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职位描述新房信息管理 二手房顾问 客户服务 房产经纪 租赁专员 高端住宅 住宿支持 月薪保障 实地带看 租房顾问 全员提成双休+朝九晚六，拒绝加班！公司提供优质客源与房源，轻松入门！零经验可加入，店长全程指导助你快速成交！————————————————————手机沟通客户，高效达成交易，轻松实现月入过万！入职即享租房免中介费，无业绩压力，无考核束缚！不限学历与背景，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！————————————————————100%业绩通提制度：如租出房源月租金3500元，个人直接收入3500元。新人保护期长达2个月，收入上不封顶，多劳多得！专注租赁领域，成交周期短、节奏快、回报高！————————————————————【薪资福利】1、新人勤奋者月薪可达18000—37000元；【顶尖员工】月收入超11万元。2、表现优异者2个月可晋升为储备店长，4个月可晋升为正式店长，两年有望独立运营门店。3、享受充足假期，随时开启说走就走的旅行4、五险一金＋开单奖励＋季度销售冠军奖＋定期团建活动＋生日关怀＋节日福利【工作内容】1、每日工作时间9:00-18:00（无需加班），每月休息6天，时间安排灵活2、通过线上多渠道获取客户，精准匹配客户需求，安排实地看房并协助签约。公司覆盖武汉三镇房源，总量超一百万套！【了解海居】深耕武汉房屋租赁市场13年，主营整租、合租、独栋别墅、大平层、写字楼等租赁服务。行业节奏快、上手迅速，当天入职当天可开单！【职业发展】成长型平台：入门简单、专人带教、资源充沛、团队协作正常履职情况下，2个月可升储备店长，4个月可升店长，两年具备独立运营门店的能力。2024年市场旺盛，零扣点全提成，收益完全透明，真实可靠！诚邀积极进取的您加入，共创高薪未来！

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周女士

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[工作内容]1、负责小红书、58或抖音平台账号的日常运营，发布与租房相关的内容（可自由选择平台）2、分享转发相关房源视频及图片素材3、引导有意向的客户添加微信进行后续沟通4、跟进已进线客户，了解其具体需求，提供匹配方案，推动交易完成5、每成交一单即享提成，提成比例高，上不封顶[工作时间]1、每日工作时间上午9点至下午6点，包含2小时午休，周末双休，支持灵活调休2、无需全天在店值守，无强制坐班要求[薪资待遇]采用按单提成制，每单提成1500—3000元。新员工首月收入约8000元，次月平均13000元左右。具备运营、销售或房产行业经验者，首月收入可达10000元上下。收入结构：业绩4500元以内部分提成22%，超出4500元部分提成100%。举例说明：完成1万元业绩可获收入6500元，达成13510元业绩收入为10000元，完成2万元业绩收入达16500元，完成3万元业绩收入可达26500元，整体收入无上限

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贺先生

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工作时间:上午8点-11点，下午3点至6点工作地点:高新二路，光谷香颂工作内容：负责货运接单，调度等工作性质：不需要外勤，工资可以日结，可以周结，周末可以休息，收入高，无业绩压力。要求：听话，执行力强，有团队意识。

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徐先生

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工作时间:9:00--12:0014:00--18:00月休八天，节假日轮休，绝不加班！！！早九晚六，在公司打卡后可居家办公！（熟悉流程后全程居家！！！）工作内容1.负责公司小红书账号的日常运营，涵盖内容策划、发布及维护等工作；2.进行常规内容更新与互动，形式包括图文、视频等多种类型；3.结合平台特点，设计并落地具有吸引力的线上活动方案；4.跟踪数据表现并生成分析报告，持续优化运营效果；5.积极与用户互动，及时回应咨询，提供有效支持。任职要求1.具备较强的学习能力与执行力，能快速熟悉小红书平台运营机制；2.拥有良好的沟通表达能力和逻辑思维，信息传递清晰准确；3.感兴趣者欢迎投递简历！！！

