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加入博商管理，成为卓越的客户经理，赋能企业成长！博商管理，作为中国企业管理培训咨询领域的领军品牌，18年来始终致力于为中国成长型企业提供实效落地的管理培训咨询服务。公司拥有2000多名员工，业务覆盖全国，我们拥有强大的品牌影响力、丰富的行业资源和专业的服务团队，累计服务企业超过10万家，助力无数企业实现业绩倍增和持续发展。现在，我们正在寻找一位充满激情、目标导向的客户经理，与我们共同开拓企业级市场，赋能更多企业成长！岗位职责:1.需求挖掘：与客户进行深度沟通，准确把握客户企业痛点及需求，重点培养与客户的长期关系。2.方案设计：根据客户需求，负责设计适用于客户企业的学习方案；3.谈单成交：负责与客户洽谈，监督合作细节，确保学习方案的顺利实施；协调内部资源，促成合同的签订及后续事宜的处理。4.交付复购：确保学员满意度，推动客户续约及推荐，实现从“服务企业家到服务企业家的背后企业”的转变。5.异议处理：及时处理学员投诉、退费等异议问题，维护公司形象及口碑。负责客户关系管理、业务需求挖掘、商务谈判、合同签订与回款等工作。通常担任铁三角的Leader，负责整体协调和推进项目进展。任职要求：1、有电销、面销、会销销售经验，能独立完成整个销售流程（从客户开发、约见、成交、服务全流程）；2、TOB销售经验优先；3、过往工作履历和博商业务类似，客户画像都为企业老板和企业；4、过往工作中销售业绩靠前；5、有企业管理板块专业知识和技能优先，会赋能企业。工作经验要求：大专以上学历，市场营销、企业管理或相关专业背景。至少3年企业培训行业工作经验,中小企业客户服务经验优先,有相关岗位（如大客户经理、商务经理、内训讲师）从业经验。加入博商管理，你将获得：广阔的职业发展平台：行业领先的培训体系和职业发展通道，助你快速成长为销售领域的专家。丰厚的薪酬福利待遇：具有竞争力的薪酬福利和激励机制，让你收获与付出相匹配的回报。优秀的企业文化氛围：开放、包容、进取的企业文化，让你与一群志同道合的伙伴并肩作战，共同创造价值。赋能企业成长的价值感：你将直接参与帮助企业提升管理水平，实现业绩增长，获得巨大的成就感和价值感。如果你渴望挑战，渴望成功，加入博商管理，一起赋能企业成长，成就非凡事业！

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夏女士

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加入博商管理，成为卓越的客户经理，助力企业腾飞！博商管理，作为中国企业管理培训咨询领域的领先品牌，18年来专注为成长型中小企业提供切实可行的管理解决方案。公司现有员工超2000人，业务遍及全国，凭借强大的品牌实力、深厚的行业积淀与专业服务团队，已累计服务企业逾10万家，持续推动企业实现业绩突破与长效发展。现诚邀一位富有激情、目标明确的客户经理加入我们，共同开拓企业级市场，赋能更多企业转型升级！岗位职责：1.需求洞察：深入对接客户，精准识别企业经营难点与核心需求，注重建立长期稳定的客户关系。2.方案定制：结合客户实际情况，制定匹配其发展阶段的学习提升方案；3.商务推进：主导洽谈合作细节，协调内部资源，保障项目顺利落地；推动合同签署及后续执行跟进。4.服务延续：提升学员体验满意度，促进客户续费与转介绍，实现从“服务企业家”到“服务企业整体”的升级。5.问题应对：妥善处理学员反馈、退费等特殊情况，维护企业声誉与客户信任。全面负责客户关系维护、需求分析、商务谈判、签约回款等工作，常作为项目铁三角牵头人，统筹项目进度与执行质量。任职要求：1、具备电销、面销或会销实战经验，可独立完成客户开发、拜访沟通、成交转化及售后服务全流程；2、拥有TOB销售背景者优先考虑；3、过往服务客户群体以企业主或管理层为主，业务场景与博商高度契合；4、历史销售业绩表现优异，处于团队前列；5、熟悉企业管理相关知识体系者优先，具备赋能企业成长的能力。工作经验要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。至少3年从事企业培训行业经验，有中小企业服务经历更佳，具备大客户经理、商务顾问或内训讲师等岗位实操经验者优先。加入博商管理，你将享有：广阔的成长空间：行业前沿的培训支持与清晰的职业晋升路径，加速成长为销售精英。优厚的薪酬回报：富有竞争力的薪资结构与激励政策，确保付出与收获成正比。积极的组织氛围：开放协作、奋发进取的工作环境，与优秀伙伴同行，共创价值。强烈的价值认同：直接参与帮助企业优化管理、提升效能，收获显著成就感与社会价值。如果你追求突破，渴望成就，欢迎加入博商管理，携手赋能企业成长，开启非凡职业征程！

