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独立交易员招募国际二级市场量化系统自主我们是谁我们是一家专注于发掘与培养顶尖交易人才的孵化器组织，致力于在1至2个月时间内，从大量报名者中筛选出少数具备交易潜质的个体，提供系统化培训与资源支持。孵化成功后，您将正式成为职业交易员，享有不低于60%的盈利分成。“匹配度”交易员的职业特性不同于业务、市场、营销或销售类岗位。若您性格沉稳、内敛，具备高度纪律性以及出色的执行能力，那么您更有可能契合这一角色。你能获得什么1.自主安排的工作时间2.无地域限制的工作地点3.通往财务自由的成长路径自通过考核之日起，您可在全球任意角落开展工作，兼顾旅行、生活与事业。真正适合这一职业的是20至30岁的年轻人。该年龄段个体普遍具备较强的学习能力和适应力，更能应对复杂多变的市场环境。因此，我们计划在两个月内高效完成筛选与训练，助力“匹配”的年轻人实现相当于行业“资深人士”10至20年才能达到的盈利水平。工作模式本项目以远程办公为核心，要求候选人能适应灵活的工作节奏。通过严格选拔、系统培训及最终考核后，可自由选择独立操作或加入团队协同作战。基于行业的特殊性质，我们的工作本质上是一场长期且高门槛的人才甄别过程。若评估结果显示不具适配性，我们将坦诚建议其另寻发展方向——此行业并非人人适宜，仅极少数人能够胜任。<成功率>从零基础新手成长为合格职业交易员，周期仅为1~2个月，整体成功率达20%，显著高于个人摸索的成长效率。免费招募要求1、年龄：20至30岁之间2、学历：本科及以上3、自备运行Windows系统的电脑设备4、拥有独立且不受干扰的工作空间5、承诺全程投入1至2个月的训练周期6、每人仅有一次参与机会，请慎重对待免培训费青年英才计划免考核费青年英才计划无开户要求、无入资压力，全程使用公司资金账户操作通过考核成为正式职业交易员后，可获得最高达200,000美元的实盘账户，并持续享有激励奖励！助你加速迈向财富自由！资产管理规模超1亿美元累计报名人数超10,000人当前长期在训学员300+已产出职业交易员100余名如何参加1、确认自身是否符合青年英才计划参训条件2、填写报名表并预约面试3、面试通过后对接专属特训负责人4、启动学习流程并进入模拟盘实战训练青年英才计划符合条件即可参训矩阵式交易体系支持团队协作模式每日复盘机制，由团队负责人指导策略优化疑问解答1、青年英才计划全程零费用2、面试重点考察学习能力、执行力与心理素质3、零基础但符合条件者同样可参与训练4、实盘交易若产生亏损，由公司承担全部损失，个人无需负责5、面试形式：腾讯会议远程进行6、培训方式：每个工作日按规范完成8至12笔交易，具体交易时段可自行安排7、每晚21:00左右须参加当日复盘会议，团队负责人将审核交易记录并指导策略调整8、需确保有连续1至2个月的时间投入培训，并具备独立安静的交易环境考虑清楚后，回复《预约面试》，为自己争取一次实现财富自由的机会。

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岗位职责：1. 销售规划与执行：依据公司制定的年度战略，完成自己承接的年度销售指标。2. 客户关系管理：拓展新客户、维护老客户；深入了解客户需求，提供专业的解决方案，处理客户反馈，确保满客户意度，建立长期合作关系。3. 市场信息收集：关注行业动态、竞品情报，分析市场趋势，为公司产品/业务的营销策略调整提供依据。4.项目线索获取，并进行跟进，商务投标。5.销售合同洽谈、签订及销售回款跟进。任职资格：1. 教育背景：建筑工程相关专业、市场营销等相关专业大专以上学历。暖通建环类专业优先考虑；2. 工作经验与知识要求：3年以上工程行业销售工作经验，有太阳能、锅炉、暖通空调、水电、光伏、充电桩等机电设备销售工作经验。了解建筑新能源行业的市场动态、政策法规及技术发展趋势，熟悉太阳能热水、光伏、采暖、充电桩等相关行业知识和销售模式（流程），有成功的项目案例。3. 技能要求：掌握销售技巧与项目管理知识；熟练使用办公软件、可以看懂CAD图纸；具备一定的技术理解能力，能解读公司产品的规格参数。4. 素质能力：出色的沟通谈判、客户关系管理能力；具备较强的市场分析能力，有一定的抗压能力、目标清晰（目标感强），有团队协作与领导精神，诚信正直，具有较强的学习能力。

