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刘女士

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招聘1.处突队员。工作地点西湖区土地管护巡逻年龄18-40岁，，高中以上学历，男性身高175+，女性身高165+，年龄18-35。十二小时包住，待遇4200-5000，月休/4天最好有驾驶证，日常开车巡逻。2.驻点保安。西湖区两个点位1（水厂路江头朝阳春天旁）2（兰宫路联发君悦华庭旁）年龄20-58岁，身高165+，，十二小时，月休两天。工资面议联系人万

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万先生

实名企业

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汪女士

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1、服务：负责为客人问好、指引2、卫生：负责岗位的卫生清洁3、物品摆放：负责岗位的物品摆放年龄要求：18周岁-30岁形象：五官精致、形象好，气质佳，无明显纹身高中及中专以上学历性格开朗、活泼、善于沟通，具有良好的沟通能力我们的优势：舒适的公寓式食宿环境：拎包入住（WiFi、床上用品、空调），电费补贴，包吃四餐；完善的薪酬福利待遇：月休天（节假日补休、婚假、年假），节日生日礼品，特殊岗位津贴，满一年享有带薪年假5天，工龄奖100元，400元封顶；完善的训练体系：专业导师带薪培训，制定职业规划，成熟的员工晋升路线。职位要求：

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黄女士

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岗位职责：1、岗位职责：1、维护客户个人征信，避免因个人情况造成不好的法律后果2、室内办公，无销售性质3、公司提供精准客户任职资格：1、具备良好的语言表达能力及沟通能力；2、有团队协作精神，服从团队管理；3、学历不是我们看中的，能力才是最重要。福利待遇：1、公司提供过节礼品、生日福利，下午茶，每月团建活动；2、带薪年假+婚假+产假与陪产假；3、为员工提供五险（工伤、医疗、生育、养老、失业）4、完善的岗前带薪培训，老带新。维护客户个人征信，避免因个人情况造成不好的法律后果

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孔女士

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1.非销售岗位，无需自主开发客户，公司分配精准客户资源，工作内容：2.通过电话与客户进行沟通，协助提醒客户按时完成还款事宜；任职要求：1、具备良好的语言表达及沟通协调能力；2、经验不限，提供系统化岗前培训，一对一师傅带教。福利待遇：1、享有节日补贴、生日礼品、下午茶点、定期组织团建及户外旅行活动；2、享受带薪年假、婚假、产假及陪产假、带薪病假等法定假期；3、为员工缴纳五险（包含工伤、医疗、生育、养老、失业保险）；4、完善的带薪岗前培训体系，全程帮带支持；5、工作时间：9:00-18:30，午间休息1.5小时。薪资待遇：首月保底4000元+提成；综合收入8000-15000元晋升通道：员工—组长—主管—经理—分公司负责人，全员公平晋升机会！！！！！！朝九晚六点半，室内办公，无需外勤，仅需电话沟通即可，团队成员均为95后，氛围轻松融洽~~~~公司定期安排聚餐、团建，提供下午茶、五险等多项福利，更多惊喜等你来体验，快来加入我们吧！

南昌

孔女士

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平台资源丰富！项目优质！回款高效！收入可观！诚邀有志于从事催收工作的伙伴加入，实现高薪梦想！岗位职责：1.通过电话方式联系逾期客户，进行催收提醒，协助客户了解并完成还款流程。作息时间：1.工作时段：9:00-12:00，13:30-18:30，午间休息一个半小时；每月休息4-5天，常规为周日固定休息，月底高峰期可能额外安排休假。任职要求：1.具备清晰的语言表达能力和良好的沟通技巧；2.经验不限，公司提供系统培训，配备专人指导。福利待遇：1.节日津贴、生日礼金、下午茶点供应，定期组织团队建设及户外旅行活动；2.享有带薪年假、婚假、产假、陪产假及带薪病假；3.依法缴纳五险（含工伤、医疗、生育、养老、失业）；4.完善的岗前带薪培训机制，实行帮带制度。薪资待遇：新人首月保底4000元＋提成；综合月收入8k-1.5w晋升通道：员工—组长—主管—经理—分公司负责人欢迎业内优秀人才投递简历，我们将及时查看并反馈！公司定期举办聚餐与团建，茶歇不断，五险齐全，更多惊喜福利等你来体验，快来加入我们！