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夏女士

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岗位职责一、岗位职责1.客户需求诊断与方案设计深入调研和分析中小民营企业的经营现状与发展需求，精准识别核心痛点。基于公司的课程体系与教练框架，结合自身在战略规划、商业模式创新等领域的专业知识，为客户量身定制落地辅导方案。2.教练式辅导与落地实施为客户提供周期性、一对一的教练辅导，确保知识、工具与方法论的有效转化和应用。通过专业的引导与提问，启发客户思考，支持其制定清晰的战略路径与行动计划，并推动执行。3.客户关系维护与价值深化与客户保持高频率、高质量的沟通，建立长期信任关系，及时响应并处理客户反馈。通过持续的价值交付与专业支持，提升客户满意度、粘性与忠诚度，促进长期合作。4.问题解决与综合支持针对客户在企业经营过程中遇到的具体管理或战略难题，进行多维度分析，提供多元化、可操作的解决方案。扮演“外部智囊”角色，支持客户突破成长瓶颈，实现经营目标。5.跨部门协作与教学支持与招生、咨询、教务等部门紧密协作，提供专业支持，共同确保课程开班、教学辅导及客户服务流程的顺畅进行。按要求熟练使用公司教学管理软件，完成辅导记录、客户档案更新等相关工作。6.3-5年咨询公司顾问经验7.其他职责高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：二、任职资格1.基本条件年龄：30-45岁学历与经验：本科及以上学历（管理、心理学最佳）具备3-5年以上企业中高层管理（如总监、事业部负责人等）实战经验。（条件特别优秀者可适当放宽）专业知识：对企业管理体系有系统性认知，尤其在战略制定与商业模式设计领域，知识结构完整，能形成独立的方法论。2.核心能力专业教练能力：能够运用深度倾听、强有力提问、思维框架引导等专业教练技术，激发客户自我觉察，自行找到解决方案，深刻理解“授人以渔”的辅导理念。诊断与解决问题能力：思维敏锐，具备出色的洞察力，能快速定位复杂问题本质，并提供切实可行的解决方案。客户服务与沟通能力：具备极强的客户服务意识与亲和力，能建立深度信任的客户关系。学习与转化能力：学习能力强，能快速吸收并内化新知识、新工具，并有效地应用于教练辅导实践中。3.个性特质品行端正，责任感强，富有同理心，真正以“成就客户”为工作乐趣和内在驱动力。行业感知：对中小民营企业的生存环境、发展挑战与机遇有深刻的感知和理解。成就导向：结果导向，不惧挑战，有强烈的意愿支持他人与企业获得成长与成功。

