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岗位职责：1、财务战略与规划：制定并落实财务发展战略、年度预算及资金安排，保障资源高效配置，助力企业持续成长。2、财务分析与决策支持：开展定期财务评估，为管理层提供数据支持，推动业务优化，防范财务风险。3、资金管理与资本运作：全面负责资金统筹，开拓多元化融资路径，参与资本运作，提升资本使用效率。4、风险管控及税务管理：健全财务风控体系，实施合理税务筹划，保持良好的税务沟通关系。岗位要求：1、教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业优先。2、工作经验：5年以上CFO或同等管理岗位经历，具备集团化财务管理工作经验，擅长财务体系搭建，有研发、生产、销售一体化制造型企业背景，家电、建材、家居行业经验者优先。3、专业技能：精通财务、税务及金融相关政策法规，熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等专业工具。4、综合素质：具备出色的领导能力、市场预判能力、跨部门协调能力，情绪稳定，沟通能力强，能承受高强度工作压力。

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工作职责：1.税务战略规划与制度建设：结合公司业务发展布局，设计整体税务优化方案，完善税务管理体系，提升税务运营效率，有效控制企业综合税负。2.税务合规与风险管理：统筹境内外各主体税务合规事务，落实风险防控机制，应对各类税务稽查与审计。持续跟踪集团整体税负结构，评估纳税状况，识别潜在风险并推动整改。3.税务筹划与执行：依据企业实际经营情况及业务模式，制定可行的税务优化方案，并推动实施落地，确保方案合规、有效执行。4.参与企业重大事项决策（如并购、重组等），提供专业税务支持，协助构建系统性节税架构。5.集团关联交易及转让定价管理：规范集团内部交易行为，制定并监督执行转让定价政策，确保符合国内外相关税务监管要求。6.税务信息化建设：推进税务管理系统数字化升级，实现流程自动化，提升税务数据处理效率与准确性。7.税企关系维护：保持与税务主管部门的良好互动，保障沟通渠道畅通，及时掌握政策动态。8.税务团队管理与培训：领导税务团队开展日常工作，组织专业培训，增强团队及财务人员的税务专业水平。任职要求1.教育背景：本科及以上学历，财务、税务、会计、审计、经济类相关专业。2.工作经验：10年以上税务领域工作经验，具备至少3年大型制造型企业集团税务管理经历，有“四大”从业经历，熟悉国际税收实务。3.专业技能：深入掌握国家及地方税收法律法规，了解国际税收规则。拥有扎实的税务筹划实操经验，能灵活运用多种筹划手段实现税负优化。4.其他要求：具备优秀的领导能力、跨部门协作能力及谈判能力，责任心强，恪守职业操守，能适应高强度工作环境。

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岗位职责：1、品类管理：开展品类销售预测与分析；梳理并优化品类供货及库存策略；进行品类进销存数据及生产备货分析；2、订单评审：依据销售订单需求，及时完成交期评估与反馈；评审并下达生产订单，跟进生产进度及交期回复；负责订单履约全过程管理，协调处理异常交付情况；3、生产交付：跟进生产出货及入库进度；安排并跟踪外仓提货入库事宜；提供跨渠道库存支持，组织实施库存调拨；4、库存管理：监控库存金额与库龄，实施预警机制；分析库存周转效率并推动优化；协调推进呆滞物料的处理工作；5、负责产地证及商事证明的申请与进度跟进。任职要求：1、本科及以上学历，供应链管理、数据分析、统计学、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上订单管理、生产计划、供应链协调或库存管理相关工作经验，有卫浴建材行业背景者优先；3、熟悉OMS、SAP等订单管理系统，熟练掌握EXCEL等办公软件操作，具备产地证办理经验者更佳；4、具备良好的抗压能力、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及执行力；5、为人诚信踏实，工作耐心细致，责任心强。

