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工作职责：1、负责中间件、容器体系化建设，保障系统服务高可用;2、负责k8s集群的部署和线上维护，制定迁移计划、调优、上线和排障，高效定位和解决线上问题;3、主动发现生产环境的问题和隐患，推进自动化运维工操作的维护成本:4、负责技术方案、应急方案的制定和实施。岗位要求：1、大学本科以上学历，并取得相应学位，信息科学技术学科等相关专业优先；2、具备以下一种或多种技能:(1)精通Apache、Nginx、Jboss、Tomcat高可用性架构原理，有实际搭建，运维，优化，应用适配经验:(2)精通kubernetes容器编排,有实际项目经验:(3)熟悉K8S集群管理、优化、监控及相关业务导入与支撑,对docker容器，镜像，网络，存储，持久化，监控，安全有深入的理解;(4)精通prometheus监控系统，熟悉promsq编写，对虚机、容器集群监控有实际经验;3、熟练使用自动化运维工具，例如Ansible.Saltstack等4、熟练使用Python、Java、Shell、C中一种或多种语言5、熟悉实施文档、部署文档的编制工作;6、熟悉微服务架构，并可以进行容器化改造;7、具有国产化中间件产品运维经验者优先;有开源项目经验优先;8、有企业级容器云平台实际开发、调试经验公有云容器部署、运维者优先;9、诚实守信、作风踏实严谨、责任心强，具备良好团队协作能力精神，学习能力强，善于解决复杂问题；具备一定的抗压能力，并具备良好的语言表达与文档编写能力并具有良好的团队合作精神。"

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刘先生

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12年助贷企业，合作覆盖北京全域各大银行及支行，延伸至北京周边城市各级金融机构，团队氛围融洽，80后、90后、00后多元年龄层共融发展，欢迎认同助贷赛道并期望长期深耕的伙伴前来交流。主营业务涵盖房产抵押、企业信贷、个人信贷、车抵押贷款（杜绝AB贷，专注合规优质客户资源）。公司致力于培养专业助贷经理人，打造全流程一站式成长体系，助力有志之士成长为行业骨干。提供系统化专业培训，由资深团队管理者全程带教。现拥有一家总部、两家子公司，在职业务人员超200人。享受永久无责任底薪+高比例提成20%-55%通提，每月开放晋升通道，享有丰富激励机制，包含带薪国内外旅游、月度团建、生日庆典、节日福利等。岗位职责：1.采用电销与面销结合的方式开展业务2.负责客户的开拓、跟进及日常维护3.学习掌握各类银行金融产品知识4.主动参与公司组织的专业培训课程任职要求：1.具备良好的沟通能力、逻辑思维与学习能力2.热爱销售工作，目标明确，执行力强3.能承受工作压力，为人可靠、踏实，具备一定市场分析判断力4.拥有服务意识，对客户负责，注重诚信与责任期待与您携手同行，共建稳定发展平台，倡导团结、感恩、协作、共赢的文化理念

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姜女士

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12年助贷企业，与北京全域各大银行及支行深度合作，覆盖北京周边城市各级金融机构。公司氛围融洽，80后、90后、00后共同成长，适合各年龄段职业发展。只要看好助贷行业前景，愿长期深耕，欢迎前来面谈交流。主营业务涵盖房产抵押、企业信贷、个人信贷、车抵押贷款（杜绝AB贷，提供优质客源，业务全程合规合法）。公司致力于培养专业助贷经理人，打造全流程一站式成长体系，助力有志之士成长为行业骨干。配备业内系统化培训机制，由资深团队主管亲自带教。现拥有1家总部、2家子公司，在职业务人员超200人。提供永久无责任底薪+高比例提成（20%-55%全提），每月开放晋升通道，享多重激励奖金、国内外带薪旅游、月度团建、生日庆祝、节日福利等。岗位职责：1.采用电销与面销相结合的展业方式2.负责客户资源开发及后续跟进维护3.学习掌握各类银行金融产品知识4.主动参与公司组织的专业培训课程任职要求：1.具备良好沟通能力，逻辑清晰，学习意愿强2.热爱销售工作，目标明确，执行力强3.能承受工作压力，为人可靠、务实，具备一定市场分析判断力4.拥有服务意识，对客户负责，注重职业操守诚邀志同道合的伙伴加入，我们为您搭建行业内值得信赖的发展平台，倡导团结协作、心怀感恩，携手实现共赢成长

