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职位标题：电话客服职位类别：客服专员招聘人数：20-30工作内容：根据公司提供的资源对意向客户做简单回访，可接受无经验。没有电话量和通时要求，上班时间9:30-19:00，不加班，薪资无责底薪150/天加提成，薪资每周一结算。每月薪资：4000-8000职位福利：月休4天话补、奖金学历要求：不限工作年限：不限工作地址：合肥瑶海区闽商国贸A812任职要求：有无经验都可报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。职位联系人：姜影影联系电话：邮箱：

合肥·瑶海区·铜陵路

胡先生

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【岗位职责】1、开发符合公司品类需求的供应商及生产厂家，收集并整理供应商资料，建立完善的供应商信息档案；2、执行采购任务，包含询价、比价、综合评估、商品筛选及反馈信息汇总；3、持续优化供应商服务表现，确保其严格履行合同约定，按时交付符合质量标准的产品与服务；4、主导所辖品类的供应商合同谈判、新品上架、定价管理、促销活动协商，有效控制采购成本；5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；负责门店商品陈列规划及棚割图设计；6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标；7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道及市场变动趋势，动态优化采购方案；8、统筹门店商品陈列执行，落实损耗商品管控措施；9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作；10、完成上级交办的其他工作任务；【任职要求】1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。2、具备3年以上生鲜、鲜食、潮玩、休闲食品等品类采购工作经验，了解相关品类市场行情与供应链运作。3、有大型商超、电商平台或连锁餐饮企业采购背景者优先。4、熟悉采购流程与供应商管理体系，具有较强的谈判技巧和成本管控意识。5、具备市场研判能力，能基于数据分析调整采购策略。6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。7、适应能力强，可接受凌晨作业或短期出差。8、具备良好的职业操守和团队协作精神。

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方女士

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【岗位职责】1、根据国家法律法规及公司财务制度开展会计核算工作，真实、准确、完整地反映企业财务状况与经营成果；2、审核各类报销及付款单据，确保票据合规合法，流程规范齐全；参与销售、采购合同的审核，识别并防范税务及履约风险；3、负责各项税费申报与缴纳，积极落实税收优惠政策，优化税务管理；4、统筹资金使用计划，科学调配资金资源，提升资金使用效率与收益水平；5、组织资产清查盘点，保障账实相符，审核各类财务报表，夯实基础核算管理；6、持续优化财务流程与内部控制体系，推动制度迭代更新；7、完善财务档案管理体系，协助完成内外部审计相关事务；8、按公司要求组织实施全公司范围内的财务知识培训及其他专项工作；9、深入了解公司业务运营及门店结算机制，定期输出业财融合分析报告或管理建议；【任职要求】1、全日制本科及以上学历，财经类专业背景；2、5年以上财务或审计领域工作经验，具备至少1年财务主管岗位经历；3、持有中级会计职称者优先，具有CPA资格者优先；有商贸流通、特许加盟行业经验者优先；4、熟练操作财务软件（如金蝶）及常用办公软件；5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程；6、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识；7、具备良好的职业操守和道德品质纵向晋升：财务经理→财务副总监→财务总监【丰厚福利】：1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日福利；3、生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物；4、员工在门店消费享受内部专属折扣；5、定期组织团队聚餐及丰富多彩的团建活动；6、每日提供下午茶，零食水果供应充足，吃胖不算工伤哦。

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方女士

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【岗位职责】1.熟悉ERP系统操作流程，负责订单审核、匹配及退换货处理，审核完成后跟进仓库发货进度；2.跟踪并登记分销产品流转情况，处理厂家订单的销账事宜，并按日提交执行反馈；3.负责产品信息管理与库存维护，掌握产品特性，建立产品档案并更新基础资料；4.处理ERP系统中的异常订单，排查问题后推动重新处理流程；5.协调缺货情况下的调拨工作，每日汇总数据并及时反馈；6.完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1.大专及以上学历，电子商务类相关专业者优先考虑；2.具备1年以上相关工作经验，有电商领域从业背景者优先，熟悉聚水谭系统操作者优先；3.熟练使用ERP系统及Office办公软件。

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方女士

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【岗位职责】1、拓展符合公司鲜食品类需求的供应商及生产商，搜集整理供应商资料，建立并维护供应商信息档案；2、承担鲜食品类采购任务，涵盖询价、比价、评估、选品及反馈信息汇总等工作；3、持续优化供应商服务表现，监督供应商严格执行合同条款，确保按时交付符合质量标准的产品与服务；4、主导所辖品类的供应商销售合同谈判，推进新品上架、定价管理、促销活动协商，有效管控采购成本；5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；负责门店商品陈列规划及棚割图制定；6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利、库存周转等核心运营指标；7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道与市场动向，结合分析结果优化采购方案；8、统筹门店商品陈列执行，落实损耗商品管控措施；9、协调采购部与其他职能部门之间的沟通协作；10、落实上级交办的其他工作事项；【任职要求】1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业者优先考虑。2、具备3年以上鲜食采购工作经验，了解鲜食产品市场行情及供应链运作模式。3、有大型商超、电商平台或连锁餐饮企业采购背景者优先。4、熟悉采购流程与供应商管理体系，拥有较强的谈判技巧和成本控制意识。5、具备市场研判能力，能依据数据分析调整采购策略。6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。7、适应出差安排，具备较强的工作灵活性。8、具有良好的职业操守和团队协作能力。