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主要职责1.全面预算管理：健全集团全面预算管理体系，组织预算编制与落地实施，搭建财务预测模型，及时识别并预警潜在财务风险。2.财务分析与报告：撰写经营性财务分析报告，开展专题财务评估，持续优化报告结构以更好支撑管理决策。3.运营资产管理：协同推进应收款项、库存及资金流管理，确保企业流动性安全，提升资产使用效率，降低运营风险。4.费用及投资管理：优化费用与投资项目管控流程，深入分析支出与投资驱动因素，强化成本效益控制，提升资源配置效能。5.绩效考核管理：参与绩效指标的制定与优化，提供准确的财务数据支持，助力考核机制科学化。6.跨部门协作与沟通：联动内部各职能部门解决财务管理问题，对接外部机构参与财务相关谈判与协调工作。任职要求1.教育背景：财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历。2.工作经验：10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在大型企业或集团从事全面预算、财务分析、成本管控等相关岗位。3.专业技能：熟练掌握全面预算、财务分析、风险管控、费用与投资管理及绩效支持相关工作，熟悉财务系统与办公工具，具备较强的高级数据分析能力。4.具备战略视野与决策支持能力，能从全局角度推动问题解决。5.优秀的沟通与协调能力，能够高效对接内外部协作方。6.具备较强抗压能力，可在高强度与复杂环境下稳定高效履职。

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岗位职责：1、依据渠道发展战略，配合完成年度销售预算的分解工作；2、结合需求预测，开展T+4滚动预测，并下达T+2备货生产计划至工厂；3、订单交付保障：通过T+2预测备货，实现T+1交期响应达标；确保工厂按时入库，及时调整并通报生产异常变动情况；4、库存规划管理：负责渠道进销存管理，落实库存备货策略，设定安全库存标准；推动库存动销，控制库存周转周期，对滞销库存进行预警及清理；5、销产供联动协作：协同制定渠道销售与产品策略，动态优化订单执行方案；联动工厂产能与产线安排，协同应对突发异常问题；任职要求：1、熟练掌握数据分析方法，具备进销存供需平衡预测能力；2、精通EXCEL高级函数及相关分析工具，可独立搭建订单数据系统；3、熟悉销产供协同业务流程，具有较强的需求洞察与预测判断能力；

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主要职责：1.负责搭建并优化财务与业务内控体系，涵盖内控规范、合规管理机制及内部监督制度的制定与实施；2.组织开展集团各业务单元的财务审计与业务流程审查，识别关键经营风险，推动内控改进措施落地，健全风险预警与防控机制，支持业务可持续增长；3.指导各职能部门构建与风险相关的业务管控机制，强化组织整体风险应对能力；4.推进业财融合型内控体系建设，依据集团管控标准，分析典型业务场景，识别控制薄弱环节，编制内控核查清单，协助提升全流程内控管理水平。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，财务、审计、管理类相关专业，具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）等资质者优先考虑；2.工作经验：8年以上内控或审计领域工作经验，其中至少3年在大型企业集团从事内控管理工作，熟悉研发、生产、销售一体化运营模式；3.专业技能：掌握财经法律法规及内控方法论，具备内控框架搭建和风险识别能力，熟练运用数据分析技术挖掘潜在风险信号；4.综合素质：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和风险敏感度，责任心强，抗压能力强，能够高效推动跨部门协作。

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岗位职责：1、开展五金品类的设计趋势分析，并制定年度设计发展计划；2、负责产品功能创新及CMF（色彩、材料、工艺）设计研发；3、主导新产品从设计到量产落地的全流程推进；4、收集竞品产品线动态，整合行业相关资源信息。任职要求:1、全日制本科及以上学历，具备3年以上五金类产品设计工作经验，有水龙头品类经验者优先；2、工业设计或相关专业背景；3、具备良好的抗压能力，出色的沟通与协调能力。

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岗位职责：1.效益管理：承接营销中心经营目标，与渠道部及区域销售中心协同联动；开展经营数据分析与过程跟踪，实施业绩评估及策略优化调整；2.区域能力建设：制定组织能力发展规划与标准，推进人才梯队建设与培养，推动企业文化落地，促进渠道与品类协同发展；3.风险监控：构建风险管理体系，统筹风险识别、评估与管控措施的落地执行；任职要求：1、全日制本科及以上学历，经济管理类或相关专业，具备建材、家电、鞋服行业背景者优先；2、具备良好的数据分析能力、渠道管理能力及逻辑思维能力；3、具有较强的统筹规划能力及跨部门沟通协调能力；4、有业财BP经验者可选，熟悉战略分析与经营推动力执行；

