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通过陌拜的方式和公司KP达成合作，主要工作内容是地推陌拜，免费给客户投放智能柜机器，不收取客户任何费用。我们负责前期的洽谈

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新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【15K-25K高薪等你来挑战】底薪+绩效合计4500元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K，五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等。2、维护重点客户关系，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作。注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间，放置于办公区域，后期由公司专业团队统一运维。【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TOB类企业推广经验者优先考虑。2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程。3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗。【我们为你提供】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展才能的舞台；激励机制丰富，奖金多样，助你快速实现高薪目标；管理扁平高效，团队氛围积极融洽，理解并支持彼此的工作挑战；培训体系完善，配备多项帮扶机制与经验分享活动，助力你快速成长蜕变。

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【公司介绍】1. 丰e足食，顺丰旗下新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰资源及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，为企业打造定制化、一体化的员工福利服务。2. 当前已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600+人，正持续推进城市深耕策略，业务团队与经营规模持续扩展。【岗位职责】：1. 负责自动售货机、智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展；2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标；3. 开拓新型合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围；4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。【职位要求】：1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗。2. 具备无人零售项目经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先考虑！有地推、市场或销售推广经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可投递）；3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识；4. 具备良好的统筹协调能力，责任感强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位优势】：1. 工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息，享受带薪年假2. 薪资福利：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步4. 管理风格：互联网企业运作模式，组织扁平化管理5. 培训辅导：实行老带新机制，推行师徒制，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理力专项培养6. 销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、努力付出即可获得更高回报！7. 发展空间：建立公平公开的晋升通道，团队处于快速扩张期，管理岗位空缺多，晋升机会大

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袁先生

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一、【我们期待这样的你】1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁2、希望你具备较强的责任心，目标清晰，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动维护与拓展客户资源5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳二、【你的工作内容】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景三、【我们提供的待遇】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假2、薪资结构：底薪绩效合计4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励400元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪10K-25K【收入参考】：首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上成熟员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评估——只要能力达标，业绩突出，晋升通道畅通无阻2、（精英发展线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可达5000元3、（管理发展线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等目前业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

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新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资8-13K，底薪绩效4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励400元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松增收5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强，收入越高6、完善培训体系：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗位发展7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升空间广阔8、丰富团队活动：组织烧烤、旅游等多种团建形式，营造轻松愉悦的团队氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户开展业务合作2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、完成签约后负责设备激活跟进及客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和收入增长意愿2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、具挑战性的工作节奏5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，合作场景还可享受销售返利。业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开发难度较小。【业务场景】写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。【工作内容】1、负责智能零食柜在指定区域的拓展任务，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开拓新客户。2、独立完成客户洽谈、需求了解、合同签署，确保项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。【工作地点、时间】1、负责济南区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎2、具备良好的沟通能力，抗压性强，愿意主动付出3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TOB推广背景更佳【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效起步4K，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售人员月入稳定在15K-20K每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动【晋升发展】1、入职安排专人带教，组内定期培训，助力快速适应与成长2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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一、【找的就是你】1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，不甘于平庸3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程4、善于沟通表达，对商业机会敏锐，具备主动维护与开发客户的能力5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开拓企业类客户资源，聚焦CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假2、薪资构成：底薪绩效合计4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励400元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪10K-25K【薪资参考】：第1个月新人收入预估：6000-7500（首月侧重带教培训，目标较低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上成熟员工收入预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日福利等4、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大四、【职位发展】1、最快入职1个月即可获得晋升机会——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元/月3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前已布局全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

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一、薪酬福利1、综合月薪10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪与绩效合计4500元，入职即办理五险一金，试用期前后待遇一致不打折3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，多项奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，达成销售指标，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、高中及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程无任何费用产生规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效互助

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】底薪绩效合计4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K。社保与公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的办公区域，后期由专业团队负责运营与服务。【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈的赚钱动力和奋斗精神【我们为你提供】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助你充分施展个人能力！多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标！扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与努力！丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，加速你的成长与蜕变！

