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任职要求：1、大专本科学历及以上（学信网可查）2、在沈阳以上工作经验，27-45岁3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责：1、协调领导处理相关事宜2、各部门对接工作，监督业绩考核3、人员的管理4、绩效的跟进5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

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方女士

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任职要求：1、大专本科学历及以上（学信网可查）2、在沈阳两年以上工作经验，27-45岁3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责：1、协调领导处理相关事宜2、各部门对接工作，监督业绩考核3、人员的管理4、绩效的跟进5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休入职公司：中美联泰大都会

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方女士

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任职要求：1、大专以上学历(学信网可查）；年龄28—40周岁2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先；3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力；4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

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谭女士

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工作内容：负责线上后台回复消息，评论区以及账号维护联系私信留资客户了解客户需求解决疑问将意向客户转化安排师傅上门配合主管完成其他本职工作岗位要求：普通话标准，服务意识强，耐心细心有客服相关工作经验，思维敏捷心理素质好底薪3500+绩效奖金+补助++五险（具体面议）

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刘女士

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工作内容：负责线上后台回复消息，评论区以及账号维护联系私信留资客户了解客户需求解决疑问将意向客户转化安排师傅上门配合主管完成其他本职工作岗位要求：普通话标准，服务意识强，耐心细心有客服相关工作经验，思维敏捷心理素质好底薪3500+绩效奖金+补助+单休+（具体面议）

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陈女士

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提供优质客户资源，配备专业外呼系统，对接国家支持的正规刚需行业，合作平台与国有银行联合运营，办公环境高端，管理人性化，团队氛围融洽，领导亲和力强。1、年龄20-45岁，能力突出者条件可放宽。2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假。3、具备较强执行力与沟通表达能力，对高收入有强烈追求。4、不限经验，零基础亦可，提供全流程岗前培训，系统化带教培养。5、薪酬结构：底薪2800-5000+提成10%-35%上不封顶，另享奖金+职级补贴+年终奖，综合年收入可达30万以上。6、晋升路径：销售专员→销售主管→团队经理→渠道总监。7、工作职责：采用电话销售模式，主要负责客户电话邀约工作。

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王先生

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岗位职责：1.参与语文阅读类项目的课程规划与教案撰写2.参与教学大纲研讨，推进课程研发及教研任务的落实3.依据教学产品框架，设计培训课程内容，并执行相关授课工作4.负责搜集行业动态，洞察优质课程核心要素，持续优化培训内容与教学方案5.协同团队与运营协作，提升培训质量与实施效果6.配合完成团队安排的其他相关事务7.能够接受短期出差开展教学培训工作任职要求：1.全日制本科及以上学历，中文、汉语言文学等相关专业优先考虑2.持有国内语文教师资格证（小学及以上）或国际中文教学相关资质，普通话水平达二级甲等及以上3.具备一年以上语文或对外汉语教学经验，熟悉青少年语言习得规律，有大型教育机构、公立中小学、汉办志愿者、公派教师、国际学校任教经历者优先4.熟知小学语文学科体系与教学特点，具备部编版、人教版教材、国学、绘本阅读、口才表达等领域教学或内容开发经验者优先5.网络环境稳定，熟练操作Office办公软件，掌握在线教学平台的基本使用

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徐先生

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薪资详情薪资范围:8000-15000元/月底薪:4000-5000元/月社保类型:入职五险一金提成方式:销售额提成;试用薪资:80%1、开展招商相关工作，推进客户资源拓展；2、每日接待来访客户，清晰解读招商政策，解答客户提出的问题；3、整理并跟进潜在客户信息，维护现有客户关系，挖掘新客户资源，推动合作落地；4、主导与加盟商的合同沟通、签署及审核流程，落实公司加盟制度的传达与执行；5、实施市场调研与客户数据分析，及时反馈市场动向；6、负责签约客户的后续执行对接及日常沟通维护服务；7、配合组织招商宣讲会、展会及其他招商活动的筹备与实施；8、完成上级安排的其他任务，可适应短期外出差旅。任职要求：1、具备较强的商务谈判技巧和独立开拓市场的能力，学习能力强，有竞争意识。2、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，可提供实习证明。3、认同企业核心价值观，听从工作安排，能承受一定的工作强度。4、服务意识良好，具备团队协作精神，性格亲和，沟通与协调能力突出；5、拥有敏锐的商业洞察力，能够持续关注并掌握行业趋势与市场变化；6、富有创新思维，进取心强、自信心足、抗压能力佳。7、有成功加盟推广经验者优先录用；福利政策:1.工作时间:9:30-18:30，双休，法定节假日正常放假。2.无责底薪+绩效+业绩高提成，收入上不封顶3.社保:按照国家规定缴纳五险一金。

