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工作职责：1、学习岗位知识、值班管理，餐厅营运知识；2、协助餐厅总经理处理员工考勤，员工仪容仪表监督，员工排班管理，员工培训；3、餐厅工程设施设备保养和维护；4、全面执行餐厅的食品安全、人员训练，以达到顾客满意的质量、服务、清洁需求；5、能妥善处理投诉，改善服务质量，维护并提升顾客满意度；6、确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作；7、完成餐厅总经理安排的其他事项。任职要求：1、年轻积极：22岁以上，拥有大专或以上文化程度；2、愿意长期从事餐饮连锁零售行业：有1年以上餐饮连锁工作经验，有快餐连锁工作经验优先考虑；3、乐于与人沟通：具备良好沟通技巧，具有良好沟通协调能力和执行力；4、热爱挑战：喜欢紧凑的工作节奏并能适应倒班和高效的工作环境，能适应外调。5、勤奋好学：自我激励且具有不断学习的能力，有极强的事业心；6、爱岗敬业：乐观热情、诚信正直，具有良好的顾客服务意识，责任感强，能吃苦耐劳。

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工作职责：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，及时发现和纠正服务中的问题，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅工程设施设备进行管理，建立日常使用和管理制度；；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作；与厨师团队保持良好关系，及时密切反馈信息，团队建设等；确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作；5、订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6、运营数据管理：及时反馈餐厅业绩，参与数据分析，与营销团队共同商讨、制定及执行餐厅推销策略。通过对相关数据分析，从而对成本控制及利润做管理优化。7、系统管理：学习并执行餐厅营运管理的各项系统；8、服务管理：妥善处理投诉，改善服务质量，维护并提升顾客满意度；9、财产管理：负责餐厅财产管理，合理控制日耗；10、餐厅日常管理：督导执行餐厅服务规范和程序；任职要求：1、年轻积极：25岁以上，拥有大专或以上文化程度；2、餐饮管理经验：具有出色的团队管理能力，具备高度的团队精神，乐于从事餐饮连锁零售行业，有3年以上餐饮连锁工作经验，有快餐连锁工作经验优先考虑；3、乐于与人沟通：具备良好沟通技巧，具有良好沟通协调能力和执行力；4、热爱挑战：喜欢紧凑的工作节奏并能适应倒班和高效的工作环境，能适应外调。5、勤奋好学：自我激励且具有不断学习的能力，有极强的事业心、责任感、目标感；6、爱岗敬业：乐观热情、诚信正直，具有良好的顾客服务意识，能吃苦耐劳具有奉献精神。

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非派驻岗岗位职责：1、全面跟进所内诉讼案件的各个环节，涵盖立案、调解、保全、执行等流程；2、实时汇报案件进展情况及存在的问题；3、做好案件资料及相关内部文件的整理、归档与保管；4、配合领导及法院完成数据录入、报表编制等工作，确保信息真实准确；5、持续优化案件办理流程；6、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、专科及以上学历，法学专业优先，有1年以上公检法工作经验者优先；2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，具有团队合作意识，性格稳重，细致耐心；3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PDF等），能独立完成文档编辑、排版、打印及扫描等工作；4、无犯罪记录，个人征信状况良好；工作时间：8：45-12：0014：00-18：00周末双休15号之前入职当月缴纳社保

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非派驻~【岗位职责】1、负责诉讼资料的整理与立案报送工作。2、对接法院，及时跟进并推动案件流程进展。3、准确记录案件相关数据及信息。4、做好案件文书的整理与归档管理。【任职要求】1、具备大专或以上学历。2、沟通能力良好，责任心强，具备较强的适应力、学习能力和抗压能力。上班时间：8:45-18:00，周末双休，节假日正常休息。社保：一档社保，15号之前入职当月缴纳。

