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[工作内容简介]1、来店客户接待工作，推荐给(买房、租房)客户合适的房源，给(卖房、房东)业主合适的建议;2、挖掘客户需求，促成房屋买卖、房屋租赁交易;3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。[岗位要求]1、22～50，学历经验不限，可接受25级应届毕业生;2、欢迎同行经验者、退伍复业军人;3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。[薪资福利]1、底薪4000～5000+500住宿补贴/包住宿+20%~75%高提成+完整培训机制+快速晋升;2、各种现金奖励+五险+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游;4、工作地址:合肥市就近安排;5、晋升空间:升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，资深顾问(经纪人A0-A10)及合伙人(经纪人一店经理-合伙人)双向发展道路任你选择，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;

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秦先生

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高薪诚招，有意者电话联系或者微聊留言。各位宝妈们，还在为想工作又要照顾家庭而纠结吗?我们公司特意为宝妈们开设专属岗位，让你既能拥有自己的事业，又能兼顾孩子与生活!一、工作时间:1.朝九晚四，每天工作5小时2.中午休息2小时，时间灵活不匆忙3.周末双休法休，完全配合你的家庭安排4.底薪+开单提成20%～60%+社保+各种现金奖励等福利【根据区域，底薪略有浮动，详情投递简历可咨询】二、岗位优势:1.不用外出跑业务，精准客源，带客户看房，2.工作内容简单清晰，无销售压力，轻松上手.3.时间友好，兼顾接送孩子、照顾家庭，工作生活两不误三、工作内容:1.公司提供房源和客源，不需要花钱开端口，无需外出寻找客源！2.负责维护公司挂牌售房的业主，保持日常沟通，及时更新房源信息3.接受通过电话与业主对接，沟通房源相关事宜4.给有买房和租房需求的客户匹配房源如果你是想重返职场的宝妈，想找一份时间自由、不用奔波的工作，那这个岗位再合适不过!期待你的加入，一起在轻松的氛围里实现自我价值！

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秦先生

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大平台招聘啦！!！提成工资上不封顶！寻找有梦想的人，工作地点全合肥【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】！就近安排！本地上市集团，精耕合肥24年！一）招聘岗位：房产经纪人、置业顾问（主要负责新房、二手房出售和房屋出租业务）薪资待遇：无责底薪5000+20%-60％高提成＋团队激励现金奖，综合月薪8000-10000元以上，缴纳社保。2、不需要你有经验，带薪培训，1对1师徒带训，教会你是师父的岗位职责之一；每个月公司统一培训，销售技能持续提升。3、快速的晋升（经纪人，店经理，商圈经理，每个月一次考核，主要以业绩为主，公平透明无黑幕）。4、带薪年假15天。5．上班时间：早上9:00-12:00,下午14:00-19:00（二）、你需要具备的1、学历不限2、年龄22-45周岁，学历不限，无需经验3、想挣钱，目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡4、不怕辛苦，愿意提升自我

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秦先生

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岗位要求年龄23～50岁，学历不设限，行业小白也可以，普通话标准，敢拼敢闯，目标感强，热爱与人沟通【上班地点】全合肥2000+门店就近选择！！贝壳高流量APP客源端口助你开单，租房+二手房+新房+商业地产，即使不开单也有业绩【比如录房源，收钥匙，证件等业绩角色，也可以和同事合作看房，成交后合理分边业绩！当然成交也很重要！】平均年龄26岁的年轻团队，最公平的平台，收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！一、【福利待遇】:综合底薪4000-5000+提成20%-80%+住宿（或房补500）+五险+商业险＋成交奖+年终奖+开单奖+带薪年假15天，综合月薪8k+，有经验者可面谈薪【合肥门店近千家，底薪有些不同，具体可咨询！】二、【上班时间】:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00，中午休息2小时，（弹性工作时间，有事可以提前下班，不加班，人性化管理）三、【培训体系】1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长;2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程;3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知;4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能;5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富;6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务;7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验