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夏女士

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岗位职责一、岗位职责1.客户需求分析与方案定制深入调研中小民营企业当前经营状况及发展诉求，准确把握其核心问题与关键瓶颈。结合公司课程体系与教练模型，依托个人在战略管理、商业模式优化等方面的专业积累，为客户设计切实可行的个性化辅导计划。2.教练辅导与执行推动开展定期一对一教练服务，确保理论工具与实践方法在客户企业中的有效落地与应用。通过专业引导与启发式提问，帮助客户梳理发展思路，明确战略方向与具体行动步骤，并协助推进实施进程。3.客户关系运营与价值提升保持与客户的高频次、高质量互动，构建稳定互信的合作关系，及时跟进并解决客户关切。持续输出专业价值与支持，增强客户满意度与合作黏性，助力实现长期深度合作。4.管理难题应对与综合赋能针对客户在实际经营中遇到的战略或管理困境，进行系统性剖析，提供多角度、可落地的应对策略。发挥“外部顾问”作用，助力客户突破发展障碍，达成阶段性目标与长期愿景。5.协同配合与教学协同与招生、咨询、教务等团队密切配合，提供专业支撑，保障课程组织、教学实施及服务流程高效运转。熟练操作公司教学管理系统，按时完成辅导记录填写、客户资料维护等相关事务性工作。6.其他工作任务按时保质完成上级安排的各类临时性工作事项。任职要求：二、任职资格1.基本条件年龄：30-45岁学历与经验：本科及以上学历（管理类、心理学类优先）具备3-5年企业中高层管理岗位实战经历（如总监、事业部负责人等）。（特别优秀者可适度放宽条件）专业知识：熟悉企业整体运作机制，在战略规划与商业模式构建方面有完整知识体系，能独立形成方法论框架。2.核心能力教练技术能力：掌握深度倾听、高阶提问、思维模型引导等教练技巧，善于激发客户内在觉察，践行“授人以渔”的辅导理念。问题诊断能力：思维敏捷，洞察力强，能迅速抓住复杂问题的本质，提出实用有效的解决方案。沟通服务能力：具备强烈的服务意识和良好亲和力，能够建立深层次的客户信任关系。学习转化能力：学习吸收速度快，能将新知识、新工具快速内化并应用于实际辅导场景。3.个性特质为人正直，责任心强，富有共情力，真正享受通过专业能力助力客户成长的过程。行业理解力：对中小民营企业的运营特点、发展痛点与发展机会有深刻认知。成就动机：目标导向明确，勇于面对挑战，有强烈意愿推动客户及其企业实现突破与成功。

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夏女士

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岗位职责：1、负责公司销售客户的开发、跟进、产品演示与功能讲解、报价方案制定及合同拟定等商务流程；2、开拓并维护市场资源与合作渠道，积极发展代理合作伙伴；3、参与各类市场支持相关工作；4、招聘区域：上海、宁波、佛山、东莞、中山任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.具备ERP/MES/WMS类软件销售背景，对制造企业数字化转型、信息化建设及智能生产领域有浓厚兴趣；3.热衷销售岗位，乐于接受挑战；4.善于人际交往，具备良好的口头表达与沟通技巧；5.学习与理解能力强，能够快速熟悉业务内容；6.工作积极主动，责任心强，富有团队合作精神，对工作保持高度热情

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马女士

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岗位内容：1.全面负责项目的统筹规划、方案设计与执行安排，精准把控项目各阶段进度节点；2.组织协调相关方人员，合理分配工作任务，监督执行过程，保障项目高效有序推进；3.针对项目潜在风险提前识别预警，制定应对措施，并及时向管理层汇报进展与问题；4.对团队成员开展技术指导与培训，持续提升团队整体专业能力与综合素养；任职要求：1.具备电气工程、工程管理、工程造价等相关专业背景；2.拥有5年以上机电工程项目经理管理经验，需驻场施工，接受加班及调休安排；3.熟悉常用品质管理体系，具备扎实的项目风险管控能力；4.沟通协调能力强，擅长团队建设与管理，能有效激发团队工作热情；学习与适应能力突出，可承受一定强度的工作压力。福利1.公司提供社保、住宿2.总部员工提供中餐，项目员工提供中晚餐3.设有年终奖金，享受带薪年假4.不定期组织下午茶活动，办公氛围融洽轻松。加分项具备机电工程行业相关经验者优先

