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工作内容：1、根据出货计划外出提货对接客户仓库；2、货物磅重，点数，分类，办理单据、；2、量体积体重、客户委托书填写、制印标签；3、安排现场收尾工作、及时处理包装破损；任职要求：1、可接受应届生；2、良好的沟通能力，有吃苦精神；3、较强的客户服务意识和安全意识；

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主要职责：-负责公司货车的日常维护和保养，确保车辆状态良好；-负责货物运输，按照客户的要求将货物从起始地点运输到目的地，并能按照客户的要求进行货物装卸；-负责记录货物的运输情况，按照客户的要求向公司汇报；-遵守公司的各项规章制度，确保货物运输的安全；-完成公司交办的其他工作。职位要求：-具有C1驾驶证，3年以上蓝牌货车驾驶经验，无不良驾驶记录；-熟悉珠三角道路状况，具有较强的道路安全意识；-具备良好的责任心，具有较强的团队合作精神；-能够承受工作中的压力，满足公司的要求。

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岗位职责：1、跟进营销中心下发的客户信息，深入沟通需求，推动订单顺利成交；2、维护个人名下存量客户关系，提升客户满意度，促进复购转化；3、配合物流部门完成销售订单的出库与交付流程；4、执行店长安排的临时性工作任务；职位要求：1、具备1年以上销售或跟单相关工作经验；2、拥有良好的沟通技巧，服务意识突出，具备一定的客户关系管理能力；3、熟练使用日常办公软件；福利待遇：1、综合薪资8000～15000元，包含底薪5000元+800元到店奖励+每年80元工龄津贴+夺牌奖金500～2000元，提成比例3～5%。

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岗位职责：1、对接营销中心下发的客户信息，深入沟通需求，推动订单签约及回款；2、负责展厅内办公家具的销售工作；3、配合物流部门完成销售订单的发货安排；4、及时发现工作中存在的问题，并提出切实可行的优化建议；5、完成上级临时安排的其他工作任务；无需外出拓展客户；任职资格：1、具备1年以上销售或跟单相关工作经验；2、熟练使用Excel、Word等常用办公软件；3、踏实肯干，责任心强，具备良好的职业态度；4、具备较强的沟通协调能力；福利待遇：1、公司免费提供住宿，环境舒适宜人；2、薪资结构为底薪5000元+到店奖励800元+3%~5%提成+夺牌奖金500～2000元；3、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户；4、依法缴纳社会保险；5、配备工作手机及电话卡；6、团队氛围融洽，同事之间协作友好。

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岗位职责：1、对接营销中心下发的客户信息，深入理解需求，推动订单签约及回款；2、负责展厅内办公家具的销售工作；3、配合物流部门完成销售订单的发货协调；4、善于识别工作中存在的问题，并根据实际情况提出可行性优化建议；5、完成上级临时安排的其他工作任务；无需外出开发客户；任职资格：1、具备1年以上销售或跟单相关工作经验；2、熟练使用Excel、Word等常用办公软件；3、踏实肯干，责任心强，工作积极主动；4、具备良好的语言表达与沟通协调能力；福利待遇：1、公司免费提供住宿，居住环境舒适宜人；2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客；3、依法缴纳社会保险；4、配备工作手机及专用电话卡；5、团队氛围融洽，同事间相处和谐。

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岗位职责：1、全面负责企业账务处理，真实体现公司的财务状况、经营成果及资金流动情况；2、编制并提交财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及相关分析汇报；3、处理公司各类涉税事务，按时完成纳税申报及相关税务事项；4、开展成本与费用的核算及分析工作，提供数据支持；5、完成上级安排的其他相关工作任务。职位要求：1、财务类相关专业大专或以上学历；2、具备3年以上全盘会计工作经验，有总账会计经历者优先；3、熟练操作办公软件，尤其擅长EXCEL函数的应用；4、持有中级会计职称、注册会计师（CPA）或税务师证书者优先录用；5、品行端正，责任心强，具备较强的学习能力与独立思考能力，工作细致耐心，拥有良好的沟通与协调技巧，对数据敏感，逻辑思维清晰，能适应较高工作压力。