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岗位职责（现货海外销售）1、通过HKinv、TBF、ICSource、Facebook、LinkedIn、Instagram、邮件、谷歌等线上渠道拓展国际市场，开发并维护海外客户资源，达成销售业绩目标；2、负责海外客户询盘回复、报价管理、订单执行跟进及货款收付等相关外贸流程；3、根据业务需要，不定期参与国际性行业展会（如德国、捷克、俄罗斯、香港环球电子展、波兰、巴西、迪拜、墨西哥展等）；4、收集市场行情与竞争信息，掌握行业趋势，及时向上级反馈市场变化情况；5、独立管理所辖客户群体，定期进行客户沟通与关系维护，建立稳定的长期合作机制；任职要求：1、俄语类专业背景优先，具备流利的俄语商务沟通能力，可独立开展谈判；2、熟悉IC电子元器件领域，具有一年以上销售经验，具备自主开发客户及客户管理能力，拥有终端客户资源者优先考虑；3、具备积极进取精神和良好团队协作意识，学习能力强，沟通协调能力佳；福利待遇：1、工作时间：五天制，周末双休；2、办公环境：高端写字楼，整洁开放的办公空间，轻松融洽的工作氛围，友善协作的同事团队；3、社会保障：入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金；4、假期福利：享受法定节假日及婚假、丧假、产假、病假、年假等各类带薪假期；5、节假福利：节日礼品、结婚礼金、生育补贴及各类节日专属福利包；6、培训福利：定期组织内部培训，助力优秀员工成长为公司核心骨干或管理人才；7、员工活动：团队旅游、生日会、丰富下午茶、年度团建旅行，日常聚餐、郊游、羽毛球、篮球等多样化团队活动；薪资详情薪资范围：20000-40000元/月底薪：7000-12000元/月（依据经验核定）社保类型：五险一金提成方式：按毛利比例提成（上不封顶）；奖金补贴：底薪+业绩提成+年终绩效奖金+效益分红（分红按协议执行）

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岗位职责：课程顾问（技能培训学校）1. 负责学校技能培训课程的销售，线上咨询转化、老客户的二次开发及转介绍等（公司提供资源）。2. 精准了解客户需求，为客户推荐匹配的培训课程，清晰讲解课程优势、学习计划及就业/考证价值，促成报名成交。3. 维护客户关系，跟进报名后学员的前期沟通，解决客户疑问，提升客户满意度，促进老客户转介绍。4. 记录客户信息与沟通情况，定期复盘销售数据，完成个人及团队销售目标，配合学校参与招生活动策划与执行。5.利用电话及微信跟单。任职要求1. 学历不限，1年以上销售经验优先（无经验但热爱销售、学习能力强者可培养，有教育/培训行业销售经验者加分）。2. 具备良好的沟通表达能力，能快速抓住客户需求，有较强的目标感和抗压能力，敢于挑战销售业绩。3. 认可技能培训行业价值，有责任心，善于维护客户关系，具备基本的电脑操作能力（如使用办公软件记录客户信息）。4. 工作积极主动，有团队协作意识，能配合团队完成招生任务，适应灵活的工作节奏。5.属性电销及具备微信跟单技巧。薪资福利-薪资结构：无责底薪（3500-5000元，根据经验调整）+高额提成（成交单提4%-15%）+业绩奖金，综合月薪6000-15000元，上不封顶。-福利保障：缴纳五险，带薪年假、节日福利（中秋/春节等）、生日福利，定期团队聚餐与团建活动。-成长支持：免费参加学校内部技能培训，提供完善的销售话术与产品知识培训，清晰的晋升路径（销售顾问→销售主管→销售经理）。工作时间与地点-工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，周末轮休（每月休息6-8天）。-工作地点：福田区深南大道6025号英龙大厦615-618室（近车公庙地铁口，交通便利）。我们期待这样的你如果你对销售充满热情、简单、可依赖。想在教育行业实现自我价值，渴望通过努力获得高薪回报，欢迎加入我们！这里有专业的培训、友好的团队，还有广阔的发展空间，期待与你一起助力更多人提升技能、实现职业突破！应聘方式点击“立即沟通”，直接与HR对接，简历通过后1-2个工作日内安排面试，期待你的加入！