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徐先生

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薪资详情薪资范围:8000-15000元/月底薪:4000-5000元/月社保类型:入职五险一金提成方式:销售额提成;试用薪资:80%1、开展招商相关工作，积极拓展客户资源；2、每日接待来访客户，清晰解读招商方案，解答客户咨询问题；3、整理并跟进潜在客户信息，维护现有客户关系，挖掘新客户并推动合作落地；4、参与加盟合同的沟通、签署与审核流程，传达并执行公司加盟政策；5、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动向与竞争情况；6、为已签约客户提供后续支持及日常沟通服务；7、配合组织招商宣讲会、展会及其他推广活动的筹备与实施；8、完成上级交办的其他任务，具备短期出差的灵活性。任职要求：1、具备较强的商务谈判能力与独立开发市场的能力，善于学习并适应竞争环境。2、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，可提供实习证明。3、认同企业核心价值观，执行力强，能适应高强度工作节奏。4、服务意识良好，富有团队协作精神，沟通表达能力强，易于建立信任关系；5、具有敏锐的商业洞察力，持续关注行业趋势与市场变化；6、思维活跃，进取心强，自信且具备良好的抗压能力；7、有成功加盟推广经验者优先录用；福利政策:1.工作时间:9:30-18:30，双休，法定节假日正常放假。2.无责底薪+绩效+业绩高提成，收入上不封顶3.社保:按照国家规定缴纳五险一金。

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徐先生

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一、岗位基本信息•工作地点：覆盖区域内各校区（需出差）•核心目标：通过统筹督导各校区运营工作，保障校区服务质量、提升会员满意度与续费率，实现校区业绩稳定增长，维护品牌口碑二、岗位职责1.运营统筹与目标管理◦制定区域内各校区年度、季度、月度运营目标（含会员招生、续费率、活动参与率等），分解任务并跟进执行进度；◦定期分析校区运营数据（会员增长、营收、成本等），识别问题并提出改进策略，确保指标达成。能规划招生方案，协助校区完成招生转化，支持新店开业业绩提升，推动小课时卡包销售落地。2.校区督导与标准化落地◦定期走访各校区，检查品牌统一运营标准的执行情况（如阅读空间管理、图书陈列、服务流程等）；3.团队管理与能力提升◦负责各校区店长及运营人员的日常管理，组织月度/季度运营会议，传达政策、协调解决实际问题；◦设计团队培训计划（如阅读指导技巧、会员沟通、活动策划等），强化团队专业水平与服务意识。4.会员服务与体验优化◦监管校区会员服务全流程（咨询、报名、阅读指导、售后反馈等），汇总用户反馈，推进服务流程升级；◦配合校区处理客户投诉与个性化需求，保障客户满意度，提高续费与推荐比例。5.活动策划与执行支持◦统筹区域大型阅读活动（如读书节、绘本剧展演、作家见面会等），指导校区开展常规小型活动（亲子阅读会、阅读打卡等）；◦评估活动实施成效，提炼可复制经验并在其他校区推广。6.品牌维护与资源协调◦监督各校区品牌形象规范执行，维护少儿阅读馆的品牌声誉；◦对接总部与校区间的资源调配（如图书采购、物料补给、技术支持等）。三、任职要求1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上少儿教育机构/阅读馆运营管理经历，具备校区督导背景者优先；2.专业能力：熟悉少儿阅读领域运营模式，具备数据分析、目标拆解及问题应对能力，可独立策划并落实阅读类活动；3.沟通与管理：拥有良好的跨部门协作与团队管理能力，能有效激励成员，推动工作进展；4.职业素养：热爱儿童阅读事业，有耐心、有担当，能接受区域内频繁出差（每月出差频次依校区数量动态调整）；5.其他：了解儿童心理特征，具备基础阅读指导知识者优先。

