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一、岗位职责(1)依据公司战略方向及销售目标，达成年度、季度、月度业绩指标；(2)以指导者角色通过线上或出差方式协助校区诊断问题，推动有效线索转化，组织并邀约客户参与线下峰会实现成交；(3)持续跟进与维护现有大客户关系，借助公开课形式提供专业支持与服务；(4)协同交付团队完成新客户的开拓、关系维系及后续签约工作；二、招聘要求(1)大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽学历限制，年龄25-35岁，具备抗压能力与韧性；(2)拥有中高端服务业TOB销售背景，精通电话销售、会议营销，有同行业经验者优先；(3)掌握市场调研的流程与方法，能独立制定并落地执行市场调研方案；(4)具备强烈的目标意识、事业心、责任感及集体荣誉感；(5)有团队管理经历，人格影响力强、格局开阔者优先考虑；三、福利待遇：1、薪酬结构：基本工资（5k-8k）+高额提成+年终奖金，综合月薪12k-25k，年收入15-30w，上不封顶！2、员工关怀：每月举办生日会并发放生日礼品、节日福利，定期组织团建聚餐，享有年度旅游安排；3、培训发展：提供系统化企业管理实战培训，内部免费学习校区运营课程，助力能力提升，每年享有多次晋升调薪机会；4、其他激励：优秀员工可入选集团精英训练营，并参与年度国内外旅游、汽车奖励计划；需自备电脑周休1.5天，周一至周五8:50-18:00，周六8:50-12:00

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本岗位需长期出差。1、岗位职责:(1)协助执行校长/项目经理对合作学校实施全方位的综合管理；(2)在执行校长/项目经理指导下，组织团队开展营销、运营及咨询服务工作；(4)落实执行校长/项目经理安排的各项任务与实施方案。2、任职要求①大专及以上学历优先；②形象良好，具备较强的沟通表达能力与亲和力，年龄******；③热爱教育行业，有相关领域工作经验者优先考虑；3、福利待遇（1）基本薪资（7000-9000）+绩效+提成+赋能奖金+结案奖（2）不定期团建五险一金孝心金生日福利节日福利周休1.5天

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短视频运营：账号孵化、文案创作、个人IP塑造、矩阵布局、从0到1体系搭建直播运营：抖音、视频号、小红书平台方向岗位职责：1.制定并执行直播与短视频内容规划，保障品牌信息精准传达。2.负责内容的创意策划、制作编辑、上线发布及日常维护，提升用户参与度与留存率。3.开展数据监测与分析，衡量运营成效并持续优化策略方案。4.整合多渠道资源拓展品牌在新媒体平台的传播力，包含合作方及媒体资源联动。5.统筹团队运作，确保成员具备高效执行力与良好协作氛围。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力及团队管理经验。2.可独立完成内容策略的制定与落地执行。3.熟悉新媒体运营逻辑，有直播间搭建实操经验者优先。4.拥有较强的数据洞察力，能依据数据反馈调整运营动作。5.善于对外沟通协作，善用外部资源增强品牌曝光与影响力。上班时间/福利待遇：1.上班时间：周一至周五8:50-18:00，周六8:50-12:00，午休12:00-13:302.法定节假日休息3.薪资：试用期底薪7k起，具体面议按能力定档4.薪酬结构：底薪+绩效+项目提成+奖金+日常员工福利等

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课程顾问主管（长期出差）：教育行业（朝阳产业，发展空间广阔，晋升通道清晰！明确的职业发展路径！）薪资优厚（努力就有高回报，年终奖励丰厚，节日福利齐全！）加入百万校！（为你提供施展才华的广阔平台！）我们需要你完成以下工作：1、前往客户校区开展招生推广，负责客户的开发与日常维护；2、通过市场宣传及公开课形式为校区引流，提升品牌影响力；3、执行家长回访任务，及时收集并反馈相关信息；4、规范填写咨询登记表，定期跟进家长，分析学生需求及服务反馈；5、积极参与公司组织的各类培训，持续提升个人素养与沟通招生能力；6、按时完成月度招生指标，并积极挑战超额达成目标；7、具备经营者意识，能与校区负责人保持理念一致、协同推进工作。岗位要求如下：1、具备良好的中文表达能力，普通话标准，语言清晰流畅；2、大专及以上学历，专业不限；3、富有亲和力，性格积极乐观，知识面广泛；4、热爱教育事业，工作主动积极，责任心强，学习意愿高；5、有教育培训行业招生或销售相关经验者优先。工作时间：1.办公室时段：周一至周五8:50-18:00，午休12:00-13:30；周六8:50-12:00，周休一天半；2.校区工作时段：依据校区运营时间安排，周一和周二上午休息。薪资待遇：1.底薪+绩效+项目奖金+提成+周度激励+月度奖励+员工福利；2.试用期薪资9-15k，具体面议。

