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重要事情说三遍：当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，可直接拎包入住【任职要求】①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养③我们更关注工作积极性与学习态度，具备强烈进取心者优先④服务意识突出，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状面试通过后立即安排入职及住宿，试用期享受无责底薪，薪资全额发放每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

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丁先生

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《工作内容》公司专注于租房与二手房买卖业务，在门店开展日常工作。我们将房源信息发布至各大平台（如：安居客），客户有意向会主动联系你，你通过微信对接客户，安排带看房屋，客户满意后协助完成签约流程，交易成功即可获得相应提成。全上海范围内可根据住址就近分配工作区域，真正实现家门口上班！大专、本科及退伍军人优先录用！无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！当天面试，当天出结果，通过后立即安排员工住宿！高效入职，快速上岗！无责任底薪！！！！无责任底薪！！！！相比学历和过往经验，我们更重视你的工作热情与学习意愿！若担心初到上海不熟悉环境，可参加公司组织的线上面试，通过后住宿同步落实，无需担忧落脚问题。【太平洋房屋--公司简介】①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户认可度高，资源积累深厚④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍水平⑤拥有业内专业完善的培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威奖项“金桥奖”⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力的专业作战团队【薪资待遇】①二手房交易最高可享45%提成（示例：500万成交额提成超4万元），租赁业务统一提成35%（示例：月租5000元房源提成达1700元以上）；正常收入：12000-30000元/月努力冲刺：50000元/月及以上（上不封顶）②住宿支持：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、洗衣机、无线网络等设施齐全③奖金机制：每月、每季度、每年度开展优秀员工评选，表现突出者享受现金奖励④补贴福利：通讯费、交通费补贴，医保报销比例高达95%⑤晋升机制：每三个月组织一次晋升评定，过程公开、公平、公正，杜绝“空降”，注重内部人才培养，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔⑥培训体系：全程带薪培训，一对一导师带教，每月安排3-4次系统学习，涵盖房地产法规、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等全方位内容⑦晋升通道：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，路径清晰，成长可见⑧绩效激励：达成业绩目标者定期享有公司发放的绩效奖励（含奖金或实物，金额通常在5000元左右）【福利待遇】1.面试通过即刻入职，无需等待，入职当月缴纳社保，无试用期，首月工资全额发放2.面试合格立即安排住宿，解决来沪人员居住难题3.入职即享带薪培训，帮助零经验新人快速上手，边工作边成长4.每月固定团建聚餐（人均标准500元），定期组织团队出游——玛雅海滩、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（全部真实落地执行）5.享受长达10天的带薪年假6.节假日赠送专属礼品【职位要求】①性别不限，经验不限（我们关注的是你的积极性与潜力）②大专及以上学历，但能力与态度更为关键③具备良好的服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先）；能吃苦耐劳，具备强烈进取心（目标需靠行动实现）④退伍军人优先考虑（团队协作精神与坚韧意志是我们看重的核心品质）⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入社会、实现成长的理想平台）【工作职责】①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房③运用专业知识解答客户购房相关疑问④参与合同协商环节，推动交易顺利完成----------------------------------|||职位招聘5-8人|||-----------------------------------------工作地点：全上海就近安排工作区域，提供房租补贴！（涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等地）

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尹先生

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薪资待遇:1.底薪+提成+业绩奖金，月综合收入7000-30000元。每年四次调薪机会，晋升通道广阔岗位职责:1)严格执行公司服务规范，提供高品质前台接待服务；2)完成主管领导安排的其他工作任务。福利待遇:1)提供免费食宿，无需缴纳押金；2)入职即享免费带薪培训，全程不收取任何费用；3)每季度举办生日会，每月组织团队建设活动；4)每年至少两次薪资调整机会，工龄工资逐年递增。任职资格:1)性别不限；2)具备良好的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力；3)普通话表达清晰流利工作内容：为客人办理入住、退房手续及相关咨询服务职位要求：1.******，有无工作经验均可（我们更看重你的意愿与态度）2、大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽）3、具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先）4、能适应高强度工作，具备强烈进取心（目标需靠自身努力达成）5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧精神是我们重视的品质）6、应届生及实习生同等对待（我们将为你提供融入社会、成长发展的优质平台）

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尹先生

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重要事情说三遍：当天解决住宿当天解決住宿当天解决住宿拎包入住【任职要求】①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业准则③相较于经验，更注重工作积极性与学习态度，富有上进心④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越面试通过即安排入职及住宿无责底薪，试用期薪资不打折每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元薪资范围：20000—35000元/月底薪：20000元/月奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、房补

