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客户经理(重庆、回租)
1.5-1.7万元/月工作职责:1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护,独立完成客户融资需求的信息采集与整理;2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证等工作,对客户及项目进行有效风险识别与管控;3、管理已成交客户的合作关系,确保公司资产安全,及时识别并处置潜在不良资产,防范公司风险;4、推动所在区域行业机会的挖掘与落地,配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作;5、完成上级领导安排的其他相关任务。任职资格:1、大专及以上学历,金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑;2、具备1年以上工作经验,有小微金融、设备回租、融资租赁等相关行业背景者优先;3、具备良好的沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力;4、学习能力强,责任心强,具备较强的抗压能力,能够自主规划工作并保持积极进取状态;5、踏实肯干,勤奋努力,富有团队协作意识和高度的工作热情;6、品行端正,信用记录良好,无不良征信情况;7、形象端正,气质佳,亲和力强,普通话表达清晰流畅。
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区域主管(回租业务)
2-4万元/月工作职责:1、依据团队业绩目标,科学调配团队资源,推进区域客户精细化运营,淘汰低效客户,带领团队达成起租任务。2、在部门统筹安排下,合理分配工作任务,对团队成员的工作执行情况进行有效监督与指导,及时收集、反馈并解决工作中的问题,持续跟踪并辅导员工提升业绩表现。3、配合区域负责人制定年度工作规划及预算方案,并推动落地实施,定期复盘实际完成情况,识别偏差并深入分析原因,提出改进措施。4、推动业务制度与流程的细化与执行,掌控整体业务节奏,重点督导关键项目进展,确保团队日常业绩预测准确性,持续推进工具和产品的优化迭代。5、关注团队结构优化,开展日常激励与沟通工作;指导新入职员工,提升优秀员工的带教能力,增强团队积极性与专业水平。任职资格:1、本科及以上学历,金融学、经济学、财务管理、市场营销等相关专业背景。2、具备3年以上融资租赁行业工作经验及团队管理经验,有小微回租团队管理经历者优先考虑。3、专业基础扎实,拥有较强的业务拓展能力和风险识别能力。4、积极主动,具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。
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年前好去处-底薪9k+五险一金
9000-29000元/月【舒舒服服工作】公司提供客户资源,无需自己打电话挖掘,无需外出我们为你提供的是这些~【丰厚薪资】轻松工作﹣-10000左右(含试用期)稍微努力﹣-15000以上(各种激励:现金红包、spa、哈啤酒一样不少)逼下自己﹣-30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!)【五险一金】:按时缴纳从不拖延,让你毫无后顾之忧!【晋升】:只要你实力,我管你是20几!【驱动】:公司不鼓励、不强制加班,开启品质生活~【团建】:聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀(≥▽≤*)。【补贴】:各种你没听见的补贴,加餐!节假日均可收到公司的节日礼品~【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~乐享生活,快乐工作~直说吧,我们要人你想赚钱,那就来看看。我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班~
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挑战年前买江北嘴大平层~五险一金+住宿
5000-25000元/月法定节假日休息工作待遇:(绝对真实!!!)无业绩考核→无责底薪4200--9000+话费全补贴+高提成10%-40%+高奖金3000-30000+五险一金+年终奖,节假日带薪休假,年假15天,年终奖5000-50000新人月综合薪资2w+精英月综合薪资10w+工作内容:1.受理客户主动通过网络平台主动申请。(不用打骚扰电话,打回访话)2.了解和分析客户情况,制定方案。(不用求着客户)3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色)工作内容轻松,有老师一对一带,学历经验不限,不需要你多优秀,一样能拿高薪面试时间:周一至周五上午9:30-11:00,下午13:30-17:00公司地址:江北城平安财富中心B座1906(江北城地铁站2号口步行440米)【晋升空间】每三个月有晋升培训(公司所有管理人员皆是基层晋升,能力好,晋升快。)老板nice公司氛围轻松,无业绩要求压力,没得考核。都是9000后。感兴趣的可以私聊我!!!
