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黄先生

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招聘：抖音海外Tiktok主播，（招代理）（绿色直播）不加公会，不加公会！[爱心]公司提供免费培训。~保底提成，综合薪资10000工作时间一天6小时，（时间自行选择）（工作简单、易上手、有无经验均可一对一运营陪跑）​

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黄先生

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招聘：抖音海外Tiktok主播，（绿色直播）国内抖音：弹幕游戏主播，抖音才艺主播，（招合作）小白可带，公司提供免费培训。综合薪资5000-10000工作时间一天5-6小时，（时间自行选择）（工作简单、易上手、有无经验均可一对一运营陪跑）地址:众信大厦联系电话：微信同步

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李先生

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招聘：抖音海外Tiktok主播，（绿色直播）国内抖音：弹幕游戏主播，抖音才艺主播，（招合作）小白可带，公司提供免费培训。综合薪资5000-10000工作时间一天5-6小时，（时间自行选择）（工作简单、易上手、有无经验均可一对一运营陪跑）地址:众信大厦联系电话：微信同步

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李先生

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李先生

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抖音账号IP运营，首月保25000元净利润。通过AI技术批量发矩阵作品。发的作品是影视解说，军人，汽车，等等比较好涨粉的作品，一个月运营30个抖音账号，一个月基本有4个账号达到10万粉丝，公司包回收账号

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曾先生

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早九晚六不加班，月休6天一、岗位职责负责抖音商城售后客服工作，审核用户提交的凭证资料（如聊天记录、商品图片等），判断交易双方责任归属，工作内容无销售任务，欢迎无经验者及实习生报名。二、岗位要求年龄需满18周岁，不限经验，可接受零基础人员。三、薪资与福利新人保底薪资3600以上综合月薪4500-6000元，收入稳定有保障。休息安排：每月享有6天休息时间，兼顾生活与工作节奏。福利待遇：提供住宿支持，依法缴纳五险；每月组织生日会，定期开展团队建设活动，氛围温馨，关怀到位。四、上班时间实行固定白班制，上午九点至下午六点，工作时段规律，无需加班！！！

许昌

王先生

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一、岗位职责•负责抖音商城平台的售后支持工作，协调处理商家与买家之间的订单争议，包括退换货、运费险等相关事宜。•主动对接用户沟通需求，高效响应并解决售后问题，全程无销售类工作内容。二、岗位要求1.年龄须满20周岁及以上。2.工作认真积极，具备较强的团队合作精神和服务意识。三、薪资待遇•薪资：保底收入3800元，综合月薪范围为4500-6000元。•福利：依法缴纳社会保险，提供公寓型住宿（配备空调、冰箱、热水器、独立卫生间及日常洗浴设施）。•晋升与调薪：每半年底薪增长5%-8%，每季度开展职级评定（同步薪资调整），并定期开放管理岗位晋升通道。四、工作时间与氛围•工作时间：每日固定朝九晚六，准时下班，严格执行八小时工作制度。•团队氛围：团队年轻化，平均年龄25岁以上，沟通顺畅无障碍，倡导健康职场，拒绝无效内卷，兼顾工作效率与工作体验。五、公司概况安徽携睿信息技术有限公司成立于2018年，专注网络信息技术服务领域5年，总部位于安徽，在许昌、滁州设有分支机构，员工总数超1000人，持续运营多个优质项目。•核心优势：拥有5年行业沉淀，资源扎实；千人规模团队+多区域布局，企业实力强、发展稳定；多元化项目覆盖，助力员工实现多维度能力成长！

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王先生

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工作内容：通过公司外呼系统，通知账单逾期人员及时处理还款事宜。工作要求：性格开朗，具备良好的沟通与表达能力。工作时间：早九晚六，长白班，无夜班，月休6天可自由调休。福利待遇：新员工前两个月保底3000+提成，综合薪资6000-1W+，提成按整月回款金额计算，上不封顶。每月约有10人月薪过万，你也有机会做到，有意向欢迎前来面试。【优先录用以下情况】1、因生活压力大，渴望改善经济状况的2、负债较高，百万左右债务需尽快解决的3、背负房贷、车贷，面临较大生活压力的

许昌

王先生

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熟练使用Excel办公软件，掌握Vlookup、sumif等常用函数即可工作时间：早九晚六，月休6天工作内容：1.负责信息数据的汇总与统计工作2.按要求完成上级交办的各项任务薪资待遇：4000-6500元，具体面议（由项目经理确定）