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周女士

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毕业时间：不限薪资范围：9000-14000元/月底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成500-2000不等奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴，提供电动车我们是做什么的呢～～我们专注于房屋租赁服务，仅做租务不打电话，无需穿正装，工作轻松易上手，公司配备完善的新人培训体系，欢迎零经验求职者加入岗位福利：1.公司提供安居客等获客渠道，全部费用由公司承担（行业内少见）2.提供住宿，可步行上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，带厨房可自行烹饪岗位职责～～1.使用公司提供的房源信息，负责出租对接2.线下发布房源动态，为客户推荐并匹配合适房源3.邀约客户看房，实地带看，完成签约及收款流程薪资详情薪资范围：9000-14000元/月底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴，提供电动车弹性办公，无需固定坐班有事处理，忙完可自由休息，居家或到司办公均可每月休息6天，可灵活调休，法定节假日正常休假工作氛围：团队成员均为二十多岁年轻人，充满活力！不用担心融入问题，有店长指导，有同事协作，随时都有支持与依靠。一起努力赚收入！公司常备零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次～薪资待遇：底薪+提成；业绩4500元以内按22%提成，超出4500部分全额计提！表现优异者可晋升为智能店长-店长，享受底薪+分红，实现业绩零门槛全提，机制公开透明，多劳多得，收入无上限，哪家企业敢如此承诺！单笔业绩从几百至几千元不等

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周女士

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岗位职责:1. 负责房源信息的整理与系统录入2. 确保数据的准确性并按时完成更新维护3. 配合完成与房源管理相关的各项事务任职要求：1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进工作进度2. 具备独立作业能力，注重工作细节的落实3. 工作踏实负责，能适应高强度的工作节奏

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贺先生

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职位描述新房二手房租赁运营客户服务房源管理高端住宅综合能力新人友好提供住宿保障底薪托底带薪岗前培训销售岗位房产经纪实地带看租赁顾问朝九晚六双休制拒绝加班文化公司提供海量客户资源，入门轻松无压力！零基础可加入，店长全程指导助你快速成单手机沟通客户，高效对接需求，月收入轻松突破万元大关！入职即享租房免中介费权益，无业绩硬性指标！不限学历与从业经历，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽业绩提成全额计入个人收入：如租客房租3500元，当月到账3500元。前两个月设新人保护期，收入上不封顶，多劳多得！专注纯租赁领域，成交周期短、节奏快、发展空间无限【薪资福利】1、勤奋新人月薪普遍在18000—37000区间；【顶尖员工】月入超11万2、入职2个月可晋升为储备店长，4个月具备店长资格。两年内有望独立运营门店3、假期自由安排，随时开启说走就走的旅行4、五险一金＋开单奖励＋季度销售冠军奖金＋定期团建活动＋生日关怀＋节日礼品【工作内容】1、每日工作时间9:00-18:00（无需加班），每月休息6天，工作节奏自主可控2、通过线上多渠道获取客户，依据客户需求精准推荐房源，陪同实地看房，协助完成合同签署流程。公司覆盖武汉三镇房源，总量超一百万套【了解海居】深耕武汉房屋租赁市场13年，主营业务涵盖整租、合租、独栋别墅、大平层及写字楼租赁服务。租赁赛道响应迅速，当日上岗即可开展业务并实现开单【职业发展】成长型平台：低起点进入/专人带教/团队协作/资源支持正常履职情况下，2个月可成为储备管理者，4个月晋升门店负责人。两年实现从员工到门店拥有者的跨越2024年行业需求旺盛，提成全额发放，收益透明直接，真实可期！诚邀积极进取的您加入，共创高收入未来！