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岗位职责：（1）开展科技卫浴产品的前瞻性市场调研与分析，研究智能技术发展动向，挖掘产品创新机会（2）制定九牧科技卫浴产品的战略发展路径，推进产品向自动化、智能化升级，把握市场先机，助力产品实现规模与利润双增长（3）输出科技卫浴产品的概念设计、功能规划及产品定义，主导产品功能落地并推动上市推广能力要求：（1）具备市场洞察力、创新思维以及项目组织与推动力（2）熟悉智能化产品的发展趋势与应用（3）有家电行业智能产品成功创新策划经验者优先

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JOMOO九牧·视觉设计师岗位职责：1、整合行业动态、跨领域案例及流行趋势，提出前瞻性的视觉设计发展方向；2、主导年度视觉设计规划，把控整体设计风格与品质输出，涵盖产品KV、包装设计、详情页面、技术亮点呈现、品牌标识应用、门店及展会展示物料、大型营销会议视觉系统、推广海报、产品画册等多元设计内容；3、统筹视觉设计项目的全流程管理，聚焦重点战略项目，确保高质量按时落地执行；4、熟悉设计相关物料的生产工艺与成本结构，有效推动设计方案的实体化落地；任职要求：1、具备扎实的品牌理解力与创意资源整合能力，拥有国际知名品牌服务经验者优先；2、审美水平高，富有创新意识，能独立完成创意构思并高效执行；3、思维条理清晰，沟通顺畅，善于协调内外部协作资源，具备良好的团队合作意识与方案陈述能力；4、精通常用设计及办公软件，包括PS/AI/ID/C4D/OFFICE，具有项目统筹与团队运作经验；5、有卫浴或建筑装饰材料行业从业背景者更佳；6、学历要求：本科及以上；7、专业背景：美术、视觉传达、工业设计等相关专业；8、工作经验：5年以上，具备英语沟通或翻译能力者更具优势；9、关注AI人工智能发展动向，并能将其融合应用于设计实践中；加分项具备以下领域经验者优先：文化艺术/娱乐·广告/公关/会展

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1、零售领域数字化战略与架构规划：基于零售业务发展战略，制定相匹配的中长期数字化路径（如DTC模式、全渠道运营、门店智能化升级等）；构建零售板块核心系统架构（涵盖CRM、POS、ERP、会员管理系统等），确保与集团整体IT架构有效对齐；2、业务需求洞察与解决方案设计：联动零售相关业务单元（市场、销售、门店管理等），识别运营痛点并转化为可落地的数字化方案；主导关键业务场景的设计与实施（如促销管理平台、库存透明化工具、导购支持系统等），输出标准化需求文档并推进项目执行；3、项目全生命周期管理：参与项目前期评估、技术方案论证、供应商筛选及预算编制；统筹项目执行过程中的进度控制、质量保障与风险应对，协调业务与技术资源，保障项目按时保质交付并通过验收；4、跨团队协同推进：承担零售业务与集团IT之间的连接角色，促进双方高效协作与信息互通；熟练运用业务与技术双重视角进行沟通，准确传递需求与方案，化解协作障碍，推动业务与技术深度融合，确保数字化项目稳步推进；5、数字化系统运维与持续优化：负责系统日常运行支持，覆盖问题排查、需求梳理、方案设计、上线实施及效果跟踪的完整闭环，保障业务连续性并驱动系统迭代升级。

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岗位职责：1.负责全国高端定制渠道的服务体系搭建，保障渠道客户及终端用户的服务品质2.深入挖掘零售端客户与用户的实际需求，针对性设计服务解决方案3.具备服务类产品策划能力，主导服务产品的迭代与优化4.运用数据手段分析服务流程，持续提升服务效率与客户满意水平任职要求：1.有3-5年家电或家居领域客户服务相关工作经验2.本科及以上学历，具备优秀的沟通协调能力及系统性服务设计思维3.具备良好的数据分析意识与实际问题解决能力4.熟悉全国高端定制渠道运作机制，有客服经理或主管岗位经验者优先

