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新人福利：入职奖励2000，包吃住，提供电瓶车，暖冬补贴8000本公司诚聘送餐员，各区域就近安排站点上班，站点直招以下是送餐员的工作基本介绍职位要求1、年纪18-50周岁，男女均可，无犯罪案底2、有无经验均可，需要会骑电动车，会用导航3、新手送餐员会安排老师傅带，不用担心没有经验工作时间10:00-14:00，17:00-20:00，其余实际自由安排，可跑单可休息、薪资待遇1、送餐员的薪资方案:底薪+提成8-10元单+冲单奖励+满勤奖+恶劣天气补贴+冲单奖+优秀员工奖+年终奖+早餐补助+夜宵补助+恶劣天气补贴+距离补贴+重量补贴+大额订单补贴等。二、岗位描述:1以商家为中心配送范围3公里2在手机上接单后根据导航准时送达顾客手中;3系统自动派单，无需自己抢单。本公司重点承诺:不收取任何费用，可提供车辆。特别提醒1、本公司可自带电瓶车，无车的公司可统一提供，，公司可提供车2、无论住在哪里，全市站点均可就近安排站点，提供住宿，不住有租房补贴站点现因单量急剧上升，急招聘送餐员，站点统一面试培训.面试通过者，当天可以直接安排报道入职，开始工作晋升机制:骑手--组长一-助理站长一-站长一-主管--城市经理。

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唐女士

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美团骑手招聘启事【岗位名称】美团骑手（全职/兼职/短期均可，可就近分配）一、工作内容1.接单配送：通过美团骑手专用APP接收系统派单，在站点周边1-3公里范围内完成取餐（餐厅）→送餐（顾客）全流程，配送品类涵盖餐饮、生鲜、酒水等。2.灵活跑单：系统自动派单，无需抢单；支持“一次接多单”，提升效率；非高峰时段可自由选择休息或跑单（如早餐、午休、夜宵时段自愿在线）。3.新人友好：上岗前由资深骑手“一对一”带训，熟悉商圈路线、APP操作及配送技巧，快速上手无压力。二、任职要求1.年龄：18-45周岁（部分站点可放宽至50周岁，需品行端正）；2.技能：会骑电动车，熟练使用智能手机及导航软件（如高德、百度地图）；3.资质：无犯罪记录，身体健康（无传染性疾病）；4.态度：有服务意识，吃苦耐劳，目标感强（有无经验均可）。三、薪资待遇（多劳多得，上不封顶）1.基础结构：基础单价+跑单补贴+全勤奖+工龄奖+月度冲单奖+新人奖2.单量参考：日均40-80单（轻松干：7000+元/月；认真干：8000+元/月；努力干：9000+元/月，部分勤奋骑手可达11000元以上）。3.额外补贴：-新人奖励：入职首月享新人奖1500（部分站点2000元），短期工/寒假工另有专项补贴；-特殊场景补贴：高温补贴（夏季）、恶劣天气补贴（雨雪天）、夜宵补贴（21:00后）、远距离配送补贴（超3公里）、超重货品补贴；-长期激励：工龄奖（入职满3个月起递增）、服务星级奖（好评率达标额外奖励）。四、核心福利1.住宿保障：提供4人间小区宿舍（家电齐全，民用水电平摊），部分站点包吃；无车可配（公司统一提供电动车/摩托车，无押金）。2.灵活支持：可预支生活费（解决临时资金需求），工资月结/周结可选（部分站点支持日结）；短期工可签3个月合同，过渡友好。3.职业发展：每3个月考核晋升一次，晋升路径清晰：骑手→组长→副站长→站长→城市经理→区域经理，能力突出者快速成长。4.安全保障：统一配备美团工服、头盔、餐箱；入职即购意外险，超时投诉不扣钱（系统自动判责）。五、工作时间与地点-高峰时段：午高峰（10:00-14:00）、晚高峰（17:00-21:00）需在线，其他时段自由安排（如早餐7:00-9:00、夜宵21:00-2:00自愿跑单）；-当天入职：面试通过后，立即办理入职手续，配发装备，安排住宿/车辆，当天即可上岗。提示：当前为12月冬季配送旺季，单量充足，新人奖励+冬暖补贴（如防寒装备、热饮券）同步发放，加入即享!加入美团骑手，自由掌控时间，多劳多得，开启高薪灵活新体验!