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无责底薪9k高提成精准数据开单
面议[职位描述]1、受理主动在线上申请贷款业务的客户(实时数据,精准推送,不打骚扰白名单);2、了解和分析客户情况,制定最合适的贷款方案(不用求着客户);3、协助客户批款成功(流程快、周期短);4、电+面相结合,都是客户主动找我们,百分百开单。岗位职责(工作内容):1.受理主动通过网络平台主动申请的客户信息,回复客户。2.了解和分析客户情况,制定方案。[薪资待遇]底薪9000提+提成(40%)+奖金(1W-3w)+福利;[福利待遇]1.每周四下午茶2.法定节假日礼品3.茶吧冰箱微波炉齐全4.法定节假日休息
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客户经理(重庆、回租)
1.5-1.7万元/月工作职责:1、负责所辖区域客户的深度经营与持续维护,独立开展客户融资需求的挖掘与整理;2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉核验,对客户及项目进行有效风险识别与管控;3、管理已签约客户的合作状态,保障公司资产安全,及时预警并处置潜在不良资产,防范公司风险;4、推动所在区域行业机会的发掘与落地,配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作;5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,金融、市场营销、经济、财务会计类专业优先考虑;2、具备1年以上相关工作经验,有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先;3、具备良好的沟通表达能力,善于人际交往并能长期维系客户关系;4、学习能力强,责任心强,具备较强的抗压性,能够自主开展工作并保持积极进取状态;5、愿意付出,踏实肯干,吃苦耐劳,具备高度团队协作意识和工作热情;6、品行端正,诚实守信,个人征信记录良好;7、形象端正,气质佳,亲和力强,普通话流利标准。
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永久9k底薪+高提成月综合3w+五险
1.5-3万元/月住宿:公司提供住宿,位于公司附近,步行即可到达薪资待遇:转正底薪9000+提成10-40%+奖金3000-30000,综合月薪(9.3k-3W)工作内容:1.客户通过线上渠道自主提交申请2.分析客户信息并制定匹配方案(无需主动找客户)3.负责客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进岗位优势:提供住宿,居住环境为精装修洋房配备专用手机与笔记本电脑每周四安排下午茶,每月举办生日会,可自选生日礼品任职资格:不限学历,不限经验愿意接受高收入挑战
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客户经理(小型企业回租)
1-1.5万元/月工作职责:1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护,独立开展客户融资需求的信息采集;2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核对,有效识别并管理客户与项目相关风险;3、维护已成交客户的合作关系,确保公司资产安全,及时预警并处置潜在不良资产,防范公司经营损失;4、推动所在区域行业机会的挖掘与落地,配合区域主管推进新行业方向及新合作渠道的拓展;5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑;2、具备1年以上工作经验,有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先;3、具备良好的沟通能力,擅长人际互动并能长期维系客户关系;4、学习能力强,责任心强,抗压能力突出,具备自我驱动与自我激励意识;5、愿意付出,踏实肯干,富有团队协作精神和高度工作热情;6、品行端正,诚实守信,个人征信记录良好;7、形象端正,气质佳,具有亲和力,普通话表达清晰流利。
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永久9k底薪/拼搏至过年提供住宿五险一金
9000-12000元/月住宿:公司提供精装洋房住宿,步行即可到达薪资待遇:转正底薪9000+提成10-40%+奖金3000-30000,综合月薪(9.3k-3W)工作内容:1.客户通过线上渠道自主提交申请2.分析客户背景并制定匹配方案(无需主动找客户)3.负责客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进岗位优势:提供住宿,居住环境为精装修洋房配备专用手机与笔记本电脑每周四设有下午茶休闲时光任职资格:不限学历,不限经验敢于追求高收入,勇于挑战高薪目标