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【15K-25K高薪等你来挑战】底薪绩效4500元起 + 阶梯提成300-550元/台 + 季度奖金3000元 + 高销奖励500元/台 + 资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K，五险一金全额缴纳，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月可晋级资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活、日常沟通与客户维系等工作；产品投放不收取客户任何费用或押金，仅需企业提供约1平米的空间用于放置设备，后续由专业团队统一运营管理。【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TOB类企业推广经验者优先考虑。2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧。3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿。【我们为你提供】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展才能的舞台；激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标；管理扁平高效，团队氛围积极融洽，理解并支持每一位成员的成长；培训体系完善，配备多样化的帮扶机制与经验分享，助力你快速完成能力跃迁。

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户获取相对轻松。【业务场景】写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。【工作内容】1、负责智能零食柜在指定区域的拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户。2、独立完成客户洽谈、需求了解、合同签署，保障项目顺利落地；并跟进后续设备激活及客户关系维护。【工作地点、时间】1、负责济南区域，外勤打卡灵活，就近安排2、早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意拼搏3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景更优【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效4K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动【晋升发展】1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速适应与成长2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！健全的供应链体系、成熟的运营机制，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【15K-25K高薪职位虚位以待】底薪绩效合计4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定实现15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，只要目标达成，即可享受弹性管理~最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常沟通与客户留存等工作备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的摆放空间，后期由专人负责运营与维护【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能迅速掌握产品推广流程与技巧3、能承受压力，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴【我们为你提供】运营模式成熟、公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台！激励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标！管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂得协作共赢！培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享渠道，助力你快速成长蜕变！

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[公司介绍]:1.丰e足食，专注新零售领域！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多样化场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。2.当前业务已遍布全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。[岗位职责]:1.负责丰e足食品牌旗下无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推进业务合作落地；2.制定客户拜访计划，达成公司下达的市场拓展指标；3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率；4.跟进签约后的设备激活进度，维护客户关系，保障长期合作稳定。[职位要求]:1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心，愿意拼搏奋斗；2.有无人值守零售项目经验者优先，具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者尤佳；拥有地推、市场或销售推广经验者优先考虑，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）；3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。[岗位优势]:1.工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息，享受带薪年假；2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金；3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步；4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制；5.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理力专项培养；6.销售激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入；7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会多。

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新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投共同投资。是一家产品成熟、实力雄厚，兼具开放性与包容性的企业；一个朝气蓬勃、只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的广阔平台，诚邀优秀人才加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资8-13K，底薪绩效4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放3、阶梯提成机制，单笔收益300-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售额额外奖励400元/台，资深及星级员工补贴最高达5000元，多重激励助力高收入5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训，能力越强，收入越高6、完善培训体系：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔8、丰富团队活动：烧烤聚会、团队出游等多种形式，营造轻松愉悦的团队氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、完成签约后设备激活跟进及后续客户关系维护工作【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入期望2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、具挑战性的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作场景下客户还可享受销售返利。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松。【业务场景】写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。【工作内容】1、负责智能零食柜在指定区域的拓展推进，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开发新客户资源。2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。【工作地点、时间】1、工作范围为济南区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时【岗位要求】1、高中及以上学历，******，无相关经验但踏实勤奋、有意愿提升收入者亦欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B经验者更优【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合月收入10-20K其中底薪与绩效合计4K起，当前在职员工平均月薪达10K以上；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【晋升发展】1、入职安排导师全程带教，配合组内培训，助你快速适应并成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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[公司介绍]:1.丰e足食，专注新零售领域！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。2.目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续增长。[岗位职责]:1.负责新零售品牌——丰e足食旗下无人货架、自贩机、智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展；2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标；3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围；4.负责合同签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护。[职位要求]:1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心，愿意拼搏奋斗；2.具备无人货架相关经验者优先，有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先，拥有地推、市场或销售推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。[岗位优势]:1.工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息，享受带薪年假；2.薪资福利：底薪加提成，入职即缴纳五险一金；3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步；4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制；5.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养；6.销售激励：每月设立固定销售激励奖金池，能力突出、努力付出即可获得更高回报；7.发展空间：拥有公开透明的晋升通道，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富。

