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杭州拱墅区急招销售经理主管
面议【岗位职责】·负责公司提供的客户跟单,·负责公司消防业务销售推广·按照计划完成销售指标,开拓新客户·收集市场信息并分析竞争对手·策划执行销售活动,维护客户关系【职位要求】·可接受应届生·有销售经验优先·沟通表达能力强,抗压性好·具备市场分析能力和客户服务意识·有责任心,适应团队合作与挑战【薪资福利】.社保+底薪+提成+奖金(具体面谈)·提供住宿
杭州·拱墅区

杭州拱墅区招聘消防维修工【岗位职责】·负责消防设备操作及初步故障判断,及时处理确保安全运行
8000-10000元/月招聘消防维修工【岗位职责】·负责消防设备操作及初步故障判断,及时处理确保安全运行·负责维修公司消防项目的消防电、水设施及设备保养·保障维修环境、工具和作业流程顺畅进行【职位要求】·2年以上同岗位工作经验优先·抗压能力强,工作积极主动,具备责任心、有良好的沟通能力·有中级操作员证、一级注册消防工程师证书的优先【薪资福利】·月薪8000-10000元,+底薪+提成+奖金(具体面谈)·提供住宿
杭州·拱墅区
12月21日 10:46
杭州拱墅区·负责消防设备操作及初步故障判断,及时处理确保安全运行·负责维修公司消防项目的消
8000-9000元/月·负责消防设备操作及初步故障判断,及时处理确保安全运行·负责维修公司消防项目的消防电、水设施及设备保养·保障维修环境、工具和作业流程顺畅进行·2年以上同岗位工作经验优先·抗压能力强,工作积极主动,具备责任心、有良好的沟通能力·有中级操作员证、一级注册消防工程师证书的优先
杭州·拱墅区
12月15日 15:44
杭州拱墅区招led显示屏技术)LED大屏.安装·技术.调试·技术员2-3名有经验者优先工资
5000-10000元/月杭州市拱墅区招led显示屏技术)LED大屏.安装·技术.调试·技术员2-3名有经验者优先工资,根据能力面谈.5000-10000+提成
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7月21日 10:55
杭州拱墅区.招聘LED技术工.要求有经验安装过LED大屏·技术员2名有经验优先·薪资面谈
5000-10000元/月杭州市拱墅区.招聘LED技术工.要求有经验安装过LED大屏·技术员2名有经验优先·薪资面谈
杭州·拱墅区
7月31日 12:28
杭州拱墅区招led显示屏技术)LED大屏.安装·技术.调试·技术员2-3名有经验者优先工资
5000-10000元/月杭州市拱墅区招led显示屏技术)LED大屏.安装·技术.调试·技术员2-3名有经验者优先工资,根据能力面谈.5000-10000+提成
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7月21日 11:15
销售实习生/应届生/4-5k底薪
6000-11000元/月上班地点:全杭州就近分配优质门店收入无上限:①底薪:4k-5k,提成比例45%-65%②提成明细:租赁订单1000-5000元/单,买卖订单1-10万/单(多劳多得,上不封顶)③月均收入:入职半年以上8千-2万,2年以上2-5万,3-5年及以上可达十几万④多元收益【未开单也可产生业绩】【客源】带客户实地看房,成交后获得相应业绩【房源】录入房源信息、收集钥匙、证件及图片上传至平台,成交后享有业绩【协作】与团队成员共同服务客户,成交后共享业绩【家装推荐】客户有装修需求,转介给家装同事跟进,成交后获取业绩岗位要求:①认同公司倡导的客户第一、诚信正直、协同合作、奋斗拼搏的核心理念②充满热情、乐观积极、踏实肯干、主动沟通、表达清晰③目标感强、有强烈赚钱意愿、执行高效并具备一定抗压能力我们的工作内容:1)新人到店后,快速掌握所在商圈基本情况2)逐步积累客户资源与有效房源信息3)线上接待客户咨询,精准了解需求,匹配推荐合适房源;线下陪同看房,并介绍周边配套环境【不会沟通?无需焦虑,提供标准化话术资料支持】4)参与商务洽谈,推动房产买卖及租赁交易达成【从首次带看到最终成交,导师全程带教,助力实现首单突破】5)提供优质客户服务体验,与客户建立长期稳定的合作关系【以服务为核心,持续赢得客户信赖,带来持续转介绍机会】