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方女士

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▌公司情况亨斯迈集团——专注建材领域15年，源头工厂直营，全国布局10大生产基地（覆盖江苏、广东、安徽、湖南、江西、山东、重庆等重点区域），总部位于合肥瑶海区。主营产品涵盖金刚砂耐磨地坪材料、黑白砂、水漆、颜料等，年产能达200万吨，实现从原材料自产到代加工、自主品牌生产与销售的全链条闭环。2022-2024年累计为全国超1500个中大型工程项目供应材料，服务客户包括比亚迪、奇瑞汽车、三只松鼠、新桥机场等知名项目的地下车库、厂房车间及仓储冷库等核心工程，累计服务工程客户3000+，客户复购率达73%。团队以90后为主力，管理人性化，工作氛围轻松积极，倡导快乐办公、高效协作。现诚邀一位行动力强、执行高效、乐于学习的抖音运营经理加入，为品牌注入更多传播活力。目前新媒体电商团队共2人，抖音账号已具备稳定获客线索与流量基础，你入职后将在此基础上持续创新，配合业务方向推进内容创作与发布。运营方向：企业宣传（①打造个人IP类、口播引流类短视频；②协助业务人员搭建账号矩阵）▌岗位描述【工作内容】1.负责公司视频及图片素材的收集、整理、归档与备份，持续丰富内部素材库。2.全面负责抖音账号运营，熟悉平台算法机制，及时跟进最新规则更新，确保内容合规并有效吸粉。3.独立完成短视频拍摄与剪辑，包含手机简易拍摄、后期剪辑、封面设计及发布流程（熟练使用剪映即可，掌握Pr优先），具备从0到1独立起号能力。4.结合热点事件撰写文案与短视频脚本，提升内容吸引力与传播效果。5.分析后台运营数据，定期汇总汇报，洞察流量变化趋势，依据数据反馈优化内容策略。▌我们需要这样的你——硬性要求：1.具备1年以上企业账号、建材或制造业相关短视频运营经验，有从0到1账号搭建经历者优先2.熟练操作剪映电脑专业版或Pr，能独立完成脚本撰写、拍摄执行、视频剪辑全流程3.深入理解抖音SEO机制与内容推荐逻辑，具备清晰的运营思路【公司提供资源支持】专属设备：大疆云台+大疆麦克风+三脚架+直播支架+补光灯+iPhone手机内容支持：业务团队全程配合输出专业产品知识与项目案例流量扶持：优质内容可申请Dou+专项推广预算外出支持：可申请外拍任务，享受差旅费用报销，并拥有工程项目现场进出权限【工作时间】工作日：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（午休2小时）无加班文化｜每周日固定休息｜法定节假日全额休假｜如需调休将提前通知【薪资构成】往期该岗位员工综合收入6-12K，上不封顶薪资由三部分组成：①无责任底薪（根据能力面议，4-6k）+②周度现金奖励（按指标完成情况，每周六发放）+③高比例提成（具体可沟通，依据抖音引流客户转化情况计算，建材订单金额大，提成空间可观）【特色福利】交通补贴、定期团队团建、节日礼品、惊喜假期如果你热爱抖音内容创作，具备上述能力，渴望在新媒体赛道深耕发展，欢迎加入我们！联系我，安排面试，双向了解！

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段先生

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【工作内容】1、深入了解公司内部培训需求，与直属主管协同确认具体培训方向；2、配合上级推进培训计划的落地实施，并跟踪培训后的实际成效与反馈；3、汇总各门店运营信息及竞品动态，进行资料整理与分析；4、统筹培训所需材料，开发使用培训辅助工具，监督相关部门落实各项培训任务；5、运用培训评估机制，收集数据并提交评估结果报告；6、维护员工培训档案，制作培训相关报表及数据分析文档；7、完成领导交办的其他临时性工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件；2、具备2年以上培训相关工作经验或零售领域从业经历；3、拥有良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，兼具一定创新思维；4、形象端正，富有责任感，具备优秀的倾听与表达能力、亲和力及自主学习能力；5、可适应省内外出差安排，熟悉培训管理流程及相关组织规范，有独立授课经验者优先考虑。【丰厚福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品；3、生日与入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年更有特别纪念礼品；4、新员工入职后享免费带薪岗前培训+总部系统化培训，由专业导师带队快速融入工作；5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断；6、下午茶供应丰富零食水果，轻松工作氛围，吃胖不算工伤哦。

