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毛女士

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李女士

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职位介绍1、完成信用卡产品的市场推广与销售任务目标2、严格遵守作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签相关要求3、以合规方式、专业形象和规范话术推介信用卡产品，协助客户正确填写申请表格，提交完整资料，办理相关申请流程4、严守职业规范，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于平安信用卡申请或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性5、遵守分中心考勤规定，准时参加销售例会及相关工作安排6、接受上级主管的工作分配与调度管理工作地点宁波薪资要求基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议岗位要求1、年龄22-45周岁，具备专科或以上学历2、具有一年及以上信用卡销售相关工作经验3、熟悉信用卡行业政策及标准销售流程4、学习能力突出，性格积极乐观，具备良好的沟通表达与宣传引导能力5、无犯罪记录或重大违法违规行为6、具备良好的团队协作意识与组织协调能力7、条件特别优异或具备专业优势者，可酌情放宽录用标准工作地点：宁波（派驻至平安银行信用卡中心宁波分中心）

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戴先生

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职位介绍1、负责信用卡产品的市场推广与销售任务达成2、严格遵守作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签相关要求3、以合规方式、专业形象及规范话术推介信用卡产品，指导客户正确填写申请表格，整理提交申请材料，协助完成申办流程4、严守职业操守，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于平安信用卡申请或经客户书面授权的用途；保障客户信息传输安全5、遵守分中心考勤规定，准时参加销售例会及相关工作安排6、接受上级主管的工作分配与调度工作地点宁波薪资要求基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议岗位要求1、年龄22-45周岁，大专及以上学历2、具有一年及以上信用卡销售相关工作经验3、熟悉信用卡行业政策及业务办理流程4、学习能力较强，性格积极开朗，具备良好的沟通表达与宣讲能力5、无犯罪记录或重大违法违规行为6、具备良好的团队协作与沟通协调能力7、条件特别优秀或具有专业优势者，可酌情放宽录用标准工作地点：宁波（派驻至平安银行信用卡中心宁波分中心）

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戴先生

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一，岗位职责(一)开展信用卡及相关配套产品的市场推广与客户拓展，精准识别客户需求，提供专业的金融服务解决方案。(二)为客户办理上门面签业务，积极把握营销契机，达成新客户开发的基本考核目标。二，岗位要求(一)具备大专或以上学历，专业不限(二)具有良好的职业操守，热爱销售岗位，愿意迎接工作挑战(三)遵守公司各项管理规定，拥有一定的市场开拓能力，服务意识突出

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戴先生

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职位介绍1、完成信用卡产品的市场推广与销售任务目标2、遵守作业纪律与规范要求，落实亲核、亲访、亲签相关流程3、通过合规方式、专业形象及标准化话术推介信用卡产品，协助客户正确填写申请表格，整理提交所需资料，确保申请流程完整合规4、严格遵守保密规定，确保客户信息仅用于平安信用卡申请或经客户书面授权的用途；保障客户资料的安全传递与唯一性使用5、遵守分中心考勤制度，准时参加销售例会及相关工作会议6、接受上级主管的工作分配与调度安排工作地点宁波薪资要求基本工资＋责任职级津贴＋绩效奖金等，具体面议岗位要求1、年龄22-45周岁，具备专科或以上学历2、具有一年及以上信用卡销售相关工作经验3、熟悉信用卡行业政策及标准销售流程4、学习能力强，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力5、无犯罪记录或重大违法违规行为6、具备良好的团队协作意识与组织协调能力7、条件特别优秀或具有专业优势者，可酌情放宽录用标准工作地点：宁波（派驻至平安银行信用卡中心宁波分中心）

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一、岗位职责(一)带领15-20人的业务团队，开展信用卡客户拓展及相关业务推进工作(二)具有良好的风险防范意识与合规操作观念二、岗位要求(一)本科及以上学历（业绩突出者可放宽至大专）(二)具备优秀的市场开发能力、团队领导力及组织协调能力

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戴先生

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岗位描述负责平安银行信用卡业务的推广与客户拓展岗位要求1、大专学历2、年龄要求：40周岁以内3、具备良好的沟通表达与营销技巧，个人征信记录良好薪酬待遇底薪＋有责基础绩效（2000-5000元）＋绩效工资＋激励奖金六险一金、节日福利

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戴先生

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:男21-60岁，女21-55岁;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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胡先生

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张女士

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【岗位职责】：1、依据公司整体战略及行业发展方向，规划并执行充电桩运营租赁业务的市场拓展策略与布局方案，明确中短期业务发展目标，保障销售任务达成；2、开发并维护全国范围内住宅社区、商业综合体、写字楼、工业园区等物业项目的合作关系，推进充电桩运营租赁项目的落地实施与持续运营；3、深入挖掘物业资源潜力，主导合作全流程，包括需求调研、方案制定、商务洽谈及合同签订，确保项目高效推进；4、搭建并管理物业资源信息库，持续优化合作关系，促进长期战略协同；5、整合物业协会、停车管理单位、商会等相关机构资源，深化与物业管理企业、房地产开发商的战略合作，构建可持续发展的充电网络生态体系；6、针对多样化的物业使用场景，设计定制化合作模式，提升项目收益水平，推动增值服务落地，增强客户留存与合作深度。【任职要求】：1、本科及以上学历，具备5年以上B2B商务拓展经验，拥有30个以上楼盘或项目资源，能直接对接物业决策人员者优先（需提供实际案例）；2、熟悉物业合作各环节流程（如场地租赁、收益分成、电力报装等），可独立完成合作方案编制，有充电桩、新能源基础设施或智慧停车项目实操经验者优先；3、曾在物业协会、停车行业协会成员单位担任管理职务，或在地产集团、大型物业公司负责资源对接工作；4、具备商会、产业联盟等渠道资源，掌握核心会员网络，能够快速连接优质物业决策层；5、具备与政府机构、国有企业、大型物业高层沟通协作能力，善于运用资源置换方式推动大规模合作落地；6、关注新能源相关政策动态，深刻理解目的地充电场景下的用户需求，能基于数据分析制定有效商务策略。

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梁女士

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工作内容：在所在城市或行业领域，拓展B端企业合作（制造业、供应链、设备、工程、IT服务等）向企业介绍我们的“抖音关键词内容代运营+成交分成”合作模式协助企业与公司达成合作协议维护当地合作企业关系，促进长期合作我们提供：成熟的业务模式+全套合作资料+培训支持后端团队全程负责内容运营、关键词布局与客户线索获取城市合伙人只需拓展并促成合作，不参与交付高比例分成，单单可收益数千至数万，业绩可持续增长任职要求：1、1.大专及以上学历，有B端客户资源或本地企业人脉优先（制造业、服务业、工程、设备类优先）2、有TOB销售、商务拓展、渠道合作经验优先，沟通能力强，执行力高，愿意尝试新模式3、品行端正，坚持长期主义，有持久经营的意识4、有开城经验、5年以上销售经验、2年以上销售管理经验的优先考虑，渠道销售、广告公司、代运营负责人优先。5、有要性，有赚钱欲望，良好的沟通能力及问题解决问题的能力注意:这个岗位招募的是业务合伙人，不招聘业务员，业务成熟，容易上手，公司全方位支持，有创业想法和强执行力的小伙伴优先，我们期待与您携手共创美好未来工作地点：全国各城市（远程+本地拓展）

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杜女士

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