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挑战高薪10万的稳定销售岗+提供住宿大平
1.5-3万元/月【工作内容及产品优势】1、公司提供高质量客户资源(无需外出展业),每日精准推送实时客户信息;2、依托公司分配的数据资源,主动邀约客户到公司线下洽谈业务,协助完成合同签署流程。【薪资待遇】【试用期无责底薪4200!!(转正9.5K)+40%高比例提成+奖金3000-30000不等】其他福利:公司缴纳五险一金+每周下午茶供应+定期组织团建活动+法定节假日正常休息+生日福利+节日礼品+带薪年假15天+提供员工宿舍【每日派发客户均为主动咨询,轻松冲刺20w-120w以上大单】【客户资源为重庆区域领先水平,日均客户咨询量饱和】【6万业绩对应月薪15000】——达标【10万业绩对应月薪30500】——良好【20万业绩对应月薪71500】——优良【30万业绩对应月薪122500】——优秀【任职要求】1、年龄20-40岁,能力突出者可适度放宽条件,学历不限;2、性格积极阳光,思维敏捷,富有热情与活力,具备强烈的赚钱意愿;3、进取心强,能承受一定工作压力,拥有良好的沟通技巧与应变能力,服务意识佳;4、做事认真细致,踏实肯干,责任心强,具备团队协作精神;5、欢迎应届毕业生加入,公司提供系统化培训,老员工全程一对一指导。【职场优势】1、地理位置优越,地处重庆金融街核心区域,距离地铁6号线、9号线江北城站2号出口仅400米,通勤便捷;2、办公环境舒适,同事关系融洽,整体工作氛围轻松高效;3、每月设有晋升通道,晋升100%从内部员工中选拔,机制公开透明:销售顾问-团队主管-团队区长-分公司总经理;4、客户资源精准,新人入职一周内即可实现开单;5、新员工享受一对一师徒制培养模式,快速掌握业务技能。公司地址:重庆市江北区江北城西大街25号平安财富中心B座19楼1905(距江北城地铁站2号口步行440米)目前公司规模及业务部门持续扩张,急需大量人才加入,诚邀有志之士携手共进,共同追逐梦想!期待你的加入!!
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非常差人呜呜是真的不难月薪6000+
5000-12000元/月李白乘舟将欲行忽闻岸上脚步声工作不找哪里去快来面试别矫情我们招人啦!!!活跃的氛围,温暖又热情?。需求勤奋好学,三观需正。等你与美好生活的距离,只差这份工作!我们喜欢积极活泼又才华横溢的你学习能力强,能不断学习总结提升自己业务能力收入不封顶底薪+高额提成+综合工资10000-20000提供系统的培训和广阔的晋升平台,为有志人士提供发展空间下午茶、团建、各种福利应有尽有
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江北嘴挑战月薪10万的稳定销售来/五险一金
1-3万元/月【工作内容及产品优势】1、公司提供优质客户资源(无需外出),每天提供精准客户实时客户;2、根据公司提供的数据资源,邀约客户来公司线下办理业务,敲定合作合同。【薪资待遇】【试用期无责4200!!(转正9.5K)+40%高额提成+奖金3000-30000不等】其他福利:公司购买五险一金+每周提供下午茶+定期团建+法定节假日休息+生日福利+节假日福利+带薪年休假12-15天【每天分配主动申请的客户,易开20w-120w以上的大单】【客户资源是重庆目前最好的,客户每天几乎爆满】【6万业绩月薪15000】——合格【10万业绩月薪30500】——良好【20万业绩月薪71500】——优良【30万业绩月薪122500】——优秀【任职要求】1、年龄20-40岁,能力优秀者可适当放宽,学历不限;2、性格乐观开朗,头脑灵活,热情活跃,主要是有赚钱的欲望;3、积极进取、有一定的抗压能力,具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识;4、工作严谨,吃苦耐劳,有责任心,有团队合作精神;5、接受应届毕业生,公司提供专业培训,老员工一对一。【职场优势】1、地理位置优越,位于重庆金融街地段,在6号线、9号线江北城地铁2号口400米处,交通便利;2、公司环境优越,同事友好,工作氛围极好;3、晋升机会每个月晋升一次,公司100%只从内部员工提拔,公平公正公开的晋升机制:销售顾问-团队主管-团队区长-分公司总经理;4、资源精准,新人入职一个星期出单;5、公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流。公司地址:重庆市江北区江北城西大街25号平安财富中心B座19楼1905(江北城地铁站2号口步行440米)目前公司的规模还有业务部都在不断的扩大,需要大量的人才的支持,欢迎有梦想的你加入我们,一起拼搏实现梦想!欢迎大家选择并加入我们!!
