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B票司机1名C票司机1各
面议联系电话
沈阳·于洪区

成手司机,副驾一名
6000-7000元/月吃苦耐劳服从安排跑过云贵川优先,满天飞
沈阳·于洪区

沈阳于洪区招中工、彩钢板安装260一天,要求能上高,工资月结,每个月十五号发工资,要求能干
260元/天沈阳市于洪区招中工、彩钢板安装260一天,要求能上高,工资月结,每个月十五号发工资,要求能干到年底放假!非诚勿扰!
沈阳·于洪区
11月3日 08:45
诚招副驾一名,开9.6冷藏满天飞
6000-7000元/月有责任心吃苦耐劳
沈阳·于洪区

招副驾一名,能开会倒,证件齐全
6000-7000元/月替班也可以
沈阳·于洪区

招副驾一名,能开会倒,证件齐全
6000-7000元/月替班也可以
沈阳·于洪区

招9.6冷藏司机80名,三证齐全,服从安排满天飞年龄45岁以下,10天以后上车,沈阳或昆明
1-1.1万元/月招9.6冷藏司机5名,三证齐全,服从安排满天飞年龄55岁以下,,沈阳或上车,工资高一万单驾
沈阳·于洪区

检查员
4000-6000元/月质量检查员1、会正确的使用各种量尺,如游标卡尺,千分尺,百分表;2、能够看懂机械图纸;3、不合格品的识别;熟悉检验工作流程,工作细致,主动积极;严格按照产品尺寸,质量标准进行产品检验;4、临时安排的工作
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龙门铣工
9000-10000元/月龙门铣工(会操作+编程)1、具有龙门铣实际操作经验5年以上;2、实际动手操作能力强,会看图纸;会简单编程,依据工艺及图纸要求保质保量完成零部件的加工作业
沈阳·于洪区
2月25日 16:39
沈阳于洪区厂长1、具有管理经验,品质兼优2、会看图纸,会算工时龙门铣工(会操作+编程)1、具有龙门铣实际
面议厂长 1、具有管理经验,品质兼优2、会看图纸,会算工时龙门铣工(会操作+编程)1、具有龙门铣实际操作经验5年以上;2、实际动手操作能力强,会看图纸;会简单编程,依据工艺及图纸要求保质保量完成零部件的加工作业薪资面谈单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号联系电话:钻床+钳工1、会使用量具;会划线;2、能够看懂简单的机械图纸;3、能够熟练的操作钻床;3、临时安排的工作薪资面谈单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号联系电话:打磨钳工1、会变速箱打磨;喷漆;划线;2、能够看懂简单的机械图纸;3、临时安排的工作薪资面谈单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号联系电话:质量检查员1、会正确的使用各种量尺,如游标卡尺,千分尺,百分表;2、能够看懂机械图纸;3、不合格品的识别;熟悉检验工作流程,工作细致,主动积极;严格按照产品尺寸,质量标准进行产品检验;4、临时安排的工作薪资面谈单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号联系电话:夜班门卫夜间定时巡逻,收拾大院卫生薪资面谈单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号联系电话:
沈阳·于洪区

出纳员
3000-4000元/月1. 依据采购付款申请单制定付款计划表,经审批后执行付款操作。2. 每日根据实际收款与付款金额汇总编制现金日报表。3. 根据收付款原始凭证及时填制会计记账凭证。4. 按日完成台账数据录入工作。5. 按月完成各类报表的编制任务。6. 完成领导交办的其他相关工作。职位福利:餐补、不加班
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精益生产工程师
1-1.5万元/月岗位内容:1. 负责生产区域的统筹规划与空间布局,保障工艺流程高效运行;2. 推动各类持续优化项目,实现降本增效目标;3. 运用精益生产方式提升产线运作效率,控制浪费并降低库存水平;4. 参与新产品的导入及设备安装调试工作,提供必要的技术支撑。任职要求:1. 工业工程或机械工程专业本科及以上学历;2. 熟悉Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具与实施方法;3. 能够熟练操作AutoCAD等制图设计软件;4. 具备良好的组织协调能力和执行力;5. 拥有3年以上相关领域工作经验。
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配方研发工程师
5000-7000元/月1. 推进配料配方标准化体系的实施与优化。2. 指导各生产公司开展配料、配方及碎玻璃加工工艺的运行管理。3. 协助处理原熔过程中重大异常问题的技术攻关与解决。4. 指导新建及大修窑炉的投产与调试工作。5. 每月汇总并分析配方成本达成情况。6. 推动配方降本相关工作的落地与执行。7. 负责各生产公司运行配方的设计与动态调整。8. 协助各生产公司完成转料工作:监控运行过程,检查实施效果并指导优化改进。9. 完成上级领导交办的各类临时性工作任务。
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设备工程部总监
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责构建集团设备管理体系,合理分配工作任务,清晰界定各岗位职责;2、牵头制定分公司通用设备管理制度、设备安全操作规程等相关文件,并组织制度的修订、审核及归档工作;3、监督并检查各项规章制度与业务流程的落实与执行情况;4、建立和完善动力设备档案体系及使用规范标准,并推动实施与监督;5、主导分公司动力设备的技术升级与改造,持续提升运行效率并降低运营成本;6、负责本部门费用管控与预算编制,审核各类管理支出事项;任职资格:1、大专及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业;2、具备8年以上大型制造型企业(1000人以上规模)设备管理经验,其中至少3年相同岗位工作经验;3、具有集团化管理模式下工作经验者优先
沈阳