杭州

杭州拱墅区招弱电/安防、桥架/支架安装、亮化
5000-10000元/月杭州市拱墅区招弱电/安防、桥架/支架安装、亮化、电焊、工地学徒工
杭州·拱墅区
7月23日 11:07
杭州拱墅区【注意是全职工作】不是临时工!招广告安装(广告安装工)、舞台搭建、会展搭建
面议【注意是全职工作】不是临时工!杭州市拱墅区招广告安装(广告安装工)、舞台搭建、会展搭建、车展搭建、婚礼搭建/撤场
杭州·拱墅区
8月21日 09:09
杭州拱墅区招聘销售专员
3000-4000元/月·负责公司消防产品的销售及推广·按照计划完成销售指标,开拓新客户·收集市场信息并分析竞争对手·策划执行销售活动,维护客户关系可以兼职.公司可提供潜在客户.底薪+提成
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杭州拱墅区招消防维修
面议杭州市拱墅区招消防维修
杭州·拱墅区
12月23日 14:03
杭州拱墅区招聘销售专员
3000-4000元/月岗位职责】·负责公司消防产品的销售及推广·按照计划完成销售指标,开拓新客户·收集市场信息并分析竞争对手·策划执行销售活动,维护客户关系【职位要求】·可接受应届生·有销售经验优先·沟通表达能力强,抗压性好·具备市场分析能力和客户服务意识·有责任心,适应团队合作与挑战【薪资福利】·底薪3500元,底薪+提成+资金·提供住宿
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浙江杭州急招2名.有相关LED屏.按装经验的技术员.或者.热爱显示行业的·学徒也可以·工资
5000-8000元/月急招2名.有相关LED屏.按装经验的技术员.或者.热爱显示行业的·学徒也可以·工资5-8k管住·+保险.有兴趣可以联系·只要身体健康.吃苦难劳·爱学习·优先·
杭州
7月21日 09:47
视频拍摄剪辑
1200-1700元/天拍摄酒店宣传以及厨师烹饪菜的制作过程短视频,要求4K视频拍摄,画面拍出效果要求细腻逼真,色彩还原度高,画质的清晰度和流畅度要非常高,设备要求:自带设备,专业的摄像机,画面质感构图背景,微信同号,兼职,非专业勿扰,非专业勿扰
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区域销售经理
6000-11000元/月1.负责公司相关产品与服务的销售;2.年龄要求25~40周岁;3.学历要求大专以上;4.有过3年以上销售工作经验,对销售工作有充分的认知,熟悉基本面销的销售流程;5.要求能吃苦,心理素质强,有赚钱欲望,有充分的狼性;6.要求具备良好的学习能力,公司会不定期安排培训,考核大家的学习结果,与薪酬绩效挂钩;7.要求具备良好的执行能力,公司有明确的行为要求,对公司提出的要求,需无条件执行,行为与薪酬绩效挂钩;8.能接受出差;9.能接受参加短视频培训学习并愿意通过短视频宣传自己
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电话销售助理
