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DIY电脑工程师1.负责电脑的组装、检测及故障维修工作2.熟悉计算机软硬件的安装与调试，有相关经验者优先，95后、00后优先考虑任职要求：1.品行端正，踏实肯干，能承受一定工作压力2.具备较强的沟通协调能力3.精通台式机DIY装机与系统配置流程【工作时间】上午9:30-12:00，下午13:30-19:00每周四天调休（可根据个人情况灵活安排）法定节假日按规定正常休息岗位说明：本岗位为定制化电脑装机技术岗，入职初期提供系统培训，实行资深员工带教模式

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赵女士

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集团自2016年起布局无人自助共享领域，专注打造头等舱级无人自助按摩椅、无人棋牌、无人台球、无人KTV等业态，全国门店超3000家，获多家国内顶级资本累计投资逾亿元。旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球，已在全国开设近400家直营门店，长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三。岗位职责：1.策划并落地品牌招商加盟的发展路径，确保与企业战略方向协同推进；2.分析行业竞争格局，强化品牌核心优势，制定可执行的业务策略并持续优化能力模型；3.提升对签约客户的运营支持水平，推动加盟商实现二次及持续转化；4.完善加盟体系流程与政策机制，保障操作标准统一与系统高效运转；5.定期跟踪招商成果，结合市场动态及时调整应对策略。任职要求：1.具备敏锐的市场感知力与全局规划能力，能独立主导项目谈判进程；2.抗压性强，能在高强度环境下保持稳定高效输出；3.服务意识突出，善于为加盟商提供专业、周到的支持解决方案；4.执行力强，结果导向，确保目标达成；5.应变灵活，具备出色的资源整合与调配能力。

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卜女士

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工作内容：1、负责电脑的组装、维修及回收处理；2、执行京东平台指定的3C产品上门服务任务；3、初期以电脑相关操作为主，逐步过渡至团队管理岗位。任职要求：1、品行端正，踏实肯干，具备责任心；2、具备较强的沟通协调能力；3、精通台式机DIY装配与系统配置；4、熟练进行Windows与MacOS系统的安装及故障调试。薪资福利：1、收入结构：底薪+绩效提成；2、团队氛围融洽，定期组织下午茶活动；3、综合月收入4-8K，成长空间广阔，可参与中视频计划并享受10%收益分成。【工作时间】上午9:30-12:00，下午13:30-19:00，每周四天灵活调休；法定节假日按国家规定休假。岗位说明：本岗位为DIY电脑装机技术岗，入职后安排岗前培训，实行导师制带教模式。

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赵女士

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专业的HR告诉您，月入3万是真实可能的！公司每月12号准时发薪，入职即购买社保和公积金，享受15天超长节假日、国家法定休假、大小周休息制度，人员稳定，无KPI压力，我们认真审核每一份简历，匹配合适人选后才会联系，欢迎先电话沟通再安排面试。岗位非纯电销性质，有资源支持可外出拜访客户。【关于我们】博商管理让管理更简单：19年来，博商深耕民营企业成长规律的研究与实践，帮助学员从复杂的管理事务中把握核心，提升领导力与企业驾驭能力。让生活更丰富——每年举办100+场课外活动，设立多样兴趣俱乐部，汇聚积极向上的校友群体，为人生增添色彩。让学习转化为收益——394,498家博商学员企业年采购总额超3500亿元，通过APP供需信息发布、BBA商业联盟等方式，助力学员拓展商机。深圳市博商管理科学研究院股份有限公司（简称：博商管理科学研究院），成立于2006年，定位“民企成长加速器”，坚持“落地实战，陪伴成长”的办学理念，致力于为中国民营企业家提供涵盖管理培训、咨询辅导及资源对接的企业全周期服务。目前在深圳、北京、广州、上海、东莞、佛山、中山、长沙、重庆、成都、苏州、杭州等12个重点城市设立直属教学中心，形成覆盖全国的教学网络。历经19年稳健发展，博商品牌持续扩展。以珠三角为核心枢纽，布局北京、上海、广州等全国12城分教中心。2023年起启动全球化战略，已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立教学点。2000多名博商员工正全力以赴，为全球企业家与商界精英提供优质高效的教学服务与学习体验。未来，我们将继续扩大团队，深入更多区域，赋能更多民营企业。【为什么选择在博商工作】1）加入博商，您将深入各行业前沿，接触领先的企业模式与管理理念，快速拓宽视野，投身一份兼具社会价值与发展使命的事业；2）提供广阔职业发展平台与系统化专业培训，高端企业家管理课程免费学习，助您高速成长；3）国内管理教育咨询领域首家上市公司，管理体系规范，入职即享社保+公积金+员工福利；4）链接高端人脉资源，为您迈向成功企业家或行业顶尖专家提供有力支持；5）团队氛围融洽，定期组织户外团建，节日定制礼品不断，让您工作之余也能拥有诗和远方！【您的职责】1）公司提供意向客户资源，您负责与学员建立联系；2）根据学员咨询内容或学习需求，推荐合适的课程类型与班型，推动报名转化；3）提供专业咨询服务，协助进行学习规划或职业发展建议，解答疑问，消除顾虑。【我们期待的人才】（1）*******，大专及以上学历（2）热爱销售工作，认同教育行业发展前景；（3）踏实肯干、能吃苦耐劳，有拼搏精神【我们为您提供】1）入职1-2个月内：企业文化、产品知识、销售技能等基础培训；2）入职半年内：团队管理、经验复制、数据分析等相关进阶训练；3）定期内部分享：优秀同事在学习平台传授实战经验与技巧【您的发展路径】专业路线：客户经理→高级客户经理→教练→咨询师管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理【您的收获】薪酬结构：底薪4300-12000元+能力工资（不设考核，面试定级）（P1:900-5500-P12:15000），每半年调薪一次，外加绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，最高可达12K，另享提成、邀约奖励、月度激励、季度奖金、年度奖金。入职即缴纳六险一金，提供公积金，团队氛围极佳。简单、开放、平等的工作环境；海量学习机会（可聆听各行业一线专家、教授授课）；共同创业平台（在职满三年者，有机会成为公司股东）

