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岗位要求：1、协助项目负责人做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场可行的实施方案。2、根据现场实际情况编制工程总进度计划表和月进度计划表，按天按月及时上报完成工程量。3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量及用量严格把关；严格按照图纸及施工规范进行施工，对工程施工质量严格把控。4、对施工现场监督监管，遇到重大质量、安全问题及时会同有关部门进行解决。5、向班组下达施工任务书、材料限额领料单、施工进度管控、施工技术交底及安全教育。6、督促施工材料、设备及人员按时进场，确保工程顺利进行。7、协助现场施工队长安排每天施工任务，控制项目施工、材料、机械成本。8、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录，汇报至项目负责人。任职要求：1、熟悉使用EXCEL、WORD、CAD等办公软件。2、道路与桥梁工程相关专业，从事路桥加固行业2年以上经验。3、持有驾驶证，懂开车。

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谢女士

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1.负责网点日常运营事务的组织与执行。2.监督所辖团队成员高效、按时完成各项任务。4.根据实际运营情况，向管理层提供可行性优化建议。5.持续跟踪公司KPI数据，确保各项考核指标达标。6.具备应对突发事件的判断与处置能力。7.拥有相关管理经验者优先录用。

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王女士

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1.年龄要求20周岁以上，需具备大专或以上学历2.具备物流领域市场营销等相关工作经历者优先3.性格积极向上，愿意迎接工作挑战，具备良好的团队协作能力，能适应一定的工作强度4.试用期为两个月，期间薪资保底5000元；转正后实行提成制，综合收入由底薪加提成构成，月收入范围8000-13000元5.自备车辆上班者可享受油费补贴，每月补贴上限为1000元

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王女士

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1.负责室内设计项目的创意和实施2.协助完成设计方案的绘制和修改3.与客户进行沟通，确保设计满足需求任职要求:1.具备良好的设计能力和创意思维2.能够高效协作，支持团队达成目标3.对设计有热情，愿意不断学习和成长4.对工作对客户有耐心上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周末统一休息，节假日放假欢迎加入我们有爱心的团队每月安排半天时间外出运动放松

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劳先生

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请先发简历，这边审核通过后，会联系面议。公司潮汕人较多，特此优先考虑找个潮汕人方便沟通交流，有几年经验做过整理、归档、前期、过程、请款资料的也优先考虑。

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郑先生

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1、工厂直招，不是中介。2、长期稳定来，不要临时工。3、每月休息4天。4、包中餐、晚餐。5、有保底，买意外保险。6、要求年龄40岁以下。7、有人培训，有人带。

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张先生

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工作时间：8:00~12:0013:30~17:30包中餐、晚餐。岗位职责：1、借助海外社交平台开展客户挖掘。2、依据提供的目标客户资源进行业务拓展。3、负责社交媒体图文及视频内容的定期更新与运营。4、订单完成后持续维护客户关系，推动复购。任职要求：1、英语口语熟练，书面表达清晰简洁。

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张先生

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工作时间：8:00~12:0013:30~17:30包中餐、晚餐。岗位职责：1、利用海外社交平台开展客户挖掘。2、依据提供的精准客户资源进行业务拓展。3、定期执行社交媒体的图文及视频内容运营。4、完成订单后持续维护客户并推动复购。任职要求：1、具备流利的英语口语能力，书面表达清晰简明。

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张先生

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岗位职责：1、需求挖掘与管理：收集用户、业务、市场等多个渠道业务需求；2、产品原型输出：定义产品的功能、交互逻辑和用户体验流程，输出系统原型，确保系统可用性、易用性；3、跨部门沟通协调：连接开发、测试、运营、市场、销售等所有相关部门、组织需求评审会、迭代规划会、每日站会、复盘会等；4、项目管理与跟进：跟踪项目进度，及时发现和解决开发过程中出现的问题和风险；5、产品发布：制定发布计划，与运营、市场团队协作，确保产品顺利上线和推广；6、数据分析与迭代：跟踪产品核心数据（如用户活跃、留存、转化率等），衡量产品表现，基于数据驱动决策，规划下一版本的优化方向。任职要求：1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业优先；2、3-5年以上美妆行业供应链管理经验优先；3、至少负责过OMS、TMS、WMS、BMS、用工系统、WES等其中2个系统以上；4、具备当前主流AI工具使用能力，提升产品设计效率（如方案设计、原型生成等），可现场演示；5、具备物流仓储行业AI+应用落地经验优先（如AI质检、AI补货等）。