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徐先生

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岗位职责：1.参与语文阅读类项目的课程规划与教案撰写2.参与教学大纲研讨，承担课程研发及教研任务3.依据教学产品框架，设计培训课程内容并实施相关培训工作4.负责搜集行业动态，把握优质课程核心要素，持续优化培训内容与授课方案5.协同团队与运营部门，共同提升培训质量与教学成效6.完成团队安排的其他协作性工作7.能够接受短期出差开展教学培训任务任职要求：1.全日制本科及以上学历，中文、汉语言文学等相关专业优先考虑2.持有国内语文教师资格证（小学及以上）或国际中文教学相关资质证书，普通话水平达到二级甲等及以上3.具备一年以上语文或对外汉语教学经验，熟悉青少年语言学习规律，有大型教育机构、公立中小学、汉办志愿者、公派教师、国际学校任教经历者优先4.熟悉小学语文学科体系与教学特点，有部编版教材、人教版教材、国学、绘本阅读、口才表达等方向教学或内容开发经验者优先5.网络环境稳定，熟练使用Office办公软件，掌握线上教学平台操作流程

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徐先生

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提成可周结！可周结！周结！！！可接受朋友一起搭伴来一、任职要求：大专及以上学历，具有良好的沟通能力年龄20-40（有相关经验者条件可放宽）二、工作内容：电话邀约客户到公司，有谈单经理帮助谈单，这个岗位只负责邀约即可！可接受小白，有系统培训。有五险，不加班。三、福利待遇：1.薪资待遇：无责底薪2800-4300+绩效+奖金＋提成，在职员工月均1w加2.工作时间：9：00-18:00，午休11:50-13:20，周末双休，法定节假日休，坚决捍卫不加班，下午茶小零食吃到饱！3.晋升机制：晋升机制公开透明，内部晋升空间充足，带薪晋升培训有意者投递简历，期待优秀的你加入我们！

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胡女士

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岗位职责:个人债务、法催解除、企业信用修复领域：提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！专注债务重组与法催解除服务。过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速上手并实现资源转化！公司主营业务：1.法催解除类一站式解债服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等服务；2.企业综合信用服务：不良信用记录修复、担保责任剥离；3.银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款；4.互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免高额利息，清除超出司法保护利率上限的费用。公司扶持体系：1.多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人成长；2.一对一帮扶机制：定制化辅导路径，助力从新手成长为行业能手；3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展；4.完善售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导；5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度处理客户难题；6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。公司福利：工作时间：10:00–19:00，午休两小时，无强制加班要求福利待遇：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励定期组织内部活动与专业技能提升培训

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-31工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需露脸）岗位优势：题库丰富，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制时间灵活自主，收入水平较优【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励

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余先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：任意时段结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-31工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需固定办公场所，支持居家作业，平台提供充足题源，可开具实习证明（无需出镜）岗位优势：题库资源丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域影响时间自主可控，收入水平较优【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体情况以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期激励奖金，部分学科新加入者可享专项奖励

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余先生

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岗位职责:1.制定并执行面向不同年龄段及教学层次的教师培训方案；2.研发培训课程内容，保障教学资料的专业性与实际应用价值；3.策划并统筹培训活动与专题研讨，确保各项流程有序开展；4.汇总参训教师反馈，依据实际需求优化培训形式与内容。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识；2.能够自主完成培训项目的规划与落地实施；3.热爱教育事业，善于调动教师参与学习的积极性；4.拥有较强的组织协调能力，可高效管理多项工作任务。