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助教岗位职责1：18-30岁，形象气质佳；2：有无经验均可，有专业教练培训；3：具备良好的表达和沟通能力，性格活泼开朗，工作认真负责；4：配合app做一些辅助训练，通过良好的技能和服务意识获得顾客认可。薪资待遇：提供带薪培训，根据个人能力定级定薪前两月保底4000后8000～15000看个人能力初级：保4000每月60小时／任务88／小时中级：保5000每月50小时／任务128／小时星级：通过考核以及个人能力升级168／小时上班时间：早10:00-晚10:00每天8小时早晚班倒班制兼职全职均可私人教练岗位职责：1：形象好气质佳，有工作经验者优先，有团队意识，沟通能力强；2：负责客户健身器械的指导及训练、负责会员操课的制定及代课、组织、推广拓展训练项目；薪资待遇6000-13000

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单休，不包食宿岗位职责：1、负责会议及活动的现场实施与统筹管理；2、保障会展项目有序开展，涵盖会前筹备与现场调度；3、协同团队协作，持续优化会务服务流程与质量；4、挖掘会场客户资源，推动销售转化。岗位要求：1、具有较强的组织协调能力及良好的团队意识；2、具备应对会务现场突发事件的处理能力；3、热爱会务行业，能主动提供高效、细致的服务支持。

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单休，不包食宿岗位职责：1、参与市场调研工作，配合拟定营销方案；2、负责会务相关资料的搜集与归类整理；3、协助开展线上线下的宣传推广活动实施；岗位要求：1、具有较强的沟通能力及团队协作意识；2、能熟练运用网络工具完成信息获取与发布；3、对会务事务有较高热情，适应能力强，能快速融入工作氛围。

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助理心理咨询师情绪管理亲子教育心理健康公司为福慧源家庭教育，成立于2010年，是一家专注于家庭教育与心理咨询的专业机构。主要通过家庭教育方式，帮助解决8至18岁青少年在成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁及情绪管理等心理问题。机构制度完善，薪酬体系健全，适合希望稳定长期发展的求职者加入。一、你的工作1、负责对接公司分配的客户资源2、分析客户实际需求，介绍公司服务内容3、持续跟进客户，推动服务达成二、任职要求1、年龄18-30岁2、具备教育类销售经验者优先考虑3、普通话流利，具备良好沟通能力4、心理学相关专业背景或持有相关证书者优先三、职业发展资深教育顾问（月薪4K-10K）资深心理咨询师顾问（10K-25K）销售主管、销售经理四、福利待遇1、底薪+提成+奖金，综合收入每月8K-15K2、提供岗前培训，新人快速上手，定期组织专业培训

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岗位职责：1、负责会议及活动的现场实施与统筹管理；2、保障会展活动有序开展，涵盖前期邀约筹备及现场调度协调；3、协同团队成员，持续优化会务服务流程与质量；4、推动会场内的客户转化与销售达成。岗位要求：1、具有较强的组织协调能力及良好的团队协作意识；2、具备应对会务现场突发状况的应变与处置能力；3、热爱会务相关工作，能够提供高效、细致的服务支持。

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岗位职责：1、协助开展各类教育类会议的组织与实施；2、负责会议现场的统筹安排与协调对接；3、配合完成会议所需资料的筹备与归档工作；岗位要求：1、具备较强的组织协调能力及落实执行能力；2、能高效维护现场秩序，保障会议有序开展；3、对销售工作有热情，具备良好的沟通学习能力及团队协作意识；4、有会展活动策划或执行经验者优先，执行力强；5、年龄在18~30岁之间，适应年轻化团队氛围