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一、岗位要求:1、外派到政府经济部门、招商部门工作1年，优秀者可以续签，有意愿且符合以下要求的请投简历；2、负责双招双引项目跟进、深港产业协同、数据要素跨境流动等具体事务的研究、协调工作。二、具体要求：1、硕士以上学历，211/985优先，经济学、管理学、金融学、电子信息等相关经济管理类或理工类专业；2、有较强的文字功底，有政府课题研究经验优先，有政府工作经验优先；3、良好的沟通表达能力、数据分析能力、逻辑思维能力和归纳能力；4、为人乐观积极、责任心突出，团队合作和服务意识较强；5、能承受工作压力，接受紧急加班情况，不拖延、不推诿，能较快完成领导交待工作。6、PPT、Excel等办公软件熟悉。

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岗位职责：1、根据公司岗位空缺开展招聘相关工作；2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等日常管理；3、落实人力资源各项管理制度和操作流程，监督各部门制度执行情况并推动规范落地；4、及时收集、整理国家及地方劳动用工相关的法律法规及政策文件；5、按照招聘流程推进人员引进工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等手续办理；6、负责员工考勤数据的汇总统计，以及社保等相关福利的办理；7、组织开展办公区域定期卫生与安全巡查工作；8、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划实施员工关怀活动；9、参与企业文化建设与宣传推广工作。任职资格：1、具备大专及以上学历；2、具有2年以上招聘岗位实际工作经验；3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律政策，并具备实操能力；4、品行端正，作风严谨，工作认真细致，具备较强的责任意识、协调沟通能力及团队合作精神；5、熟练操作各类常用办公软件，具备较强的执行力。

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要求具备独立开展面试的能力【岗位职责】1、招聘：在各类渠道进行简历筛选、候选人沟通邀约及招聘数据整理，主要负责律师与律师助理岗位的招聘，具备复试组织能力2、薪酬：负责考勤统计、绩效核算及提成计算等相关工作3、对接律协、司法局相关报表事务，办理律师执业机构变更手续4、策划并执行下午茶安排及团队建设活动5、办理员工入职、离职等人事手续6、完成律所安排的其他日常事务【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限，需具备至少5年相关工作经验，有培训经验者优先考虑2、具备良好的沟通协调能力、组织能力，工作认真负责3、熟练操作常用办公软件4、了解律师事务所日常运作流程上班时间：8:45-18:0012:00-14:00午休周末双休法定节假日休息

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岗位职责Responsibilities:1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标；2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务；3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期深度合作，提升客户生命周期价值；4、与企业HR及预算相关部门建立高效沟通机制，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略；5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。岗位要求Requirements：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备约3年销售工作经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域经验者优先；3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系；4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力；5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。福利多多materialbenefits：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、季度团建基金；3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等；4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。工作时间worktime：每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）每周：周末双休晋升成长Promotionandgrowth：1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）；2、扁平化管理，师傅一对一带教；3、每周专业技能衔接训练；4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等；5、定期更新工作技巧课程秘籍；6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程；7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。在东福，关注你全方面的成长提升。

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法考通过与否不作强制要求！岗位职责：1、负责所内诉讼案件全流程的跟进工作，涵盖立案、调解、保全、执行等环节；2、及时汇报案件进展情况及存在的问题；3、承担案件相关材料及所内文件的整理、归档与保管任务；4、配合领导及法院完成数据录入、报表制作等工作，确保信息准确无误；5、参与办案流程的优化与改进；6、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、专科及以上学历，法学专业优先，有1年以上公检法工作经验者优先；2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作意识，性格稳重得体，工作细致耐心；3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PDF等），可独立完成文档编辑、排版、打印及扫描操作；4、无犯罪记录，个人征信状况良好；

