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向女士

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暖冬奖励5688元、暖冬奖励5688元、暖冬奖励5688元入职奖励1500元、入职奖励1500元、入职奖励1500元、外卖骑手、外卖骑手、外卖骑手站点面试、站点面试、站点面试不是中介、不是中介、不是中介1.只招美团，年龄18-50岁，会骑车，无犯罪记录即可，重庆主城九区都可以安排，区县（合川、永川、江津、涪陵、万州）可以安排，主城可提供住宿，区县无住宿，可自带车可以租车！2.薪资方面多劳多得，外卖这个行业只要你付出就一定能获得对应的回报，单价方面各个站点都差不多6-8元结算单价，常规出勤一个月6-8千收入。3.福利方面，除了常规每个月550-1200的补贴外，主城部分站点可申请额外的500-1000的补贴。4.暖冬奖励已经开启，一般持续2个月，活动积分拉满每月单奖励就有5000左右。入职即享多重福利，现在不来更待何时！！！入职即享多重福利，现在不来更待何时！！！入职即享多重福利，现在不来更待何时！！！入职即享多重福利，现在不来更待何时！！！入职即享多重福利，现在不来更待何时！！！

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汪女士

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再次提醒不要去写字楼面试，不要被忽悠分期贷款买车！【本公司承诺】此职位站点直招非中介，不收费不购车，薪资准发，面试当天试岗专人带教，入职即购保险，全重庆市区就近安排年龄18-50岁，工作简单自由，会骑电动车会导航，无不良犯罪记录！【薪资结构】系统派单，都是附近三公里近单子，单量充足，月平均工资7000元单量越高，补贴越多，奖励越多，每个月额外补贴550-1200元，冬夏季补贴多多。1、大多数送餐员，工资6500-7500元2、能吃苦有压力，工资8000-12500元【发薪日期】每个月4号和20号发工资，也可以预支工资！【工作内容】通过配送系统线上接单，根据订单信息到商家取商品送至客户指定地点。只送附近三公里的近单子，高峰期都是多个单子一起送，日均35-60单。【工作时间】上午10:00-14:00（午高峰）下午17:00-20:00（晚高峰）

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汪女士

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服务中心1、负责校区上课学员考勤纪律管理。2、接待新生入学、学员档案建立。3、校区后勤管理、物资管理工作。4、学员日常生活服务和管理

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王先生

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1、负责校区上课学员考勤纪律管理。2、接待新生入学、学员档案建立。3、校区后勤管理、物资管理工作。4、学员日常生活服务和管理

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王先生

实名企业

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岗位职责：1.承担中医类课程的教学工作（包括线上直播、录播及线下面授），并独立完成课程教案的编写，提升学员学习效果与满意度；2.协助学员备考，提供考前指导与答疑支持；3.与协作部门配合，共同完成授课讲稿及教学课件的设计与制作；4.完成上级交办的其他相关工作。任职条件：1.年龄30-45岁，具备3-5年相关工作经验，本科及以上学历，医学类相关专业；2.拥有2年以上成人教育培训授课经历，熟悉中医理疗、拔罐、针灸、刮痧等技术原理与实践应用；3.具备较强的客户意识和语言表达能力，善于沟通；4.持有执业医师资格证书者优先考虑。

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邬女士

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实习生岗位职责：1.参与公司四大部门轮岗实习，实习周期为1-3个月，期满后结合个人专业背景与实际表现择优定岗。市场：负责线上线下市场基础业务推进；人事：参与人力资源六大模块相关工作；行政：协助处理财务、物流及报表等事务；管理：参与团队日常管理与协调工作。2.定岗后担任部门助理或主管岗位，承担部门日常管理工作，并负责基层员工的培训与指导任务。福利待遇：1.管培生、市场储备干部岗位提供3500元无责任底薪+2000元绩效奖金（上不封顶），后期享有提成，综合收入8k-12k，另享年终奖、利润分润，晋升管理层后可获得团队管理奖励，薪资持续增长。2.因团队业务拓展需要出差的，公司给予部分费用报销3.缴纳五险一金，免费提供住宿4.提供在职带薪培训（含集团统一拓展培训及线上课程），并有机会参与海外旅游学习5.拥有公开透明的晋升通道，注重内部人才培养与提拔，为员工创造广阔发展空间任职要求：1.大专及以上学历，具备从基层做起的决心，吃苦耐劳，优秀应届毕业生优先考虑2.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定市场分析与判断能力，服务意识强3.责任心强，具备团队合作精神，敢于面对挑战4.市场营销或管理类专业、有学生会经历、退伍军人背景者优先录用培训晋升体系：储备干部→主管→高级主管→准副理→副理→经理郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即安排带薪培训。一经录用，免费提供员工住宿，搭建良好的职业发展平台与晋升通道工作时间：早八晚六，法定节假日正常休息，不强制加班，每周固定周日休息

