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焊接技术经理岗位职责：1.负责提升团队整体技能水平，制定多能工培养计划，确保员工严格执行公司各项规章制度，并组织开展相关培训工作。2.统筹安排各岗位人员工作任务，合理调配人力资源，动态监控工作负荷，保障任务高效有序推进。3.主导成本核算模板的建立与优化，组织评审会议，汇总并提交核算结果，参与成本分析与研讨工作。4.制定工艺评审标准及流程，组织新产品工艺评审、技术交底与总结会议，跟踪新品开发进度并及时反馈进展。5.协调解决新品开发过程中的各类异常问题，打通各环节协作链条，保障项目顺利推进。6.建立和完善绩效考核体系，设定考核指标，组织实施月度考核及评审工作。7.分解年度降耗目标，制定具体实施方案，组织降耗项目评审，监督执行过程并跟进成效。8.完成上级领导安排的其他工作任务任职要求：1.本科及以上学历，机械制造及自动化、焊接、材料成型等相关专业背景。2.三年以上相关领域工作经验，具备一年以上管理岗位（或同等职务）经验。3.精通中厚板结构件焊接工艺及机加工行业图纸、工装夹具设计；熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具。4.有外资企业从业经历者优先考虑，英语口语优秀，可作为日常工作交流语言；具备良好的决策判断力、组织领导力、计划执行能力、组织协调与管理能力、内外沟通能力、突发问题应对处理能力、专业技术研究能力以及团队建设与骨干人才培养能力。责任心强，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳主要焊接产品包括工程机械、风电设备等中厚板材结构件。现有焊接机器人配置：Igm焊接机器人2台，日本神钢焊接机器人2台，开元焊接机器人7台工作地点：天津宝坻提供市区班车接送服务，外地员工享受住房补贴职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、定期体检、员工旅游、节日福利

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杨女士

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焊接技术经理岗位职责：1、负责焊接技术难题的分析与解决2、提升团队整体焊接技术水平与专业能力3、优化技术流程，预防焊接问题的发生任职要求：1.本科及以上学历，机械制造及自动化、焊接、材料成型等相关专业。2.三年以上相关工作经验，其中至少一年担任经理或以上管理岗位。3.精通中厚板结构件焊接工艺，熟悉机加工图纸、工装夹具设计；掌握APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具。4.有外资企业工作经验者优先，英语口语流利，可作为日常办公语言；具备良好的决策力、领导力与组织管理能力，擅长工作计划制定、资源协调与团队管理，具备较强的内外沟通能力、突发事件应对能力、专业技术研究能力以及团队骨干培养能力。责任心强，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏主要涉及工程机械、风电设备等中厚板焊接项目。公司配备多台自动化焊接设备：Igm焊接机器人2台，日本神钢焊接机器人2台，开元焊接机器人7台工作地点：河南濮阳职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、定期体检、员工旅游、节日福利加分项具备以下行业背景者优先：金属制品、仪器仪表、铁路/船舶/航空/航天制造

