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新街口站，截止周日缺口10人站点政策：10元1单，10元1单不包含冬季补贴，和过年值班奖励。目前给的最好的新人福利。站点支持预支薪资

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李开芬

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急招《立体停车场管理员》日常工作:管理停车场车辆出入，指挥倒车。立体车库取车要求：全职，50周岁以内，年轻更好，懂开车最好。工作时间:12个小时。薪资待遇：4000-4500/月包住:住宿位置在车场旁边很近，有卫生间可以洗澡洗衣服，如果过年不回家有800补助。不想吃的话有餐补有合适想做的联系我。

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先生

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工作内容1、为顾客提供专业的服装导购服务2、维护店铺商品陈列，确保销售环境整洁有序3、积极完成销售目标，提升顾客满意度任职要求：1、具备良好的沟通技巧和顾客服务意识2、能够快速学习并掌握产品知识，提升销售能力3、积极主动，具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境

北京

宋女士

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工作周期：3个月每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-06承担北京市西城区一所公立小学生物社团的教学任务每周授课一次

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郭先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2024-12-31我们专注于校园科普景观建设，常涉及科普类装置与设施的开发，多数为定制化改造项目。岗位内容：1.负责电子硬件及软件的设计与实现；2.对现有电子设备进行维护升级，处理相关技术故障；3.制定并实施测试方案，保障产品达到质量要求；4.与内外部团队协作，推动项目顺利执行；5.关注前沿技术动态，并将其融入产品优化与创新中。任职要求：1.拥有电子工程或相近专业本科学历；2.具备至少2年电子硬件或软件设计实际经验；3.熟悉PCB设计及仿真类工具操作；4.了解嵌入式系统、通信协议及相关操作系统；5.具备较强的逻辑分析能力及良好的团队协作意识。

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郭先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-06岗位职责：负责为中小学生社团课程开展教学工作要求：1、专业范围包括地质工程、水工环、环境工程、环境科学与工程、地下水科学与工程、土地资源管理、土地整治工程、岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程等相关领域；2、具备相关领域的工作经历或研究背景

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郭先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-06岗位职责：承担中小学生社团课程的教学任务，要求：1、专业范围包括地质工程、水工环、环境工程、环境科学与工程、地下水科学与工程、土地资源管理、土地整治工程、岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程等相关领域；2、具备相关领域的实践或科研经历

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郭先生

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【岗位优势】1.骨干成员及管理岗享有月度分红，薪资水平位居行业前列！2.去除资本化运作模式，运营稳健，具备强抗风险能力！3.学员资源丰富，口碑优良，续报率与转介绍源源不断！【核心职责】1.统筹学管团队，推动整体业绩目标达成；2.负责学生档案管理，落实排课、续费、扩科、转介绍及停课学员激活等工作；3.协同教师安排自习与答疑，及时与家长沟通反馈学习进展；4.执行团队日常监督，组织培训并指导新员工上岗；5.提升学员服务体验，高效应对并处理客户投诉；6.汇总分析市场动态，持续保持对教育市场的敏感度。【岗位要求】1.大专及以上学历，年龄不超过40岁；2.具备K12线下校区学管经验及团队管理背景，拥有一对一业务经验者优先；3.熟知中小学课程体系及辅助教学资料，掌握相关升学政策信息；4.可接受周末出勤及早晚轮班工作安排；5.目标意识突出，抗压能力佳，渴望高收入回报。【工作时间】每周一或周二固定休息一天，投入与回报高度匹配！【工作地点】多家直营校区，根据住址就近分配