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方女士

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1.负责对接抖音、快手、视频号、小红书等平台食品类达人，推荐产品并洽谈带货合作及整体联动事宜；2.安排合作主播的产品样品寄送；3.参与选品工作，核算产品利润空间；4.协助上级保障店铺日常运营顺利进行；5.完成上级交办的其他相关任务。【任职要求】1.大专及以上学历，具有一年以上达人商务经验，需参与助播工作，有抖音团长团队工作经验者优先，具备助播经历者优先；2.擅长沟通，乐于交流，微信沟通活跃；3.执行力强，办事高效不拖延；4.富有创意，学习能力突出，思维灵活，热衷尝试新鲜事物；5.具备良好的分析与问题解决能力，团队协作意识强，心态积极，工作踏实认真，抗压能力强；【丰厚福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日福利；3、生日及周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年享有专属纪念礼品；4、新人入职后提供免费带薪培训+总部系统培训，由专业负责人指导快速融入工作；5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动持续不断；6、下午茶供应充足，零食水果任选，吃胖可不算工伤哦。

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【岗位职责】1、拓展符合公司饼干糕点品类需求的供应商与生产厂家，收集相关资料并完善供应商信息档案；2、主导饼干糕点类商品采购事务，涵盖询价、比价、评估、选品及反馈整理等工作；3、持续优化供应商服务表现，确保其严格执行合同约定，按时交付符合质量标准的产品与服务；4、牵头负责所属品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商，严控采购支出；5、管理大仓商品库存周转周期，落实季度与JBP厂商的业务复盘；制定门店商品陈列布局图；6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标；7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道与市场动向，据此优化采购方案；8、统筹门店商品陈列执行，管控商品损耗情况；9、协调采购团队与其他职能部门之间的协作与信息互通；10、完成上级交办的其他工作任务；【任职要求】1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相近专业优先考虑。2、具备2年以上饼干、糕点类商品采购经验，了解该品类市场行情与供应链运作。3、有大型商超、电商渠道或连锁便利店采购背景者优先录用。4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备良好谈判技巧与成本管控意识。5、具备数据分析能力，能依据市场数据动态调整采购决策。6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。7、适应能力强，可接受凌晨作业或短期出差安排。8、具有良好的职业操守和团队协作精神。

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方女士

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【工作内容】1.负责企业短视频的拍摄与后期剪辑工作；2.熟悉抖音平台内容生态，具备扎实的文字表达能力；3.掌握视频制作全流程，能有效推进项目在前期、中期及后期各阶段的执行进度；对视频主题设定、镜头衔接、节奏把控、配乐选择等方面有良好判断力，依据脚本高效输出高品质成片；4.关注网络热点动态，对流行梗、热门话题、潮流趋势具备敏锐感知力；5.精通视听语言应用，拥有良好的审美素养和色彩搭配能力，确保视频风格统一、画面美观、整体协调。【任职要求】1.大专及以上学历，影视、导演、中文、新闻、广告等相关专业优先考虑；2.具备一年以上短视频编导工作经验，深度使用抖音APP；3.熟知短视频常见表现形式与内容逻辑，掌握多样化脚本撰写技巧，具备拍摄及后期能力者更优；4.具备优秀沟通协作能力，富有团队意识，思维活跃有创意，执行力强。【丰厚福利】1、六险一金：五险、公积金、额外意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放专属礼遇；3、生日及入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职纪念日享特别礼品；4、新人入职后提供免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业负责人指导快速融入工作；5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续上线；6、下午茶供应丰富零食水果，快乐工作，吃胖不背锅。

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方女士

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【工作内容】1、深入了解公司旗下各门店烘焙区域的培训需求，并与直属上级共同确认具体培训方向；2、协助领导推进公司整体培训计划的落地实施，跟踪培训完成后的实际反馈效果；3、收集各门店运营信息及竞品动态，进行系统化整理与分析；4、统筹培训资料准备，合理使用培训辅助工具，监督相关部门落实各项培训任务；5、运用培训评估机制开展效果测评，并提交相应的评估结果报告；6、负责员工培训档案管理，定期编制培训相关数据报表及分析材料；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职要求】1、高中及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作；2、具备2年以上烘焙行业培训工作经验，熟悉前厅与后厨双模块培训流程；3、具备良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，同时拥有一定创新思维；4、形象端正，富有责任心，具备优秀的倾听表达能力、亲和力及自主学习能力；5、可适应省内外出差安排，熟知培训体系运作规范与组织流程，有独立授课经历者优先考虑。【丰厚福利】1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险保障；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品；3、生日与入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年还有特别纪念礼品；4、新人入职后享免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业导师指导快速融入岗位；5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃；6、办公室提供多样下午茶点、零食水果供应充足，吃胖不算工伤哦。

