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杭州不等不等餐饮管理有限公司成立于2002年4月18日，是一家致力于打造年轻人社交场景的餐饮公司。规划将基于不同菜系结合相匹配的酒类，匹配适合的环境场景和运营，去建立一个以“小酒馆”为定位系列却不同品类的餐饮品牌。不等，释义“不止于此”。希望未来品牌能够一直走下去，去满足更多用户群体的需求，不止步于某个体验，更不局限于某个品类，去创造更多的“可能”。“不等”的用户文化是“酒·久”，也是对于过往事业的一番美好的诠释和纪念。用这个品牌去链接用户，做一个延续和传承。今朝有酒今朝醉，不留，不等，不错过。我们希望您：1：有西餐厨师经验2：能够协助主厨运营后厨3：辅助菜品开发和原材料的采购工作时间：10：00-22：00或者11：00-23：00下午档休息两个半小时（2：00-4：30）固定每周一休息薪资待遇：月薪6k-8k（具体可面谈）包吃住

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朱先生

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1.良好的沟通表达能力，具有创新意识和开拓精神2.只需负责产品的客户介绍和邀约即可，不需要面销，工作简单无销售压力3.我们不看重工作经验，只要你敢于挑战自己，挑战高薪，我们热烈欢迎你的加入

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施先生

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益盟股份是一家从事证券投资咨询服务的上市公司，股票代表：832950。1、通过公司提供客户资源，为客户提供详细的产品；2、提升产品满意度，推动客户成交3、用心服务，积极反馈客户声音4、提供产品二次续费及升级服务

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张女士

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加入我们.优质充足的客户资源.高效便捷的展业工具.透明开放的晋升渠道.上不封顶的收入体系你要做的工作：1.负责根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务2.负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案3.负责参保客户的后续客户服务工作任职要求：1.高中及以上学历，有一定的销售或管理经验。同业优先2.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力薪资待遇1.底薪+佣金提成+奖金+管理津贴，收入上不封顶，带薪休假，每年多次团建，旅游下午茶自由2.广阔的发展空间，公平公开透明的晋升制度3.每年享有多次职级晋升培训学习机会发展方向：专业的培训讲师，管理人才，优秀销售精英，资深理财顾问工作时间：9：00-12：0013：30-17：30午休一个半小时，周末双休，国定假日放假

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丁先生

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加入我们.优质充足的客户资源.高效便捷的展业工具.透明开放的晋升渠道.上不封顶的收入体系你要做的工作：1.负责根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务2.负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案3.负责参保客户的后续客户服务工作任职要求：1.高中及以上学历，有一定的销售或管理经验。同业优先2.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力薪资待遇1.底薪+佣金提成+奖金+管理津贴，收入上不封顶，带薪休假，每年多次团建，旅游下午茶自由2.广阔的发展空间，公平公开透明的晋升制度3.每年享有多次职级晋升培训学习机会发展方向：专业的培训讲师，管理人才，优秀销售精英，资深理财顾问工作时间：9：00-12：0013：30-17：30午休一个半小时，周末双休，国定假日放假

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丁先生

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岗位：弱电销售员 【岗位职责】1、积极了解弱电行业，安防产品，综合布线及数据中心行业及产品，对相关行业及目标客户进行梳理。电行业产品，2、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，对目标客户进行拜访维护。3、负责区域内政府、行业主管部门、技术专家的联系工作，承担区域内重要用户的开发、合作、维护的市场任务。4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。5、完成公司交办的其他事项。【任职要求】1、本科及以上学历，性别不限，95后优先，有一定的销售经验。2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。

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刘女士

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招聘区域：杭州各区（按区域分配）面试地址：拱墅区大关路绿地中央广场岗位职责：1、负责下属门店日常管理工作，为分公司业绩负责2、负责员工培训、考核工作3、负责协助上级做好区域内政府资源、渠道建设任职要求：1、25岁-50岁，学历不限。有市场营销，工商管理，财务管理等相关专业者优先。2、要求有杭州园区招商或运营管理经验3年以上3、良好的人际交往和谈判能力，有一定的管理经验4、环境适应能力强，抗压能力强