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九牧集团·九牧卫浴灯光设计师（店型/展会）岗位职责：1、主导全渠道门店及集团展会空间的灯光设计工作（涵盖项目需求梳理与市场竞品分析，照明设备选型与布局规划，现场施工支持，项目全流程协调与对接）；2、制定并完善集团门店与展会灯光设计规范及施工执行标准；3、搭建灯具及相关配套产品供应商体系，开展行业内外品牌对标研究，持续跟踪照明领域前沿技术、设计潮流及新型材料应用；4、统筹施工现场组织与协同管理，提供专业技术支持，及时应对并解决实施过程中的各类突发问题，保障设计方案高效落地；5、定期组织开展内部专业技能培训与经验分享，提升团队整体专业能力；任职要求：1、具备良好的美术基础，对设计美感有精准的洞察力与把控力，能结合创意方案实现产品质感、空间层次与场景化体验的完整呈现；2、持续关注卫浴行业及跨品类品牌的动态发展，收集并分析时尚趋势、设计风向与流行元素信息；3、审美水平高，富有创新意识，具备独立构思设计的能力及较强的创意落地执行力；4、思路清晰，沟通能力强，善于整合内外部资源，具备良好的团队协作意识与项目汇报能力；5、精通各类设计及办公软件操作，如CAD、SketchUp、3D、PS、OFFICE、渲染及软装相关工具，具有项目与团队管理经验；6、有卫浴行业或工装类项目实战经验者优先考虑；7、学历要求：本科及以上；8、专业背景：环境艺术、工业设计、空间设计等相关专业；9、工作经验：5年以上相关岗位从业经历

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工作职责：1.结合公司业务发展需求，设计税务优化方案，改善企业税务结构，有效控制整体税负水平。2.税务合规与风险管控：统筹境内各公司税务合规事务，落实风险防范措施，妥善应对税务稽查与审计。3.税务规划与实施：依据企业运营模式及交易安排，拟定并推进税务规划方案，保障方案实际落地。4.为各业务板块提供专业的税务支持，输出切实可行的解决方案与操作建议。5.集团关联交易及转让定价管理：规范内部关联往来，确保转让定价政策符合各地税收监管要求。6.税务系统建设：推进税务流程信息化、自动化建设，提升税务工作效率与数据准确性。7.税企沟通协作：保持与税务主管部门的良性互动，维护良好的外部沟通环境。任职要求1.教育背景：本科及以上学历，财务、税务、会计、审计、经济等相关专业。2.工作经验：具备3年以上大型制造类集团税务管理工作经验，有“四大”事务所经历者优先考虑。3.专业技能：熟悉国家及地方税收法律法规，拥有扎实的税务筹划实操经验。4.其他要求：具备良好的沟通协调与谈判能力，责任心强，职业操守良好，能承受一定工作压力。工作地：厦门

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一、岗位职责：1.构建并持续优化企业人才发展体系，涵盖人才评估、能力框架搭建、岗位胜任标准设定、职业晋升通道规划及配套管理机制设计。2.牵头组织年度人才盘点项目，精准识别高潜力员工与核心岗位的接班人选。3.采用专业测评工具与分析方法，诊断人才能力短板，制定个性化发展干预方案。4.策划并推动关键岗位及核心人才的成长计划或专项项目，保障人才储备与业务发展相匹配。5.监控人才培养项目的落地执行，评估成效并推动迭代改进。6.深入对接业务团队，准确把握组织需求，确保人才发展战略与公司整体战略方向一致。7.整理分析人才发展相关数据，定期输出进展报告并向管理层进行成果汇报。8.配合完成人才类政策申报的相关支持工作。二、任职资格：1．本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2．具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于人才发展（TD）方向。3．掌握系统的人才发展理论与实践工具，熟悉人才盘点、能力模型、任职资格体系建设等方法论。4．具备优秀的沟通协作、逻辑分析、项目推进、问题解决及书面表达能力。5．责任心强，职业操守良好，能妥善处理机密信息并严守保密原则。6．积极进取，拥有较强的学习意识和创新思维。