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孙女士

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各位宝妈们，还在为想工作又要照顾家庭而纠结吗?我们公司特意为宝妈们开设专属岗位，让你既能拥有自己的事业，又能兼顾孩子与生活!一、工作时间:1.朝九晚四，每天工作5小时2.中午休息2小时，时间灵活不匆忙3.周末双休法休，完全配合你的家庭安排4.底薪3000+开单提成20%～60%+社保+各种现金奖励等福利【根据区域，底薪略有浮动，详情投递简历可咨询】二、岗位优势:1.不用外出跑业务，精准客源，带客户看房，2.工作内容简单清晰，无销售压力，轻松上手.3.时间友好，兼顾接送孩子、照顾家庭，工作生活两不误三、工作内容:1.公司提供房源和客源，不需要花钱开端口，无需外出寻找客源！2.负责维护公司挂牌售房的业主，保持日常沟通，及时更新房源信息3.接受通过电话与业主对接，沟通房源相关事宜4.给有买房和租房需求的客户匹配房源如果你是想重返职场的宝妈，想找一份时间自由、不用奔波的工作，那这个岗位再合适不过!期待你的加入，一起在轻松的氛围里实现自我价值！

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孙女士

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【上班地点】肥东、肥西、北城、庐阳、瑶海、新站、包河、蜀山、政务、滨湖、高薪、蜀山等，全合肥2000+门店就近安排或包住！一、【福利待遇】:综合底薪4000+提成20%-80%+住宿（或房补500）+五险+商业险＋成交奖+年终奖+开单奖+带薪年假15天，综合月薪8k+，有经验者可面谈薪【合肥门店近千家，底薪略有浮动，具体可咨询！】二、【上班时间】:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00，中午休息2小时，（弹性工作时间，有事可以提前下班，到店下班不加班，人性化管理）三、【福利待遇】贝壳高流量APP客源端口助你开单+公司提供房源支持+资深师傅包教包会+平台免费带薪培训+小白入职资深师傅一对带教+节日礼品+团建聚餐+旅游+开工红包+年终奖+生日礼品+平台赋能+公平晋升等等；租房+二手房+新房+商业地产+家装贷款等等，即使不开单也有业绩【比如录房源，收钥匙，证件等业绩角色，也可以和同事合作看房，成交后合理分边业绩！当然成交也很重要！】四、【岗位要求】1、学历性别经验不限，年龄20-50周岁2、热爱销售，愿意与人沟通3、目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡4、不怕辛苦，愿意提升自我五、【岗位职责】1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作，给客户提供专业的房产置业服务;2、了解客户需求，推荐合适房源，带领客户看房，促成房屋买卖、租赁交易;3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

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王先生

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知名智能语音与人工智能上市公司（科大讯飞），旗下讯飞英语通校区现面向社会大量招聘全职英语教师岗位职责：1、负责7-学员的英语课程教学工作；2、认真完成课前准备，积极参与教研及课程打磨，确保教学任务高效执行；3、提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习规划，激发学生学习兴趣并提升学习成效；4、主动与家长保持沟通，及时反馈学员学习进展，促进家校协同育人；任职要求：1、本科及以上学历，性格亲和，英语发音及普通话表达清晰标准；2、具备少儿英语教学经验，持有英语教师资格证及相关证书者优先考虑；3、有志于长期从事英语教育工作，综合素质突出者学历可适当放宽；4、欢迎有意投身教育行业的教师咨询应聘，无论是否有经验，科大讯飞总部均提供系统化带薪师资培训！合肥设有多个讯飞英语通教学点，目前各校区正处于快速发展阶段，职业晋升通道广阔，诚邀优秀人才加入我们，共同发展，共筑未来。工作时间：周一至周二休息，周三至周五13:00-20:30；周六至周日9:00-20:30（午间休息2小时）；享受带薪小暑假一周，年假长达15-20天，节日福利齐全；入职后根据住址就近分配教学校区

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尹先生

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还在为想工作又要照顾家庭而纠结吗?让你既能拥有自己的事业，又能兼顾孩子与生活!一、工作时间:1.上午9:00～12:00，下午2:00～4:002.中午休息2小时，时间灵活不匆忙3.周末双休法休，完全配合你的家庭安排4.责底薪2000～3000+开单提成20%～60%+社保+各种现金奖励等福利【根据区域，底薪略有浮动，详情投递简历可咨询】二、岗位优势:1.不用外出跑业务，精准客源，带客户看房，2.工作内容简单清晰，销售压力，轻松上手.3.时间友好，兼顾接送孩子、照顾家庭，工作生活两不误三、工作内容:1.公司提供房源和客源，不需要花钱开端口，需外出寻找客源！2.负责维护公司挂牌售房的业主，保持日常沟通，及时更新房源信息3.接受通过电话与业主对接，沟通房源相关事宜4.给有买房和租房需求的客户匹配房源想找一份时间自由、不用奔波的工作，那这个岗位再合适不过!期待你的加入，一起在轻松的氛围里实现自我价值！

