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接受小白、实习生，前期有人带，工作简单~1公司提供精准客户资源，通过电话或者微信跟客户沟通2.公司提供所有的办公物品(电脑，手机)，不占用员工的个人微信，和员工的私人生活分开。岗位要求：1、年龄18-35岁2、灵活应变能力好，工作耐心细致。3、能踏实稳定工作的优先。4、普通话表达流畅，语音清晰，具有良好的沟通能力。工作时间：1.朝九晚六不加班2.节假日正常休福利待遇：无责4000+提成＋奖金＋话补，月综合薪资10K+办公环境1写字楼工作无需外出，有丰富的团队活动，定期户外拓展、聚餐、旅游。2.定期举办员工生日会。3.返年终奖，开年红包都会定时发放。4.工作生活两不误，新团队拓展，岗位已备好，欢迎随时来撩

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吴女士

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岗位职责：1、公司提供精准客户资源2、纯邀约后期销售有专人负责3、不用外跑，办公室办公，冬暖夏凉工资待遇：1、工资待遇好，底薪4000＋提成＋奖金，综合薪资6000-8000，可轻松过万，优秀者可拿两万2、临近地铁口交通便利旁边就是大学城和商场3、下午茶多多实现奶茶自由

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职位详情（极简门槛版）1.岗位职责◦负责硬件产品的物料清点、简单组装，以及测试后的产品打包工作。◦协助工程师整理硬件开发的基础文档，如元件清单整理、测试数据初步录入。◦完成上级安排的其他硬件辅助性事务。2.任职要求◦初中及以上学历，年龄18-35岁，有无经验均可，公司提供免费培训。◦能认识常见电子元件（如电阻、电容），动手能力强，细心负责。◦服从工作安排，具备基本沟通能力即可。3.福利待遇◦薪资范围：4-5.5K/月，◦星期六星期天双休，法定节假日根据工作情况调休，有节日福利。

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张先生

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职位详情（极简门槛版）1.岗位职责◦负责硬件产品的物料清点、简单组装，以及测试后的产品打包工作。◦协助工程师整理硬件开发的基础文档，如元件清单整理、测试数据初步录入。◦完成上级安排的其他硬件辅助性事务。2.任职要求◦初中及以上学历，年龄18-35岁，有无经验均可，公司提供免费培训。◦能认识常见电子元件（如电阻、电容），动手能力强，细心负责。◦服从工作安排，具备基本沟通能力即可。3.福利待遇◦薪资范围：4-5.5K/月，◦星期六星期天双休，法定节假日根据工作情况调休，有节日福利。

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工作内容1、负责电脑硬件的研发与日常维护，保障设备运行稳定可靠。2、参与硬件产品测试环节，协同团队确保产品质量达标。3、依据业务实际需求，开展硬件功能的设计与持续优化。任职要求1、掌握各类电脑硬件技术，具有较强的IT技术支持能力。2、了解硬件测试流程，能快速排查并处理技术故障。3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效配合团队工作。

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薪资待遇:无责底薪+团队提成+绩效奖金每月设有额外激励月薪可达2W以上岗位职责:1.制定销售目标并推动执行，确保业绩达成。2.统筹管理销售团队，跟进并督导团队任务完成情况。3.开发并维护客户资源，增强客户粘性与活跃程度。4.协助拟定营销方案与策略，助力销售工作高效开展。任职要求：1.有电销从业经验，曾带领10人以上团队2.年龄*****，学历大专起，能力突出者条件可适当放宽3.具备保险、房产、教育培训或信贷类电销管理背景者优先4.责任意识强，具备良好的组织与领导才能5.拥有优秀的表达能力和团队协作管理技巧6.能够有效推进团队搭建及成员培训工作上班时间：9:10-18:00有意者欢迎联系咨询～

