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注意：需具备汽车内外饰漆售后服务相关经验者方可投递简历A.工作范围1)需频繁出差至客户现场，协同驻厂人员处理产品异常问题，或在新项目试样调试期间提供技术支援；2)根据客户端实际使用情况，对公司产品及生产工艺提出优化建议，并对改进措施进行跟进与反馈；3)持续学习涂料行业先进工艺流程，掌握客户现场生产环节及公司产品的应用状态，确保突发状况发生时能快速抵达现场协助解决；4）服从公司工作调配，积极协作相关部门完成各项工作任务。B.工作细节1)熟悉客户先进的生产流程，尤其了解机器人喷涂工艺，具备基础编程能力及喷涂程序优化经验；2)提升应对突发情况的反应速度与客户沟通协调能力，确保异常问题得到及时有效处理；3)严格遵守公司各项规章制度及安全操作规范，坚守工作岗位，不得擅离职守；C.应提交的报表及资料序号资料及报表名称提交方式提交时间接受方1异常处理分析报告书面异常关闭阶段部门经理D.任职资格1)高中及以上学历；2)具备5年以上相关工作经验

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张先生

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每周可预支工资，薪资发放灵活提供住宿，省去租房成本两班倒8:00-20:00，工作强度适中岗位详情-岗位名称：物料员​-招聘人数：若干​-年龄要求：18-50岁​-岗位要求：无经验可做，简单培训即可上岗，责任心强优先薪资待遇​-月综合工资：5000-5500元-吃饭：厂区有食堂，饭菜实惠，一天仅需十几元，自理面试时间周一至周五下午13:30集合，14:00正式面试

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李女士

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岗位职责：1.负责OMS系统中订单的接收并同步至供应商管理系统；2.负责协调供应商与客户，处理订单过程中的异常情况；3.跟进供应商车辆到货时效，确保准时履约；4.对车辆运输途中及交付环节的异常情况进行及时处置；5.负责回单的整理与签收流程管理。

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周先生

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岗位职责一：1.负责订单全流程跟进及回单的整理归集；2.执行系统内流程操作，处理各类单据并监控关键绩效指标；3.协助完成司机费用对接及相关供应商协调工作；4.实时掌握车辆运输动态，做好在途信息追踪。岗位职责二：1.负责仓库货物出入库相关单据打印及系统数据录入；2.每月组织实物与账面数据核对盘点，确认无差异后编制客户内外部报表；3.针对日常出现的发错货、混货等问题，及时与客户沟通协调处理；4.定期配合仓管人员开展库存盘点工作。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备物流行业相关工作经验者优先。五险一金、工龄工资、食宿补贴、绩效工资、高温/取暖补助、单双休、法定假期、带薪年假、团建活动等

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任职要求：1、持有盐城试验场相关证件者优先2、中专或以上学历，具备基础电脑操作能力3、持有A2或B2驾驶证，且驾龄满3年4、能够适应倒班工作安排，接受短期出差任务5、无不良嗜好，无犯罪记录，遵纪守法，具备良好的驾驶技能及安全意识、服务意识，身体健康，品行端正，踏实肯干，工作积极主动6、服从公司工作调配，退伍军人予以优先考虑工作内容：主要在西安及周边地区（如天津、邯郸等地）开展车辆测试试验驾驶工作，负责执行车辆点检，配合工程师完成数据采集，并按要求填写工作日志上班时间：每天8小时制，包含夜班轮值

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刘女士

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任职要求：1、具备盐城试验场相关资质者优先2、中专及以上学历，掌握基本的电脑操作技能3、持有A2或B2驾驶证，且驾龄满3年4、能够适应倒班工作安排，接受短期出差5、无不良嗜好及犯罪记录，遵纪守法，具备良好的驾驶能力、安全意识和服务意识，身体健康，品行端正，踏实肯干，工作积极主动6、服从公司工作调配，退伍军人优先考虑工作内容：主要在西安及周边地区（如天津、邯郸等地）开展车辆测试试验驾驶工作，负责执行车辆点检任务，配合工程师完成数据采集，并按要求填写工作日志上班时间：每天8小时制（含夜班安排）

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刘女士

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260元/天管吃管住普工年龄：18～40以内， 工作内容：打螺丝、组装座椅等装配 薪资待遇：综合月薪7000-8000上班地点：湘潭双英，不用带被褥（）面试地点：西安高陵区渭环东路上岗之前：，需提交无犯罪证明

