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岗位职责:1.负责共享充电宝项目的市场推广与销售执行2.无须个人投入成本，通过收益累积模式获取回报3.协同团队成员，合力达成整体销售指标任职要求：1.具备优秀的沟通能力及销售实战经验2.工作积极主动，拥有较强的落实推进能力3.具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合完成工作

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赵先生

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岗位职责:1.负责支付宝小蓝环推广活动的执行，提升用户活跃与参与度2.制定并落实有效策略，达成收入指标，推动业务持续增长3.合理规划工作进度，确保各项任务高效按时完成任职要求:1.拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅协作2.适应高强度工作节奏，具备快速应对变化的能力3.具备团队协作意识，愿意与成员协同努力，共同达成目标

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31无需打卡，无需到岗，有专人指导，有专人带领，有人协助沟通工作内容：负责邀约面试人员薪资待遇：可获得由你推荐入职人员（累计不归零）整体业绩的10%-40%每月20号通过独立后台准时发放薪酬

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利试用期薪资：4000元1.负责快充充电宝的市场推广，推广成功后可获得长期被动收益，前期努力付出，后续收益持续稳定！2.维护已成交客户，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率3.工作时间：早上8:30至下午5:00，任务达成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排福利待遇：1.收入结构：底薪4000+提成+各类奖励2.享受客户使用产品带来的长期分润，只要客户持续使用，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放3.公司产品线8年未变动，运营成熟，品质可靠，诚邀有志之士携手共进、长期发展4.业绩优异者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游，费用由公司全额承担公司新人首月平均收入约8000元入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右我司在河北地区已稳定运营7年，平台可靠，发展前景清晰

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工作内容1、协助开展商务相关事务，保障订单流程高效有序推进2、定期与客户对接沟通，巩固并拓展长期稳定的合作关系3、协同参与市场规划制定及目标落地执行任职要求：1、具有优秀的沟通能力和商务协调能力2、适应能力强，能快速应对变化并有效解决各类问题3、工作态度端正，责任心强，可独立推进任务并持续追求高质量成果

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王先生

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元提成方式：按单计提奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利试用期薪资：4000元1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶2.负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，降低客户流失率3.工作时间：早上8:30至下午5:00，任务达成后无需到岗打卡，时间自主安排福利待遇：1.收入结构：底薪4000+提成+各类奖励2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放3.公司产品线8年未变动，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士携手共进业绩优异者，公司每年提供国内或境外旅游机会，费用由公司全额承担新员工首月平均收入约8k在职三年以上的员工，目前每月被动收入普遍达3万元左右我司在河北区域已连续稳定运营7年，基础扎实，发展稳健

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通过电话挖掘有法律服务需求的客户，了解其需求并进行初步解答，完成邀约工作，同时做好客户信息登记与后续跟进记录。

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31无需打卡，不需坐班，有专人指导，全程带教，协助沟通对接工作内容：负责邀约面试人员薪资待遇：可获得由你推荐入职人员产生的累计业绩的10%-40%提成（永久累计，不清零）每月20号通过独立后台准时发放工资

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兴业银行联合收单推广主要工作为推广商户收银设备及收银系统兴业银行提供商家补贴，收款免手续费产品属经营刚需，政策支持力度大，易于推广，商户认可度高每成功一户收益60-120元，日均完成5户可收入300-600元月收入区间一万至两万元提供一天理论加实操培训，结业后可独立开展工作前期安排专人带教指导

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岗位福利:无需打卡，灵活办公，有人指导，有人带领，有人协助沟通工作内容:负责面试邀约薪资待遇:可获得通过你入职人员全部业绩的10%-40%，每月20号在独立后台准时发放工资

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游奖励试用期薪资：4000元1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2.负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，降低客户流失率。3.工作时间：早上8:30至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。福利待遇：1.底薪6000元+提成+额外奖励2.享受客户长期分润收益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。3.公司产品线八年未变，运行稳定，值得信赖，欢迎有志之士携手共进、共同成长。个人表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外旅游，费用由公司全额承担。新员工入职首月平均收入约8000元。在公司工作三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右。我司在河北地区已稳定运营七年，平台可靠，发展稳健。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.加入支付宝小蓝环项目，助力达成个人发展目标2.保持主动进取态度，保障任务准时交付3.与团队成员协同配合，共同推进项目顺利实施任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源2.具备自我管理能力，拥有较强的内在驱动力3.能适应弹性工作模式，可在非固定工作时间内保持高效产出

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工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利试用期薪资：4000元1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2.负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，提升客户满意度，防止客户流失。3.工作时间：早上8:30至下午5:00，任务达成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。福利待遇：1.收入结构：底薪4000+提成+各类奖励2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便日后离职，已产生的分润仍会正常结算并发放。3.公司产品线八年未变，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士携手共进、共同发展。4.业绩表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外旅游，费用由公司全额承担。公司新人首月平均收入约8000元入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右我司在河北地区已稳定运营七年，实力雄厚，平台可靠