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韦先生

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《工作内容》公司专注于房产租赁与二手房交易业务，工作地点为线下门店，我们将房源信息发布至各大平台（如：安居客）后，客户会主动联系你，你通过微信沟通并邀约客户实地看房，达成意向后协助完成签约流程，交易成功即可获得高额提成。全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！大专、本科及退伍军人优先录用！面试当日进行，结果当场公布，通过后立即安排员工宿舍，高效入职无忧衔接！无责任底薪8000元/月！！！无责任底薪8000元/月！！！无责任底薪8000元/月！！！我们承诺真实有效！真实！真实！真实！真实！真实！真实！相比学历与过往经验，我们更重视你的积极性和学习心态！若担心初到上海不便，可申请线上远程面试，通过后住宿问题由公司统一解决，来沪无需担忧落脚之处。【太平洋房屋--公司简介】①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区③上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍水平⑤拥有业内公认的系统化培训机制——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍【薪资待遇】①二手房交易最高提成64%（例如：500万成交额可获6万以上提成）租赁业务最高提成64%（例如：月租5000元房源可提3000+）正常发展：月薪8000-12000元努力拓展：月薪12000-30000元全力投入：月薪50000元以上（上不封顶）②住宿支持：提供单人公寓式宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达办公点，空调、WiFi、洗衣机等设施齐全③奖金机制：每月、每季度、每年开展优秀员工评选，表现突出者享现金奖励④补贴福利：通讯费与交通费补贴，医疗保险报销比例高达95%⑤晋升机制：每三个月组织晋升评审，过程公开公正，杜绝空降，最快3个月晋升为团队主管注重人才选拔与培养并重，伯乐寻千里马，年薪30万+成长空间广阔⑥培训体系：全程带薪培训，一对一导师指导，每月安排3-4次专业学习机会内容涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等⑦晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监⑧绩效激励：达成业绩目标者定期享有公司发放的物质或现金奖励，普遍金额约5000元【福利待遇】1.面试合格即刻上岗，无需试用期，首月薪资全额发放2.面试通过立即安排住宿，缓解外来人员居住压力3.入职即启动带薪培训，零基础也能快速上手，边工作边成长4.每月固定组织团队聚餐（人均标准500元）定期开展团建活动：上海玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（全部真实执行）5.享受长达10天的带薪年假6.重要节日发放定制礼品【职位要求】①性别不限，经验不限（我们关注的是你的进取心）②大专及以上学历，但能力与态度更为关键③具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先）能吃苦耐劳，具备强烈的目标感和奋斗精神（成果源于实际行动）④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们看重的核心素质）⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入职场、持续成长的理想平台）【工作职责】①负责线上平台的日常维护，及时更新房源动态②根据客户需求精准匹配房源，组织客户实地看房③运用专业知识解答客户在购房过程中的各类疑问④参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成----------------------------------|||职位招聘5-8人|||-----------------------------------------工作地点：全上海就近分配工作区域，提供房租补贴！（涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等地）

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丁先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2028-03-31工作内容：1.针对PTE等课程开展一对一教学，具备听力、口语、阅读、写作任一或多项授课能力均可；2.教学通过腾讯会议等线上平台进行，无需固定地点，授课时间由教师与学员协商确定，灵活安排，白天或晚间均可上课；职位要求：1.英语水平优秀，需具备本科及以上学历，有PTE考试经历或雅思成绩达7.5分以上者优先；2.具备良好的语言表达能力，授课思路清晰，英语发音准确，态度认真负责，富有亲和力；3.有相关教学经验或曾有海外学习背景者，在同等条件下优先录用；薪资和福利：1.PTE课程授课每小时收入70-110元，普遍月收入在8000-12000元之间，收入稳定，课时越多收益越高；2.可提供中英文版实习证明。

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-25工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜）岗位优势：题目数量充足，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制时间安排灵活，支持远程作业，薪酬水平较优【在招岗位】岗位一:小学：【语文、数学、英语】初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】高中：【数学、物理、化学、生物】【在招岗位】岗位二:大学物理，大学化学注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整【两个岗位均需具备以下设备】电脑+数位板或平板+电容笔（满足其中一种配置即可）【薪资待遇】小学4--6元/题初中5--8元/题高中8--10元/题工作时间自由，支持居家完成