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韩女士

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岗位职责：1、负责公司各级人员的招聘实施与推进；2、负责劳务公司的日常对接及合同签署工作；3、每日完成出勤数据核对并提交相关汇报；4、维护主流招聘平台的信息更新与日常运营；5、管理员工人事档案及花名册信息；6、办理新员工入职相关手续；7、开展新员工适应性调研，及时疏导思想问题并协助解决实际困难；8、分析员工离职原因，提供改进意见和优化建议；9、组织实施员工离职面谈；10、统筹安排员工培训计划并推动落实；11、更新与编写各类培训所需资料；12、归档管理培训相关文档资料；13、管理员工岗位异动、转正及绩效考核事务。任职条件：1、教育背景：人力资源管理或相关专业本科及以上学历。2、培训经历：接受过人力资源管理类相关培训者优先考虑。3、工作经验：3年以上招聘模块工作经验，具备2年以上培训相关经验。4、技能技巧：（1）熟悉劳动法律法规，能够有效预防劳资风险；（2）掌握多种招聘渠道的操作与应用；（3）具备较强的沟通协调能力；（4）熟练操作常用办公软件。5、持有C1驾驶证；6、工作地址：高陵区

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王先生

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工作内容：1.建立、执行并维护管理体系相关流程，优化公司质量活动，保障质量管理体系有效运行；2.按需向公司总经理汇报质量管理体系运行情况、绩效表现及改进建议；3.策划并开展质量主题活动，提升全员质量意识与客户服务水平；4.制定部门组织结构图、岗位配置表及岗位职责说明文件；5.统筹安排部门日常事务，落实质量策划、监督、检查、问题处置与持续改进职责；6.组织对生产现场工艺纪律执行、产品状态标识、作业规范等进行随机巡查；7.监督、指导并分析检验过程中的数据记录；8.参与订单评审工作，制定质量控制方案；统筹样品及特殊订单的检验安排；9.审批检验标准文件，审阅每日质量报告；10.参与供应商质量管理，协助完成合格供方评估与认定；11.决定让步接收事项的批准或否决；12.主导质量事故调查处理，组织异常问题现场分析，处置原辅材料质量问题；13.负责检验设备和检测工具的管理；审批计量器具检定周期及报废申请；14.每日抽查质检人员操作是否符合规范要求；15.组织召开质量周会、月会，总结分析质量工作进展并进行汇报；16.负责相关文件、记录及信息的归档管理与跟踪落实；17.汇总客户反馈及内部发现的质量问题，组织原因分析，推动纠正措施实施并验证效果；18.建立并推进部门绩效考核机制；19.监督落实部门6S现场管理工作。任职条件：1.教育背景：本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业；2.培训经历：具备汽车零部件行业背景，熟悉质量管理五大工具（APQP\PPAP\SPC\MSA\FMEA），掌握IATF16949:2016质量管理体系要求；3.工作经验：具有全面的质量体系运作管理经验，在大中型企业担任同职岗位3年以上；4.技能技巧：4.1作风踏实严谨，处事稳重细致，坚持原则，思维敏捷；4.2具备扎实的质量管理实践经验；4.3精通ISO/IATF16949质量管理体系知识，熟练掌握体系审核方法与技巧；4.4具备较强的领导力、组织协调能力及问题分析判断能力。福利待遇：1、五险一金2、免费就餐3、通讯补助4、不住宿提供交通补贴，宿舍为4人间（配备独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI）

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王先生

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岗位职责：ABB机器人手臂！！！冲压设备！！！掌握其中任意一项即可！！！！1、负责编制设备试用、保养、维修等管理制度，并监督制度落实情况；2、制定设备维护与检修计划，并组织实施及过程监管；3、对公司现有设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题，实施维修与优化改造，确保生产设备稳定运转，保障生产任务有序推进；4、结合实际生产需求与技术发展，提出设备采购建议方案；5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作；6、组织开展设备技术改进、难题攻关研讨，并安排相关技能培训活动；7、审定车间物料消耗标准，推动生产成本控制并参与成本核算工作；8、负责对团队成员的业务指导、绩效考核评定及安全作业指导；9、熟悉冲压、辊压、螺母焊及机器人手臂类设备的操作与维护。任职条件：1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历；焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向优先；2、培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术培训，具备工艺管理知识基础；3、工作经验：十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验，且具备五年以上同岗位履职经历；4、技能技巧：深入了解汽车制造各环节工艺流程；熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件工具；具备优秀的语言表达与书面沟通能力，善于协调沟通，抗压性强，责任心强，工作细致，富有团队协作精神；具备采购流程建设与优化能力，以及供应商信息数据库整理与管理能力。

