为你推荐山东潍坊奎文区泰华大厦泰华附近区域的职位信息

行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

潍坊

刘炳剑

实名企业

立即联系

一.工作内容：1.了解公司业务范畴与服务体系，深入学习企业核心文化及战略发展方向2.熟悉企业内部运营流程与执行标准3.学习团队协作模式，并参与团队沟通与指导工作4.前期以掌握公司业务及运作机制为主，后期承担团队运营管理及新员工入职带教任务二.薪资待遇：1.底薪3000元+提成+绩效奖金，月综合收入5000-10000元，上不封顶，缴纳五险2.提供住宿安排，房间配备空调设施3.定期组织员工聚餐、年终奖励、节日庆祝活动及团队旅游等福利项目4.办公环境年轻化，团队成员以95后、00后为主，整体氛围轻松融洽

潍坊

赵女士

实名企业

立即联系

项目简介1、此职位为：全职设备运维岗（非销售类）2、项目说明：实现手机无需打开APP支付，靠近即可完成交易，提供覆盖多行业的“碰一下”支付解决方案3、服务对象：涵盖餐饮、零售、医药、加油站等类型商户4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商家端双重补贴薪资待遇：1.月综合收入6000-10000元，上不封顶，缴纳五险2.提供住宿，配备空调，生活设施完善3.定期组织员工聚餐，发放年终奖金，举办节日联欢及团队旅游活动4.团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽【晋升通道如下】1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理2、横向拓展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人我们承诺真实薪酬回报，处于行业领先水平，诚邀有能力的你加入我们！【我们期待你具备】1、积极的工作态度，有追求高收入的强烈意愿；2、品行端正，诚信可靠，乐于与商户负责人沟通交流，重视客户关系维护；3、无论现在或将来是否成为核心成员，都需具备良好的团队协作意识

潍坊

赵女士

实名企业

立即联系

碰一碰小蓝环拓展新市场，独家运营区域，官方直接管理1.主要负责潍坊市内各线下商家支付宝收款码及碰一碰设备的更新与维护2.操作便捷，每单耗时约2-3分钟，日均订单量约30单3.零经验可入职，提供一对一带教支持，综合收入8000元起步，多劳多得，上不封顶4.无需坐班，工作时间灵活自主

潍坊·奎文区

赵女士

实名企业

立即联系

一、公司主营业务：1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业理念及发展战略2、熟悉企业内部运营流程与执行标准3、掌握团队协作模式并参与实际工作指导4、负责新员工带教及客户关系的维护与后续跟进二、用人要求：1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位职责，具备良好团队合作意识2、品行端正、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有明确收入目标，对待任务认真投入3、具备较强责任感，逻辑清晰，工作细致严谨；拥有优秀的沟通表达能力与客户服务意识三、薪资待遇1·月综合收入5000－8000元，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持2、定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日联欢、安排团队旅游等活动3、公司打造创业型发展平台，只要你有冲劲、勇于突破、渴望成长，即可快速融入并实现价值提升

潍坊

赵女士

实名企业

立即联系

项目简介1、此职位为：全职设备运维岗位（非销售性质）2、项目说明：实现手机无需打开APP即可完成支付，仅需轻触即可完成交易，提供覆盖多行业的便捷支付解决方案3、服务对象涵盖：餐饮、零售、医药、加油等领域的商户4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝平台同步提供消费者与商户双重补贴薪资待遇：1.月综合收入6000-10000元，上不封顶，缴纳五险2.提供住宿，房间配备空调，生活设施完善3.定期组织员工聚餐，设有年终奖金、节日庆祝活动及团队旅游等福利4.团队氛围融洽，成员主要为95后与00后，工作环境轻松活泼【晋升通道请关注】1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理2、横向拓展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人我们提供的薪酬真实可靠，处于行业领先水平，诚邀优秀的你加入我们的队伍【我们期待的你】1、充满工作激情，有强烈追求高收入的动力2、品行端正、诚信务实，乐于与商家负责人建立良好关系，重视客户情感维护3、无论你现在是佼佼者，或未来有望成为团队核心，都需具备良好的协作意识