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夏女士

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职位描述：需具备幕墙施工图及加工图相关工作经验。要求候选人拥有较强的绘图能力与现场工程理解力，能独立承担幕墙施工图或加工图的设计任务，并与项目组高效协作，保障项目进度与成果质量。职位要求：1.工作经验：具有3年以上幕墙方案图、施工图或加工图设计经历；从事建筑幕墙或铝合金门窗、百叶类工作满1年及以上，熟悉各类幕墙系统的基本构造与工作原理，参与过幕墙或铝合金门窗的加工图绘制、材料提料等环节，掌握常用幕墙材料特性；2.技能要求：精通AutoCAD、SketchUp等专业绘图工具，可独立完成幕墙方案设计，或具备独立绘制施工图、加工图的实际能力；3.学历要求：大专及以上学历，工民建相关专业背景，建筑工程、土木工程等方向优先；4.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够融入团队协同作业；5.责任心和细节意识：工作认真负责，注重细节，确保图纸内容精准无误；6.其他要求：有幕墙方案设计实践经验者优先，具备一定的项目管理潜力

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邓女士

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集团全国3000+门店，获多家国内顶级资本投资，碰碰發无人自助棋牌室、无人自助台球、自助KTV已布局全国300多家直营店，美团与抖音多个城市及商圈人气榜稳居前三。工作内容：具备商业地产、电商、本地生活O2O、连锁品牌招商（如棋牌/KTV/餐饮）经验者优先！拥有项目推广招商、行业电话销售背景者优先考虑！1、面向精准意向客户介绍公司招商加盟模式，解答咨询问题，宣讲招商政策，推动达成合作（公司每日提供高质量投流客户资源，人均获客成本达1000元）；2、前期通过电话沟通客户，结合多种方式展示公司商业模式成功案例及详细信息，后续以线上沟通+网签为主，辅以线下邀约客户实地考察；3、在沟通过程中有效应对客户疑虑，清晰讲解细节，引导客户建立合作意向，最终完成加盟合同签署。基本待遇：1、无责底薪4000元起，最高可达7500元（按业绩阶梯式上调）+高比例签约提成（12%~16%）+硬件项目提成+五险+年终奖金（月综合收入6000—15000元以上），收入随业绩增长上不封顶！试用期1-2个月；2、团队活动：为提升员工归属感与团队凝聚力，部门每月组织聚餐、唱歌、户外拓展等丰富团建活动；3、节日关怀：每逢节日及员工生日，公司将发放福利礼品，包括生日会、端午粽子、中秋月饼等；4、培训体系：提供带薪岗前培训，涵盖收入规划、职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理等全方位内容；5、晋升机制：公司设立快速晋升通道，发展空间广阔，晋升流程公开透明。表现优异者最快三个月可晋升为组长带队，三个月周期内亦有机会晋升为业务项目主管；晋升路径：员工→组长→团队主管→部门经理→高级经理→项目负责人→市场总监。任职要求：1、年龄25*****，性别不限，有商业地产、电商、本地生活O2O或连锁品牌（棋牌/KTV/餐饮）招商相关经验者优先；具备电销经验并愿意转型提升技能者优先录用；2、热爱工作，性格开朗，反应敏捷，学习能力强，抗压能力佳，具备自我驱动力；3、掌握出色谈判技巧，市场洞察力强，自信诚实，善于整合资源；4、富有事业心、责任感，心怀感恩，保持积极进取的工作态度；5、入职后享专业带薪培训（3-7天系统培训+实操演练），配备资深导师一对一指导，助力快速成长，实现个人收入目标。工作时间与休假：上午9:30-12:00，下午13:30-19:00，每月休息4天（可固定周日休息或灵活调休），享受国家法定节假日。办公区紧邻地铁5号线、6号线，交通便利，楼下即万家丽商圈，大型超市、购物、娱乐一应俱全。高底薪+高提成，想多劳多得，就等你加入！

