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1、公司专注于工程保函服务，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑行业相关企业，为其提供专业的保函解决方案；2、请勿因公司名称产生误解或顾虑，我们不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，属于国家政策支持的正规信用担保范畴，是合法合规的融资担保机构；3、主营产品为各类工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等；4、保函业务为工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，行业发展空间广阔。尽管该领域对部分人而言较为陌生，但每一个新兴行业背后，都蕴藏着全新的发展机会与成长挑战；5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，已发展成为行业典范，成功参与承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等；6、近三年保持30%以上的稳定业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》7、关于你的职业发展路径业务通道：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理管理通道：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人8、加入我们将享有以下待遇：1、底薪（5500-10000+）+项目提成（现有同事月提成达数万元，最高曾实现单月十余万提成）2、工作时间：每周五天制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行，享受各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假、探亲假）3、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险保障4、提供系统化的岗前培训、在职进阶培训及专项主题培训我们期待你具备：1、年龄在20至32周岁之间2、大专及以上学历3、具有一年以上销售工作经验，同时欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘4、性格坚韧、踏实肯干、积极外向、富有热情、乐观进取，具备良好亲和力5、具备出色的沟通表达、协调推进、商务谈判、自主学习、环境适应及抗压能力你需要完成的工作内容：1、积极参与公司组织的系统培训，快速掌握公司产品知识，融入团队运作模式，熟悉销售流程；2、借助公司内部客户管理系统高效建立客户档案（基于内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定的优质客户群体；3、结合公司大数据分析支持与团队整体战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，实现销售目标达成；更多信息可百度搜索或访问公司官网http://www.cjtgc.cn诚建通——保函行业的标杆企业，期待优秀的你携手共进，共创未来！

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【职位亮点】1、助你开启一份富有社会责任感与使命感、值得长期投身的事业；2、提供多元化的职业发展路径；3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金；4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会；5、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励；端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖、分红等多重激励；6、提供员工下午茶，水果零食冷饮供应，不定期组织团队聚餐与活动；7、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外团建，让你在忙碌工作之余释放压力，感受生活乐趣！【岗位职责】1、负责企业信用担保业务的咨询与办理工作；2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，沟通银行保函、商保保函业务，推动建立长期战略合作关系；3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道，挖掘中标项目及潜在客户；4、独立开拓客户资源，通过电话初步沟通，安排实地拜访并推进商务合作洽谈；5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作网络。【任职资格】1、热爱销售工作，具备良好的客户关系搭建能力；2、年龄20岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行相关专业优先；3、具有一年以上销售经验，曾获销售冠军者优先，表现优异的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）；4、具备较强的沟通表达能力，拥有业务拓展的潜力与执行力；5、工作踏实认真，逻辑思维清晰；6、具备快速学习与适应转化的能力。【晋升空间】业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级）管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理表现突出者可获得破格晋升机会

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一、行业介绍：1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程担保领域，属于国家政策支持的朝阳产业，市场需求稳定且持续增长。2、公司主营工程保函产品，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。3、客户资源以大客户为主，公司统一提供，配备完善的培训体系，采用电话销售与面对面销售相结合的工作模式。4、主要服务对象为建筑企业、施工方及已中标单位，聚焦国家财政类项目，提供以保函替代保证金的专业化解决方案。5、公司成立于2014年，全国设有分支机构，实缴注册资本5亿元，荣获中国建设银行信用评级AA级，企业信用等级AAA级，开展全国性工程担保业务（无需频繁出差）。二、关于保函：保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动，行业发展空间广阔。尽管该领域对部分人而言尚属新兴，但正因如此，蕴藏着大量发展机会与成长潜力。更多详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home诚建通作为保函行业的领军品牌，期待优秀的你携手共进，共创未来！三、任职要求：1、年龄：22-30岁2、学历：大专及以上3、经验：具有一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦欢迎加入4、性格：坚韧踏实、外向热情、积极乐观、富有亲和力5、能力：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力公司设有系统化培训机制，助力有志于从事大客户销售的伙伴快速上手。实行“老带新”制度，帮助新人高效融入，只要你热爱大客户拓展，渴望成为卓越的客户经理，我们期待与你深入交流！四、薪酬福利与工作时间：工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日按国家标准执行；薪酬福利：综合月收入8K-13K，上不封顶，由底薪+提成构成（行业领先提成比例），入职即缴纳五险一金，转正后增配商业意外险；（特别说明：营销岗位年度个人业绩排名前五，可享汽车、旅游、现金等多种奖励）五、职业发展路径：业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理管理方向：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监→品牌合伙人表现优异者可破格晋升，每次晋升均伴随底薪与提成的同步提升