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董女士

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【薪资待遇】1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制）2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活5.完善的带薪培训机制：零经验无需担忧，只要肯努力，成长无上限7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富多样，持续提升团队归属感【任职要求】1.不设学历门槛2.年龄范围18-40周岁3.具备良好的语言表达与沟通能力4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

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杨女士

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招聘类型：多人不露脸主播、虚拟主播、娱乐露脸主播优势：手机聊天居家可做，全国范围线上直播，无需到公司，薪资自提，随时提现秒到账微信或支付宝，入职后主播平均月收入过万，平台正规绿色合作平台：抖音要求：1.女生无需经验，男生需具备直播经验或声音条件优越或拥有才艺，满足其一即可2.有强烈赚钱意愿，具备耐心，能长期稳定工作，服从团队管理3.性格沉稳，有责任心，不限职业背景均可参与4.工作时间自由，在家拥有一部手机或电脑即可开展，每日工作3-6小时公司扶持：1.零经验者配备运营一对一辅导，提供免费系统培训2.公司资源强大，各平台官方流量支持充足，游客基数大，推荐位丰富3.表现优异者后期有机会晋升为主管、执行会长等管理岗位4.提成按日结算，保底按月发放工资待遇：保底3000-15000元，享有全网最高比例返点提成，工会支持力度大声明：不收取任何费用，提供免费培训，零成本投入，高收入回报

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宋先生

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岗位职责：房产信息维护更新 销售经验 二手房房地产行业经验受理客户咨询 豪宅 客户开发/市场拓展经验 公平的晋升体制，全上海600多家门店，全行业最高提成点，有经验优先，要求高中/中专及以上学历，能够吃苦耐劳，有上进心，有赚钱的欲望，具有一定的抗压能力

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刘女士

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接受新人！！！当天安排住宿！！！公司总部直接招聘，不收取任何费用，请各位求职者安心投递简历！！！【公司简介】上海首家成立的房地产中介企业，品牌实力雄厚，资源丰富，位列中国房地产经纪行业全国十强。连续19届荣获房产经纪“金桥奖”；坚持内部培养、不对外招聘管理层的标杆企业。市场占有率位居上海首位，人均业绩与门店平均业绩均为全市领先水平。【福利待遇】1、工作时间灵活：弹性上班机制，告别传统办公室长时间束缚的单调职场生活2、晋升通道透明：提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核3、多元奖励机制：设置新员工奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包、团队激励奖等多项奖金4、丰富团建活动：每月定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等集体活动【任职要求】1、******2、具备大专或以上学历3、个人征信记录良好4、无严重违纪行为及违法记录5、形象端正，积极乐观，具备团队协作意识和集体荣誉感【你的工作职责】全上海范围：线上发布房源信息——在线沟通满足客户需求——预约并陪同看房、促成签约获取提成【总部地址】上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼【乘车路线】地铁4号线（上海体育场站2号口出，右转步行300米）地铁7号线（东安路站3号口出，右转步行500米）【工作地点】全上海范围内就近分配工作区域，享受房租补贴！！！

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韦先生

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【岗位职责】-公司是世界500强大企业泰康集团；-在东方明珠旁边大楼上班，时间较为自由；-面对养老市场，银发经济，负责客户开发与维护，包括电话销售、面销及地推工作，养老社区推广带看，日常客户关系维护，理财产品，保险产品销售。-拓展政府、院校及个人客户资源-推广产品并完成销售目标【职位要求】-大专学历及以上学历；-1-2年销售或市场推广经验优先；-上一年年薪不低于15万；-熟悉金融业或有导购经验者更佳；-不出差；-年龄小于50岁；-有上海客户资源优先；【工作时间】-上班时间：09:00-下班时间：18:00-周末双休【薪资福利】-薪资区间：10000-30000元/月，综合年薪30W以上，底薪10000元每月。

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唐先生

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负责视频号、抖音号、小红书、咸鱼、公众号及微信视频号的日常运营与内容管理，兼顾线上推广与线下执行工作。<岗位职责>日常进行素材拍摄、视频剪辑、内容发布及平台运营，配合完成线上线下相关任务。<任职要求>大专及以上学历，具备良好审美与拍摄能力，能独立完成图片拍摄与视频剪辑工作；有拍摄剪辑经验或从事过相关内容创作者优先考虑。岗位福利：月薪＋提成＋奖金＋福利