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陈先生

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提成+公司奖励+平台奖励。综合收入6000+80001，主要负责线上乘客的接送工作2，三年内扣满12分记录，违法记录酒驾醉驾等不良记录3，拥有C1或C2及以上驾照，3年以上驾龄，男女不限4，车辆的保养保险由公司承担5，工资发放可日结，周结，超出部分每月15号准时发放，不押工资，6，不收取任何押金，捆绑，线下签约

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郑先生

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12/13天天面试外卖骑手0元入职+住宿+配车+师傅带（当天可安排住宿和入职）站点自由选择，可根据求职者居住地进行就近安排；渝北、江北、九龙坡、沙坪坝、南岸、渝中、巴南、全重庆市均可安排哦！【薪资福利】一、【薪资架构】：1、综合工资：7000-12000月（上不封顶），日均派单40-80单，每单5-8元，多劳多得。（工资准时发放）2、工作时间：10:00-14:00，15:00-20:00，闲暇时间可自由安排3、工资结构：保底工资+提成+满勤奖+工龄奖+距离补贴+天气补贴+夜班补贴等，现更有：积分暖冬补贴4288元。二、【工作内容】：1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。三、【岗位要求】1、18-50周岁（男女不限）2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可！！！其他：1、0费用入职：骑手入职前不需交任何费用。2、电动车：公司统一提供电动车。3、跑单装备：头盔、服装与餐箱，公司统一提供，4、保险：入职即买意外险，让你出行无忧。5、住宿：公司统一提供住宿，当天安排入住（住宿环境：4人一个房间，环境好，有空调，热水器，洗衣机等。）6、系统派单，无需抢单，app自动接单，每一单都有导航，商圈集中，好取餐，好配送，定位准，师徒制，老骑手带跑，上手快。晋升机制：骑手-组长-站长-城市经理

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颜女士

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工作职责：负责全市或全省范围内渠道招商的业务拓展，以及代理商后续服务与维护工作；客户群体：微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直领域软件公司、传统POS机构、银行、第三方公司；任职资格：1、金融、经济、市场营销等相关专业大专及以上学历；2、具备2年以上招商相关工作经验，拥有互联网渠道代理商资源者优先，有互联网行业、美团或支付领域从业经历者优先考虑；3、熟练掌握各类办公软件，具备一定的文案撰写能力；4、性格积极乐观，善于人际沟通，具备良好的组织与协调能力

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2028-06-30工作内容：1.针对PTE等课程开展一对一教学，具备听力、口语、阅读、写作任一模块授课能力均可；2.教学通过腾讯会议等线上平台进行，无需固定地点，授课时间根据教师与学员双方协调安排，灵活自由，白天或晚间均可上课；职位要求：1.英语水平优秀，本科及以上学历，有PTE考试经历或雅思成绩达7.5分以上者优先；2.具备良好的语言表达能力，授课思路清晰，英语发音准确，态度认真负责，富有亲和力；3.有相关教学经验或海外留学背景者，将予以优先考虑；薪资和福利：1.PTE课程授课每小时收入70-110元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收益越高；2.可提供中英文实习证明。