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一、工作职责：(1)负责本地推流短视频与直播内容的投放执行；(2)具备独立数据分析能力，优化直播表达话术，并撰写短视频创意脚本；(3)具备直播运营实操经验，熟悉直播间搭建流程与现场把控二、任职要求：1、具备1年以上千川或本地推投放实操经验，可独立完成脚本撰写与直播话术优化；2、拥有良好的数据解读能力，熟悉抖音平台的运营机制与流量逻辑；3、具备网络敏感度，善于捕捉热点并结合产品特性进行内容创意转化；4、富有进取心与创新思维，具备较强的自我驱动力，工作认真踏实且执行力强

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1.带领团队达成业绩目标2.团队管理与人才梯队建设3.具备3年以上教培行业背景岗位职责：1.组织并推动团队完成既定业绩目标；2.负责团队日常管理，涵盖人才选拔、培养及团队凝聚力提升；3.结合校区实际情况与业务需求，规划并落地执行项目方案，保障项目高效推进；4.本岗位需根据工作安排进行出差。任职要求：1.拥有3年以上教育培训机构工作经验，了解校区运营管理机制；2.具备较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力；3.热爱教育事业，具备较强抗压能力与执行力；4.工作积极主动，责任心强，能独立推动项目落地并达成预期成果。岗位福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪＋提成、团建聚餐加分项：具备以下领域相关经验者优先——培训/辅导机构、职业培训、学校/学历教育

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一、岗位职责(1)依据公司战略方向及销售目标，达成年度、季度、月度业绩指标；(2)负责销售业务人员的选拔与培养，搭建并管理销售团队，提升团队整体效能；二、招聘要求1.具备企业管理咨询或教育培训行业3年以上工作经验者优先考虑。2.有校长管理经验或创业经历者优先录用。3.拥有B端客户销售背景者优先。4.提供高底薪+高提成薪酬结构，发展空间广阔，晋升通道明确。5.无需自主开发客户，公司提供高质量客户资源支持。

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岗位职责:1.改进信息流内容的呈现形式，增强用户浏览体验；2.研究信息流平台的算法规则，制定科学的内容优化方案；3.跟踪信息流渠道的流量数据与用户互动情况，及时调整优化策略；4.协同团队成员，共同提高信息流内容的传播效果和触达广度。任职要求：1.必须具备本地推相关经验或抖音直播投放实操经验。2.熟悉信息流平台各项功能，能灵活运用以提升内容曝光与转化；3.具备良好的数据分析能力，能够依据数据反馈做出有效优化判断；

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岗位职责:1.改进信息流内容的呈现形式，增强用户浏览体验；2.研究信息流平台的算法规则，制定合理的内容优化方案；3.跟踪信息流平台的流量变化与用户互动情况，依据数据反馈及时调整策略；4.与团队成员协同配合，共同提高信息流内容的传播力和触达范围。任职要求：1.必须具备本地推经验或AD投放经验。2.熟悉信息流平台各项功能，能灵活操作以提升内容效果；3.具备良好的数据分析能力，能够依托数据做出优化判断；

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岗位职责:1.制定并执行信息流广告投放策略2.持续优化广告投放效果，提高投放产出效率3.通过数据洞察进行策略调整，响应市场变化需求4.负责合作项目的信息流交付工作，需短期出差任职要求：1.掌握信息流投放运作机制，拥有实际操作经验2.具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈优化投放方案3.具备团队协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合4.思维条理清晰，语言表达流畅

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岗位职责:1.全面负责公司会务安排及日常行政事务管理，保障办公高效有序运转。2.主导组织各类会议活动，涵盖内部会议、外部招商会及行业峰会等。3.持续优化会务运作流程，创新服务模式，提升整体执行质量。4.带领团队完成各项任务，强化团队专业素养与服务水平。5.承担会议主持工作，把控流程进度与现场氛围节奏。任职要求：1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队协作。2.熟知商务接待规范，可提供专业、高规格的会务支持服务。3.能独立完成会议策划与落地执行，确保各环节顺畅推进。4.拥有创新意识，善于总结并改进会务管理机制。5.具备主持经历，熟练掌握主持技巧与现场调控能力