7000-12000元/月【岗位】销售助理日常工作:使用标准化话术进行沟通,识别并筛选有合作意向的客户(如“想了解详细方案”“留个微信”等),及时转交主管跟进签单(无需参与合同谈判,仅负责前期意向客户开发),接受基础话术培训,掌握初步客户判断能力。【基本薪资】试用期(2个月):4000元/月(无责底薪)+500房补(发放2次)+合作提成的30%(所筛客户成交后,提成当月发放)意向客户累计达成2w业绩即可转正【考核可量化】晋升路径:销售助理→销售专员(独立开发客户并促成合作,具备独立沟通客户需求能力);销售专员→主管助理(成功带教2名新人,指导其使用话术筛选意向客户);主管助理→主管(带领5人团队,完成每月10万业绩目标,公司80%主管由内部助理晋升)【总结:在煜赫你能得到什么?】0经验:有人带教、有资源支持、有标准话术;想赚钱:提成当月结算,工资每月20号准时发放(即使遇节假日或周末也会提前打款)这里适合“愿意拼搏、踏实挣钱”的人——你拨打的有效电话量,决定意向客户数量;你为团队输送的优质客户数,决定你的提成收入;你培养的新人数量,决定你的成长空间。岗位内容:1、通过电话、微信与客户沟通,运用运营方法协助客户解决线上店铺运营难题,推动合作达成2、快速响应客户咨询,提供有效解决方案,持续维护客户关系,助力建立长期稳定合作任职要求:1、不限年龄、不限背景,只要目标明确、渴望增收即可加入(接受实习生)2、熟练操作电脑,表达清晰,不抗拒电话沟通,具备电话客服或销售经验者优先福利待遇:1、入职即享带薪培训,月度销冠享现金奖励(日常活动含实物及现金激励)2、每日由公司分配高质量客户资源,提升成单效率3、享有年终奖、业绩奖金、每月团建活动、节日礼品4、开放内部晋升管理通道(销售专员-销售主管-销售经理)上班时间:09:00-11:50;13:20-18:30休息安排:月休6天;法定节假日正常休假
杭州

6000底薪商务专员
6000-11000元/月我们专注于1688诚信通店铺的运营服务,承担企业客户的开拓与维系工作,执行上级安排的各项任务,洽谈合作并促成签约。服务对象主要为优质中小企业主、工厂负责人及大型贸易公司高管,客户资源优质,具备较强支付能力,成交转化效果显著。工作时间朝九晚六,实行大小周休息制度,法定节假日正常休假,并享有带薪年假。无需销售经验,入职即提供带薪系统培训。新人综合薪资8-15K,底薪5000~6000元+业绩提成,销售表现优异者月薪可达2W以上。晋升通道明确:【专员—部门主管—部门经理—总监—合伙人】
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数字城管数据采集员
3000-5000元/月为助力实现城市“洁化、绿化、亮化、序化”的管理目标,深入推进城市清洁行动,扩大“四化”管理覆盖范围,浙江网新帮德信息服务有限公司作为拱墅区“数字城管”信息采集服务中标单位,现面向社会公开招聘“信息采集员”,具体要求如下:●要求:●服从工作安排,严格遵守单位各项管理制度;●具备较强的责任意识,品行端正,踏实肯干,能适应户外作业;●年龄在18至55周岁之间,性别不限,条件特别优秀者可适度放宽;●学历要求高中及以上,具备良好的汉字书写能力;●身体健康,会骑行(自行车或电动车),熟练使用智能手机操作;●工作地点:拱墅区范围内(根据报名者居住地就近分配);●工作时间:每日工作8小时,每周单休(轮班制),具体时段面试时另行通知;●薪资待遇:基本工资+绩效考核+各类补贴,综合月收入3500元以上;签订正式劳动合同,缴纳五险一金及意外保险;享受节日福利和高温津贴;●工作性质:按照划定区域开展日常巡查,及时发现影响市容环境、公共秩序、市政设施、绿化景观等问题,利用专用设备进行信息采集、上传及核查确认。
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弱电系统实施工程师
6000-10000元/月岗位职责:1、负责弱电工程实施,包括光电设备(如LED屏、舞台灯光、灯带等)的安装与调试工作。2、及时排查并解决设备在开通或运行期间出现的故障,提供现场技术支持,响应客户需求。3、承担相关产品的售后维护与服务保障任务。任职资格:1、中专或高中及以上学历,年龄20岁****2、工作态度积极,执行力强,具备良好的沟通能力和服务意识,作风踏实,具有团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏,责任心强。3、可接受短期外出差勤安排。4、具备LED设备安装经验或熟悉声光电系统调试者优先录用。待遇:底薪+绩效补贴加奖金。社保。杭州嘉兴各有宿舍。
