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急招传媒公司人事，工作内容轻松本岗位主要通过线上渠道为公司引进所需人才（以主播为主）薪资待遇：实习期：3000＋500绩效转正后：3500＋500绩效提成标准：1000-1200元/每人工作时间：中午12点至晚上9点每月休息4天，可自行安排调休团队成员均为00后，工作氛围活跃，环境舒适期待踏实肯干、想增加收入的你加入！！！！！

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刘先生

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无需经验·欢迎新人加入！！不设KPI，无流水考核！[岗位要求]①自信大方，敢于展现自我②五官端正（美颜效果远超你的想象！！）③渴望增收，愿意付出，认真对待工作，保持积极心态，拒绝消极应付[岗位情况]1、公司配备全套设备，提供专业化妆、服装支持，配有摄像、剪辑团队及舞蹈老师，资深运营一对一指导，全程免费打造新主播。你只需到岗即可，上镜效果无需担忧，滤镜与美颜功能强大！2、倡导健康绿色直播，严格遵守平台规范，杜绝低俗内容。3、新人不怯场即可，直播行业需自信支撑，才能走得更远。4、只要你热爱直播，我们愿为你提供展示舞台。[工作内容]①每5人成组，配合主持人进行聊天互动、小游戏、跳舞等，氛围轻松愉快②不会跳舞没关系，公司安排免费舞蹈教学，提供系统培训，话术表演全教会[工作时长]每月直播26天，休息4天（可自由调休）每日直播7小时，时间灵活安排，无需连续直播，可分时段完成，自行规划当日播满即可[薪资福利]1、无责任保底8-12k，根据面试情况定薪，表现优异者可享万元以上高提成主播平均收入：新人开播1-3个月后月入可达1-3W2、晋升空间广阔，直播表现优秀可申请提升基础薪资3、免费培训（含舞蹈、话术、表演），培训实力位居宁波前列！！！生日福利（蛋糕+礼物）、每周下午茶、节假日礼品每季度至少一次户外团建，每年至少组织一次旅游[公司内部环境]办公环境舒适，园区内餐饮丰富，快递外卖直达门口团队以00后为主，氛围融洽，易于相处我们在掌娱期待你的到来，欢迎加入这个充满活力的大家庭！注：公司直招，全程不收取任何费用！有意者请私信并附一张生活照（写真、艺术照或带美颜均可）

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刘先生

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急招传媒公司人事，工作内容轻松简单主要负责通过线上渠道为公司招募所需人才（以主播为主）薪资待遇：实习期：3000＋500绩效转正后：3500＋500绩效提成：1000-1200元/每人工作时间：中午12点上班，晚上9点下班，每月休息4天，可自行安排调休团队以00后为主，工作氛围轻松，办公环境舒适，适合想多赚钱的你加入！！！！！

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无需经验·欢迎新人加入！！不设KPI，无流水考核！[岗位要求]①自信大方，敢于展现自我②形象端正（美颜效果远超想象！！）③渴望收入提升，愿意付出努力，认真对待工作，保持积极心态，拒绝消极应付[岗位情况]1、公司配备全套设备，提供专业化妆、服装支持、摄像团队、剪辑服务、舞蹈教学及资深运营一对一指导，全程免费孵化新主播。你只需到岗即可，无需准备任何物料。上镜效果无需担忧，滤镜与美颜技术非常强大！2、倡导健康直播内容，严格遵守平台规范，杜绝低俗违规行为。3、新人只要不怯场，就有机会做好。直播行业更看重自信与表达力。4、只要你对直播充满热情，我们愿为你提供展示自我的舞台。[工作内容]①以5人小组形式出镜，配合主持人进行聊天互动、参与小游戏、共同跳舞，氛围轻松愉快②不会跳舞没关系，公司安排免费舞蹈培训，包教包会，并提供话术与表现力专项指导[工作时长]每月直播26天，休息4天（可自行安排调休）每天直播7小时，时间灵活自主选择，无需连续直播，可分时段完成当日时长[薪资福利]1、无责任保底8-12k，根据面试情况定薪，表现优异者可享万元以上高提成主播平均收入：新人开播1-3个月后月收入可达1-3W2、晋升空间广阔，直播表现优秀可申请提升基础薪资3、免费系统培训（含舞蹈、话术、表演技巧），培训实力位居宁波前列！！！生日福利（精美蛋糕+礼物）、每周下午茶、节日礼品每季度至少一次户外团建，每年组织至少一次集体旅游[公司内部环境]办公环境舒适宜人，园区内餐饮丰富，快递外卖直达门口团队成员以00后为主，氛围融洽，易于融入我们在掌娱等你加入，期待与你一起成长！快来成为我们这个温暖大家庭的一员吧！注：公司直招，全程不收取任何费用！有意向的朋友请私信并附上一张生活照（写真、艺术照或带美颜的均可）