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孔女士

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岗位职责：1.非销售岗，无需自主开发客户，公司提供精准逾期客户资源工作内容：通过电话与逾期客户进行前期沟通，提醒其及时处理账务，协助维护个人信用记录，工作地点固定，无外出要求，无销售任务，沟通简单，工作轻松稳定！任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通协调能力；2.经验不限，入职提供系统培训，专人带教福利待遇：1、享有节日补贴、生日礼品、下午茶点，定期组织团建及户外旅游活动；2、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及带薪病假；3、依法缴纳五险（工伤、医疗、生育、养老、失业）；4、完善的岗前带薪培训体系，导师一对一指导；5、工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时。6.欢迎残疾人士应聘薪资待遇：首月保底4000元+提成；综合收入8000-15000元晋升通道：员工—组长—主管—经理—分公司负责人朝九晚六，室内办公，全程电话沟通，无需外出团队成员均为95后，氛围融洽，同事友好公司不定期安排聚餐、团建，提供丰富下午茶，五险齐全，更多惊喜福利等你来体验，期待你的加入！！！

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孔女士

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任职资格:1、学历和经验并非首要条件，只要你具备学习热情和拼搏精神即可。2、执行力强，有明确的收入目标和进取心。4、口才不佳也无需担心，我们不涉及产品销售或推广，入职后安排专人一对一指导带教。薪资福利：1.底薪4000元起+提成+奖金，综合收入1-1.5W以上；2.为员工提供五险、生日福利、节日礼品、年度旅游等丰富待遇。上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。每周固定周日休息，法定节假日照常休假，享受带薪年假。公司定期组织聚餐、团建活动，配备下午茶，更多福利等待你来体验，期待你的加入！

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孔女士

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岗位职责：负责空间环境与氛围营造的设计工作（涵盖活动美陈、临时展览展台、展厅展馆等商业空间设计），依据客户实际需求完成整体创意方案，包含功能区域规划、环境装饰设计、氛围视觉呈现、场地人流动线布局，以及3D效果图绘制和施工图制作。任职要求：1.本科及以上学历；2.设计类相关专业，包括美术、展示设计、活动布展、装饰设计、室内设计、环境艺术、服装设计、视觉传达等方向；3.熟练运用3D设计工具（如3dsMax、AutoCAD、Cinema4D、Maya）及图形处理软件（Photoshop、AI、CorelDRAW等）；4.熟悉施工工艺、材料特性及市场行情，了解现场制作流程，具备创新意识与个性化设计表达能力，擅长商业空间、临展美陈及展厅的整体氛围塑造，能准确把握构图结构、灯光布局与色彩搭配等视觉要素，精通三维建模、材质设定、灯光渲染及多种表现手法，可独立高效完成高质量效果图及后期优化工作；5.具备展览展示项目经验者优先，掌握动画制作或交互设计技能者更佳。

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邓女士

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岗位职责：负责商业空间环境及氛围营造设计，涵盖活动美陈、临时展台、展厅展馆等场景的创意规划与实施。依据客户实际需求，完成整体设计方案，包含功能区域布局、现场布置构思、氛围装饰设计、人流动线安排，以及3D效果图绘制和施工图制作。任职要求：1.本科及以上学历；2.设计类相关专业，如美术、展示设计、活动布展、装饰设计、室内设计、环境艺术、服装设计、视觉传达等；3.熟练使用3D设计软件（如3dsMax、AutoCAD、Cinema4D、Maya）及图形处理工具（Photoshop、AI、CorelDRAW等）；4.熟悉施工工艺、材料特性及市场行情，掌握项目制作流程，具备创新意识与个性化设计表达能力，擅长商业空间、临展美陈、展厅等环境的整体视觉呈现，能准确把握构图、光影、色彩等设计要素，精通建模、材质设定、灯光渲染及多种表现手法，可独立高效完成高质量效果图及后期优化工作。5.具备展览展示行业经验，或拥有动画制作、交互设计技能者优先考虑。

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邓女士

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1.公司提供精准客户资源，全部都是高质量潜意向客户2.专业解答意向客户的疑问，根据客户情况有针对性解决问题任职资格：1.良好的团队精神，服从团队管理2.沟通能力较好接受实习生，有无经验都可以，公司带薪培训，新老员工一对一指导薪资待遇：保底4000+提成+奖金（综合薪资7K~12K），朝九晚六，单休，三节福利，五险，生日福利等欢迎咨询，快来加入我们吧~~