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韦先生

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职位描述1、增长策略设计与落地：主导设计并推动实施基于金币激励体系的用户增长策略（包括但不限于拉新、促活、留存、召回），对策略效果及DAU目标负责；2、用户分层与精细化运营：深入理解用户生命周期、画像特征及内容消费偏好，构建用户分层模型，并据此设计差异化的金币发放策略、玩法规则及激励方案，实现精准触达与高效转化；3、数据驱动与迭代优化：建立完善的数据监控与分析体系，深度挖掘用户行为数据，敏锐洞察增长机会与瓶颈，持续进行A/B测试，驱动金币体系、激励玩法及产品功能的快速迭代优化；4、竞品洞察与创新探索：密切关注短剧及泛娱乐领域竞品的激励玩法、增长策略与行业趋势，结合内外部需求与数据分析，探索并落地创新性的增长点与激励模式，追求卓越的用户体验与增长效率；5、跨部门协作与项目管理：高效协同研发、运营、设计、数据分析等团队，推动增长策略与激励产品的顺利落地与高效执行，确保项目目标达成。任职要求1、2年以上互联网产品经验，1年以上专注于用户增长或激励体系产品设计，有成功主导并显著提升DAU/活跃度的项目经验者优先；2、数据驱动思维：精通数据分析方法论，能通过数据敏锐发现问题、验证假设、驱动决策；3、用户洞察力：具备极强的用户同理心和洞察力，能精准把握用户心理与行为动机，并将其转化为有效的增长策略；4、策略设计能力：精通用户分层、生命周期管理及激励理论，能独立设计复杂场景下的金币策略、任务体系及激励玩法；5、项目管理能力：出色的跨部门沟通协调与项目推进能力，能高效整合资源，确保项目高质量按时交付。

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李女士

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全上海就近分配全上海就近分配全上海就近分配【任职的条件】1、大专及以上学历(退伍军人、优秀者适当放宽)2、年龄为18-353、接受踏实肯学的小白【工作内容】1、公司提供资源，在各大网络平台进行运营2、解决并且了解客户需求3、邀约客户到门店【培训&晋升】：培训：入职有培训（免费），在业务上会安排师傅一对一带教晋升周期：每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管理层。【额外福利】1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。2、不定期团建活动，水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等3、季度旅游：亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等

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李女士

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面试当天解决住房难题！每年有相亲会！入职安排师傅一对一带教！不招空降兵，三个月一次晋升！丰富的员工生活：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛吃保你衣食无忧前期薪资保障6个月。职位福利：带薪年假、房补、带团队、大牛带队、年轻化团队、多次晋升机会、优秀员工奖金、公费差旅徐汇、长宁、静安、虹口、黄埔、浦东等13大区区域任选&就近安排。或提供住宿解决方案(青年公寓）梦……开始了……准备好了吗？

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李先生

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施王物联施是一家专注于房屋租赁领域数字化管理的科技企业，自主研发智能门锁、智能水电表及SaaS管理系统，为二房东、公寓、园区、商业体等客户提供软硬件一体的智慧租赁解决方案。【岗位职责】1、负责指定区域市场拓展与客户挖掘，重点覆盖二房东、公寓运营方、园区、厂区、宿舍、写字楼、商业综合体、专业市场及建材五金渠道商等目标群体；2、精准把握客户需求，提供定制化的智慧租赁方案讲解与产品实操演示；3、配合客户推进项目实施，涵盖需求沟通、方案设计、安装调度及售后支持全流程跟进；4、积极参与公司安排的产品培训与销售能力提升课程，持续掌握智能硬件与SaaS系统的综合知识；5、维系长期客户关系，推动重复合作与客户推荐，打造区域内具有代表性的成功案例；6、业务成熟后，可独立筹建本地服务团队，获得区域代理资格，成为施王物联施认证的区域合伙人或内部经销商；【经验要求】1、年龄25-38岁，大专及以上学历，专业不限；2、具备销售背景者优先（如建材、家居、五金、工装、智能家居、SaaS软件等领域），无经验但有强烈成长意愿者亦可培养；3、具备出色的沟通技巧、学习适应能力及抗压素质；4、怀有创业意向或希望突破传统打工模式，愿意在垂直行业长期发展，追求事业型成长路径；5、拥有本地资源者优先考虑（如熟悉当地建材市场、装饰公司、物业圈层等）；特别欢迎：不愿止步于“普通销售人员”，期望拥有自主事业、共享发展成果与分红权益的有志青年！