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刘先生

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岗位职责:1.负责公司日常行政事务管理，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作。3.完成办公室日常文书处理，确保信息传递准确及时。4.参与公司内外部沟通联络，提供必要的行政协助与保障服务。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与需求。2.工作踏实负责，细致严谨，能高质量完成各项交办任务。3.拥有团队协作精神，善于与同事沟通配合，共同推进工作进展。4.具备良好的统筹规划和时间管控能力，能有序安排多项工作任务。

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刘先生

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行政前台考勤管理档案管理岗位职责:规章制度管理考勤管理招聘岗位要求:上班态度不迟到不早退初中以上学历即可年龄18-28岁有兴趣可以可以问薪资待遇:4k加提成工作时间朝12晚910-7都有单休自己调整需要辅助人事进行一个招聘

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刘先生

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【任职要求】：1、年龄18-28岁，学历专业不限，男性身高170cm以上，女性158cm以上，形象良好、气质出众，有直播经验者优先考虑。（能力突出者可直接安排负责人面谈）2、适应镜头前表演，擅长舞蹈表现，性格活泼外向，善于沟通互动（此项为关键）、具备责任感。3、热爱美业，愿意积极学习新内容，服从公司基础管理与工作安排。4、欢迎零基础新人及应届毕业生踊跃投递！5、公司提供7-14天免费带薪培训，每日补贴50元！！！！【工作时间】：女团每日有效直播6-7小时，男团每日7-8小时，每月播满26天，可调休4天【薪资待遇】：1、保底薪资8-13k，达成直播时长即可保障（面试根据镜头表现力、综合能力、过往经历评定）2、每月15日准时发放薪资！！！！！绝不拖欠、克扣、延迟！！！！！3、公司免费提供7-14天专业舞蹈培训、专属妆容打造、个性化形象设计4、配备专业级美颜设备、神牛灯光系统、Sony单反摄像器材，营造舒适直播空间（助你镜头前更自信！）【团播优势】：1、团队配置4-5人，告别孤单直播，无需担心社交压力！2、每场直播配有专业主持人把控节奏，轻松应对直播间氛围！3、每场内容均有详细策划流程，无需自行构思；主持人将一对一指导话术技巧！【发展空间】：1、公司股东业务覆盖多个商务领域，长期合作众多自媒体平台、实体工厂及品牌方！2、主播若未来有转型意向，公司可提供多种内部岗位选择与发展路径！3、根据主播个人特质与意愿，支持打造专属个人账号，实现垂直化长期发展！！！！！

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刘先生

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我们专注于抖音账号的孵化，从零开始打造，配备专业拍摄团队及完善的运营支持体系，团队成员经验丰富，致力于账号快速起粉与精准人设定位。根据个人形象与气质量身定制专属人设及个人IP账号发展方向，每月稳定产出短视频内容15至20条。拍摄场景灵活多样，内外景均可按需安排，公司全程提供免费拍摄支持，无任何额外费用！岗位要求：热爱自媒体领域，对短视频行业有浓厚兴趣；喜欢出镜拍摄，性格活泼开朗，乐于表现自我；接受零经验入职，公司提供免费系统培训（全程无收费！全程无收费！全程无收费！）重要承诺重复三遍！年龄要求18-25周岁。待遇详情：团队以02年后出生的年轻人为主，工作氛围轻松无压；无责任底薪5k-12k，具体薪资可面议，能力突出者待遇上不封顶；工作时间弹性，班次自主选择，无需强制上晚班！团队氛围融洽，沟通高效顺畅一键报名立即沟通需在公司办公

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刘先生

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薪资：底薪4000元+招聘提成（入职1人提成200-1000元，岗位不同提成不等），招得越多收入越高，上不封顶！工作时间：12:00-21:00，每天9小时，月休4天，休息可灵活协调~你的工作内容：负责简历筛选、面试邀约、入职跟进，流程清晰易掌握，全程有人带教！我们期待的你：熟悉常用招聘工具，性格外向、积极主动，无论是否有经验，应届生也欢迎尝试！别观望，想多赚钱就来挑战！

