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【订单编号】GYX731【工作类型】住家月嫂【上户日期】26年3月中旬【工作地址】广州番禺【工资预算】10000/26天【工作内容】负责新生儿日常生活起居，产妇护理，月子餐制作，45以内有接单的联系我

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曾女士

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岗位职责:1、负责对所属航司航线的供给质量，完成航线产品推广任务;2、维护好所负责航司司关系，保持良好沟通;3、熟悉市场航线信启动态，对所管辖的产品舱位情况握到位，并根据市场情况以及现有的仓位及时调整价格、收货方案;4、努力寻求以往或潜在客源、货源，有计划地向客户准客户推广。我们期待的您:1、拥有专科及以上学历，有同行业相关经验尤佳。2、了解空运、海运业务流程。3、具备创新思维，勇于接受挑战，追求卓越。4、无相关工作经验可以提供在岗培训，懂英语或韩语优先福利待遇：1、薪酬面议，岗位有相对于提成奖励，餐补，全勤，社保，年终奖金2、公司每月下午茶，旅游团建，节假日福利等3、上班时间：早上9点--下午6点，月休6天

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关女士

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岗位职责：1.负责空运操作出口操作服务工作（包括订舱、跟进进仓报关放行，制作提单、跟踪货物状态及时反映给客户，处理解决突发事件，数据及时录入系统，结算）2.定期制定月度报表并及时上交给主管审核3.完成上级交办的其他工作事项岗位要求：1.大专以上毕业，1-3年以上海运/空运操作经验，懂韩语或英语的优先2.为人正直，有一定抗压性，工作认真，良好的沟通能力，独立工作以及解决事情的能力福利待遇：（1）底薪+提成+餐补+全勤+年终奖金+购买五险（2）公司每月下午茶，旅游团建，节假日福利上班时间：早上9点-下午6点

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关女士

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岗位职责：1、负责与韩国航司及客户进行对接，搜集并整理运价等相关资料。2、发布航线舱位动态信息，核实舱位情况并迅速向客户传达反馈。3、及时响应客户需求，处理相关问题并汇报进展，维护良好的客户关系。4、完成领导安排的其他临时性工作任务。岗位要求：1、需具备韩语5-6级水平，大专及以上学历2、可接受无工作经验者3、具备较强抗压能力，表达清晰，善于沟通交流，性格积极向上，有进取心福利待遇：（1）底薪+提成+年终奖金+五险缴纳（2）提供下午茶、团队旅游活动、节日福利等（3）工作时间：上午9:00-下午6:00，实行大小周休息制度

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岗位职责：1、负责与韩国航司及客户进行对接，搜集并整理运价等相关资料。2、发布航线舱位动态信息，核实舱位情况并快速向客户传达反馈。3、及时响应客户需求，协助处理相关问题，维护良好的客户关系。4、配合完成领导安排的其他工作任务。岗位要求：1、韩语能力需达到5-6级水平，具备大专及以上学历2、可接受零经验应聘者3、具备较强抗压能力，表达清晰，善于沟通交流，性格积极向上，富有进取心福利待遇：（1）底薪+提成+年终奖金+缴纳五险（2）提供下午茶、组织旅游团建、发放节假日福利（3）工作时间：上午9:00-下午6:00，大小周休息

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关女士

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家政派单老师的核心职责是精准匹配家政服务人员与客户需求，并全程跟进服务质量，保障双方权益。具体职责包括：1. 需求对接与评估：沟通并明确客户的服务需求（如保洁、育儿、养老等）、时间、预算及特殊要求，同时核实家政人员的资质、技能、经验与服务意向。2. 精准派单与匹配：根据双方需求和条件进行匹配，推荐合适的家政人员给客户，协调面试或试工时间，确认派单结果。3. 服务跟进与问题解决：派单后跟踪服务进展，收集客户与家政人员的反馈，及时处理服务中出现的纠纷、调整或更换人员等问题。4. 信息管理与维护：建立并更新客户与家政人员的信息档案，确保信息真实、完整，同时做好派单记录、合同签订等文档管理工作。

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迟女士

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家政派单老师的核心职责是精准匹配家政服务人员与客户需求，并全程跟进服务质量，保障双方权益。具体职责包括：1. 需求对接与评估：沟通并明确客户的服务需求（如保洁、育儿、养老等）、时间、预算及特殊要求，同时核实家政人员的资质、技能、经验与服务意向。2. 精准派单与匹配：根据双方需求和条件进行匹配，推荐合适的家政人员给客户，协调面试或试工时间，确认派单结果。3. 服务跟进与问题解决：派单后跟踪服务进展，收集客户与家政人员的反馈，及时处理服务中出现的纠纷、调整或更换人员等问题。4. 信息管理与维护：建立并更新客户与家政人员的信息档案，确保信息真实、完整，同时做好派单记录、合同签订等文档管理工作。