窑炉技术工程师
7000-10000元/月1. 推进各分公司熔化环节的标准化体系搭建与实施2. 统筹各分公司熔化工序的生产运行及维修工作,涵盖工艺优化与设备改造建设3. 协同设备管理团队开展设备日常巡检,保障设备稳定运转4. 主导新建及大修窑炉的点火投产与调试指导工作5. 落实熔化岗位的日常运营管理,确保生产流程顺畅执行6. 组织并实施对新进员工的专业技能培训与岗位指导7. 监控熔化生产相关技术数据报表,保证统计信息真实准确8. 完成上级交办的各项临时任务本岗位要求专业为:无机非金属、硅酸盐等玻璃材料相关专业。
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会计
4000-6000元/月1、审核与编制各类原始单据2、每月准确计提相关税费,并按时完成申报缴纳3、负责销售发票的开具,复核出纳付款流程4、月初完成财务报表编制,确保数据真实、准确、及时5、办理增值税相关退税事务6、完成上级交办的其他临时工作任务
沈阳·于洪区

财务主管/经理
6000-8000元/月1. 搭建本部门组织架构,合理分配工作任务,清晰界定岗位职责。督导并检查各项管理制度与业务流程的落实情况;2. 制订本部门阶段性工作规划,并结合公司经营动态适时优化调整,跟踪监督计划执行进度与实施成效;3. 牵头编制公司整体预算报告,监控各分公司财务预算执行过程,针对偏差问题制定切实可行的改进措施;4. 组织汇总与审核公司各类会计报表,核查记账凭证、账簿记录及相关财务文件的准确性与合规性;5. 主导开展企业成本分析,监督各部门成本支出情况,围绕发现的成本异常编制管控方案,经审批后推动落地执行;6. 根据公司管理实际,组织拟定月度及年度资金使用计划,预测并监管各分公司现金流状况,定期开展资金运行分析,审阅现金日报、回款明细、应付账款台账及资金收付清单;7. 参与统筹分公司资产清查工作,监督资产日常管理状态,发现问题及时纠正并完善管理机制;8. 负责本部门费用管控与预算执行,审核内部管理支出事项,提出人员任免及岗位配置优化建议,组织实施对直属下属的绩效评估、面谈反馈,提升团队专业能力,协调内部协作关系,提升整体运作效率;9. 审核各类合同中的经济条款内容,跟踪合同履约进展,审定分公司对外提交的统计资料,配合审计机构依法开展审计与调查工作,完成上级交办的其他任务
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生产储备干部
4000-6000元/月1. 学习并掌握企业生产流程及操作规范,了解各生产环节的具体内容与执行要求。2. 参与生产计划的编制与动态调整,依据实际生产需求合理配置资源与人员,保障生产进度与质量目标达成。3. 监控生产现场运行情况,及时识别并处理生产过程中出现的问题,确保生产作业平稳推进。4. 协助建立和完善生产管理制度与流程,优化操作标准与管理程序,提升生产效率与产品品质。5. 参与生产设备的日常维护与保养,定期开展巡检与检修工作,保障设备稳定运转。6. 促进各部门间的沟通与协同,协调解决生产过程中的衔接问题,确保生产流程顺畅。7. 参与生产数据的收集与分析工作,编制相关统计报表和分析材料,为管理决策提供数据支撑。8. 参与生产工艺改进与技术创新,推动制程优化与生产效能提升。9. 参与新产品的试产及量产准备,协助处理新产品生产中的技术难题,保障新品顺利投产。10. 参与生产安全管理,落实现场安全检查与隐患排查,确保生产环境符合安全规范。11. 参与生产团队的培训与日常管理,提升员工专业技能与综合素质,保障团队高效稳定运作。三、任职要求1. 具备良好的学习与适应能力,能快速掌握并运用生产管理相关知识与技能。2. 具备优秀的沟通与协调能力,能够妥善应对和解决生产过程中的各类问题与矛盾。3. 具备扎实的数据分析与统计能力,能够准确解读和应用生产相关数据。4. 具备较强的组织与执行能力,能科学调配生产资源与人力资源。5. 具备高度的责任意识与团队合作精神,能够胜任生产管理岗位的职责与压力。6. 专业背景为机械、电气、自动化或无机非金属材料相关方向,有实习或项目实践经验者优先。
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产品研发
6000-11000元/月1.负责新产品及新工艺的生产工艺规程研发,确保工艺要求的有效实施与执行;2.参与新产品试验过程,并对试验进展进行全流程跟踪与支持;3.参与新材料、新工艺相关的实验研究工作,推动技术落地;4.开展技术优化与创新工作,在保障产品质量的基础上,持续降低制造成本;5.搜集国内外关于新材料、新工艺、新技术的相关资料,掌握行业前沿发展动态;6.主导新产品工艺方案的设计,组织实施小批量试产相关工作。职位要求:1.熟悉玻璃工艺技术及相关研发项目流程,具备可行性研究与技术分析能力;2.工程类专业本科及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验;3.有参与玻璃工艺开发或硅酸盐材料研发项目经历者优先考虑。
沈阳·于洪区