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高女士

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想赚钱就来！！！无责底薪5000（含全勤500+话补300）+奖金+提成，缴纳五险一金，欢迎零经验小白加入1、利用公司分配的资源进行客户开发、深度挖掘并邀约签约；2、掌握公司主营业务内容，结合客户实际需求制定匹配方案；3、定期跟进回访客户，维护合作关系，推动项目落地，完成销售目标；4、积极配合上级领导交办的其他工作任务；[任职要求]1、******，学历不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；2、对销售工作充满热情，有强烈的致富目标和进取心；3、心理素质强，能适应高强度工作节奏，不轻易气馁；[薪资待遇]1、试用期享受无责底薪4200+全勤500+话补300+奖金+高额提成（综合收入10k起步），薪酬上不封顶，能力决定收益，优秀销售半年收入可达10w+2、晋升机制健全，晋升周期短！底薪与提成随成长持续上调！3、每月团队聚餐，每季度公费旅游，日常下午茶丰富，享生日礼金、节日福利等多重关怀4、全新办公设备配置，人手配备电脑手机，办公地点位于沈阳财富中心，环境优越，视野开阔，交通便利5、工资按月准时发放，绝不拖欠克扣，每月固定发薪日，还有月度红包随时抢

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刘先生

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想赚钱就来！！！无责底薪5000（含全勤500+话补300）+奖金+提成，五险一金齐全，欢迎零经验者加入1、利用公司提供的资源进行客户开发、挖掘并邀约签约；2、掌握公司主营业务，结合客户需求分析制定合作方案；3、定期回访客户，做好维护工作，推动合作落地，完成销售目标；4、配合执行部门负责人交办的其他工作任务；[任职要求]1、******，学历不限，普通话流利，具备良好的表达与沟通能力；2、热爱销售工作，有强烈的致富意愿；3、抗压能力强，心理素质好，不脆弱；[薪资待遇]1、试用期无责底薪4200+全勤500+话补300+奖金+高比例提成（综合收入10k起），上不封顶，能力决定收入，优秀销售半年收入可达10w+2、晋升机制健全，晋升速度快！底薪与提成同步提升！3、每月团队聚餐，每季度公费旅游，日常下午茶丰富，享生日福利、节假日福利等4、全新办公设备，每人配备电脑与手机，办公地点位于沈阳财富中心，环境优越，视野开阔，交通便利5、每月固定时间准时发放工资，绝不拖欠克扣，月度红包持续发放

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一、岗位职责1．负责公司整体招聘工作的开展，2．利用招聘工具发布职位需求，筛选匹配人选，并完成邀约面试、流程跟进及入职手续办理等环节；3．熟练操作常用办公软件；4．负责员工日常考勤数据的统计与管理；二、职位要求1．大专及以上学历；2．具备人事招聘或猎头相关经验（无经验者请勿扰，谢谢配合）；3．能独立完成候选人面试评估；4．具备良好的沟通表达能力、学习能力与逻辑思维能力，工作认真积极；5．年龄在22至32周岁之间三、薪资待遇薪资结构：无责任底薪3000元＋绩效提成，综合收入4-6K（公司免费提供招聘账号资源）福利待遇：带薪年假长、节日福利礼品、定期组织团队建设活动四、工作时间上午9:00-下午18:00，周末双休，法定节假日正常休息，中午休息一个半小时

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陈女士

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一、岗位职责1．负责公司整体招聘工作的开展；2．利用招聘工具发布职位并筛选匹配人选，完成邀约、面试及入职跟进等全流程工作；3．熟练操作各类办公软件；4．管理员工日常考勤事务；二、职位要求1．大专及以上学历；2．具备人事招聘或猎头相关经验（无经验者请勿扰，谢谢配合）；3．可独立完成面试环节；4．具备良好的沟通表达能力、学习能力与逻辑思维能力，工作认真积极；5．年龄在22至32周岁之间三、薪资待遇薪资结构：无责任底薪3000元＋提成，综合收入4-6K（招聘账号由公司免费提供）福利待遇：超长年假、节日礼品、不定期团队建设活动四、工作时间9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日，午休时长一个半小时