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无考核到点下班
1-3万元/月【工作内容及产品优势】1、公司提供优质客户资源(无需外出),每天提供精准客户实时客户;2、根据公司提供的数据资源,邀约客户来公司线下办理业务,敲定合作合同。【薪资待遇】【试用期无责4200!!(转正9.5K)+40%高额提成+奖金3000-30000不等】其他福利:公司购买五险一金+每周提供下午茶+定期团建+法定节假日休息+生日福利+节假日福利+带薪年休假12-15天【每天分配主动申请的客户,易开20w-120w以上的大单】【客户资源是重庆目前最好的,客户每天几乎爆满】【6万业绩月薪15000】——合格【10万业绩月薪30500】——良好【20万业绩月薪71500】——优良【30万业绩月薪122500】——优秀【任职要求】1、年龄20-40岁,能力优秀者可适当放宽,学历不限;2、性格乐观开朗,头脑灵活,热情活跃,主要是有赚钱的欲望;3、积极进取、有一定的抗压能力,具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识;4、工作严谨,吃苦耐劳,有责任心,有团队合作精神;5、接受应届毕业生,公司提供专业培训,老员工一对一。【职场优势】1、地理位置优越,位于重庆金融街地段,在6号线、9号线江北城地铁2号口400米处,交通便利;2、公司环境优越,同事友好,工作氛围极好;3、晋升机会每个月晋升一次,公司100%只从内部员工提拔,公平公正公开的晋升机制:销售顾问-团队主管-团队区长-分公司总经理;4、资源精准,新人入职一个星期出单;5、公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流。公司地址:重庆市江北区江北城西大街25号平安财富中心B座19楼1905(江北城地铁站2号口步行440米)目前公司的规模还有业务部都在不断的扩大,需要大量的人才的支持,欢迎有梦想的你加入我们,一起拼搏实现梦想!欢迎大家选择并加入我们!!
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有点枯燥但工资挺高无考核销售五险一金
1-3万元/月薪资待遇:试用期无责4200(转正9500)+提成40%+奖金3000-30000,综合2-4W不画饼,咱们这个工作不是拿固定工资的,主要是看自己多劳多得新人刚开始开单可以拿9000+,在职员工均薪20000+员工福利:1、劳动保障:入职签订劳动合同;2、休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假等各类假期;3、培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训。要过年了,别在外面辛苦找工作了,无任务要求跟我聊一步到位,岗位有限先到先得~不甩锅,不画饼,拒绝精神内耗!不谈梦想,只谈赚钱,向钱看,向厚赚快乐上班,轻松赚钱!