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【薪资待遇】1、底薪最高6500元+最高18%提成+日周月度激励奖金+入职即缴社保，新人综合收入6-8K，入职满两个月后，80%以上员工月薪可达8-15K，上不封顶；2、提供带薪岗前培训，涵盖理论与实操，主管及优秀员工一对一辅导，助你迅速适应岗位，融入集体；3、每月开放调薪与晋升通道，凭能力进阶，不看资历看实力；4、行业领先的数据支持，资源充足，只等你来成单。【工作时间】：10:00-19:00，法定节假日正常休息，享受双休！【工作地点】：诚功新时代2203（临近马房山地铁站/街道口地铁站）【岗位要求】1、性格积极，充满自信，勇于挑战，具备强烈进取心；2、能承受工作压力，对教育服务领域有热情；3、目标感强，渴望在职业发展中取得突出成绩；【岗位职责】1、利用公司提供的学员资源，通过微信/QQ与客户沟通，了解其需求并制定个性化学习规划；2、享受带薪培训，由专业导师全程带教，定期安排行业资深人员分享实战经验，零基础也能快速入门；3、主要通过线上沟通完成转化，成交周期短，效率高，业绩表现直接挂钩回报；【其他福利】1、团队以95后、00后为主，交流顺畅，管理人性化，工作氛围轻松愉快；2、晋升机制公开透明，每月一次晋升评审，有能力就有舞台；3、想提升自己？公司全额承担学习费用！入职满三个月即可申请；4、配备茶水间、微波炉、电冰箱、健身房、自动售卖机，工作间隙饮食无忧；5、担心春节返乡难？我们提供长达15天的春节假期！

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刘女士

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——不授课！不授课！不授课！！——岗位为招生顾问类，接受零基础/无经验人员，全程由导师手把手带教！——此岗位为课程咨询与招生服务岗，非教学岗！【薪资待遇】1、无责任底薪最高6500（每月按业绩动态调整，转正后保底4000）+20%提成+周度激励奖金+月度绩效奖金；新员工入职综合收入6-8K，工作满两个月后，超80%员工月入8-15K，上不封顶；2、入职即享带薪系统培训，涵盖理论与实操，主管及优秀同事一对一辅导，助你迅速适应岗位，融入集体；3、每月开放晋升通道，凭能力晋级，公平公正，不看关系只看实力；4、可免费申请学习公司内部各类课程，享受专业成长资源，持续提升个人能力；5、春节享15天带薪长假，安心返乡团聚，告别春运高峰！【工作时间】10:00-19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假，年假从15天起【岗位职责】1、利用公司提供的意向学员信息，通过微信/QQ等方式进行沟通，了解学员需求，解答疑问，推荐合适的课程与院校，协助完成报名流程；2、提供带薪岗前培训，配备专业导师指导操作，定期组织行业经验分享会，确保新人快速上手；3、主要通过线上沟通开展工作，成交周期短，效率高，业绩回报快！【岗位要求】1、性格积极阳光，勇于挑战，具备较强进取心；2、能承受工作压力，对教育咨询行业有热情；3、目标感强，期望在职业发展中取得突出成果；【其他福利】1、团队以95后、00后为主，沟通轻松自然，管理人性化，工作氛围愉悦；2、晋升机制公开透明，每月一次晋升机会，有能力就有舞台；3、想自我提升？公司全额承担学习费用！入职满3个月即可申请；4、配备茶水间、微波炉、电冰箱、健身房、自动售货机，工作间隙饮食生活无忧；5、担心春节出行难？我们安排15天超长假期，从容回家过年！【工作地址】江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口，步行约8分钟可达】