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张女士

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招聘截止时间：2026.10.31解决住宿！！！！解决住宿！！！！解决住宿！！！！可线上面试！！！可线上面试！！！可线上面试！！！1、应届实习：本科/大专5740+三方协议+实习证明大专退伍：6000士官退伍：7000大专学历：6000本科学历：80002、最高本科8000保障薪资+租赁提成+买卖提成全员享受租赁买卖双提成转正后平均薪资：12000-18000元/月一年及以上平均：15000-40000元/月两年及以上50000元/月以上（上不封顶）店长平均薪资不会低于500003、租赁提成35%，平均一单2000~50004、买卖提成15%~45%，买卖单平均收入6万~11万5、新人月均相赁单2-6单，转正周期短、提成比例高！6、内部晋升，公平公正公开的发展平台每三个月一次晋升考评平均店长晋升周期9个月！7、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉！8、《解决住宿》《带薪年假》《团建出游》《团建密室逃脱》《退伍优待》《党员优待》《疫情志愿者》《正向、分享、利他》《互帮互助》800家门店上海各大区域就近分配解决住宿！

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尹先生

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在这机遇满满的时代，你是否渴望拥有一份能够充分利用闲暇时光、于家中轻松开展且收益颇丰的副业呢？倘若如此，我们的亚马逊跨境电商项目无疑是你不可错过的绝佳机遇。并且，你还有机会成为我们的城市联合创始人。这份工作无需任何专业技能要求，仅需几个简单步骤即可上手操作。不必每日打卡上班，家中只要有一台电脑，你便能轻松开启自己的电商之旅。

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汪先生

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面试通过当天安排住宿，优先提供单人间入职即享11天带薪年假正常干：8000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（上不封顶）岗位要求：1.本科及以上学历，专业不限2.具备较强学习能力，同时拥有管理潜质3.性格积极向上，踏实肯干，务实进取，有理想、有目标4.心理素质良好，具备团队协作意识工作地点：全上海13个大区，根据情况就近分配直属于甲方公司招聘，欢迎直接投递，无任何第三方参与

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韦先生

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注：全上海就近分配，到沪可报销车费面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖）不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！【任职要求】1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者条件可适当放宽）2、年龄为******3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入【工作职责】1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台开展运营维护2、通过线上沟通邀约客户至线下门店3、协助客户实地看房，完成签约流程并获取相应提成【培训与晋升】培训：入职即享免费系统化培训，业务阶段配备专属导师一对一指导晋升机制：每三个月组织晋升评审，表现突出者最快五个月内进入管理岗位【额外福利】1、每年安排2-3次国内旅游及1次出境游机会2、定期组织团建活动，如水上乐园、迪士尼游玩、烧烤聚会、篮球赛等3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

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丁先生

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重要事情说三遍：当天解决住宿当天解決住宿当天解决住宿拎包入住【任职要求】①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中②具备良好的沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业准则③我们更关注工作热情与学习态度，具备积极进取的精神④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状面试通过即安排入职并解决住宿，试用期无责底薪，薪资全额发放每月至少组织一次团建聚餐，人均标准300-500元不等薪资范围：20000—35000元/月底薪：20000元/月奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

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丁先生

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面试当天解决住房难题！每年有相亲会！入职安排师傅一对一带教！不招空降兵，三个月一次晋升！丰富的员工生活：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛吃保你衣食无忧前期薪资保障6个月。职位福利：带薪年假、房补、带团队、大牛带队、年轻化团队、多次晋升机会、优秀员工奖金、公费差旅徐汇、长宁、静安、虹口、黄埔、浦东等13大区区域任选&就近安排。或提供住宿解决方案(青年公寓）梦……开始了……准备好了吗？