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罗女士

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[福利待遇]无责底薪5000+2000绩效＋管理奖金＋年终奖[岗位职责]1、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏。2、配合主管完成各项交办的事务性工作及日常协助任务。3、表现优异者将重点培养，参与团队运营管理体系学习，并有机会拓展管理团队[岗位要求]1.思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力与亲和力；2.充满热情，认可并热爱所从事的工作内容；3.敢于迎接挑战，具备协作意识（欢迎退伍军人及应届毕业生报名）[工作时间]早上八点至下午六点，午间休息一个半小时，法定节假日照常休假，不安排加班，每周日固定休息

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闫女士

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储备干部岗位职责：1.初期参与新市场开拓，从市场推广基础工作入手，逐步承担新设公司的运营管理，统筹部门协作与团队建设；2.配合企业五年发展战略，储备并培养管理梯队人才，重点向分公司负责人方向发展；3.轮岗学习市场、财务、人事及管理等核心业务模块，具备独立带队开展项目执行的能力；4.工作时间早八晚六，法定节假日照常休息，无需加班，每周日固定休假。晋升路径：管理培训生—中层管理—高层管理年薪范围20-50万；我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的事业平台，诚邀有志之士加入！梦想有多大，舞台就有多大！郑重承诺：入职即安排住宿，为员工打造完善的职业发展通道与晋升空间

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罗女士

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职位：婚姻家事法律咨询顾问（网销方向）本律所行业领先！（可核实）所属业务：专注婚姻家事领域，主攻离婚纠纷案件处理。（注：不涉及债务优化及贷款相关业务）工作模式：1.全程线上运营，客户资源优质（均为首次咨询，无公海分配）2.依托律所律师直播引流，客户主动添加企业微信发起咨询3.无需自行开发大量客户（无公海机制），聚焦首咨客户转化我们期待这样的伙伴：1.行业新人（保障起步）：欢迎零经验者加入！首月提供4000-4500元保底薪资，助您平稳过渡2.经验丰富者（高薪聘用）：若您当前或曾从事婚姻家事法律咨询/网销类项目，请附收入证明材料高薪承诺：根据个人能力，在现有底薪基础上提升20%-50%，诚邀加盟！核心工作内容：1.线上沟通与转化：通过企业微信及时回应客户提问，深入交流需求，推动签约成交2.客户资源跟进：持续关注潜在客户，系统化整理并管理客户信息3.需求识别与答疑：使用标准化流程与话术，准确判断客户需求，专业解答疑问4.客户关系维系：成交后协同后端服务团队，积极维护客户体验，提升满意度5.跨界背景优先：具备线上教育咨询、情感咨询等相关经验者优先录用岗位要求：1.入职门槛低：无需法律专业背景！入职即享带薪岗前培训，快速掌握业务技能2.核心素质佳：反应灵敏，具备良好学习能力、沟通表达能力及情绪管理能力3.经验倾向：有销售从业经历者优先，尤其具备电销、网销工作经验者薪酬福利：极具吸引力！薪资结构：1.首月保底：4000-4500元2.阶梯式高提成+绩效奖励综合月收入：12000-33000元（能力突出/业绩优异者收入空间更大！）工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假完善福利：1.五险2.定期团队建设活动3.丰富节日福利&温馨下午茶时光加入我们，在专业平台上实现高收入与长期发展！