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李女士

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职位类别：采购专员岗位职责1.做好材料、设备厂家或供应商清单，结合现场材料使用的品牌、规格、技术指标对各厂家或供应商了解其材料价格、质量、供应，作出初步选用评估；2.对项目所需的各材料、机械、分包供应商进行询价、比价、分析；3.参与技术负责人的技术交底，详细掌握现场需用材料数量及材料技术指标；4.主持和材料厂家或供应商的材料价格了解及洽谈，协助编制材料购销合同；5.参与半成品加工过程的质量控制；6.提前通知施工员材料进场时间，负责材料进场数量验收，加强和现场施工员沟通，按指定位置进行堆放，并交底材料保管细则和要求；7.根据项目进度编排材料采购计划，确保现场物料、机械等供应及时；8.检查进场材料的质量情况，落实厂家或供应商及时提供材料合格证及出厂检测报告，材料产品出现质量问题和厂家或供应商交涉，办理退场手续；9.跟踪材料使用过程的质量情况，对比评估各种不同厂家、不同型号的材料质量情况；10.建立材料进出场台账，详细登记各种材料进出场记录；11.对项目材料、机械等进行管理，杜绝材料浪费。岗位要求：1、有水电、机电、高压、消防工程行业采购三年以上经验；2.吃苦耐劳、工作勤劳；3、具有上进心、具有团队精神职位福利：包住、有社保、不定期下午茶

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李女士

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职位类别：采购专员岗位职责1.建立材料、设备供应商名录，结合施工现场所用材料的品牌、规格及技术参数，调研各供应商的供货能力、价格水平与产品质量，形成初步选型建议；2.针对项目所需材料、机械设备及分包服务开展市场询价、比价及成本分析；3.参与技术交底会议，全面掌握现场材料使用数量及技术要求；4.主导与材料供应商的价格沟通与商务洽谈，配合完成材料采购合同的编制工作；5.参与半成品加工环节的质量监督与管控；6.提前告知施工员材料到货时间，负责进场材料的数量核验，加强与现场人员协作，按指定区域规范堆放，并传达材料保管的具体要求；7.根据工程进度制定材料采购计划，保障现场物资与设备供应的连续性；8.检查进场材料质量状况，督促供应商及时提供产品合格证及出厂检测报告，针对质量问题协调处理退换事宜；9.跟进材料在使用过程中的表现，对比分析不同品牌、型号产品的实际质量差异；10.建立健全材料进出库台账，准确记录各类材料的出入库信息；11.统筹管理项目材料与机械使用，防止资源浪费。岗位要求1.具备水电、机电、高压、消防类工程项目采购经验三年以上；2.能够吃苦耐劳，工作积极主动；3.具备进取意识和良好的团队协作精神职位福利：包住、有社保、不定期下午茶

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李女士

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岗位内容：1.全面负责项目的规划、设计与统筹，精准把控项目各阶段进度节点；2.组织协调各方资源，合理分配任务，监督执行过程，保障项目高效推进；3.预判项目潜在风险，制定应对方案，并及时向管理层反馈汇报；4.指导团队成员开展工作，组织培训提升团队整体专业能力与综合素养；任职要求：1.具备电气工程、工程管理、工程造价等相关专业背景；年龄在******2.至少具备2个合同金额2000万以上项目的管理经验；3.熟悉常用品质管理体系，拥有较强的项目风险管控能力；4.沟通能力良好，具备优秀的团队组织与管理能力，能有效激发团队积极性；学习与适应能力强，可承受一定工作压力；福利1.公司提供社保、住宿2.总部员工提供中餐，项目员工提供中晚餐3.设有年终奖金，享受带薪年假4.不定期安排下午茶，工作氛围轻松融洽加分项具备机电工程领域相关从业经验

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李女士

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资料员岗位职责：1、负责工程相关资料及材料单据的发放、整理、备案与归档工作；2、处理工程发票的归集、签收，合同信息统计及存档等相关事务；3、承担工程部各类档案文件的归档、移交和借阅管理，分包资料的收集、整理与系统归档；4、熟悉施工图纸、资料流转流程及归档要求，掌握竣工验收全套资料编制，完成上级交办的日常任务。任职要求：1、大专及以上学历，建筑工程类或相关工科专业背景；2、具备资料员资格证书，有机电、水电项目资料管理经验者优先；3、2年以上建筑工程领域资料管理工作经历；4、掌握CAD基础操作，具备识图能力；熟练使用Office办公软件及资料管理专用软件；