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无责底薪5000（含全勤奖500+话费补贴300）+奖金+提成，提供五险一金，欢迎零经验者加入工作内容：维护公司现有客户关系，通过电话回访老客户，了解其是否有新的业务需求，如有则做好信息登记即可，后续无需跟进操作工作时间：9:00-19:00，午休一个半小时，法定节假日正常休息[任职要求]1、******，普通话流利，具备良好的表达与沟通能力2、对销售工作有热情，具备强烈的收入提升意愿3、性格自信开朗，积极向上，富有进取精神[薪资待遇]1、试用期无责底薪4200+全勤500+话补300+奖金+高额提成（综合月薪10k起），收入上不封顶，能力越强收入越高，销售骨干半年收入可达10w+2、晋升机制健全，晋升周期短，底薪与提成持续上涨3、每月团队聚餐一次，每季度组织公费旅游，日常提供丰富下午茶，享有生日福利及节日礼品等4、办公环境全新，配备独立电脑与手机，位于沈阳财富中心，视野开阔，交通便利5、每月固定时间发放工资，绝不拖欠克扣，月度红包不断

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无责底薪5000（含全勤500+话补300）+奖金+提成，缴纳五险一金，欢迎零经验者加入工作内容：负责维护公司现有客户关系，通过电话回访老客户了解其业务需求，如有需求则登记相关信息，后续无需跟进处理。工作时间9:00-19:00午休一个半小时，享受法定节假日正常休息[任职要求]1、******，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力2、对销售工作有热情，具备强烈的收入提升意愿3、性格开朗自信，积极向上，富有进取精神[薪资待遇]1、试用期无责底薪4200+全勤500+话补300+奖金+高额提成（综合收入10k起），薪资上不封顶，能力突出者半年可实现月入10w+2、晋升机制健全，晋升周期短，底薪与提成持续上涨3、每月团队聚餐一次，每季度组织公费旅游，提供丰富下午茶、生日福利、节日礼品等员工关怀4、配备全新办公设备，每人独立配置电脑与手机，办公地点位于沈阳财富中心，环境优越，视野开阔，交通便利5、每月固定时间准时发放薪资，绝不拖欠克扣，月度红包不断

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岗位职责：1.配合管理层落实日常运营相关工作；2.与团队成员保持顺畅交流，保障工作有序推进；3.主动参与协作，助力项目高效推进。任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能高质量完成各项工作任务；2.适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境；3.具备优化工作流程的意识，致力于实现优异的工作成果。

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吕先生

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岗位职责：1.配合管理层完成各项日常事务性工作；2.与团队成员保持良好互动，保障工作流程顺畅；3.主动参与协作，助力项目高效推进。任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能高质量完成工作任务；2.适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境；3.具备优化工作方法的意识，致力于提升工作成效。

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岗位职责:1.负责中医诊所加盟品牌的推广与业务拓展；2.开拓潜在加盟商资源，推进合作落地执行；3.维护现有加盟伙伴关系，保障业务稳定发展；4.全面负责中医诊所加盟品牌相关运营事务。任职要求:1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力；2.能够独立开展工作，拥有敏锐的市场分析能力；3.工作积极主动，富有责任心和团队协作意识；4.熟悉招商加盟模式，有相关经验者优先考虑。

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陈先生

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岗位职责:1.负责项目整体规划与推进，保障各阶段任务按时交付。2.参与需求梳理，承担功能模块的设计与开发工作。3.协同团队成员，共同把控项目质量与执行进度。任职要求：1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识。2.能准确理解业务需求，并转化为可行的功能设计方案。3.拥有较强的应变与问题解决能力，能有效应对项目过程中的各类挑战。

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陈先生

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岗位职责：1、制定并落实尚京院整体公关规划，增强品牌美誉度与社会认知；2、搭建人力资源体系，开展人员招聘，维系与合作方及公众的良性互动，扩大品牌辐射范围；3、统筹策划并执行多元化公关项目，如媒体发布会、品牌推广活动等；4、跟踪行业趋势及竞品公关动向，输出可行性策略建议与响应方案；5、编制高水准新闻稿件、发言材料及其他对外宣传内容，保障信息精准传递。任职要求：1、本科及以上学历，公共关系、人力资源、新闻传播、市场营销等相关专业优先；2、具备5年以上公关领域工作经验，有成熟品牌推广案例者更佳；3、擅长维护媒体关系，具备丰富的媒体渠道资源；4、具备卓越的项目统筹与团队协作能力，能高效应对高强度工作节奏；5、思维敏捷，富有创造力，能根据市场环境灵活优化公关策略。

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陈先生

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