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蔡女士

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过年需在岗！！！岗位职责：1.负责食材的接收、清点与初步验收，确保原料符合品质要求。2.完成食材的清洗、去皮、去籽、去筋膜等基础处理，去除杂质与不可食用部分。3.根据菜品要求和烹饪标准，将食材切成丝、片、块、丁、段等指定形态。4.控制切配尺寸的一致性，保证后续烹饪时受热均匀、成菜品相统一。5.对切配好的食材进行分类存放、保鲜处理，避免交叉污染和变质。6.按订单或出餐节奏，提前备好所需物料，确保烹饪环节高效衔接。7.日常维护和清洁刀、砧板、刨丝器等切配工具，保证工具锋利、卫生。8.遵守厨房卫生规范，保持切配区域整洁，落实食材生熟分开等操作原则。任职要求：1.对食材处理和烹饪有一定的理解和经验。2.能够精确计量食材的量并准确记录烹饪过程。3.注重细节，确保所有工作符合标准。4.有良好的团队合作精神和责任感。5.能够在快节奏的环境中保持高效率的工作状态。

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周女士

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杭州星火教育培训学校成立于2015年，专注于K12领域教育服务。目前在杭州拥有1个总部及14个教学点，稳居本地教培行业前三甲；公司处于快速发展阶段，拓展区域广泛，岗位选择多样；培训机制健全，发展平台广阔，晋升通道顺畅，平均每半年一次晋升机会，表现优异者最快三个月即可获得晋升。（需具备相关学科授课经验，无教学基础者请勿投递！）工作职责：1.承担学生的课程讲授任务，形式涵盖一对一或小班授课；2.针对学生知识薄弱环节进行系统性辅导，助力学业成绩提升；3.激发学生学习积极性，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；4.主动与学生及家长保持联系，收集反馈信息，持续优化教学质量；5.参与学科教研工作，提升授课能力，为机构输出优质教学资料与教案。任职要求：1.全日制本科及以上学历，学科功底扎实，持有教师资格证或具备实际教学经历；2.普通话表达清晰，富有亲和力，善于与学生开展有效互动，沟通能力突出；3.热衷教育事业，关爱学生，品行端正，具备良好的师德素养与服务意识。福利待遇：1、入职即办理五险2、享受带薪年休假3、节日福利礼品、员工生日关怀活动4、年度健康体检、年度团队旅游与户外拓展5、员工子女享受课程报名优惠6、重视人才潜力释放与职业成长，定期开展专业技能培训【工作地点】：杭州各校区就近分配（覆盖西湖区、拱墅区、上城区、萧山区、滨江区）职业发展路径：（管理方向）教师→科组长→教学副主任→教学主任（专业方向）星级教师→合伙人教师→明星教师

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徐女士

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工作职责：1.负责开展学生的一对一或一对多课程教学工作；2.针对学生薄弱环节进行辅导，助力其快速提升学业成绩；3.激发学生学习热情，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯；4.主动与学生及家长保持联系，收集反馈意见，持续优化教学服务；5.积极参与学科教研活动，提升教学能力，为机构研发优质教学资料与教案。任职要求：1.本科及以上学历，专业基础扎实，持有教师资格证或具备相关教学经验者优先；2.普通话标准，性格亲和，善于与学生沟通互动，表达清晰流畅；3.热爱教育事业，关爱学生，品行端正，具备良好的师德修养和服务意识。福利待遇：1、试用期即缴纳五险2、享有带薪年假3、节日礼品、生日会等4、年度体检、年度员工旅游拓展；5、员工子女报名优惠；6、注重员工能力的发挥和成长，不定期组织技能培训【工作地点】：杭州各校区就近安排（西湖区、拱墅区、上城区、萧山区、滨江区）职业发展：（管理层方向）教师--科组长--教学副主任--教学主任（专业方向）星级教师--合伙人教师--明星教师

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徐女士

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工作内容1.负责酒水水台等工作+槎酒水2.推广公众号并引导客户完成下单工作时间1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶2.兼职:每天晚上19-24点、20-1点，月综合薪资3000-4500任职要求1.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷需要有电动车