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刘女士

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岗位职责：1.依据公司招商策略对接代理商，通过多种方式拓展客户资源，组织意向客户参观企业，宣讲品牌理念与文化，跟进客户需求推进合作落地，确保完成公司下达的招商指标；2.负责经销商体系管理，深耕区域市场运营；3.熟悉管辖区域市场现状，及时建立客户信息档案，快速掌握行业动态与市场变化趋势；4.维护区域内客户关系，持续开发新代理商，构建稳定高效的渠道合作关系；5.配合开展线下推广及学术会议活动，落实活动执行、过程跟踪、效果评估、问题反馈和数据整理分析工作；6.协助代理商推进产品临床应用及放量相关支持工作。任职要求：1.具备5年以上渠道拓展工作经验，有招商管理工作经历者优先考虑；2.服务意识强，具备独立开发客户的能力，擅长公关沟通、商务谈判，具有一定策划与组织协调能力；3.工作态度积极，责任心强，能适应阶段性工作压力；4.分析判断能力强，思维灵活，具备敏锐的市场洞察力和前瞻预判能力；5.能根据业务需要配合出差安排；6.有临床、高值耗材、医疗器械等领域招商经验者优先。薪酬福利：工资25k-40k（基本10k-20k+绩效+提成），为员工购买六险一金，定期组织体检，除销售提成外，设立季度奖金、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖等多种奖项。

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刘女士

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银行项目急招：1、前台和会议文员，，年龄18-30岁。身高163以上，身材匀称，性格开朗有服务意识。工资3500-5000，上五险，住宿条件好，管工作餐。周末双休，有加班费、过节费等福利。2、保洁：男女不限，年龄40-60岁。工资3000-4000，无住宿，管工作餐，有加班费、过节费等福利3、水电工程：，年龄35-60周岁，高配有强电本，综合维修要求同岗位3年以上工作经验。工资3000-3500元，倒班制，管工作餐，无住宿。（本岗位只招兼职）项目地址：新街口地铁站旁有意向的随时联系我，

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刘女士

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银行项目急招：1、前台和会议文员，年龄18-30岁。身高163以上，身材匀称，性格开朗有服务意识。工资3500-5000，上五险，住宿条件好，管工作餐。周末双休，有加班费、过节费等福利。2、保洁：男女不限，年龄40-60岁。工资3000-4000，无住宿，管工作餐，有加班费、过节费等福利，退休人员优先！3、水电工程：，年龄35-60周岁，高配有强电本，综合维修要求同岗位3年以上工作经验。工资3000-3500元，倒班制，管工作餐，无住宿。（本岗位只招兼职）项目地址：新街口地铁站旁有意向的随时联系我，

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银行项目急招：1、前台和会议文员，，年龄18-30岁。身高163以上，身材匀称，性格开朗有服务意识。工资3500-5000，上五险，住宿条件好，管工作餐。周末双休，有加班费、过节费等福利。2、保洁：男女不限，年龄40-60岁。工资3000-4000，无住宿，管工作餐，有加班费、过节费等福利，退休人员优先！3、水电工程，年龄35-60周岁，高配有强电本，综合维修要求同岗位3年以上工作经验。工资3000-3500元，倒班制，管工作餐，无住宿。（本岗位只招兼职）项目地址：新街口地铁站旁有意向的随时联系我，

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刘女士

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莫愁前路无知己，天下有我赏识君!我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择!工作性质:销售薪酬待遇:1、高底薪+高提成2、提成(30%--75%)新房可达93%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先;2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;岗位职责(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;(2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询;(3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配;(4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务;其他福利内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物;员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游;爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。管理层有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。)

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王先生

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我们期盼情怀落地的80后!我们渴望超越梦想的90后!我们期望激情四射的00后!高薪不是幻影，只要想转变，就会有逆袭，迈向精彩人生!招贤纳士共成大势上市公司直聘签约即100%垫佣业内史无前例，后无来者公司资源海量共享网络端口优质做，皆可免单一对一老带新，飞速上岗随便做年薪不低于10万+轻松做年薪不低于30万+努力做年薪不低于50万+在一起，赢未来!!!招贤纳士共成大势