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李女士

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岗位职责：1.依据工程部的项目进度及物资需求，全面负责采购流程的规划、实施、监控与管理工作，确保采购计划有序开展2.掌握工程材料的技术特性，具备对产品价格、性能及市场动态的判断能力，能积极推动材料成本控制与质量提升3.牵头并参与各类采购商务谈判工作4.负责工程类供应商全周期管理，包含现有供应商的绩效评估、议价机制建立，以及潜在供应商的开发与培育5.熟悉现场施工工艺与作业流程，参与施工进度协调，并提出合理化改进建议6.具备机电工程、消防系统、暖通空调等领域的基础知识，拥有相关行业采购实践经验7.承担物料清单审核、供应商比价、合同签订、物流跟进、到货验收、付款复核及采购台账维护等工作，在保障效率的同时实现降本增效目标8.完成上级安排的其他临时性任务任职要求1.大专或全日制本科及以上学历，具有相关岗位工作经验者优先2.年龄在******福利1.公司统一缴纳社保，提供住宿支持2.总部员工享有免费午餐，项目驻点人员提供午、晚餐3.设有年终奖金、带薪年休假不定期组织下午茶活动，团队氛围融洽轻松

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李女士

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资料员岗位职责：1、负责工程相关资料及材料单据的发放、整理、备案与归档工作；2、处理工程发票的整理与签收，完成合同信息统计及文件存档等事务；3、承担工程部档案文件的归档、移交和借阅管理，统筹分包单位资料的收集、整理与归档；4、熟悉施工图纸、资料管理流程及归档要求，掌握竣工验收全套资料编制，落实领导安排的日常工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，建筑类或其它工科相关专业毕业；2、具备资料员证书，有机电、水电工程类资料管理经验者优先；3、具有一年以上建筑工程资料管理工作经验；4、能进行CAD基础操作，具备识图能力；熟练使用Office办公软件；掌握资料管理软件的操作应用。

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职位类别：采购专员岗位职责1.建立材料、设备供应商名录，结合施工现场所用材料的品牌、规格及技术参数，调研各供应商在价格、质量、供货能力等方面的情况，形成初步选型建议；2.针对项目所需材料、机械设备及分包服务开展市场询价、比价与综合分析；3.参与技术交底会议，全面掌握现场材料使用数量及技术要求；4.主导与材料供应商的价格沟通与商务洽谈，配合完成材料采购合同的编制工作；5.参与半成品加工环节的质量监督与管控；6.提前告知施工员材料到货时间，负责进场材料的数量核验，加强与现场人员协作，按指定区域堆放，并说明材料保管的具体要求；7.根据工程进度制定材料采购计划，保障各类物资和机械按时供应；8.检查进场材料质量状况，督促供应商及时提供产品合格证及出厂检测报告，针对质量问题与供应商协调处理，办理退场流程；9.跟进材料在使用过程中的表现，对比分析不同品牌、型号材料的实际质量差异；10.建立健全材料进出库台账，准确记录各类材料的出入库信息；11.统筹管理项目材料与机械设备，防止浪费现象发生。岗位要求：1、具备3年以上机电行业采购工作经验；2、能吃苦耐劳，工作踏实勤勉；3、积极进取，具备良好的团队合作意识职位福利：包住、有社保、不定期下午茶

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李女士

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岗位职责:1.依据工程部门的项目规划及采购需求，负责采购流程的制定、实施、监督与管理工作，统筹安排采购相关计划2.掌握工程材料的性能特点，具备对价格、产品及市场动态的理解能力，能够牵头推进材料成本控制与质量提升3.牵头并参与采购环节的商务谈判工作4.负责工程类供应商的全流程管理，包含现有供应商的绩效评估、议价协商，以及潜在供应商的开发与培育5.熟悉工程施工工艺与作业流程，参与施工进度协调，并提出合理化改进建议6.具备机电工程、消防系统、暖通空调等领域的行业背景，拥有相应的专业技术知识和采购实操经验7.负责物料清单审核、供应商询价比价、合同谈判与签订、发货到货跟踪、付款审核及采购台账维护等全流程事务，在保障效率的同时实现降本增效目标8.完成上级领导安排的其他工作任务任职要求1.大专或全日制本科及以上学历，具有5年以上机电类行业采购工作经验，2年以上采购团队管理经历2.年龄在*****福利1.公司提供社保、员工住宿2.总部员工享受午餐供应，项目驻点人员提供午晚餐3.设有年终奖金、带薪年休假不定期组织下午茶活动，办公氛围融洽轻松