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卜女士

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集团全国3000+店，多个国内顶级资本投资，碰碰發无人自助棋牌室、无人自助台球、自助ktv，全国300多家直营店，美团和抖音多个城市以及商圈的人气榜前三。工作内容:有商业地产、电商、本地生活O2O、棋牌/KTV/餐饮行业连锁品牌招商等经验者优先！有项目推广招商、行业电话销售经验者优先！1、对目标意向客户进行产品（公司招商加盟模式）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，达成招商加盟合作（公司提供精准意向优质客户资源，日均投流客资成本1K/人均）;2、前期电话联系意向客户，多形式展示公司商业合作模式案例及详细情况说明，后续采取线上+网签模式为主，线下邀约客户来访考察为辅；3、沟通过程中处理客户异议问题，说明细节，引导客户达成招商合作意向，最终促成签订加盟合作合同。基本待遇1、底薪：4000（无责）起-最高7500（根据业绩阶梯式对应可调）+高额签约提成(10%~16%)+硬件项目提成+五险+年终奖金(月综合工资7000--15000+)业绩越高提成越高工资越高，上不封顶!..........试用期2个月；2、日常活动：为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司及部门每月不定期举办聚餐、唱歌、户外活动3、节日福利：节日、生日公司都会发放员工福利，如生日聚会、礼物、端午节棕子、中秋节月饼等4、培训：带薪培训、收入及职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理等全方位知识；5、晋升：公司提供快速晋升通道，实现您事业的腾飞，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明化的晋升机制，三个月周期可以根据业绩晋升组长带队，三个月周期可以根据业绩晋升业务项目主管；晋升路径：员工一-组长一团队主管--部门经理任职要求:1、年龄23--39岁，男女不限，有相关行业（商业地产、电商、本地生活O2O、棋牌/KTV/餐饮行业连锁品牌招商等）电话招商工作经验优先；有过电销行业经验，愿意再学习进行技能转型再升级者优先！2、对工作有较高的热情，性格外向，思维敏捷，较强的学习能力、承压能力，能自我驱动；3、有优秀的谈判技巧、市场敏感度高，自信且诚信，有非常好的资源整合能力；4、有强烈的事业心，责任心，感恩的心和积极的工作态度;5、公司有专业带薪培训（3-7天的全面培训及实操演练），老带新的一对一辅导，助其快速成长，兑现自我收入规划。工作时间和休假上午9:30-12:00，下午13:30-19:00，月休四天（可固定休周日或调休），国家法定节假日休息。公司楼下就是地铁5号、6号线，交通方便，楼下万家丽商圈、大型超市、购物娱乐等非常便捷。

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刘先生

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【岗位职责】1、深入理解中小民营企业的发展需求，协助学员实施博商系统课程内容；2、将课程知识转化为实用工具、表格与模型，结合企业实际状况，推动课程成果有效落地；3、针对学员在经营管理中遇到的难题，能准确分析根源并提供切实支持；4、从助力学员成长的视角出发，具备提供多样化解决方案的能力；5、完善大客户资料，持续更新与维护客户数据信息；6、完成学员服务后，及时记录服务详情，优化客户服务流程体系；7、为学员制定后续服务规划并提出可行性建议【任职要求】1、年龄35−45岁，性别不限，硕士及以上学历，条件优异者可适当放宽；2、具备5年以上中高层管理实战经验；3、熟悉企业管理基本框架，掌握完整的销售管理体系（涵盖公司战略、运营、领导力、人力资源、财税及销售管理等领域）；4、对中小民企有切身认知，了解其经营现状与发展挑战；5、价值观端正，学习能力强，具备良好的客户服务意识与责任感，乐于助人，思维清晰，洞察敏锐，具备综合问题解决能力；*若您同样热衷教育领域，且持续关注中小民企发展，欢迎加入我们**职位亮点*1、可免费参加博商全部课程学习；2、提供多元化晋升路径与健全的晋升机制，职业发展空间广阔；3、积累多年实践经验与知识沉淀，助力构建个人专业化体系

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夏女士

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集团全国1000家门店，获多家国内顶级资本投资，碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已在全国开设300多家直营店，美团、抖音多个城市及商圈人气榜稳居前三。底薪4000-7500，依据业绩实现阶梯式灵活上调【岗位要求】1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验且有强烈赚钱意愿者优先；2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力；3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免固守传统业务思维；4、高比例提成，勤奋者综合月薪可达2-3万；5、入职即安排专业培训，配备一对一指导，公司免费提供销售能力、沟通技巧及职业素养全面提升。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及相关信息，解答咨询，宣讲招商加盟政策，促成加盟合作（公司提供优质客户资源）；2、以线上签约为主，结合邀请客户实地考察为辅；3、跟进客户问题，推动合作意向达成并完成加盟合同签订。工作时间：9:30-18:30，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

