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职位描述：早10:00-晚20:00，周末双休+法定节假日！早10:00-晚20:00，周末双休+法定节假日！早10:00-晚20:00，周末双休+法定节假日！一、薪资架构-试用期4k+1k绩效保障，转正后4k+提成（每月20号准时发放）-新人保护期：首月无需考核业绩二、核心优势1.公司分配客户资源（每日提供30+精准商家线索）2.快手官方后台支持（可出示代理商授权证明）三、工作时间-上班时间早10:00至晚20:00，中午休息2小时（避开通勤高峰）-周末双休+法定节假日（全年享有多达115天休假）四、任职要求-欢迎无经验者报名（应届生/跨行业求职者皆可）-能熟练操作基础电脑（公司提供快手广告系统培训）-具备强烈收入提升意愿

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黄先生

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岗位职责:1.负责广告活动的落地执行，保障广告信息高效触达目标受众2.协同团队成员推进广告项目各环节，确保流程顺畅与按时交付3.监测广告投放数据，评估传播成效，并根据反馈优化投放策略任职要求:1.具备良好的沟通能力，能与内部团队及外部合作方顺畅对接2.具有较强的时间管理意识，能在既定节点内完成任务并对成果负责3.认同团队协作价值，能快速融入工作环境并积极发挥自身作用

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黄先生

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岗位职责:1.负责广告任务的执行，保障广告内容的准确呈现2.协同团队推进广告项目，确保各环节有序开展3.监测广告投放效果，根据数据反馈优化调整策略任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅配合2.按时高效完成工作任务，同时保证工作成果质量3.学习能力强，能快速适应动态变化的工作需求

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黄先生

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岗位职责：1、根据标注规则对数据进行试标；2、项目问题沟通、复盘；3、协同项目部完成数据的整理统计，表格制作；4、部门领导安排的其他工作；任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，计算机相关专业、AI智能方向专业，汉语言文学、中国古典文献学、新媒体专业相关者优先、语文老师、医药类、金融类从业者优先；2、有过图像标注，语音标注，文本标注，大模型文本项目，金融纠错实习经验者优先；3、熟练掌握电脑基本操作；

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周先生

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薪资福利：1，当月薪资构成:底薪4k+绩效提成，综合薪资8k-23k2，13薪(在职满一年次月发双倍底薪)3，入职缴纳六险一金(额外商业保险)4，5天带薪年假5，5天带薪病假(不用担心生病时收入没有保障)6，年度体检(服务满一年即可享有) 7，高温补贴(7月，8月，9月)8，每年组织国内外旅游9，汇盈金养老10，公司提供宿舍，标准4人间[工作职责]1，依托公司优质资源与客户沟通，为客户办理增值等服务2，全部由银行提供精准资源切符合业务办理条件 3，工作简单，下班属于私人时间，公司提供对应话术4，福利待遇好，每个月28号提前发放当月工资，不需要推销信用卡，不催收工作时间 ：朝九晚六，周末固定大小休息，法定节假日正常放假

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姜女士

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！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。【薪资待遇】无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成：①无责底薪3700~5100元（应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k）②绩效奖金：400-1800元（业绩越好，奖金越高）③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶）④其他补贴：全勤补贴：100元/月雏鹰成人礼：入职满3个月有700+元的成长奖金，随工资发放。工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月【工作时间】周一至周五8:45-12:00；13：40-18:30，法定节假日正常放假【工作内容】通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手划重点：1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉）2、不推销产品，只负责还款沟通业务3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水【任职资格】1、18-28岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生；2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神；3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。【或许你还关心以下福利】1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金；2、发薪日每月10号，只提前不延后；3、入职即享受带薪培训；4、晋升空间大发展机会多；5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建；6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力；7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

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彭女士

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！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。-----在翰源，你能得到-----1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆【薪资结构】薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利）无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金三个月内，员工平均薪：5-6K六个月以上，员工平均薪资:：8-12K2022年公司同岗位员工最高年收入近60W薪资福利高于同行业平均水平【工作内容】通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手【任职资格】1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求2、可接受应届毕业生3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强【上班时间】周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

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彭女士

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！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。-----在翰源，你能得到-----1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆【薪资结构】薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利）无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金三个月内，员工平均薪：5-6K六个月以上，员工平均薪资:：8-12K2022年公司同岗位员工最高年收入近60W薪资福利高于同行业平均水平【工作内容】通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手【任职资格】1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求2、可接受应届毕业生3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强【上班时间】周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