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王先生

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一、岗位职责•负责抖音商城平台的售后支持工作，协调处理商家与买家之间的订单问题，包括退换货、运费险等相关事宜。•主动对接用户沟通需求，高效响应并闭环解决售后问题，工作内容不涉及任何销售任务。二、岗位要求1.年龄须满20周岁及以上。2.具备积极的工作态度，责任心强，拥有良好的服务意识和团队协作能力。三、薪资待遇•薪资：基础薪资3800元起，综合收入可达4500-6000元。•福利：入职即缴纳社保，提供配套齐全的公寓住宿（含空调、冰箱、热水器、独立卫生间及日常洗浴设备）。•晋升与调薪：每半年底薪增长5%-8%，每季度开展职级评定（同步薪资调整），并定期开放管理岗位晋升通道。四、工作时间与氛围•工作时间：固定早九晚六，准时下班，严格执行八小时工作制度。•团队氛围：团队年轻化，平均年龄25岁以上，沟通顺畅无障碍，倡导高效协作，拒绝无效内耗，兼顾工作效率与轻松氛围。五、公司概括安徽携睿信息技术有限公司成立于2018年，专注网络信息技术服务领域5年，总部位于安徽，在许昌、滁州设有分支机构，员工规模超1000人，持续运营多个优质项目。•核心优势：具备五年行业沉淀，资源积累深厚；千人规模团队+多区域布局，企业实力强、发展稳定；多元业务板块布局，为员工提供广阔的能力成长与发展空间！

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王先生

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长白班-早九晚六办公室坐班【岗位内容】负责抖音商城售后审核工作，审阅买卖双方提交的凭证材料，进行责任判定，并协调处理相关纠纷，依据情况执行退款、赔付或退换货操作。岗位无销售任务，工作内容简单易上手，无需经验，入职后提供带薪培训，专人指导快速适应【上班时间】早九晚六9:00-18:00（中间休息一小时）月休6天，采用单双休轮休制【岗位要求】年龄需满20周岁，具备大专或以上学历【薪资待遇】新员工享受3800元保底薪资，另计绩效奖金，综合月收入约4500-6000元【福利待遇】1.免费提供住宿，宿舍配备空调、冰箱、洗衣机、热水器等生活设施2.节假日发放节日礼品，传递公司关怀3.定期组织团建活动及聚餐，营造轻松融洽的工作氛围

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王先生

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1.软件使用：熟练掌握主流剪辑软件（如Premiere、AE、剪映等AI制作软件等），能独立完成视频剪辑、调色、音效处理等全流程操作。部分岗位还要求熟悉手机/相机拍摄设备，具备基础拍摄能力。2.网感与节奏把控：了解抖音平台规则，能根据算法偏好调整视频节奏（如前3秒吸引用户、黄金15秒留住观众），增强视频完播率和互动率。3.用户洞察：了解抖音用户偏好（如年轻人、下沉市场），能通过剪辑手法强化视频卖点（如突出产品功能、放大情绪冲突）。薪资：底薪三千+500以上绩效，绩效按播放量上不封顶上班时间：早9晚6，月休4天，排休

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解女士

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工作内容：打字处理共享单车/电动车使用用户反馈问题1、例如租车/还车操作系统故障问题，手机退款异常、押金未退款问题等2、无销售任务，只接受客户线上咨询，帮助客户解答疑惑；职位要求：1、年龄在18-35周岁3、打字速度：需完成上线测试，最低每分钟打字速度：20字；4、普通话标准，在热线服务用户时热情周到，使用规范的文明用语。

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解女士

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平台官方审核员，负责订单退款审核，根据用户提交的视频、照片等材料进行责任判定【工作内容】1.电商平台审核岗位2.坐班制！！！【工作要求】1.能熟练操作电脑，具备基本打字能力2.性格温和，沟通顺畅【福利待遇】早九晚六！！！月休六天支持灵活调休五险齐全面试通过率高~团队女生居多，工作氛围轻松融洽~不需加班！非销售岗！无业绩考核！五险有~团建有~下午茶有~节日福利有~每三个月一次晋升机会，可逐级晋升至组长-主管-经理-总监

许昌

王先生

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平台官方审核员，负责订单退款的审核工作，根据用户提交的视频、照片等凭证进行责任判定。【工作内容】1.电商平台审核岗位2.坐班制，固定办公【工作要求】1.熟练操作电脑，具备基本打字能力2.性格乐观，沟通顺畅【福利待遇】早九晚六！月休六天，支持灵活调休缴纳五险面试通过率高团队女生居多，工作氛围轻松融洽无需加班，非销售岗，无业绩考核五险齐全，定期团建聚餐下午茶供应，节日礼品发放每三个月一次晋升机会，晋升路径：组长-主管-经理-总监