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岗位职责：1、跟进营销中心下发的客户信息，深入沟通需求，推动订单顺利成交；2、维护个人名下存量客户关系，提升客户满意度，促进复购转化；3、配合物流部门完成销售订单的出库及交付协调工作；4、执行店长安排的其他临时性工作任务；职位要求：1、具备1年以上销售或跟单相关工作经验；2、拥有良好的沟通技巧，服务意识佳，具备一定的客户关系维护能力；3、熟练使用日常办公软件；福利待遇：1、综合薪资8000～15000元，包含底薪5000元+800元到店率奖励+每年80元工龄奖+夺牌奖金500～2000元，提成比例3～5%；

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岗位职责：1、对接营销中心下发的客户信息，掌握客户需求，推动订单达成及回款；2、负责展厅内办公家具的销售工作；3、配合物流部门完成销售订单的发货事宜；4、及时发现工作中存在的问题，并结合实际情况提出合理化建议；5、完成上级临时安排的其他工作任务；无需外出拓展客户；任职资格：1、具备1年以上销售或跟单相关工作经验；2、熟练使用Excel、Word等常用办公软件；3、踏实肯干，责任心强，工作态度积极；4、具备良好的语言表达与沟通协调能力；福利待遇：1、免费提供住宿，居住环境良好；2、薪资结构为底薪5000元+到店奖励800元+3%至5%销售提成+夺牌激励500～2000元；3、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户；4、依法缴纳社会保险；5、配备工作手机及电话卡；6、团队氛围融洽，同事之间相处和谐。

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招聘A2司机主要负责深圳宝安倒短光明指定工厂或珠三角业务，无通宵，不需要住车上要求三年及以上半挂驾驶经验，有货运从业资格证

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主要职责：-负责公司货车的日常维护和保养，确保车辆状态良好；-负责货物运输，按照客户的要求将货物从起始地点运输到目的地；-负责记录货物的运输情况，按照客户的要求向公司汇报；-遵守公司的各项规章制度，确保货物运输的安全；职位要求：-具有A2驾驶证及货运从业资格证，3年以上驾驶经验，无不良驾驶记录；-熟悉珠三角及深圳道路状况，具有较强的道路安全意识；-具备良好的责任心，具有较强的团队合作精神；

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职责：1、负责B端客户的业务拓展工作；2、开展客户市场调研与需求分析；3、持续维护并深化客户合作关系。要求：1、具备较强的业务开拓意识和销售主动性；2、有面向企业客户的销售实操经验；3、不限定需具备物流领域销售背景；4、欢迎市场营销等相关专业的应届毕业生投递；5、接受在物流行业无销售经验，但有志于在销售岗位实现个人价值的求职者。岗位前景：1、本岗位采用底薪加提成模式，提成上不封顶，客户成功成交后回报可观；2、表现优秀者可晋升为销售经理或销售总监。底薪6000-8000元/月，能力突出者，底薪可协商！更多详情，欢迎来电或到公司面谈。

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主要职责：-负责公司货车的日常维护和保养，确保车辆状态良好；-负责货物运输，按照客户的要求将货物从起始地点运输到目的地；-负责记录货物的运输情况，按照客户的要求向公司汇报；-遵守公司的各项规章制度，确保货物运输的安全；职位要求：-具有A2驾驶证及货运从业资格证，3年以上驾驶经验，无不良驾驶记录；-熟悉珠三角及深圳道路状况，具有较强的道路安全意识；-具备良好的责任心，具有较强的团队合作精神；

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主要职责：-负责公司货车的日常维护和保养，确保车辆状态良好；-负责货物运输，按照客户的要求将货物从起始地点运输到目的地，并能按照客户的要求进行货物装卸；-负责记录货物的运输情况，按照客户的要求向公司汇报；-遵守公司的各项规章制度，确保货物运输的安全；-完成公司交办的其他工作。职位要求：-具有B2驾驶证及货运从业资格证，3年以上黄牌货车驾驶经验，无不良驾驶记录；-熟悉珠三角道路状况，具有较强的道路安全意识；-具备良好的责任心，具有较强的团队合作精神；-能够承受工作中的压力，满足公司的要求。