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彭女士

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！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。-----在翰源，你能得到-----1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆【薪资结构】薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利）无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金三个月内，员工平均薪：5-6K六个月以上，员工平均薪资:：8-12K2022年公司同岗位员工最高年收入近60W薪资福利高于同行业平均水平【工作内容】通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手【任职资格】1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求2、可接受应届毕业生3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强【上班时间】周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

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彭女士

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1.负责线下商户合作开拓，聚焦餐饮、零售、批发商行等生活服务行业。推广公司支付产品，通讯产品。2.为商户讲解产品功能、费率政策及操作流程。提供专业咨询，快速建立客户信任。3.收集市场动态与竞品信息，反馈商户需求，助力团队优化推广策略。

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叶先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-30工作内容：1.针对PTE等课程开展一对一教学，具备听力、口语、阅读、写作任一模块授课能力均可；2.教学通过腾讯会议等线上平台进行；无需固定场所，授课时间根据教师与学员双方协商安排，灵活性强，白天或晚间均可上课；职位要求：1.英语能力优秀，需本科及以上学历，有PTE考试经历或雅思成绩达7.5分以上者优先；2.具备良好的语言表达能力，授课条理清楚，英语发音纯正，态度认真负责，富有亲和力；3.有相关教学经验或曾有海外学习背景者，将被优先录用；薪资和福利：1.PTE课程每小时收入70-110元，普遍月收入在8000-12000元之间，收入稳定，课时越多收入越高；2.可提供中英文实习证明；

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张女士

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岗位职责:1.负责广告投放的实施与日常管理，保障广告成效符合既定目标2.与项目组密切配合，协同推进各项任务，维持高效运转节奏3.持续改进操作流程，提高团队整体执行水平任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能与同事顺畅协作2.可在规定时限内完成上级安排的工作，确保任务衔接顺畅3.拥有积极的团队意识，能快速融入团队工作氛围

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黄先生

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岗位职责:1.负责日常数据的录入与核对，保障信息准确完整2.协同团队成员推进各项常规工作顺利开展3.维护办公环境的整洁有序，提升整体工作效率任职要求：1.具备较快的打字速度和较高的输入准确性2.适应团队协作模式，具备积极主动的工作态度3.工作认真负责，能按时保质完成各项指派任务

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黄先生

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岗位职责:1.负责快手平台广告客户的执行落地，保障广告内容按时按质完成投放。2.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并输出专业的广告实施建议。3.跟踪广告投放数据，分析效果表现，并根据反馈及时优化投放策略。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部支持资源。2.熟悉快手平台基本规则与操作流程，具备快速学习和适应平台变化的能力。3.具有较强的问题应对与处理能力，能在高强度工作节奏中稳定高效推进任务。

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黄先生

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不加班！！！不打电话！！！纯客服岗，快来联系我吧纯客服岗位，非销售，纯客服岗位，非销售，纯客服岗位，非销售工作内容:通过微信联系处理客户的问题，（公司提供办公微信手机和电脑）发发朋友圈，安排领导分配的工作任务，很简单岗位职责：上班就是打打字，和客户线上沟通解答疑问，不需要打电话。不需要外出，氛围好，纯室内办公。入职后会有专人带你，你是小白没关系，只要愿意学，有赚钱的欲望，高薪不是问题，晋升不是问题薪资待遇：综合薪资5000～7000+额外奖金工作时间：9.30-18.30，周末单休。不加班！不加班！坚决不加班！福利待遇：过节礼品，生日礼物，春节红包样样都有！！舒适写字楼办公，节假日正常休，不定期下午茶，每月固定团建。公司氛围超级好，团队都是00后年轻人！

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王先生

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岗位职责:1.负责游戏项目中UE特效的设计、制作及性能优化2.协同项目团队，保障特效在视觉表现与运行效率上的双重达标任职要求：1.熟练掌握UE引擎，拥有扎实的游戏特效开发实战经验2.具备优秀的沟通协调能力，能够与程序、美术等相关岗位高效配合

