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工作职责：1.负责公司产品国外市场的销售；2.负责B2B（阿里、中国制造、独立站）平台的操作；3.负责新客户的开发、老客户的维护工作。任职要求：1.热爱外贸事业，大专及以上学历，英语、国贸相关专业；2.半年及以上外贸行业经验，B2B,B2C不限（应届生无此要求）；3.英语书写能力强，口语能进行日常沟通；4.性格开朗，思维清晰，目标感强，执行力强。【福利待遇】1.上班时间：8:30-18:00双休，法定节假日按国家规定；2.薪资结构：底薪+提成+绩效+年终奖；3.提供免费午餐及住宿4.不定期举办部门活动，员工福利丰厚（生日会、节日礼包、国内外游等）5.完善的培训体系：产品知识、平台操作、业务技能；6.老员工一对一指导，让每一位伙伴在自己的岗位上快速融入进步；7.一年多次国内外参展机会（需凭实力争取哦）。

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雷女士

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岗位职责：1、负责国内市场开发，产品推广销售。2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；5、处理客户的询盘，报价，标书、洽谈等工作；6、有工作经验者优先；【福利待遇】1.上班时间：8:30-18：00双休，法定节假日按国家规定；2.薪资结构：底薪+提成+绩效+年终奖；3.提供免费午餐及住宿4.不定期举办部门活动，员工福利丰厚（生日会、节日礼包、国内外游等）5.完善的培训体系：产品知识、平台操作、业务技能；6.老员工一对一指导，让每一位伙伴在自己的岗位上快速融入进步；

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雷女士

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1.人事管理(招聘、入/离职、劳动合同、绩效、福利发放等管理工作)2.行政管理(办公用品采购，组织会议，现场5S管理）上班时间：8：30-12：00，13：00-17：30，双休，包中餐

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雷女士

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新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。一薪资待遇：1、小时工：30元一小时，每天计算12个小时2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280个工时，自愿选择3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。二工作内容：公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、任何辐射和危险性、不穿尘服。三工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。工作地址：涉及工作城市苏州工作地址：涉及工作城市苏州四入职要求：1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可需考试，活轻松容易一看就会。五包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）.

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石雅婷

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【岗位一：营销人员】必备能力：•短视频制作能力•图片排版设计能力•表达清晰、逻辑思维强•专业不限，但能力必须具备版本二：活泼吸睛型（适合朋友圈、抖音、招聘群等）【我们在找营销搭子！】如果你脑洞够大、会拍会剪、排版有美感、还能把想法讲得清清楚楚——那你已经离我们只差一份简历啦！会做短视频？欢迎你！会做图片设计？更欢迎！思维清晰、表达有逻辑？那就是我们要的营销新星！专业不限，能力最重要。我们要的是“有想法、能落地、会表达”的你！职位：营销人员地点：搜索南昌雨露实验器材有限公司联系电话：（微信同号）加入我们，一起让创意发光1.薪资范围：4000–6000元/月（上不封顶，视能力与表现而定）；2.福利：年终奖、节日福利、团建活动、带薪年假；3.食宿：公司提供工作餐及住房资源；4.保障：缴纳五险。5.招25届已经毕业的大学生，实习生暂不考虑。

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熊女士

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长期短期均可，入职免费包吃住工作简单易上手，有培训有带教［薪资待遇］：20-22/H；月综合薪资5500-65002.每个月工时饱和；3.短期做30天，长期做优先：4.入职后生活紧张的同事，满7天可以预支5.辞职需提前7天每个月20号发工资，不压工资［招聘要求］：年龄23-40周岁，经验不限，学历不限福利待遇1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜，早餐有；水饺馒头，粥，包子；2、免费住宿、4-6人间；3、宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品一应俱全看到此岗位咨询人数，先发送简历过来，电话通知过来面试

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齐先生

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:招聘要求长白班可预支1:年龄16-52周岁身体健康，长期做优先，学生工同步招收2:学历不限，经验不限，生熟手均可，工作轻松简单一看就会（凡符合以上要求、保证承诺录取入职）:薪资待遇一天工作10个或11个小时，28一小时，一天薪资280到310元，可预支:上班时间早上8点-晚上8点，，每月10号发放薪资。交五险一金工作岗位：普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：维修工、叉车工，操机等岗位:福利待遇厂区包吃包住，宿舍4-6人间，有夫妻间（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi）仅收取水电均摊费用:可接受无经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性，（所有岗位统一面试，随机分配，不穿无尘服，80%坐班）工作地址，江苏省无锡市:内部推荐奖，推荐朋友入职奖励2000元过年选择不回家的人员，有留任奖金3000-5000元