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1688电商运营
7000-12000元/月需具备6个月以上1688平台运营经验,公司主营代运营业务。1.负责各店铺的日常运营管理,制定完整的运营方案,围绕店铺目标开展推广策划与落地执行,协调内部资源,推动团队协作,确保达成既定业绩目标。2.负责1688店铺的整体优化,提升产品在平台内的自然搜索曝光量,增强流量获取能力。3.熟悉消费者线上购物行为与心理,能结合用户需求对页面呈现提出优化建议。4.统计分析流量、转化等核心数据,搜集市场动态与行业趋势信息,持续优化推广策略,评估营销效果并及时调整方向,输出可行性应对措施。5.制定电商产品的广告投放计划,实施投放数据监测与效果优化,保障个人及部门业绩指标的达成,配合完成团队其他常规工作。6.监控并分析日常运营数据,快速识别工作中的异常情况,主动反馈问题并提出改进方案。7.具备经营数据分析、品牌定位及产品定位能力,并有实际操作经验者优先考虑。
杭州

法务专员(诉讼方向)
7000-10000元/月【岗位职责】1、完成与公司相关的诉讼工作;2、指导法务助理完成案件材料的整理与提交立案;3、针对立案过程中存在的疑难问题与法院建立有效沟通,推进立案进程;4、负责庭审环节的顺利完成直至判决;5、对同质化案件进行分析研究,总结常见涉诉点及应对策略,实现诉讼案件标准化。【任职要求】1、法学专业本科及以上学历,具有良好的法律专业能力与素养;2、熟悉诉讼流程,有司法工作经验者优先(有实战经验,未通过法考也可);3、熟悉民法典等相关法律;4、具有良好的沟通精神、协调能力;【薪酬福利】1、薪酬:底薪+绩效+浮动,7-10K;2、福利:社保、节日福利、带薪年假等;3、工作时间:9-18点,双休,法定节假日
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1688续开运营主管
7000-10000元/月工作内容:1、开拓新客户及潜在客户资源,维护现有客户关系,持续跟进公司付费客户,确保老客户销售目标达成(如续费等);2、快速响应客户诉求,针对客户反馈的问题提供有效解决方案;3、统筹管理店铺整体运营情况,进行数据跟踪与分析,及时识别异常并优化调整;4、执行店铺日常巡查工作,无需动手操作店铺具体事务;5、当店铺出现异常时,协同运营、设计等部门联动处理,高效解决相关问题;6、按期完成上级交办的工作任务,并主动汇报进展。任职要求:1.大专及以上学历,具备1年以上1688平台运营工作经验;2.熟知1688平台的运营机制与规则,能熟练运用各类营销工具及数据分析功能;3.掌握平台内推广与运营策略,可独立制定并落地实施推广和营销方案。薪资待遇:试用期4500底薪+5%提成,业绩达1W即转正,客单价5.9k-3w,转正后底薪3500+8%-16%高提成,综合月收入10k-20k,上不封顶。工作时间:早九晚六,大小周休息,法定节假日按规定休假,享受带薪假期。
杭州

杭州拱墅区招聘岗位:技术支持(光电设备安装调试)薪资待遇:基本工资为5000元/月
5000-8000元/月招聘岗位:技术支持(光电设备安装调试)薪资待遇:基本工资为5000元/月,另加项目补贴及奖金。根据考核结果,提供住宿或相应的住宿补贴。岗位职责如下:一、主要负责弱电综合布线工作,涉及音响、灯光、LED屏、点歌系统等设备的线路铺设与连接,确保设备连接的准确性。二、参与舞台灯光、LED显示屏等设备的现场安装、调试及维护工作,确保设备的正常运行。任职要求:一、技能要求:1.具有弱电布线、灯光音响或LED屏安装调试经验者优先考虑(无经验者亦可接受培训,但必须具备一定的强弱电基础知识)。2.能够理解简单的设备安装图纸,并具备基础的强弱电知识。3.熟练操作万用表、手枪钻等基础工具,并具备相应的操作技能。二、个人素质:1.具备吃苦耐劳的精神,能够适应短期出差。同时,具有强烈的安全意识。2.责任心强,学习能力强。注重施工质量与工期,确保项目能够按时按质完成。3.具备基本的沟通能力,能够与客户或团队协作,共同解决问题。