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王先生

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#高薪提成#年轻团队#全球赛道#团队管理#拿结果你将在这里做什么？1.平台运营统筹者：全面负责Amazon、Shopify、Walmart等跨境电商平台的运营管理！从商品上架、页面优化，到提升产品排名、策划高吸引力促销活动，全流程精准把控。2.数据驱动决策者：深度追踪平台核心数据，以数据为依据指导运营动作！分析销售趋势，动态优化策略，持续拉升转化率与营收表现。3.目标制定引领者：主导制定年度、季度、月度销售目标，并拆解至团队与执行层面。结合市场动向与竞品动态，设计差异化打法，实现业绩突围。（经理级岗位重点职责）4.视觉体验设计师：主导店铺整体视觉升级，协同设计团队重塑页面风格，打造高质感品牌形象，增强用户停留与购买意愿。5.供应链协同负责人：紧密联动供应链团队，确保库存稳定、发货高效。优化备货逻辑，降低滞销风险，提升资金周转效率。6.团队管理者：带领跨境电商运营团队攻坚克难，系统培养成员专业能力，强化执行落地。建立科学绩效机制，激发团队潜能，共同达成目标。7.客户体验守护者：监督售前售后服务质量，全面提升客户满意度。优化售后响应流程，增强用户粘性，推动复购增长。我们寻找这样的你1.学历&专业：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先，欢迎专业匹配的候选人加入！2.经验丰富：具备5年以上跨境电商运营实战经验，3年以上团队管理经历，熟悉主流平台规则及推广玩法，操作经验丰富。3.数据分析能力强：熟练使用GoogleAnalytics、Tableau等数据分析工具，擅长从数据中提炼洞察并指导业务优化。4.营销策略精通：掌握SEO、SEM、社交媒体广告等数字营销手段，能灵活组合运用，实现流量高效转化。5.供应链管理扎实：在库存管理与供应链协调方面有成熟方法论，能够有效应对断货、积压等问题。6.综合素质突出：具备敏锐市场嗅觉和商业判断力，拥有出色的领导力、沟通协调能力和团队合作意识，是团队的核心支柱。7.抗压能力强：目标导向明确，面对挑战仍能保持高效输出，不退缩、不懈怠，始终聚焦结果达成。8.加分项：有成功操盘爆款产品的案例，了解多国市场消费习惯与合规要求，具备全球化运营视野者优先。你的成长与回报1．晋升快车道：专员→主管→经理→总监，凭实力进阶，每一步都有认可与掌声！2．收入无上限：无责底薪+高额提成+股权激励，付出即有回报，收入天花板由你定义！3．活力团队氛围：以90后、00后为核心成员，行业资深人士亲自带教，拒绝内耗，专注个人突破与成长！4．福利全覆盖：享受法定节假日、节日福利礼包，实行扁平化管理，平衡工作与生活节奏！为什么选择我们？1．全球业务布局：直面国际消费者，助力中国品牌扬帆出海，让世界看见中国制造的力量！2．创新驱动发展：积极融合AI与前沿技术，用科技赋能跨境电商业务，打造智能化运营新模式！

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杨女士

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本岗位无销售任务，经验不限，欢迎实习生及应届生加入！！！！！工作职责：1，公司提供已成交客户资源，客源精准且数量充足，通过电话联系客户添加微信即可，无需后续维护，无销售压力。2，入职即安排培训，流程简便，电话沟通仅需三句话便可完成微信引导。3，薪资待遇：无责任底薪5k+提成，综合收入5k-8k。公司承担客户资源与通话费用。4，工作时间9:30-18:30，午间休息12:00-13:00，日常基本17:00结束当日工作。5，法定节假日按国家规定执行休假。工作要求：1，年龄18-30岁，性别不限，表达清晰，具备良好沟通亲和力。2，工作经验不限，有客服背景者优先考虑。3，态度端正，具备较强的应变能力（优秀应届毕业生亦可胜任）。4，掌握基础电脑操作即可。公司提供精准客户来源，为每位员工高效导流，资源丰富不愁接单，无需自主开发客户，成单率高。