潍坊·奎文区

赵女士

实名企业

立即联系

一.工作内容：1.了解公司业务范畴与服务体系，深入理解企业价值观及发展战略2.熟悉企业内部运营流程与执行规范3.学习并融入团队协作模式，协助参与团队引导工作4.前期以业务知识与流程掌握为主，后期承担团队日常管理及新成员入职带教任务二.薪资待遇：1.底薪3000+提成+奖金，月综合收入5000-10000，上不封顶，缴纳五险2.提供住宿资源，配备三室两厅住房，含空调、厨房设施3.定期组织员工聚餐，发放年终奖励，举办节日庆祝活动及团队出游4.办公环境年轻化，团队成员主要为90后、00后，整体氛围轻松融洽三、任职要求：1、具备良好的沟通表达能力与集体协作意识2、性格积极向上，做事认真负责，具备较强的学习意愿与稳定性

潍坊

赵女士

实名企业

立即联系

一、公司主营业务：1、了解公司核心业务与服务体系，深入学习企业文化和战略发展方向2、熟悉公司内部运营流程与工作机制3、掌握团队协作模式，参与团队指导与沟通协调4、负责新员工带教工作，同时开展客户维护与后续跟进二、用人要求：1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位工作，具备良好的团队合作意识2、品行端正、踏实肯干，执行力高，保持正向态度，有强烈收入提升意愿，对待任务认真投入3、具有较强的责任心，逻辑清晰，工作细致严谨；具备优秀的沟通表达能力及客户服务意识三、薪资待遇：1、月综合收入5000－8000元，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持2、定期组织员工聚餐、发放年终奖金，举办节日庆祝活动及团队旅游等福利项目3、公司搭建创业型发展平台，只要敢于拼搏、富有进取心并渴望成长，即可快速实现职场融入与发展

潍坊·奎文区

赵女士

实名企业

立即联系

项目简介1、此职位为：全职设备运维岗（非销售类岗位）2、项目说明：实现手机无需打开APP支付，靠近即可完成交易，提供覆盖多行业的“碰一下”支付解决方案3、服务对象：面向餐饮、零售、医药、加油等领域的商户4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝端同步发放消费者与商家双重补贴薪资待遇：1.月综合收入6000-10000元，上不封顶，缴纳五险2.提供住宿，配备空调，生活设施完善3.定期组织员工聚餐，设有年终奖金、节日联欢、团队旅游等活动4.团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽【晋升通道看这里】1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理2、横向拓展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人我们提供的薪酬真实可期，属行业领先水平，诚邀优秀的你加入我们团队【我们期待你具备】1、对工作充满热情，有强烈追求高收入的动力2、品行端正、诚信可靠，乐于与商户负责人沟通交流，重视客户关系维护3、无论你现在是否顶尖，或未来能否成为骨干，团队协作精神都是关键

潍坊

赵女士

实名企业

立即联系

个人债务领域：一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！债务重组合伙人招募中，过往有负债经历者优先，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业人员，可快速实现变现！企业信用修复全国接单：1.企业征信五级分类优化调整2.行政处罚公示信息撤销与修复3.裁判文书申请撤除及屏蔽4.失信被执行记录全网清除5.企查查、天眼查等第三方平台数据下架公司主营业务：1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还2：互联网金融/网贷平台协商：摆脱催收困扰，减免过高利息与罚息，依法降低超出司法保护利率的部分3：企业信用修复服务：提供法律咨询、诉讼公示修复、行政处罚记录处理、法律纠纷信息更正、解除限制消费令、被执行人信息处置、历史失信记录优化公司扶持体系：1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利创业2.一对一帮扶机制：专属合伙人定向支持，打通从小白到专业从业者的成长路径3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的姿态解决客户诉求6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代岗位要求：1.具备自身独特资源；2.深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于实际工作；3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4.目标明确，具备为达成目标主动思考的能力；5.勤奋踏实，吃苦耐劳；只要你资源突出或能力出众，能承受压力、抵御诱惑、经受委屈、扛住打击、坚守信念，我们的合作即可开启