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岗位职责：ABB机器人手臂！！！冲压设备！！！两种会其一即可！！！！1、负责制定设备试用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督；2、制定设备的维修、养护计划，并监督执行；3、对公司的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行；4、根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划；5、负责组织相关人员协助设备的采购及验收工作；6、组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训；7、审核车间物料损耗的定额，以降低生产成本并参与成本核算8、负责对下属员工的工作指导及工作考核评审工作及安全管理指导工作；9、对冲压、辊压、螺母焊、机器人手臂设备熟悉。任职条件：1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历。焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等相关理工类专业；2、培训经历：模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计级开发等相关技术、工艺管理工作；3、工作经验：十年以上大中型汽配企业冲压模具制作、管理工作经验；且五年以上本岗位工作经验；4.技能技巧：对汽车制造行业各流程工艺有深刻认知；AutoCAD,NX,UG、OFFICE等办公软件的应用；具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力、抗压能力强，善于人际沟通协调，责任心强，工作细心，有团队合作精神；具有建立和改善采购流程和体系的能力，供应商数据库信息整理能力。

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岗位职责：1、统筹协调工程部项目相关工作，带领团队完成公司下达的设变任务目标；负责技术文件编制、审核、滚轮设计及检具技术支持，并制定项目进度计划；2、主导试生产阶段产品状态监控与现场问题的分析解决；3、参与新项目试制工艺评估与成本核算，进行工艺路线规划及技术方案评审；4、组织新项目生产线的设计评审、过程监造、预验收和最终验收；负责前期技术需求对接、设变实施、进度管控、调试支持及验收执行；5、搭建并持续优化产品开发、加工制造、装配调试及小批量试产流程体系，开展夹具维修技术人员的相关培训；6、负责项目设变涉及产品的PFEMA文档编制、PPAP进度跟踪以及ECR/ECN等变更文件的会签处理；7、根据项目关键节点制定整体计划与组织架构，对模具、工装、检具及设备投入情况进行全程跟进；8、在项目设变确认后，协同质量部门完成样件判定；组织并监督样件提交全过程；9、总结开发过程中的问题项，提出可行整改措施，并追踪责任单位整改进展；10、监控项目成本控制目标落地，主导产品设计开发各阶段工作推进；11、负责量产阶段项目的日常维护管理，落实内外部工程变更事项，并提供必要的技术支持；12、每日更新项目设变进展情况；按时完成周报填报及精益改善课题更新；按月提交项目月度报告。任职要求：1.教育背景：汽车或机械类专业大专及以上学历（或具备同岗位三年以上实际工作经验）2.培训经历：接受过制造类或机械相关领域专业培训；3.工作经验：在汽车行业工作满3年以上，熟悉APQP五大核心工具及流程；4.技能技巧：具备较强的沟通协调能力，能依据项目计划动态跟踪各关键节点，保障项目顺利推进

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工厂文员男女不限，五险，待遇好陕通汽高陵项目）招岗聘‬位：二线文员（正编）性别：男女不限年龄：20～40岁第一个月3500左右，【1-3个月（能己自‬独立顶岗独完立‬成工需作‬要即可请申‬转正）转工正‬资5000-6000左右】上时班‬间：八对点‬八点食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资)福待利‬遇：1、缴纳五险；2、高补温‬贴1000元左右；3、采补暖‬贴2500元左右；4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利；5、半年奖，年奖终‬每次6000左

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董先生

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高陵国企新能源电池厂福利优势厂区成本价餐厅出勤满7天可预支工资工资约200-210元/天【招聘岗位】装配工【招聘要求】18-44周岁；要求有厂区相关工作经验，能吃苦耐劳厂区需要培训10天，培训期间150元/天补助，培训（理论+实操）基本不用干活。【薪资待遇】住宿19元/小时，不住宿20元/小时【上班时间】8:00-8:00白夜两班倒，具体倒班时间根据产线安排，上六休一【福利待遇】吃饭厂内成本价餐厅，餐费便宜，提供住宿。【工作内容】组装新能源电池框架【面试时间】周一至周六上午11：00集合面试【招满即停】【面试地址】陕西省西安市高陵区扩能新基地​

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董女士

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工厂文员男女不限，五险，待遇好陕通汽高陵项目）招岗聘‬位：二线文员（正编）性别：男女不限年龄：20～40岁第一个月3500左右，【1-3个月（能己自‬独立顶岗独完立‬成工需作‬要即可请申‬转正）转工正‬资5000-6000左右】上时班‬间：八对点‬八点食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资)福待利‬遇：1、缴纳五险；2、高补温‬贴1000元左右；3、采补暖‬贴2500元左右；4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利；5、半年奖，年奖终‬每次6000左右；

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明天早上直接入职，不面试不体检直接，仓库扫描员，打单员，物控员，文职行业高陵-高陵-———————————————缴纳五险；年终奖夜班补助15元高温补贴1000元左右采暖补贴2500元左右———————————————【岗位】：二线辅助岗，工人【要求】：二线辅助岗，18～40岁【薪资待遇】：实习期4000【转正5K左右】———————————————【发薪日期】：次月25～28号【食宿情况】：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐防暑降温，过节费，取暖补贴，法定节假日福利；———————————————【面试【面试地址】：高陵

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