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岗位职责：1、招聘管理：撰写岗位描述、发布招聘信息、简历筛选、组织面试流程、发放录用通知及背景调查等相关工作；2、薪酬绩效：配合开展员工薪酬核算、绩效管理、福利发放、社保公积金操作等综合事务，负责政府补贴及补助项目的申报落实；3、员工关系：办理员工入职、转正、调动、离职、退休等人事手续；4、制度优化：推动各项人力资源管理制度的实施，及时收集反馈并协助解决执行过程中的问题；5、系统维护：定期更新和维护公司信息系统中的人事数据，确保信息的准确性与时效性；6、考勤及档案管理：协助完成考勤统计、员工档案归档等日常人事基础工作；7、完成上级领导安排的其他临时性任务。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类相关专业优先；2、具备2年以上人事或行政相关工作经验；3、熟练操作Office办公软件、企业微信等常用办公工具；4、具备良好的沟通协调能力与责任意识，能高效处理各类内外部事务；提供系统化的人力资源全模块学习机会，职业发展空间广阔上班时间：8：00——17：00福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、绩效奖金等。

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曾女士

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公司提供车辆，不租车不买车无套路月收益1W以上每天上班时长8-10小时，月26天，保底8000提供新能源电车1.单量保证多公司所有车辆对公订单都是优质单、优先指派本公司车辆。2.公司车辆都上有营运险等全险，保险、维修、保养全部都由公司负责。3.专业的司管车管服务，让你零经验跑车，专业的岗前培训，让你尽快上手跑车。职位要求.年龄21－59周岁，不限，无违法记录。.持C（含C照）照以上，并有3年以上驾龄

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欧女士

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1、招服务员，部长、16-36岁，月休四天。公司不定时有聚餐，员工氛围好！2、按照主管、经理安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅收台铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。3、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感;4、运用礼貌语言，为客人供给优质服务;5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮忙同事工作:6、参加培训，不断提高服务技能。7、升职空间大，服务员-部长-主管-楼面经理。任职资格:1、年龄16-40岁。2、工作进取，品行端正，能吃苦耐劳，服从管理。4、证件齐全、身体健康、勤快、能吃苦耐劳

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钟女士

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能独立剪辑短视频管理抖音，小红书，视频号账号熟练使用AI智能工具辅助文案、策划等工作线上推广会员管理欢迎有做过tiktok或跨境经验的性格沉稳，能坐的住

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罗女士

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1、主要监督孩子完成家庭作业并认真检查和改错2、其他练习的检查和批改3、讲解孩子不懂的题。上班时间:每周一至周五晚上14:30-21:00，有正常法定假期和寒暑假。

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刘先生

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1、主要监督孩子完成家庭作业并认真检查和改错2、其他练习的检查和批改3、讲解孩子不懂的题。上班时间:每周一至周五晚上14:30-21:00，有正常法定假期和寒暑假。

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1、主要监督孩子完成家庭作业并认真检查和改错2、其他练习的检查和批改3、讲解孩子不懂的题。上班时间:每周一至周五晚上14:30-21:00，有正常法定假期和寒暑假。如有兴趣可将简历发至@

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1、主要监督孩子完成家庭作业并认真检查和改错2、其他练习的检查和批改3、讲解孩子不懂的题。上班时间:每周一至周五晚上14:30-21:00，有正常法定假期和寒暑假。如有兴趣可将简历发至@qq.com

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刘先生

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基本任职资格学历背景：大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。部分中高端托管机构或连锁品牌要求本科及以上学历，若持有教师资格证可获得优先考虑。经验要求：至少具备5年以上教育行业工作经验，其中1年以上托管机构、幼儿园、早教中心或小学的全面管理经验为佳；连锁机构或规模较大的托管中心通常要求5年以上行业管理经验，有0-1校区筹备、团队搭建经验者将更具竞争力。二、核心能力要求（一）运营管理能力全面负责托管中心日常运营，能制定并优化标准化管理流程（如学生接送、作业辅导、餐食供应等环节规范），确保服务质量与运营效率。二）团队管理能力掌握完整的团队建设流程，能精准开展教师、后勤等人员的招聘选拔，明确岗位职责与协作机制，避免推诿扯皮。具备系统的培训与激励能力，定期组织员工开展作业辅导技巧、安全急救、家长沟通等专项培训，建立与续费率、满意度挂钩的绩效激励体系，降低人员流失率。能够营造积极协作的团队文化，通过定期会议、教研活动等形式凝聚团队力量，提升整体服务水平。（三）教学与服务把控能力熟悉义务教育阶段学生身心发展规律与教学要求，能监督作业辅导质量，指导教师开展错题复盘、个性化答疑等专业服务。可根据学生需求规划素质拓展课程（如阅读、科学、艺术等），建立学生学习档案，关注个体发展并及时反馈进展。具备优质的家校沟通能力，通过家长会、微信群、面谈等渠道主动传递学生情况，能快速响应并解决家长投诉与建议，提升家长满意度。（四）安全管理能力作为安全第一责任人，能建立健全全流程安全制度，涵盖接送身份核对、食品安全溯源、消防用电检查、疾病防控等关键环节。具备风险预判与应急处理能力，定期组织安全隐患排查与整改，开展学生受伤、突发疾病等场景的应急演练，确保学生安全。三、优先录用条件有成功运营或管理小学生托管班的完整经验，熟悉周边学区市场环境者。具备课程开发或引入经验，能打造特色托管课程体系者。拥有丰富的突发事件处理经验，曾妥善应对家校矛盾、安全意外等复杂场景者。具备数据分析能力，能通过续费率、投诉率等数据优化运营策略者。