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周女士

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一、 任职要求：1.1、 学历要求：大专及以上学历，电子、计算机、软件、机电一体化等相关专业；1.2、 技术要求：熟悉硬件、软件、通信等领域的相关技术，具备快速远程诊断产品故障的能力，并能及时提供解决方法或指导路径；1.3、 沟通能力：具备良好的沟通技巧与客户服务意识，能够与客户开展高效的技术沟通与答疑，具有较强的文字表达和系统化陈述能力；1.4、 团队合作：具备协作意识与责任心，能与销售、产品开发等团队保持紧密配合；1.5、 工作经验：具备2年以上售前、售中或售后技术支持相关工作经验；二、 岗位职责配合公司销售及市场团队完成以下主要工作：2.1、产品支持：向客户提供产品的详细资料，涵盖功能说明、操作方式及实际应用经验；2.2、问题解决：在客户使用产品过程中出现问题时，第一时间响应并提供有效的处理方案或指引；2.3、客户培训：定期开展培训活动，协助客户更深入地理解并熟练使用产品；2.4、技术咨询：结合客户需求，解读产品技术内容，并提出合理化的应用建议；2.5、反馈收集与改进：汇总客户对产品的意见与建议，协同研发部门持续优化产品功能与服务质量。三、 工作地点：上海、武汉、潜山四、 薪资水平：面议

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黄先生

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【毕业时间】：不限【招聘截止时间】：2025.12.31 接受小白！！多对一辅导！！自由调休！！！【团队福利】：零经验 welcome，全程导师带教、老带新模式，全员00后，团队年轻有活力，每月组织团建活动【工作内容】：1、负责小红书、58同城或抖音账号的日常运营（平台可自选）2、新房源上线时前往实地拍摄照片与视频，录入公司内部房源系统，后续坐享业绩分成3、及时跟进并维护线上咨询客户4、成功签约即享提成！提成比例高达100%！5、协助客户完成房屋租赁，精准匹配租房需求6、定期回访老客户，提升客户粘性，促进续租及口碑推荐【工作时间】：早九晚六，不加班，月休6-9天，调休自由安排，无需坐班【薪资】：新手期月入9K-12K，熟练后稳定收入1.5W-3W，上不封顶【晋升空间】：晋升通道畅通！合伙人—智能店长—人店店长—区域经理—区域总监【公司福利】1、设有月度奖、季度奖、年终奖及团队奖金，优秀成员享有分红资格2、提成全额发放（公司人均月薪过万）3、门店配备共享小电驴，外出看房更便捷4、新人入职即配专属导师，全程指导，快速开单无忧5、员工享武汉全市租房中介费全免福利6、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖齐全，表现突出者可参与团队分红7、零基础也可加入，一周内快速上手，迅速成长为业务能手门店成员均为00后年轻团队，颜值在线，氛围轻松愉快，每周提供下午茶，每月固定团建，工作环境超赞

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贺先生

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毕业时间：不限薪资范围：9000-14000元/月底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成500-2000不等奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴，配备电动车我们是做什么的呢？专注房屋租赁服务，纯做租单不打骚扰电话，无需穿正装，工作轻松易上手。公司设有新人带教培训，零经验也可快速入门。岗位福利：1. 公司统一提供58同城、安居客等平台获客资源，费用由公司承担（业内少见）2. 提供住宿，支持步行上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，厨房可做饭岗位职责：1. 管理公司分配的出租房源2. 在线下渠道发布房源信息，为客户推荐并匹配合适房源3. 邀约客户看房，实地带看，完成签约及收款流程薪资详情：薪资范围：9000-14000元/月底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴，配备电动车弹性办公：无需固定坐班，事务灵活安排，忙完可休息，在家或来司办公均可休息制度：每月6天调休自由安排，法定节假日正常休假工作氛围：团队成员均为二十多岁年轻人，活力满满！不用担心融入问题，有店长指导，有同事协作，随时都有人撑你。一起努力搞收入！公司日常供应零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次～薪资结构：底薪+提成；业绩在4500元以内享22%提成，超出部分全额计提！表现优异者可晋升为智能店长、店长，享受底薪加分红，业绩零门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，真正实现业绩决定收入！