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王先生

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教育大厂高薪诚聘一对一精英教师（北京西城/海淀校区）——课时费高、排课满、晋升快薪资待遇（远超行业水平）全职教师岗：底薪+高额课时费，入职即享五险一金综合月薪20K-30K（月课时200左右）寒暑假冲刺月薪30K-40K+（课时350左右，轻松实现年薪50W+）---岗位职责（用专业成就学生，用实力赢得高薪）1.一对一VIP授课，面向北京西城/海淀优质生源，定制专属提分路径2.精细化教学设计，深入剖析学生学情，制定个性化教学方案，精准突破升学瓶颈3.全程学习追踪，记录成长过程，课后及时反馈，与家长保持高效沟通4.高续报支持体系，协同教务完成学员管理，助力口碑持续转化5.高品质教学执行，严格遵循机构标准，打造精细化课堂体验---任职条件（寻找教育领域的实力派）1.本科及以上学历，师范类或重点院校背景优先，持有教师资格证2.掌握北京中高考命题规律，熟悉本地教材及核心考点3.擅长个性化教学，能根据海淀/西城学生特点灵活调整授课方法4.具备教学经验，拥有独到提分策略者优先考虑5.热爱教育事业，责任心强，拒绝照本宣科式教学---职业发展（双通道晋升，上限由你定义）管理路线：教师→学科带头人→教学副校长→校区经理（带队并享绩效分红）专业路线：教师→金牌名师→特级专家（课时费倍增，提升行业影响力）---我们为何值得选择1.生源优质：聚焦海淀/西城重点校学生，教学效率高，成果突出2.排课充足：课程稳定饱和，无需抢课，收入持续增长3.平台雄厚：全国50+直营校区，资源配套完善4.成长保障：定期组织名师培训，助你从出色走向卓越加入我们，你不止是教师，更是塑造未来的引路人投递简历，开启高薪教育新篇章，下一位明星教师就是你

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刘女士

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教育大厂，专注西城、海淀生源，生源稳定，续费轻松，单量大！（导师一对一指导带教~）一、薪资待遇：入职即缴五险一金，底薪（无责任5-7K）+课消提成1.5-2.5%（月均8000-10000）+续费与转介绍5%全员提成，平均月薪2万以上，表现优异者月入3-4万，销售冠军可达8万+，可查工资明细，踏实肯干就有高收入~上班时间周一调休，工作日早8晚5、早10晚7或12:30-晚9点，按实际排班安排，午休一个半小时，晚间留有用餐时间！二、岗位职责：1.负责课程安排，建立并维护学生档案，进行日常教学管理2.对接家长与教师，掌握学生学习动态，协助制定提升计划，及时反馈学习进展3.提升家长及学生满意度，推动课时消耗、二次续报、扩科报名及推荐新学员三、任职条件：1.本科及以上学历，有相关经验者学历可放宽至大专2.具备一年以上K12领域班主任工作经验3.形象良好，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，善于与学生及家长互动四、发展路径：班主任→教务主任→校区校长→项目经理→运营总监工作地址：紧邻积水潭地铁站要求统招本科（有同行业经验者可接受统招专科）

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刘女士

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教育大厂高薪诚聘一对一精英教师（北京西城/海淀校区）——课时费高、排课满、晋升快KETPET优先薪资待遇（远超行业水平）全职教师岗：底薪+高额课时费，入职即享五险一金综合月薪20K-30K（月课时200左右）寒暑假冲刺月薪30K-40K+（课时350左右，轻松实现年薪50W+）---岗位职责（用专业成就学生，用实力赢得高薪）1.一对一专属授课，面向北京西城/海淀重点学区优质生源，定制精准提分路径2.科学规划教学方案，深入剖析学生学情，设计个性化讲义，直击升学关键环节3.全程学习追踪，建立成长档案，课后及时反馈，与家长保持高效沟通协作4.高续费支持体系，协同教务团队做好学员服务，实现口碑持续转化5.严守教学质量标准，落实机构教学规范，打造高品质课堂体验---任职条件（寻找教育领域的实战派）1.本科及以上学历，师范类或重点院校背景优先，具备教师资格证2.深度掌握北京中高考命题规律，熟悉本地教材体系及核心考点3.擅长差异化教学，能根据海淀/西城高分段学生特点灵活调整授课方法4.拥有实际授课经验，具备独到提分策略者优先考虑5.热爱教育事业，责任心强，杜绝照本宣科式教学---职业发展（双轨制晋升，上限由你定义）管理通道：教师→学科负责人→教学副校长→校区负责人（带领团队共享成果）专业通道：教师→明星讲师→资深专家（课时费用倍增，行业影响力跃升）---我们为何值得选择1.生源优质：聚焦海淀/西城重点学校学生，教学效率高，提分效果明显2.排课充足：课程安排密集，无需抢课，收入稳步提升3.平台优势：全国50+直营校区布局，资源支持完善4.成长保障：定期组织名师培训，助力从胜任到卓越的跨越加入我们，你不仅是知识的传递者，更是塑造未来的引领者投递简历，开启高收入教育新篇章，下一位教学标杆就是你