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方女士

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【岗位职责】1.市场趋势研究：深入分析儿童潮流玩具领域（如盲盒、IP联名、益智类玩具、动漫周边等），持续追踪全球流行风向、用户偏好变化及竞争对手动向。2.聚焦Z世代家长与儿童的消费行为，识别高潜力产品方向（如STEAM教育玩具、国潮IP衍生品、收藏型潮玩等），推动新品类布局。3.采购与选品执行：拓展并维护供应商资源，与国内外品牌方、原创设计师、IP版权持有者（如迪士尼、泡泡玛特、TOPTOY等）开展合作洽谈。结合销售表现、库存周转等指标制定采购方案，兼顾产品潮流属性与实用价值。统筹供应链全流程，监督生产进度、质量检测及物流配送，确保所有产品符合国家儿童用品安全标准。优化采购成本结构，降低库存积压风险。4.销售协同支持：联动市场团队制定营销策略，输出产品核心卖点与场景化陈列建议。基于销售数据分析，动态调整采购规划，提升爆款产出率与整体毛利率。5.IP资源整合：主导IP联合开发项目，参与独家授权谈判，打造具有市场差异化的独家商品线。【任职要求】1.大专及以上学历，不限专业，市场营销、供应链管理、设计相关背景优先考虑。2.具备2年以上玩具、母婴或快消行业采购、买手、商品企划工作经验，熟悉儿童消费品市场运作模式。拥有潮玩领域资源（如设计师资源、供应链渠道、IP合作经验）者更受青睐。3.对儿童潮流文化有敏锐感知，了解主流IP（如奥特曼、宝可梦、叶罗丽等）及社交平台传播特点（如小红书、抖音等内容生态）。4.具备基础数据分析能力（熟练使用Excel/SQL/BI工具），能通过数据反馈指导选品决策。5.拥有出色谈判技巧，了解进出口贸易流程（若涉及进口玩具采购业务）。【丰厚福利】1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节均设有专属礼遇；3、生日与周年关怀：每月举办集体生日会，发放生日礼物，入职周年赠送定制纪念品；4、新人成长支持：入职即享免费带薪培训，总部集中赋能，由资深leader一对一指导快速上手；5、团队氛围活跃：定期组织聚餐与团建活动，工作之余乐趣不断；6、办公零食自由：每日提供丰富下午茶、水果点心，吃胖不背锅~

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【岗位职责】1、负责外卖业务的日常运营管理，涵盖美团、饿了么、抖音小时达、京东等主流平台；2、执行外卖平台的商品上架任务，包括系统内产品匹配、区域差异化定价设置、库存同步管理；3、对接各平台官方营销活动，完成活动报名、补贴争取、执行跟进及效果复盘；4、定期开展周度/月度数据复盘，涵盖销售、财务及推广费用等多维度分析；5、主导自配送合作方的商务洽谈，涉及配送费率、服务范围划定及结算周期协商；6、及时响应并解决门店在运营过程中遇到的各类外卖相关问题；7、协同外卖中台团队，处理订单系统异常、费率调整及合作协议续签事宜。【任职要求】1.大专及以上学历，专业不限；2.熟悉公司发展战略，精通美团、饿了么、京东到家等平台的运营规则与操作流程；3.有单月外卖销售额突破200万者优先考虑；4.具备较强创新意识，反应迅速，沟通顺畅，表达清晰；5.深入理解企业业务布局，明确外卖板块的核心目标与关键路径。【丰厚福利】1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险保障；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等重要节日均发放专属礼遇；3、生日与周年关怀：每月组织集体庆生，赠送生日礼物，入职纪念日享特别礼品；4、新人入职即享免费带薪培训，总部集中学习，由资深主管一对一指导快速上岗；5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断；6、下午茶供应充足，零食水果任选，吃胖可不背锅哦。

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品类：汽车养护类纯付费直播间，保本投产2，可无限放量，高提成提成方式：销售额去退千分之五月休几天：4天（法定节假日另算）全职底薪：5到6（面谈）岗位要求：1.形象气质良好，表达清晰流畅；2.熟悉主流直播平台及电商运营流程；3.具备同类或相近品牌直播经验者优先考虑；4.具备一定汽车相关知识者优先录用；5.思维敏捷，节奏感强，具备良好的临场应变与问题处理能力；做六休一，性别不限掌握汽车养护基础知识者可获加分

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徐先生

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【工作内容】1.开发、筛选并评估供应商，完成商品选品工作；2.对接供应商，开展商务谈判及采购合同签订，管控采购支出，有效降低采购成本；3.负责所管品类的商品SKU规划，达成销售、毛利及库存周转等核心指标；4.持续拓展新供应商，并维护现有合作关系；5.组织供应商续约与淘汰更新工作；6.整合上下游资源，确保商品供应高效稳定，实现品质、库存与成本的最优平衡，更优更快响应客户需求。【任职要求】1、大专及以上学历，具备2年以上食品采购工作经验，有进口食品采购背景者优先；2、抗压能力强，具备良好的团队协作精神；3、职业道德良好，诚实守信，作风踏实正派。【薪资福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品；3、生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物；4、新人入职后享受免费带薪培训，总部集中培训，由专业负责人指导快速融入岗位；5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动，氛围轻松活跃；6、法定节假日正常休息，倡导高效工作，不鼓励加班；7、每日提供下午茶，零食水果充足，快乐工作，吃胖不算工伤哦。

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【岗位职责】1、开拓符合公司饼干糕点品类需求的供应商与生产商，整理并归档供应商资料，建立完善的供应商信息档案；2、负责饼干糕点类商品的采购执行，涵盖询价、比价、评估、选品及反馈信息汇总等工作；3、持续优化供应商服务表现，监督其严格执行合同条款，确保按时交付符合质量标准的产品与服务；4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商，有效管控采购成本；5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；制定门店商品陈列方案及货架布局图；6、按月开展商品业绩评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心考核指标；7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道及市场动向，据此优化采购规划；8、负责门店商品陈列执行监督，落实损耗商品的管控措施；9、协调采购部门与其他职能部门之间的沟通协作；10、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。2、具备2年以上饼干、糕点类商品采购经验，了解该品类市场行情及供应链运作模式。3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先。4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备良好的谈判技巧和成本控制意识。5、具备数据分析能力，能依据市场数据调整采购决策。6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。7、适应能力强，可接受凌晨上班或短期出差安排。8、具有良好的职业操守和团队协作精神。