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办公室坐班8小时工作制不加班工作内容：使用公司电脑处理线上售后相关事宜，包括但不限于退换货申请、运费险理赔等服务类问题，纯客服岗位无销售任务【岗位要求】年龄需满18周岁及以上薪资待遇：综合月收入约4500-6500元绩效按计件核算，每单2.5元，上不封顶，多劳多得上班时间：朝九晚六，9:00-18:00（含1小时午休）无夜班安排，每月享6天休息娱乐福利：1.公司设有休闲区域，配备娃娃机、游戏设备、健身房、棋盘室，工作之余可自由参与娱乐活动，放松身心；定期提供下午茶、奶茶福利，并组织团建及旅游活动；2.晋升发展支持：提供晋级加薪机会，公司处于快速发展阶段，基层管理岗如组长、质检、培训师、主管等职位优先面向内部员工竞聘，成长空间广阔；

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哈啰顺风车，打车售后客服后台对接乘客，协调司机与乘客之间的争议，核实乘客是否存在中途下车情况，工作内容简单轻松，无业绩压力，非销售岗，欢迎无经验实习生加入！【岗位要求】年龄需满18周岁，接受零经验实习生【薪资待遇】综合月收入约4500-6500元绩效按件计算，多劳多得【上班时间】早九晚六，无夜班，不加班9:00-18:00（含1小时午休），每月休息6天娱乐福利：1.公司设有休闲区，配备娃娃机、游戏机、健身房、棋盘室，工作之余可自由参与娱乐活动，身心放松，定期提供下午茶、奶茶及团建旅游等福利；2.晋升发展福利：表现优异者可参与晋级调薪，公司处于快速发展阶段，基层管理岗位（如组长、质检、培训师、主管等）优先面向内部员工开放竞聘机会，成长空间广阔；

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通过电脑打字或接听电话的方式处理用户的问题，售后客服，不销售8小时排班，带薪培训，免费住宿，班次补贴，年终奖，工龄工资等

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解女士

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【工作福利】1.早九晚六2.每月休息6天，可享双休3.法定节假日正常休假！！！！4.提成比例高，可达9%【职责】提醒平台用户按时处理分期借款相关事宜对逾期客户进行还款提醒协助用户管理个人资产，为客户规划合理的分期还款方案资源充足，覆盖多个主流平台，如美团、支付宝、微信、抖音等【任职资格】个人征信记录良好年龄满18周岁

许昌

王先生

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1、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订、续签及变更管理；2、落实人力资源各模块操作规范，推动各项人事制度落地执行，协同支持各部门工作开展；3、及时跟踪并整理国家及地方劳动用工相关政策法规；4、办理员工入职、离职、岗位调整、职级晋升等相关手续；5、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，统筹社会保险增减及缴纳事宜；6、协助构建良好的员工关系，促进管理层与员工之间的沟通，策划并组织各类员工活动。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；2、具备两年以上人力资源实务操作经验；3、晋升机制：公司每季度组织一次晋升评估；4、年度调薪：入职满6个月员工可参与，调薪幅度为5%-8%公司概况：1、公司成立6年，现有员工约700人；2、办公场地覆盖3层楼，计划年底扩招至900人规模；3、发展空间广阔，福利完善，晋升机会丰富。

许昌

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1、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及日常管理；2、落实人力资源各项操作流程，推动公司规章制度执行，协同各部门开展相关工作；3、及时搜集并整理劳动用工相关的政策法规，确保合规性；4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等相关手续；5、核算员工薪酬，完成年度工资总额申报，统筹社会保险业务办理；6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层的有效沟通，策划组织员工活动。任职要求：1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历；2、拥有两年以上人力资源领域实际工作经验；3、晋升机制：公司每季度组织一次晋升评审；4、年度调薪：入职满6个月员工可参与，调薪幅度为5%-8%公司概况：1、企业成立6年，现有员工约700人；2、办公场地覆盖三层楼，计划年底前扩招至900人规模；3、发展空间广阔，福利完善，晋升机会丰富

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王先生

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【工作福利】1.早九晚六2.每月休息6天，可享双休3.法定节假日正常休假！！！！4.提成比例高，可达9%【职责】提醒用户及时处理平台分期借款事宜针对逾期客户进行还款提醒协助用户开展资产管理为客户提供个性化的分期还款方案资源覆盖广泛，涵盖多个主流平台，如美团、支付宝、微信、抖音等【任职资格】个人征信记录良好年龄满18周岁

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王先生

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