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岗位职责：1、开拓客户资源，根据企业需求定制员工福利方案，推广并销售相关福利产品，达成销售目标；2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下完成团队销售指标；3、服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作推进，促成项目签约；4、落实公司各项销售策略，严格执行销售流程，确保业绩达标；5、跟踪订单回款进度，及时完成客户售后回访及相关记录工作；6、运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源；7、核心业务涵盖：电影票务、生日礼遇、节日慰问、团队建设、员工健康体检等福利项目。任职要求：1、性别不限，欢迎应届毕业生或有相关经验人员应聘（专业不限）；2、具备良好的沟通表达与谈判能力，责任心强，职业操守高；3、擅长人际交往，熟练掌握客户沟通技巧；4、具有两年以上同行业工作经验者优先考虑，如从事过电影票、蛋糕券、节日礼品、活动策划、健康体检等相关领域者条件可适当放宽。福利待遇：1、高底薪+高额提成（平均每月成交2-3单即可月薪过万），月度销售冠军奖励+节日期间业绩翻倍激励；2、工作时间：周一至周五8:30—17:30，周末及国家法定节假日正常休息；3、公司福利：年底双薪、五险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、定期调薪、节日关怀等；4、销售专项激励：优秀销售人员奖励、业绩对赌奖金、团建基金、管理提成、营销费用支持、季度升舱机会、“三连升”荣誉奖励、内部推荐奖金等；5、社保缴纳：严格按照国家规定为员工缴纳五险一金。培训机制：1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过线上远程授课或线下联动方式覆盖各区域分公司，培训组织由人事部统筹安排；2、培训体系包含技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，依据自身专长开发系列精品课程。给求职者的话：销售是一份真正能改变人生轨迹的职业。只要你愿意拼、想赚钱，随时联系我，我一定帮你实现收入突破！

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岗位职责1、负责法院电话的接听与来电咨询问题的解答；2、对案件材料、客户信息、业务文件及公司内部资料进行分类整理、归档与妥善保管；3、执行案件相关具体事务，包括送达、跟进落实，并及时汇报进展及异常情况；4、配合领导及法院完成数据录入、报表编制等工作，确保信息真实准确；5、根据要求协助法院相关部门开展其他事务性工作，完成上级交办的其他任务岗位要求：1、大专及以上学历，法学专业优先；有1-2年法院、法务、律师事务所或调解员工作经验者优先；2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，具有团队合作意识，性格稳重，细致耐心；3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PDF等），可独立完成文档编辑、排版、打印及扫描等操作；4、无犯罪记录，个人征信状况良好。工作时间【8:20—17:30（午休两小时)】【8:45—17:00（午休一小时)】【8:45—18:00（午休两小时)】【11:15—20:30（午休两小时)】【周末班（周四周五休息周六周天上班）】

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岗位职责（现货海外销售）1、负责销售团队内部的人员招募、发展、培养、业绩考察评估，并定期对销售人员进行岗位培训、业务培训，加强团队的人员管理；2、负责对客户订单的评估、跟踪、管理和风险控制，帮助团队解决棘手问题；3、制定切实可行的元器件销售计划方案并监督实施销售全过程，领导团队将计划转变为优质的销售结果；4、针对终端客户市场推广公司优势经销产品线，洞察行业发展趋向并快速判断市场需求，帮助团队解析客户需求，提升销售业绩；5、根据团队销售计划，制定成员的PBC绩效指标和业绩考察评估办法；6、能够多渠道开发客户，懂得利用谷歌，领英，Facebook等社交媒体开展外贸业务，拓展海外市场，开发国外客户；7、与公司采购、财务、供应链部门建立有效沟通，市场信息互享，促成销售订单的落实，实现公司业绩的增长；任职要求：1、国际贸易英语专业类优先，CET四级以上，能熟练用英语独立进行商业谈判；2、工作态度积极、主动、有责任心和团队精神；性格开朗，做事认真，能承受一定的工作压力；3、五年以上IC电子元器件分销行业从业经验，三年团队管理经验；4、有丰富的客户端市场资源，带领下属开拓新市场的业务能力；5、帮助团队成长的能力，知人任用，及时为下属解决工作难题；福利待遇：1、工作时间：早九晚六5天制，周末双休；2、办公环境：舒适、整洁、开放的高品质办公环境，良好的工作氛围，非常nice的同事；3、社会保障：入职签订劳动合同，均享受五险一金；4、假期福利：享有法定节假日及婚假、丧假、产假、病假、年假等；5、节假福利：节日礼品，结婚礼金，生育津贴、各种节假日福利礼包；6、培训福利：定期内部培训，将优秀人才培养成公司骨干或管理层；7、员工活动：团队旅游、生日Party、丰富的下午茶、年度旅游，平时聚餐撸串、郊游嬉闹、羽毛球、篮球活动等海量活动；薪资详情薪资范围：20000-60000元/月(上不封顶）底薪：10000-15000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售毛利提成(上不封顶）；薪资构成：底薪+业绩提成+团队奖金+年终绩效奖金+效益分红+股权期权（分红及股票期权另依协议）硬性条件：IC电子元器件分销经验！硬性条件：IC电子元器件分销经验！硬性条件：IC电子元器件分销经验！