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秦先生

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岗位职责:1.为客户量身定制专业的装修服务方案，全面满足其个性化需求；2.积极维系客户关系，持续提升客户体验与长期合作意愿；3.结合市场变化优化销售策略，提供新颖且符合需求的装修产品选项；4.统筹协调内部团队协作，保障销售流程顺畅高效推进。任职要求：1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能妥善应对客户各类咨询与反馈；2.熟悉装修销售业务模式，可根据行业趋势灵活调整销售方法；3.拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力；4.能独立完成销售全流程工作，涵盖客户接洽、方案制定至最终成交。

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张先生

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岗位职责:1.向客户提供专业的产品讲解与选购指导，确保客户实际需求得到有效响应；2.积极维护客户关系，持续提升客户体验与长期合作意愿；3.结合市场变化优化销售方案，为客户推荐创新性与个性化的解决方案；4.协同内部团队资源，保障销售环节高效有序推进。任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户各类咨询与需求；2.熟悉销售业务流程，可根据市场动向灵活调整推广策略；3.拥有较强的市场研判能力及客户关系管理经验；4.能独立推进销售项目全流程，涵盖产品推介、成交落地等环节。

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张先生

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岗位职责：1、负责区域内装饰工程项目客户的开拓与关系维护，积极挖掘潜在合作机会；2、为客户提供专业化的装饰咨询，精准把握客户诉求，制定针对性服务方案；3、达成公司下达的销售任务，按时反馈销售进度及市场相关信息；4、参与项目洽谈过程，配合处理客户疑问，保障客户体验及合同顺利落地；5、整合市场数据，评估竞争态势，为产品优化和营销策略调整提供依据。上班时间：8：30～18：00，中午休息12：00～14：00任职要求：1、大专及以上学历，接受实习生，市场营销、建筑装饰等相关专业优先考虑；2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展；3、有装饰行业销售工作经验者优先，熟悉装饰市场运作及客户需求特点；4、工作态度积极，承压能力强，具备良好的协作意识；5、认可企业价值观，热爱销售岗位，目标明确，责任心强。

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张先生

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工作内容：拓展并维护招聘渠道，发布及更新网络招聘信息；根据各部门招聘需求，开展简历筛选及初试人员的邀约与选拔；负责员工入职相关手续的办理；与各部门对接招聘需求，确保招聘工作有序推进

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张先生

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注：除社招外可录取优秀应届大学毕业生职场的命运掌握在自己手中！这个岗位只面向有野心、有理想、有目标、渴望高收入的人，佛系躺平者请略过！三流销售卖产品，二流销售卖服务，一流销售卖自己！本岗位正是通过新媒体路径实现个人品牌塑造！抖音打造人设，小红书种草分享，视频号推广产品，这就是你的核心工作内容！我们需要的是：你能在新媒体平台上将客户转化为忠实粉丝，用信任推动长期合作！不会可以学，互联网时代没有学不会的技能！公司愿意等你成长，绝不急于求成，静待花开结果！无需外出跑业务，不用打电话推销，不必低声下气求人，只需勇敢展现真实的自我！公司计划在安徽各城市陆续开设大型门店，表现优异者可回到家乡发展，总部将分配股份，与你携手成为事业合伙人！这不仅是一份职业，更是一次改变人生轨迹的机遇。投递一份简历聊聊看，花一点时间了解下，错过机会，或将遗憾终生。

