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KTV服务员岗位要求:1、按照领班安排认真做好桌椅、KTV卫生，KTV铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供服务，4、善于向顾客介绍和推销酒水；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。薪酬待遇包吃包住，高档公寓，员工餐健康丰富每日换新都是年轻人，环境和谐，没有任何压力，没有任何管理费培训费薪资是5千-1万，平均每月6500元，轮班制

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陶先生

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岗位职责：1、开展海外市场产品及客户需求调研，收集贸易相关信息；2、开拓境外潜在客户资源，寻找合作机会；3、负责进出口订单的全流程跟踪与落实；4、配合公司完成对外事务及其他临时性工作。任职要求：1、具备高中或以上学历；2、持有有效驾驶证；3、持有边民通行证；4、有国内贸易、国际贸易相关工作经验者优先录用。

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岗位职责：1、分析目标市场与客户需求，开展新客户拓展并完成风险评估；2、负责外贸订单的商务谈判、合同签订、执行跟进及全流程管理；3、参与海外展会，搜集客户资料、行业动态及市场趋势，并推进现场接洽与后续拜访；4、统筹部门人员配置、培训方案、任务分配、绩效考核及薪酬体系搭建等管理工作。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；具备阿里巴巴、Shopify、TikTok运营背景者优先考虑；2、英语听说读写能力突出；3、具有5年以上外贸客户开发、客户维护及团队管理相关工作经验；4、掌握外贸业务操作流程及相关法律法规，了解国际贸易术语与报关实务；5、具备部门成本控制及资金统筹调配的能力。

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岗位职责：1、负责独立站及海外电商平台店铺的搭建与日常运营维护。2、制定外贸销售方案与目标，分析销售数据，达成既定业绩指标。3、研究市场动态与竞争对手情况，优化商品页面展示、文案描述、图片呈现及促销策略，提升平台交互体验与客户转化效果。4、依托数字化工具开展数据追踪，结合整体与细分模块表现，及时调整广告投放策略。5、定期开展周度、月度经营复盘，评估平台盈利水平与产品溢价能力，并落实优化举措。6、探索并开拓新型线上销售渠道，持续关注行业新机遇。任职要求：1、大专及以上学历。2、具备3年以上独立站或海外网站店铺运营经验，有1年以上团队管理经历。3、英语通过CET-4及以上，能独立撰写英文产品介绍，胜任海外客户服务沟通。4、具备良好的数据分析能力和抗压性，可输出有效分析报告及改进方案。5、具备独立解决问题的能力，工作细致认真，责任心强，擅长跨部门协作与沟通。

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岗位职责：1、配合开展分布式光伏储能项目前期调研及合作沟通；2、承担分布式光伏工商业工程项目的现场技术支持工作；3、审阅施工图纸并依据规范进行现场技术交底，把控施工进度、质量与安全；4、负责分布式光伏项目实施过程的监督、调试、运行管理及项目成效评估。任职要求：1、电力工程、新能源、工程管理等相关专业背景；2、掌握风电、光伏等新能源项目开发流程，了解国家电力行业相关法规政策，具备集中式、分布式及屋顶光伏项目管理经验；3、5-10年相关领域工作经验；4、能够适应长期出差或驻场项目现场工作。

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岗位职责：1、战略规划：参与制定公司经营方案，拟定整体营销战略，并推动实施落地执行；2、团队管理：统筹营销团队运作，包括人员配置、培训发展与绩效考核，优化组织架构与工作流程，提升团队作战能力；3、销售任务：主导客户资源梳理，带领团队达成月度及年度签约与回款目标，确保营销业绩顺利完成；4、市场分析：深入研究客户需求、行业动态、竞争格局及相关政策，输出调研成果，支撑决策制定并策划相应营销行动。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新能源等相关专业优先考虑；2、具备5年以上销售工作经验，其中3年以上团队管理经历，能迅速适应新能源领域的业务模式；3、熟悉新能源行业政策导向、市场走向及竞品情况，具备快速响应并制定策略的能力；4、拥有出色的谈判水平、客户资源整合能力以及大客户关系维护经验；5、善于团队激励与目标分解，能够驱动团队实现高挑战性业绩指标；6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，可有效应对突发状况与复杂问题。

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岗位职责：1、熟悉并解读国家各项税收政策，结合企业实际情况开展税务筹划，办理公司税务变更、年检等相关事务；2、统筹公司日常财务管理工作，包括会计报表的编制、审核与上报，确保数据真实准确、内容齐全，原始单据合法合规；3、负责税务发票的申领与开具，以及各类发票、收据的保管、发放和缴销管理；4、核对应收应付账款，审核相关款项并完成凭证录入，做好会计凭证的整理、装订及归档工作；5、对会计档案资料进行分类管理，保障财务信息的安全性与完整性。