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我司现招聘物流业务员，固薪5000+提成工作内容：主要负责与制造业企业沟通对接，承接其大宗货物运输的物流需求。任职要求：1.有物流货运领域销售或运营相关经验，且有意向转向市场拓展岗位者优先；2.熟悉物流行业基本运作模式，对市场竞争格局及同行情况有一定了解；3.具备良好的倾听习惯，耐心细致，自律性强，学习能力突出；4.拥有优秀的团队合作意识，积极进取，目标感强。岗位前景：1、薪资结构为底薪加提成，提成上不封顶，客户成交后回报可观；2、表现优异者可晋升为销售经理、销售总监等管理岗位。其他福利：公司提供免费住宿（两人间），通勤距离约10分钟，办公园区内设有食堂，用餐经济实惠。能力突出者，底薪可另行协商！具体详情，欢迎电话咨询或到公司实地面谈。

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1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先。2、1-2年物流行业商务相关工作经验，熟悉国内物流运作模式。3、具备商务谈判、客户开发与维护能力，能独立完成商务合作对接；4、性格开朗，具备较强的沟通表达与抗压能力，责任心强，能适应突然出差

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主要职责：-负责公司货车的日常维护和保养，确保车辆状态良好；-负责货物运输，按照客户的要求将货物从起始地点运输到目的地，并能按照客户的要求进行货物装卸；-负责记录货物的运输情况，按照客户的要求向公司汇报；-遵守公司的各项规章制度，确保货物运输的安全；-完成公司交办的其他工作。职位要求：-具有B2驾驶证及货运从业资格证，3年以上黄牌货车驾驶经验，无不良驾驶记录；-熟悉珠三角道路状况，具有较强的道路安全意识；-具备良好的责任心，具有较强的团队合作精神；-能够承受工作中的压力，满足公司的要求。

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岗位职责：负责货物的装卸工作，确保货物安全、准确地搬运到位置；与仓库人员协调，确保货物及时入库或出库；定期检查装卸设备，确保其正常运行。任职要求：能吃苦耐劳，身体健康福利待遇：固定工资详细面聊，24-26天工作制长白班，无夜班

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岗位职责：1、负责企业全盘账务管理，真实体现公司的财务状况、经营成果及资金流动情况；2、编制并提交三大财务报表及相关汇报材料；3、处理公司各类涉税事务，按时完成报税工作；4、开展成本与费用的核算及分析工作；5、完成上级安排的其他相关工作任务。职位要求：1、全日制财务或相关专业大专及以上学历；2、具备3年以上中型企业全盘账务经验，其中至少1年在制造或零售行业，熟悉进销存流程；3、熟练操作办公软件，尤其擅长EXCEL函数应用；4、持有中级会计职称或注册会计师证书者优先；5、品行端正，责任心强，具备较强的学习能力与独立思考能力，工作细致耐心，沟通协调能力良好，数字敏感度高，逻辑思维清晰，能适应较高工作压力。工作时间：大小周，提供住宿