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一、岗位职责1、通过电话对律所承接的信用卡逾期案件进行调解与谈判，2、核对案件当事人信息，说明相关法律风险，3、解答客户疑问并处理相关问题，提供有效的解决方案。二、薪酬福利1、无责任底薪+高额提成+奖励工资2、缴纳五险一金，3、为员工提供完善的入职培训、在职培训及良好的晋升空间，4、依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假期，5、定期组织丰富的员工活动、专业培训及团队拓展训练，6、为员工提供优厚的福利待遇，包括加班工资、带薪年假、生日福利、健康体检等。三、工作时间周一至周五9:00-18:00大小周休息四、任职资格1、具备基本的电脑操作能力，2、学习能力强，沟通表达流畅，口齿清晰，抗压能力强，态度积极，追求成长，3、愿意挑战高收入目标。

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岗位职责：1、受银行委托，协助银行进行不良资产管理，降低不良资产比例；2、按照专业且合规的流程，为银行提供信用卡逾期账户的提醒服务；3、通过电话、信函等形式与客户联系，引导客户正确履行缴费义务，协助制定还款计划并督促按时还款。【岗位要求】：年龄18岁*****之间，性别不限，学历要求高中或中专及以上，普通话流利，具备基本电脑操作能力，个人信用记录良好薪资福利待遇：【薪资制度】:综合月薪7000元起+社保+工龄工资+绩效奖金，月均收入6000-15000元。【补贴制度】:全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪假期。【福利制度】:团队聚餐、员工旅游、下午茶点、节日礼品、带薪年假、婚假、陪产假、重大疾病帮扶基金等。【购买社保】:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。【员工活动】:部门团建聚餐、团队出游、特色户外拓展、内部员工专属假期、年终年会红包等。【职业发展】:提供横向与纵向晋升机会，设立专业与管理双轨发展路径。晋升通道：风控助理→风控员→助理主管→主管。【任职要求】:【上班时间】:周一至周五上午9:00～12:00，下午14:00～18:00；周六上午9:00～12:00，下午14:00～17:30【公司地址】：台江区广达路金源大广场西区1409薪资详情薪资范围：4000-11000元/月职位底薪：2300+200满勤/月社保类型：五险

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岗位职责：负责通过电话与客户介绍公司产品/服务，挖掘客户需求，完成销售转化及跟进工作。任职要求：具备良好的沟通表达能力；

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集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家以工程担保为核心业务的专业担保机构，于2014年2月24日在前海正式注册成立。岗位职责：1、负责企业担保相关业务的咨询与具体办理工作；2、对接市政项目施工类企业，协调银行保函相关事宜；3、利用政府公开平台及行业网站等渠道开发潜在客户资源；4、通过电话沟通初步接洽，并安排实地拜访开展业务谈判；5、持续维护公司现有业务合作渠道及外部资源关系。岗位要求：1、学历：大专及以上2、经验：具有一年以上销售岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑3、性格：具备韧性、踏实肯干、外向热情、积极乐观，富有亲和力4、能力：良好的沟通表达、协调推进、商务谈判、学习适应及抗压能力晋升空间：业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级）管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理表现突出者可获得破格晋升机会。