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奢侈品任选!年薪30万销售岗+五险一金+提供住宿
2.5-3万元/月在这个时代没有一个拒绝赚钱的理由,如果你想实现财富增长,就加入我们吧!年薪百万不是梦!【薪资福利】1、无责任底薪+激励奖金+团队奖励+行业领先提成(40%起),综合月薪25K起步,30%员工年收入超30万,销售冠军年入百万以上2、享受带薪假期,提供带薪专业培训3、缴纳五险一金,公司统一安排住宿4、定期组织团队建设活动,如K歌、烧烤、自驾出游等5、设立健全的企业互助基金,助力员工应对突发困难【工作内容】1.根据公司提供的客户名单,了解并跟进老客户需求,做好持续服务与售后支持2.熟练掌握公司产品,为客户提供专业咨询,解答疑问并妥善处理相关问题【发展路线】纵向晋升:主管~经理~总监横向进阶:初级顾问~中级顾问~高级顾问
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永久9k底薪/拼搏至过年提供住宿五险一金
9000-14000元/月住宿:公司提供住宿(两人一间)薪资待遇:转正底薪9000+提成10-40%+奖金3000-30000均薪(9.3k-3W)工作内容:1.客户通过网络渠道自主提交申请。2.分析客户信息并评估需求,制定对应方案。(无需主动找客户)3.负责客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进。岗位优势:提供住宿,居住环境为精装修大平层配备专用手机与笔记本电脑每周四安排下午茶时光
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支行网点卡务专员
4000-8000元/月1.负责向分支行客户推广信用卡产品,实施交叉营销策略;2.深入挖掘分支行现有客户潜力,拓展客户资源渠道;3.结合分支行所在区域特点,探索并推进场景化营销新方式;4.开展分支行客户回流维护,推动流失客户重新激活;5.严格执行总行在反洗钱、风险防控及合规经营等方面的要求,为客户提供高效服务,维护企业良好声誉;6.落实上级主管交办的其他与信用卡业务相关的各项工作任务。
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易达金信贷与信用卡推广专员
1-1.1万元/月华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才行业顶尖薪资待遇(重点推荐)1.薪酬结构(税后月收入8000-25000元)无责任底薪2000元核卡奖励:40元/户动户提成:120元~260元/户礼品补贴:20元/户分行与总行双重激励:个人单笔奖金最高达1.5万元月发卡50户,月收入可达9000元以上月发卡100户,月收入超2.5万元月发卡200户,月收入可突破6万元易达金贷款业务提成:按放款金额的6%-15%计提同步开展信用卡与贷款双线业务,收入倍增招聘要求:学历:大专及以上,具备销售经验者可放宽至高中年龄:40周岁以下,有销售基础,具备团体办卡拓展能力者优先条件:无营业执照登记,无经商参股记录,无犯罪记录,个人征信良好2.完善福利体系享受国家法定节假日休假安排提供带薪年休假五险一金入职即办理,缴费基数按年度平均工资标准核定,公积金单位单月最高缴纳3000元年终奖金根据全年业绩核算发放,优秀者可获10万元以上3.新员工享有三个月佣金保护期,为业内最长支持周期4.晋升机制完善,发展空间广阔业绩优异者,三个月可参与储备主管竞聘半年可晋升为主管岗位主管级人员表现突出者,一年内可晋升为室经理每年均设有常态化晋升通道
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信用卡业务团队主管
1.8-2.2万元/月1.负责团队人员的recruitment、培训及绩效考核等日常管理事务;2.组织落实团队在合规管理、案件防范、反洗钱及信息安全等方面的培训工作;3.带领团队达成发卡量、激活户数、贷款发放、分期业务、不良率、逾期欠款率等核心指标任务;4.统筹团队市场宣传与业务拓展,指导成员提升业绩表现,定期开展营销技能交流与经验分享。
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易达金信贷与信用卡推广专员
1-1.1万元/月华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才行业领先薪资待遇(重点推荐)1.薪酬结构(税后月入8000-25000元)无责任底薪2000元礼品补贴:每成功办理一户20元核卡奖励:40元/户动户提成:120元至260元/户分行与总行双重激励:个人最高可获1.5万元奖金;月发卡50户,月收入超9000元;月发卡100户,月入2.5万元以上;月发卡200户,月收入可达6万元以上易达金贷款提成:按放款金额的6%-15%计提,上不封顶同步开展信用卡与贷款业务,双线创收,收入倍增招聘条件:学历要求:大专及以上学历,具备销售经验者可放宽至高中年龄要求:40周岁以下,有销售基础者优先,具备团队办卡拓展能力更佳基本要求:无营业执照登记,无经商参股行为,无犯罪记录,个人征信状况良好2.完善福利体系享受国家法定节假日休假安排带薪年休假制度五险一金齐全,入职即办理,缴费基数参照年度平均工资标准动态调整,单位单月最高公积金缴纳额度达3000元年终奖金依据全年业绩核算发放,表现优异者年终奖可达10万元以上3.新员工享有三个月佣金保护期,为业内最长支持周期4.晋升机制高效透明,发展空间广阔业绩优秀者,三个月可参与储备主管竞聘,半年可晋升主管岗位,主管级人员业绩突出者一年内可晋升为室经理,每年均有晋升机会