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周女士

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工作时间:9:00--12:00 14:00--18:00 月休八天 节假日轮休 不加班!!!不加班!!早九晚六在公司打卡后可居家办公！（熟悉流程后全程居家！！！）工作内容1. 负责公司小红书账号的日常运营，涵盖内容规划、发布及维护等工作；2. 进行常规内容更新与用户互动，形式包括图文、视频等多种类型；3. 结合平台特点，设计并落地具有吸引力的线上活动方案；4. 跟踪数据表现并生成分析报告，持续调整和提升运营效果；5. 积极与用户交流，及时解答疑问，提供有效支持。任职要求1. 具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解并适应小红书平台运作机制；2. 拥有出色的沟通表达与逻辑思考能力，信息传递清晰准确。3. 感兴趣者欢迎发送简历参与！

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周女士

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工作时间9:00-18:00（到点下班）新人入职享两个月保护期，专人全程指导周末双休，朝九晚六，准时下班，无业绩压力公司提供充足资源，零基础可胜任，工作轻松只需实地查看房源，用手机拍摄照片和视频，月收入过万，不限学历经验，团队氛围融洽岗位福利：月均收入5000~20000元（上不封顶）公司免费配备小电驴使用新员工提供系统培训设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与分红工作时间：周末双休，工作日朝九晚六，外勤期间时间灵活通过APP完成打卡即可工作内容简单，按时下班，无需考核业绩公司提供资源支持，欢迎无经验者加入【工作职责】1、负责房源的实地查看，并用手机拍摄照片及视频2、上传并维护房源信息，持续积累优质房源3、与主动咨询的客户沟通，推荐匹配房源，并安排带看服务

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贺先生

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岗位职责：1.根据需求完成App开发、测试及迭代维护：负责APP的功能设计、开发、优化及性能提升，确保用户获得优质的体验。2.处理兼容性问题，适配不同操作系统版本及设备屏幕尺寸。3.参与智能硬件的App开发，涉及通信协议（TCP/IP、HTTP）及硬件接口对接。 4.根据产品需求完成技术方案设计、核心模块编码及单元测试，编写技术文档（如设计规范、设计文档包括流程思维导图和伪代码、测试用例），参与架构设计与代码评审5.与产品经理紧密协作，深入解读产品需求，参与需求梳理、功能迭代规划与设计，保障APP功能的顺利实现和交付。6.配合后端开发及测试团队，优化系统架构及交互逻辑，确保APP前后端接口的顺畅对接，完成功能测试、问题排查及修复。7.参与团队协作，提供技术支持，协助进行项目进度管理及质量控制。8.负责现有APP项目的维护与优化工作，确保APP的稳定运行和持续改进。9.跟踪移动开发领域最新技术动态，研究并引入创新技术和工具，提升开发效率及产品质量。任职要求：1.技术能力(1)编程语言与平台 Android方向：需熟练掌握Java或Kotlin，熟悉Android SDK、Android Studio开发工具，了解Android系统架构、四大组件（Activity、Service等）、多线程、内存管理及网络通信机制（HTTP/TCP/IP）及UI布局优化。iOS方向：需精通Objective-C或Swift，熟悉iOS SDK、Cocoa Touch框架和Xcode开发环境，掌握Core Data、Auto Layout、Objective-C/Swift、多线程技术，并熟悉H5交互与性能优化。通用技能：熟悉前端技术（HTML5、CSS、JavaScript）、数据库（SQLite、MySQL）、设计模式（如MVC、MVVM）及版本控制工具（Git）。(2)框架与工具 熟悉主流开发框架，如Android的Retrofit、RxJava、MVP/MVVM架构，iOS的AFNetworking、Alamofire等，并熟练使用第三方库（如SDWebImage、Masonry）。掌握网络通信协议（HTTP/HTTPS、WebSocket）及数据解析（JSON/XML）。(3)进阶技能 了解性能优化（内存管理、电量消耗）、安全机制（SSL加密）及跨平台开发技术（如Flutter、React Native）或Hybrid App开发能力。熟悉智能硬件开发（蓝牙、Wi-Fi通信）、物联网或智能穿戴设备开发经验者优先。具备高并发系统优化经验或安全防护知识（如数据加密、反编译防护）。 2.项目经验(1)开发经验 2-3年以上App开发经验，需独立完成至少一个完整项目，并具备从需求分析到上架维护的全流程经验。有成熟上架作品（如App Store、Google Play、其它应用商城）者优先。(2)协作能力 需与产品经理、设计师、后端工程师协作，参与技术方案设计、文档编写及测试流程。3.学历与专业(1)学历要求：专科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关领域。(2)语言与证书：读写英语，优先考虑有相关认证（如Google开发者认证、Apple官方证书）的候选人。4.软技能(1)问题解决能力：能快速定位并修复Bug，优化性能问题，应对高并发或复杂业务场景。(2)学习与适应力：关注技术动态（如新框架、跨平台技术），主动学习并应用到项目中。(3)沟通与团队协作：清晰表达技术方案，协调跨部门需求，具备项目管理意识。5.其他优先条件(1)有大数据、云平台（如AWS、阿里云）开发经验者优先。(2)熟悉后端开发（如Node.js、Spring框架）或全栈能力者更具竞争力。(3)对用户体验敏感，能结合用户反馈优化产品设计。(4)熟悉敏捷开发流程，具备协同开发、代码和版本号管理、空中升级（OTA）、项目管理经验（如Jira、GitLab）

