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岗位职责1.负责区域医院渠道开发，拜访综合医院/专科医院的精神心理科，达成患者样本外送检测（神经递质检测）的合作协议；2.对接精神科医院及科室医生，推广公司互联网医院平台，邀约优质医生入驻，建立长期稳定的合作关系；3.维护已合作医院/医生资源，跟进样本外送、入驻流程落地，解决合作中的各类对接问题；4.结合公司电梯广告、线上平台（视频号/小红书/公众号）等推广资源，联动渠道端实现业务转化，完成既定业绩目标。任职要求1.本科及以上学历，医疗、生物、市场营销等相关专业优先，有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先；2.熟悉区域内医疗市场，了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分；3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力，能独立完成商务洽谈与合同签订；4.目标感强、抗压能力突出，愿意主动挖掘客户需求，适配出差及线下拜访工作；5.认同公司精神心理健康领域的发展理念，具备良好的职业素养与合作意识。薪资福利1.极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成，业绩优秀者上不封顶；2.成长支持：行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径；3.舒适办公环境+年轻化团队氛围，弹性工作机制，鼓励创新与价值创造。

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说明：目前招募市场团队，医院在海南，做全国市场。岗位职责：1、合理拆解分公司整体经营目标，制定实施路径、核心策略并确保落地执行；2、主导分公司团队组建，培养核心成员，持续优化组织结构，推进人才孵化与梯队搭建，开展团队赋能及市场政策内部培训；3、维护并深化重点渠道与大客户合作关系，推动合作进程；4、带领团队规划重点门店布局，推动门店启动运营，组织下午茶、小饭桌等客户互动活动；5、监督团队过程指标与成果达成，落实大客户消耗策略；6、主持团队每周医养推进会议，聚焦康养客户跟进；7、深入分析区域市场动态、团队资源配置及营销数据，结合实际情况提出优化与提升建议；8、统筹公司营销类会议节奏，对分公司任务完成率与盈利水平承担责任；9、践行并传递企业核心价值观与健康理念，凝聚团队力量共同实现丽滋使命。任职资格：1、年龄30-45岁，大专及以上学历（含初中/高中后进修），高度认同企业文化与战略方向，适应高强度工作节奏；2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先，有医美或美业代理领域市场运营与团队管理背景，并实现过千万级以上业绩；3、积极正向，具备创业心态与经营意识，抗压能力强，逻辑清晰；4、以身作则、成就他人，有明确目标与落地方法，致力于实现团队与客户价值共赢。

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说明：目前招募市场团队，医院在海南，做全国市场。岗位职责：1、合理分解分公司整体经营目标，制定实施路径与核心策略方案，并确保落地执行；2、主导分公司团队组建工作，培养核心骨干，持续优化组织结构，推进人才孵化与梯队搭建；开展团队通关培训及市场政策、方案的内部宣导；3、维护并深化重点渠道与大客户合作关系，推动合作进程；4、带领团队规划重点门店布局，推动门店顺利启动，组织下午茶、小饭桌等运营活动；5、对团队过程指标与最终成果进行管控，推进大客户消耗计划实施；6、主持团队每周医养推进会议，重点跟进康养类客户进展；7、针对区域市场状况、团队资源配置及营销数据开展多维度深度分析，结合实际提出优化与提升建议；8、统筹公司营销类会议的整体节奏，对分公司任务完成率及盈利水平承担责任；9、传递企业核心价值观与健康理念，凝聚团队力量共同践行丽滋使命。任职资格：1、年龄30-45岁，大专以上学历（初中/高中），高度认同企业文化与发展战略，适应高强度工作节奏；2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先，有医美或美业代理背景，曾实现千万级以上业绩；3、积极正向，具备创业心态与经营意识，抗压能力强，逻辑思维清晰；4、以身作则、成就他人，有明确目标与落地方法，致力于实现团队与客户价值最大化。

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岗位职责：1、负责营销渠道拓展及终端推广工作；2、负责客户资源开发与销售目标完成；3、负责线上与线下产品融合推广执行；4、负责专项会议组织及客户邀请对接；5、负责在医院开展产品培训与讲解；6、负责医院端品牌推广与宣传实施；任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力，能高效开展客户关系维护；2、熟悉医疗行业背景，有相关领域从业经历者优先考虑；3、具备较强的市场洞察与分析能力，能及时应对市场动态；4、拥有良好的项目推进能力，确保项目有序落地执行；5、具有团队协作意识，能在集体中承担积极角色。

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岗位职责：1.负责医院前台的接待服务，提供高效、友好的客户体验；2.接听和解答患者咨询，确保信息传达准确、及时；3.在突发情况下妥善完成接待与相关协调任务；4.保持前台环境的整洁有序，展现良好的职业形象。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2.能够快速响应并处理患者的各类咨询与需求；3.拥有良好的协作能力，能与团队成员顺畅配合；4.适应高强度工作节奏，保持情绪稳定与专注力；5.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件使用；6.空乘或相关专业背景，身高165以上，形象端正、气质良好。