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卜女士

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职位描述：1、负责公司及旗下子公司各类税种的计算、申报与缴纳工作，2、深入分析税收法律法规及政策动态，结合企业实际业务，开展科学税务筹划，有效控制整体税负水平。3、应对税务检查、审计等相关事务，保持与税务机关的良好沟通与协作关系。4、跟踪最新税收政策变化，为业务运营提供专业税务建议，防范潜在税务风险。5、持续优化和完善企业内部税务管理流程与制度体系。6、确保各项税务申报数据准确、资料齐全、按时完成。7、为各部门提供税务咨询服务，协助解决日常经营中的涉税疑问。任职资格：1、本科及以上学历，财务、税务或相关专业背景；2、具备[5]年以上中大型企业税务会计或税务主管岗位工作经验，3、熟悉税务稽查流程、转让定价管理、税收优惠政策申请等实务操作。4、熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友）税务模块及常用Office办公软件。5、年龄在******左右，工作认真负责，具备较强沟通能力与团队协作意识。工作时间：9：30-18：00，单休，企业文化：实行人性化管理，团队氛围和谐融洽。办公室配备微波炉和冰箱供员工使用；地处地铁6/5号线出入口旁，出行便捷。

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刘先生

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叫叫阅读-市场推广[岗位职责]1、在校园、商超、居民区等人流密集区域开展目标用户挖掘，覆盖长沙全境，负责少儿阅读类低价课产品的现场推介（家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体绘本+1个书写本+12支铅笔+5节线上试听课程），产品性价比高，家长接受意愿强2、结合业务数据表现与上级交流复盘，持续优化个人推广策略与执行效率3、负责兼职人员的日常带教与团队管理[岗位要求]1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者可适当放宽至高中或中专学历2、欢迎零基础新人加入，需具备良好的学习意识和成长动力（支持兼职与全职）3、有信用卡、POS机、教育培训类招生等线下推广经验者优先考虑4、从事过教育行业销售或地推工作者优先录用5、表达清晰，善于人际互动，反应敏捷，能灵活应对各类现场情况6、工作积极主动，富有热情，具备快速归纳总结与自我提升的能力薪资待遇:1、无责任底薪3500~6000元（依据试岗表现核定）+提成，月综合收入普遍在11~20k，提成不设上限（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k）2、入职即缴纳五险一金，每周固定休息两天3、晋升机制公开透明，业务规模快速增长，发展空间广阔！职级每3个月评估一次，达标即可升级并上调底薪；职业发展路径：推广专员→团队主管→城市经理→区域经理4、配备行业内资深导师一对一指导，主管专业扎实且带教耐心5、团队氛围轻松开放，定期组织趣味团建、竞赛激励活动，奖金丰厚[公司概况]专注儿童阅读领域15年，总部位于成都，全国在职员工超4000人。拥有“小鸡叫叫”系列IP、原创童书、科学分级阅读体系等多项核心产品，在同类赛道中稳居首位，市场占有率超过50%，深受用户信赖。自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起“儿童阅力计划”，以北京、成都为双中心，全面推进全国化市场布局，现已拓展至17座城市，内部晋升通道畅通，成长机会丰富！

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岗位职责：1、负责自助KTV、棋牌类产品的直播展示与讲解，实时互动提升直播间活跃度，引导用户完成下单；参与信息流短视频拍摄2、熟练掌握产品相关内容，持续优化直播话术，配合团队高效完成每场直播任务；3、直播结束后及时复盘总结，主动调整策略并提升直播效果；4、需到岗坐班岗位要求：1、大专及以上学历，形象良好，普通话流利，具备直播经验，情绪管理能力强；2、热爱新媒体领域，对网络直播有浓厚兴趣，善于捕捉热点话题；3、逻辑清晰，性格外向积极，具备良好的沟通技巧与临场应变能力；单休（支持灵活调休）

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集团拥有全国3000家门店，获多家国内顶尖资本投资，旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已开设300余家直营店，连续稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三名。底薪4000-7500，依据业绩表现实行阶梯式动态调整【岗位要求】1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验及强烈赚钱意愿者优先；2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力；3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免固守传统业务思维；4、高比例提成，勤奋者综合月薪可达2-3万；5、入职即安排专业培训，配备一对一导师指导，公司免费提供销售技能、沟通技巧及职业素养全面提升课程。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及品牌优势，解答咨询疑问，宣讲招商加盟政策，推动达成加盟合作（公司提供高质量客户资源）；2、以线上签约为主要方式，辅助邀请客户实地考察；3、跟进客户需求，解决疑虑，促成合作意向并完成加盟合同签署。工作时间：9:30-18:30，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

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岗位职责：1.负责店铺产品上新等：2.协助团队做好部分链接优化；3.执行上级分配的其他行政任务。任职要求：1.具备出色的组织和沟通技巧；2.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于文档处理、表格分析等：3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够高效完成工作。