潍坊

谢先生

实名企业

立即联系

无销售任务！无推销性质！负责与商户对接沟通，更换相关物料，不涉及收费及推广工作公司提供住宿，配备三室一厅，一厨一卫，家电齐全前期安排专人带教，协助快速上手，缴纳五险

潍坊·奎文区

赵女士

实名企业

立即联系

一、公司主营业务：1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和战略发展方向；2、熟悉企业日常运营流程及工作规范；3、学习团队协作模式，并参与团队工作的引导与执行；4、负责新员工带教工作，同时承担客户维护与后续跟进任务；二、用人要求：1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位职责，具备良好的团队合作意识。2、品行端正、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，渴望收入提升，对待工作任务严谨认真。3、具备较强的责任心，逻辑清晰，注重细节；拥有优秀的沟通表达能力与客户服务意识；三、薪资待遇：1、基本薪资3000元+绩效奖金，月收入综合5000－8000元，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持2、定期组织员工聚餐、发放年终奖、举办节日庆祝活动及团队旅游等福利项目；3、公司搭建创业型发展平台，只要你有目标、愿拼搏、追求成长，就能快速实现职场融入与发展。

潍坊

赵女士

实名企业

立即联系

无销售任务！非销售岗位！负责与商户对接沟通，更换相关物料，不涉及收费及推广工作；公司提供住宿，三人间，房屋为三室一厅，配备厨房和卫生间；上午8点至下午6点上班，工作时间灵活，入职初期有专人指导，包住并缴纳五险。

潍坊

赵女士

实名企业

立即联系

客户经理：岗位职责：1、入职后享受免费带薪培训，系统学习各部门管理知识，并逐步掌握团队运营与管理能力2、协同各部门负责人开展工作，熟悉部门间的协作流程与资源衔接机制3、在经理指导下学习并参与日常管理工作，积累实战经验4、达到集团考核要求后，独立承担公司运营管理职责二、任职要求：1、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识2、工作积极主动，踏实肯干，能适应一定工作压力3、执行力强，责任心强，具有进取精神4、愿意参与公司轮岗培训计划，保持持续学习的心态三、福利待遇：1、周薪制+绩效奖金+免费住宿+五险，每周工作6天2、提供免费住宿、组织公费旅游，生日享惊喜礼品3、对应届生、退役军人免费提供带薪专业技能培训4、一经录用待遇优厚，提供广阔发展平台，企业氛围良好，晋升机制公开透明四、晋升制度：前期（2-3个月）：学习市场营销相关知识与技能中期（3-6个月）：深入团队搭建与管理实践后期（6-12个月）：掌握公司经营体系，逐步接手公司整体运营公司承诺：无需经验，全程免费培训，不收取任何费用

潍坊

赵女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责总部产品的线下安装与推广工作。2.熟悉产品特性，掌握有效的市场推广方法。3.维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，扩大客户覆盖面。4.具备较强的执行力，能够落实上级下达的工作任务和计划。待遇：1、周薪制800-2500/每周+提成+奖金+持续渠道收入+晋升。2、提供免费住宿，设施齐全。3、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。4、定期举行团建活动（庆功会、公司旅游、聚餐）岗位要求：缺乏目标意识、犹豫不决、空谈无行动者谢绝咨询1、初中以上学历，专业不限，有无经验均可；2、具备独立思考能力和端正态度，通过公司系统培训，拥有主动学习意识，能顺利完成培训体系，掌握管理知识结构；3、坚持实事求是的态度，认真理解并融入集团文化与运营系统，聚焦结果达成。4、愿意从基层岗位做起，持续学习成长，突破个人能力边界。5、具备良好的沟通技巧，具有团队协作精神，能够与不同背景人员高效配合。