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刘先生

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17:42快手直播曝光刷新招聘中可开放至:2025/10/25兼职周期:长期兼职每周工期:5天及以上兼职时间:00:00-23:45兼职时段:全周轮班结算方式:周结招聘截止时间:2026-12-31职位详情全职兼职均可快手岗位职责:1.负责在直播间内进行产品讲解，确保内容准确且富有吸引力；2.主动与在线观众互动，提升直播间人气与观看体验；3.根据直播过程中的反馈及时调整内容节奏与策略，提高直播质量；4.保持热情积极的直播状态，增强观众的兴趣与参与意愿。任职要求:1.具备优秀的语言表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众注意力；2.熟悉主流直播平台的操作流程，能熟练使用相关软硬件设备；3.具备良好的应变能力和学习能力，能够快速适应直播节奏并掌握新技能。

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郑先生

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岗位职责：1、制定并执行外卖平台的整体运营规划，增强品牌知名度与市场份额；2、研究市场动态及竞争格局，持续优化运营策略，提升订单规模与用户体验；3、负责运营团队的建设与培养，保障各项运营目标达成，提高团队工作效率；4、推动跨部门协同，促进产品、营销、客服等职能与外卖业务的高效联动；任职要求：1、具有丰富的外卖平台运营管理经验，熟练掌握各类运营工具与实操方法；2、具备扎实的数据分析能力，善于利用数据指导业务优化与决策；3、拥有出色的团队领导力，能够有效激励成员完成既定目标；4、具备良好的沟通协调及项目推进能力，确保多部门协作顺畅高效；岗位福利：具体薪资面议，可享代运营费用分成

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陈先生

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岗位职责:1.完成日常生产任务，确保生产质量与进度；2.遵守作业规程，确保生产安全；3.协助团队完成生产现场的5S管理；4.参与生产会议，提出改进意见。任职要求：1.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队；2.能够遵守工作纪律，有责任心；3.具有吃苦耐劳的精神，能够适应生产现场的工作环境；4.有相关生产经验者优先。

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方主任

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岗位优势：1.企业规模雄厚，客户合作更安心，降低合作风险顾虑2.团队年轻化，成员素质高，工作氛围积极融洽（无需出差，不涉及应酬）3.入职初期提供系统性带薪培训，后期由经理一对一指导协助成单任职要求：1、具备统招大专或以上学位（能力突出者可放宽学历限制）。2、普通话流利，性格外向，具备良好的沟通技巧与抗压素质，对销售工作有热情。3、有电销工作经验者优先录用，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。工作内容：1、主动开拓并维护客户资源，达成既定销售目标。2、与客户深入交流，讲解项目方案，促成合同签署，并跟进订单执行进度。3、完善客户档案管理，持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度。4、及时向上级汇报客户在销售过程中的需求、反馈及建议，助力公司优化交付体系

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陈先生

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薪资待遇：底薪：5000-8000（根据面试表现定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000，绩效保护期：10号前入职当月享受保护期，10号之后入职则前1-2个月为保护期，入职即缴纳五险一金。你需要做：1、负责整车销售服务及进店客户的接待与咨询；2、负责各车型销售资料的归集与客户档案的管理；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、负责识别并挖掘客户需求，推动产品成交；5、负责售前客户跟进及售后客户关系维护；6、负责新车型上市的营销落地与市场推广执行。任职资格1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好；2、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售岗位有浓厚兴趣；3、具有进取心，敢于迎接工作挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理承受力强；5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念；6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。工作时间：1、实行每周单休制度；2、法定节假日（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）加班按3倍工资标准发放，执行标准与研究院同步；工作时段：8:30-17:30

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段先生

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1.产品讲解：以饱满的热情迎接每一位到店客户，提供专业详尽的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，帮助客户深入理解产品核心优势，增强对品牌及产品的认同感与兴趣；2.试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾服务，在真实驾驶过程中解答车辆使用相关疑问，消除客户在用车方面的顾虑与担忧；3.用户体验：通过高质量的咨询与服务，持续提升零售中心客户满意度，积极培养品牌口碑传播者，协同交付与售后团队高效处理客户购车及用车问题，并提出优化服务流程的建议与反馈；4.团队合作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极配合团队达成整体销售目标，持续提升自身业务能力与团队贡献度；5.活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户资源；6.门店维护：协助店长及零售主管落实零售中心的陈列标准与后区管理要求，确保展车、展具及整体店面环境整洁有序；7.收集客户画像信息及用户对产品功能与体验的需求反馈。工作时间：1、实行每周单休制度；2、法定传统节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）期间加班，薪资按3倍标准发放，与研究院规定保持一致；3、原则上，元旦、清明节、端午、中秋假期最多可休息1天，春节最多可休息5天，国庆最多可休息3天，五一最多可休息2天。工作时间：8:30-17:30