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【岗位职责】1、依据公司战略方向及市场营销策略，参与制定品牌定位、市场发展路径、经营方针及实施计划等品牌相关项目工作，协助部门负责人推进落地执行；2、策划品牌推广与市场营销活动方案，涵盖品牌传播、市场拓展、公关活动及整合营销全案，协同创意、媒介、公关团队推动策略实施，并对项目进度、完成质量、内容水准及最终效果承担责任；3、开展广告媒介调研与评估，科学筛选合作机构，组织并支持广告运作全流程，分析各媒介渠道特点，制定投放策略并监督执行情况；4、主导品牌视觉体系的规划与设计管理，包括VI系统、广告物料、网站页面及其他推广载体的设计统筹，建立品牌视觉规范，结合营销节点细化文案创意，实现从概念到具体创意的转化；5、积极拓展媒体资源，维系媒体与行业协会的良好关系，通过品牌展会、联合赞助、奖项申报等形式开展多维度品牌宣传合作；6、定期开展市场、竞品及区域拓展调研，掌握行业趋势与市场变化，输出专业市场分析报告，为决策提供支持。【任职要求】1.本科及以上学历，专业方向为市场营销、传播学、广告学或编导类相关领域，具备4A广告公司工作经验，或曾服务线下连锁品牌、新零售品牌者优先考虑；2.具备5年以上品牌策划经验，熟悉线上线下主题性活动的策划与执行流程；3.熟悉主流营销理论体系，如特劳特定位理论、麦肯锡方法论，具备出色的文字整合与表达能力，能将品牌与产品深度融合并延展创意，网感敏锐，善于捕捉热点话题；4.了解平面设计逻辑与新媒体传播特性，熟悉主题文案在不同场景下的应用需求，有实际参与文案创意讨论的经验。【薪资福利】1、薪资面议，根据个人资历与面试表现综合评定，能力突出者可上浮；2、六险一金：包含五险、公积金及意外险；3、节日关怀：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节均发放专属礼品；4、生日与司龄福利：每月举办集体生日会，入职周年赠送纪念礼物；5、团队建设丰富：不定期组织聚餐及团建活动，氛围轻松活跃；6、依法休假，倡导高效工作，不鼓励无效加班；7、每周一、三、五提供水果下午茶，办公区零食全天供应，吃胖不算工伤哦。

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【工作内容】1、深入了解企业内部培训需求，与直属主管共同明确培训方向；2、配合上级推进公司培训计划的落地执行，并跟踪培训后的实际成效；3、汇总各门店及同行相关资讯，进行归类、整理与分析；4、统筹培训资料准备，协助开发培训辅助工具，监督相关部门落实各项培训任务；5、运用培训评估方法，收集数据并提交评估结果反馈；6、维护员工培训记录，制作培训相关报表及数据分析报告；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件；2、具备2年以上培训相关工作经验或零售领域从业经历；3、拥有良好的培训规划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协作能力，兼具一定创新思维；4、形象端正，气质良好，责任心强，具备优秀的倾听与表达技巧，富有亲和力和学习意识；5、能适应省内外出差安排，熟悉培训管理体系及组织流程，有独立授课经验者优先考虑。【丰厚福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品；3、生日及入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年享特别纪念礼；4、新人入职后享免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业导师带领快速融入工作；5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动持续不断；6、下午茶供应零食水果丰富多样，吃胖可不算是工伤哦。

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【岗位职责】1、根据国家法律法规及公司财务制度开展会计核算工作，及时、准确地反映企业财务状况与经营成果；2、审核各类报销及付款凭证，确保票据合法合规，流程完整无误；参与销售、采购合同的审查，识别并规避潜在违约与税务风险；3、全面负责税务申报与缴纳工作，积极落实税收优惠政策，优化税务结构；4、统筹资金管理与使用规划，提升资金利用效率与收益水平；5、组织定期资产盘点，保障账实相符，审核各类财务报表，强化基础财务管理规范性；6、持续优化财务流程与内部控制体系，推动制度迭代升级；7、完善财务档案管理体系，积极配合内外部审计工作；8、按公司要求组织开展全公司范围内的财务知识培训及相关专项任务；9、深入了解公司业务运营模式及门店结算机制，输出业财融合分析或管理建议报告；【任职要求】1、本科及以上学历，财经类专业背景，全日制教育经历；2、具备5年以上财务或审计领域工作经验，其中至少1年担任财务主管职务；3、持有中级会计职称者优先，注册会计师（CPA）资格更佳；有商贸批发、特许加盟行业经验者优先考虑；4、熟练操作财务软件（如金蝶系统），精通常用办公软件工具；5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程；6、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神；7、职业道德良好，责任心强纵向晋升：财务经理→财务副总监→财务总监【丰厚福利】：1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品；3、生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物；4、员工在门店消费可享内部优惠价格；5、定期组织团队聚餐及丰富多样的团建活动；6、每日提供下午茶，零食水果供应充足，快乐工作，健康生活。