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工作内容：主播（教育类）流量结构：纯付费直播工作时间：入职需经过2-4周系统化培训，行政班（朝九晚六点半）。达到独立上播要求后每天直播6小时（分为3场，有提成）。岗位职责：1.策划并执行直播流程，保障直播内容的专业性与呈现效果；2.实时与观众交流互动，提供教育领域的专业答疑与指导；职位要求：1.个性积极乐观，仪态得体，具备优秀的表达能力及镜头表现力；2.应变能力强，思维敏捷，能妥善应对直播中的各类突发状况；3.对教育行业有热情，善于洞察用户需求，输出实用性强的直播内容；4.具备一定的转化意识与引导技巧。

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助理心理咨询师情绪管理亲子教育心理健康公司为福慧源家庭教育，成立于2010年，是一家专注于家庭教育与心理咨询的专业机构。主要通过家庭教育方式，帮助8至18岁青少年解决成长过程中的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、情绪抑郁等心理与行为问题。机构制度健全，薪酬体系完善，欢迎希望稳定长期发展的伙伴加入。职位描述一、你的工作1、对接并服务公司分配的客户资源2、了解客户实际需求，介绍公司服务内容3、持续跟进客户，推动服务达成二、任职要求1、年龄18-30岁2、具备教育类销售经验者优先考虑3、普通话流利，表达清晰，沟通顺畅4、心理学相关专业背景或持有相关资格证书者优先三、职业发展资深教育顾问（月薪4K-10K）资深心理咨询师顾问（10K-25K）销售主管、销售经理四、福利待遇1、底薪+提成+绩效奖金，月综合收入8K-15K2、提供岗前培训，新人快速上手，定期组织专业培训

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单休，不包食宿岗位职责：1、负责会议及活动的现场实施与统筹管理；2、保障会展项目有序开展，涵盖前期筹备及现场调度工作；3、协同团队成员，优化会务服务流程与质量；4、推动会场内的客户转化与销售跟进。岗位要求：1、具有较强的组织协调能力及良好的团队协作意识；2、能妥善应对会务过程中出现的临时状况；3、热爱会务行业，具备主动服务意识和专业服务态度。

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岗位职责：1、协助开展并落实各项教育类会议的组织与实施；2、承担会议现场的统筹管理及协调任务；3、配合完成会议所需资料的筹备与归集工作；岗位要求：1、具有较强的组织协调能力与执行落实能力；2、能妥善维护现场秩序，保障会议有序开展；3、对销售工作有热情，具备良好的学习沟通意识和团队协作态度；4、有会展活动策划与执行经验，执行力强；5、年龄在18至30岁之间，适应年轻化团队氛围

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单休，不包食宿岗位职责：1、参与市场调研工作，协助拟定营销方案；2、负责会务相关信息的搜集与归类整理；3、配合开展线上线下的宣传推广活动实施；岗位要求：1、具有较强的沟通能力及团队协作意识；2、能熟练运用网络工具完成信息获取与传播；3、热爱会务类工作，适应能力强，能快速融入工作氛围。

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岗位职责:1、通过网络平台及时回应心理求助者的咨询，建立初步的信任关系。2、通过电话对心理求助者进行回访，进一步掌握其心理状态与需求。3、协调并安排来访客户在咨询期间的各项事务，确保流程顺畅。4、配合心理咨询师开展咨询服务，整理并归档相关咨询记录与资料。5、参与心理测评的实施过程，提供必要的咨询辅助与支持服务。6、协助心理咨询师完成日常事务工作，涵盖前期准备及后续服务跟进任职要求：1.心理学专业背景，或持有相关资格证书；2.具备优秀的沟通能力，能与客户及咨询师实现高效互动；3.对心理学领域及咨询实务有强烈兴趣，具备持续学习与实践成长的意愿

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岗位职责:1、及时响应心理求助者的在线咨询，建立初步的信任关系。2、通过电话回访了解求助者更深层次的心理状况。3、妥善安排客户来访及咨询过程中的各项事务协调工作。4、配合心理咨询师开展咨询活动，负责咨询资料的收集与归档。5、参与心理测评的辅助工作，提供必要的咨询协助与支持。6、协助心理咨询师完成日常事务，涵盖前期准备及后续服务跟进任职要求：1.心理学专业背景或持有相关资格证书者优先；2.具备优秀的沟通能力，能与客户及咨询师顺畅交流；3.对心理学领域及咨询实务有强烈兴趣，具备持续学习与成长意愿

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