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我们专注工程担保服务，不涉及融资与贷款业务，主营业务涵盖银行保函及商业保函（包括投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等）。诚建通深耕金融服务领域，公司实缴资本5亿元，聚焦工程保函核心业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，现为民营企业中行业排名第一。工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20万元。福利待遇：六险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、结婚及生育礼金、带薪年假等。岗位职责：1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队并熟悉销售流程；2、依托公司内部客户管理系统，高效建立客户档案（使用内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培养稳定优质的客户群体；3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓个人客户资源，高效推进市场覆盖，完成既定销售目标。任职要求：1、年龄22-32岁；2、大专及以上学历；3、具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑；4、性格坚韧、踏实、外向热情，积极乐观，富有亲和力；5、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力。晋升通道：业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理管理路径：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监薪资详情：月薪范围：3000-8000元职位底薪：3100元/月社保类型：六险一金提成方式：按回款金额计提

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一、行业介绍：1、我司专注于工程担保领域，不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，属于国家政策支持的朝阳产业，市场需求稳定且持续增长。2、主营业务为各类工程保函服务，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。3、客户资源以大客户为主，公司统一提供精准线索，配备完善的培训体系，采用电话营销与线下拜访相结合的销售模式。4、主要服务对象为建筑企业、施工团队及已中标单位，聚焦于为政府财政类项目提供保函替代保证金的整体解决方案。5、公司成立于2014年，全国多地设有分支机构，实缴注册资本达5亿元，荣获中国建设银行AA信用评级，企业信用等级为AAA级，业务覆盖全国（无需长期出差）。二、关于保函：保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策大力推广，行业发展空间广阔。尽管该领域对部分人而言尚属新兴，但正因如此，蕴藏着巨大的职业发展机会。了解更多详情可访问公司官网：https://www.cjtrd.cn/home诚建通作为保函行业的领军企业，期待有志之士携手共进，共创未来！三、任职要求：1、年龄要求：22至30周岁2、学历要求：大专及以上3、经验要求：具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦欢迎加入4、性格特质：坚韧、踏实、外向、热情、积极进取，具备良好亲和力5、核心能力：出色的沟通表达、协调推进、商务谈判、快速学习、环境适应及抗压能力公司设有系统化培训机制，助力热爱大客户销售的伙伴全面提升专业能力；实行“老带新”辅导制度，加速新人融入与成长。只要你渴望在大客户销售领域深耕发展，愿意成为卓越的客户经理，我们诚邀你前来面谈！四、薪酬福利与工作时间：工作时间：每周五天制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行；薪酬待遇：综合月收入8K-13K，上不封顶，由底薪+提成构成（行业领先提成比例），入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险；（特别说明：营销岗位年度个人业绩排名前五者，将获得汽车、旅游、现金等多种形式奖励）五、职业发展路径：业务晋升通道：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理管理晋升通道：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监→品牌合伙人表现优异者可破格提拔，每次晋升均伴随底薪与提成标准同步提升

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小伙伴们看过来！！！走过路过别错过介绍下咱公司：进入台四冠军团队，实现收入月月过万一、厦门煌隆管理咨询有限公司成立于2009年，深耕行业15年，已在全国设立25家分支机构，合作机构涵盖招商银行、中信银行、平安银行、京东金融等知名金融企业。二、厦门煌隆台江第四分公司成立一年以来发展迅速，核心管理人拥有13年行业背景，团队中80%成员具备5年以上从业经验，专业基础扎实。三、2025年3月起团队计划扩招20人，未来三个月将开放3个组长及1个主管岗位，全部由内部晋升产生。本团队在同行业中业绩持续领先。新成员入职后，将由团队骨干一对一指导，您将有机会与社会各界人士沟通交流，在短时间内快速提升综合能力。凡正式录用者，3个月内月收入可达6000元以上，表现优异者月薪稳定过万元。四、我们的使命是增强客户信用意识，搭建客户与机构之间高效沟通桥梁，助力社会征信体系健康发展。五、依托13年的行业积淀，结合一年的本地化实践，我们已成为区域内行业标杆团队，综合实力位居前列。六、催收工作属于国家支持的合规业务，受银行委托协助处理不良资产，有效降低金融风险；通过专业规范流程，以电话、信函等形式与客户联系，提供还款指导，提醒客户按时履约，维护良好信用记录。[岗位要求]：年龄19岁*****之间，性别不限，学历高中或中专及以上，普通话流利，掌握基本电脑操作，个人征信记录良好。薪资福利待遇：[薪资制度]：综合薪资2300元起+社保+工龄工资+绩效奖金[福利制度]：定期团建聚餐、下午茶、节日礼品、带薪年假、婚假、陪产假、重大疾病帮扶基金等[社会保险]：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险另有公司红包福利发放