招聘玻璃包装容器销售业务人员
3000-10000元/月一、岗位职责负责公司玻璃容器产品的市场开拓,开发新客户(如食品/饮料厂、化妆品企业、包装贸易商等),达成个人销售业绩目标;维护现有客户关系,定期跟进需求,解决订单对接、交货协调等基础问题,提升客户复购率;收集市场竞品信息(如价格、产品特点、客户反馈),及时反馈给公司,助力产品优化与策略调整;完成销售合同签订、货款跟进等流程,确保交易合规与资金安全。二、任职要求大专及以上学历,1-2年销售经验优先(无经验但有目标感、愿意挑战销售岗位者也可投递);具备良好的沟通表达、谈判能力,能承受销售业绩压力,接受短期区域出差;对包装行业、玻璃制品行业有了解者优先,有快消品、化妆品、食品行业客户资源者加分;积极主动、目标导向,有较强的客户服务意识与团队协作精神。
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机械技术员
4000-6000元/月1. 熟悉机械设备行业相关标准,具备整机设备维修实操经验;2. 掌握机械设备的维护与修理流程,可独立完成设备检修任务,了解常用标准件规格与应用;3. 具备快速响应和处理突发设备故障的能力;4. 精通CAD及各类工程制图软件操作;5. 有2年以上机械领域工作经验,从事通用设备维修者优先考虑
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总裁办行政助理
4000-8000元/月岗位职责1、统筹总裁办公室日常行程规划,确保各项工作有序推进,妥善安排商务出行、接送等相关事务;2、承担总裁办对内对外公文撰写工作,包括文件处理、工作报告、各类公务文书及会议纪要等材料的起草与整理;3、负责总裁办各类文件、信函、电邮的接收、传递与转交;4、落实总裁各项批示、决议及交办事项的传达、协调、跟进与督办,推动任务高效执行,及时反馈进展;5、协助总裁开展公司运营及职能部门管理工作,协调内部各方关系,跟踪落实董事长部署的重点工作任务;6、完成总裁交办的其他临时性事务。任职要求1、本科及以上学历,中文、企业管理、经济学等相关专业优先;2、具备良好的职业素养与敬业精神,能适应高强度工作节奏与弹性工作时间;3、出色的沟通协调能力,思维清晰,条理性强,执行力突出;4、具备扎实的文字功底,熟练操作各类办公软件,擅长公文写作;5、持有有效驾照并具备3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟;6、可接受短期出差安排;
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人事行政主管
6000-8000元/月岗位内容:1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司经营目标协同发展。2. 策划并落实人才引进方案,主导招聘全流程,包括面试组织、人员甄选及入职手续办理。3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案资料,及时响应并处理员工相关事务。4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与综合素养。5. 主导绩效管理机制运行,为员工提供发展建议与个性化辅导支持。任职要求:1. 本科及以上学历,具备相关领域工作经验;2. 具备出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类正式文书;3. 精通国家及海外劳动法律法规;4. 能适应高强度、快节奏工作环境,合理安排多项任务的执行优先级;5. 具备积极的协作意识,能以成熟自信的姿态参与团队决策与讨论。
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企业法务顾问