武汉

陈先生

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#高薪提成#年轻团队#全球赛道#团队管理#拿结果你将在这里做什么？1.平台运营大管家：Amazon、Shopify、Walmart这些跨境电商平台，全都由你把控！从产品上架、页面优化，到商品排名提升、策划超吸睛的促销活动，统统安排得明明白白。2.数据决策大师：紧盯平台数据，用数据说话！分析销售表现，随时调整运营策略，让转化率和销售额一路“狂飙”。3.目标规划师：制定年度、季度、月度销售目标，细化到团队和具体执行计划。根据市场趋势和竞品分析，拿出独特的销售策略，把对手“卷”到飞起。（经理级侧重）4.店铺颜值担当：负责店铺整体视觉升级，和设计团队一起，让店铺页面“改头换面”，吸引顾客的目光。5.供应链协调官：和供应链团队紧密合作，保证产品库存充足，物流速度让客户满意。优化库存管理，减少滞销，让资金快速流转起来。6.团队领袖：带领跨境电商运营团队一路升级打怪，培养团队成员的专业能力，提升执行力。制定公平合理的绩效考核标准，激发大家的斗志，一起冲向目标。7.客户体验官：监督客户服务质量，让客户满意度爆表。优化售后流程，提升客户体验，让他们成为回头客，疯狂复购。我们寻找这样的你1.学历&专业：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先，专业对口的小伙伴们看过来！2.经验值爆表：5年以上跨境电商运营经验，3年以上团队管理经验。对主流跨境电商平台的运营规则和推广策略了如指掌。3.数据分析高手：精通GoogleAnalytics、Tableau等数据分析工具，从数据里挖掘宝藏。4.营销达人：熟悉SEO、SEM、社交媒体广告等数字营销工具和方法，让产品营销玩出花样。5.供应链管理大师：在供应链管理和库存优化方面有一手，轻松搞定各种难题。6.综合能力强者：市场洞察力敏锐，商业敏感度超高。有优秀的领导力、沟通能力和团队协作精神，是团队的“定海神针”。7.抗压小能手：结果导向，就算压力山大，也能高效完成工作，绝不“摆烂”。8.加分项：有成功打造爆款产品的经验，熟悉多国市场的运营规则和文化差异，简直是“王炸”选手。你的成长与回报1．晋升快车道：专员→主管→经理→总监，能力决定速度，每步晋升都有掌声！2．薪资无上限：无责底薪+高额提成+股权激励，敢拼敢闯，收入天花板由你打破！3．超燃团队：90后/00后为主力，行业大牛手把手带教，拒绝内卷，只拼成长！4．福利拉满：法定假期、节日礼包、扁平化管理，工作生活两不误！为什么选择我们？1．全球化舞台：与全球消费者对话，用实力让中国制造走向世界！2．创新基因：拥抱AI与新技术，用科技为跨境电商插上翅膀！

武汉

杨女士

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亚马逊产品开发主管（双休）【岗位职责】-市场需求：在启动新产品开发前，需开展深入的市场调研，掌握消费者偏好与实际需求，据此明确产品的设计思路与核心功能。-竞争情况：鉴于亚马逊平台竞争激烈，须全面分析竞品特性及定价模式，结合市场动态制定差异化产品策略，提升市场竞争力。-成本控制：产品成本直接影响定价空间与利润水平，开发过程中需统筹把控原材料、生产制造、包装及物流等各环节成本。-用户评价：用户反馈在亚马逊平台对销量具有显著影响，开发阶段应重视用户体验，积极收集意见并快速优化产品。-销售数据：通过持续跟踪和分析销售表现，洞察产品动销趋势与市场反应，为营销策略调整和产品迭代提供数据支持。【任职要求】-本科及以上学历，具备2年以上产品开发工作经验，有户外运动类商品开发背景者优先考虑；-对数据具备敏锐度，擅长市场调研与数据挖掘分析；-具备较强的成本管理意识；-执行力突出，学习能力强，具备良好的沟通协调与团队合作能力；-熟练操作各类办公软件。