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黄先生

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毕业时间：不限薪资详情：9000-14000元/月底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成500-2000不等奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴，提供电动车我们是做什么的呢？我们从事房屋租赁中介服务，专注租务领域，不涉及电话推销，无需穿正装，工作内容清晰易上手。公司设有系统化新人培训，零经验也可快速入门。岗位福利：1.公司统一提供58同城、安居客等平台获客资源，相关费用由公司承担（行业内少见）2.统一安排住宿，步行可达上班地点，配备空调、洗衣机、冰箱，厨房可自行烹饪岗位职责：1.使用公司提供的房源信息，负责出租对接2.线下发布房源动态，为客户推荐并匹配合适房源3.邀约客户看房，实地带看，完成签约及收款流程薪资结构说明：薪资范围：9000-14000元/月底薪：4500元/月社保：五险一金提成机制：销售额全额提成（业内最高比例）；单笔提成区间500-2000元额外激励：提供住宿、租房折扣、交通补助、配发电动车工作模式灵活，无需强制坐班，事务繁忙时投入精力，节奏紧张后可自由调节休息时间，支持在家或在岗办公。每月休息6天，可自由调配，法定节假日正常休假。团队氛围：成员以二十多岁年轻人为主，充满活力，沟通顺畅，融入轻松。每位员工都有店长指导与搭档协作，全程支持不断档。加入我们，一起冲刺高收入！公司常备零食水果，不定期发放咖啡奶茶福利，每月组织团队建设活动。薪酬体系：底薪+提成；业绩未达4500元部分按22%计提，超出部分全部计入提成。表现优异者可晋升为智能店长、店长岗位，享有底薪加分红权益，实现业绩零门槛全提，晋升路径透明公开，收入与努力直接挂钩，真实做到多劳多得。单笔成交收益从几百至数千元不等。

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周女士

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待遇：综合月薪8000-10000+，无任何业绩考核压力，享有午休时间，欢迎女性员工，支持宝妈群体入职。男性同样适合，区别于传统行业模式，工作时间早九晚六，提供一对一带教，入门简单易上手。工作内容轻松，注重个人能力成长，不设经验门槛。办公环境氛围融洽，团队扁平化管理，成员均为年轻群体，福利待遇优厚。