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段女士

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采购主管（仓储物流行业）8-13k一、岗位定位负责公司仓储物流相关物资的采购管理工作，核心聚焦供应商全生命周期运营，通过科学甄选与高效管理供应商，保障供应链稳定、降低采购成本，支撑仓储物流业务高效运转。二、核心岗位职责1、供应商甄选与开发：主导仓储物流领域供应商（如仓储设备、物流包装、运输服务等）的调研、筛选与评估，建立供应商准入标准，每月完成至少3家优质潜在供应商的储备，确保核心物资供应商备选库覆盖率≥90%。2、供应商关系管理：制定供应商分级管理体系，定期（每月1次）开展供应商履约评估（含质量、交付时效、服务响应等维度），针对问题供应商制定改进方案并跟进落地，核心供应商合作满意度≥85%。3、采购流程优化：结合仓储物流业务需求，优化采购流程（如订单下达、验收、结算等环节），推动采购数字化落地，降低采购周期与成本，确保仓储物流类物资采购周期较行业平均水平缩短10%。4、采购风险管控：识别供应商合作中的潜在风险（如价格波动、交付延迟、质量问题等），建立风险预警机制，输出供应商风险评估报告，及时制定应对措施。三、任职要求1、行业经验：3年及以上仓储物流行业采购主管及以上岗位经验，熟悉仓储设备（如货架、叉车）、物流包装（如托盘、周转箱）、运输服务等物资的采购逻辑与市场行情。2、核心能力：（1）具备成熟的供应商甄选方法论，能独立完成供应商调研、评估与谈判，过往成功引入至少2家长期合作的优质供应商；（2）擅长供应商全生命周期管理，有建立供应商评估体系、解决供应商合作纠纷的实际案例；（3）熟悉采购流程与风险管控，能通过数据分析优化采购策略，降低采购成本。3、基础要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业优先；具备良好的沟通谈判能力、数据分析能力，熟练使用Excel、采购管理系统（如SAP、用友）。4、职业素养：原则性强，具备较强的责任心与抗压能力，能适应仓储物流行业季节性采购需求波动。

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罗女士

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岗位职责​1、中台策略与标准转化：对接中台策略组，将业务流程、标准规范等抽象策略转化为含SOP手册、微课视频等的立体化培训包，确保中台策略准确传递，。​2、一线操作培训运营：分层落地培训项目，为一线员工设计在岗实操培训，定期下沉一线检查培训效果，形成问题清单反馈至策略组。​3、培训体系与资源建设：参照星级讲师认证体系选拔内训师，培养复合型讲师团队，搭建学习平台，建立包含流程手册、微课视频等的培训资源库。​4、效果评估与闭环优化：从学习结果、行为改变、绩效提升三维度评估培训效果，形成培训价值分析报告；组织沟通会收集一线建议，推动优化流程与素材。​5、跨部门协同：对接中台内部团队，确保培训内容时效；响应前台紧急培训需求，24小时内输出方案保障生产。​任职要求​1、本科及以上学历，2-3年以上一线员工培训经验，1年以上中台/业务支持部门培训经验，云仓、仓储物流背景；有“流程标准转化为培训内容”的成功案例优先；2、有现场管理经验、熟悉仓储物流系统，能快速理解中台策略，将复杂流程拆解为“步骤化、可视化”培训内容，确保一线员工听得懂、学得会，掌握培训效果量化评估方法，分析培训对效率提升的影响；3、熟练使用钉钉搭建学习平台，掌握视频剪辑、PPT设计工具。4、沟通协调能力强，性格开朗大方，亲和力强