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李女士

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东莞市招吊篮安装大小工各5人。工地完工结账。长期有活。每个工地约4之5天完成。有意者联系。记件工资。每天约300之500元。工作时间较自由。包住不包吃！混子勿扰！

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8月2日 10:51

闫先生

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岗位职责：1、负责淘宝、抖音、京东等平台往来账务的核对工作；2、负责电商平台相关信息的日常检查，发现异常情况及时上报处理；3、完成工资、提成等相关财务核算任务。任职要求：1、负责公司各电商平台的账务管理，依据后台数据报表核算电商利润与成本，涵盖产品销售成本、物流支出、广告推广费用、退款等项目，及时识别成本偏差并反馈问题，推动改进措施落地；同时负责与供应商之间的账务结算及核对，按月统计运费、原材料采购支出等数据；2、负责公司采购金额及相关运输费用的登记管理，开展与供应商之间的账务对接与核对工作，汇总每月物流及采购成本信息；3、负责物流费用的数据记录、核对及入账整理，按时完成月度对账流程；4、负责进销存数据的统计分析，识别运营中存在的问题并提出可行解决方案，每月更新库存信息并进行分析，及时向上级汇报相关情况；5、编制并分析产品毛利表、净利润表、库存周转率、资金使用效率等关键财务报表；6、审核各类费用单据及发票，确保符合公司财务规范要求；负责日常经营收支的登记与核对工作；7、负责每月报账数据的收集与汇总工作。

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彭先生

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【全职上班、兼职勿扰】主要负责京东、天猫平台的主图、详情页及店铺首页的设计与制作。1、全面承担公司产品详情页、广告设计、宣传海报、电商推广素材等相关视觉设计工作；2、负责淘宝商品描述页面的视觉设计，包括卖点提炼、内容编辑、画面美化及日常维护；3、精通图片精修，熟练完成店铺装修、广告图设计，能独立完成产品描述图的选图与排版；具备视频制作能力者优先；4、具备扎实的美术基础，审美水平高，擅长色彩搭配，富有创新设计思维，视觉表达能力强，有文案编辑能力者更佳；5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW、AI等主流设计软件；6、具备良好的沟通能力和理解力；需具备至少3年以上电商美工岗位工作经验。全职岗位，不接受兼职。工作地点：松山湖中晟大厦主营类目：营养保健食品主营品牌：广药集团旗下（世界500强企业）某中华老字号品牌

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彭先生

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岗位职责：1.负责构建公司平台私域流量运营体系，制定并实施私域运营策略。2.精通公域转私域、企业微信、社群运营、小程序等运营模式，有效提升用户裂变、活跃度、留存率及转化效果；3.以用户需求为核心，独立策划多样化营销活动，增强用户互动，提高社群粘性；4.通过多种运营手段提升用户活跃水平，推动销售增长及复购频次；5.策划节日主题营销活动，协同抖音、快手等平台引流至企业微信（针对老客户），落地执行活动并进行数据分析，输出优化方案并推进实施；6.负责搭建涵盖用户连接、复购转化、裂变拉新等环节的私域闭环体系，实现精准流量增长，完成粉丝价值变现。

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彭先生

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【全职岗位、谢绝兼职】主要负责京东、天猫平台的主图、详情页及店铺首页的设计与制作。1、全面承担公司产品详情页、广告设计、宣传海报、电商推广素材等内容的视觉创作；2、负责淘宝商品页面的视觉设计，包括卖点梳理、内容编辑、页面美化及日常维护；3、擅长修图处理，能独立完成店铺装修，熟练制作广告图，具备产品描述图的选图与排版能力；有视频制作经验者优先；4、具备良好的美术基础，审美水平高，善于色彩搭配，富有创新设计理念，视觉表达能力强，具备一定文案编辑能力者优先；5、精通Photoshop、CorelDRAW、AI等主流设计工具；6、具备良好的沟通能力和理解力，能准确把握需求并高效执行。需具备3年以上电商美工相关工作经验。全职岗位，不接受兼职应聘。工作地点：松山湖中晟大厦主营类目：营养保健食品主营品牌：广药集团旗下（世界500强企业）某中华老字号品牌