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杨女士

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焊接技术经理岗位职责：1、解决焊接技术问题2、提升团队焊接技术能力3、从技术流程避免和预防问题的发生任职要求：1.大学本科及以上学历，机械制造及自动化、焊接、材料成型等相关专业‌。2.具有三年以上相关工作经验，其中一年以上经理（或以上）职位工作经验‌。3.精通中厚板结构件焊接、机加工行业图纸、工艺、夹制具的制作；熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA等工具‌。4.‌外企工作经历优先，英语口语流利，可作为工作语言；‌具备判断、决策能力、领导能力与组织管理能力、工作计划、组织协调与管理能力、内外部沟通能力、异常事件快速反应与处理能力、专业与行业研究能力、团队建设与骨干培养能力‌.‌具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力主要焊接工程机械、风电机械等中厚板材。公司同时拥有数台焊接机器人：Igm焊接机器人2台，日本神钢焊接机器人2台，开元焊接机器人7台焊接生产经理岗位职责1.负责推动焊接生产部相关流程和制度的制定2.负责核对工单是否书写标准且按照标准定额达标3.负责监督各班组入库及时率4.负责监督排产符合率是否达标5.负责监督设备OEE是否合理，根据停机原因及时间进行分析并制定对策6.负责监督每周人员出勤工时及入库工时是否成正比7.负责监督产品入库综合单件工时及单件定额是否成正比，从而制定降本对策8.负责监督和制定各班组产生工废的原因，制定对策及监督是否执行9.负责监督一次报检合格率分析及对策10.负责倡导及落实降本工作，完成公司制定指标11.负责宣贯及监督排查生产车间各区域危险源识别并制定对策并监督各班组每天进行安全培训12.负责监督各班组严格按照工艺及质量要求进行生产，确保产品质量合格任职要求：1、本科及以上学历，金属材料、机械类相关专业，年龄在32~45周岁之间；能够听说普通话。2、要求具备5年以上生产管理的经验。3、具备一定的焊接的专业知识和管理经验，有较强的生产协调管理能力。4、接受过5S、因果分析、PDCA、5Y、KYT、项目管理、工厂精益生产等培训。5、熟练使用办公软件（word、Excel、PowerPoint等）。工作地点：天津宝坻职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、定期体检、员工旅游、节日福利 加分项 有以下行业经验：金属制品·仪器仪表·电气机械/器材

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职责与工作任务：1、负责基础设施各系统设备的日常巡检与维护管理2、配合完成各类突发事件的应急响应与处理3、配合实施各类变更操作及相关流程管理4、配合开展各类施工及改造项目的现场协调与监督5、配合组织培训实施及技术文档的整理归档工作任职资格：1、教育水平：电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历2、工作经验：具备3年以上数据中心运维领域实际工作经验3、培训及知识：持有高压、低压电工操作证，空调制冷作业证，掌握电力系统与空调系统专业知识，参加过设备厂商提供的操作培训；通过公司组织的数据中心运维专项培训并取得合格成绩4、能力素质：具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神

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刘先生

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职责与工作任务：一、职责表述：完成设施设备日常维护工作工作任务1、负责弱电系统年度、季度、月度巡检计划的执行，开展仪表与传感器的测试及校准工作2、针对机房弱电系统运行中存在的问题实施整改，编制相关技术文档，协同设备厂商完成故障诊断与处理3、根据暖通与电力团队对设备运行参数的需求，在BMS系统中配置和调整设备参数阈值4、配合配电与暖通运维团队开展停机类故障的原因分析与处置5、组织并实施对暖通、配电运维人员的BAS及BMS等弱电系统的操作技能培训6、深入核查设备运行状态，通过科学维护手段提升设备运行稳定性，延长使用寿命7、承担机房内其他弱电系统相关工作的支持与执行二、职责表述：完成运维工作的基本操作与学习工作任务1、掌握设备基础操作流程，包括冷机启停与切换、柴发运行控制、配电柜倒闸操作及参数设置2、积极参与公司组织的安全、技术及管理类培训课程，持续提升专业能力3、参与各类系统应急演练，熟练掌握应急操作流程，并在突发故障时准确执行应急措施4、利用动环监控系统及电力、空调自控平台分析机房负载情况，提出优化建议以降低PUE值三、职责表述：其他日常工作工作任务1、协调维保单位及施工单位进场开展维护、维修与施工工作的现场管理2、完成上级交办的其他临时性工作任务任职资格：1、教育水平机电工程类、暖通空调类专科及以上学历（具备丰富经验者可放宽至高中或中专）2、工作经验具备2年以上数据中心运维岗位工作经验3、培训及知识持有高压、低压电工操作证及空调制冷作业证，熟悉电力与空调系统专业知识，接受过设备厂家操作培训；通过公司组织的数据中心运维培训且考核合格4、个人素质责任心强，具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识