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1、公司介绍2、我们专注于工程担保服务，不涉及融资与贷款业务，主营业务涵盖银行保函和商业保函，包括投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资保障及业主支付等各类保函服务。3、诚建通深耕金融服务领域，公司实缴资本达5亿元，致力于工程保函专业化运营，紧跟国家政策导向，专注打造行业领先的工程保函品牌，现为全国民营企业中工程保函业务规模排名第一。4、工作时间：实行五天工作制，每日工作7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪区间为10-20万元。6、员工福利：入职即缴纳六险一金，享有交通补贴、通话补贴、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等多项福利待遇。7、岗位职责：8、1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作模式，熟练运用销售流程；9、2、依托公司客户管理系统建立并完善客户档案（内部资源），通过高效服务维系客户关系，持续跟进客户需求，培育稳定优质的客户群体；10、3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓市场，自主开发客户资源，确保完成个人销售目标。11、任职资格：12、1、年龄要求：22至32周岁13、2、学历要求：大专及以上14、3、工作经验：具备一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑15、4、性格特质：坚韧踏实、外向热情、积极乐观、富有亲和力16、5、核心能力：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力17、晋升通道：业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（分初、中、高级）管理路径：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理20、薪资详情22、月薪范围：5520-8000元23、岗位底薪：5520元/月24、社保类型：六险一金25、提成机制：按回款金额计提，比例区间为5%-35%；薪资构成（内部使用，不对外公开）福建福州地区：试用期3220+3000（绩效）+提成，转正后2520+3000（绩效）+提成+奖金月均收入约10-15K26、关键词：无责底薪、带薪年假、13薪、六险一金27、岗位关联词推荐：保函、工程、担保、渠道拓展、大客户维护、销售、项目、履约、劳务工资、咨询、建筑等28、热门职位名称：大客户经理、渠道开发专员、项目经理、销售经理、客户代表【行业背景参考】以下为国务院办公厅关于工程建设领域保证金的相关政策文件：1、《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm2、《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm3、《保证金，这个负担咋减轻》www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm

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IT专员年龄25-35薪资6000-7000+季度绩效+年终达成奖金（可适当差旅）岗位职责：1.负责门店IT设备的日常运维工作，涵盖监控系统、网络设置、设备维护及收银终端的更新与优化。2.参与新店开业的现场准备工作，负责弱电系统的规划部署及收银设备的安装调试。3.编制IT设备操作指导文档，确保设备使用流程和维护要点得到完整归档与传递。4.维护公司各类软件系统，执行账号权限的配置与日常管理。5.定期巡检各门店，收集实际运营需求，提供及时的技术支持与解决方案。6.配合完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，计算机或相关专业者优先考虑。2.具备两年以上餐饮行业IT相关工作经验。3.有OA系统管理经验者优先。4.熟悉网络基础设施的搭建与调优，具备较强的故障排查与处理能力。5.对数据库原理及常见应用系统有一定了解和实操基础。