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工作内容：•负责销售团队的组建与管理，包括人员招聘、筛选及绩效考核，重点做好店长与组长的选拔；定期开展培训，内容涵盖电话销售、社区推广、材料讲解、跟单技巧及模拟演练等，提升团队实战能力，增强与店长、组长及成员间的协作默契；•负责部门日常运营与事务管理，制定并优化工作制度与流程，组织召开各类工作会议，统筹各门店或办公区域的整体运作；重视每日晨会，以激励引导为主，支持店长与组长进行团队管理，打造团结互助、积极向上、充满正能量的工作氛围；•根据公司下达的业绩目标，制定部门销售计划与执行方案，带领团队达成任务指标；对业绩落后的团队进行定期跟踪与分析，查找问题根源，提供针对性指导，帮助其快速改善；•认真履行岗位职责，持续提升个人专业能力，坚守工作岗位，服务团队发展，助力提高整体签单转化率；•统筹安排团队售后服务协调事宜，坚持公司利益优先、客户满意为本的原则；及时高效处理部门内重大售后事项及客户投诉；•强化团队执行力，确保公司各项规章制度、通知要求准确传达并严格执行，做到政令畅通、落实到位；•参与公司发展战略与销售规划的制定，协助总经理推进相关工作；•完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：•具备丰富的销售实战经验，拥有一定年限的销售团队管理经历；•具有强烈的进取心和抗压能力，勇于面对挑战；•具备高度的责任感与职业操守，擅长沟通协调，执行力强；•了解国家相关人事、财务等方面的政策法规。

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张先生

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工作内容：•按照任务安排，为客户提供房屋测量、装修设计及预算报价服务，制定满足客户需求的完整设计方案；•向客户详细介绍设计思路与报价明细，协同营销团队，依据客户反馈持续优化方案内容，提升签约转化率；•与工程部门对接，说明图纸细节和技术规范，跟进施工进展，处理现场涉及的设计问题，并主导设计调整工作；•联动材料部门及合作供应商，推进材料下单与备货流程，保障项目按期顺利交付；•具备独立沟通签单能力，能够在施工现场完成首轮客户促成工作；•完成领导交办的其余相关事务。

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岗位职责:1.向客户精准传递产品价值，提供专业的选购指导，确保需求被充分理解与满足；2.积极跟进客户互动，持续提升服务体验，增强客户认可与长期合作意愿；3.结合市场变化优化销售方案，为客户推荐更具创新性与个性化的解决方案；4.高效对接内部协作部门，保障销售各环节有序推进与落地执行。任职要求：1.具备良好的表达能力与服务导向，能妥善应对客户咨询与各类反馈；2.熟悉销售运作模式，可根据行业趋势灵活调整推广策略；3.拥有较强的市场洞察力及客户关系维护能力；4.可独立推进销售全流程，涵盖产品讲解、需求匹配至成交达成。

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合肥荣锋装饰提成一次性全额发放不扣压签单完成即和当月薪资一起发放家装顾问一、工作内容：1.掌握销售技能，通过电话、微信等渠道对接意向客户，完成邀约（量房或引导至卖场）；2.熟悉公司旗下各品牌产品信息，可独立或协同店长/组长向到店客户讲解产品特点及活动政策，并提供合理推荐；3.遵守公司管理制度，服从上级工作安排与指导，主动参与例会、晨会及各类培训任务；及时完成领导交办的其他事项。提成方式：按合同单额提成社保类型：五险二、工作时间：早8:30-晚6:00，午休12:00-13:00

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张先生

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合肥荣锋装饰提成一次性全额发放，不扣押，签单完成后与当月薪资同步到账2025全新启航，扩招人才，诚邀有强烈致富意愿的你加入我们不看文凭，重视品德，无需担心经验不足，我们已成功培养众多从零起步的优秀伙伴工作内容：公司提供精准客户资源，你只需负责邀约到店，专业团队经理全程协助成交提成归你，提成归你，提成归你！重要的事情重复三遍工作时间灵活，节假日福利丰富！提成方式：按合同金额比例计算社保类型：五险工作时间：早8:30-晚5:30，午休12:00-1:30

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行政主管：岗位职责：1、对外接待与活动组织：负责公司外部来访接待工作，策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动，配合总监开展行政相关对外事务协调；2、制度建设与优化：协助总监拟定、完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板，推动制度实施与执行监督，持续提升行政运营效率及服务满意度；3、物资管理：统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节日福利物资及日常办公用品的采购计划、库存管理、登记入库与发放工作；4、后勤保障：负责公司车辆、设备及设施等资产的调度与日常管理，维护办公场所环境整洁，包括对保洁人员的工作安排与监督；任职要求：1、专业学历：大专及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑；2、工作经验：具备3年以上行政管理经验，有服务过百人以上企业经历者优先；3、熟悉行政各项工作流程，具有较强的沟通协调能力与对外联络公关能力。