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曾女士

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我们正在招聘一名Python初级工程师加入团队，负责基于Grasshopper（GH）平台的程序开发，结合Python实现建模脚本、CAD工具及自动化流程等相关任务。该岗位提供系统化培训，并拥有在建筑、工程与设计方向的成长空间。职责：1、运用Python语言开展Grasshopper程序开发，完成参数化建模及相关设计任务。2、配合团队推进项目进度，协助优化工作流程。3、学习并熟练掌握Grasshopper工具，理解建筑、工程与设计领域的基本需求，通过GH与Python协同设计团队完成实际项目。4、主动参与团队交流，提出具有创造性的技术或设计思路。要求：1、热爱编程，具备积极的学习意愿和独立钻研能力。2、掌握Python编程基础，有实际编码经验者优先。3、对数字化设计、三维建模及参数化方法有兴趣，具备相关实践经历者优先。4、具备良好的沟通技巧、协作意识以及逻辑分析能力。

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集团全国3000+店，多个国内顶级资本投资，碰碰發无人自助棋牌室、无人自助台球、自助ktv，全国300多家直营店，美团和抖音多个城市以及商圈的人气榜前三。工作内容:有商业地产、电商、本地生活O2O、棋牌/KTV/餐饮行业连锁品牌招商等经验者优先！有项目推广招商、行业电话销售经验者优先！1、对目标意向客户进行产品（公司招商加盟模式）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，达成招商加盟合作（公司提供精准意向优质客户资源，日均投流客资成本1K/人均）;2、前期电话联系意向客户，多形式展示公司商业合作模式案例及详细情况说明，后续采取线上+网签模式为主，线下邀约客户来访考察为辅；3、沟通过程中处理客户异议问题，说明细节，引导客户达成招商合作意向，最终促成签订加盟合作合同。基本待遇1、底薪：4000（无责）起-最高7500（根据业绩阶梯式对应可调）+高额签约提成(10%~16%)+硬件项目提成+五险+年终奖金(月综合工资7000--15000+)业绩越高提成越高工资越高，上不封顶!..........试用期2个月；2、日常活动：为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司及部门每月不定期举办聚餐、唱歌、户外活动3、节日福利：节日、生日公司都会发放员工福利，如生日聚会、礼物、端午节棕子、中秋节月饼等4、培训：带薪培训、收入及职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理等全方位知识；5、晋升：公司提供快速晋升通道，实现您事业的腾飞，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明化的晋升机制，三个月周期可以根据业绩晋升组长带队，三个月周期可以根据业绩晋升业务项目主管；晋升路径：员工一-组长一团队主管--部门经理任职要求:1、年龄23--39岁，男女不限，有相关行业（商业地产、电商、本地生活O2O、棋牌/KTV/餐饮行业连锁品牌招商等）电话招商工作经验优先；有过电销行业经验，愿意再学习进行技能转型再升级者优先！2、对工作有较高的热情，性格外向，思维敏捷，较强的学习能力、承压能力，能自我驱动；3、有优秀的谈判技巧、市场敏感度高，自信且诚信，有非常好的资源整合能力；4、有强烈的事业心，责任心，感恩的心和积极的工作态度;5、公司有专业带薪培训（3-7天的全面培训及实操演练），老带新的一对一辅导，助其快速成长，兑现自我收入规划。工作时间和休假上午9:30-12:00，下午13:30-19:00，月休四天（可固定休周日或调休），国家法定节假日休息。公司楼下就是地铁5号、6号线，交通方便，楼下万家丽商圈、大型超市、购物娱乐等非常便捷。

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刘先生

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博商总部位于深圳，已在北上广深等城市设立12家分支机构，拥有19年发展历程，团队规模超1100人，占据抖音知识付费企管领域50%的成交总额，是行业内首家实现线上到线下完整变现闭环的知识付费MCN机构，全网累计粉丝超过2亿，汇聚10万＋企业资源。业务方向涵盖：商业模式、销售管理、精益生产，精通其中任一领域即可~【岗位职责】1、深度理解中小民营企业的成长痛点，协助学员完成课程内容的实践转化与落地执行；2、将课程知识转化为实用工具、模板及模型，结合企业实际情况，推动管理方案有效实施；3、针对学员在经营管理中遇到的具体问题，进行系统分析并提供切实可行的支持建议；4、从学员长期发展的角度出发，具备提供多样化解决方案的能力；5、持续优化客户档案与服务体系，提出针对性的后续服务规划建议【任职要求】1、具备企业管理的基础认知，对销售管理、商业模式或市场营销等某一模块有扎实的专业积累；2、具有较强的服务意识，熟悉中小企业运营现状，能够精准把握其需求特点；3、过往工作中积累过可落地的实践经验，对特定管理领域有深入理解和实际操作案例，具备敏锐的问题洞察与分析能力；4、责任心强，认同教育价值，愿意长期关注并研究中小企业发展路径；5、大专及以上学历，年龄30-48岁，具备五年以上销售相关工作经验，价值观积极正向；【岗位福利】1、基础保障：五险一金、节日福利、年度员工体检2、文化氛围：内部学习社团、优质讲师课程免费开放3、激励机制：开工奖金、绩效奖金、年终奖励、司龄津贴，每半年一次调薪机会4、成长支持：系统化入职培训、导师带教制度、多通道晋升发展