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12年助贷企业，与北京全域各大银行及支行深度合作，覆盖北京周边城市各级金融机构。公司氛围融洽，80后、90后、00后各年龄段员工协同发展，适合不同阶段职业成长。只要看好助贷行业前景，愿长期深耕发展，欢迎前来深入交流。主营业务涵盖房产抵押、企业信贷、个人信贷、车抵押贷款（杜绝AB贷，提供优质客户资源，业务全程合法合规）。公司致力于培养专业助贷经理人，打造一站式全流程成长体系，助力有志之士成长为行业骨干。提供系统化专业培训，由业内资深团队负责人亲自带教。目前拥有1个总部、2家子公司，在职业务人员超200人。实行永久无责任底薪+高额提成（20%-55%通提），每月开放晋升通道，享有多种激励奖金、带薪国内外旅游、月度团建、生日会及节假日福利。岗位职责：1.采用电销与面销结合的方式开展业务2.负责客户开发、持续跟进及关系维护3.学习并掌握各类银行金融产品知识4.主动参与公司组织的专业培训课程任职要求：1.具备良好沟通能力，逻辑清晰，学习能力强2.热爱销售工作，目标明确，执行力强3.能承受工作压力，为人可靠、踏实，具备一定市场分析能力4.拥有服务意识，对客户认真负责诚邀志同道合的伙伴加入，我们为您提供行业内值得信赖的发展平台。团结互助，心怀感恩，携手共进，实现共赢

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央企北京独家合作助贷机构十一年专注助贷服务，覆盖北京全域银行及支行，延伸至周边城市各级金融机构主营业务涵盖房产抵押、企业信贷、个人信贷、车抵押贷款致力于打造专业助贷经理人成长体系，提供全流程支持，助力有志之士深耕行业发展，成长为领域精英公司现设一家总部、两家子公司，在职业务团队超200人享受永久无责任底薪+高额提成20%-55%全程通提，每月开放晋升通道多元激励机制，享有带薪国内外旅游、月度团建、生日会、节日福利等岗位职责：1.采用电话销售与面对面销售结合模式开展业务2.负责客户资源开拓及后续跟进维护工作3.学习掌握各类银行金融产品专业知识4.积极参与公司组织的专业化系统培训任职要求：1.具备良好沟通能力、逻辑思维清晰、学习吸收快2.热爱销售工作，目标明确，执行力强3.承压能力强，为人可靠、务实，具备一定市场分析判断力4.拥有服务意识，对客户负责，注重职业操守团队氛围融洽，汇聚80后、90后、00后各年龄段人才，适合不同阶段职业发展只要认同助贷行业前景，愿意长期投入，欢迎前来深入交流我们提供业内值得信赖的发展平台坚持团结协作、心怀感恩，携手实现共赢

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姜女士

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12年北京助贷公司在职员工300+目前北京总部+两家子公司，晟泰人始终秉持诚信做人、靠谱做事的理念，全力服务客户，为客户量身定制最优资金方案，省时省心省钱，缓解资金压力。提供一站式全流程支持，为员工打造专业化的行业成长路径，助力个人长远发展。在竞争激烈的当下，唯有自身强大，才能立足更稳、走得更远。我们拥有高效的团队协作机制，让你工作不再孤军奋战。诚邀更多有志之士加入，共同深耕金融领域，实现职业突破。工作内容1.深入掌握银行各类金融产品，为企业及个人客户提供精准的资金解决方案，满足其融资需求2.全程跟进客户资金办理进度，提供高效、专业的金融服务支持3.定期回访合作客户，收集反馈意见，持续维护长期稳定的合作关系任职要求1.年龄18-40岁，不限经验，欢迎应届毕业生加入2.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力3.乐于接受挑战，具备一定的市场洞察力，责任心强4.认可金融助贷行业发展前景，有强烈致富意愿，不甘平凡，渴望通过努力实现人生跃迁5.能适应电话销售模式，心态积极，抗压能力佳