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职责与工作任务：1、负责基础设施及设备的运行与维护管理2、统筹部门人员的日常管理工作3、监督机房各类施工项目的实施与执行4、组织开展团队建设、员工培训及绩效考核工作5、承担设施的运维保障与管理工作任职资格：1、教育水平：建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷或电气、机电相关专业，大专及以上学历2、工作经验：具备3年以上相关工作经验，其中至少2年从事本行业或相近行业的管理岗位3、培训及知识：具备3年以上相关工作经验，且有2年以上本行业或相近行业管理经验4、能力素质：具备高度的责任意识和领导力，良好的判断决策能力、沟通协调能力、执行力以及团队协作精神

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职责与工作任务：1、负责基础设施各系统设备的日常巡检与维护管理2、配合完成各类突发事件的应急响应与处理3、配合实施各项变更操作及相关流程管理4、参与各类施工及改造项目的现场协调与管理5、协助开展培训组织工作及技术文档的整理归档任职资格：1、教育水平：电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历2、工作经验：具备3年以上数据中心运维岗位实际工作经验3、培训及知识：持有高压、低压电工操作证及空调制冷作业证，掌握电力系统与空调系统专业知识，参加过设备厂商提供的操作培训；通过公司组织的数据中心运维专项培训并取得合格成绩4、能力素质：具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神

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职责与工作任务：1、负责基础设施及设备的运行与维护管理2、统筹部门人员的工作安排与团队管理3、监督机房各类施工项目的实施与执行过程4、组织团队建设活动，开展员工培训与绩效考核工作5、承担设施日常运维工作的规划与落实任职资格：1、教育水平：建筑环境与设备工程、暖通、空调、制冷或电气、机电相关专业，大专及以上学历2、工作经验：具备3年以上相关工作经验，其中至少2年在本行业或相近领域从事管理工作3、培训及知识：具备3年以上实际工作经验，且有2年以上本行业或类似行业管理岗位经历4、能力素质：具备高度的责任意识与领导力，良好的判断决策能力、沟通协调能力、执行力以及团队协作精神

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职责与工作任务：一、职责表述：带领运维人员完成设施设备日常巡检。工作任务1、指导运维工程师开展空调系统与电力系统相关设备的日常巡查，确保设备稳定运行并排除潜在安全风险；2、核查并保障各模块机房、配电室的供冷与供电状态处于正常范围；3、发现设备异常或故障时，及时上报并组织处理。二、职责表述：组织设施设备日常维护工作。工作任务1、安排运维工程师依据既定维护计划实施系统性保养作业，包括滤网清洁、电池内阻检测等操作；2、深入评估设备运行状况，通过科学维护提升设备可靠性，延长使用寿命。三、职责表述：组织演练和维护数据中心自用监控报警系统。工作任务1、根据年度演练安排，牵头开展应急演练工作，并完成对运维人员的月度绩效考评；2、监督并保障数据中心内部监控报警系统的有效运行，确保报警信息及时响应；3、统筹运维人员定期执行系统数据备份任务；4、注重团队管理，关注成员日常工作与生活动态，提升团队协作氛围。四、职责表述：其他工作任务1、协调维保单位、施工单位进场开展维护、维修及施工等相关工作的现场管理；2、完成上级交办的其余工作任务。任职资格：1、教育水平建筑环境与设备工程专业、暖通、空调、制冷专业或电气、机电类专业，大专及以上学历。2、工作经验具备3年以上相关工作经验，其中至少2年从事本行业或相近领域的管理工作。3、培训及知识持有高、低压电工证，空调制冷操作证、消防中级（监控方向）资格证书，掌握电力与空调系统基础知识，接受过设备厂家提供的操作培训；参加并通过公司组织的数据中心运维专项培训考核。4、能力素质责任意识强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神。

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刘先生

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按照计划指令下达生产工序任务，跟进执行进度，掌握生产运行状态，及时反馈异常问题，每日汇总生产数据并核实实际完成情况

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赵先生

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