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岗位职责：1、负责区域内市场拓展、客户开发、销售网点布局及新客户前期入驻洽谈工作；2、落实公司市场策略，达成年度销售任务与市场渠道建设指标；3、结合区域特点制定品牌引入与品牌升级方案，推进产品销售渠道的开拓与维护；任职要求：1、年龄26-40岁，具备大专或以上学历；2、具有两年以上区域连锁招商工作经验，具备良好的沟通协调能力；3、熟悉经销体系运营模式，有相关行业背景者条件可适当放宽并优先录用。

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工作内容1负责维护客户关系，达成成交2负责润色网店产品，可学3和推广人员对接客户人员要求1！2形象气质佳身高162以上，面容骄好，面试时附带生活照，情商较高3有最基本的职业态度，混底薪勿扰4工作时间:13:00-21:305有赚钱欲望

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王先生

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集团在全国拥有1000家门店，获多家国内顶级资本投资，主营无人自助棋牌室、无人自助台球、无人自助KTV等创新业态，目前已有300多家直营店，美团与抖音多个城市及商圈人气榜稳居前三。底薪4000-7500，依据业绩实行阶梯式灵活上调+高额提成【岗位要求】1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验且有强烈赚钱意愿者优先；2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力；3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免固守传统业务思维；4、提成丰厚，勤奋工作可实现综合月薪2-3万；5、入职即安排专业培训，配备一对一指导，免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及相关信息，解答咨询，宣讲招商加盟政策，促成加盟合作（公司提供高质量客户资源）；2、以线上签约为主要方式，辅助邀约客户实地考察；3、跟进客户需求，解决疑问，推动合作意向达成并完成合同签订。工作时间：9:30-20:00，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

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岗位概述：负责美团平台公司业务的整体运营，通过策略规划与落地实施，促进业务持续增长，提升用户活跃与满意水平，同时优化整体使用体验。主要职责：1.日常运营：负责商品上下架管理、价格策略调整，组织并落实各类运营活动。2.数据分析：跟踪核心数据指标，深入分析用户行为特征，为运营决策提供有力支持。3.用户服务：及时响应并处理用户问题，持续改善服务质量，提高用户认可度。4.市场推广：拟定并推进执行推广方案，扩大品牌知名度与市场影响力。任职要求：教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑。工作经验：具备三年以上美团平台运营经验，熟悉平台各项规则，能够独立承担运营工作。专业技能：掌握互联网运营方法论，具有数据分析、市场调研及活动策划相关能力。沟通能力与抗压能力：具备良好的团队协作意识和沟通技巧，能适应高强度工作节奏。工作时间：朝九晚六，单休

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卜女士

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岗位职责：1、开发并维护中小企业家客户资源（通过公司提供的线上线下渠道/个人资源/上级分配的客户名单），与客户建立初步联系，掌握客户基本信息，完成企业经营状况的基础研判，助力销售目标实现；2、安排客户面谈——深入了解客户需求，邀请客户到公司交流或前往客户单位拜访，挖掘其实际痛点与合作意向；3、面向中小民营企业负责人及其核心团队，推荐适配的管理培训课程及企业咨询服务，以TOC为主兼顾TOB业务场景；4、通过电话沟通、面对面洽谈、会议营销等方式推进客户转化并完成成交【公司优势】：1、博商专注于为中小企业提供全方位管理培训服务的教育平台2、企业自有流量体系强大，拥有30余位IP讲师，全网累计粉丝超4亿+（抖音布局数十个百万粉丝账号，如张琦、郑翔洲等名师账号均达百万级，可关注了解师资实力）；3、行业排名稳居前三，大品牌背书，市场认可度高，销售开展更具优势！4、具备实战落地能力的成长型企业家服务平台，服务案例涵盖海马体企业、渔民新村、沪上阿姨等知名连锁品牌；业务覆盖教育培训、管理咨询、资源对接与资本赋能；主要服务对象为企业总裁、总经理、高层管理者等高端人群~5、新人管理者可获得客户数据支持【岗位要求】1、年龄在25-39岁之间2、全日制大专及以上学历3、具备3年以上大客户销售或客户运营管理经验，熟悉客户全周期运作流程4、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑5、有教育培训行业从业经历者优先；需对教育领域有一定理解【福利待遇】1、收入可观，底薪8K-19000元（依面试表现定薪）+6项奖金，普通销售人员年综合收入可达20万以上，销冠级别年薪突破60万元，缴纳五险一金，年度总包18w-30w（含额外激励）2、严格执行国家法定休假制度，春节享受超长假期；3、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织下午茶、聚餐等活动4、每半年一次评级调薪机制，能力突出者薪资无上限！5、成长机会丰富，助力打造个人核心竞争力！可享MBA课程学习资源【你能得到】1、增收：多元化的薪酬体系，平均年收入20-100W，全国顶尖销售年入百万2、增值：名师指导，链接优质企业人脉，实现认知跃迁与能力进阶3、工作体验佳，团队氛围积极，享有节日福利、员工旅游、带薪年假、节庆活动、生日庆祝；日常下午茶和团建频繁4、提供带薪岗前培训，快速熟悉业务流程，顺利进入工作状态；5、健全的销售培养体系（涵盖产品知识与行业洞察+销售技能+成交流程+心态建设+实战演练+专业能力提升）；6、工作时间：9:10--12:00，13:30-17:50，每周5.5天（周六上午半天）岗位晋升路径：销售代表>销售储备干部>销售主管>分公司经理>大区经理>销售总经理