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9月22日 14:10
抖音媒介专员
5000-6000元/月岗位职责1.广告投放与优化:独立负责抖音本地生活服务(餐饮、酒旅、零售等)的广告投放策略制定与执行,熟练操作巨量本地推、巨量千川等平台,对广告消耗及ROI(投资回报率)负责。2.数据监控与分析:每日监控核心数据指标(如消耗、CPM、CPC、转化成本等),进行深度数据分析,定期输出投放报告与效果复盘,并持续优化投放策略。3.客户沟通与维护:与本地生活商家进行高效沟通,清晰传达优化思路与投放进展,深度挖掘客户需求,提升客户满意度和长期合作黏性。4.内容策略协同:结合本地热点与用户痛点,参与投放素材的创意方向规划,并与内容团队(设计、剪辑等)协作,提升广告创意质量。任职要求1.经验背景:专科及以上学历,1年以上抖音/快手等信息流广告投放经验。有本地生活服务行业(如餐饮、酒旅)或乙方广告公司经验者优先考虑。2.专业技能:·精通巨量引擎/本地推后台操作,熟悉CPM、CPC等广告计费模式及优化策略。·具备扎实的数据分析能力,能熟练使用Excel等工具进行数据提取和报表制作,指导投放决策。3.核心能力:·沟通能力强,能够快速理解客户需求并有效执行。·具备良好的抗压能力、团队协作精神和强烈的责任心。4.加分项:有独立负责月度广告消耗的经验,并取得可量化的优化成果。
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杭州急招国内电商运营
4000-9000元/月需具备1年以上1688平台运营管理经验,无相关经验者勿扰,公司主营代运营业务。1.负责各店铺的日常运营,制定完整的运营方案,围绕店铺目标开展推广策划与落地执行,统筹协调跨部门协作,确保达成既定业绩任务。2.负责1688店铺的整体优化,提升产品在平台内的自然搜索曝光量,增强流量获取能力。3.熟悉消费者线上购物行为与心理,能结合用户需求对页面展示提出可行性优化建议。4.负责流量、成交等核心数据的统计分析,搜集市场动态与行业资讯,持续优化推广表现,调整营销策略并提出有效应对措施。5.制定电商产品广告投放计划,跟踪投放数据,优化投放效果,确保完成团队及个人绩效指标,并配合处理部门日常事务。6.监控并分析日常运营数据,及时识别工作中的异常问题,主动反馈并提供改进方案。7.具备经营数据分析、品牌定位及产品策略把控能力者优先考虑。
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电商运营主管
6000-11000元/月工作内容:1、开拓新客户及潜在客户资源,维护现有客户关系,保持长期稳定合作,推动年度续约;2、快速响应客户诉求,针对具体问题提供有效解决方案;3、全面负责店铺运营管理与策略调整,监控并分析运营数据,及时识别问题并优化;4、定期进行店铺巡查,结合市场调研明确主推商品方向;5、当店铺运营出现异常时,协同运营部、设计部等相关部门联动处理,确保问题高效解决;6、准时完成上级交办的工作任务,并主动汇报进展。任职要求:1.大专及以上学历,具有一年以上1688平台运营工作经验;2.熟知1688平台的运营机制与规范,掌握常用营销工具及数据分析方法;3.精通平台内推广与运营操作,能独立制定并实施推广计划和营销活动。
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安保(全媒体运营培养,有额外提成)