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持有专业小语种语言类证书者优先，具备教师资格证更佳（部分小语种无相关证书考试途径的，不作参考）工作态度认真负责，对待学生耐心细致现招聘以下岗位：1.粤语教师2.葡萄牙语教师3.阿拉伯语教师4.印尼语教师有海外留学经历或实际教学经验者将被优先考虑

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非派驻岗岗位职责：1、负责所内诉讼案件全流程的跟踪处理，涵盖立案、调解、保全、执行等环节；2、实时汇报案件进展及相关问题；3、做好案件资料及所内文件的整理、归档与保管工作；4、配合领导及法院完成数据录入、报表编制等工作，确保信息准确完整；5、持续优化案件办理流程；6、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、专科及以上学历，法学专业优先，具有一年以上公检法工作经验者优先；2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，富有团队合作意识，性格稳重得体，工作细致耐心；3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PDF等）进行文档编辑、排版、打印和扫描操作；4、无犯罪记录，个人征信状况良好；

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不要求法学专业！任何专业均可接受！岗位职责：1、从律所基础岗位做起，参与多部门轮岗，全面熟悉律所各项业务流程，轮岗结束后结合个人表现与综合能力确定最终岗位2、积极参与团队组织的培训与学习活动，持续提升专业素养与实务能力3、负责日常文件的整理、分类及归档工作4、完成上级安排的其他常规事务性工作任职要求：1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递2、品行端正，诚实守信，性格积极乐观3、具备良好的语言表达与沟通能力，有进取心、责任感以及一定的抗压能力4、掌握基本的办公软件使用技能

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"[岗位职责]\n1、诉讼材料的制作及立案提交。\n2、与法院沟通，跟进并推进案件进展。\n3、登记案件相关信息。\n4、维护案件文书归档。\n\n[任职要求]\n1、具有大专及以上学历\n2、法学专业优先\n3、有较强的沟通能力，有责任心，适应能力、学习能力及抗压能力强。\n\n上班时间:8:45-18:00周末双休节假日正常休息社保:一档五险"

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工作内容1、协同公司制定所属区域内的业务战略规划及落地执行方案；2、主导团队的搭建与日常管理，覆盖从初创期到稳步成长的全过程；3、凭借互联网领域的实战经验与创业意识，推进业务增长与市场扩张。任职要求：1、具有互联网行业从业经历，具备组建并带领中小型团队的成功实践；2、有过自主创业经历，能独立应对创业过程中的各类责任与挑战；3、具备整合本地代理渠道资源的能力，善于协调资源以助力业务持续发展。