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岗位职责：1.负责教育培训机构加盟项目的从零到一全流程搭建、产品设计、市场开拓与渠道布局，制定并落地招商方案；2.策划并组织招商说明会、项目推介会等推广活动，吸引潜在合作方，扩大品牌知名度；3.对接意向加盟商，开展商务洽谈，推进加盟协议签署及后续运营支持工作；4.团队统筹管理，指导并赋能加盟商，协助其完成团队搭建与运营机制建设，保障项目高效落地；5.带领团队达成既定招商目标。任职要求：1.具备教育领域招商加盟实战经验，了解教育培训行业市场动态；2.热衷于教育事业发展；3.具有出色的沟通协调与问题处理能力，抗压性强，适应多变环境。

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岗位职责：1.独立完成客户项目的视频剪辑工作，专注于抖音、视频号等平台的自然流与信息流内容制作；2.负责公司峰会现场的拍摄及后期剪辑，具备拍摄与剪辑双重能力，拥有良好的视觉审美；3.可直接与客户对接，具备清晰的沟通表达能力。岗位要求：1.大专及以上学历，具有半年以上视频拍摄与剪辑实操经验；2.熟练掌握Pr、AE、剪映等主流剪辑工具，能独立把控口播视频节奏，营造会销类视频氛围，实现个人IP内容的风格化输出；3.具备优秀的审美水平和镜头语言感知力，能快速领会拍摄意图，对光线运用、画面构图、色彩搭配有敏锐判断；4.工作态度积极，适应多场景拍摄强度，具备良好的团队合作意识。

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岗位职责：1.具备教育培训行业从业背景；2.具备校区运营管理及销售推进能力；3.负责家庭与学校之间的沟通衔接，关注学生成长发展；4.依据既定目标完成个人周、月及阶段性招生任务指标；5.带领项目校团队实现个人、团队及整体业绩达成；6.主导校区试听课程、地面推广等环节流程设计，并组织教师团队培训；7.提升团队能力，保障校区教学与服务交付质量。任职要求：1）年龄：24-37岁2）有艺术培训、K12领域经验者优先3）认同教育事业，具备职业热情4）至少1年以上销售团队管理经历5）目标感强，具备持续学习与自我驱动能力6）具备明确的职业发展方向，期望未来成长为公司高层或合伙人7）责任心强，乐于付出，拥有突出的领导才能，能激励团队在达成业绩的同时提升成员收入水平8）该岗位需接受出差安排薪酬待遇：1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等2.底薪范围12-25k+绩效+月奖+补贴，综合收入20-30k（表现优异者可单独沟通）3.福利包含：法定节假日、生日庆祝、不定期团建活动、内部成长培训、五险一金及其他专项补贴上班时间：周二下午至周日上班，每周休息一天半，法定节假日按规定调休，具体作息以校区运营时间为准

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岗位职责：1.峰会邀约管理：规划线下课程峰会的邀约方案与实施节奏，设定清晰目标与关键节点，统筹团队推进执行，确保参会规模达成预期。2.服务体系搭建：构建并持续优化客户服务流程与体系，制定服务标准与操作规范，保障校长客户享有专业、高效、高品质的服务体验。3.客户关系维护：重点维护核心客户关系，定期开展沟通以掌握需求与反馈，快速响应并解决客户在课程参与、校区运营支持等方面的问题。4.团队管理：带领服务团队完成日常任务，负责人员培训、工作指导与绩效考核，持续提升团队服务能力和专业水平。5.服务质量监控：建立服务品质监督机制，通过满意度调研、意见收集等方式不断改进服务细节与流程，增强客户满意与长期合作意愿。任职要求：1.5年以上教培行业客户服务或相关领域工作经验，其中至少包含2年团队管理经历。2.具备扎实的客户服务体系搭建背景，熟悉峰会邀约全流程运作与执行细节。3.拥有出色的沟通协调能力、团队领导力及实际问题应对能力。4.对教培行业市场趋势及客户需求具有深刻洞察和理解。