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张女士

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岗位职责：1、负责商户的开发与拓展，推广扫呗支付软硬件产品及数字化功能，为商户提供经营所需的产品服务，并协助完成产品的激活与使用；2、负责现有商户的维护工作，定期开展市场调研，分析商户实际需求，提供针对性支持与增值解决方案；3、遵守公司各项规章制度，积极参与公司组织的培训，落实市场推广策略，按时达成月度工作任务指标；任职条件：1、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效完成既定任务；2、拥有良好的沟通表达能力，能够适应线下拜访为主的销售模式；武汉利楚商务服务有限公司（简称“利楚商服”）旗下运营三大品牌体系：聚合支付品牌“扫呗”、数字化经营SaaS系统“FU+”、社交共创平台“来智慧”。公司设有1个研发中心和18个直营分公司，服务网络覆盖全国600多个城市。利楚商服成立于2011年，总部位于湖北武汉，以聚合支付为入口，致力于为线下商户提供全面的数字化产品与解决方案。公司是国内首批开展银行卡收单外包服务的企业，也是国内最早投入聚合支付技术研发与应用的科技企业之一，同时是首批获得中国支付清算协会支付信息服务备案资质的企业。先后获得富友支付A轮、腾讯集团&蚂蚁集团B轮、泰康保险B+战略投资。扫呗：聚合支付：通过扫呗超级聚合中台，实现支付通道、支付方式、支付场景、商户类型、调用模式五大维度的深度融合，全面助力商户与企业实现数字化升级；行业解决方案：以支付为核心切入点，打通零售、餐饮、校园、团餐、连锁、批发等多个领域的数字化链路，打造一体化行业数字化服务体系；全域营销：整合多端生态资源与流量入口，提供多样化卡券形式与营销工具，精准匹配消费场景，帮助品牌构建完整的营销闭环；为商户提供涵盖会员管理、PC收银台、学付无忧、扫码下单、轻SAAS收银系统、聚合发券、小程序、消费分期、广告投放、商户贷款、社保服务、电子发票、积分兑换等在内的全链条数字化增值服务，已成功为多家500强企业及知名连锁品牌提供一站式数字化经营综合服务方案。作为国内最早布局聚合支付技术的科技企业之一，公司提供具有竞争力的薪酬体系与晋升机制，现面向全国招聘多名市场推广人员，采用线下模式推进数字化产品落地，深入挖掘各类商户经营痛点与需求；我们具备行业内领先的底薪标准与阶梯式提成结构，业务人员普遍实现月收入过万！1、薪酬优势薪资构成：基本工资+岗位绩效+支付分润提成+数字化项目提成+激励奖金=月度综合收入新手扶持：系统化岗前培训与导师带教机制，助力新人快速上手；高底薪保障：享受行业领先水平的基础薪资待遇；阶梯提成机制：业绩越好，回报越高；交易激励政策：优质表现享额外奖励回馈。2、业务优势产品支持：可向商户提供全品类支付产品及配套增值服务，包括门店发券、行业定制方案、扫码点餐/配送、PC收银台、主扫与被扫类硬件收款设备等；增值服务内容：涵盖电子发票、分期付款、分账系统、卡券营销、信贷支持、会员体系、小程序开发等数字化经营服务；工作模式新人上岗无忧：专业培训支持：公司统一安排带薪培训，集中学习行业知识、产品功能与销售技巧；老员工带教机制：入职7天内安排主管或资深员工一对一指导，帮助新人快速进入角色；作息灵活自主：工作地点：可根据个人情况自由规划拜访路线，开展线下商户拓展，工作区域不受固定场所限制；3、调薪晋升通道公司每半年开放一次调薪与晋升评审，助力员工制定清晰的职业发展路径；晋升机制：完成考核目标且季度累计业绩排名达标者，即可获得晋升资格；晋升路径为：助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监。成长之路，在大平台上，你的每一份努力都将被看见，积累才有回报，付出终有结果。

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王女士

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岗位职责：1、通过合规途径采集市场与客户数据，并进行整理分析，及时掌握行业趋势，发掘潜在业务机会；2、负责辖区内公司产品的推广、放量及日常维护，持续提升市场份额，确保销售目标达成或超额完成；3、合理运用资源开展高效客户拜访，及时响应客户诉求，提升客户忠诚度；熟练掌握产品知识及对应疾病领域的专业内容，组织并参与学术交流活动，强化公司学术形象输出；4、加强跨部门协作，积极识别并推动各类业务增长契机；5、主动利用多元学习资源，持续精进专业素养与综合能力，构建个人核心优势。任职资格：1、全日制本科及以上学历，医学、药学、生命科学等相关专业优先考虑；2、具备2年以上医药行业工作经验，有华西区域市场经历者优先；3、执行力强，工作推进扎实到位，能闭环管理任务；4、面对挑战积极应对，具有强烈的学习动机和快速吸收新知的能力，善于自我驱动与突破；5、沟通协调能力突出，具备良好的团队协作精神，抗压性强；6、熟练操作各类办公软件，如EXCEL、PPT、WORD。