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小伙伴们看过来！机会难得，欢迎加入我们！不接受实习生哦₍₍ᕕ(´◔⌓◔)ᕗ⁾⁾公司简介：我们专注于银行不良债务的合规回收管理。加入台四冠军团队，实现月收入过万不是梦！厦门煌隆管理咨询有限公司成立于2009年，拥有15年行业积淀，全国已设立25家分支机构，合作机构涵盖招商银行、中信银行、平安银行、京东金融等知名金融机构。厦门煌隆台江第四分公司成立一年以来发展迅速，核心创始人具备13年行业经验，团队中80%成员拥有5年以上从业资历，专业能力扎实。2025年3月计划扩招20人，未来三个月将开放3个组长及1个主管岗位，全部通过内部选拔晋升。我司团队业绩持续位居行业前列。入职后将由团队骨干一对一指导带教，工作过程中您将与社会各界人士沟通交流，在实践中快速提升综合能力与社会阅历。[岗位要求]：年龄19岁至35岁之间，性别不限；学历要求高中或中专及以上；普通话流利，具备基础电脑操作能力；个人征信记录良好。薪资福利待遇：[薪资结构]：底薪4000元起+10%至18%阶梯提成，综合月薪7000元至30000元以上（上不封顶）；新员工平均收入6K-10K，老员工平均13K-22K，一年以上员工年收入可达44K-66K；另享2300元起保障薪资+社保+工龄工资+绩效奖金。[福利体系]：定期组织团队聚餐、下午茶活动；传统节日发放心意礼品；享受带薪年假、婚假、陪产假；设立重大疾病基金帮扶机制；在职员工享有公司红包福利。[社保缴纳]：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。职业发展通道：公司提供系统化管理制度与清晰的职业发展规划，晋升空间广阔；晋升路径：主管→经理→监督→总监，所有管理岗位均从内部提拔，公平透明；表现优异者最快2-3个月即可获得晋升机会；公司支持有潜力的员工成长为合伙人，期待更多优秀人才加入共同成长！

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总公司在美国运营30几年积累大量客户。所有客户都在国外，大多是华人。福州公司运营20几年，为扩大客户资源，需要有动力有信心的销售。专职，兼职都可。年龄不大限制。会说英语，福州话优先。我们欢迎有志人士，共发展。不要说你不懂，不要说你不会，不要懂太多，大胆尝试挑战自我才知道有没可能成功。公司业务范围：电脑软件，周边设备，提供新型门店销售全套方案。

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要求：1.良好的沟通及表达能力；2.熟练掌握计算机办公软件的应该；3.服从工作安排，正确及时完成各项任务；4.协助销售部门与客户进行电话沟通。介绍公司产品，了解客户需求，有意向客户反馈给销售人员处理。

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岗位职责：1、通过系统外呼方式处理银行信用卡逾期客户的信贷欠款问题；2、负责京东平台客户逾期账单的提醒与催收工作。3、完成领导交办的其他相关工作任务。注：该岗位无销售性质，无需自行拓展客户资源。任职要求：1、专业不限；2、具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力；3、品行良好，性格稳定，工作积极主动；4、欢迎已毕业的应届生报名应聘。福利待遇：1、工资能拿多少？无责任底薪+高额提成＋现金奖励＋全勤奖＋加班补贴+节日红包+五险保底2300+200满勤再加提成，月均收入8000以上，表现优异者年收入可达20万以上2、工作时间怎么样？每天工作7小时，享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪假期3、还有什么福利吗？定期组织员工团建、素质拓展活动，节日有惊喜礼品，办公环境舒适，配备休闲休息区办公地点：福州市台江区广达路68号金源大广场西区

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为长荣电脑的美国客户提供远程技术支持。人品端正。电脑方面熟悉，有特长者更佳。待遇从优面议。有意者请M。面试有个mysql小测试，请预先熟悉。

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集互联网与金融于一体的美国高科技企业福州分部，现诚招电话销售全职及兼职人员，面向美国市场开展业务。通过电话方式拓展新客户、维护老客户关系，推介公司新产品，提升客户对产品的认知与兴趣，推动成交达成。岗位要求：具备基本电脑操作能力，熟悉文字录入，性格开朗，乐于沟通，对销售工作有热情，有相关经验者优先考虑。全职电话销售福利待遇：底薪+提成+年终奖金+5.5天工作制+五险一金+带薪年假+生日福利等，转正后月收入3000元—10000元以上。兼职电话销售工作安排：每周一至周六上午半天8:00~12:00，每日工作4小时，日薪50~80元，按月发放薪资。工作时长灵活，不影响家庭照护或学业安排。欢迎需照顾幼儿的家长及上午无课的在校学生踊跃应聘！