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周女士

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工作内容：1、负责接待同事、房东及客户，倒杯水简单交流，展现团队亲和力；2、保管钥匙并做好收纳与借用登记，确保钥匙使用清晰可查；3、公司提供业主资源，只需主动联系确认房屋是否有空置待租；4、日常维护业主关系，配合团队协助完成房屋出租相关事宜；5、无需亲自带看房源，由其他同事负责客户带看，成功出租即可获得收益！为什么选择这份工作？1、租房是基本需求，武汉流动人口超300万，每年大量应届生涌入，住房需求旺盛，市场广阔；2、年底大量房源释放，正是入行良机，工作效率更高，出成果更快；3、不同于传统电销模式，我们的客户主动寻求帮助出租房屋，沟通更顺畅，无强推压力；4、房源为稳定资源，今年合作的业主明年大概率继续委托，持续获益，轻松上班，快乐增收，感兴趣就来试试！奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴薪资范围：5000-8000元/月底薪：2000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴，定期培训等。工作时间：上午9:00 - 下午6:00（含两小时午休）月休6天，可自由调休，法定节假日正常休息工作氛围：团队成员均为二十多岁年轻人，活力满满！无需担心融入问题，有店长指导，有伙伴协作，始终有人支持你。快来一起奋斗搞收入！公司提供零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织团建一次～薪资待遇：底薪+提成；每月需录入10套房源，少一套扣100元底薪。奖励机制！！超出10套部分：11-20套：200元/套21-30套：300元/套

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待遇：综合月薪8000-10000+，无任何业绩考核压力，提供午休时间，欢迎女性加入，宝妈群体同样适合入职，男性也可胜任，工作模式区别于传统行业，上班时间早九晚六，入职即享一对一指导，上手轻松简单。工作节奏较为轻松，个人能力可逐步提升，不设经验门槛。办公氛围融洽，团队年轻化，无明显上下级层级感，整体福利待遇优厚，工作体验良好~~~

武汉

周女士

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一、岗位职责:1、负责抖音、小红书、视频号、58等主流自媒体平台的日常运营；2、收集整理相关素材，制作短视频、图文等形式的内容；3、通过内容运营实现用户引流、客户邀约及转化目标；拍摄并记录房源信息，包括房屋图片、视频等内容，上传至各平台，并与有租房需求的客户沟通交流，解答咨询问题。薪资待遇：底薪3000+提成，新人入职配备专人带教，一对一指导；工作时间：早10点至晚6点，每周双休，每日上下班仅需打卡一次，工作时间灵活自由。

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早9晚6不加班，无业绩压力，工作轻松自在！每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围轻松融洽~每月休息6至8天，调休灵活，时间安排自由，无KPI考核束缚。岗位职责：1.负责客户接待工作，提供细致周到的服务体验2.完成日常前台事务，维护前台环境整洁及专业形象3.协助客户办理租房手续，解答相关疑问并提供支持任职要求：1.具备优秀的沟通能力，善于与客户互动交流2.工作积极主动，能高效处理日常任务，保持区域有序运转3.有责任感，乐于协作，能在团队中贡献自身力量，共同达成目标

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早9晚6不加班，无业绩压力，工作轻松自在！每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围十分融洽～每月休息6至8天，调休灵活，时间安排自由，无需应对KPI考核。岗位职责：1. 负责客户接待工作，提供高品质的服务体验2. 完成日常前台事务，维护前台区域的整洁与专业形象3. 协助客户办理租房手续，提供必要的咨询与支持任职要求：1. 具备良好的沟通能力，善于与客户建立良好互动关系2. 工作高效有序，能保障日常事务的顺畅运行3. 有责任心，能在团队协作中积极贡献，共同达成工作目标

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岗位职责:1. 担任省心租前台岗位，提供专业客户服务，保障客户体验满意度2. 负责来访客户的接待工作，及时回应咨询并给予相应协助3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象任职要求:1. 具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户各类需求2. 具有团队协作意识，积极配合同事完成日常工作任务3. 工作认真负责，能够高效完成上级安排的各项工作