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夏女士

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集团全国3000家门店，获多家国内顶级资本投资，碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已在全国开设超300家直营店，长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三名。工作内容：具备商业地产、电商、本地生活O2O、连锁品牌招商（如棋牌/KTV/餐饮）经验者优先！拥有项目推广招商或行业电话销售背景者优先！1、面向目标意向客户详细介绍公司招商加盟模式及相关产品，解答咨询问题，宣讲招商政策，推动达成合作（公司提供高质量精准客户资源，日均投放成本达1000元/人）；2、前期通过电话对接客户，结合多种形式展示公司商业模式成功案例及具体细则，后续以线上沟通+在线签约为主，辅以线下邀请客户实地考察；3、在沟通过程中有效应对客户疑虑，清晰说明细节，引导客户建立合作意向，最终完成加盟合同签署。基本待遇：1、无责底薪4000元起，最高可达7500元（按业绩阶梯式调整）+高比例签约提成（12%~16%）+硬件项目提成+五险+年终奖金（月综合收入6000—15000元以上），业绩越突出，提成越高，收入上不封顶！试用期1-2个月；2、团队活动：为丰富员工业余生活，增强企业归属感，部门及公司每月组织聚餐、K歌、户外拓展等多样化团建活动；3、节日关怀：每逢节日及员工生日，公司将发放福利礼品，包括生日会、节日礼包、端午粽子、中秋月饼等；4、培训体系：提供带薪岗前培训，涵盖收入规划、职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理学等全方位内容；5、晋升机制：公司设立快速晋升通道，助力个人事业发展，晋升周期短，空间广阔，制度公平、公正、公开。表现优异者最快三个月可晋升为组长带队，三个月后亦有机会晋升为业务项目主管；晋升路径：员工→组长→团队主管→部门经理→高级经理→项目负责人→市场总监。任职要求：1、年龄25岁以上，性别不限，有商业地产、电商、本地生活O2O或连锁品牌（如棋牌/KTV/餐饮）招商相关工作经验者优先；具备电销经验并希望转型提升技能者优先考虑；2、热爱工作，性格开朗，反应灵敏，学习能力强，抗压能力佳，具备自我驱动力；3、具备出色谈判能力，市场洞察力强，自信诚实，善于整合资源；4、有强烈事业心、责任感、感恩心态和积极进取的工作态度；5、公司提供专业带薪培训（3-7天系统培训+实操演练），实行老员工一对一辅导，帮助新人快速成长，实现收入目标。工作时间与休假：上午9:30-12:00，下午13:30-19:00，每月休息四天（可固定周日休息或灵活调休），国家法定节假日正常休假。

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卜女士

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集团全国1000家店，多个国内顶级资本投资，无人自助棋牌室、无人自助台球/无人自助KTV，全国300多家直营店，美团和抖音多个城市以及商圈的人气榜前三。底薪4000-7500，根据业绩阶梯式灵活调整+高提成【岗位要求】1、高中及以上学历，执行力强且有销售经验和赚钱的欲望优先；2、年龄25-40岁，男女不限，具有学习能力；3、公司提供专业的培训，接受新商业模式的能力强，老业务切记固执；4、高提成,努力工作综合月薪2-3万；5.、入职即安排培训，专业一对一指导，公司免费提供专业的销售能力、沟通技巧、职业素养提升。【工作内容】1、对客户进行产品（公司）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，达成加盟合作（公司提供优质客户资源）;2、采取网签模式为主，邀约客户来访考察为辅；3、处理问题、达成合作意向、签订加盟合同。工作时间：9:30-18:30，做六休一，寻找志同道合的小伙伴