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李女士

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岗位要求：1、具备工艺分析能力——能识别质量问题，追溯根本原因，并提出有效的改进方案；2、熟悉工艺优化——可实施工艺改进，整合现有流程，实现成本降低与效率提升；3、掌握工艺文件编制及图纸设计绘图技能；4、具有五金制品加工、机械制造或流水线作业模式相关行业工作经验；了解机械结构、工装夹具与模具的基础知识与原理；具备较强的工艺意识和逻辑分析能力，熟悉精益生产者优先。

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范女士

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岗位要求：1、从事机械制造业相关经验优选；2、对机械原理，有改善及优化设备经验；3、熟悉五金模具；4、懂液压设备。5、运用及设计软件。

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范女士

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【岗位要求】1、需掌握液压原理，具备扎实的液压系统维修实践经验；2、机械制造、设备制造、机电一体化、自动化控制等相关专业背景；3、10年以上从事液压类设备维护保养或汽车配件行业设备维修相关工作经验，具备设备工作原理等专业技术能力，熟悉机械设备的安装、维修与日常保养流程；4、熟练操作CAD、SolidWorks、ProE等绘图软件及Office办公软件；了解PLC编程技术；5、工作态度认真，作风严谨，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。6、掌握低压配电、自动化控制、伺服运动控制等相关技术知识。7、能熟练使用西门子、基恩士、欧姆龙、三菱等品牌PLC进行编程调试。【福利】1、依法缴纳五险。2、公司提供免费宿舍、福利性食堂及班车免费接送服务。3、节假日期间发放节日礼品或礼金。4、其他待遇：年终奖金、工龄补贴、生日慰问等。如上为自动化设备部经理招聘需求

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范女士

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工作时间:08:00-20:00、做六休一、两班倒目前工作地址在南昌，投递简历优先录取!一、薪资待遇:1、小时工22-25元每小时2、薪资每个月15号准时发放节假日提前，薪资打到本人薪资卡二、工作内容:1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣2、岗位很多电子厂，主要生产手机，电脑零配件，你们主要负责产品的包装，组装，品检，质检，仓库等工作三、工作时间:1、8:00-8:00中间休息两个小时左右2、中午傍晚各一小时左右吃饭休息时间四入职要求:1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。2、年龄18-45周岁，来100%入职，需要体检四、包吃包住:公司提供免费住宿，标准4到6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)

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刘女士

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[岗位职责]1、玩具包装打包贴标签生产空调车间坐班操作，轻松稳定[职位要求]1、年龄16~45岁，男女不限。2、认识26个英文字母。3、经验要求，学历不限。[薪盗福利]1、小时工25，薪资220/天，月入7000-8000，正式工底薪2600+加班+缋效+全勤。综合6500-75002、每周预支300元。3、包吃包住，住宿为豪华4人间带花园。4、提供五险一金、包吃包住。[工作时间]1、白班，两班倒岗位都有，月休四天。2、工时订单非常稳定。

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杨女士

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1、生产操作员，性别不限，需具备高中及以上学历，有设备操作经验者优先，熟悉弯管机或激光机器人焊接者更佳！欢迎机械工程类应届毕业生应聘！

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曾先生

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1、生产操作员，性别不限，需具备高中及以上学历，有设备操作经验者优先，熟悉弯管机或激光机器人焊接者更佳！欢迎机械工程相关专业应届毕业生报名！

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曾先生

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岗位内容：1.负责全面贯彻公司战略，实现分区域的销售目标2.审核城市各项报表数据，根据市场变化及时调整计划3.带领团队努力开拓新客户、维护老客户，建立良好合作关系4.与总部及其他区域经理深入沟通交流，共同推动业务发展任职要求：1.具有3年以上区域经理或相关行业工作经验2.具备较强的业务拓展和市场推广能力，对市场变化敏感3.可独立分析和解决问题，具有较强的业务理解和应变能力4.具有优秀的团队管理和协调能力，能够带领团队高效完成目标