潍坊

赵女士

实名企业

立即联系

一、岗位要求：1、大专及以上学历，年龄25~40岁；2、3年以上HR总监或5年以上HRBP相关工作经验；3、熟练掌握人力资源2~3个核心模块的运作；4、全面了解人力资源各职能板块及劳动法律法规；5、具备出色的沟通协调能力与较强的抗压能力。二、主要岗位职责：1、为组织战略发展提供人力资源保障，定期开展组织诊断与人才评估，在招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等环节为业务团队输出可行方案并推动落地；2、主导关键岗位人才的高效引进，并负责新员工的融入培养与激励发展；3、设计并执行人才梯队建设机制，构建可持续供给的人才储备体系；4、通过多种方式与业务管理层、基层主管及员工保持互动沟通，及时掌握人员状态与个体需求，确保信息在组织内顺畅传递，协同推进员工关怀举措；5、推动企业文化的建立、宣导与传承，策划并组织多元化文化活动，持续优化组织氛围，助力企业健康稳定发展；6、统筹部门内各项人力资源工作的规划与执行。

潍坊

窦女士

实名企业

立即联系

一.工作内容：1.了解公司业务范畴及服务体系，深入学习企业文化和战略发展方向2.熟悉公司内部运营流程与执行规范3.掌握团队协作模式，并参与相关沟通与指导工作4.前期以学习公司业务和运作机制为主，后期负责团队日常运营管理及新员工入职培训二.薪资待遇：1.底薪3000元+提成+绩效奖金，月收入综合5000-10000元，上不封顶，缴纳五险2.提供住宿安排，房间配备空调设施3.定期组织员工聚餐、年终奖励、节日庆祝活动及团队旅游等福利项目4.工作环境年轻化，团队成员多为95后、00后，整体氛围轻松融洽！

潍坊·奎文区

赵女士

实名企业

立即联系

项目简介1、此职位为：全职设备运维岗（非销售类岗位）2、项目说明：实现手机无需打开APP即可完成支付，仅需轻触即可完成交易，提供覆盖多行业的“碰一下”支付解决方案3、服务对象涵盖：餐饮、零售、医药、加油站等各类商户4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝平台同步提供消费者端与商户端双重补贴薪资待遇：1.月综合收入6000-10000元，上不封顶，缴纳五险2.提供住宿，配备空调，生活设施完善3.定期组织员工聚餐，享有年终奖金、节日联欢、团建旅游等活动4.团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽【晋升通道看这里】1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理2、横向拓展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人我们承诺真实薪酬回报，对标行业顶尖水平，诚邀有能力的你加入我们的队伍！【我们期待你具备】1、富有工作激情，渴望挑战高收入目标；2、品行端正、诚信可靠，乐于与商户负责人沟通交流，重视客户关系维护；3、无论你现在是否已是优秀者，或未来有志成为团队核心，都需具备良好的协作意识。

潍坊·奎文区

赵女士

实名企业

立即联系

客户经理：岗位职责：一经录用均提供免费带薪培训，系统学习各部门管理流程，并逐步具备独立开展团队运营管理的能力配合各部门负责人完成相关工作，掌握部门间协作与资源衔接的运作机制后期跟随经理学习，协助完成日常管理工作，积累实战经验达到集团考核标准后，可独立负责公司整体运营与管理任职要求：具备良好的沟通表达能力及团队协作意识工作积极主动，踏实肯干，能适应较强工作压力执行力强，责任心突出，具有持续进取的精神愿意参与公司安排的轮岗培训，保持开放、积极的学习态度福利待遇：底薪3000+补助2000+奖金+免费住宿+五险，每周工作6天免费提供住宿、公费旅游，生日享受神秘礼物对应届生、退役军人免费提供专业带薪培训公司一经录用待遇从优，提供广阔发展平台，拥有良好企业氛围及透明明确的晋升机制晋升制度：前期（2-3个月）：学习市场营销基础与业务拓展技能中期（3-6个月）：深入学习团队搭建与团队管理实务后期（6-12个月）：掌握公司经营体系，逐步承担公司管理与运营职责公司承诺：无需经验，全程免费培训，不收取任何费用