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岗位职责：1、全面负责软件产品的测试工作，保障产品品质达到既定标准；2、制定测试用例，实施测试方案，准确记录并反馈测试结果；3、与研发团队密切配合，确保问题得到及时响应和有效处理；4、追踪缺陷状态，深入分析问题根源，促进产品质量不断提升；5、完善并管理测试文档，保证测试过程清晰透明且可追溯。任职要求：1、计算机相关专业毕业，掌握软件测试基本流程与方法；2、具备较强的问题识别与分析能力，能独立应对测试中的各类挑战；3、熟练掌握至少一门编程语言，具备自动化测试经验者优先考虑；4、沟通顺畅，富有团队协作意识，能够高效协同完成任务；5、对新兴技术保持兴趣，具备快速学习能力并能融入实际工作。

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张先生

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——不授课！不授课！不授课！！——招生销售性质，接受零基础/无经验者，全程由导师手把手带教！——此为招生岗位，非教学类职位！【薪资待遇】1、无责任底薪最高6500（每月按业绩动态调整，转正后保底4000）+20%提成+周奖励+月度奖金；新员工平均月收入6-8K，入职满两个月后，80%以上员工月薪达8-15K，上不封顶；2、入职即享带薪培训，涵盖理论与实操，主管及优秀员工一对一辅导，助您迅速适应并融入团队；3、每月开放晋升通道，凭能力晋升，无需论资排辈；4、可免费申请学习公司内部各类课程，享受专业成长培训，持续提升个人能力！！5、享有15天春节长假，安心返乡陪伴家人！！【工作时间】10:00-19:00，午休2小时，法定节假日正常休假，年假从15天起【岗位职责】1、利用公司提供的意向学员资源，通过微信/QQ进行沟通，了解学员需求，解答疑问，推荐合适专业与院校，推动报名流程。2、提供带薪岗前培训，配备专业导师指导操作，定期组织行业达人分享实战经验，零经验也能顺利入门！！3、以线上沟通为主，成交周期短，转化效率高，绩效表现优！！！【岗位要求】1、性格积极，充满自信，愿意挑战，具备进取精神；2、能承受工作压力，对教育行业有热情；3、目标感强，渴望在职业发展中取得突出成绩；【其他福利】1、团队以95后、00后为主，交流轻松自然，管理人性化，工作氛围愉悦！！2、晋升机制公开透明，每月一次晋升机会，能力达标即可升级，职级任选；!!3、想自我提升？？公司承担全部学习费用！！入职满3个月即可提交申请！！！4、茶水间！！微波炉！！电冰箱！！健身房！！自动售货机！！工作间隙吃喝便捷无忧！！！5、担心春运回家难？？？我们安排春节15天超长假期！！【工作地址】江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口，步行约8分钟可达】

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工作内容1、开展硬件产品的测试工作，保障产品品质达到既定标准。2、参与测试方案设计，落实具体的测试用例执行。3、协同团队成员，对测试中发现的问题进行排查并提出改进措施。任职要求1、掌握扎实的硬件测试理论，能独立承担测试实施任务。2、具备良好的协作意识，善于沟通与资源协调。3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的分析与问题处理能力。

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工作内容1、承担电脑硬件的开发及维护任务，保障设备运行稳定可靠。2、参与硬件产品测试环节，协同团队确保产品质量达标。3、依据业务实际需求，开展硬件功能的设计与持续优化。任职要求1、掌握各类电脑硬件技术，具有较强的IT支持专业能力。2、了解硬件测试流程，可快速排查并处理技术故障。3、具备良好的协作意识，沟通顺畅，能融入团队工作。

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工作内容1、开展硬件产品的测试任务，保障产品品质达到既定标准。2、参与拟定测试方案，落实具体的测试用例执行工作。3、协同团队成员，对测试中发现的异常进行排查并推动问题闭环。任职要求1、掌握扎实的硬件测试理论，能独立承担测试实施工作。2、具备良好的协作意识，善于沟通与资源协调。3、工作态度严谨细致，责任心强，具备出色的分析与问题处理能力。

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工作内容：1、参与团队外勤任务，负责产品推广与市场拓展2、开拓客户资源，建立长期合作关系，完成既定销售目标，在校生可投递任职要求：1、具备良好的协作意识和团队融入能力2、能接受常态化出差安排3、热爱销售岗位，有意愿挑战高业绩产出，符合条件者欢迎投递！工资结构：无责底薪4500＋500绩效＋额外提成奖金另计