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孔女士

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< 白酒业务员 优惠 待开放 可在首页预览合适牛人 每周工期:无要求兼职时间:不限兼职时段:不限结算方式:完工结职位详情岗位职责:1、负责区域内白酒产品的市场推广与销售;2、建立并维护客户关系，拓展新客户资源;3、定期拜访客户，了解市场需求，提供专业的产品咨询;4、策划并执行销售活动，完成销售目标。任职要求:1、具备良好的沟通能力和谈判技巧;2、熟悉白酒行业，有相关行业经验者优先;3、具有较强的市场分析及判断能力;4、积极主动，抗压能力强，能适应出差。

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付女士

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白酒业务员的核心职责涵盖销售推广、客户维护和市场分析三大板块，具体工作内容因职级和渠道差异而有所不同‌。以下是基于不同层级的职责细分：一、基层销售职责产品推广与终端管理‌执行产品铺货、陈列及宣传品布置，完成终端合作协议签订定期拜访客户，维护客情关系并协助解决动销问题市场信息收集‌跟踪竞品动态、消费者反馈，向上级提交市场分析报告活动执行‌协助开展品鉴会、促销等活动，提升品牌曝光度1.白酒销售的核心任务2.客户开发与维护3.渠道拓展4.完成销售指标5.典型工作场景6.三大法宝7.季节性特点8.白酒销售的核心能力二、城市经理职责目标与团队管理‌分解销售目标至团队，通过培训提升成员能力经销商运维‌协商合作条款，完善分销网络以提高市场份额市场开拓与品牌推广‌开发空白渠道，策划执行订货会等推广活动三、区域经理职责战略规划与资源协调‌制定区域销售策略，协调内部资源匹配业务需求重点客户管理‌跟踪重点项目，确保客户关系稳定及业务增长团队激励与考核‌设计考核标准，通过激励机制提升团队绩效通用能力要求技能需求‌：面销经验、客户开发能力、市场分析能力‌素质要求‌：沟通协调能力、抗压能力、团队协作精神‌行业知识‌：熟悉白酒市场运作，具备快消品销售经验者优先‌ 不同职级白酒业务员均需以销售目标为导向，结合市场动态调整策略，同时注重客户关系维护与团队协作‌。

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付女士

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< 白酒业务员 优惠 待开放 可在首页预览合适牛人 每周工期:无要求兼职时间:不限兼职时段:不限结算方式:完工结职位详情岗位职责:1、负责区域内白酒产品的市场推广与销售;2、建立并维护客户关系，拓展新客户资源;3、定期拜访客户，了解市场需求，提供专业的产品咨询;4、策划并执行销售活动，完成销售目标。任职要求:1、具备良好的沟通能力和谈判技巧;2、熟悉白酒行业，有相关行业经验者优先;3、具有较强的市场分析及判断能力;4、积极主动，抗压能力强

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付女士

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岗位职责：1、收集项目招投标信息；投标前的现场勘察，调研及项目分析；2、组织制作投标文件，参与项目投标及答辩；3、起草施工合同、参与合同谈判及合同签订；4、参与组建项目部，拟定项目目标并组织制定详细项目计划；5、遴选优质供应商，组织项目管理，做好质量安全成本进度的控制，解决施工过程中出现的各类问题；6.做好项目相关方的协调工作，保证项目顺利推进，确保各项项目目标的实现。任职要求：1、具有较强的组织协调能力和项目管理能力；2、具有较强的沟通能力和团队合作精神；3、有贰级及以上建造师任职资格证书，；3.同时具有造价工程师或中级及以上职称的优先；4.能够承受工作压力，具有较强的问题解决能力，有同行工作经验优先。招聘热线:李（微信同号）

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李女士

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岗位职责：1、收集项目招投标信息；投标前的现场勘察，调研及项目分析；2、组织制作投标文件，参与项目投标及答辩；3、起草施工合同、参与合同谈判及合同签订；4、参与组建项目部，拟定项目目标并组织制定详细项目计划；5、遴选优质供应商，组织项目管理，做好质量安全成本进度的控制，解决施工过程中出现的各类问题；6.做好项目相关方的协调工作，保证项目顺利推进，确保各项项目目标的实现。任职要求：1、具有较强的组织协调能力和项目管理能力；2、具有较强的沟通能力和团队合作精神；3、有贰级及以上建造师任职资格证书，；3.同时具有造价工程师或中级及以上职称的优先；4.能够承受工作压力，具有较强的问题解决能力，有同行工作经验优先。