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岗位职责:1.协助男科医师完成日常诊疗工作；2.负责男性检测及治疗设备的操作与维护；3.承担患者病历记录及后续随访管理工作；4.参与男科临床研究及相关培训教学的辅助工作；任职要求：1.持有助理执业医师资格证，具备男科工作经历者优先；2.工作认真负责，积极进取，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识；3.熟练掌握各类医疗器械及相关设备的操作使用；4.对男科学科有强烈兴趣，愿意持续学习并提升专业能力；

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工作内容1、负责医院招商项目的落地执行与全流程跟进2、开拓潜在合作资源，推动合作意向达成并签订协议3、持续维护已有客户关系，保障合作项目顺利运行任职要求：1、具备优秀的商务沟通能力和客户维系经验2、能独立推进项目进展，具备敏锐的市场分析判断力3、拥有良好的协作意识，能在高强度环境下稳定高效完成任务

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1、规范礼貌地接待患者，协助医生开展各项诊疗服务，严格执行护理技术操作流程，落实无菌操作要求；2、负责紫外线空气消毒工作，按时完成每日1小时照射，并做好强度检测与相关记录；3、每日工作结束后及时关闭门窗、水源、电源，确认安全无误后方可离岗；4、按医院规定准确完成各类登记本的填写与归档保存；5、服从院内管理安排，积极配合并完成领导交办的各项任务。1、具备护理专业中专或以上学历，持有护士执业资格证书；2、工作认真负责，具备良好沟通能力与服务意识，耐心细致，富有责任心及团队合作精神；3、具有较强的学习适应能力与组织协调能力。

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岗位职责：1.负责医院前台的接待工作，提供专业、友好的服务体验；2.接待并解答患者咨询，确保信息传达准确、响应及时；3.在突发情况下协助完成接待安排与相关协调任务；4.保持前台区域环境整洁，维护良好的服务形象。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2.能够高效应对患者的各类咨询与实际需求；3.拥有良好的协作意识及组织协调能力；4.适应高强度工作节奏，具备耐心与专注力；5.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件使用；6.空乘或相关专业优先，身高165以上，形象端正，气质良好。

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大内科方向医师，定位为PM医师，主要职责：体检前开展问诊咨询，深入挖掘客户的潜在健康需求结合问诊信息、体检结果及体格检查报告，精准识别诊疗重点完成常规体检与专科查体工作，为后续接诊医师做好项目衔接准备具备八年以上临床工作经验持有主治医师或更高级别职称年龄范围30至45周岁具备一定的社会阅历，良好的沟通意识及客户经营能力负责客户从入院到离院的全流程健康管理服务，模式参照国外家庭医生、私人医师体系

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1、规范礼貌地完成患者接诊工作，协助医生开展各项治疗任务，严格执行护理技术操作规范，落实无菌操作要求；2、负责紫外线空气消毒及强度监测，每日按时进行1小时紫外线照射，并准确记录相关信息；3、每日工作结束后及时关闭门窗、水电气源，确认安全无误后方可离岗；4、按医院规定及时完成各类登记本的填写与归档工作，确保资料完整可查；5、服从医院管理层的工作调配，主动完成上级交办的各项任务。1、具备护理专业中专或以上学历，持有护士执业资格证书；2、具有较强的责任心，态度亲和，服务意识良好，工作细致耐心，富有奉献精神和团队合作意识；3、学习与适应能力突出，具备良好的沟通协调能力。

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岗位职责:1.配合男科医生完成日常诊疗工作；2.使用及维护男性检测与治疗相关仪器设备；3.负责患者病历记录及后续健康情况跟踪；4.参与男科临床研究项目及科室内的教学培训支持；任职要求：1.持有助理执业医师资格证，具备男科工作经历者优先；2.工作认真负责，积极进取，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识；3.熟悉常用医疗设备的操作与使用；4.对男科学科有较强兴趣，愿意持续学习并提升专业能力；

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岗位职责:1、开展营销渠道拓展及终端市场推广工作；2、完成客户资源开发并达成既定业绩目标；3、推进线上与线下产品融合的推广策略实施；4、组织专项会议并落实客户邀约相关事宜；5、在医疗机构内开展产品知识培训与讲解；6、执行医院端品牌宣传与推广活动；任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力，善于维护客户关系；2、熟悉医疗行业背景，有相关领域从业经历者优先考虑；3、具备较强的市场洞察与判断力，能及时应对市场动态调整策略；4、拥有良好的项目管理经验，确保项目高效推进；5、具有团队协作意识，能在集体中承担积极角色。

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大内科方向医师，定位为PM医师，主要职责包括：体检前进行问诊咨询，深入了解客户的潜在健康需求结合问诊信息、体检结果及体格检查报告，精准识别诊疗重点完成常规体检与专科查体工作，有效对接接诊医师并协助项目衔接具备八年以上临床工作经验持有主治医师及以上职称年龄在30至45周岁之间具备一定的社会阅历，良好的沟通意识及客户维护能力负责客户从入院到离院的全流程健康管理服务，模式参照国外家庭医生或私人医生体系