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1.负责网站维护、建站及移动端应用开发2.熟悉.net、vbs、asp等技术，掌握java、flash相关教程；了解html，熟练运用css3.具备积极的工作态度，品行端正

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工作概述：1、负责为美国客户餐厅的软件系统提供远程连接与售后技术支持；2、承担电脑设备的售前配置及测试相关的技术支撑工作；3、负责公司内部计算机、电话系统及网络环境的日常维护与管理；4、执行上级交办的其他相关工作任务。其他要求：具备电脑硬件及外设的安装与维护经验，熟练操作MySQL数据库，熟悉ADSL、MODEM、路由器、语音网关等网络设备的配置，具备良好的语言沟通与表达能力，责任心强。

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工作概述：1、负责为美国客户餐厅的软件系统提供远程连接与售后技术支持；2、承担电脑设备的售前配置及测试相关的技术支撑工作；3、负责公司内部计算机、电话系统及网络设施的日常维护与管理；4、完成领导交办的其他工作任务。其他要求：具备电脑硬件及外设的安装与维护能力，熟练操作MySQL数据库，掌握ADSL、MODEM、路由器、语音网关等网络设备的配置，具有良好沟通表达能力，责任心强。

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公司直招!公司直招!公司直招!工作内容:负责附近写字楼的桶装矿泉水搬运店员工福利:每个月额外发放一条玉溪+一箱东方树叶作为员工福利 日保底350-480; 14天薪资4300+新人第一个月保底(9000+)入职签订保障合同每天下班先给300，其余次月15号结清。可日结可周结可兼职可全职人走账清概不拖欠!公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全4000 新人奖励2500现金

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11月招聘要求：25岁到50岁，大专，首次入司，业务员试用第一个月无责底薪2000元，高中及以下，首次入司，业务员试用第一个月无责底薪1000元，

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中国人寿招聘，无责底薪4000，要求：首次入司，25岁到50岁，大专以上，参加岗前班，启航营，做3个三面，10个大拜访，5个平台码！岗前班20到22号，27号到29号，需要的，联系电话

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岗位职责：1、按照公司规范对保单客户进行电话回访，核实客户真实意向，维护消费者合法权益。2、全面掌握各项业务知识，独立完成外呼回访任务；3、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、具有较强的工作责任感，心理素质良好，抗压能力强，遵纪守法，无不良从业记录；2、大专及以上学历，年龄*******；3、具备良好的语言表达能力，普通话标准流畅，反应敏捷，思路清晰；4、身体健康，心理状态稳定，性格积极乐观，为人诚实稳重，能适应轮班制工作安排；5、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识；熟练操作电脑，具备汉字录入能力（持有相关证书或打字速度达40字/分钟以上者优先）；6、有保险行业或电话客服等相关工作经验者优先录用。薪酬福利：1、试用期1-2个月，试用期月薪3500元；转正后月收入4500-7000元，绩效激励上不封顶。2、依法缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）3、享受忠诚奖励、生活补贴、星级员工补贴、高温防暑饮品补贴等多项补贴福利。4、享有国家法定节假日福利及带薪年假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类休假待遇，公司定期组织团队活动，包括旅游、聚餐、生日庆祝等。5、定期举办劳动竞赛，参与人员可获得额外奖励与福利。工作时间：实行8小时工作制，排班轮休，每周单休。工作时段为8:30-12:00，14:00-18:00，每月安排1-2次晚间值班（18:00-20:00）工作地点：福州市台江区广达路68号金源大广场东区12楼

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朱女士

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岗位职责：负责外呼回访工作，无销售性质任职要求：年龄18-40周岁，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰薪酬福利：1、薪资范围：4000-8000元，多劳多得，上不封顶2、提供五险（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）工作时间：每日工作8小时，排班轮休，每月休息4天工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00工作地点：福州市台江区广达路68号金源大广场东区12楼

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