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蒋女士

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职位详情先看完，你要问的问题，基本下面都回答了。1.业务范围：法律咨询服务，主要处理经济纠纷（如民间借贷、工程货款、工资劳务费等），以及婚姻、工伤类案件；2.服务区域：覆盖全国；3.客户来源：公司设有网络推广部门，统一提供精准案源，无需自行拓客，每日案源充足且持续分配，数量无上限；4.办公方式：坐班制，无需出差，案源由公司统一分配至员工企业微信账号，主要通过微信在线解答客户咨询，偶有电话沟通，日均对接客户不超过20-30位；5.工作内容：具备一定销售属性，在完成咨询解答后，需与意向客户签订委托协议（只要表达清晰，性格不极端者均可胜任，新人经培训后也能快速成单，公司月均每人签约15单以上，实际数据只高不低）；6.工作时间：上午9:00至下午18:00，单双休轮休，法定节假日严格按照国家规定执行（放假安排不低于国家标准）；7.薪酬福利：无责任底薪3000元+10%-25%前期高比例提成+后期10%回款提成+每日开单奖励+周度奖金+月度奖金+年度奖金+团队旅游激励；任职要求：1、具备基本沟通能力；2、耐心细致，具有服务意识；3、专业不限，公司提供系统化理论及实操培训，学习周期短，一天内即可上手开展工作

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孙先生

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岗位职责:1.提供专业的汽车金融咨询服务，帮助客户实现财务目标2.分析市场动态，为客户提供个性化的投资建议3.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够独立完成工作任务，具有良好的问题解决能力3.积极主动，愿意不断学习和提升自己的专业技能

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陈先生

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工作内容：1、负责公司内部及客户的技术支持与故障处理，确保系统稳定运行；2、协助用户解决日常使用中的软硬件问题；3、记录并跟踪问题处理进度，整理常见问题解决方案；4、配合团队完成系统维护、数据备份及安全检查等相关工作。任职要求:1、本科及以上学历，专业、经验不受限制；2、具备良好的沟通能力和客户服务意识；3、学习能力强，工作认真负责、能快速掌握新知识；工作时间：9：00——6：00、上五休二、国家节假日正常休息。福利薪资待遇：综合薪资：（6-8k）、免费员工体检、节假日、生日礼品、全勤奖、年终奖、绩效奖金、下午茶、定期团建等。

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游女士

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岗位职责1、负责支付宝“碰一碰”产品推广与落地执行2、开展商户维护工作，定期进行市场调研，深入分析商户实际需求，提供针对性支持及增值解决方案3、服务商户覆盖全行业类型4、地推外勤形式作业，工作时间灵活，地点自由，支持外勤打卡薪酬福利1、5000元底薪+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备提成+项目提成+高分润高提成2、销售提成、分润收益、附加数字化功能提成：包括商品库存管理、商户会员系统、扫码点餐、赋佳系统等3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利专业培训新人培训体系：涵盖产品基础知识、岗前实操培训、导师带教（老带新）机制任职要求1、中专及以上学历，不限专业2、具备良好的学习能力与环境适应力，能快速响应互联网行业的变化节奏，可在高压环境下高效完成工作任务3、结果导向意识强，拥有出色的沟通技巧与逻辑思维能力，善于站在客户角度思考问题，有效整合资源推动销售目标达成4、充满工作热情，注重个人成长与企业发展的共同进步5、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的进取心，品行端正，坚持诚信原则，始终维护公司利益

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王女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的点餐服务;2.熟练掌握各种奶茶及其他饮品的制作流程和成分，确保饮品质量;3.负责日常的备料工作，确保所需材料充足;4.保持工作环境清洁卫生，确保提供安全的饮品环境。任职要求:1.具备良好的客户服务意识;2.能够高效工作并保持高质量标准;3.具有基本的饮品制作知识和技能;4.能够遵守公司的卫生和安全规定。