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工作内容1、推进并落实医院招商项目的各项执行工作2、对接潜在合作方，推动合作意向达成并签署协议3、持续维护现有客户关系，保障合作流程顺利开展任职要求：1、具备优秀的商务沟通与客户维护能力2、能独立推进项目，拥有较强的市场分析判断力3、具备良好的协作意识，能在压力环境下保持高效产出

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：08:30-17:30工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-01岗位职责:1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务2.配合完成前台日常事务处理，保持办公环境有序运转任职要求：1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识2.工作认真负责，能维护医疗机构良好形象，保障前台区域规范整洁

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：08:30-17:30工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-01岗位职责:1.负责来访人员的接待工作，提供高效、周到的服务2.配合完成前台日常事务处理，保持办公环境有序整洁任职要求：1.具备良好的语言表达能力与服务意识，善于沟通协调2.工作认真负责，能维护医疗机构的良好形象，确保前台区域的专业规范与清洁卫生

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操机与编程师傅，数控主管岗位。主要负责医疗产品、军用产品等复杂零件的加工，产品种类繁杂，材料以不锈钢、铝、钛合金为主，采用两班倒工作制。每日工作8小时，超出部分计为加班，每月休息4天。设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心。任职要求：熟练掌握加工流程，具备编程能力，能独立操作五轴设备。

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操机与编程师傅，数控主管岗位主要负责医疗及军工类产品加工，产品种类较多，涉及不锈钢、铝、钛合金等材料，实行两班倒工作制每日工作8小时，超时部分计为加班，每月休息4天设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心任职要求：熟练掌握加工流程，具备编程能力，能独立操作五轴设备

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水土电子厂招聘一、招聘时间：二、招聘要求:1、年龄要求:女性16-35周岁，男性16-30周岁。2、无犯罪记录，无传染性疾病，无明显大面积纹身。3、无严重视力障碍。4、可以适应穿无尘服，车间有味道轻微气味，是药剂和酒精的味道，对身体没有伤害。6、北碚区大地企业园（晶博源）。三、面试需携带物品：1、携带本人身份证（三个月有效期以上）。2、身份证复印件4张。3、一寸白底照片4张。4、黑色签字笔一支。5、（微信/支付宝/现金均可，）。四、薪资待遇:1、工作地点：北碚区大地企业园①.入职后薪资按基本工资2330+加班费（平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍）+夜班补贴10元/晚。不包吃，以餐补形式体现，出勤8H（含）以内补贴12元餐补，超出8H补贴24元，随工资发放。一个月到手工资4000--5500元之间；6个月后可转正，。后期员工可按计件算工资。②.每月15号发放上月工资（考勤结算周期每月1号-月底）。③.工龄奖，入职满一年每月工资发放工龄奖额外100元，满两年200元……以此类推，1000元封顶。④.公司安排住宿6~8人间，水电宿舍费100元从当月薪资内，6-9月份，宿舍在万寿雅苑B区，步行5~10分钟。五、面试地点及时间：接人面试集合地点：求个职呗(水土万寿服务中心)。

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水土电子厂招聘【非京东方】一、招聘接人时间：12:00-14:00。【手机配件装配，手机壳检测】二、招聘要求:1、年龄要求:女性16-35周岁，男性16-30周岁。2、无犯罪记录，无传染性疾病，无明显大面积纹身。3、无严重视力障碍。4、可以适应穿无尘服，车间有味道轻微气味，是药剂和酒精的味道，对身体没有伤害。6、北碚区大地企业园（晶博源）。三、面试需携带物品：1、携带本人身份证（三个月有效期以上）。2、身份证复印件4张。3、一寸白底照片4张。4、黑色签字笔一支。5、（微信/支付宝/现金均可，）。四、薪资待遇:1、工作地点：北碚区大地企业园①.入职后薪资按基本工资2330+加班费（平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍）+夜班补贴10元/晚。不包吃，以餐补形式体现，出勤8H（含）以内补贴12元餐补，超出8H补贴24元，随工资发放。一个月到手工资4500--5500元之间；6个月后可转正。后期员工可按计件算工资。②.每月15号发放上月工资（考勤结算周期每月1号-月底）。③.工龄奖，入职满一年每月工资发放工龄奖额外100元，满两年200元……以此类推，1000元封顶。④.公司安排住宿6~8人间，，6-9月份超出100按照实际费用，宿舍在万寿雅苑B区，步行5~10分钟。

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薪资待遇1.纯计件提成派件1.8-2.4元/单，日均单160-300单/天2.公司福利：话补，餐补，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，综合补1000-3000.可提供住宿3.工作时间：八小时工作制午休2-3小时男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车或者两轮；

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不穿无尘服/穿静电衣非流水线岗位高工资工作轻松恒温车间，包吃包住（四人间）周边配套设施齐全，交通方便上下免费交通车，中专及以上文化培训第一天要求记住岗位的检查步骤和不良名词男女不限；16--35岁（不接受学生工）基本工资2330+加班费（平时、周末加班1.5倍，法定节假日3倍）+岗级工资600-800元+绩效元+夜班津贴，一个月到手工资4800--6000元之间；

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