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段先生

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你需要做：1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责各车型销售资料和客户信息的整理与归档；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标；4、负责挖掘客户潜在需求，推动产品成交；5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护；6、负责新车型上市的营销策划与市场推广执行。任职资格1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好；2、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售岗位有浓厚兴趣；3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定；5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念；6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。薪资待遇：底薪：5000-8000（根据面试结果定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000，绩效保护期：10号前入职当月享受保护期，10号之后入职享有前1-2个月保护期，入职即缴纳五险一金。工作时间：1、实行每周单休制度；2、法定节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）加班按3倍工资标准发放，与研究院规定保持一致；工作时间：8:30-17:30

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岗位职责:1.为客户提供专业的汽车咨询服务，准确把握并满足客户需求；2.负责吉利汽车各系列车型的讲解与展示，优化客户购车体验；3.持续维护并拓展客户资源，促进长期合作，保障客户满意度；4.积极参与各类销售及市场推广活动，提升品牌影响力与销售成果；5.完成既定销售任务，协同团队推动整体业绩提升任职要求：1、热爱销售工作，具备较强的工作热情，拥有试驾经验；2、驾驶技术熟练，具备带客户试乘试驾的能力；3、2年以上汽车行业从业经历，熟悉新能源汽车新零售模式及市场现状；4、执行力强，善于协作，能与团队共同达成经营指标；5、性格积极，形象良好，综合素养高，具备优秀的语言表达与沟通技巧工作时间：8.30-17.30上六休一偶尔加班薪：5000-8000（根据面试定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000

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段先生

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1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作；2、负责各车型销售资料的归档与客户信息的系统化管理；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成功销售；5、负责售前业务的持续跟进及售后客户关系的维护；6、负责新车型的营销导入及市场宣传推广工作。

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吉利银河系列1.产品介绍：以饱满的热情迎接每一位到店客户，提供细致专业的车型讲解服务，结合客户的实际需求与使用场景，清晰传达车辆的核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感与兴趣；2.试乘试驾：为客户提供规范化的试驾体验流程，在实车驾驶过程中解答关于功能操作、性能表现等方面的问题，帮助客户消除购车疑虑；3.用户服务：依托专业咨询能力持续提升零售中心的服务质量，提高客户满意度，推动客户成为品牌传播的参与者，同时协同交付与售后团队处理购车及用车问题，并提出优化建议；4.团队协作：在完成个人销售任务的同时，积极支持团队整体目标的实现，持续提升业务达成水平；5.活动落地：积极参与并执行各类市场推广活动，助力潜在客户的挖掘与转化；6.门店管理：协助店长及零售主管维护店内形象展示标准与后区规范，确保展车、展具及整体环境整洁有序；7.客户信息收集：记录客户基本信息画像，整理用户对产品使用的反馈与改进建议。任职资格1、大专及以上学历，持有有效驾驶证且具备熟练驾驶能力，仪容得体，举止大方；2、具备较强的主动性，工作认真投入，热衷于汽车销售岗位，乐于钻研汽车相关知识；3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战；4、具备优秀的沟通表达、临场应变与问题解决能力，情绪管理能力强；5、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念；6、具备销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。工作时间：1、实行每周单休制度；2、法定节假日（含元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）期间加班，薪资按3倍标准发放，与研究院规定保持一致；3、原则上，元旦、清明节、端午、中秋节最多休假1天，春节期间最多休假5天，国庆节最多休假3天，五一假期最多休假2天。工作时间：8:30-17:30薪资待遇：底薪：5000-8000元（依据面试评估定薪），每月绩效奖金2000-4000元，提成0-5000元；绩效保护期：每月10日前入职享受当月保护期，10日后入职则享有入职后前1-2个月的绩效保护；入职即缴纳五险一金。

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你需要做：1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责拓展产品销售市场，达成各项销售任务指标；3、负责发掘客户潜在需求，全面了解客户的购车意向与预算范围，促进成交转化；5、负责售前相关业务，专业地为客户讲解车型配置、性能特点，解答客户关于车辆技术、价格政策、金融方案及售后支持等方面的问题；6、参与新产品的市场导入及推广活动执行。任职资格1、具备大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好；2、工作积极主动，具有较强的职业热情，热爱汽车销售行业；3、具备强烈的进取心，能够积极应对工作挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定；5、具备良好的团队合作意识与客户服务体系思维；6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。薪资待遇：综合薪资：1.5W-2W，结构：底薪+绩效+提成。底薪根据面试情况确定，每月绩效2000-4000，提成按单计算工作时间：1、实行每周单休制度；2、法定传统节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）加班按3倍工资标准发放，与研究院规定保持一致；工作时间：8：30-17：30