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1、依据设计图纸开展太阳能光伏系统（分布式光伏并网系统）的电气安装施工；2、积极学习先进电力技术，熟练掌握所负责区域内电力与电气设备的用途、结构、原理、性能及运行维护保养知识；3、定期进行现场巡查，检查电气设备运行状态及相关安全防护措施。岗位要求：1.大专及以上学历，能适应频繁出差，具备良好的抗压能力，勇于面对挑战，对工作充满信心与热情；2.持有电工证，具有一年以上电气相关领域工作经验，工作态度认真，责任心强；3.有过380V及以上电压等级电气设备的安装与制作经验，能够识读电气图纸，并据此完成设备安装任务；4.动手能力强，具备较强的现场适应能力。公司福利：1、公司社保体系健全，为全体员工缴纳社会保险；2、办公环境优美，团队氛围和谐，节日福利优厚，法定节假日全部正常休息；3、拥有完善的培训机制和晋升通道，成长空间广阔，助力员工持续发展与提升。

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一、岗位职责：1、负责光伏组件、逆变器、储能等产品的供应商开发，筛选优质资源，维护良好的合作关系，并开展报价收集、价格谈判等相关工作；2、处理采购订单全流程事务，包括下单、交期协调、进度跟进、对账结算、付款申请及退换货事宜；3、实施供应商日常管理，针对产品异常及时反馈并跟进纠正与预防措施，对供应商在交付效率和产品质量方面进行评估；4、对采购部门相关资料进行归类整理与存档管理，如订单回传文件等采购过程文档。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上采购领域工作经验，具有光伏行业背景者优先考虑；2、具备良好的职业习惯，工作条理清晰、计划性强，善于归纳总结并主动汇报工作进展；3、具有较强的成本意识，擅长沟通交流，掌握有效的说服技巧，具备优秀的谈判与议价能力；4、熟练使用常用办公软件，具备较强的數據统计与分析能力。

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岗位职责：1、具备独立开展市场招商的能力，开发区域代理渠道，推进合作洽谈并完成签约落地；2、为区域代理商提供商务、流程、技术及订单管理等方面的培训与指导支持；3、掌握项目踏勘、签约前评估、施工检查、并网验收等全周期运营管控流程，对代理商业务执行效率及区域订单转化进度、并网目标达成负责；4、统筹代理商日常服务与管理工作，给予方向引导，确保订单高质量、高效率实施交付。任职要求：1、大专及以上学历，新能源、电力、市场营销等相关专业优先考虑；2、三年以上相关工作经验，拥有一定社会资源者优先；3、熟悉户用光伏项目开发全流程，了解相关政策、法规及行业标准；4、具备良好的书面与口头表达能力，较强的团队协作意识和沟通协调能力，能适应长期外出工作。

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岗位职责:1.配合主播完成直播流程，确保直播内容的呈现效果与质量达标2.负责直播间内的秩序管理，保障直播过程平稳有序进行3.参与直播前期筹备工作，如设备检查、调试及内容方案协助制定任职要求：1.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效辅助主播完成各项任务2.熟悉直播运作模式，具备快速融入直播场景的能力3.工作认真负责，能够确保直播任务按时完成并符合质量要求

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薪资待遇：1.底薪4000元加提成，收入随能力提升无上限。2.公司提供完善的晋升通道，制度公开、公平、公正。3.每周单休，工作时间下午1点至晚上10点，享受国家法定节假日。4.团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，边开心工作边实现创收。岗位职责：1.负责客户到访的接待、登记、咨询及引导服务；2.接听前台电话并做好转接处理；3.签收各类信件、快递及报刊资料；4.协助人事部门推进招聘相关工作；5.完成上级安排的其他临时性任务。任职要求：1.遵纪守法，品行端正，作风严谨，无不良记录；2.中专或以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；3.年龄******，形象气质良好；4.熟练操作Word、Excel等常用办公软件；5.身体健康，具备岗位履职能力，执行力强，责任心高，积极主动，思维清晰，处事细致灵活。

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接受零基础，欢迎兼职，无论全职还是兼职均有一对一指导带教！工作内容简单易学，团队氛围融洽，支持携带宠物上班！任职要求：1.具备灵活的应变能力，有良好的语言表达与现场掌控能力，配合运营安排2.热爱自媒体行业，有执行力即可胜任薪资：无责任底薪5000元起，包吃住或提供住宿补贴工作时间：每天6小时，每月休息4天；直播时段可根据内容风格及个人时间灵活调整其他福利：每月组织团建活动、设有员工休息区、零食专区等