武汉

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工作内容1、负责电脑硬件的研发与日常维护，保障设备运行稳定。2、参与硬件产品测试环节，配合团队完成质量把控。3、依据业务发展需要，开展硬件功能的设计与持续优化。任职要求1、掌握各类电脑硬件技术，具有较强的IT技术支持能力。2、了解硬件测试流程，可快速排查并处理技术故障。3、具备良好的协作意识，沟通顺畅，能与团队高效配合。

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总经理亲自带队直营团队：公司成立13年，全国二十多家分公司，全国空白市场无任何一家竞争对手，公司全部为直营团队，高管均由内部培养。新时代、新机遇，期待仍在寻找方向的你加入我们，再不来，公司就上市了。【公司简介】：公司成立13年，全国设有二十多家分公司，现正全面拓展全国各城市市场。行业独家经营模式，无任何竞争压力。无论你是应届毕业生还是销售新人，都欢迎加入我们的团队。【公司优势】：1、当前环境下，唯有具备持续业务能力的企业才能稳健发展。2、晋升机制透明完善，老员工留存率极高；如果你厌倦了每年重复跳槽、从零开始，这里将是你的稳定起点。3、合作企业资质强，采用创新销售模式，注重实战体验式拓展。4、全国范围内无同类竞品，独占市场先机。【薪资待遇】：1、伙伴业务员：月薪=底薪4500+提成+绩效奖+奖金，综合收入8000以上；2、中层销售管理：月薪=底薪6000+提成+管理奖+个人奖+绩效奖，月入15000以上；3、高层管理：年薪+股权+分红，年总收入在30万至120万之间；特别说明：所有管理层均从基层成长，无空降人员。4、入职即安排免费住宿（配备齐全、居住环境良好）。【岗位职责】：1.学习掌握产品相关知识及基础操作流程；2.通过实地拜访客户进行有效交流，了解客户需求并挖掘潜在商机，推动销售达成，完成业绩目标；3.定期与客户保持沟通，维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。

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工作内容1、承担电脑硬件的开发与维护任务，保障设备运行稳定可靠。2、参与硬件产品测试环节，协同团队成员确保产品质量达标。3、依据业务发展需要，开展硬件功能的设计与持续优化。任职要求1、掌握各类电脑硬件技术，具有较强的IT支持专业能力。2、了解硬件测试流程，能快速识别并处理技术故障。3、具备优秀的协作意识，沟通顺畅，团队配合高效。

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同时招聘多个岗位，有意向可直接联系哦~亚马逊美工1名，薪资范围7-8.5k，试用期5.5k1年以上相关经验，具备3C类目产品图片设计背景；熟练掌握渲染技术，精通keyshot、ps等设计工具，有手机壳类产品设计经验者优先考虑。亚马逊美工助理1名，薪资范围4-4.5k，试用期3.5k大专及以上学历，经验不限，接受平面设计专业全职实习生；熟悉ps软件操作，具备基础设计能力者优先；试用期一个月。亚马逊美工若干（长期招聘），薪资范围4.5-5.5k+绩效提成，试用期4k需具备半年以上亚马逊平台美工经验；主要负责精品铺货类产品主图设计，熟练使用ps，掌握ai绘图工具者优先；绩效提成机制：完成公司月度规定制图任务后，按实际产出数量核算提成；试用期为一个月，根据工作表现可延长不超过一个月。上班时间：早九晚六，周末大小周休息面试及工作地址：湖北省武汉市洪山区珞南街道珞狮路222号诚功新时代大厦310加分项具备以下领域经验者优先：电子商务、进出口贸易