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央企北京独家合作助贷机构十一年专注助贷领域，深度对接北京全域及周边城市各大银行与支行公司氛围融洽，80后、90后、00后多元团队，适配各阶段职业发展需求认可助贷行业前景并愿长期深耕者，欢迎前来深入交流主营业务涵盖：房产抵押贷款、企业信贷、个人信贷、车辆抵押贷款（坚决杜绝AB贷，提供高质量客户资源，业务全程合法合规）致力于培养专业助贷经理人，打造全流程一站式成长体系助力有志之士在行业中稳步进阶，成长为领域精英配备系统化专业培训，由资深团队管理者亲自带教现拥有一家总部、两家子公司，在职业务人员超200人永久无责任底薪+高额提成20%-55%通提，每月开放晋升通道多重激励机制，享带薪国内外旅游、月度团建、生日会、节日福利等岗位职责：1.采用电话销售与线下面谈相结合的展业模式2.负责客户资源开发及后续跟进维护工作3.学习掌握各类银行信贷产品专业知识4.主动参与公司组织的各项专业培训课程任职要求：1.具备良好沟通能力，逻辑清晰，学习意愿强2.热爱销售工作，目标明确，执行力强3.抗压能力强，为人可靠、踏实，具备一定市场分析判断力4.拥有服务意识，始终对客户负责诚邀志同道合伙伴加入我们提供助贷领域值得信赖的发展平台团结互助，心怀感恩，携手共赢未来

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姜女士

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福利待遇20%起提成，最高可达55%通提永久无责任底薪节假日福利齐全享受带薪年假广阔晋升空间提供优质客户资源全程不收取任何费用十二年助贷行业大平台诚邀各领域销售精英加入岗位职责1.熟悉掌握银行各类金融产品，为个人及企业客户定制专属资金解决方案，助力解决融资需求2.跟进客户资金办理进度，提供高效、专业的金融服务支持3.定期回访合作客户，收集反馈意见，维护长期稳定合作关系任职要求1.年龄21-38周岁（表现优异者可放宽至40岁），不限经验，欢迎应届毕业生加入2.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力3.乐于接受挑战，具备一定市场分析判断力，有责任心且学习能力强4.有销售工作经验者优先，零基础也可，公司提供系统培训，专人带教5.具备强烈赚钱意愿和快速学习能力

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工作职责：1.负责金融信贷场景的风险模型开发和落地、效果跟踪、持续优化和迭代，为业务指标负责。2.负责基于信贷场景数据衍生，发现潜在商业价值和属性。3.有因果推断相关算法的使用经验，能在实际业务场景使用因果推断提升效果4.负责通过数据分析/数据建模，协同、帮助部门内外同事完成各项工作。任职要求：1.本科生及以上学历，计算机/自动化/数学/统计/金融等专业优先。2.熟练掌据各种统计模型和机器学习方法，具备扎实的编码能力，能熟练使用Python/Java/scala之一。3.可独立完成某个场景的模型，如贷前、贷中模型等，对业务有一定的理解和认知。4.较强的学习能力、沟通协作能力

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岗位职责:1.负责视觉设计相关工作，涵盖品牌视觉设计、社交媒体视觉设计等内容2.与团队密切配合，确保设计成果契合公司品牌调性及用户实际需求3.持续关注行业设计动向，主动优化并提升整体设计水准任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的各项工作任务2.具备较强的团队协作意识，可快速适应跨部门协作的工作模式3.拥有持续学习与自我驱动的能力，积极优化工作流程与方法加分项具备互联网行业从业经验者优先

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岗位职责：1、财务支持：深入理解业务运作模式，与业务团队高效协同，响应数据需求，预判业务趋势与潜在风险，提升财务信息的全面性与精准度；2、预算编制：依据公司战略方向及业务发展计划，牵头开展业务单元预算编制，实施月度滚动预测与预警机制，输出月度经营分析报告，识别预算偏差并提出优化建议；3、财务分析：独立形成对业务的深度认知，搭建高效的分析框架，定期输出分析成果，为业务运营提供决策支持并推动改进措施落地；4、业务影响：针对关键业绩指标、重点事项及新业务项目开展独立评估，进行同业对比分析，输出财务视角建议，辅助管理层决策；5、流程优化：促进财务要求与业务流程的深度融合，识别系统及流程中的控制薄弱点，持续提升运作效率与合规水平；6、完成上级安排的其他工作。任职要求：1、财务、审计、金融等相关专业本科及以上学历；2、具备两年以上财务BP实战经验，拥有互联网或科技领域财务背景者优先，具有四大会计师事务所或国内知名会计师事务所经历者优先；3、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力，善于独立分析问题，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识。