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你需要做：1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售任务指标；3、负责挖掘客户真实需求，全面了解客户的购车意向与预算，推动成交转化；5、负责售前业务环节，专业讲解车型配置与性能特点，准确解答客户关于产品技术参数、价格政策、金融贷款方案及售后保障等方面的问题；6、参与新产品的市场导入及推广活动执行。任职资格1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好；2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售行业有热情；3、具有进取心，敢于迎接工作挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强；5、具备良好的团队合作意识和客户服务体系思维；6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。薪资待遇：综合薪资：1.5W-2W，薪酬结构：底薪+绩效+提成。底薪依据面试评估确定，月度绩效2000-4000，提成按订单核算工作时间：1、实行每周单休制度；2、法定节假日（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）加班按三倍工资标准发放，执行标准与研究院一致；工作时段：8:30-17:30

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1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作；2、负责各车型销售资料的归档与客户信息的整理维护；3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交转化；5、做好售前业务跟进及售后客户关系的持续维系；6、参与新车型的市场导入与推广活动执行。任职资格1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2、具备较强的主动性，工作认真积极，热爱汽车销售行业；3、具有进取心，敢于迎接工作中的各种挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定；5、拥有良好的团队合作意识和客户服务意识；6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。薪资待遇：底薪：5000-8000（根据面试表现定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000，绩效保护期：每月10号前入职享受当月保护期，10号之后入职享有前1-2个月保护期，入职即缴纳五险一金。工作时间：1、实行每周单休制度；2、法定节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）加班按3倍工资标准发放，执行标准与研究院同步；3、原则上，元旦、清明节、端午、中秋节最多休息1天，春节最多休息5天，国庆最多休息3天，五一最多休息2天。工作时间：8:30-17:30

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工作时间：8：30-17：30月休4-5天，支持自由调休福利待遇：五险一金、节假日福利、定期团建、年终奖。集团化运营，团队氛围融洽，工资按时发放，宁波区域门店自成立以来从未出现拖欠情况。岗位职责：1、负责到店客户的接待工作，开展汽车销售业务，能够准确识别客户需求并提供合理且满意的购车建议；2、与客户保持良好互动，深入了解并挖掘其实际需求，具备基础销售技巧与服务意识；3、积极参与公司组织的各项业务及技能培训，持续提升专业能力；4、承担售前客户跟进及售后客户关系维护工作；5、参与新车型的市场导入及推广活动执行。任职资格：1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中，需持有毕业证书），持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售工作有热情；3、有事业心，敢于迎接工作挑战；4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定；5、具有团队合作精神和客户服务意识；6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。薪资构成：4000-5000元底薪+3000元绩效+车辆销售提成

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1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作；2、负责各类车型销售资料的归档与客户信息的整理维护；3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、深入挖掘客户需求，提供匹配方案促成销售成交；5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维系；6、参与新车型的营销策划与市场宣传推广工作。任职资格1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2、具备较强的主动性，工作认真投入，热爱汽车销售行业；3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定；5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念；6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先

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1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作；2、负责各类车型销售资料与客户信息的归档整理；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、负责深入挖掘客户需求，推动实现销售转化；5、负责售前业务跟踪及客户关系的维护管理；6、负责新车型的市场导入及推广活动执行。任职资格1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情；3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定；5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念；6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑

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1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标；4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交；5、负责售前业务跟踪及客户关系维护工作；6、负责新车型上市营销落地及市场宣传推广。任职资格1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位充满热情；3、具有进取心，敢于迎接工作挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好；5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念；6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑

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1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作；2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标；3、负责分析客户购车需求与预算，精准匹配车型实现成交；5、负责售前支持工作，全面讲解车辆配置、性能特点，解答客户关于技术参数、售价、金融方案及售后政策等相关问题；6、参与新车型上市推广及市场营销落地执行。任职资格1、大专及以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶，形象气质良好；2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情；3、具有进取精神，敢于迎接业绩挑战；4、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题处理能力，抗压性强；5、具备团队合作意识和良好的客户服务理念；6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。薪资待遇：综合薪资：1.5W-2W，结构：底薪+绩效+提成。底薪根据面试来定，每月绩效2000-4000，提成按单计算绩效保护期：10号前当月保护期，10号之后入职前1-2个月保护期，入职缴纳五险一金。工作时间：1、实行每周单休轮休制度；2、法定节假日（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）加班享受三倍工资待遇工作时段：8：30-17：30

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刘先生

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