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岗位职责：1、负责品牌在新媒体平台小红书账号的全面内容运营，敏锐捕捉行业趋势与用户需求，精准把控内容方向与传播策略2、围绕公司产品特性，结合实时热点，联动组品团队及外部创意资源，策划并产出高质量图文、海报、短视频等内容；定期发起线上主题营销活动，提升线索获取与销售转化，并持续追踪效果数据3、定期分析账号运营表现，依据数据反馈与用户互动情况，优化内容策略，提升曝光量、互动率及用户粘性4、配合集团品牌团队的新品发布或大型营销动作，策划具备社交传播潜力的事件与话题，通过整合营销传播手段，达成品牌声量与业务增长的双重目标5、协同品牌部、零售推广部等多方资源，打通多渠道传播链路，强化产品在目标赛道中的影响力与覆盖广度任职要求：1、本科及以上学历，广告、新闻、传媒、新媒体等相关专业优先，具备成功小红书矩阵运营案例者优先考虑2、5年以上品牌推广或新媒体领域工作经验，熟悉主流平台运营逻辑，能独立输出执行方案并推动内外部团队高效协作3、掌握国内外AI新技术应用，善于利用AI工具提效，快速赋能平面设计与视频内容创作4、具备良好的跨部门沟通与项目协调能力，能够主导多方协作，聚焦结果交付5、拥有良好的审美素养，具备一定的策划方案撰写能力6、熟悉内容策划全流程，兼具文案撰写、拍摄执行与剪辑能力，精通常用视频剪辑软件

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九牧颜值·视觉设计·产品效果图设计师岗位职责：1、主导空间美学的落地呈现，融合国际前沿设计趋势与产品特性，突出产品质感，通过空间化视觉表达助力产品推广；2、具备扎实的美术基础，对设计美感有敏锐洞察与精准把控，能依据创意方案实现空间氛围、产品质感、光影层次、色彩搭配等多维度视觉效果；3、针对产品设计团队提出的效果图需求，从品质、调性、风格及美观度等方面进行专业评估与优化，输出具有国际水准的产品视觉呈现；4、持续追踪全球高端卫浴品牌及跨领域品牌的最新动态，整合时尚潮流与设计趋势信息，为设计创新提供有力支持。任职要求：1、具备良好的品牌理解力与时尚类创意资源积累，有服务国际知名品牌经验者优先；2、审美水平高，富有创新意识，具备独立构思与完成创意设计的能力；3、思路清晰，沟通顺畅，能够高效协调内外部协作资源，具备较强的团队合作意识与项目提案能力；4、熟练掌握C4D/3D/三维家/PS/OFFICE等设计及办公软件；5、有卫浴行业或建材类企业从业背景者更优；6、学历要求：本科及以上；7、专业背景：美术、工业设计、空间设计、建筑设计等相关专业；8、关注AI人工智能发展，能探索并应用AI技术于效果图设计实践中；9、具备英语沟通与翻译能力者优先考虑。

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岗位职责：1.培训策划与组织依据公司年度战略方向及服务政策，牵头制定全国及区域层级的服务培训规划，重点围绕智能卫浴、淋浴房等核心产品线；统筹开展专项培训项目（如安装资质认证、维修实操训练、省区下沉服务网点培训），保障培训覆盖至地级市服务商及一线技术团队。2.培训内容开发与讲授参与标准化培训课程的搭建与持续迭代，涵盖产品原理、故障处理、服务规范等内容；作为主力讲师承担理论教学与实操指导任务，帮助基层服务人员提升技术水平与客户服务意识；固定每周二晚7点执行线上直播授课，需熟练操作相关直播设备并保障授课质量。3.培训运营与评估负责培训全流程管理，包括学员筛选、物料筹备、现场协调、成本核算及资料归档；跟踪培训实施成效，组织考核测评、技能实操检验与满意度调研，建立完整的培训效果反馈机制。4.服务数据分析与培训需求挖掘协助整理服务运营数据（如维修工单记录、客户投诉趋势、技师能力对比等），完成初步分析工作；结合数据分析结果，识别各区域服务能力薄弱环节，输出有针对性的培训改进建议，推动培训精准落地。5.培训质量与流程建设搭建培训项目执行标准与操作流程，确保培训活动合规有序、高效推进；推进培训体系标准化建设，实现工具模板统一化，增强培训模式的专业性与可复制性。任职要求：本科及以上学历，教育学、人力资源管理、工程类等相关专业优先考虑；具有1年以上服务型企业培训工作经验，具备卫浴或家用电器技术背景者更佳；具备较强的沟通表达能力与授课技巧，能够独立主导培训实施；熟练掌握办公软件应用，具备基础数据处理与报告撰写能力；能适应不定期出差，胜任多地频繁授课的工作节奏；熟悉直播设备操作者优先录用

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岗位职责：1、具备全流程执行能力：包括活动策划、方案编写、预算管理、落地执行及费用结算2、跨部门协作：推动区域项目落地，协调集团各职能部门对接能力要求：1、具备平面设计基础、广告审美能力及会展策划经验2、熟练掌握数据分析技能3、有建材卫浴行业活动经验者优先