5000-7000元/月岗位内容:1. 为公司运营及管理决策提供专业法律意见与咨询服务。2. 负责合同、协议的拟定、审核、修订及相关法律文件的把关工作。3. 监督并落实公司各项制度,确保业务运作符合法律法规要求。任职要求:1. 已通过国家法律职业资格考试并取得相应执业资质。2. 拥有法律相关岗位的实际工作经验。3. 熟知现行法律法规,具备准确解读与实际应用的能力。4. 具备良好的沟通协调能力及谈判技巧。5. 面对突发状况能保持沉着,具备较强的应变与问题处理能力。需全职到岗办公,工作职责不包含出庭代理事宜。
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采购管理
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责集团各部门采购需求的审核工作,确保采购申请合理、预算符合规定,提升采购流程的标准化水平;2. 统筹供应链运作,管理供应商资源库,定期开展供应商在价格、交付周期及服务品质方面的评估,持续优化供应体系;3. 借助U9系统实现采购订单全生命周期管理(包括订单生成、执行跟进、对账及付款提报),保障数据准确与及时性;4. 持续关注市场动态与价格走势,搭建并维护价格信息数据库,按期进行数据更新;5. 拆解物料成本构成,通过比价、询价及招投标等方式实现采购成本优化;6. 制定差异化采购策略,针对重点物料开展成本模型构建与价格趋势预判,降低采购不确定性;7. 结合历史采购数据、业务发展需要及市场走向,预判物资需求,编制月度/季度计划性采购方案;8. 推行战略采购与计划性采购模式,兼顾库存成本与供应时效,确保物资准时到位;9. 处理各类采购异常情况(如价格大幅波动、交货延误、质量争议等),协调供应商迅速响应并完成闭环处理;10. 定期编制采购成本分析、供应商表现评估、市场价格走势等专项报告,为管理决策提供数据支持;11. 协同推进采购制度与流程优化,助力数字化采购管理水平提升;12. 完成上级安排的其他相关采购工作。招聘条件:1、学历要求:本科及以上学历,供应链管理、物流管理、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑;2、工作经验:具备5年以上采购管理或供应链领域工作经验,有制造业、快消品、零售等行业背景者优先;3、具备价格谈判、成本分析、供应商议价等实际操作经验,拥有成功降本案例者优先;4、系统技能:熟练使用U9系统或同类ERP系统(如SAP、Oracle),熟悉采购模块的操作功能;5、市场敏感度与成本管控:• 对市场变化和价格波动具有高度敏感性,能够主动跟踪、分析并预测价格走向;• 精通成本分解、比价方法及谈判策略,具备较强的议价能力;• 能运用数据建模、历史价格分析等手段制定有效的采购成本控制措施;6、沟通与谈判:具备良好的跨部门协作能力和供应商谈判技巧,能高效推动问题解决;7、责任心与抗压能力:工作认真细致,能在多任务并行及高压环境下保证采购工作的效率与合规性。
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招聘工厂折弯工
7000-10000元/月工厂急招折弯大工,具备看懂图纸,折弯工艺图的能力,能根据图纸确定折弯顺序,尺寸精度等,具有一定的工作经验,对待工作认真负责,细致严谨,有良好的团队协作意识
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助理
3000-6000元/月1.依据公司战略方向,制定区域发展实施计划;2.维护客户关系,构建长期稳定的合作机制;3.推进区域业务拓展及项目落地执行;4.具备渠道沟通谈判能力与团队组织管理能力。
沈阳·于洪区

助理
3000-6000元/月1.依据公司战略方向,拟定区域发展实施计划;2.维护客户关系,构建长期稳定的合作机制;3.推进区域业务拓展及项目落地执行;4.拥有渠道沟通经验与团队组织协调能力。
沈阳

焊工学徒工装配工普工
150-190元/天焊工学徒工装配工现场按装工维修工
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