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段女士

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岗位价值作为中台策略与前台执行的关键桥梁，负责将中台制定的业务流程和标准转化为可落地的培训体系，通过培训-检查-反馈闭环提升一线团队执行效率，支撑大园区运营战略转型目标。​​一、主要职责​​​​1.策略转化与培训开发​​：将中台策略组制定的业务流程、制单策略等抽象内容转化为SOP手册、微课视频等一线可执行的培训素材为管理层设计策略共识工作坊，确保中台策略准确传递。​​2.培训运营与落地​​：（1）分层实施培训项目：管理层：策略解读会、跨部门协同沙盘一线员工：在岗实操培训+月度技能认证（年覆盖2000+人）（2）通过现场抽查验证培训效果，形成问题清单反馈优化​​3.培训体系建设​​：搭建内训师团队，开发精品课程，运营数字化学习平台，建立培训资源库（操作指南、故障处理案例等）​​4.效果评估与优化​​：实施三级评估，建立双向反馈机制推动持续优化​​5.跨部门协同​​：联动策略组、运维组、质量组确保培训时效性；快速响应前台紧急培训需求（24小时出方案）二、任职资格​​​​1.教育背景​​：本科及以上学历​​2.工作经验​​：（1）5年+培训经验，其中2年+中台/业务支持部门培训经验（2）有成功将业务策略转化为培训并提升绩效15%+的案例（3）有云仓/物流一线操作基管理经验尤佳

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罗女士

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一、核心岗位职责1.流程制度搭建与优化-调研货品运营全环节（采购/入库/存储/调拨等）痛点，设计并落地标准化流程制度，明确权责与风险点。-建立定期复盘机制，结合业务变化迭代制度，确保体系与业务动态适配。2.SOP标准化落地-主导编制货品运营全流程SOP，明确操作步骤、标准及输出要求，推动培训宣导与执行监督。-收集执行反馈，持续优化SOP，提升操作效率与规范性。3.工作标准制定与推行-制定货品周转、库存准确率等量化工作标准，联动多部门论证其合理性。-推动标准落地，跟踪达成情况并定期输出报告，支撑运营目标实现。4.运营支持与问题解决-解答各部门流程执行疑问，协助处理突发问题，保障运营顺畅。-收集改进建议，组织跨部门研讨，形成“反馈-优化-落地”闭环。5.数据复盘与体系升级-搭建数据监控体系，定期复盘流程执行、标准达成等数据，输出分析报告。-基于数据洞察优化运营体系，跟踪方案效果并验证价值。二、我们期待这样的你1、基础门槛-本科及以上学历，物流/供应链/工商管理相关专业优先。-3年+货品运营/供应链管理/流程体系搭建经验，零售/快消/物流行业优先。-有独立主导流程制度搭建、SOP梳理的完整项目经验。2、核心能力-流程思维：能精准识别痛点，熟练运用流程梳理方法设计高效体系。-SOP能力：精通SOP编制逻辑，能制定可落地的操作标准并推动优化。-数据意识：会用Excel等工具分析运营数据，通过数据解决问题。-沟通协调：能高效对接多部门，推动制度与SOP落地执行。-细节把控：确保流程、标准的严谨性与准确性。3、知识储备-熟悉货品运营全流程业务逻辑，了解ERP、WMS等系统者优先。-掌握基础供应链/物流管理知识，懂精益管理等流程优化方法者优先。4、职业素养-责任心强、严谨细致，对制度合规性与准确性负责。-学习能力与创新意识突出，能快速适应业务变化。-抗压能力好，可高效推进多任务并行。

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罗女士

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岗位职责1、需求挖掘与管理：收集用户、业务、市场等多个渠道业务需求；2、产品原型输出：定义产品的功能、交互逻辑和用户体验流程，输出系统原型，确保系统可用性、易用性；3、跨部门沟通协调：连接开发、测试、运营、市场、销售等所有相关部门、组织需求评审会、迭代规划会、每日站会、复盘会等；4、项目管理与跟进：跟踪项目进度，及时发现和解决开发过程中出现的问题和风险；5、产品发布：制定发布计划，与运营、市场团队协作，确保产品顺利上线和推广；6、数据分析与迭代：跟踪产品核心数据（如用户活跃、留存、转化率等），衡量产品表现，基于数据驱动决策，规划下一版本的优化方向。任职要求1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业优先；2、3-5年以上美妆行业供应链管理经验优先；3、至少负责过OMS、TMS、WMS、BMS、用工系统、WES等其中2个系统以上；4、具备当前主流AI工具使用能力，提升产品设计效率（如方案设计、原型生成等），可现场演示；5、具备物流仓储行业AI+应用落地经验优先（如AI质检、AI补货等）。

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罗女士

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