杭州·拱墅区·和睦

谭先生

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岗位职责:1.指导会员正确使用健身设备，确保安全有效地锻炼。2.为会员设计个性化的健身计划，并提供专业的训练建议。3.维护良好的团队氛围，促进同事间的沟通与协作。4.参与组织健身活动和拓展训练，提升会员的参与度和满意度。5.定期评估会员的健身进度，并提供持续的改进建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与会员交流。2.对健身行业有浓厚的兴趣，具有良好的专业知识。3.能够灵活安排工作时间，满足会员的健身需求。4.具有良好的组织和推广能力，能够有效地推广健身活动。5.保持工作环境的积极与支持，为会员创造舒适的健身体验。

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潘先生

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岗位职责:1、剧本主编——负责公司剧本的审核，全程跟进编剧创作流程，在题材选定、大纲设计、剧本撰写等环节提供专业意见与指导，确保剧本最终质量达标；2、开发评估——承担剧本评估任务，筛选优质内部IP，策划适合女性向的爽剧选题方向，供外部编剧进行改编或原创开发；3、能够完成本岗位设定的各项考核指标；4、完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1、具备三年以上编剧工作经验，拥有已落地的成熟作品或显著创作成果者优先考虑；2、热爱网络文学，熟悉女性频道爽文常见叙事模式，有微短剧创作经历者优先；3、具备良好的网络敏感度，理解下沉市场用户心理，能从受众视角出发提出有效的创作建议与修改方案；

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杨先生

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定期整理客户资料，线下准客户的维护，定期通知公司客户领取专属权益礼品，时间自由，不影响带娃接娃，我欢迎一切有上进心的人加入我们，不管你是退休还是宝妈，小白也可以，我们有老师一对一帮带的！

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胡女士

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岗位职责：1.为营销团队提供全面支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力；2.统筹协调内外部资源，推动营销战略的有序实施，并进行过程监督与管理控制；3.关注人才培养与发展，确保季度业绩目标的顺利实现；4.主导销售团队搭建、市场拓展及客户关系维护，优化销售流程，达成既定销售任务；5.持续保持与客户的高效沟通，巩固客户及渠道合作关系；6.推动销售政策落地，负责销售合同的执行与日常管理工作。任职要求：1.本岗位为销售领域高级管理职位，承担团队组建与管理职能，除业绩提成外，另享管理激励；2.全日制统招大专及以上学历，具备至少3年销售工作经验，其中2年以上团队管理经历，年龄不超过****；3.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公耗材、咨询、猎头服务、团体销售、房地产、金融等相关行业背景者优先；4.具备团队搭建能力及大客户运营管理实践经验；5.拥有出色的商业策划能力、谈判技巧与表达能力，职业素养高，责任心强；6.擅长人际交往，精通大客户营销流程与方法，掌握丰富的市场资源；7.自我驱动力强，具备优秀的协作意识与抗压能力。

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李先生

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工作岗位Jobtitle：销售经理（企业福利管理方案业务经理）汇报对象Reportingline:资深销售经理/销售总监业务范围Businessscope:全国岗位职责Responsibilities:1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部支持资源，达成个人季度与年度业绩指标；2、精准把握企业客户的实际需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案；3、持续挖掘客户深层次合作潜力，深化战略客户运营，提升客户长期合作价值；4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，推动大客户经营策略落地执行；5、掌握行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。岗位要求Requirements：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备1-3年工作经验，有eHR系统或HR领域SaaS平台（招聘、薪酬、培训等）销售经验者优先；3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系；4、积极主动，学习能力强，具备出色的沟通协调能力及抗压能力；5、自我驱动意识强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。福利多多materialbenefits：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、不定期团建活动；3、季度团建基金支持；4、生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富福利；5、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠；6、人脉积累：服务企业级客户，积累高价值行业资源；7、团队氛围：互联网企业，90后、95后为主力的年轻团队，开放轻松的工作环境。工作时间worktime：每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）每周：周末双休晋升成长Promotionandgrowth：1、入职首周享带薪新人培训；2、配备导师带教，每日开展专家分享会；3、每周组织专业技能进阶训练；4、定期举办产品直播培训课程；5、持续更新实战工作方法与技巧课程；6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台与线下培训体系，提供企业客户营销、大客户运营、方案式销售等专项课程；7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%管理岗位由内部晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展机会广阔。

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李先生

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