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杨女士

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职位名称：独立站Ozontemucoupangbestbuytiktokottokualflandbol等平台运营主管（跨境电商）岗位职责1、平台运营管理•制定年度及季度运营方案，涵盖销售目标设定、促销规划、库存管理等内容。•跟踪店铺核心数据指标（如流量、转化率、客单价、退货率等），定期输出数据分析报告并推动策略迭代。•负责商品上架流程、价格管理及Listing优化（标题、关键词、图片、详情页等），确保符合平台规范与本地市场偏好。2、销售与推广•策划并落地各类促销活动（如限时抢购、节日大促），整合平台资源（广告位、优惠券等）提升曝光与转化。•统筹站内广告投放（OzonAds）与站外引流渠道（社交平台、KOL合作），持续优化投入产出比。•监测市场竞争格局与行业动向，动态调整运营打法以增强市场竞争力。3、团队协作与跨部门联动•协同供应链、物流及客服团队，保障订单交付效率、库存健康度等关键绩效达成。•对接Ozon平台客户经理，争取活动资源支持与政策倾斜。•配合财务部门完成账务核对、回款跟进及成本控制工作。4、风险管理与合规执行•确保店铺运营符合Ozon平台规则及俄罗斯当地法律法规（如产品资质、关税要求等）。•妥善处理客户纠纷、差评投诉及平台审查事项，有效降低运营风险。5、团队管理•搭建并培养平台运营团队，制定考核机制，提升整体执行力与业务水平。任职要求1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。2、具备3年以上跨境电商运营经验，有Ozon平台实际操作背景者优先。3、熟练掌握Ozon后台系统（如SellerCenter）、平台算法规则及广告投放工具。4、对数据敏感，能熟练运用Excel、PowerBI等工具进行数据整理与分析。5、具备良好的市场敏锐度，了解俄罗斯用户消费习惯及电商生态。6、抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备跨时区沟通协调能力。7、会俄语者优先录用。8、有成功打造Ozon爆款产品或从0到1搭建店铺的实战经验。9、熟悉俄罗斯VAT政策、物流体系（如海外仓布局、清关流程）者优先。

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杨女士

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采购端：1、统筹产品线供应链的整体规划与管理，对品类的交付时效、产品质量及成本控制承担直接责任；2、搭建供应商全周期管理体系，包括准入评审、绩效考核、动态评估及退出机制；3、优化内部作业流程，细化BOM物料成本，强化生产过程质量管控，提升产线效率与良品率，压缩出货周期；4、针对客户反馈及售后问题，联动供应商开展根因分析，并推动整改措施落地，有效降低退货率与负面评价；5、实时跟进交付环节中的进度与品质波动，及时识别异常并快速响应处理；6、精通跨境电商全链路运作模式，涵盖物流配送、海外仓管理、PMC生产计划等关键节点；7、跟踪各平台及账户库存动态，结合物流方案与时效安排，制定科学且安全的备货策略；8、深入进行库存数据挖掘与滞销成因分析，依据结果动态调整安全库存水平，落实库存周转优化措施，降低缺货风险，提出前瞻性备货建议，提升库存使用效率；9、主导库存结构优化工作，持续监控库存健康状况，推动呆滞库存清理，改善整体库存布局。岗位要求：1、本科及以上学历，不限性别；2、具备5年以上跨境电商领域工作经验，熟知海外仓储运作，掌握海运、空运、铁运等多种物流方式，熟悉跨境全链路流转机制；3、拥有扎实的行业专业知识和全局统筹能力；4、责任心强，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

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杨女士

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我们是通信行业，公司是三大运营商官方合作伙伴，主要是企业号卡、CRM外呼通话系统，工作手机，线路等的批量销售。1.岗位职责：1)根据个人能力制定个人业绩目标，并完成销售，没有KPI,不做售后；2)公司提供资源，寻求新客户，根据客户需求提供精准产品服务；3)维系老客户，保障服务满意，与客户建立长期稳定合作关系；4)归档客户，编制报表，总结业务得失，迭代提升自身技能。2.任职资格：1)20-38岁，高中及以上同等学历等；2)具有通信或销售相关从业经验者优先；3)富有激情，具备良好的团队协作意识；4)认同公司核心价值和文化理念。3.薪资水平：1、底薪6000+奖金＋提成+社保五险；真实薪资可稳定在8K-2W左右，奖金拿到手软。2、办公环境：无任何勾心斗角，开心工作，独立电脑，微波炉，冰箱等一应俱全3、员工依法享受国家法定节假日带薪休假，享受节日温馨礼包，带薪年假15天以上等员工福利；4、每月固定月初团建，带你吃喝玩乐！5、透明晋升路线：销售专员→销售主管→销售总监（分公司总经理）公司采用内部晋升原则，只要你够优秀随时可以挑战晋升，不分年龄和入职时长的呦！无限制门槛！欢迎大家随时“骚扰”，期待加入呦！

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郑女士

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