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刘女士

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教育大厂高薪诚聘一对一精英教师（北京西城/海淀校区）——课时费高、排课满、晋升快KETPET优先薪资待遇（远超行业水平）全职教师岗：底薪+高额课时费，入职即享五险一金综合月薪20K-30K（月课时200左右）寒暑假冲刺月薪30K-40K+（课时350左右，轻松实现年薪50W+）---岗位职责（用专业成就学生，用实力赢得高薪）1.专注一对一VIP授课，面向北京西城/海淀重点区域优质生源，制定个性化提分策略2.科学规划教学路径，深入剖析学生特点，设计专属教案，精准突破升学关键点3.全程跟进学习进展，系统记录成长轨迹，课后及时反馈，与家长保持高效沟通4.高续报支持体系，协同教务团队完成学员服务维护，实现口碑自然转化5.坚持高标准教学执行，严格落实机构质量规范，保障课堂品质体验---任职条件（寻找教育界的实力派）1.本科及以上学历，师范类或重点院校背景优先，具备教师资格证2.掌握北京中高考命题规律，熟悉本地教材体系及核心考点3.擅长因材施教，能根据海淀/西城高水准学生特点灵活调整教学方法4.拥有北京实际授课经验，具备独到提分方法者优先考虑5.热爱教育事业，责任心强，杜绝照本宣科式教学---职业发展（双通道晋升，天花板由你打破）管理路线：教师→学科带头人→教学副校长→校区经理（带领团队享激励）专业路线：教师→金牌名师→特级专家（课时费用倍增，行业影响力跃升）---我们凭什么吸引你1.生源优质：服务海淀/西城重点校学生，教学效率更高，成果更突出2.排课饱和：课程资源充足，无需抢课，收入持续稳定增长3.平台强大：全国50+直营校区布局，配套资源全面支撑4.成长无忧：定期组织资深专家培训，助力从优秀走向卓越加入我们，你不仅是老师，更是改变学生命运的超级导师投递简历，开启高薪教育生涯，下一个名师就是你

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教育大厂高薪诚聘一对一精英教师（北京西城/海淀校区）——课时费高、排课满、晋升快薪资待遇（远超行业水平）全职教师岗：底薪+高额课时费，入职即享五险一金综合月薪20K-30K（月课时200左右）寒暑假冲刺月薪30K-40K+（课时350左右，轻松实现年薪50W+）---岗位职责（用专业成就学生，用实力赢得高薪）1.一对一专属授课，面向北京西城/海淀优质生源，制定个性化提分路径2.科学教学设计，深入剖析学生学情，撰写定制化教案，精准突破升学难点3.全程学习追踪，留存成长记录，课后及时沟通反馈，与家长紧密协同4.高续报支持机制，协同教务团队维护学员关系，实现口碑自然转化5.高品质教学执行，严格落实机构教学标准，保障课堂质量与体验---任职条件（寻找教育界的实力派）1.本科及以上学历，师范院校或重点高校背景优先，具备教师资格证2.掌握北京中高考命题规律，熟悉本地教材体系及核心考点3.擅长差异化教学，能根据海淀/西城高分段学生特点灵活调整策略4.拥有北京实际授课经验，具备独到提分方法者优先考虑5.热爱教学事业，责任心强，杜绝照本宣科式教学---职业发展（双通道晋升，天花板由你打破）管理路线：教师→学科带头人→教学副校长→校区经理（带领团队享分红）专业路线：教师→金牌名师→特级专家（课时单价翻倍，提升行业影响力）---我们凭什么吸引你1.生源优质：服务海淀/西城重点校学生，教学效率高，提分效果明显2.排课饱和：课程资源充足，无需抢课，收入持续稳定增长3.平台强大：全国50+直营校区布局，配套资源全面支撑4.成长无忧：定期组织资深讲师培训，助你从优秀迈向卓越加入我们，你不仅是老师，更是改变学生命运的超级导师投递简历，开启高薪教育生涯，下一个名师就是你

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