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岗位职责：1. 负责二级市场权益类FOF基金产品的研究与投资运作，制定FOF产品的投资策略及资产配置方案，并依据宏观分析与市场变化动态调整基金持仓比例或更换标的基金；2. 开展基金管理公司调研、基金经理沟通交流及基金产品深度分析，参与构建产品评估体系，负责基金池的搭建与持续维护；3. 协助推进公司FOF产品的设计规划、设立筹备及相关风险控制工作；4. 负责产品投资项目的申报与审批流程，统筹处理产品申购赎回过程中的材料准备、资金调度等各项操作事务。任职要求：1. 硕士研究生及以上学历，金融、法律、财务等相关专业背景，投资能力突出者可适度放宽条件；2. 具备两年以上FOF相关从业经历，熟悉宏观经济、股票市场及股指期货等资本市场领域，具备相关研究或实务经验；3. 拥有扎实的大类资产配置研究基础，对私募股权类产品的基本面多头、量化中性等策略类型有深入理解；4. 具备严密的逻辑分析能力与优秀的书面表达能力，能够独立完成投资类文件与研究报告的撰写；5. 持有证券从业资格证书。

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周先生

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12年助贷企业，与北京全域各大银行及支行深度合作，覆盖北京周边城市各级金融机构团队氛围融洽，汇聚80后、90后、00后多元人才，适配不同年龄段职业成长需求，欢迎认同助贷赛道并愿长期发展的伙伴前来交流核心业务涵盖房产抵押、企业信贷、个人信贷、车抵贷（杜绝AB贷，专注合规优质客源，业务合法透明）坚持培育专业助贷经理人，打造全流程一站式成长体系，助力有志之士深耕行业、进阶为领域佼佼者。配备行业系统化培训，由资深团队主管全程带教现拥有一家总部、两家子公司，在职业务人员超200人实行永久无责任底薪+高比例提成（20%-55%全通提），每月开放晋升通道多重激励机制，享带薪国内外旅游、月度团建、生日聚会、节日福利等关怀政策岗位职责：1. 采用电话销售与线下面谈结合方式开展业务2. 负责客户资源开拓及后续跟进维护工作3. 学习掌握各银行信贷产品知识体系4. 主动参与公司组织的专业培训课程任职要求：1. 具备良好沟通能力，逻辑清晰，学习迅速2. 热衷销售岗位，结果导向，目标明确3. 承压能力强，为人可靠、务实，具备基础市场研判能力4. 拥有服务意识，对客户需求认真负责诚邀理念契合的同行者加入我们提供业内值得信赖的发展平台，倡导团结互助、心怀感恩、携手共进

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岗位职责：1. 深入洞察用户特征与行为模式，构建信贷策略框架，持续跟踪并评估策略落地成效；2. 熟悉风控全流程，协同机器学习技术，应对复杂风险管理挑战；3. 搭建策略监控与评估机制，实现执行过程的量化追踪与分析；4. 紧密结合业务实际，输出具备可行性的商业决策建议。任职条件1. 全日制本科及以上学历；2. 具备3-5年知名金融机构消费金融风险策略工作经验，熟悉授信管理与额度调控；3. 在消费金融领域及用户运营方面有深厚积累，具备出色的数据分析与风险控制能力；4. 具备良好的资源统筹、沟通协作及跨团队协调能力。

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岗位职责：1. 深入洞察用户特征与行为模式，构建信贷策略框架，持续跟踪并评估策略落地成效；2. 熟悉全流程风险管控机制，协同机器学习技术，应对复杂风险管理挑战；3. 搭建策略监控与评估体系，实现执行过程的精准追踪与量化分析；4. 紧密结合业务实际，输出具备可行性的商业决策建议。任职要求：1. 全日制本科及以上学历；2. 具备3-5年知名金融机构消费金融风控策略工作经验，熟悉授信流程与额度管理体系；3. 在消费金融领域及用户运营方面有深厚积累，具备出色的数据分析与风险控制能力；4. 具备良好的资源统筹、沟通表达及跨部门协作能力。