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岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。福利待遇：1、公司提供全部客户资源，客户自主注册（非陌生拜访），无需外出应酬，通过线上方式完成邀约。2、入职即缴纳五险，享受标准双休，每周工作五天，休息两天，真实可靠！3、企业成立五年，发展稳定，全国设有6家分公司，非初创团队，实力雄厚。4、前两个月保底5000元（若实际收入高于保底则按实际发放）；转正后享有3000元无责任底薪+500元绩效工资；提成区间为6%—21%及以上；部门平均收入水平：邀约老师8000—15000元，面谈老师20000—60000元，薪资在同类型岗位中具备显著优势。5、公司福利涵盖法定节假日休假、生日庆祝活动、定期团建、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品，福利齐全不遗漏。6、团队氛围极佳：员工多为年轻有活力的同事，男女比例均衡，办公环境舒适，工作氛围轻松愉快，让你每天上班都充满动力。7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈，交通便利。8、年龄******，性别不限；要求大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽条件。晋升通道：销售顾问→储备经理→团队经理→门店店长→储备总监→总监→高级总监

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k12校长/课程顾问/项目经理岗位职责：1.具备k12或艺术培训领域相关从业经历；2.拥有校区运营管理及销售推进能力；3.负责维护家校沟通关系，关注学生成长与发展；4.依据既定目标完成个人周、月及阶段性招生任务；5.带领项目团队实现个人、小组及整体业绩指标；6.统筹校区试听课程、地面推广等流程设计，并组织教师团队培训工作；任职要求：1）年龄：******2）有k12或艺培行业背景者优先；3）认同教育事业价值，具备行业热情；4）至少1年以上团队销售管理经验；5）目标感强，具备持续学习与自我提升能力；6）具备明确职业发展方向，期望未来成长为管理层或事业合伙人；7）责任心强，乐于投入与付出，具备优秀领导力，能激励团队在达成业绩的同时实现成员收入提升；8）本岗位需适应出差安排；薪酬待遇：1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+额外奖励【如周度之星/月度之星】等；2.底薪范围12-18k，叠加绩效、月奖及补贴，综合收入20-25k（表现优异者可另行沟通）；3.福利包含：法定节假日、生日关怀、定期团建、内部培训成长机会、五险一金，及其他专项奖励与补助。

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岗位职责:1.负责策划并执行抖音等新媒体平台的内容方案，提升品牌传播效果；2.统筹新媒体平台的日常运作，涵盖内容构思、文案撰写、发布安排及互动维护；3.跟踪分析新媒体运营数据，依据用户反馈及时调整策略，提高用户活跃度；岗位要求：1.具备优秀的创意策划与内容产出能力，能独立完成高质量内容制作；2.熟悉新媒体生态与平台特性，了解用户偏好，具备良好的互动沟通技巧；3.拥有较强的数据洞察力，能通过数据分析指导运营优化与策略迭代；

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本岗位需要出差岗位职责:1.协助校长开展学校日常管理及运营相关工作；2.参与学校教学方案与战略的制定及落地执行；3.跟进教学质量，保障教学目标有效实现；4.负责教师团队管理，推动教学队伍专业能力提升；5.策划并参与校内外教学活动，助力学校品牌建设任职要求:1.具备优秀的组织协调与领导力，能带领团队完成工作任务；2.热爱教育事业，有强烈的责任感和进取心；3.拥有良好的沟通技巧与应变能力，可高效处理各类教学事务；4.具备团队协作意识，善于激发团队成员的积极性；5.富有创新思维，能持续优化教学方式，提升教学成效

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岗位职责：通过线上直播课程、线下公开讲座、行业峰会等多种方式，面向教育培训机构负责人讲解代运营服务的具体实施流程（如招生方案执行、课程体系构建、校区日常运营管理等）、分享成功实践案例及合作模式，推动代运营、陪跑等服务的签约落地。1.业务计划执行：主导制定每周、每月客户邀约安排及会销活动排期，监督团队成员客户对接进展，及时回应客户关于服务内容的咨询，协调处理合作条款争议等实际问题。2.市场拓展与资源整合：调研教培机构的规模现状与运营难点（如招生困难、续课率不高等），分析竞争对手的服务定价与内容结构，精准识别潜在客户；联动行业协会、跨行业合作伙伴等渠道，拓展有效客户资源。3.客户关系管理：重点维护已签约的大客户关系，定期开展回访了解服务成效，协同解决合作过程中出现的执行障碍（如优化运营策略），促进合同续约及口碑推荐。任职要求：1.具备5年以上教育培训行业运营实战经验（具备会销或ToB销售背景者优先），并有3年以上团队管理经历。2.深入理解教培机构运营中的核心痛点（如小型机构招生难题、大型机构多校区管理挑战），能够快速洞察客户需求并匹配相应解决方案。3.具备带领团队完成客户陌生拜访、邀约到访、商务谈判全流程的能力，擅长通过数据分析复盘优化业务动作，具备高金额合同谈判成功经验。4.结果导向明确，抗压能力强，始终以达成签约目标为工作核心驱动力。