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行政主管：岗位职责：1、对外接待与活动统筹：负责公司外部来访接待工作，策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动，配合总监完成行政相关的对外事务协调；2、制度规划与执行：协助总监拟定和完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板，推动制度落地实施并监督执行情况，持续提升行政运作效率与服务满意度；3、资产与物资管理：统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节庆福利及日常办公耗材的采购、登记、出入库及盘点工作；4、后勤支持与环境维护：负责公司车辆、设备及设施等资源的调度与日常管理，保障办公场所环境整洁有序，包括对保洁人员的日常监督与管理；任职要求：1、学历专业：大专及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑；2、工作经验：具备3年以上行政管理经验，曾服务于员工规模达100人以上的公司；3、熟悉行政各项工作流程，具有较强的沟通协调能力及对外联络公关能力。

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖内容推送、互动维护、用户增长等环节；2.跟踪评估新媒体运营成效，结合数据反馈调整优化策略，提高用户活跃度与转化效果；3.协同团队制定新媒体运营方案，并推动各项计划高效执行；4.关注新媒体领域发展趋势，持续迭代运营手段与方法，紧跟市场变化节奏。任职要求：1.具备扎实的新媒体内容策划及执行能力，能独立完成内容撰写与发布工作；2.熟悉主流新媒体平台运营机制与玩法，有成功运营案例者优先考虑；3.具备较强的数据分析意识，能够依据数据结果优化运营动作；4.拥有良好的团队协作精神和沟通协调能力，善于与成员高效配合；5.对新媒体行业充满热情，具备抗压能力，乐于学习并不断提升自我。

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工作内容：•拓展并维护招聘渠道，发布及更新网络招聘信息；•根据各部门招聘需求，开展简历筛选及初步面试人员的邀约与选拔；•负责员工入职相关手续的办理；•协调对接各部门的招聘需求与沟通事宜

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拿团队业绩的1.7%总提成，年销售额达1000万，保底收入30万，超过1000万部分面议，入职可签订保底协议岗位职责：1.制定并落实销售策略，推动公司销售目标的实现；2.带领并管理销售团队，确保团队任务高效完成；3.跟踪市场趋势，提出可行的销售优化建议；4.开发并维护客户资源，提升客户满意度与忠诚度；5.组织开展销售培训，提高团队专业水平与执行效率。任职要求：1.具备出色的团队领导力和管理协调能力；2.有强烈的责任意识和进取精神，能独立应对和解决工作问题；3.拥有良好的沟通表达能力，能够准确把握并响应客户需求；4.对市场动向具备敏锐判断力，适应变化能力强；5.注重自我成长，持续提升专业能力，致力于达成优异业绩。

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拿团队业绩的1.7%总提成，年销售额达1000万，保底收入30万，超过1000万部分面议，入职即可签订保底协议岗位职责:1.策划并落实销售方案，确保完成公司设定的销售指标；2.带领并统筹销售团队，推动团队目标顺利达成；3.跟踪市场行情变化，提出可行的销售优化建议；4.开发并维护客户资源，提升客户满意度与忠诚度；5.组织开展销售培训，提高团队专业水平与作业效率。任职要求：1.拥有出色的团队领导能力与管理经验；2.工作积极主动，责任心强，具备独立分析与解决问题的能力；3.具备良好的沟通协调能力，能准确把握并响应客户需求；4.对市场趋势具有较强敏感度，能迅速应对环境变化；5.持续精进自身专业能力，致力于实现高标准工作成果。

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岗位职责:1.为客户量身定制专业的装修服务方案，确保全面满足客户实际需求；2.积极维护客户关系，持续提升客户体验与长期合作意愿；3.结合市场变化优化销售策略，提供新颖且个性化的装修产品选择；4.统筹协调内部资源，保障销售流程顺畅高效推进。任职要求：1.具备出色的沟通能力与客户服务意识，能妥善应对各类客户问题；2.熟悉装修销售领域，可根据市场趋势灵活调整销售方法；3.拥有良好的市场分析判断力及客户管理能力；4.能独立完成销售全流程工作，涵盖客户接洽、方案制定至最终成交。

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