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1.零经验也无需担心（带薪培训｜全程带薪支持），无年龄与学历限制。2.担心形象气质不自信？我们配备美颜技术支持。3.性格偏内向没关系，运营团队全程指导，助你轻松上手。工作时间：每日工作时长约6至8小时，可根据个人安排灵活选择时间段薪资待遇：新人保底收入5000元起，有经验者可面议薪资1.公司统一安排住宿，提供配套齐全的小区房源，家具家电完备2.直播所需电脑、手机等设备均由公司免费提供，无需缴纳任何押金任职要求：1.通过平台进行综艺式互动或才艺展示，也可日常聊天交流2.遵守平台规则，内容健康合规，传递积极正面形象3.年龄不限，欢迎各类背景人员加入4.禁止低俗、暴露内容，需具备营造良好互动氛围的能力公司福利：1.提供完整直播设备及个性化精装修直播空间2.免费提供系统化带薪培训3.定期组织国内旅游活动4.日常员工聚餐、团队建设、生日庆祝等活动丰富5.参与热门综艺推广项目，快速提升人气，成长高效不枯燥6.支持个人创意表达，鼓励提出想法与建议本公司为正规企业，不收取任何形式的费用或押金，凡以我司名义收取抵押金者均属诈骗行为（全程零费用、零押金）

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【核心亮点】无责底薪3500元+高额提成，节假日正常放假，收入有保障，工作有节奏！【核心职责】对接餐饮、零售类商家，推广抖音外卖入驻政策，挖掘潜在合作客户，达成招商目标；全程协助商家完成入驻资料提交、平台审核、上线准备等流程，解答商家各类疑问；维护已合作商家关系，收集运营反馈并同步至总部，助力商家快速启动外卖业务。【任职要求】有无招商、销售经验均可，无经验者提供免费带教，有商家资源者优先；对抖音平台有基础了解，能清晰向商家讲解外卖流量优势、入驻福利；沟通表达能力强，有目标感，能主动跟进客户，抗压能力佳。【岗位福利】薪酬：无责底薪3500元+高比例提成（招商成功即兑现），月入上不封顶；假期：法定节假日正常放假，不加班不调休，保障休息时间；培训：总部提供政策解读、谈单技巧、平台玩法等系统培训，小白快速上手；前景：背靠抖音亿万用户流量，本地生活外卖赛道潜力大，晋升路径清晰（专员-主管-区域负责人）。

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谢先生

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一、岗位核心信息（含薪资体系）​核心职责（聚焦基础服务与业务辅助）​咨询响应：通过电话、在线聊天等渠道，即时解答意向客户关于招商政策、入驻流程、合作费用等疑问，确保信息传递准确无误；​客户跟进：记录客户咨询内容、需求及反馈，定期回访意向客户，推动客户与招商团队对接，助力合作转化（个人跟进质量关联提成）；​资料处理：整理客户信息并录入系统，协助招商团队完成客户资料收集、合同初审等基础工作，确保业务流程顺畅；​售后协助：对接已入驻客户，收集经营反馈，协调解决简单问题（如政策解读、流程咨询），提升客户满意度与留存率。​薪资结构（非管理岗差异化设计）​固定薪资：3500-7000元/月提成机制：按个人跟进客户的签约金额计提（5％-9％），单月提成无上限福利补充：五险一金、节日福利、带薪年假，年度根据个人业绩调薪（最高调薪幅度20%）。​二、任职要求（匹配非管理岗竞争力）​基础条件​：学历：中专及以上，市场营销、商务礼仪、客户服务相关专业优先；​（有相关经验者可以放宽要求，无经验者公司带薪培训。）经验：0-3年客服或销售辅助经验（无经验者可培训，有招商、电商客服经验者加分）；​年龄：18-35周岁，普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养。​核心能力（突出服务与转化辅助能力）​沟通服务：善于倾听客户需求，能耐心解答疑问，具备简单冲突化解能力；跟进转化：主动跟进意向客户，能准确传递招商优势，推动客户与招商团队对接执行效率：熟练使用Office办公软件（Word、Excel）及基础客户管理系统，能高效完成信息记录、资料整理工作，细节把控力强；​学习适应：快速掌握招商政策与业务流程，能适应招商旺季（如展会、活动期）的忙碌节奏，具备一定抗压能力。​素质要求​有明确的业绩目标意识，认同“服务促转化”理念，具备团队协作精神，责任心强，对待客户反馈积极响应。​

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【核心亮点】无责底薪3500元+高额提成，节假日正常放假，收入有保障，工作有节奏！【核心职责】对接餐饮、零售类商家，推广抖音外卖入驻政策，挖掘潜在合作客户，达成招商目标；全程协助商家完成入驻资料提交、平台审核、上线准备等流程，解答商家各类疑问；维护已合作商家关系，收集运营反馈并同步至总部，助力商家快速启动外卖业务。【任职要求】有无招商、销售经验均可，无经验者提供免费带教，有商家资源者优先；对抖音平台有基础了解，能清晰向商家讲解外卖流量优势、入驻福利；沟通表达能力强，有目标感，能主动跟进客户，抗压能力佳。【岗位福利】薪酬：无责底薪3500元+高比例提成（招商成功即兑现），月入上不封顶；假期：法定节假日正常放假，不加班不调休，保障休息时间；培训：总部提供政策解读、谈单技巧、平台玩法等系统培训，小白快速上手；前景：背靠抖音亿万用户流量，本地生活外卖赛道潜力大，晋升路径清晰（专员-主管-区域负责人）。