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李女士

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储备干部岗位职责:1.前期负责拓展新市场，从市场推广开始学起，然后负责新公司的管理运作，协调部门和团队的管理;2.为配合公司的5年计划，储备管理人才，未来向分公司负责人方面培养;3.实习并了解市场、财务、人事、管理等方面的运作，独立带领团队进行工作。4.早八晚六，法定节假日正常休息，不加班，固定周日休 晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理年薪20-50万； 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大小伙伴加盟！心有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

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侯女士

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岗位职责:对于公司当下主营产品，前期了解产品运营的专业知识，并且能跟老员工学习，确保掌握基本技能。薪资待遇:1.无责4000+2000绩效奖励+晋升管理奖金，综合薪资6000+2.带薪培训，有无经验均可，公平公正晋升机会3.社保法定节假日，生日津贴，不定期团建，聚餐，年终奖4.工作时间早八晚六，单休，提供宿舍，家电齐全

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罗女士

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实习生岗位职责：1.参与公司四大职能部门轮岗实践，实习周期为1-3个月，期满后结合个人专业背景与实际表现择优定岗。市场：开展线上线下市场基础业务运营；人事：参与人力资源六大模块相关工作；行政：协助处理财务、物流及报表等日常事务；管理：参与团队管理实务学习。2.定岗后担任部门助理或主管岗位，承担部门日常管理工作，负责基层人员的带教与培训指导。福利待遇1.管培生市场储备干部3500无责底薪+2000绩效（上不封顶），后期享受提成，综合收入8k-12k，享有年终奖、利润分红，晋升管理层可获得团队管理奖励，薪资持续增长。2.因团队业务拓展需出差者，公司给予部分费用报销3.缴纳五险一金+免费提供住宿4.提供在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），具备出国考察与学习机会。5.拥有公开透明的晋升机制，为员工创造广阔发展空间（坚持基层培养，内部提拔为主）任职要求1.大专及以上学历，认同从基层成长理念，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生优先考虑2.思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强3.责任心强，具备团队合作精神，敢于迎接挑战4.营销管理类专业、有学生会经历、退伍军人背景者优先录用培训晋升制度：储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用即免费安排员工住宿，提供良好的发展平台与晋升通道4.早八晚六，法定节假日正常休假，不强制加班，每周固定周日休息

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谢女士

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实习生岗位职责：1.参与公司四大部门轮岗实习，实习周期为1-3个月，期满后结合个人专业背景与实际表现择优定岗。市场：负责线上线下市场基础业务拓展；人事：参与人力资源六大模块相关辅助工作；行政：协助处理财务、物流、数据报表等日常事务；管理：参与团队管理相关实践学习。2.定岗后担任部门助理或主管职务，承担部门日常管理支持工作，并负责基层员工的培训指导任务。福利待遇1.月薪6000元起+绩效提成+年终奖金+免费提供住宿2.缴纳五险，公司统一安排住宿3.提供在职带薪培训（含集团集中拓展培训及线上课程），享有海外学习考察、旅游交流等发展机会4.拥有公开透明的晋升机制，注重内部人才培养与提拔，助力员工实现职业成长任职要求1.大专及以上学历，具备从基层做起的决心，吃苦耐劳，应届毕业生中表现优异者优先考虑2.思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强3.责任心强，善于团队合作，敢于面对挑战4.市场营销或管理类专业、有学生会工作经验、退伍军人背景者优先录用【工作时间】：每天早八晚六，单休制，固定周日休息，午间休息一个半小时，法定节假日按规定休假培训晋升制度：实习生→主管→高级主管→准副理→副理→经理郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用，免费提供员工住宿，搭建优质职业发展平台，提供充分晋升空间