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岗位职责：真商收款设备抢占市场占有率，大量招聘全职兼职。维护好良好的客户关系，收集用户反馈信息，提升服务质量。职位要求：1、能有效与用户和团队成员沟通。2、对市场推广工作充满热情。3、具备良好的团队合作精神。

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利试用期薪资：4000元1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶2.负责维护已成交客户，提供完善售后服务，降低客户流失率3.工作时间：早上8:30至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排福利待遇：1.收入结构：底薪4000+提成+各类奖励2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放3.公司产品线八年未变，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士携手共同发展公司每年为业绩优异员工提供国内或境外旅游机会，费用由公司全额承担新人入职首月平均收入约8k在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右我司在河北区域已稳定运营七年，基础扎实，发展可靠

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结工资招聘截止时间：2026-06-30时间自主，按单结算，无需打卡、不需坐班

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岗位职责:1.负责商家收款码的推广，提升收款便捷性与效率2.协同团队成员，合力达成销售业绩目标3.持续学习并改进推广方法，增强工作成果任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能清晰传递产品价值2.具备时间管理能力，可独立高效推进工作任务3.主动参与团队协作，共同致力于目标实现

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岗位职责:1.负责金融类产品的市场推广与销售工作2.通过专业沟通促进客户成交，完成既定业绩目标3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及说服力2.能够独立规划工作时间，确保任务高效推进3.态度积极，勇于面对挑战，致力于达成优秀业绩表现

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岗位职责：1.负责公司招聘工作的具体实施与流程管理，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节；2.策划并落地员工培训方案，提升团队专业水平与综合能力；3.与业务部门保持密切沟通，明确用人需求并制定切实可行的招聘策略；4.监测培训成效，汇总反馈信息，并持续改进培训内容与形式；5.管理人才储备库，完善候选人信息档案，确保数据完整与及时更新。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进招聘任务的执行；2.热爱培训发展工作，具备独立设计和推动培训项目的能力；3.熟悉多种招聘渠道及工具，能够灵活采用不同方式开展人才寻访；4.拥有较强的组织统筹能力，可并行处理多项事务并保障工作进度；5.具备良好的学习与适应能力，能快速吸收新知识并有效运用于实际工作。

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通过电话挖掘有法律服务需求的客户，了解客户需求并进行初步解答，完成邀约工作，同时做好客户信息登记与后续跟进记录。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1.开展信用卡产品的推介与营销工作；2.研究市场动态，挖掘潜在客户资源；3.为客户提供建议及专业支持服务；4.持续跟进客户，提升服务质量与满意度；5.完成既定销售任务与业绩指标。任职要求：1.具备优秀的表达能力与协作意识；2.热爱销售岗位，能适应灵活工作节奏；3.工作积极主动，具备独立作业能力；4.具备良好的市场洞察力与服务观念；5.有同类经验者优先录用。

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1、负责美团全国范围内餐饮商户的线上运营工作，聚焦商户经营效率提升，推动商户与平台实现长期稳定合作；2、通过主动电话沟通，与商户负责人建立良好关系，深入挖掘其经营痛点，提供定制化的线上营销策略支持；3、及时响应商户咨询与需求，在合规前提下协助完成团购设置、代金券配置、广告投放等操作，保障商户使用体验顺畅。任职要求：1、大专及以上学历，具备销售相关经验者优先考虑；2、熟练掌握常用办公软件操作；3、具备较强的学习力和适应力，能快速应对业务变化，持续自我更新；4、性格积极乐观，富有热情，拥有良好的沟通技巧与环境适应能力。工作时间：1、每日工作时段：9:00-18:00（弹性管理，无需打卡，注重结果交付）福利文化：1、无责任底薪+绩效奖金+年终奖励，入职即享正式员工待遇，含五险一金、补充医疗保障、结婚生育礼金、每月团队建设经费、生日及周年庆福利、年度免费健康体检；2、享有各类带薪休假，包括年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等；3、提供多元化发展通道（横向拓展与纵向晋升），配备带薪培训体系，支持参与一二线城市公费学习交流；4、团队氛围年轻活跃、正向阳光，晋升机制公开透明，成长空间广阔。——核心工作为对接各行业企业主及高层管理者，探讨品牌推广与营销方案。在助力客户实现价值认可的同时，可近距离向优秀创业者学习实战经验，持续积累个人职业资本。岗位易入门，职业路径多元——1.入职即享带薪岗前培训，上岗后安排专人指导，全程实操带教

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因业务发展需要，现面向廊坊地区招聘10名城市负责人要求：有目标、有见解、具备创业精神待遇优厚，诚邀有志之士携手共创未来我提供平台支持，你尽情施展才华

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赵先生

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利试用期薪资：4000元1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶2.负责维护已成交客户，提供完善的售后服务，降低客户流失率3.工作时间：早上8:30至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排福利待遇：1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放3.公司产品线八年未变，运营稳定可靠，诚邀有志之士共同成长发展4.业绩表现优异者，每年可获得公司提供的国内或出境旅游机会，全程费用由公司承担新人首月平均收入约8000元入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右我司在河北地区已持续平稳运营七年，实力雄厚，值得信赖

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