潍坊·奎文区

赵女士

实名企业

立即联系

一、公司主营业务：1、了解公司核心业务与服务体系，深入学习企业文化和战略发展方向2、熟悉公司内部运营流程与工作标准3、掌握团队协作模式，参与团队指导与沟通协调4、负责新员工带教及客户维护、跟进相关工作二、用人要求：1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位工作，具备良好的团队合作意识2、品行端正、踏实肯干，执行力高，保持正向心态，有强烈收入目标感，对待任务认真投入3、具备较强责任感，逻辑清晰，工作细致严谨；拥有良好沟通表达能力与客户服务意识三、薪资待遇1·月综合收入5000－8000元，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持2、定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日庆典、安排团建旅游等活动3、公司搭建创业型发展平台，只要你有冲劲、勇于突破、渴望成长，即可快速实现职场融入与发展

潍坊·奎文区

赵女士

实名企业

立即联系

4、市场推广（市场营销专员）岗位职责：1、负责开拓新客户资源，与银行、商户等保持日常联络，宣传公司服务及产品；2、面向线下商户开展支付类及营销类产品的推广与落地工作；3、负责市场信息的收集与整理，开展调研分析，及时反馈行业动态与市场需求；待遇：1、底薪3000+绩效+五险+提供住宿。2、免费提供住宿，生活设施完善。3、享有绩效奖励及丰厚年终奖金。4、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、聚餐等）岗位要求：缺乏目标意识、犹豫不决、空谈无行动者谢绝投递1、初中及以上学历，专业不限，接受零经验人员；2、具备积极心态和成长意愿，能积极参与公司系统化培训，主动学习并掌握相关业务知识体系；3、踏实肯干，认真了解并融入集团文化与运营系统，注重实际成果输出；4、愿意从基层岗位做起，持续学习与沉淀经验，追求自我突破；5、具有良好的沟通技巧和团队协作能力，能够与不同背景人员有效配合。

潍坊·奎文区

赵女士

实名企业

立即联系

一、岗位要求：1、具备大专及以上学历，年龄在25至40岁之间；2、拥有3年以上HR总监或5年以上HRBP相关工作经验；3、至少熟练掌握人力资源2至3个核心模块；4、全面了解人力资源各职能板块及劳动法律法规；5、具备出色的沟通协调能力与较强的抗压能力。二、主要岗位职责：1、为组织发展提供专业的人力资源支撑，定期开展组织诊断与人才盘点，在招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等环节为业务团队输出可行方案并推动落地执行；2、聚焦关键岗位的高效招聘，以及新员工的融入培养与积极性激发；3、设计并落实人才梯队建设规划，打造充足的人才储备体系，助力企业可持续发展；4、通过多种方式与业务管理层、基层主管及员工保持密切互动，及时掌握人员状态与个体需求，确保信息上下畅通，协同推进员工关怀工作；5、主导企业文化的构建、推广与维护，策划并组织各类文化活动，深化文化建设，保障组织活力与健康发展；6、统筹管理部门内其他各项人力资源事务。

潍坊·奎文区

刘女士

实名企业

立即联系

一.工作内容：1.了解公司业务范围及服务体系，深入学习企业文化和战略发展方向2.熟悉公司内部运营流程与执行标准3.学习团队协作模式并参与相关指导工作4.前期以掌握公司业务和运作机制为主，后期承担团队日常管理及新员工入职带教任务招聘条件：1.具备吃苦耐劳精神，工作态度端正、细致认真2.普通话表达清晰流畅3.拥有良好的团队合作意识与沟通能力工作时间：做六休一薪资：周薪制+奖金+提成，前期月综合收入5000至8000元，提供三室两厅住宿公司氛围极佳，管理人性化，定期组织聚餐与团队活动