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【核心亮点】无责底薪3500元+高额提成，节假日正常放假，收入有保障，工作有节奏！【核心职责】对接餐饮、零售类商家，推广抖音外卖入驻政策，挖掘潜在合作客户，达成招商目标；全程协助商家完成入驻资料提交、平台审核、上线准备等流程，解答商家各类疑问；维护已合作商家关系，收集运营反馈并同步至总部，助力商家快速启动外卖业务。【任职要求】有无招商、销售经验均可，无经验者提供免费带教，有商家资源者优先；对抖音平台有基础了解，能清晰向商家讲解外卖流量优势、入驻福利；沟通表达能力强，有目标感，能主动跟进客户，抗压能力佳。【岗位福利】薪酬：无责底薪3500元+高比例提成（招商成功即兑现），月入上不封顶；假期：法定节假日正常放假，不加班不调休，保障休息时间；培训：总部提供政策解读、谈单技巧、平台玩法等系统培训，小白快速上手；前景：背靠抖音亿万用户流量，本地生活外卖赛道潜力大，晋升路径清晰（专员-主管-区域负责人）。

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【核心亮点】无责底薪3500元+高额提成，节假日正常放假，收入有保障，工作有节奏！【核心职责】对接餐饮、零售类商家，推广抖音外卖入驻政策，挖掘潜在合作客户，达成招商目标；全程协助商家完成入驻资料提交、平台审核、上线准备等流程，解答商家各类疑问；维护已合作商家关系，收集运营反馈并同步至总部，助力商家快速启动外卖业务。【任职要求】有无招商、销售经验均可，无经验者提供免费带教，有商家资源者优先；对抖音平台有基础了解，能清晰向商家讲解外卖流量优势、入驻福利；沟通表达能力强，有目标感，能主动跟进客户，抗压能力佳。【岗位福利】薪酬：无责底薪3500元+高比例提成（招商成功即兑现），月入上不封顶；假期：法定节假日正常放假，不加班不调休，保障休息时间；培训：总部提供政策解读、谈单技巧、平台玩法等系统培训，小白快速上手；前景：背靠抖音亿万用户流量，本地生活外卖赛道潜力大，晋升路径清晰（专员-主管-区域负责人）。

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电话营销员，高中及以上学历，年龄30岁左右，有教育行业从业优先考虑。邀约客户到公司参加产品说明会（招商）薪资福利:试用期3000元+全勤+提成；转正后3500元+全勤+提成（综合月收入7000元左右）；购买五险+双休招工人数:2名公职国考3班、4班火热开班中，欢迎预约试听，先到先得工作地址:昆明市官渡区国际银座C2栋16层1609

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张先生

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岗位职责：1.负责代理20-50+家客户（数量视级别而定）的全盘账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿、出具财务报表。2.负责所代理客户的纳税申报（月度、季度、年度）、企业所得税汇算清缴、工商年报等工作。3.独立与指定客户进行日常沟通，解答客户关于财税方面的咨询，维护良好的客户关系。4.按时为客户开具发票，并做好发票的登记、申购和管理工作。5.配合项目经理完成税务稽查、审计的对接工作，为客户提供必要的财税支持。6.及时了解并学习最新的税收法规和政策，并能应用于实际工作，为客户提供合规建议。7.完成上级交办的其他相关工作。---任职要求：1.学历专业：财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历。2.资格证书：持有会计从业资格证或初级会计职称以上证书（这是记账公司准入的硬性要求）。3.工作经验：·会计岗：1年以上代理记账公司工作经验或2年以上中小企业全盘账务经验，熟悉小企业会计准则。

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1、根据设计图纸对太阳能光伏系统（分布式光伏并网系统）电气施工；2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。3、现场巡视检查电气设备状况及其安全防护。岗位要求：1.大专及以上学历，能适应经常出差，具备抗压能力，愿意接受挑战，对工作有信心有激情；2.有电工证，一年以上电气相关工作经验，做事认真，责任感强；3.接触过380V及以上电气设备的安装和制作，能够看懂电气图纸并根据电气图纸能够将电气设备安装完成；4.有较强的动手能力和适应能力。公司福利：1、公司社保体系健全，为每位职员购买社保；2、公司环境优雅、氛围融洽，节日福利好，法定节假日全休；3、公司有专业的培训体系，晋升机制完善，发展空间大，让员工不断成长提升。

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