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岗位职责：1、车队全面管理（1）统一调度公司自有车辆并监管合作车辆（含半挂牵引车、厢式吨车、小汽车、机动叉车、液压车等），编制车辆维保计划，确保每日运输作业顺利执行；（2）监控车辆运行状况，定期开展性能检测，保障车辆处于良好技术状态并满足安全运输规范；（3）主导车辆维护与修理全过程：制定日常、月度及年度保养方案，组织并指导维修人员作业，合理控制维保支出。2、安全管理（1）构建并推行以安全为核心的一体化管理体系，编制《车队安全操作指南》《突发事件应对预案》，定期实施安全教育培训（涵盖防御性驾驶技巧、交通法规解读、典型事故案例复盘等内容）；（2）每日抽调行车数据记录，核查车辆工况，每周组织安全隐患排查（覆盖车况风险与驾驶员行为），力争全年无重大安全事故发生；（3）负责交通事故处理全流程（包括责任认定、保险申报、车辆恢复），最大限度减少企业损失。3、团队建设与成本优化（1）统筹司机日常管理与绩效评估，通过系统培训与考核机制提升队伍专业水平（如节油驾驶技能、服务规范意识）；（2）实施车队成本管控：设定燃油消耗基准，优化出车调度以减少空驶里程，健全配件采购机制（常规备件定额储备+紧急配件灵活采购）。4、跨部门协作协同运营、客服、仓储等相关职能部门，及时响应运输需求并通报异常情况。

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岗位职责：1、车队全面管理：（1）全面负责公司自营车辆及合作车辆（含半挂牵引车、厢式吨车、小汽车、机动叉车、液压车等）的统筹调度与运行监管，制定科学的维修保养计划，确保每日运输任务按时高效完成；（2）监控车辆日常运营状况，定期组织性能检测，保障所有车辆持续满足安全运输规范要求；（3）主导车辆维保全流程管理，建立分级保养机制（日常/月度/年度），指导并监督修理工开展作业，合理控制维护支出。2、安全管理：（1）构建并推行“安全为先”的管理体系，编制《车队安全操作手册》《应急处置预案》，定期开展安全培训（涵盖防御性驾驶、交通法规解读、典型事故案例复盘等内容）；（2）每日抽调行车记录仪数据、核查车辆状态，每周组织实施安全隐患排查（覆盖车况隐患与驾驶员行为），全力达成年度“无重大安全事故”目标；（3）统筹交通事故处理工作（包括责任认定、保险索赔、车辆修复），最大限度减少企业经济损失。3、团队建设与成本优化：（1）落实司机人员日常管理与绩效评估，通过系统化培训与考核机制提升团队综合能力（如节能驾驶技能、服务规范意识）；（2）实施车队成本管控措施：设定油耗基准标准，优化出车排程以降低空驶率，健全配件采购体系（常规备件定额储备+紧急需求动态补货）。4、跨部门协同：联动运营、客服、仓储等相关职能部门，及时响应运输需求并反馈执行过程中的异常情况。

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我司现招聘物流业务员，固薪5000+提成工作内容：主要负责与制造类企业沟通对接，承接其大宗货物运输需求。任职要求：1.有物流货运领域销售经验或运营背景，且有意向转向市场拓展方向者优先；2.熟悉物流运输行业现状，了解市场竞争格局及同行情况；3.具备良好倾听能力，耐心细致，自律性强，学习适应快；4.拥有出色的团队合作意识，积极进取。岗位前景：1、薪资结构为底薪加提成，提成上不封顶，客户成交后回报可观；2、表现优秀可晋升为销售经理、销售总监等管理岗位。其他：公司提供免费住宿（2人间），通勤距离仅10分钟，办公园区内设有食堂，用餐经济实惠。能力突出者，底薪可协商！具体详情，欢迎电话咨询或到公司实地交流。

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职责：1、负责开拓B端客户业务；2、开展客户需求调研工作；3、持续维护客户合作关系。要求：1、具备较强的业务拓展与销售主动性；2、有面向B端客户的销售实践经验；3、不限制是否具备物流行业销售背景；4、欢迎市场营销专业应届毕业生投递；5、欢迎虽无物流行业销售经验，但有志于在销售岗位实现个人价值的求职者加入。岗位前景：1、本岗位采用底薪加提成模式，提成上不封顶，客户成交后可获得丰厚回报；2、表现优秀者可晋升为销售经理或销售总监。底薪6000-8000元/月，能力突出者，底薪可另议！更多详情，欢迎来电或到公司面谈。