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岗位职责：1.负责教育培训机构加盟项目的从0到1全流程搭建、产品设计、市场开拓与渠道布局，制定并落地招商方案；2.策划并执行招商说明会、项目推介会等各类活动，吸引潜在合作方，扩大品牌知名度；3.对接意向加盟商，开展商务洽谈，推进加盟协议签署及后续运营支持工作；4.统筹团队管理，指导并赋能加盟商完成团队搭建与运营体系构建，保障项目高效落地；5.带领团队达成既定招商任务目标。任职要求：1.具备教育领域招商加盟实操经验，了解教培行业市场动态；2.对教育事业有高度认同感；3.具备出色的沟通协作能力与应变处理能力，抗压性强，适应快节奏工作环境。

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核心职责：负责公司会务组织及办公室行政事务（具备主持能力）1.战略统筹：-制定年度会务与行政工作规划，统筹预算安排与资源协调-建立标准化会务流程及应急响应机制2.高端会务管理：-主导规模超500人的大型会议全流程执行，涵盖场地选定、议程策划、嘉宾接待及现场管控3.团队建设：-推行会务服务标准操作手册与绩效考核体系-注重服务细节，营造具有仪式感的会务体验任职要求：1.年龄****，表现优异者可适度放宽条件2.熟悉商务礼仪，擅长会务接待与流程把控3.具备会务体系搭建及落地执行能力4.具备主持能力，可胜任现场节奏掌控

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岗位职责1.负责抖音、视频号、小红书等平台的实时客户咨询回复，深入理解用户需求并顺利对接至顾问团队2.承担销售前端工作-按照标准流程执行SOP，完成前端沟通、引导流量进入私域体系，并配合推进转化任职要求：①具备销售相关经验或对销售岗位有强烈意向者优先②熟悉主流线上沟通工具，具备多任务并行处理能力，响应高效③善于识别客户需求与核心痛点，具备良好沟通感知力-加分项：拥有知识付费领域或企业咨询服务项目背景者更佳

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岗位要求：目前从事品牌餐饮外卖运营，或具备全国性外卖品牌资源，只要有门店资源即可实现变现工作内容：1、负责饿了么、美团站外流量活动，整合平台外部优质流量资源，提升订单量无需预付费用，成本透明可控，通过后台直接报名参与采用CPS分销模式，运营享受分佣收益，按月结算2、好评卡推广，0.4元/粉丝卡片制作、返现金额及快递费用均由公司承担，仅需对接商家，确保将好评卡放入外卖订单中3、橱窗挂码、红包码推广，3元/粉丝佣金按周结算，高效回款4、协助美团商家降低费率配送服务费可降至快送4.8%，自配6.6%通过推荐加盟商或单店经营者，帮助调整费率，按商家实际结算获取相应支持

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赵先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-26工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录制，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜）岗位优势：题库资源充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制时间灵活自主，收入水平较优[招募科目]小学：语文、数学、英语初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准[薪资待遇]小学：4-6元/题初中：6-8元/题高中：6-10元/题大学：4-7元/题另设不定期激励奖金，部分学科享新用户推荐奖励！

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余先生

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岗位职责：为客户提供婚恋规划与专业服务。福利待遇：1、所有客户资源由公司提供，客户自主注册（非陌生拜访），无需外出应酬，通过线上方式完成邀约。2、入职即缴纳五险，每周双休，标准工时制，上五休二，保障员工权益。3、企业成立五年，运营稳定，业务持续增长，全国设有6家分公司，非初创型企业。4、前两个月保底5000元（实际收入高于保底按实际发放）；转正后享受3000元无责任底薪+500元绩效工资，提成区间为6%至21%以上；部门平均收入水平：邀约老师8000—15000元，面谈老师20000—60000元，薪资水平在同类型岗位中具备明显优势。5、享有法定节假日休假制度，定期组织生日会、团队建设活动、下午茶、水果供应、聚餐及节日礼品等福利，丰富员工日常体验。6、团队氛围极佳：成员以年轻有活力的同事为主，工作环境舒适，氛围轻松愉悦，营造如家庭般的归属感，让每位员工开心上班。7、办公地点位于高端写字楼，地处核心商圈，交通便利，配套完善。8、不限性别，要求大专及以上学历，具备销售经验者学历条件可适当放宽。晋升通道：(1)销售顾问→储备经理→团队经理→门店店长→储备总监→总监→高级总监；

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