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工作职责1、配合相关部门完成中文、英文及西班牙语的文书翻译任务；2、协助开展内外部交流，并提供必要的语言支持与沟通协助；3、及时完成上级交办的其他相关工作内容。任职条件1、在读本科或硕士学生，具备拉美国家学习经历者优先考虑；2、具备良好的口语表达能力，交流自然流畅；3、有互联网广告类内容翻译实践经历者优先；4、可保证连续实习三个月以上，每周出勤不少于三天者优先；5、为人乐观积极，具备较强的责任意识和进取心。

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岗位职责：1. 财务分析体系构建与持续优化：牵头搭建并完善企业财务分析框架，制定标准化分析流程与指标体系，定期编制综合性财务分析报告，深入解读公司经营成果、财务表现及潜在风险。通过收入、成本、利润等核心财务数据的趋势变动、横向纵向对比，为管理层战略部署与业务决策提供有力的数据支撑。2. 业务协同与财务支持：作为财务BP团队负责人，全面掌握各业务条线的运作逻辑与发展诉求，与业务端建立高效协作机制。深度参与项目全周期管理，从启动、推进到结项阶段，输出专业财务视角的分析结论与优化建议，协助业务团队完善流程设计、预算编制、可行性论证及投资效益评估，助力实现业务与财务目标的一体化推进。3. 全面预算与成本管控：主导公司预算管理体系运行，组织年度、季度及月度预算编制工作，将预算目标合理分解至各业务单元，并跟踪执行进度。定期开展预算执行差异分析，识别偏差原因并提出改进方案。同步推进成本管理体系搭建，制定成本压降策略，发掘降本增效机会点，提升整体盈利水平。4. 财务BP团队建设与能力提升：负责财务BP团队的组织搭建、人员培养与绩效管理，制定团队发展路径与人才成长计划。通过系统化培训、实战案例复盘与经验共享机制，持续提升团队专业素养与业务理解力。建立公平透明的考核激励机制，激发成员积极性，推动个人与团队共同成长。5. 财务风险防控与内控完善：构建财务风险预警系统，识别企业在资金流、信用管理、税务合规等方面的风险敞口，评估影响程度并制定应对预案。强化内部控制机制建设，优化财务制度与操作流程，保障财务信息的真实性、准确性和完整性，有效防范舞弊与违规行为发生。任职要求：1. 本科及以上学历，具备8年以上财务相关工作经验，其中至少3年担任财务bp或财务分析管理岗位；2. 拥有互联网、金融行业背景或四大从业经历者优先；3. 精通财务管理、财务分析、预算编制、成本控制等领域专业知识，具有扎实的理论功底和丰富的实操经验；4. 熟练操作各类财务系统（如 SAP、Oracle 等）及办公软件（尤其擅长 Excel 高级函数、数据透视表、图表制作），能熟练运用数据分析工具（如 Power BI、Tableau 等）实现财务数据的可视化呈现；5. 具备出色的领导力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力，能够带领团队高效完成任务，与业务及其他职能部门保持良好互动与协作。