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岗位职责：1、处理日常行政基础工作；2、负责公司前台来访人员的接待；3、协助完成各类行政相关事务；4、办理费用报销流程并进行数据统计；5、完成上级安排的其他临时任务。职位要求：1、身高160cm以上，高中及以上学历，仪表整洁，性格温和有亲和力；2、接受应届毕业生应聘；3、掌握常用办公软件，具备良好的沟通表达能力及服务意识；4、实习生岗位已招满

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我司现招聘物流货运销售人员，固薪+提成，月薪过万轻松实现1.负责公司货运类产品，拓展新客户资源（涵盖陆运、空运，整车及零担业务）；2.敏锐把握市场动态，掌握竞争对手情况，为公司市场策略优化提供有效建议。任职要求：1.有物流货运领域销售经验或运营岗位背景，并有意转向市场方向发展的优先录用；2.熟悉当前物流货运行业运行模式，具备一定的同业认知与市场理解；3.擅于倾听沟通，性格沉稳，自律性强，具备快速学习能力；4.具备良好的团队协作意识，积极进取，目标感强。岗位前景：1、本岗位采用底薪加提成机制，提成无封顶限制，客户成交后收益可观；2、表现优异者可晋升为销售经理、销售总监等管理岗位。其他：公司提供免费住宿（2人间），通勤距离仅5分钟，办公园区内设食堂，用餐经济实惠。能力突出者，底薪可协商！具体详情，欢迎电话咨询或实地到访交流。

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主要职责：-负责公司货车的日常维护和保养，确保车辆状态良好；-负责货物运输，按照客户的要求将货物从起始地点运输到目的地；-负责记录货物的运输情况，按照客户的要求向公司汇报；-遵守公司的各项规章制度，确保货物运输的安全；职位要求：-具有A2驾驶证及货运从业资格证，3年以上驾驶经验，无不良驾驶记录；-熟悉珠三角及深圳道路状况，具有较强的道路安全意识；-具备良好的责任心，具有较强的团队合作精神；主要倒短，少量珠三角业务

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【工作内容】-负责开发新客户，增加市场业务量；-了解客户需求，为客户提供专业、全面的物流解决方案；-配合团队完成销售目标；-完成上级领导交办的其他工作任务。【任职要求】-具备良好的沟通协调能力、抗压能力及解决问题的能力；-熟悉物流市场运作模式，具备一定的市场分析能力；-工作积极主动，具有较强的团队合作精神和服务意识；-接受优秀应届本科毕业生（市场营销专业），无需相关工作经验。工资结构：底薪+提成

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主要职责：-负责公司货车的日常维护和保养，确保车辆状态良好；-负责货物运输，按照客户的要求将货物从起始地点运输到目的地，并能按照客户的要求进行货物装卸；-负责记录货物的运输情况，按照客户的要求向公司汇报；-遵守公司的各项规章制度，确保货物运输的安全；-完成公司交办的其他工作。职位要求：-具有B2驾驶证及货运从业资格证，3年以上黄牌货车驾驶经验，无不良驾驶记录；-熟悉珠三角道路状况，具有较强的道路安全意识；-具备良好的责任心，具有较强的团队合作精神；-能够承受工作中的压力，满足公司的要求。

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我司现招聘物流货运销售人员，固薪5000+提成工作内容：主要负责与制造类企业对接，承接其大宗货物运输业务。任职要求：1.有物流货运领域销售经验，或从事过物流运营岗位并有意转向市场开发方向者优先；2.熟悉物流货运行业现状，对市场竞争格局及同行情况有一定了解；3.具备良好的倾听能力，耐心细致，自律性强，学习适应能力突出；4.拥有优秀的团队合作意识，积极进取，目标感强。岗位前景：1、薪资结构为底薪加提成，提成上不封顶，客户成交后奖励优厚；2、表现优异者可晋升为销售经理、销售总监等管理岗位。其他：公司提供免费住宿（2人间），通勤距离仅需5分钟，办公园区内设食堂，用餐经济实惠。能力突出者，底薪可协商！具体详情，欢迎电话咨询或到公司实地沟通。

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