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肖女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资待遇：15K-25K，高收入等你实现】底薪绩效4500元起+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制；最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效最高可达5000元/月。【你的主要职责】1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等。2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。备注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，设于办公区域即可，后期由公司安排专人负责运营与服务。【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴【你能收获什么】成熟运营体系支撑，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台！多重激励机制，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标！扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战！丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助你迅速完成能力跃迁！

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来挑战】底薪+绩效合计4500元+阶梯式提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴；月薪轻松突破10K+，团队内资深及星级销售员月收入稳定在15K-25K；五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，目标场景包括但不限于：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。2、重点客户维护，完成签约后的设备激活、日常沟通及客户关系维系；注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队统一运维。【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TOB类企业推广经验者优先考虑。2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识。3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作。【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展空间大，充分施展个人能力；激励机制丰富，奖金多样，助力你快速实现高薪目标；管理扁平化，团队氛围融洽，理解并支持彼此的工作挑战；培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，助你迅速成长蜕变。

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！【15K-25K高薪等你来挑战】底薪绩效4500元起+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营与服务【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗【我们为你提供】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助你充分施展个人能力！激励机制丰富，奖金政策优厚，助力实现高薪目标！管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，共克工作挑战！培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变！

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尤女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开发难度较低。【业务场景】写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。【工作内容】1、负责智能零食柜在指定区域的拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等方式开拓新客户资源。2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并负责后续激活及客户关系维护。【工作地点、时间】1、负责济南区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标导向者亦欢迎加入2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效起步4K，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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吕先生

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我们需要你做什么?(岗位职责):1. 负责顺丰“丰e足食”无人货架项目的线下推广与商户合作拓展（上班地点根据住址就近安排）。2. 科学规划每日工作进度，落实公司制定的市场方针与运营要求，完成既定业绩目标及个人发展考核指标。3. 开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作粘性与持续性。我们希望你是怎样的伙伴?(岗位要求):1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），对职业发展有清晰方向，具备进取心和收入追求（特别优秀者学历可放宽至高中）。2. 具备美团、阿里、头条等互联网企业工作经验或市场推广实操经验者优先考虑。3. 品行端正，心理素质好，能承受压力，敢于面对挑战与突破自我。我们能给到你什么?(岗位福利):1. 薪酬福利：无责任底薪4500元+综合补贴+绩效奖金+高比例提成，入职即缴纳五险一金（月均收入8000元以上）。2. 工作时间：每日9:00-18:30，享受国家规定节假日及节日专属福利。3. 成长机会：背靠顺丰自有平台资源，拥有系统化人才培养体系及季度调薪晋升通道。4. 工作氛围：团队成员以年轻群体为主，沟通轻松高效，每月组织两次以上团建活动。我们的理念是：开心工作，快乐生活！

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刘女士

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我们需要你做什么?(岗位职责):1.负责顺丰“丰e足食”无人货架项目的线下推广与合作拓展（上班地点根据住址就近安排）。2.制定合理的工作计划，落实公司市场策略与执行方案，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。3.开拓新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系。我们希望你是怎样的伙伴?(岗位要求):1.大专及以上学历（表现优异者可适当放宽），对职业发展有清晰规划，具备进取心和强烈的收入追求（特别优秀者学历可放宽至高中）。2.具备美团、阿里、头条等互联网企业工作经验或拥有市场地推经历者优先考虑。3.品行端正，抗压能力突出，敢于面对挑战并积极解决问题。我们能给到你什么?(岗位福利):1.薪酬待遇：无责任底薪4500元+综合补贴+奖金+高比例提成，入职即缴纳五险一金（月均收入8000元以上）。2.工作时间：每日9:00-18:30，享受国家法定节假日及相关福利。3.成长支持：依托顺丰自有平台，提供系统化人才培养机制及季度调薪晋升机会。4.团队氛围：团队成员年轻有活力，沟通高效顺畅，每月组织两次以上团建活动。我们的理念是：开心工作，快乐生活！