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主要职责：依据产品需求，打造兼具美观性与实用性的用户界面及体验方案，确保设计成果具备良好的视觉表现与功能适配；参与产品原型构建、用户路径规划及信息结构设计，持续优化交互流程与使用感受；与产品经理及研发团队密切配合，保障设计方案在技术实现上的可行性与落地效率；主导设计体系的搭建与迭代，维护统一的设计语言，提升设计资源的复用性与系统化水平；结合用户调研与行为数据，挖掘体验痛点，推动UI层面的持续改进，增强产品的易用性与满意度；参与面向企业客户（ToB）的产品设计工作，具备处理复杂业务系统界面的能力，确保方案契合行业规范与实际应用场景；紧跟设计领域前沿动态，积极引入新工具、新技术，探索创新设计模式的实际应用。职位要求：拥有优秀的视觉表达能力，能独立完成高复杂度的界面设计任务，并对细节保持高度敏感；具备企业级（ToB）产品设计实战经验，熟悉B端用户的操作习惯与业务场景，能够输出符合逻辑的界面架构；精通Figma、Photoshop、Illustrator等主流设计软件，具备高效产出高质量视觉稿的能力；了解前端开发基本流程，能够与技术团队顺畅协作，确保设计与开发的精准对接；具备扎实的用户研究与数据分析基础，善于从用户行为中发现优化机会并转化为设计策略；具备良好的沟通协调能力，能够在多职能协作环境中推进设计目标的达成；关注设计发展方向，富有创新精神，愿意探索并实践新型设计方法与工具；具备完整的作品集，能够清晰呈现复杂项目中的设计思考过程与最终解决方案。加分项：具备移动端产品设计经验，可依据不同平台特性灵活调整设计规范；理解ToB类产品在用户体验上的特殊挑战，如多层级信息组织、复杂操作流程等；掌握数据可视化设计技巧，能将繁杂数据转化为易于理解的图形表达；具备基础动效设计能力，能为界面增加适当的交互反馈与动态体验。

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工作内容：1. 深入理解业务运营情况，基于数据分析制定可执行的业务优化方案，并推进实施落地。2. 跟踪核心业务指标，定期输出日、周、月度报告，提供具有针对性的管理优化建议。3. 参与业务策略规划，对利润及利润率等关键财务指标进行目标拆解与过程管控。职位要求：1. 统招本科及以上学历，专业方向为应用数学、计算机、统计学、金融等相关领域，优先考虑211/985院校背景；2. 熟练使用SQL、EXCEL、Tableau等工具完成数据提取、分析及可视化报表制作；3. 具备良好的逻辑思维能力和实际问题分析解决能力；4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

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岗位职责：1.在授权权限内承担投资账户的运作与管理；2.结合宏观经济形势、市场动态及权益类投资目标，制定投资方案，搭建投资组合；3.根据基本面分析及资本市场走势，优化投资策略，动态调整持仓结构，实现既定收益目标；4.积极参与投研讨论与经验交流，协同公司相关部门推进重点任务落地；5.落实部门交办的其他工作任务。任职要求：1.硕士及以上学历，经济、金融或理工类相关专业背景，投资能力突出者条件可适度放宽；2.拥有五年以上投资领域从业经历，具备可查证的良好投资业绩；3.具备较强的逻辑分析、数据处理、沟通协调及团队协作能力，同时具备敏锐的市场洞察力和抗压素质；4.具备较强的风险防范意识和优良的职业道德；5.持有证券从业资格证书。

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工作职责- 用户增长策略：主导新客规模目标达成，根据业务方向规划增长路径，围绕用户获取、激活及首单转化等环节，系统性推进高质量用户引进。- 产品增长机制：深入分析产品核心数据，涵盖用户行为与转化漏斗，持续优化用户流转路径，探索创新产品形态；设计符合本地市场特点的激励方案以扩大获客量，联动产品、技术、设计团队推动方案实施落地；- A/B测试与数据分析：搭建实验框架，执行并监控A/B测试流程，通过数据洞察挖掘潜在增长机会，评估增长举措的实际效果；- 用户研究与洞察分析：组织实施定量（如问卷调研）与定性（如用户访谈、焦点小组）研究，深入理解用户需求与使用痛点，为用户与产品增长提供决策支持。任职条件1. 本科及以上学历，具备行业用户运营或项目运营管理经验2. 具备较强的数据敏感度，熟练掌握数据分析与信息提炼方法3. 拥有良好的沟通协调能力、执行力及跨部门协作经验