潍坊

赵女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责总部产品的实地安装与推广工作。2.熟悉产品特性，掌握有效的市场推广方法。3.维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，扩大客户覆盖面。4.具备较强的执行力，按时完成上级下达的工作任务。待遇：1、周薪制800-2500/每周+提成+奖金+持续渠道收入+晋升。2、提供免费住宿，设施齐全。3、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。4、定期举行团建活动（庆功会、公司旅游、聚餐）岗位要求：无明确目标、缺乏决断力、空谈者谢绝咨询1、初中以上学历，专业不限，有无经验均可；2、具备独立思考能力和端正态度，通过公司系统化培训，拥有主动学习意识，能掌握管理知识体系；3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与运营系统，注重实际成果。4、愿意从基层岗位做起，持续学习成长，突破个人能力边界。5、具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与不同背景的同事高效配合。

潍坊·奎文区

赵女士

实名企业

立即联系

项目简介客户群体涵盖：餐饮、零售、商超、娱乐等行业的商家薪资待遇：1.周薪结算＋日奖励＋周激励＋交易提成，每周收入800-2500元，上不封顶，付出越多回报越高2.统一安排住宿，配备空调，生活设施完善3.定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日庆典、开展团建旅游等活动4.团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽【晋升通道如下】1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理2、横向拓展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人我们提供的待遇真实可靠，属行业领先水平，诚邀有能力的你加入我们的队伍！【我们期待这样的你】1、充满工作激情，渴望挑战高收入，有明确目标感；2、品行端正、诚信务实，善于与商家负责人沟通互动，重视客户关系维护；3、无论你现在是否已是顶尖者，或未来有望成为团队核心，都需具备良好的协作意识。

潍坊·奎文区

赵女士

实名企业

立即联系

一.工作内容：1.了解公司业务与服务体系，深入学习企业文化和发展战略2.熟悉公司内部运营流程与执行标准3.学习团队协作模式并参与相关指导工作4.前期以业务知识和流程掌握为主，后期承担团队日常运营管理及新员工入职带教招聘条件：1.具备吃苦耐劳精神，工作认真细致2.普通话流利3.拥有良好的团队合作意识工作时间：做六休一薪资：底薪3000加奖金加提成，前期月综合收入5000到8000左右，提供住宿三室两厅，公司氛围嘎嘎好~老板人性化，不定期有聚餐和惊喜

潍坊·奎文区

赵女士

实名企业

立即联系

公司主要从事项目招商工作，负责与客户进行对接通过电话邀请商户负责人参加线下招商会议工作时间：8:30-12:00；13:30-18:30每月休息4天，法定节假日正常休假享受带薪休假政策缴纳五险2.员工转正后且入职一年内，邀约提成按6%标准发放。3.入职满一年以上，邀约业绩提成在6%基础上提升两个百分点，按8%标准执行，成交提成仍按6%发放。4.根据员工工龄情况，无责底薪每年递增300-500元。公司提供客户资源，主要负责拨打客户电话，邀请其参与招商会，并介绍项目相关信息，告知具体的参会时间安排

潍坊

谷先生

实名企业

立即联系

碰一碰小蓝环拓展新市场，独家运营区域，官方直接管理1.负责潍坊全市线下商家支付宝收款码及碰一碰设备的升级与维护2.操作便捷，单笔业务处理时长约2-3分钟，日均订单量约30单3.零经验可加入，提供入职一对一实操培训，综合收入8000元起步，多劳多得，无上限激励4.无需固定坐班，工作时间灵活自主

潍坊

赵女士

实名企业

立即联系

无销售要求!无销售性质!!有地推性质，但不是地推!!和商户对接沟通，更换物料，不收费不推广!公司管住，出差有住宿补贴早八晚六，上班时间自由，前期有专人带，提供住宿，交五险

潍坊

赵女士

实名企业

立即联系