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【岗位职责】1、依据公司战略方向及市场发展目标，参与制定品牌定位、市场拓展规划、经营策略及实施路径等相关品牌建设工作，协助部门负责人推进项目落地；2、策划品牌推广与市场营销活动方案，涵盖品牌传播、市场开发、公关活动及整合营销全案，协同创意、媒介、传播团队推动策略执行，把控项目进度、内容质量与最终成效；3、开展广告媒介调研与评估，科学筛选合作资源，组织并支持广告运作全流程，分析各媒介渠道特点，制定投放策略并监督执行情况；4、主导品牌视觉体系的策划与设计管理，包括VI系统、广告物料、网站页面及其他宣传载体的设计统筹，建立品牌视觉标准，结合营销计划细化文案创意，完成从概念到落地的具体执行；5、拓展媒体与行业协会资源，维护良好合作关系，通过品牌展会、联合赞助、奖项申报等方式实现品牌曝光与传播；6、定期开展市场、竞品及区域拓展调研，掌握行业趋势与市场变化，输出专业的市场分析报告。【任职要求】1.本科及以上学历，市场营销、传播学、广告学、编导类等相关专业优先；具备4A广告公司工作经验或服务过线下连锁品牌、新零售品牌的候选人优先考虑；2.至少5年品牌策划相关经验，具备线上线下主题性活动的独立策划能力；3.熟悉现代营销理论体系，如特劳特定位理论、麦肯锡方法论等，具备出色的文字整合与提炼能力，能将品牌与产品有机结合并延展创意，具备敏锐的网络热点捕捉能力；4.了解平面设计与新媒体传播中文案的应用需求，曾参与文案创意讨论与内容共创。【薪资福利】1、薪资面议，根据个人资历与面试表现核定，优秀人才待遇可上浮；2、六险一金：包含五险、公积金及意外险；3、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品；4、生日及入职周年福利：每月举办集体生日会，入职纪念日赠送礼物；5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃；6、每周一、三、五提供水果下午茶，日常零食无限供应，吃胖不算是工伤哦。

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【工作内容】1、负责供应商的开发、筛选、评估及商品选型；2、对接供应商，开展商务谈判与合同签订，控制采购支出，优化采购成本；3、完成所负责品类的商品SKU规划，达成销售、毛利及库存周转目标；4、持续拓展新供应商并维护现有合作关系；5、统筹供应商续约与淘汰相关事宜；6、整合内外部资源，确保商品供应高效稳定，实现品质、库存与成本的协调统一，更优更快响应客户需求。【任职要求】1、本科及以上学历，具有2年以上坚果果干或冷冻冷藏类目采购工作经验；2、抗压能力强，具备良好的团队协作精神；3、职业操守良好，诚实守信，作风踏实正直。【薪资福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日福利：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放专属礼品；3、生日关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物；4、新员工入职享免费带薪培训及总部系统培训，由专业主管带教快速融入岗位；5、定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃；6、每日下午茶供应充足零食水果，尽情享用，快乐加餐不伤身。

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【岗位职责】1、开发符合公司糖巧、膨化品类需求的供应商及生产厂家，收集相关资料并建立完整的供应商信息档案；2、负责鲜食品类的采购全流程工作，包含询价、比价、评估、选品及反馈信息的整理与汇总；3、持续优化供应商服务表现，确保其严格执行双方合同条款，按时交付符合质量标准的产品与服务；4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商，有效管控采购成本；5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；制定门店商品陈列规划及棚割图；6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标；7、定期开展同行业市场调研，掌握竞品供应渠道与市场动向，据此优化采购方案；8、负责门店商品陈列执行监督，控制商品损耗；9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作；10、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑；2、具备2年以上糖巧膨化类采购工作经验，熟悉该类商品市场行情及供应链运作；3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先；4、熟悉采购流程与供应商管理体系，具备良好谈判技巧和成本管控意识；5、具备数据分析能力，能基于市场数据调整采购决策；6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）；7、具有良好的职业操守和团队协作精神。【薪资福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品；3、生日福利：每月组织集体生日会，赠送生日礼物；4、新员工入职后享受免费带薪培训+总部集中培训，由专业导师带教快速融入工作；5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃；6、节假日按规定休假，倡导高效工作，不鼓励加班；7、每日提供下午茶，零食水果供应充足，吃胖不算工伤哦。