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林女士

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岗位职责：1、通过合法合规途径获取市场与客户相关信息，并进行整理分析，及时掌握行业趋势，发掘潜在商业机会；2、负责公司产品在指定区域的推广、放量及日常维护，持续提升市场份额，确保销售目标达成或超越；3、合理规划资源开展高效客户拜访，及时响应客户需求，提升客户合作稳定性；深入理解公司产品及对应疾病领域的专业知识，组织并参与学术推广活动，强化企业专业品牌形象；4、积极协同相关部门开展协作，识别并推动各类业务拓展机会；5、主动利用多种学习途径提升专业素养与综合能力，构建个人核心竞争优势。任职资格:1、全日制本科及以上学历，医学、药学、生命科学等相关专业优先考虑；2、具备2年以上医药行业工作经验，有华西地区市场运作经验者优先；3、执行力强，工作条理清晰，能够闭环管理各项任务；4、面对挑战积极应对，具有强烈的学习主动性与自我驱动力，乐于突破自我；5、拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，抗压能力强；6、熟练操作各类办公软件，包括EXCEL、PPT、WORD等。

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蒋女士

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岗位职责：1、通过合规途径采集市场与客户数据，并进行整理分析，及时掌握行业趋势，发掘潜在商业机会；2、负责公司产品在指定区域的推广、放量及日常维护，持续提升市场份额，确保销售目标达成或超额完成；3、合理调配资源开展高效客户拜访，及时响应客户需求，提升客户合作黏性；全面掌握产品知识及对应疾病领域的专业信息，组织并参与学术交流活动，持续强化公司学术品牌影响力；4、加强跨部门协作，积极识别并推动各类业务增长契机；5、主动利用多元学习资源，持续精进专业素养与综合能力，构建个人核心竞争力。任职资格：1、全日制本科及以上学历，医学、药学、生命科学等相关专业优先考虑；2、具备2年以上医药行业从业经历，有华西地区市场操作经验者优先；3、执行力强，工作推进扎实到位，能闭环管理各项任务；4、面对挑战积极应对，具有强烈的学习意愿和快速学习能力，善于自我驱动，乐于突破自我；5、拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，抗压能力强；6、熟练操作各类办公软件，包括EXCEL、PPT、WORD等。

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蒋女士

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【支付科技地推顾问】——商户数字化升级核心推动者为什么选择我们？1、战略合作优势：支付宝/微信支付官方授权合作机构，备案资质保障分润安全，已服务全国超300万商户。2、收入空间广阔：业绩领先顾问半年分润达48万元，新人首月收入最高突破1.8万元。3、智能展业支持：配备AI话术库应对20种常见拒绝场景，结合LBS热力图精准锁定高潜力商户，陌拜转化率提升50%。你将负责1、商户诊断专家1）运用“扫呗”系统分析经营数据，量身定制“支付+营销”一体化方案（例如“扫码领红包”带动客单价增长，会员体系助力复购率提升30%）。2）挖掘商户在分账管理、供应链金融等方面的进阶需求，提供全链条数字化服务方案。资源整合顾问3）整合银行、支付宝、微信等平台资源，协助商户获取设备补贴、手续费减免及流量扶持等增值权益。4）拓展异业合作，共建商圈资源网络。2、长期价值伙伴1、定期回访并迭代优化服务策略，持续获得签约商户分润收益（标杆案例：运维120家活跃商户，月均分润稳定在1.8万元以上）。薪资结构底薪+绩效5000元（处于行业前10%水平）+硬件销售提成+终身分润+季度超额奖励新人速成计划1）7天带薪岗前培训：2）深入解读支付行业政策与产品逻辑3）掌握20类典型商户攻坚话术（如“已有设备”场景→“免费更换新机+赠送营销方案”）首月保护期1、无考核压力，全额领取底薪，主管全程陪同实战开拓连锁客户2、每日通过AI分析陌拜录音，持续优化沟通策略立即加入把握2025年支付领域增长机遇！扫码设备铺设量年增幅达200%，政府对符合条件商户最高补贴5万元/家。投递方式：点击沟通按钮发送简历，备注“地推顾问+姓名”，享受24小时内快速面试通道！