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肖女士

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一、【我们期待这样的你】1、中专/高中及以上学历，年龄******2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者3、具备良好的学习能力，能迅速理解并掌握新零售业务推广流程4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，能够主动维护与拓展客户关系5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐二、【你的工作职责】1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等高人流场景三、【我们提供的待遇】1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪绩效合计4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间广阔四、【职业发展路径】1、最快1个月内即可获得晋升机会——能力达标、业绩突出，晋升无阻2、（精英发展线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴相应增加，最高可达5000元/月3、（管理发展线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模超千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一

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尤女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开发难度较小。【业务场景】涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所。【工作内容】1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开拓新客户资源。2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护等工作。【工作地点、时间】1、负责济南区域，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TOB推广背景者更优【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效起步4K，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-20K每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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袁先生

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一、【我们期待这样的你】1、中专/高中及以上学历，年龄******2、希望你具备较强的责任心，目标清晰，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的伙伴3、具备良好的学习能力，能够迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，能主动维护和挖掘客户资源5、有企业端推广相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优二、【你的工作内容】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【你能获得的待遇】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪绩效合计4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月内即可参与晋升评估——只要能力达标、业绩突出，晋升不受限2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前运营覆盖全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受多样化的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售额返点。业务模式清晰，入门快，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。【业务场景】写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【工作内容】1、负责智能零食柜在指定区域内的拓展工作，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。2、独立完成客户拜访、需求沟通、合同签署，确保项目顺利落地，并跟进后续激活及客户关系维护。【工作地点、时间】1、负责济南区域，外勤灵活打卡，就近安排2、早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿的，同样欢迎加入2、具备良好的沟通能力，能适应较强的工作压力，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效4K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及团建活动【晋升发展】1、入职即配导师全程带教、组内定期培训，助你快速上手并成长。2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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一、薪酬福利1、综合薪资10-15K；结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补2、底薪绩效包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折3、阶梯式提成，一单350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪5、早9点上班，晚18点30下班，享受国家法定节假日正常休假6、节日福利齐全，生日礼品送达，定期组织团建、年会聚餐等活动二、岗位内容1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式寻找潜在企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职要求1、高中及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广经验更佳4、拥有一定市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，扁平化管理架构，团队氛围融洽，协作高效

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关于我们：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，共同推动智能零售行业的革新与发展！关于你：如果你渴望从零开始……如果你渴望迎接挑战……如果你渴望实现突破……如果你渴望展现领导才能……那么机会就在眼前，请认真查看：—————————————————————你要负责的工作：1、团队搭建与管理--结合市场与业务需要，组建团队，落实选育用留机制，培育稳定高效的作战队伍；--营造积极向上的团队氛围，塑造执行力强、结果导向的团队文化；2、人员指导与成长--通过培训、辅导、陪同拜访等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性；--建立人才储备机制，重点培养高潜人才，打造可持续发展的梯队；3、目标与过程管控--依据公司月度/季度任务，合理分解目标并跟进执行进度，确保结果落地；--制定达成路径，统筹过程动作，如客户拜访、检查复核、客户维护、早晚例会复盘等；4、沟通与协同推进--准确传达公司政策制度，确保信息高效传递，提升团队执行效率；--联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售环节中的各类问题；我们的基本要求：1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先；2、个人特质：目标明确、责任感强、行动力强、善于学习与复盘；3、加分项：具备出色领导力，乐于成就团队成员，心胸开阔，接受跨区域调动，其余皆可培养；我们提供的福利待遇：1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月享绩效保底（具体面议），收入无上限；当前管理岗入职6个月以上月均收入12-15K，在职1年以上月均收入15-20K，头部管理者月均收入25K+；2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品；3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息；4、晋升通道：入职满半年根据业绩表现开放晋升机会，能力决定发展空间；5、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全；我们真正寻找的，是一位富有冲劲、充满正向能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领一群伙伴，一同开拓市场、战胜竞争、占领城市，书写属于自己的职业高光时刻！如果你已 ready 接受挑战，请马上提交简历，加入我们，一起燃起来！！！

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纪先生

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