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罗女士

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薪资待遇：1.无责底薪4000++年终奖+免费住宿+稳定晋升=1万以上/月。2.试用期或正式员工，公司提供员工住宿。岗位职责:1.配合市场主管开展工作定期组织市场调研2.负责收集整理归纳客户资料3.完成公司下达的市场任务确定目标及计划监督计划执行情况4.营销队伍组织培训与考核定制管理制度并监督实施完善工作5.表现突出者重点学习公司的团队运营管理模式培训工作拓展管理团队要求：1.有无经验均可，公司提供免费带薪培训，有老人带；2.具有较强的责任心和吃苦能力；3.具有较好的协调组织能力、执行能力、沟通能力；4.能按时完成上级交办的各项任务。培训晋升制度主管-高管--准副理-副经理-分公司经理郑重承诺：！无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会

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侯女士

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运营方面有人带教、工作量很少、工作内容就是套模版、剪辑视频、发作品、运营账号工作内容其实就是看看数据、有消息回复一下、很简单、不难、学到就是赚到！！岗位职责：1、对短视频账号的内容、质量、粉丝量增长负责，通过剪辑能力与运营手段快速提高影响力，进而形成一定粉丝规模。2、负责抖音、视频号等短视频平台运营、实现引流、转换。3、制作相关原视频，研究内容最新玩法和热点话题，挖掘用户喜好、进行内容优化。4、分析相关数据，对账号数据负责以及实时调整推广运营策略。5、无需拍摄出镜、只需剪辑转化客资！任职要求:1、20-28岁（我司00后居多氛围良好），学历不限，熟悉电脑版剪映软件。2、会电脑剪辑视频.3、重点：可接受无经验，有人带教，但是必须会剪辑视频!脑子灵活，赚钱欲望大，这个工作就是以运营账号为主，剪辑视频为辅，靠流量吃饭～福利待遇：、无责4千加奖金加提成（引流一个150），提成可周结，最低综合月入上万，不信可以随便问任何同事，多家分公司，稳定！1、5A级写字楼、近地铁口2、不定期团建，节假日惊喜礼品3、专业人士一对一带教、超迅速晋升体系4、00后居多、团队氛围轻松活跃5、零食供应，每周下午茶团建6、上班时间:10:30上班错过高峰期！工作时间八小时，大小周休息，

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陈女士

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运营方面有人带教、工作量很少、工作内容就是套模版、剪辑视频、发作品、运营账号工作内容其实就是看看数据、有消息回复一下、很简单、不难、学到就是赚到！！岗位职责：1、对短视频账号的内容、质量、粉丝量增长负责，通过剪辑能力与运营手段快速提高影响力，进而形成一定粉丝规模。2、负责抖音、视频号等短视频平台运营、实现引流、转换。3、制作相关原视频，研究内容最新玩法和热点话题，挖掘用户喜好、进行内容优化。4、分析相关数据，对账号数据负责以及实时调整推广运营策略。5、无需拍摄出镜、只需剪辑转化客资！任职要求:1、20-28岁（我司00后居多氛围良好），学历不限，熟悉电脑版剪映软件。2、会电脑剪辑视频.3、重点：可接受无经验，有人带教，但是必须会剪辑视频!脑子灵活，赚钱欲望大，这个工作就是以运营账号为主，剪辑视频为辅，靠流量吃饭～福利待遇：、无责4千加奖金加提成（引流一个150），提成可周结，最低综合月入上万，不信可以随便问任何同事，多家分公司，稳定！1、5A级写字楼、近地铁口2、不定期团建，节假日惊喜礼品3、专业人士一对一带教、超迅速晋升体系4、00后居多、团队氛围轻松活跃5、零食供应，每周下午茶团建6、上班时间:10:30上班错过高峰期！工作时间八小时，大小周休息，有

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陈女士

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储备干部岗位职责:1.前期负责拓展新市场，从市场推广开始学起，然后负责新公司的管理运作，协调部门和团队的管理;2.为配合公司的5年计划，储备管理人才，未来向分公司负责人方面培养;3.实习并了解市场、财务、人事、管理等方面的运作，独立带领团队进行工作。4.早八晚六，法定节假日正常休息，不加班，固定周日休 晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理年薪20-50万； 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大小伙伴加盟！心有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