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李女士

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#【抖音语音厅】高薪诚聘歌手/声优/才艺主播！用声音赚钱，时间自由加入【弯月传媒】，点燃声音舞台！我们是快速成长的抖音语音厅【弯月传媒】，专注打造温暖、有趣、互动性强的声音社区！现寻找热爱声音、才华横溢的你，一起闪耀！招聘职位：歌手/声优/才艺主播【寻找这样的你】1.18-35岁|男女不限（）2.普通话好+性格开朗|责任心强，配合度高3.有麦克风声卡设备优先！（演唱/配音/脱口秀/情感电台等）4.0门槛开播！一步手机+随地工作+居家工作---【你的舞台任务】1.声音才艺秀　　（演唱/配音/脱口秀/...随你发挥）2.花式互动　　（用魅力圈粉，让耳朵恋爱！）3.配合厅内活动　　（团队作战，效果翻倍）我们希望你：*热爱声音表达与互动，熟悉抖音生态。*沟通能力强，有亲和力。*有责任心，能团队协作。*乐于学习新事物和直播技巧。诱人薪酬：*薪资日结，下播即可提现！*兼职主播：潜力月入3K+*新人首月：普遍3K-5K，表现优异者可达上不封顶*全职/兼职均可！学生党、宝妈、待业者欢迎！*入职无需任何费用！加入我们，你将获得：*温暖互助的团队，共同成长。*巨大曝光舞台，快速提升个人品牌价值！

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李先生

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要在工地室外干过活的人，没干过的不要，气割工主要是用外置气泵120等离子切割厚2公分铁板上打直径55的眼，技术不好的不要，

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10月28日 15:34

陈先生

实名

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性格开朗，工作态度积极热情，具备汽车销售经验者优先考虑。任职要求：年龄40岁以下，持有驾照且驾龄满1年以上，大专及以上学历。岗位要求：工作主动性强，性格外向，具备良好的沟通能力与表达技巧。责任心强，具有团队协作意识，注重工作效率，能承受一定工作压力。有进取心，对直播及短视频内容感兴趣，愿意参与相关形式的推广工作。

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曾女士

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**职位概述：**我们正在招聘一位细致认真、具备责任感且精通汽车三包政策的专业人才，加入我们的售后支持团队。您将承担客户与生产厂家之间的关键协调角色，专注于在车辆保修期内（三包期）高效、精准地处理质量索赔申请，在保障客户合法权益的同时，严格遵循国家法律法规及厂家相关规定，维护企业运营的合规性与利益。该岗位要求极强的责任意识、扎实的业务知识以及良好的沟通协调能力。**主要工作职责：**1.**客户接待与咨询：**以热情、专业的态度接待前来办理三包索赔的客户，认真倾听其反馈问题，提供关于三包政策的初步解答与指导。2.**资格初审与资料收集：**依据国家《汽车三包规定》及品牌厂家相关政策，对客户车辆是否符合索赔条件进行初步判定；明确告知所需提交材料，并**严谨、全面、准确**地收集和审核行驶证、购车发票、保养维修记录、故障说明及相关图片或视频等证明文件。3.**系统操作与索赔申报：**熟练操作DMS系统，完整录入客户信息、车辆数据、故障详情及维修方案等内容，按时提交索赔请求至厂家平台；持续跟进审批状态，确保流程顺利推进。4.**厂家沟通协调：**积极对接汽车厂商售后服务或索赔管理部门，及时回应其对案件提出的疑问或补充材料需求，推动索赔事项快速闭环。5.**结果反馈与客户沟通：**向客户清晰、规范地传达厂家最终审批结论（通过或驳回）；对于未获批准的案例，结合政策条款耐心解释原因，协助客户理解并协商可行的后续处理方式。6.**档案管理与合规：**保证所有三包索赔涉及的纸质单据、电子文档及系统记录齐全、真实、可追溯，满足内部审计与外部检查要求；严格执行公司及厂家各项流程规范，确保操作合规。7.**内部协作：**与维修车间技术人员密切配合，确认故障表现、诊断依据及维修内容；协同服务顾问和配件管理人员，核实索赔所涉工时与配件的合理性。8.**政策学习与更新：**主动关注并深入学习国家最新出台的汽车三包法规，及时掌握所负责品牌最新的索赔政策调整及流程变更。9.**数据统计（可选）：**定期整理三包索赔相关数据，完成基础汇总与分析，为管理决策提供支持依据。

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曾女士

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