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【岗位职责】1、负责诉讼资料的整理制作及完成立案报送。2、对接法院，及时沟通并推动案件流程进展。3、记录和更新案件相关数据信息。4、做好案件文书的整理与归档管理。【任职要求】1、具备大专或以上学历2、具备良好的沟通技巧，工作认真负责，学习能力强，能快速适应环境，抗压能力佳。上班时间：8:45-18:00周末双休节假日正常休息社保：一档社保，15号之前入职当月缴纳

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【岗位职责】1、依据各地法院规范，完成执行材料的整理、制作与递交，确保案件顺利立案，有效控制申请被退回的情况。2、对接各地法院，保持顺畅沟通，及时反馈案件进展，积极推动执行流程，提升案件执行效率。3、负责案件信息在内部系统的登记与维护，对各类文件资料进行分类归档，结合实际操作提出优化建议，助力团队效能提升。4、完成律所及上级交办的其他相关工作事项。上班时间：8:45-18:00节假日正常休息社保：一档社保，15号之前入职当月缴纳【任职要求】1、大专及以上学历2、了解法院基本运作流程，有法律专业背景或相关从业经验者优先3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应高强度工作，具备目标导向意识，可胜任考核指标

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【岗位职责】1、负责诉讼资料的整理与立案报送。2、对接法院，跟踪并推动案件流程进展。3、记录案件相关数据信息。4、管理案件文件的归档与保管。【任职要求】1、具备大专或以上学历2、沟通能力良好，工作认真负责，具备较强的适应力、学习能力和抗压能力上班时间：8:45-18:00周末双休节假日正常休息社保：一档社保，15号之前入职当月缴纳

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AI产品经理岗位职责：1、结合公司战略方向及用户市场调研成果，主导AI大模型应用产品的整体规划、开发推进与落地执行。2、开展AI大模型应用产品的研究分析、产品设计及商业化路径制定，推动产品落地实施，深入掌握产品全生命周期关键数据指标，通过高效实验与持续迭代优化产品表现。3、主导需求调研与分析，输出规范需求文档，并全程跟进产品开发、测试及上线流程，协同研发、运营等多部门高效合作，确保项目有序进展。4、基于用户反馈与运营数据分析，持续推进产品优化升级，提升产品核心性能与用户体验。5、关注LLM领域前沿技术发展，及时调整产品策略并实施优化方案。6、根据实际业务场景编写prompt，并掌握其调优方法与实践逻辑。任职条件：1、本科及以上学历，985/211院校背景优先，计算机、软件工程、人工智能等相关专业优先，具备5年以上相关工作经验，熟练使用Python语言。2、对大模型及其产品化应用有深刻认知。3、具备优秀的信息整合、逻辑推理与系统化思维能力，同时拥有快速学习与创新解决问题的能力。4、具备良好的沟通表达能力，团队协作意识强，责任心突出。优先条件：1、具有LLM相关产品项目的实践经验。2、有使用Cursor等工具的实际经历，并能清晰分析不同产品实现方式的差异与优劣。3、了解主流模型特性，能够根据不同模型特点进行prompt优化设计。

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（此岗位需完成技术测试及线下面试，不接受者请勿投递）岗位职责：1、承担核心业务系统的Java后端开发工作。2、编写关键技术需求的方案设计文档。任职要求：1、本科或以上学历。2、5年以上JAVA开发经验，熟练掌握设计模式、数据结构，系统IO、多线程、并发编程、集合框架等基础知识。3、熟悉MySQL数据库，具备SQL性能优化能力。4、具备优秀的代码设计水平，重视代码可读性与系统高性能实现。5、具备良好的沟通技巧和业务理解能力。加分项：1、有阅读优质开源项目代码或参与开源贡献经历者优先。2、具备系统或模块重构实践经验者优先。