6000-7000元/月1、负责公司日常办公区域的秩序维护,具备一定的安全意识,能应对和处理突发安全事件。2、负责公司短视频账号(如抖音、视频号等)的日常内容策划、拍摄、后期剪辑(含字幕、配音、特效等)与发布。3、结合公司业务与热点,策划有创意、能引流的短视频内容,提升账号活跃度与粉丝量。
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1688续开运营主管
7000-10000元/月工作内容:1、开拓新客户及潜在客户资源,维护现有客户关系,保持与客户的长期稳定合作,负责公司付费客户的日常跟进,完成老客户相关销售目标(如续费等);2、快速响应客户需求,针对客户提出的问题提供有效的解决方案;3、统筹管理店铺整体运营,监控并分析各项数据,及时识别问题并优化调整策略;4、执行店铺日常巡查工作,无需亲自操作店铺具体事务;5、当店铺出现异常情况时,主动对接运营、设计等部门协同处理,确保问题高效解决;6、按时保质完成上级交办的工作任务,并主动汇报进展与结果。任职要求:1.大专及以上学历,具备一年以上1688平台运营工作经验;2.熟悉1688平台的运行机制与规则,能熟练运用各类营销工具及数据分析功能;3.掌握平台内部推广与运营方法,可独立制定并落地实施推广计划和营销活动。薪资待遇:试用期4500底薪+5%提成,业绩达1W即转正,客单价5.9k-3w,转正后底薪3500+8%-16%高提成,综合月收入10k-20k,上不封顶。工作时间:早九晚六,大小周休息,法定节假日按标准休假,享受带薪假期。
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电话销售助理
7000-12000元/月【岗位】销售助理日常工作:仅需使用标准话术与客户沟通,将有意向的客户(如“想了解详细方案”“留个微信后续联系”)交接给主管跟进签单(无需参与合同洽谈,仅负责挖掘潜在合作商家),只需完成初期话术培训及基础意向客户判断。【基本薪资】试用期(2个月):4000元/月(无责任底薪)+500元房补(发放两次)+合作提成的30%(所筛选客户成交后,提成当月发放)累计意向客户达成2万元业绩即可转正【考核可量化】晋升路径:销售助理→销售专员(独立开发客户并促成合作,具备独立沟通客户需求能力);销售专员→主管助理(成功带教2名新人,指导其运用话术筛选意向客户);主管助理→主管(带领5人团队,完成每月10万元业绩目标,公司80%主管由助理晋升而来)。【总结:在煜赫你能得到什么?】0经验:有人带教、有资源支持、有标准话术;想增收:提成当月结算,工资每月20号准时发放(即便遇节假日也会提前发放);这里适合“愿意拼搏、踏实赚钱”的人——你拨打的有效电话量,决定意向客户的数量;你为团队筛选的客户数,决定你的提成收入;你培养的新人数量,决定你的成长空间。岗位内容:1、通过电话、微信联系客户,运用运营技巧协助解决线上店铺运营问题,推动合作达成2、及时响应客户咨询并提供解决方案,持续维护客户关系,建立长期稳定的合作任职要求:1、不限年龄,只要有赚钱意愿即可加入(接受实习生)2、熟练操作电脑,语言表达清晰,不排斥电话沟通,有电话客服或销售经验者优先福利待遇:1、入职前带薪培训,月度表现优异者享现金奖励(日常活动设有实物及现金激励)2、每日公司提供高质量客户资源,提升成单概率3、享有年终奖、业绩奖金、每月团建活动、节假日礼品4、内部管理岗晋升通道(销售专员-销售主管-销售经理)上班时间:09:00-11:50;13:20-18:30休息安排:每月休息6天;法定节假日正常休假
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杭州拱墅区招led显示屏技术)LED大屏.安装·技术.调试·技术员2-3名有经验者优先工资
7000-10000元/月