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卜女士

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集团拥有全国3000家门店，获多家国内顶尖资本投资，旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已开设超300家直营店，长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三名。底薪4000-7500，依据业绩表现实行阶梯式动态调整【岗位要求】1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验及强烈赚钱意愿者优先；2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力；3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免固守传统业务思维；4、高比例提成，勤奋者综合月薪可达2-3万；5、入职即安排专业培训，配备一对一导师指导，公司免费提供销售技能、沟通技巧及职业素养全面提升。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及相关信息，解答咨询，宣讲招商加盟政策，促成加盟合作（公司提供高质量客户资源）；2、以线上签约为主要方式，辅助邀约客户实地考察；3、跟进客户需求，解决疑问，推动合作达成并完成合同签订。工作时间：9:30-18:30，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

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卜女士

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1.建筑、机械制造、土木工程等相关专业2.熟练掌握Revit软件，具备独立完成BIM幕墙建模能力3.工作踏实，学习能力强，具备积极进取的工作态度4.具备2年以上幕墙相关领域工作经验

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邓女士

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岗位介绍：该岗位专注于Grasshopper平台GHPY插件的开发及Python自动化脚本的设计与实现。主要职责包括插件的研发与维护，以及通过Python技术构建高效自动化流程。注：Grasshopper为一种可视化编程工具，常用于几何建模相关的程序化设计。职责：1、负责GHPY插件的设计、编码与测试，完成特定功能模块和流程集成。2、运用Python开发自动化脚本，优化工作流程，提升工作效率与成果质量。3、协同团队成员，准确理解业务需求，并参与创新方案的构思与落地。4、参与技术攻关，协助处理开发中的疑难问题，提供必要的技术支持与指导。技术要求：1、具备Python自动化开发能力，能独立设计并实现自动化流程，有实际项目经历者优先。2、对第三方库有较强的学习与应用能力，掌握Python2与Python3的基础语法。3、学习能力强，需根据岗位需要掌握Rhino基础操作，并熟练使用Grasshopper环境。4、具备良好的沟通技巧、团队协作意识以及分析解决问题的能力。

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邓女士

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岗位职责：1、客户开发——通过公司提供的线上线下资源、个人积累资源或上级分配的客户名单，主动联系企业及企业家客户，建立初步沟通，了解客户基本信息及其企业经营现状，进行初步分析；2、面谈邀约——深入交流客户需求，邀请客户到公司洽谈或上门拜访，挖掘客户痛点与合作意向；3、问题诊断——结合客户反馈，在企业教练老师的指导下，对企业管理问题进行系统诊断，并提供针对性解决方案，推动课程报名；4、咨询答疑——对有意向的企业家学员提供一对一服务，持续回访跟进，耐心解答疑问，提升客户满意度；5、全程维护——为已报名学员提供课前、课中、课后的全流程服务，体现博商管理的专业与贴心；6、转介绍拓展——增强客户粘性，促进老客户推荐新客户，不断扩展客户来源；7、延续服务——跟踪毕业学员发展动态，激活其后续深造需求，实现服务闭环。【公司优势】：1、博商专注于为企业提供一站式管理培训服务的商学平台；2、自有流量强大，拥有30余位IP讲师，全网粉丝超4亿+（抖音布局数十个百万级账号，如张琦、郑翔洲等名师账号，可关注了解师资实力）；3、行业排名前三，大品牌背书，知名度高、口碑佳，销售更具优势；4、具备实战落地能力的成长型企业家服务平台，合作企业涵盖海马体企业、渔民新村、沪上阿姨等知名餐饮品牌；业务覆盖教育培训、管理咨询、资源整合与资本对接；主要服务对象为企业总裁、总经理、高管等高端人群；5、新人配备客户支持资源，助力快速上手【岗位要求】1、年龄25-39岁；2、全日制专科及以上学历；3、具备3年以上大客户销售或客户管理经验，熟悉客户生命周期管理全流程；4、市场营销、商务管理等相关专业优先；5、有培训行业工作经验者优先，对教育领域有一定认知【福利待遇】1、薪酬优厚，底薪8K-19000元（依据面试表现定薪）+6项奖金，普通销售人员年综合收入20万以上，销售冠军年薪可达60万以上，五险一金齐全，年度总包18w-30w（含额外奖励）；2、享受国家法定节假日，春节假期更长；3、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织下午茶、聚餐等活动；4、每半年一次评级调薪，能力突出者薪资无上限；5、学习机会丰富，助力核心竞争力提升，可享MBA课程资源【你能获得】1、创收：多元化的收入结构，平均年薪20-100W，全国顶尖销售可破百万；2、增值：接受大咖指导，链接优质企业资源，实现认知升级与能力跃迁；3、舒适的工作环境，良好的团队氛围，节日福利、员工旅游、带薪年假、节日活动、生日会一应俱全；下午茶和团建频繁；4、带薪岗前培训，帮助快速掌握业务流程，顺利开展工作；5、完善的销售培养体系（涵盖产品知识、行业洞察、销售技巧、成交策略、心态建设、实战演练及专业进阶培训）；6、工作时间：每周5.5天（周六上午半天）岗位晋升路径：销售代表→销售储备干部→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理

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夏女士

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