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1. 时间：上午9:00-下午18:00，午休时间不少于两个半小时，工作节奏宽松自由，日均实际工作时长约五至六小时！2. 管理：考勤制度人性化，早晨打卡后可安心用餐，上班时段灵活安排，活动范围自主掌控~3. 培训：由门店店长亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无内部竞争压力，团队协作共赢！4. 旅游：设有激励性旅游团建机制5. 晋升：不看关系， solely依据个人能力与业绩结果6. 福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成目标后店长将发放现金红包奖励【薪酬模式】1、行业领先提成机制：月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%归个人，收入上限由自己决定，参考如下：业绩达13510元 实际收入1W+业绩达23510元 实际收入2W+业绩达53510元 实际收入5W+新人首月平均收入5K-8K，掌握流程后月入1.5W-3W，上不封顶2、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监晋升机制公开透明，实力是唯一通行证3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一教学，快速掌握线上获客技巧，轻松实现月业绩破万【工作时间】早九晚六，时间弹性，通过APP完成打卡每月休息六天，支持自由调休，节假日顺延休假天数既然选择了销售这条路，为何不选择收益最高的平台？选择往往大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！

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岗位职责:1.负责小红书与抖音平台的视频内容策划、制作及发布2.通过优质视频内容吸引用户关注，达成客户获取目标3.积极与用户互动交流，维护平台良好的用户关系任职要求:1.熟悉小红书和抖音平台的运营规则及内容调性2.具备出色的视频创作能力，可独立完成从拍摄到剪辑的全流程3.拥有良好的沟通能力，能高效开展用户互动与反馈处理

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工作内容：1.负责房屋信息的收集与系统录入；2.保证数据的真实有效及更新时效；3.定期维护房源数据库，确保信息规范完整。任职要求:1.具备良好的表达能力与协作意识；2.可独立开展工作，工作态度认真负责；3.熟练掌握电脑操作，具备扎实的数据处理能力。

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岗位职责:1.担任省心租前台服务人员，提供优质接待服务，提升客户体验与满意度2.负责客户来访接待，及时回应咨询并提供必要协助3.保持前台环境整洁有序，维护良好的职场形象任职要求:1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户各类需求2.具有团队协作意识，能与同事协同推进日常事务3.工作认真负责，可按时高效完成上级安排的工作任务

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招聘人事人力资源/管理类专业岗位职责：负责公司人员招聘工作，可接收实习生入职，朝九晚六不加班，团队年轻化，00后居多氛围轻松活跃，每1-2个月组织团建活动任职要求：1、年龄18周岁以上，学历不限2、具备良好的沟通协调能力与组织能力3、负责招聘渠道的日常维护与管理工作4、欢迎无经验者加入，只要有潜力，渴望成长并追求高收入公司因业务扩展现大量招人，人事岗位待遇优厚，工作环境舒适，团队氛围融洽，轻松自在，优秀的你还在等什么？快来投递简历吧！！！［岗位职责］：1、按照公司需求，完成既定招聘任务指标2、筛选简历、安排面试，并协助新员工办理入职及相关行政事务［任职要求］：1、******，熟练操作常用办公软件2、工作认真细致，有责任心，具备良好的人际沟通技巧［薪资待遇］1、底薪4500元+提成300/500元（上不封顶）2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:003、可享受公司内部员工专属租房优惠

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岗位职责:1. 负责单间房屋的交付工作，保障各环节有序衔接2. 具备出色的沟通技巧，确保任务执行高效准确3. 能够自主开展工作，合理规划时间并按时完成任职要求:1. 擅长人际交流，能与客户保持顺畅的信息互动2. 具有团队协作意识，积极配合团队成员推进工作3. 拥有较强的学习能力，持续优化工作方法与效率

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工作内容：1. 负责房屋信息的收集与系统录入；2. 保证数据的准确及更新时效；3. 定期维护和整理房源数据库。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与协作意识；2. 能独立开展工作，责任心强；3. 熟练掌握电脑操作及数据录入技能。

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