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12年助贷企业，与北京全域各大银行及支行深度合作，覆盖北京周边城市各级金融机构团队氛围融洽，汇聚80后、90后、00后多元人才，适配不同年龄段职业发展需求，欢迎认同助贷赛道、愿长期深耕行业的伙伴前来交流核心业务涵盖房产抵押、企业信贷、个人信贷、车辆抵押贷款（杜绝AB贷，专注合规优质客源，业务合法透明）坚持培育专业助贷经理人，打造全流程一站式成长体系，助力有志之士在行业中持续进阶。提供行业专项培训，由资深管理团队全程带教现拥有1家总部、2家子公司，在职业务人员超200人实行永久无责任底薪 + 高额提成20%-55%通提机制，每月开放晋升通道多元化激励政策，享有带薪国内外旅游、月度团建、生日关怀、节日福利等岗位职责：1. 采用电话销售与线下面谈相结合的展业方式2. 负责客户资源开拓及全流程跟进维护3. 学习掌握各银行信贷产品专业知识4. 主动参与公司组织的系统化培训课程任职要求：1. 具备良好沟通能力、逻辑思维清晰、学习吸收能力强2. 热衷销售工作，目标明确，执行力强3. 能承受工作压力，为人可靠、务实，具备一定市场研判能力4. 拥有服务意识，始终对客户负责到底诚邀理念契合的伙伴加入我们致力于打造行业内最值得信赖的发展平台，携手同行，感恩共进，实现共赢

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岗位职责:1.为个人及企业客户提供专业贷款咨询服务，保障服务体验与客户满意；2.全面了解客户实际需求，制定个性化金融解决方案并匹配合适产品；3.持续维护客户关系，推动客户资源的深度开发与长期合作；4.定期开展客户回访，收集意见与建议，高效响应并处理各类问题；5.协同团队成员，共同推进销售任务达成与服务质量提升。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能妥善应对客户诉求；2.热爱客户服务工作，责任心强，致力于提供稳定优质的客户支持；3.拥有较强的市场洞察力和客户管理技巧，能精准识别客户需求；4.学习能力强，适应节奏快，可迅速熟悉产品内容与服务流程；5.欢迎无经验者加入，具备金融相关从业背景者优先考虑。

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岗位职责：1. 在授权权限内开展投资账户的运作与管理；2. 结合宏观经济形势、市场动态及权益类投资目标，制定投资策略并搭建投资组合；3. 根据基本面分析及资本市场变动，优化投资策略，动态调整持仓结构，实现既定收益目标；4. 积极参与投研团队研讨与观点交流，协同公司相关部门推进重点任务落地；5. 落实部门交办的其他工作任务。任职要求：1. 硕士研究生及以上学历，经济、金融或理工科相关专业背景，投资能力突出者条件可适度放宽；2. 具备五年以上投资领域工作经验，拥有可查证的优良投资业绩；3. 具备较强的逻辑分析、数据处理、沟通协调及团队协作能力，具备敏锐的市场洞察力和抗压素质；4. 风险意识强烈，恪守职业道德规范；5. 持有证券从业资格证书。

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岗位职责：1. 深入分析证券市场运行机制，开展量化投资策略的研发与优化，推动策略落地并实现稳定收益；2. 吸收国内外先进的量化研究方法，持续关注学术领域最新成果，挖掘具备可执行性的量化交易信号；3. 负责策略的运行监控、绩效分析与评估工作，推进策略的动态升级及模型的迭代优化。任职要求：1. 硕士及以上学历，数学、统计学、物理学、金融工程、计算机等相关专业背景，曾获数学建模或金融类竞赛奖项者优先考虑；2. 具备三年以上量化研究与投资实践经验，有成功运作实盘策略经历且历史业绩表现优异；3. 熟练掌握数据处理、统计分析与建模技术，熟练使用C++、Python、Java中至少一种编程语言；4. 具备良好的沟通协作能力及团队管理经验；5. 持有证券从业资格证书。

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【助贷电话销售】【岗位职责】1、具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识；2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；3、素质体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具备团队合作意识和积极进取的心态；4、持续与客户保持联系，提供专业的金融咨询服务与方案建议【任职资格】1、具有一年以上助贷、银行、房地产或金融行业相关工作经验者优先考虑。2、学历不限（我们更注重实际能力、个人努力与勤奋态度）3、具备良好的服务意识和综合素养4、能承受工作压力，有强烈的发展意愿（目标需通过自身奋斗实现）【薪资待遇】（底薪+提成+五险+工作时间灵活+法定节假日）底薪3000-6000元/月努力干10000---20000元/月使劲干20000---30000元/月拼命干50000元/月以上（上不封顶）1、双休，周日安排新人参加银行政策培训，法定节假日正常休息。2、无责任底薪+高比例提成+额外奖金，提成无上限。3、提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划