武汉

高女士

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工作内容1、开展硬件产品的测试任务，保障产品品质达到既定标准。2、参与测试方案设计，落实具体的测试用例执行。3、协同团队成员，针对问题进行排查分析并推动解决。任职要求1、掌握扎实的硬件测试理论，可独立承担测试工作。2、具备良好的协作意识，能高效沟通并整合相关资源。3、工作态度严谨细致，责任心强，具备出色的分析与问题处理能力。

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阿里官方合作伙伴）5000底薪（4500无责＋500绩效）+提成营业额10%-20%=8K+++可详阅岗位说明。1：薪资增长空间大（每月10号发放工资，服务满3个月及以上者于次月1号发放）奖金次日到账2：当前各行业普遍竞争激烈，而我们业务覆盖全国市场，具备独家运营优势，无直接竞争，发展空间广阔3：晋升通道畅通，无外部空降管理人员，所有管理层均从内部培养与选拔，培养周期：16周至30周欢迎市场新人及实习生加入（不接受懒散消极人员）

武汉

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该岗位不招兼职或暑假工！公司急聘经理储备学员根据集团总部指示，分公司经理需定向培养接班人，助力企业人才梯队建设。由经理亲自带教，全程指导，成长路径清晰，晋升机会广阔。1•协助经理处理外出差相关工作事务2•团队以90后、00后为主，拥有公平、公正、公开的晋升机制，工作氛围积极融洽3•岗位涉及销售工作内容薪资待遇1•无责任底薪4500元＋绩效奖金＋提成＋年终奖励，入职即办理社保，收入上不封顶，薪资随能力提升而增长2•享受法定节假日休假权利＋定期组织员工活动＋生日福利发放3•可申请公司提供的免费住宿

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总经理亲自带队直营团队：公司成立13年，全国二十多家分公司，现全面开拓全国城市布局。市场空白区域无同类竞争者，全部为公司直属运营团队，高管均从内部选拔培养。新时代、新机遇，诚邀仍在寻找方向的你加入我们，共同冲刺上市新征程。[公司简介]公司深耕行业13年，拥有全国二十多家分公司，正处于快速扩张阶段。市场无直接竞品，应届毕业生及销售新人均可零基础起步，欢迎加入我们的成长体系。[公司优势]：1、当前环境下，唯有具备持续盈利能力的业务才能稳健发展。2、晋升机制清晰透明，老员工留存率高，若你厌倦频繁跳槽、重复归零，这里将是你的稳定发展平台。3、合作资源优质，品牌认可度高，采用创新销售模式，注重实地体验与拓展。4、全国范围内独家经营模式，无同类型对手。[产品优势]：1、自主生产，工厂位于深圳，供应链高效可控。2、产品线丰富，定价具备显著竞争优势。[晋升制度]：伙伴→主管→领队→副经理→经理→城市合伙人→集团区域总经理所有晋升公开、公平、公正，身边同事的成长轨迹清晰可见。无空降管理岗位，管理层百分之百内部提拔。[薪资待遇]：1、伙伴业务员：月薪=底薪4500+提成+绩效奖+奖金≥8000元2、中层销售管理：月薪=底薪6000+提成+管理奖+个人奖+绩效奖≥15000元3、高层管理：年薪+股权+分红，综合收入在30万-120万之间重点说明：所有管理层岗位均由基层历练晋升，无外部空降。4、入职即安排免费住宿（配备齐全、居住环境良好）[岗位职责]：1.学习掌握产品相关知识及操作要点；2.主动收集潜在客户信息，并开展有效沟通，完成新客户开发；3.通过实地拜访客户，深入交流，挖掘需求，把握销售机会，推动业绩达成；4.定期跟进客户，维护良好关系，促进长期合作建立。