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信用卡业务团队负责人
1.8-2.2万元/月1.负责本团队人员的招聘、培训及绩效考核等日常管理工作;2.组织开展本团队在合规管理、案件防范、反洗钱及信息安全方面的培训工作;3.带领团队完成发卡量、活跃户、贷款发放、分期业务、不良率、逾期欠款率等各项业务指标;4.组织实施市场宣传与业务推广活动,指导团队成员提升业绩表现,定期开展营销技能交流与经验分享。
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消费金融客户经理
7000-12000元/月工作内容1、负责客户关系的维护与拓展,提升客户满意度2、主动开拓新客户资源,推动业务持续增长3、系统化整理与管理客户信息,确保数据真实准确任职要求:1、具备良好的服务意识与客户服务能力2、能独立完成工作任务,拥有较强的市场分析判断力3、重视团队协作,具备良好的沟通协调能力工作时间:早8:30晚5:30,周末双休,法定节假日
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信用卡业务经理
1-1.5万元/月1.达成个人发卡及动户考核目标。2.严格落实信用卡中心风险防控与合规经营要求,有效防范业务风险。3.切实执行亲签亲访相关规定,确保流程规范。4.遵守信用卡中心各项规章制度并贯彻执行。5.按时完成上级交办的各项工作任务。
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信用卡业务拓展经理
5000-10000元/月岗位职责:1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展;2.严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全管理等相关要求;3.完成上级交办的其他工作任务。
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驻店销售专员
6000-11000元/月工作内容:1、在加油站及瑞幸门店等指定场所开展信用卡产品的宣传与销售工作2、持续跟进客户,维护良好客户关系,提高客户满意度3、严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全相关要求4、按时完成上级安排的其他工作任务任职要求:1、具备较强的沟通表达能力及基础销售技能2、形象端正,富有亲和力,工作积极主动,能适应压力与挑战3、具备团队意识,能够与团队成员协同配合达成工作目标
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月入1w+市场专员/可零经验/周末双休缴纳
1-1.5万元/月上班时间:9:20—18:00,午休2小时,周末双休岗位职责:1.通过电话方式开发客户资源,精准对接目标用户,高效沟通,促成客户到访公司。2.深入挖掘客户实际需求,提供专业解决方案,协助客户完成决策流程。3.定期参加销售类培训课程,持续提升业务能力与个人绩效水平。薪资福利:1.底薪3300元,另享15-35%业绩提成。2.奖金范围5000-10000元,享受带薪年假待遇。3.提供年度团建旅游机会,公司设立公平透明的晋升机制。4.按规定缴纳社保,注重团队协作氛围建设。任职要求:1.年龄在18-40岁之间,性别不限。2.具备优秀的沟通表达能力及计划执行能力。3.工作积极主动,具备较强的责任意识。4.遵守职业规范,能独立应对并解决工作中的各类问题。
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信用卡推广专员
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责信用卡产品的市场推广与销售工作;2.严格执行合规管理、风险控制、案件防范及信息安全管理等相关要求;3.完成上级安排的其他工作任务。
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信用卡业务经理
5000-10000元/月岗位职责:1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展;2.严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全管理等相关要求;3.完成上级安排的其他工作任务。
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驻店销售代表
6000-11000元/月工作内容:1、在加油站、瑞幸门店等指定场所开展信用卡推广与营销服务2、持续跟进客户,建立良好互动关系,提高客户体验感3、严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全管理相关规定4、按时完成上级安排的其他工作任务任职要求:1、具备较强的沟通表达能力及基础销售能力2、仪容整洁,积极主动,富有工作热情,能适应一线营销挑战3、具备团队协作意识,能够与团队成员协同推进工作目标
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