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彭先生

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岗位职责：《有电商财务经验者优先》。1、负责淘宝、抖音、京东等电商平台往来账务的核对工作；2、日常核查电商平台相关信息，发现异常情况及时上报处理；3、完成工资、提成等相关财务核算任务。任职要求：1、负责公司各电商平台的账务处理，依据平台后台数据报表，核算电商业务利润与成本，涵盖产品销售成本、物流费用、广告推广支出、退款等项目，及时识别成本差异并反馈问题，推动改进措施落实；负责与供应商之间的账务结算与核对，汇总统计每月运费、原材料采购成本、工厂加工费等；2、负责公司采购金额及采购运费的登记管理，开展与供应商之间的账务核对，归集每月运输费用、原材料采购支出等数据；3、负责物流费用的记录、核对与入账整理，按月完成对账工作；4、做好进销存数据的统计分析，查找运营中存在的问题并提出可行解决方案，每月更新库存信息并进行分析，及时向上级汇报相关情况；5、编制并分析产品毛利表、净利润表、库存周转率、资金周转率等关键财务报表；6、审核各类费用单据及发票，确保符合公司财务制度要求；负责公司日常经营收支的记账与核对工作。

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彭先生

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1.无责任底薪4000元+提成+奖金，月收入过万Easilyachievable。2.办公环境整洁舒适，位于写字楼内，无需外出拓展业务。3.通过线上电脑文字与客户沟通，引导客户完成成交流程，会基本打字操作即可，无需经验，入职后由专业经理、总监一对一指导培训。4.团队定期组织聚餐，设有多种激励机制，包含实物奖励、现金奖励及团队旅游等。5.晋升通道畅通，注重个人能力发展，表现优异者可快速晋升，不设入职时长限制。

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周先生

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岗位职责:1.通过电脑及网络渠道开展产品宣传与推广工作；2.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业化的服务方案；3.配合团队推进推广计划，共同达成既定目标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户导向的服务意识；2.熟练掌握计算机操作及常用互联网推广手段；3.拥有较强的市场洞察力及推广策略规划能力；4.能够自主高效完成工作任务，同时具备良好的团队协作能力。

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周先生

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1、负责公司全媒体平台的选题策划、文案创作及脚本撰写工作。2、结合品牌minnibloom及其饰品产品特性，产出短视频与品牌宣传内容，持续输出契合品牌风格的优质素材。3、深入研究各平台运营规则，维护平台关系，优化内容分发策略，提升账号粉丝增长与影响力。4、统筹短视频账号的推广投放、粉丝互动、数据监测及运营报告撰写，不断优化推广方案，提升播放量、粉丝规模与用户活跃度。5、主导拍摄全流程，包括脚本设计、现场协调、进度把控及后期跟进，确保视频质量与项目高效推进。6、关注主流直播模式动态，提炼可落地的优化建议，并熟悉直播运营全链路操作流程。7、定期开展全媒体平台数据复盘，推动运营流程迭代与效率提升。任职要求：1、大专及以上学历，相关专业优先考虑；2、具备1年以上直播运营经验，有饰品行业直播背景者优先；3、对数据敏感，能独立完成项目的规划、执行与总结复盘；4、性格外向，沟通能力强，细致耐心，具备持续学习与自我驱动意识；5、抗压能力佳，可根据直播安排灵活调整工作时间。产品为饰品，品牌minnibloom

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毛先生

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1.无责任底薪4000元+提成+奖金，月收入过万Easilyachievable。2.办公环境整洁舒适，位于写字楼内，无需外出拓展客户。3.通过线上电脑文字与客户沟通，引导客户完成交易，会基本电脑操作，具备责任心，不限经验，配备专业经理总监一对一指导培训。4.定期组织团队聚餐，发放实物奖励、现金激励及国内外旅游福利。5.晋升机制透明，凭能力晋升更高职位，不设入职年限要求，不受工龄限制。

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周先生

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