武汉

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工作内容：1、参与团队外勤任务，开展产品推广活动2、对接客户资源，推动合作落地并完成销售指标，接受在校生应聘任职要求：1、主动学习产品相关知识及基础操作流程；2、负责收集潜在客户信息并进行有效联络，拓展新客户群体；3、通过实地拜访客户，深入交流了解客户需求，挖掘业务机会并推动成交实现业绩目标；4、定期跟进客户动态，维护客户关系，促进长期稳定合作。若满足以上条件，欢迎加入我们！工资结构：无责底薪4500+500绩效＋额外提成奖金不等

武汉

刘女士

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岗位职责：1、全面负责软件产品的测试实施，保障产品品质达到既定标准；2、制定测试用例，落实测试方案，准确记录并反馈测试数据；3、与研发团队密切配合，确保各类问题得到及时响应与处理；4、持续跟踪缺陷状态，深入分析问题根源，助力质量不断提升；5、完善测试资料归档，保证测试过程清晰可查、全程可追溯。任职要求：1、具备计算机类专业基础，掌握软件测试基本流程与技术方法；2、拥有较强的问题识别与分析能力，能独立应对测试中的各类挑战；3、熟练掌握至少一门编程语言，具备自动化测试实践者优先考虑；4、具备良好的表达与协作能力，适应团队高效协同工作模式；5、对新兴技术保持探索热情，具备快速学习并落地应用的能力。

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工作内容1、承担硬件产品测试任务，保障产品质量达到既定标准。2、参与测试方案设计，落实具体的测试用例执行。3、协同团队成员，对测试中发现的问题进行定位分析并推动解决。任职要求1、掌握扎实的硬件测试理论，能独立开展测试工作。2、具备良好的协作意识，善于沟通与资源协调。3、工作态度严谨细致，责任心强，具备出色的问题处理能力。

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岗位职责：负责公司共享净水设备的市场推广工作，可通过团队合作或独立开展业务，不限经验，入职后由主管一对一指导，提供免费系统培训。无需电话销售，非电销岗位！欢迎应届毕业生及零基础人员加入，专业不限，性别不限任职要求：具备良好沟通能力，性格积极乐观，易于相处，诚实守信，工作细致认真，富有团队协作意识岗位福利：综合底薪4500元+提成+奖金，月收入稳定在7k-12k区间，可提供住宿支持工作时间：上午8:30至下午6:00，午间休息1.5-2小时交通便捷，定期组织员工旅游、团建活动、下午茶、聚餐等，享受国家法定节假日及超长春节假期本岗位属公司直接招聘，不收取任何费用薪资详情薪资范围：7000-10000元/月职位底薪：4500元/月奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴

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公司急招经理徒弟根据集团总部要求，分公司经理需培养直系接班人，助力企业人才储备与长期发展。由经理亲自带教，一对一指导，成长路径清晰，晋升前景广阔。1•协助经理处理外出差旅相关工作事项2•团队以90后、00后为主，拥有公平、公正、公开的晋升机制，内部氛围积极融洽3•岗位涉及销售工作内容薪资待遇：1•无责任底薪4500元＋绩效奖金＋提成＋年终奖励，入职即缴纳社保，收入上不封顶，能力越强，薪资越高2•享受法定节假日休假权利，定期组织员工活动，提供生日福利3•可申请免费员工宿舍

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接受零基础、实习生，前期有专人带教，工作内容简单易上手~1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户进行沟通对接2.所有办公设备（电脑、手机）均由公司配备，不使用个人微信，保障工作与生活分离岗位要求：1、年龄******2、具备良好的应变能力，工作细心有耐心。3、稳定性强，能长期发展的优先考虑。4、普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通交流能力。工作时间：1.早上九点至下午六点，无需加班2.法定节假日正常休息福利待遇：无责任底薪4000+提成+奖金+话费补贴，月综合收入可达10K以上办公环境：1.写字楼内办公，无需外出跑动，团队活动丰富，定期组织户外拓展、聚餐及旅游2.每月举办员工生日会3.年终奖准时发放，春节开工红包人人有份4.工作与生活平衡良好，新团队正在扩张，岗位已就位，期待你的加入~

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