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【岗位职责】1、行政管理：建立并优化公司行政管理体系与运作流程，确保日常行政工作高效运转；全面负责各类会议的筹备与执行，涵盖会前通知、场地布置、会中支持及会后纪要整理，推动决议事项落地；统筹公司重要文件与档案管理工作，保障文件传递合规、归档完整、存储安全。2、后勤保障：统筹办公场所、设备及物资的配置与管理，科学分配资源以控制运营支出；负责公司车辆的调度安排、日常维保及安全管理，满足员工公务出行需要；监督办公区域环境卫生与安保措施，打造安全、整洁、舒适的办公氛围。3、外联协调：作为公司代表对接政府部门、行业协会及相关合作单位，保持良好沟通关系，及时掌握政策动向，助力企业获取有利发展环境；协调内部各部门间协作机制，促进信息互通与业务协同，提升整体运行效率。4、公章管理：制定并落实公章使用管理制度，严格审批用印申请，确保使用过程合法合规；建立完整的用印登记台账，详细记录时间、用途、申请人等信息，并定期开展核查工作，防范操作风险。5、合同管理：完善合同全周期管理机制，规范起草、审核、签署、归档及履约监督流程；实施合同分类归档管理，构建系统化合同档案库，便于检索查阅；定期跟踪合同履行进展，提前识别潜在纠纷并协助处理。6、固定资产管理：组织开展固定资产清查盘点，动态掌握资产数量与使用状况；建立资产明细台账，规范采购、调拨、报废等全流程手续；合理调配资产资源，提升使用效能，避免闲置或流失。7、前台管理：制定前台服务标准与操作规范，监督接待、电话转接、邮件收发等日常工作执行情况；负责前台区域环境维护与设施管理，确保形象专业、秩序井然；指导访客登记与引导流程，维护公司对外窗口的良好形象。8、商务接待：主导公司商务接待体系的建设与执行，包括方案策划、资源统筹、流程把控及效果评估，保障接待工作有序开展，展现企业专业形象。二、任职要求1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先考虑。2、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政部门负责人职务，持有驾照，具备出色商务接待能力，熟悉政府资质申报流程者优先。3、精通行政管理各项业务流程，具备扎实的理论基础，熟练掌握公章、合同、固定资产及前台管理的操作规范与实务要点。4、熟练运用各类办公软件，具备优秀的公文写作功底，可独立撰写行政报告、制度文件及合同审查意见等材料。5、具备较强的沟通协调能力，能与内外部相关方顺畅交流，在合同谈判、印章协调等工作中发挥桥梁作用。6、拥有良好的组织与策划能力，能够高效统筹会议、活动及资产盘点、合同归档等事务性工作。7、具备出色的应变与问题处理能力，可妥善应对行政突发事件，如合同争议、印章异常使用等情况。8、责任心强，工作严谨细致，对待公章、合同等关键环节始终保持高度警觉与专业态度。9、具备团队管理经验与协作意识，能带领团队完成目标，同时推动跨岗位协作顺畅进行。10、学习能力强，能快速吸收新知识、适应新要求，持续优化管理方式以匹配企业发展节奏。【薪资福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品；3、生日及入职周年福利：提供生日礼物及入职纪念日定制礼品；4、新人入职后享受免费带薪培训+总部集中培训，由资深leader一对一指导，快速融入工作；5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，增强团队凝聚力；6、每日下午茶供应零食水果，轻松工作氛围，吃胖不算是工伤哦。

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自有品牌｜自有工厂｜主营烘焙类蛋糕面包产品电商方向聚焦信息流广告、自营账号运营及达人短视频带货职位要求：1、具备2年以上视频剪辑与拍摄相关经验；2、可独立完成素材创作，具备良好创意能力；3、乐于尝试多样化视频内容的拍摄表达；4、熟悉各类带货视频的表现形式与特点；5、明确产品展示核心要点，精准掌控视频节奏感

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【工作内容】1、主导公司薪酬体系的规划、优化与实施，保障机制的内部公平与外部市场竞争力；2、开展常态化薪酬市场调研，洞察行业动态，输出调薪策略建议；3、负责每月薪资、奖金及福利的核算，确保数据精准并按时发放；4、搭建并持续优化绩效管理机制（含目标制定、评估执行、反馈改进），推动绩效理念深入落地；5、支持各部门KPI/OKR指标的设计与落地，跟踪执行过程并给予专业支持；6、整合分析绩效结果数据，形成可视化报告，支撑人才发展相关决策；7、构建薪酬与绩效数据模型，定期产出分析洞察，助力管理优化；8、确保薪酬绩效政策符合劳动法规及相关监管要求，降低用工合规风险；9、联动财务与业务团队，协同推进薪酬预算编制与人力成本管控。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源管理、财务、统计等相关专业优先考虑；2、具备5年以上薪酬绩效领域工作经验，有中大型企业全流程体系建设经验者优先；3、掌握岗位评估方法及主流绩效管理工具（如BSC、KPI、OKR等）；4、熟练使用Excel/PPT，具备较强的数据处理能力（掌握SQL/SPSS者更佳）；5、责任心强，数据敏感度高，严格遵守信息保密原则；6、具备良好的沟通协作能力，能兼顾员工体验与组织成本控制。【薪资福利】1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均设有专属礼遇；3、生日与入职周年福利：生日惊喜礼物，周年纪念专属好礼；4、新员工入职后享免费带薪培训+总部集中培养，由资深主管一对一指导快速融入；5、定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃；6、每日下午茶供应零食水果，种类丰富，快乐工作从舌尖开始。