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谢女士

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[福利待遇]6000+提成＋管理奖金＋年终奖+包住宿[岗位职责]1、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。2、参与产品开发或优化过程，按时高效完成结构设计工作，确保成果质量；3、协助部门主管处理日常事务性工作，保障业务顺利推进；4、表现优异者将重点培养，参与团队运营管理培训，有机会拓展并带领管理团队[岗位要求]1.思维灵活，语言表达清晰，具备良好亲和力与沟通能力；2.充满热情，认同岗位价值并对工作保持热爱；3.敢于面对挑战，具备团队协作意识（欢迎退伍军人及应届毕业生报名）【工作时间】：早八晚六单休，固定周日休息，午休一个半小时，节假日按规定休假

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罗女士

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岗位职责：熟悉公司当前主营产品，前期学习产品运作相关专业知识，跟随资深员工实操训练，掌握基础工作技能；后续参与管理层培养计划，学习团队带教、新人培训、会议组织等工作，具备独立带领团队能力，向分公司管理方向发展薪资待遇：1、无责任底薪5000元+2000元绩效+管理奖金+年终奖2、缴纳社保，节假日按国家规定休假，享受带薪年假，提供免费住宿（小区距公司步行10分钟，配套设施完善，可直接入住）3、实习期间同样安排住宿，面试通过后即可申请4、生日关怀礼品，定期组织团建活动，设有激励奖励机制岗位要求：接受零经验人员，具备良好学习态度者优先工作时间：早8点至晚6点，中午休息一个半小时，单休，固定周日休息需有进取心、事业心，能承受压力，愿意借助公司平台实现职业成长与发展！

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罗女士

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【福利待遇】：6000+提成＋管理奖金＋年终奖+包住宿+五险【岗位职责】：1、新入职员工需从基层岗位做起，结合实践与理论学习，全面提升综合管理素质。2、深入掌握各部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题。3、配合部门主管完成各项岗位工作任务的推进与落实。4、通过公司阶段性考核后，进入管理层序列，参与企业整体运营管理。【岗位要求】：1、有独立思考能力和积极进取心态，经系统培养后能带队开拓业务市场；2、具备较强的学习能力，能快速掌握人力资源、企业管理等相关知识体系；3、坚持实事求是的态度，主动融入集团文化与管理体系，聚焦目标成果；4、愿意从基础事务起步，持续学习成长，勇于突破自我边界；5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景人员高效合作；6、不担心你收入高，只担心你缺乏创新思维。【工作时间】：早八晚六单休，固定周日休息，午休一个半小时，节假日按国家规定休假晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理年薪20-50万；我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的事业平台，诚邀广大应届生加入！梦想有多大，舞台就有多大！郑重承诺：一经录用即安排住宿，为员工提供完善的发展通道与晋升空间。

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罗女士

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岗位职责1、初期配合主管开展市场业务及相关基础事务工作。2、快速掌握产品特性，参与市场调研分析，深入理解业务逻辑，精准把握客户需求，实现有效的市场、价格及客户定位。3、按时保质完成上级交办的其他工作任务。4、表现优异者可申请参与团队管理培训，提升综合管理能力。任职要求:1、具备良好的职业素养、沟通技巧和抗压能力，工作积极主动；2、善于沟通，能够洞察客户心理需求，具备自主学习意识，能快速熟悉产品内容；3、具有一定的组织协调能力，能有效推动跨部门协作，激发团队活力与创新力；4、优秀应届毕业生优先考虑薪资待遇:1、6000+提成＋管理奖金＋年终奖2、公司提供免费住宿3、公司提供一年四次总部带薪培训或外部交流学习机会4、定期组织聚餐及团队建设活动5、根据全年绩效发放年终奖励早八晚六，法定节假日正常休假，不加班，固定周日休息

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罗女士

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1、依据公司市场发展战略，主动开拓市场合作渠道，完成推广与销售任务2、收集目标客户资料，制定个人推广方案，积极走访客户并洽谈业务1.薪资结构为无责底薪5000元+2000元绩效+团队管理奖金+晋升机制=月均收入8000-15000元（收入由能力决定，晋升为新部门负责人后年薪可达25万以上）；2.公司免费提供员工住宿，步行8分钟即可到达；3.提供带薪培训：包含日常业务培训及集团定期组织的培训，每年3次旅游式培训，另享2次带家属参与的国内外旅游机会；4.公司坚持从基层培养人才，通过公开公平公正的机制进行内部晋升，为储备管理干部提供成长平台；5.工作时间早八晚六，法定节假日正常休假，不安排加班，每周日固定休息