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岗位职责：1、全面负责本地公司的财务管理工作；2、配合集团财务体系，执行集团财务管理规范与要求，按时提交经营性财务报表；3、开展预算编制与成本控制，支持业务运营及发展需要；4、完成其他财务相关事务及上级安排的工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备3年以上海外财务工作经历；2、能熟练使用英语进行日常工作交流；3、具备优秀的沟通协调能力，可高效联动跨部门及海外团队；4、能够独立开展财务数据分析并编制报告，为管理决策提供有力数据支撑；5、具有较强的团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极主动的工作态度

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岗位职责：1.负责品牌活动及市场推广方案的策划与执行，监控活动进展，进行数据分析与效果评估反馈2.制定品牌传播策略，涵盖创意输出、营销策划及推广规划，把控品牌项目整体节奏与实施成效3.在项目推进过程中承担跨部门协作与沟通协调工作，协同推动公关项目落地，确保项目高效执行任职资格：1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业背景2.具备3年以上内容运营及项目管理相关工作经验3.熟悉小红书、抖音等内容平台的运营机制与推广特点

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1.审查专利性检索报告，确保专利性判断准确、专利类型建议合理；审查专利申请文件，保证权利要求保护范围适度、说明书内容完整充分。2.针对重点或复杂研发项目实施专利挖掘与布局，开展专利检索，负责国内专利申请，主导海外专利申请，保障技术创新成果获得全面专利保护。3.组织专利侵权风险排查及FTO分析，获取相关专利信息；进行技术特征对比，判断技术方案是否落入他人专利权保护范围；依据分析结果，提出规避设计建议和应对策略。4.支持专利维权工作，办理专利权评价报告并确保取得有利结论；应对专利无效请求，参与口头审理，维护相关权利要求的有效性；协助完成调查取证、证据保全及诉讼支持等工作。5.协助开展专利资产清查，确认专利转化实施情况；参与专利运营事务，推动专利在非产业领域的应用；评估外部合作中涉及的专利资产，出具有关专利法律价值的专业意见。任职要求1、本科及以上学历，知识产权或理工科背景，8年以上工作经验，其中至少5年在企业从事知识产权相关工作；2、熟悉中国专利法律法规，了解美国和/或欧洲专利法律体系；具备复杂机械类、机电类技术方案的理解能力；3、具备突出的专利挖掘与布局能力，擅长专利无效发起与应对，精通国内外专利侵权分析；4、持有专利代理师资格证书，同时具备律师资格者优先考虑。

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岗位职责：1、开展集团经营数据分析，编制公司财务分析报告，为管理决策提供数据支撑；2、组织实施集团全面预算管理工作，包括年度预测、预算编制、指标分解及执行情况分析；3、持续完善集团预算管理体系，并推动各项制度有效落地执行；4、构建并优化管理类报表体系，提升数据可视化与使用效率；5、按时完成各类专项分析任务并进行汇报，助力经营目标达成；6、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，具有大型企业同类岗位工作经验，累计5年以上集团层面经营分析或财务分析相关工作经验；2、具备扎实的财务分析功底，熟练掌握常用财务分析工具与方法；3、具备较强的沟通协调能力，能高效协同跨部门团队开展工作；4、具备出色的问题识别、分析与解决能力，能够及时应对和处理各类财务事项。

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岗位职责：1、依据年度销售计划，负责大区内公建领域重点客户的开发及项目落地执行，达成区域内的销售目标、毛利要求及回款指标；2、统筹内外部资源，主导大区公建行业核心客户拓展与关键项目挖掘，构建长期稳定的客户合作关系，持续积累行业资源；3、推动大区公建渠道网络建设，开展专项经销商拓展与重点商家培养，指导并协同经销商完成客户开发、项目推进及业务支持；4、主导大区公建重点项目攻坚工作，实施商机全流程管理与资源协调，强化项目推进力度，提升项目成功率；5、结合大区业务发展需求及市场特征，精准识别细分领域的客户需求与产品方向，及时向总部反馈市场信息，并依托公司资源为客户提供定制化解决方案，实现高效精准营销。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工程管理、项目管理等相关专业优先；2、具备6年以上工程领域销售工作经验，具有大客户开发经验及大型工程项目成功操作案例；3、了解卫浴市场发展趋势，掌握建材行业知识及卫浴产品特性，熟悉市场营销运作模式；4、具备较强的业务规划能力、客户沟通能力和商务谈判技巧；5、拥有大型公共建筑项目销售经历者优先考虑。