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【岗位职责】1、负责外卖业务的日常运营管理，涵盖美团、饿了么、抖音小时达、京东等主流平台；2、执行外卖平台上产品上线相关操作，包括系统内商品匹配、区域差异化定价设置、库存数据同步等工作；3、对接各平台官方营销活动，完成活动报名、补贴政策协商，并跟进活动落地及效果评估；4、定期开展周度/月度数据分析，涵盖销售表现、财务核算及推广费用使用情况；5、主导自配送渠道的合作洽谈，涉及配送费率、服务区域划分及结算周期协商；6、及时响应并解决门店在运营过程中遇到的各类外卖相关问题；7、协同外卖中台团队，处理订单系统异常、费率调整及合作周期续签事宜。【任职要求】1.大专及以上学历，专业不限；2.熟悉公司业务模式与战略目标，掌握美团、饿了么、京东到家等平台的运营规则与操作流程；3.有单月外卖销售额突破200万者优先考虑；4.具备较强创意能力，思路清晰，沟通顺畅，语言表达能力强；5.深入理解公司发展方向，明确外卖业务的核心重点。【薪资福利】1.六险一金：包含五险、公积金及意外险；2.节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品发放；3.生日福利：每月组织集体生日会，赠送生日礼物；4.新员工入职即享免费带薪培训，总部集中培训，由专业负责人指导快速融入工作；5.定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃；6.法定节假日正常休息，倡导高效工作，不鼓励加班；7.每日提供下午茶，零食水果充足，快乐工作不怕长胖。

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【岗位职责】1、负责人才画像及岗位说明书的整理与编制工作；2、达成招聘目标：依据月度招聘计划，按时完成各项招聘任务；3、开展招聘分析：对招聘结果进行复盘，输出有效的分析报告，并提出招聘优化建议；4、执行招聘流程：落实招聘管理制度、标准与流程，推动规范化招聘运作，协同各部门高效推进面试安排；5、入职管理：跟进新员工入职流程，做好入职后的沟通、引导与支持，协助其适应工作环境，及时掌握试用期表现及考核情况；6、人事事务支持：配合部门同事完成日常人事相关事务性工作；7、完成领导交办的其他工作任务。【任职要求】1、统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；2、具有一年以上招聘工作经验，能够独立完成基础岗位的简历筛选、面试组织及评估工作；3、熟悉招聘管理流程及面试评估方法等专业知识；4、了解国家人力资源相关法律法规，如《劳动法》《劳动合同法》等内容。【薪资福利】1、面试后根据个人能力与经验定薪，薪资范围4-7，表现优异者可上浮；2、六险一金：包含五险、公积金及意外险；3、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放礼品；4、生日及入职周年福利：每月举办集体生日会及入职纪念活动，并赠送专属礼物；5、不定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续上线；6、节假日按规定休假，倡导高效工作，不鼓励加班；7、每周一、三、五提供水果下午茶，零食区每日补给，吃胖不算工伤哦

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汪女士

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有汽车养护经验者优先，具备电商带货视频经验者欢迎咨询需胜任写、剪、拍一体化工作：负责电商短视频的策划、文案创作、脚本设计及后期制作【岗位职责】1.围绕产品核心优势，深入提炼卖点，塑造具有吸引力的营销内容2.聚焦打造爆款短视频，结合热点趋势与热门案例输出创意方案3.具备较强创意能力：思维活跃，熟悉网络语境，能迅速捕捉流行元素并融入创作（如影视剧角色模仿、热门音乐搭配剧情演绎）【任职要求】1.1年以上相关工作经验，大专及以上学历，编导、广告、传媒、影视文学等相关专业优先2.网感敏锐，擅长内容策划与文案撰写，熟练掌握拍摄、剪辑、写作中至少两项技能，有成功爆款作品者优先3.创意思维突出，逻辑清晰，具备爆款视频拆解能力、结构化延展能力以及数据复盘与优化能力

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徐先生

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【岗位职责】1、开发符合公司酒水饮料品类需求的供应商与生产商，收集相关资料并建立完整的供应商信息档案；2、负责酒水饮料类商品的采购全流程，包括询价、比价、评估、选品及反馈整理工作；3、持续优化供应商服务表现，确保其严格执行合同约定，按时交付符合质量标准的产品与服务；4、主导所辖品类的供应商合同谈判、新品上架、定价管理、促销活动协商，严控采购成本；5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；负责门店商品陈列规划及棚割图设计；6、每月开展商品绩效与供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标；7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道与市场动向，动态调整采购策略；8、负责门店商品陈列执行与损耗管控；9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作；10、高效完成上级交办的各项任务。【任职要求】1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。2、具备1年以上酒水饮料采购工作经验，了解商品市场走势及供应链运作模式。3、有大型商超、电商平台或连锁餐饮企业采购背景者优先。4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系，具备出色的谈判技巧和成本管控意识。5、具备数据分析能力，能基于市场数据优化采购方案。6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。7、具备良好的职业操守和团队协作精神。【丰厚福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼遇；3、生日与入职周年福利：每月组织集体生日会，发放生日礼物，入职周年赠送纪念礼品；4、新人入职享免费带薪培训+总部系统化培养，由资深leader指导快速融入岗位；5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃；6、下午茶供应丰富零食水果，快乐工作，吃胖不背锅。

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