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如果你渴望加入一支充满激情与斗志的创业团队，和一群目标一致、并肩作战的伙伴共同开拓事业新领域，那么这个机会值得你把握！我们是一家在北京发展12年的成熟企业，现正全力布局房产战略中心，这将是公司实现第二增长曲线的关键引擎。而你，将作为核心成员加入这支初创团队，与我们一起拼搏奋进，推动业务迈向全新高度。当前房产市场同质化现象突出，许多房源因缺乏亮点导致销售周期长、溢价困难。我们的产品“美房宝”正是为破解这一难题而打造，通过售前精细化包装，精准强化房屋卖点，提升成交效率与资产价值，最终实现业主、客户与平台的三方共赢。房产战略中心以“美房宝”和新房业务为核心，辅以法拍及二手房交易，并依托公司原有的金融业务基础，形成多板块协同发展的强劲格局，未来成长空间巨大。现诚邀渠道BD人才加入，你的主要工作职责包括：负责拓展并维护房产相关渠道资源，如房产中介、开发商、物业公司、法拍机构等，建立长期稳定的合作关系。积极推广“美房宝”产品及相关服务，向合作方清晰传递产品优势、服务内容与合作机制，增强渠道认同感与合作意愿。密切关注市场变化与竞争态势，收集一线信息并及时上报，为公司策略优化提供有力支持。配合完成渠道合作的洽谈、签约等流程，保障合作顺利落地执行。持续跟踪合作成效，定期与渠道沟通，协调解决合作中的问题，提升合作质量与产出效率，助力业绩持续增长。参与公司组织的各类市场活动，协助提升品牌知名度，为渠道拓展营造有利环境。我们为你提供：无责任底薪+高额提成，五险一金完整配备，全面守护你的基本权益。周末双休，工作时间为8:50-18:00，兼顾效率与生活节奏。处于创业起步阶段，晋升通道开阔，个人能力与贡献将获得充分认可与回报。加入我们，一起在房产新赛道上扬帆起航，乘风破浪，共绘辉煌蓝图！期待你的到来！

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姜女士

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工作内容：1. 深入理解业务运营情况，基于数据分析制定可执行的业务优化方案，并推进实施落地。2. 跟踪核心业务指标，输出日、周、月度数据报告，提供有效的经营管理建议。3. 参与业务策略规划，对利润及利润率等关键财务指标承担相应责任。职位要求：1. 统招本科及以上学历，专业方向为应用数学、计算机、统计学、金融等相关领域，211/985院校背景优先考虑。2. 熟练使用SQL、EXCEL、Tableau等工具完成数据提取、分析及可视化报表制作；3. 具备良好的逻辑思维能力和问题拆解能力；4. 有较强的沟通表达能力与团队协作意识。

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陈女士

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岗位描述：1、负责信贷业务的用户营销策略制定，对新老用户交易目标达成负责。运用经营类模型与特征实现用户分层，并针对不同客群设计差异化的触达频次与方式，搭建系统化且高效的营销策略体系；2、基于行业动态、用户增长趋势、用户构成及行为变化，统筹规划整体业务核心指标，并开展专项数据研究，为业务发展提供可行性建议及落地路径设计；3、以数据结果为导向，持续拓展可运营用户范围。联合风控团队设计科学的AB测试并监控执行效果，评估增量收益与成本间的长期平衡，不断挖掘更高回报空间；4、围绕运营策略与分析需求，持续推进运营能力建设，优化策略执行与分析流程，提升工作效率与响应速度；5、善于从数据中识别业务增长机会与关键瓶颈，通过数据验证判断，协同相关部门沟通协作，推进策略实施并跟踪执行成效；岗位要求：1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先考虑；2、具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握sql，有知名互联网企业或信贷行业从事经营策略、数据分析相关经验者优先；3、拥有完整项目实践经历，能够独立完成数据提取-分析洞察-策略输出-效果评估-迭代优化的全流程闭环，具备营销或风控策略经验，具有建模背景者更佳；4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养与主人翁精神。

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