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王女士

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岗位职责1，可根据个人情况自主选择公司产品线2，负责商户关系维护，定期开展市场调研，深入分析商户需求，并提供针对性支持与增值解决方案3，合作商户覆盖全行业类型4，地推面销模式，工作时间灵活，地点自由，支持外勤打卡薪酬福利1、5000底薪+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备提成+项目提成+高分润高提成2、销售提成、分润提成及数字化功能模块额外提成：包含商品库存管理、会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大功能3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利专业培训新人培训体系：涵盖产品基础知识、岗前实操培训以及老员工带教帮扶机制任职要求1、中专及以上学历，专业不限2、具备良好的学习与适应能力，能快速融入互联网行业节奏，抗压能力强，可在高强度环境下高效完成任务3、结果导向，拥有较强沟通表达与逻辑思维能力，善于站在客户角度思考问题，有效整合资源推动业绩达成4、充满工作热情，注重职业成长，追求个人发展与企业目标的共同实现5、吃苦耐劳，心理素质强，有明确的成功动机，品行端正，以公司利益为先

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王女士

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岗位职责：1、通过合法合规途径获取市场与客户相关信息，并进行整理分析，及时掌握行业趋势，发掘潜在商业机会；2、负责区域内公司产品的推广、增量及日常维护，持续提升市场份额，确保销售目标的达成或超越；3、合理调配资源开展高效客户拜访，及时响应客户需求，提升客户忠诚度；深入掌握产品知识及对应疾病领域的专业内容，组织并参与学术活动，持续强化公司专业品牌形象；4、加强跨部门协作，积极识别并推动各类业务发展机会；5、主动利用多种学习资源与平台，持续提升专业素养与综合能力，构建个人核心竞争优势。任职资格:1、全日制本科及以上学历，医学、药学、生命科学等相关专业优先考虑；2、具备2年以上医药行业工作经验，有华西区域市场背景者优先；3、执行力强，工作条理清晰，能够闭环完成各项任务；4、具备强烈的责任意识和学习主动性，善于自我驱动，乐于接受挑战；5、拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，抗压能力强；6、熟练操作各类办公软件，包括EXCEL、PPT、WORD等。

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蒋女士

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会展现场协助,经验不限(工作内容）负责会展期间，举牌游街，引导顾客，指路，端茶倒水等，工作不累18-35岁，做事认真负责，服从管理，待遇210一天包吃，当天下班结算工作时间.早上9点-下午18点文员：处理展会期间数据核对，员工打卡对接主办方

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叶先生

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工作内容：1、负责公司各类技术设备的日常维护与操作；2、协助完成技术项目的实施与调试工作；3、参与技术文档的编写与整理；4、配合团队完成相关技术支持和现场服务工作。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；3、对技术工作有热情，学习能力强；

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游女士

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1，负责[扫呗]产品、支付宝“碰一碰”及银行收银产品的线下推广与面对面销售工作2，负责商户的日常维护，定期开展市场调研，分析商户实际需求，并提供针对性支持与增值服务3，合作商户涵盖大、中、小型各类商家，流水高、交易量大的优质商户均可洽谈合作4，地推面销工作时间灵活、地点自由，每日早上8点30分到公司打卡签到，下班无需返司，在外勤位置直接打卡即可薪酬福利1、无责任底薪3500元+1500元绩效+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备销售提成+项目提成+高分润高提成2、销售提成、分润提成及数字化功能开通提成：商品库存管理、商户会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大功能，每项功能成功开通，业务员可额外获得50~100元提成3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利专业培训新人培训包含：产品基础知识讲解、岗位实操培训、老员工带教帮扶机制任职要求1、中专及以上学历，专业不限2、具备较强的学习与适应能力，能快速融入互联网行业节奏，可在高压环境下高效完成工作任务3、结果导向，拥有良好的沟通表达与逻辑思维能力，善于站在客户角度思考问题，能有效整合资源推动业绩达成4、充满工作热情，重视个人成长与发展，追求与公司共同进步5、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的进取心，为人诚信踏实，始终以公司利益为先

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王女士

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