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基本任职资格学历背景：大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。部分中高端托管机构或连锁品牌要求本科及以上学历，若持有教师资格证可获得优先考虑。经验要求：至少具备5年以上教育行业工作经验，其中1年以上托管机构、幼儿园、早教中心或小学的全面管理经验为佳；连锁机构或规模较大的托管中心通常要求5年以上行业管理经验，有0-1校区筹备、团队搭建经验者将更具竞争力。二、核心能力要求（一）运营管理能力全面负责托管中心日常运营，能制定并优化标准化管理流程（如学生接送、作业辅导、餐食供应等环节规范），确保服务质量与运营效率。二）团队管理能力掌握完整的团队建设流程，能精准开展教师、后勤等人员的招聘选拔，明确岗位职责与协作机制，避免推诿扯皮。具备系统的培训与激励能力，定期组织员工开展作业辅导技巧、安全急救、家长沟通等专项培训，建立与续费率、满意度挂钩的绩效激励体系，降低人员流失率。能够营造积极协作的团队文化，通过定期会议、教研活动等形式凝聚团队力量，提升整体服务水平。（三）教学与服务把控能力熟悉义务教育阶段学生身心发展规律与教学要求，能监督作业辅导质量，指导教师开展错题复盘、个性化答疑等专业服务。可根据学生需求规划素质拓展课程（如阅读、科学、艺术等），建立学生学习档案，关注个体发展并及时反馈进展。具备优质的家校沟通能力，通过家长会、微信群、面谈等渠道主动传递学生情况，能快速响应并解决家长投诉与建议，提升家长满意度。（四）安全管理能力作为安全第一责任人，能建立健全全流程安全制度，涵盖接送身份核对、食品安全溯源、消防用电检查、疾病防控等关键环节。具备风险预判与应急处理能力，定期组织安全隐患排查与整改，开展学生受伤、突发疾病等场景的应急演练，确保学生安全。三、优先录用条件有成功运营或管理小学生托管班的完整经验，熟悉周边学区市场环境者。具备课程开发或引入经验，能打造特色托管课程体系者。拥有丰富的突发事件处理经验，曾妥善应对家校矛盾、安全意外等复杂场景者。具备数据分析能力，能通过续费率、投诉率等数据优化运营策略者。

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1、主要监督孩子完成家庭作业并认真检查和改错2、其他练习的检查和批改3、讲解孩子不懂的题。上班时间:每周一至周五晚上14:30-21:00，有正常法定假期和寒暑假。

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岗位职责:1.认真学习产品知识，熟悉产品卖点及特性并创建完美的Listing文案。2.一年以上亚马逊(不限站点)工作经验，能独立的运营账号。3.及时跟进已上架产品的销量及库存作出前瞻性的补货安排。维护好老品的排名稳定，4.妥善处理中差评及客户投诉，提高账户好评率，保持帐号良好运行状态，5.提供良好客户服务，快速、准确回复和处理客户的咨询和反馈。任职要求:1、大专及以上学历。具备良好的英语读写能力，熟练ps软件的使用，电脑操作熟练，熟悉办公软件应用2、一年以上亚马逊平台运营经验，熟悉亚马逊的各种规则，熟悉亚马逊海外仓FBA发货运作流程，能独立操作亚马逊帐号，并维护好账号各项绩效安全。3、工作认真负责，为人踏实员工福利:一旦录用、待遇从优①福利:底薪+提成+绩效奖金+社保+带薪年假+国家法定假期②工作时间:AM9:00--PM6:00(午休一小时）

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林女士

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一、基本要求1. 年龄：18-35岁。​2. 学历：高中及以上学历。​3. 健康状况：身体健康，持有效健康证，无传染性疾病，能适应轮班工作。二、性格与态度1. 亲和力：形象良好，性格开朗热情，笑容甜美，有感染力，能迅速与儿童及家长建立友好关系。​2. 责任心：工作认真负责，对待小朋友耐心、细心，时刻将儿童安全放在首位。​3. 服务意识：具备强烈的服务意识，主动为顾客提供帮助，能积极处理顾客需求与投诉。​4. 团队合作：有良好的团队协作精神，能与同事密切配合，共同营造积极向上的工作氛围。三、技能与经验1. 沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰准确地与儿童、家长及同事交流。​2. 应变能力：思维敏捷，具备较强的应变能力，能妥善处理儿童乐园内的突发状况。​3. 经验（优先考虑）：有儿童教育、服务行业、销售行业工作经验者优先；有儿童活动组织经验者优先。四、其他1. 熟练掌握基础的儿童急救知识与技能，如心肺复苏、海姆立克急救法等优先。​2. 了解儿童心理和行为特点，掌握与儿童相处的技巧。

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张女士

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