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熊先生

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"[庆祝][庆祝][庆祝]瑶湖优质企业明天开招\n\n免费吃住企业《金升电子》\n生产产品：洗衣机显示屏LED灯。恒温车间，包装、检验等普工简单岗位，坐着上班\n\n企业优势：\n二室一厅豪华公寓\n包吃包住\n不体检\n\n薪资标准：\n两班倒：17元/小时+40夜班补贴≈21/H\n\n招聘要求：年龄17周岁-38岁男女不限。尽量早点来， \n吃饭需自带碗筷，二室一厅豪华公寓（）\n上班时间8:00-20:00\n面试时间：10:3013:30"

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刘女士

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工作职责：1.KO/选型：参与核心器件选型，制定资质要求、RFI响应及项目物料质量方案；2.KO/选型：明确物料技术规范，并及时向供应商传达确保执行落地；3.试产管控：负责关键物料开发阶段的NCI管理，试产过程监控、风险预警、良率目标达成跟踪、产线认证及重大问题复盘改进；4.试产管控：推动研发突破技术难点，组织跨部门现场联合评审，参与定制类物料各节点技术评估；5.试产管控：主导重大问题闭环管理，识别物料潜在风险并跟进整改落实；6.量产管控：协调内外资源主导TR4A后物料在量产阶段的供应商质量异常处理；7.量产管控：统筹资源分析TR4A后关键质量指标（如LAR值/FDPPM/RIDPPM等），定位重点问题并推动供方持续优化；8.量产管控：监控物料质量KPI达成情况（FPY/OQC/OBA/IQC/FDPPM/FFR），编制并发布质量周报、月报；9.量产管控：统一调度处理量产物料异常，实现快速闭环与长效改善；10.专案改善：牵头启动高风险供应商或物料专项改进项目；岗位要求：1.学历：本科及以上2.专业：通信类、电子信息类、管理类等相关专业3.工作经验：具备5年以上质量管理相关工作经验，逻辑分析能力强，沟通协作能力佳4.语言：熟练掌握英语听说读写，可与海外客户顺畅沟通交流

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刘先生

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1.负责与国内外客户开展CSR相关对接，组织并推动内部审核及管理评审工作的实施；2.主导应对客户或第三方审核工作，包括审核材料的筹备、整改措施（CAP）的跟进与闭环；3.及时开展CSR风险评估：配合上级开展定期内审，识别潜在问题并推动整改落实，确保在规定时限内完成改进；4.承担日常内部管理职责（如标准宣贯、审核前置准备、内部培训及自查工作）；5.按期搜集并更新社会责任领域相关法律法规及客户最新要求；6.协同集团推进企业社会责任（CSR/RBA）审核体系的搭建与优化，支持公司可持续发展战略实施。

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刘先生

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岗位职责：1、负责处理员工投诉，开展调查及证据收集工作2、负责深入车间进行员工走访与调研3、负责员工工伤相关申报事务4、负责与劳动监察部门对接，处理外部投诉事项5、负责组织并落实员工座谈会的实施任职要求：1、统招大专及以上学历；2、熟练使用办公软件，掌握excel、word、ppt等操作；3、具备良好沟通能力，抗压性强，有耐心，自我驱动力佳；4、擅长团队协作，思维清晰，逻辑分析能力强，具备判断力；5、良好工作氛围和团队……等你来pick！

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刘先生

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1、负责班组的日常运作管理，确保生产任务按时完成2、监控生产流程，合理调配资源并及时反馈异常情况3、落实设备与工具的维护保养，保障作业安全4、组织班组人员管理，开展员工培训及交接班工作5、协调与其他部门的沟通，处理各类突发异常事项

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刘先生

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一、工作职责与任务：1)搭建用工单位及求职者信息数据库；2)对接企业用人需求，精准匹配并推荐合适求职人员；3)汇总整理求职者资料，为其对接合适的用工单位；4)负责公司人力资源服务项目的日常运营管理。二、任职资格与要求：1)学历：大专及以上；2)专业：人力资源管理、工商管理等管理类相关专业；3)技能：熟练使用办公自动化软件，掌握基础网络操作，具备一定英语应用能力；4)素质：做事稳重细致，思维灵活，富有创新意识，具备良好团队协作精神和高度职业责任感；5)经验：3年以上相关领域工作经验，有团队管理经历者优先。

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