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罗女士

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[岗位职责]1、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。2、配合产品开发或产品改进，按时完成结构设计任务，并保证质量:3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。4、表现突出者重点学习公司的团队运营管理模式培训工作拓展管理团队[岗位要求]1.反应敏捷、表达能力强，具有亲和力和沟通技巧;2.富有激情，认同和热爱工作;2.勇于接受挑战，具有团队合作精神(接受退伍军人及应届毕业薪资福利：[福利待遇]6000+提成＋管理奖金＋年终奖+包住宿

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闫女士

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管培生岗位职责 ：1.以工作的形式进行轮岗，基层、人事、行政管理。2.学习公司管理模式，能设计经营战略，独立运营管理一家分公司【福利待遇】：4000无责底薪+2000绩效（上不封顶）后期会有提成综合8k-12k，年终奖，分润，升高管有团队管理奖金，薪资递增。带薪培训——公司统一拓展培训+实战演练！晋升调薪——每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！早八晚六，法定节假日正常休息，不加班，固定周日休公寓式宿舍，为你提供免费住宿，轻松愉快的工作环境。加入公司您将拥有非常好的发展晋升平台和全面的免费培训；您将感受团队合作的快乐；您将收获努力工作的回报；您将得到最有竞争力的薪酬与福利；我们不在乎文凭,只重视能力！！！ 【岗位职责】： 1、从公司基层开始，前期从销售开始，一到两个月进入下一阶段，在各个部门轮岗学习。2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、配合产品开发或产品改进，按时完成结构设计任务，并保证质量。4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。5、通过公司各部门主管考核后，管理分公司的各个营销团队运作。 【岗位要求】： 1、具备想法和态度，通过公司系统培训，后期带领团队开拓市场；2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系；3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。 4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 5、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。6、不怕你赚的多，就怕你没想法。 晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理年薪20-50万； 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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田女士

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管培生岗位职责：1.通过轮岗形式深入基层，参与人事、行政及管理相关工作。2.学习并掌握公司运营模式，具备制定经营策略的能力，未来可独立负责分公司整体运营管理。【福利待遇】：6000+绩效（上不封顶），后期享受提成，综合收入8k-12k，另有年终奖、利润分享，晋升管理层后享有团队管理奖金，薪资持续增长。带薪培训——公司统一组织拓展训练与实战演练！晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！早八晚六，法定节假日正常休假，无需加班，每周固定周日休息。公寓式宿舍，免费提供住宿，营造轻松愉悦的工作氛围。加入我们，您将获得广阔的发展平台和系统的免费培训；您将体验高效协作的团队氛围；您将赢得努力拼搏后的丰厚回报；您将享有行业领先的薪酬与福利体系；我们不看重学历，更注重能力！！！【岗位职责】：1、从基层岗位起步，初期以销售为主，1-2个月后进入轮岗阶段，全面学习各部门运作流程。2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运行节奏。3、参与产品开发或优化过程，按时高质量完成结构设计任务。4、协助上级主管处理日常事务性工作，确保部门高效运转。5、通过各业务部门主管考核后，负责管理分公司营销团队的整体运营。【岗位要求】：1、富有创意与积极态度，经系统培养后能带队开拓市场；2、具备较强的学习能力，能快速掌握人力资源、企业管理等专业知识体系；3、坚持实事求是，主动深入了解集团文化与管理体系，聚焦结果达成；4、愿意从基础做起，持续学习成长，勇于突破自我；6、具备优秀的沟通技巧，拥有良好的团队意识，善于与多元背景人员协作；7、不怕你收入高，就怕你没思路。晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理年薪20-50万；我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现价值的事业平台，诚邀广大应届生加入！梦想有多大，舞台就有多大！郑重承诺：一经录用即安排住宿，为员工打造优质发展通道与晋升空间。

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罗女士

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