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李先生

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作为AI智能代理与数据解决方案工程师，您将负责设计、构建并落地智能化流程自动化系统。您需要开发基于AI的自动化工作流，完成多源数据对接与API集成，并参与分析模型与决策支持系统的搭建。该岗位适合掌握Python开发、具备AI/ML基础及数据分析背景，且希望投身实际自动化项目的技术人才。主要职责包括：-AI代理开发：运用Python、LangChain、OpenAIAPI或同类技术设计并部署流程自动化AI代理。-实现与Xero、自定义API等接口的集成，完成数据抓取与流程自动执行。-数据处理与自动化：使用Python（pandas、NumPy）或Alteryx/Snowflake对结构化与非结构化数据进行提取、清洗与转换。-构建匹配规则、异常识别机制及基于逻辑的决策引擎。-开发可视化仪表板与报告工具，呈现自动化成效与业务洞察。-系统整合：将AI代理与云平台、数据库及企业业务系统进行连接。-配置API认证、数据传输管道及任务定时执行机制。-协同合作：与公司总经理及其他团队成员密切配合，制定满足客户实际需求的解决方案。-编写工作流说明、模型文档与集成记录，保障系统的可维护性。任职要求：-技术能力-熟练掌握Python，具备自动化脚本、API调用与数据处理开发经验。-了解主流AI/ML工具库，如LangChain、OpenAI、HuggingFace、spaCy等。-具备数据处理与分析能力，熟悉pandas、SQL、Snowflake或Alteryx。-掌握RESTfulAPI集成方法，理解JSON格式及常见认证机制。-具备基础云平台部署知识（Azure、AWS或GCP之一）。-经验要求-拥有2至4年软件开发、数据分析或AI项目实践经验。-有业务流程自动化或RPA项目经历者优先考虑。-熟悉Xero、MYOB等会计或ERP系统者优先。-具备大学英语六级或同等语言能力。-软技能-具备出色的逻辑思维与问题解决能力。-能适应小规模、高效率的团队协作环境。-具备良好的沟通表达与技术文档撰写能力。优先条件：-计算机科学、数据科学、工程类等相关专业本科及以上学历（或具备相当实践经验）。-参与过AI代理框架的实际项目开发。-对财务或运营类业务流程有一定理解。我们提供：-富有市场竞争力的薪酬与绩效激励奖金。-弹性工作模式（支持远程或混合办公）。-接触前沿AI技术与真实商业场景自动化项目的机会。-随企业成长而拓展的职业发展空间。

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张先生

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工作内容：房产销售公司现招聘充满热情与活力的销售实习生。主要职责：-负责公司楼盘项目的销售事务，包含客户接待、房源信息登记及房屋成交跟进等工作。-参与销售目标的规划与落地执行，按时完成既定任务，并对销售数据进行整理、分析与汇总。-协助销售团队日常管理，协调成员协作关系，推动整体业绩提升。职位要求：-大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先考虑。-热爱销售行业，具备良好的沟通意识和团队协作能力，有相关销售经验者优先。薪资待遇：50w-100W周周发放提成，提供内部晋升通道，每三个月组织一次晋升评估，接触高端客户资源，享有系统化带教与资源支持

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韦先生

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重要事情说三遍：当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿，缓解沪漂困扰相比学历与经验，我们更重视你的工作热情和学习态度，每月提供2-4次带薪学习机会，边工作边提升，告别无经验焦虑。应届生同等对待（我们将成为你步入社会、成长发展的优质平台）【任职要求】①大专及以上学历，优秀者可放宽至高中②擅长沟通，具备亲和力，拥有良好的判断力与职业素养③具备强烈的上进心和学习能力，敢于突破自我，追求卓越④服务意识强，做事细致踏实，为人诚实正直；异地求职者可安排线上面试，试用期享受无责底薪，薪资全额发放【大平洋房屋——公司简介】1.上海首家房地产经纪企业，全国行业十强2.集团化运营，旗下75家子公司，覆盖全国及东南亚地区3.上海本土老牌房产机构，深耕市场29年，客户口碑优异，资源雄厚4.门店平均业绩连续5年位居行业前列5.拥有业内专业完善的培训体系——太平洋学院，导师一对一免费指导，系统掌握房产业务知识（含房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）6.连续17届荣获房地产行业最高奖项“金桥奖”【薪资待遇】1.大专学历无责底薪6000元，本科学历无责底薪8000元，租赁提成35%（如6000元租金可获2100元以上提成），买卖最高提成达45%正常干：月收入8000-13000元努力干：月收入15000-30000元拼命干：月入50000元（上不封顶）【住宿】提供单身员工宿舍，配备独立卫浴，步行5-10分钟可达公司，空调、无线网络、洗衣机、冰箱等家电齐全，真正实现拎包入住【奖金】每月开展优秀员工评选，最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励等你赢取【晋升】每3个月组织一次晋升评审：过程公平、公正、公开，杜绝“空降”，注重晋升机制与选拔标准并行，最快3个月晋升为团队经理，发展空间广阔

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尹先生

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