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无责底薪，具备同行经验及客户资源者，底薪可面议我们优势：1、优质平台：日资背景，专注海外业务拓展；2、深耕芯片领域二十余年；3、拥有稳定且优质的供应链体系；4、由行业资深负责人带教成长；5、具备俄罗斯地区合规收款能力（不受国际制裁影响）岗位职责（现货海外销售）1、通过网络渠道（HKinv,TBF,ICSource，Facebook,LinkedIn,Netcomponent，Instagram、邮件、谷歌、领英等社交工具）开拓国际市场，开发并维护海外客户，达成销售目标；2、适时参与全球性电子元器件展会（如德国、捷克、俄罗斯、巴西、迪拜、墨西哥展）；3、负责海外客户询盘回复、报价、订单执行、货款跟踪等全流程业务操作；4、搜集市场信息，了解行业趋势，及时向主管反馈最新动态；5、独立管理所辖客户资源，定期沟通跟进，建立稳定的长期合作关系；任职要求：1、英语或俄语流利，能使用外语独立完成商务洽谈；2、一年以上电子元器件行业经验，具备自主开发客户能力，拥有终端客户资源者优先；3、具备积极进取精神与良好团队协作意识，学习能力强，沟通顺畅，协调能力佳；福利待遇：1、工作时间：五天工作制，周末双休；2、办公环境：写字楼内舒适、整洁、开放的高品质办公空间，氛围融洽，同事友善；3、社会保障：入职即签劳动合同，统一缴纳五险一金；4、假期福利：享受法定节假日及婚假、丧假、产假、病假、年假等各类休假权益；5、节假福利：节日礼品、结婚礼金、生育补贴、节日福利礼包等多重关怀；6、培训福利：定期组织内部培训，助力优秀员工成长为公司核心骨干或管理者；7、员工活动：团队旅游、生日会、丰富下午茶、年度旅行，日常聚餐、烧烤、郊游、羽毛球、篮球赛等多样团建活动；薪资详情薪资范围：20000-40000元/月无责底薪：7000-12000元/月（依据经验核定）社保类型：五险一金提成方式：按毛利计提（上不封顶）；奖金补贴：底薪+业绩提成+年终绩效奖+效益分红（分红按协议执行）

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岗位职责：1.负责律所金融类诉讼业务全流程的质量检查（涵盖诉前、诉中、判决后等阶段），包括业务合规性审查、流程执行规范性核查等工作；2.能够对所负责模块的质检工作进行归纳总结，并进行深入分析，形成月度质量报告；3.针对被检对象实施个性化指导，对高频问题或核心难点可独立策划并开展专项培训；4.完成上级交办的其他相关业务任务。岗位要求：1.全日制大专及以上学历，具备2年以上质检相关经验，有贷后管理/催收/信用卡账单类质检背景者优先考虑；2.逻辑思维清晰，具备一定数据分析能力，工作细致严谨，能承受较强工作压力；3.具备良好的沟通协调能力，拥有一定的辅导与培训实操经验，执行力强；4.具备推动质检专项优化、流程系统改进及落地实施经验者为加分项。

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toC0-1经验优先【岗位职责】1、数据支持：依据业务线实际需求，推进并优化数据基础建设，构建高效敏捷的业务监控报表体系；具备业务视角，能结合真实业务场景进行数据深度解读2、数据监控：设计自动化分析看板，持续追踪数据波动，分析异常变动原因，迭代优化数据模型，增强业务团队的数据驱动决策意识3、流程管理：制定标准化工作流程，规范操作节点，提升整体运作效率与执行质量4、业务分析：快速掌握公司核心业务逻辑，精准理解数据应用场景，通过数据分析揭示潜在问题与规律，识别关键业务环节5、高效完成上级交办的各项任务，确保信息传递及时、执行到位【任职要求】：1、本科及以上学历，具备2年以上数据分析相关工作经验，有法律或金融行业背景者优先2、对数据具备敏锐洞察力，能够识别数据异常并推动问题解决3、具备严谨清晰的逻辑思维能力，可独立开展问题分析与判断4、工作积极主动，执行力出色，沟通顺畅，遇问题能及时反馈，具有良好的协作精神5、熟练掌握EXCEL、BI类数据分析与可视化工具，精通MYSQL数据库查询语言

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