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岗位职责：1.制定策略：基于市场、竞品及消费者分析，明确品类定位，规划商品组合与全周期运营策略。2.管理商品：主导新品引入、开发推进、定价策略及淘汰机制，持续优化商品结构。3.分析业绩：深入剖析销售数据，识别问题并推动改进措施，如价格调整、促销优化等。4.控制库存：科学预估市场需求，制定采购与补货方案，提升库存周转效率，清理滞销库存。5.协同各部门：高效对接采购、供应链、市场、销售、财务等团队，保障策略有效执行。任职要求：具备卫浴行业经验，从事过产品或渠道相关工作，拥有5年以上相关岗位工作经验。

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全面负责集团海外业务的税务战略规划、合规执行及风险防范，保障国际业务稳健、合规发展。岗位职责：1、战略规划：配合税务负责人设计全球税务架构，制定战略性税务方案，支持重大经营决策（如并购、重组）落地。2、合规管理：统筹境外各子公司税务申报与缴纳工作，确保合规性，妥善处理税务检查及争议事项。3、转让定价：牵头制定并实施全球转让定价政策，编制同期资料文档，积极应对各国税务机关调查。4、风险控制：搭建税务风险监控机制，跟踪全球税制动态（如全球最低税率），及时识别并预警潜在风险。5、业务支持：深度参与新业务模式、新市场进入及供应链优化等项目，提供税务咨询与合规优化建议。任职要求：1、8年以上税务相关工作经验，其中至少3年聚焦于跨国税务管理；具备大型制造类企业集团或“四大”会计师事务所经历者优先；2、熟悉国际税收法规，深度掌握OECD税改框架（BEPS）及全球最低税相关政策；3、英语可作为主要工作语言，具备较强的书面表达与商务沟通能力；4、具有良好的风险判断力、问题解决能力及跨文化协作素养；5、持有CPA、CTA、ACCA或AICPA等专业资格者优先。

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岗位职责：1、财务战略与规划：主导财务战略的制定与实施，统筹预算及资金安排，保障资源高效配置，助力企业持续发展。2、财务分析与决策支持：开展定期财务评估，为管理层提供数据支持，推动业务优化，强化财务风险防控。3、资金管理与资本运作：全面负责资金运营，开拓多元化融资途径，参与资本项目，提升资本使用效率。4、风险管控及税务管理：健全财务风控体系，落实合规税筹，保持良好的税务沟通与协作关系。任职要求：1、教育背景：具备本科及以上学历，主修财务管理、会计学、金融学等相关领域。2、工作经验：拥有5年以上CFO或同级别岗位经历，具备集团化财务管理体系搭建与运作经验。3、专业技能：精通财务、税务及金融相关政策法规，熟练运用经营分析、预算管理、资金调度等专业工具。4、综合素质：具备出色的领导才能、市场预判能力、跨部门协同能力，情绪稳定，适应高强度工作环境。

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职位职责：1、跟进项目执行进度，确保各项工作依计划实施，及时发现并协调解决影响工期的各类问题，动态优化进度安排；2、把控项目质量，监督施工或实施环节，确保作业过程符合设计图纸及相关技术规范要求；3、与甲方单位、精装修团队、服务供应商等保持有效对接，快速响应并处理现场异常情况，保障交付节点不受影响；4、牵头组织项目验收工作，核验交付成果是否满足既定标准与客户需求；5、重点负责木制品或玻璃制品等相关品类的项目落地管理。职位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上工程项目管理相关工作经验；2、熟练使用办公软件；掌握质量检验基本知识；了解家具或装饰建材行业的材料特性及生产工艺；3、具备客户异议处理沟通能力，熟悉定制家具工艺执行标准；4、熟知产品设计与安装规范，拥有现场安装管理及技术指导经验；5、主要工作区域覆盖广东或苏沪等地。

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苏先生

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工作内容：1.战略规划与目标制定：根据公司战略方向及市场发展动态，制定热水器、洗衣机、橱柜等品类配套业务的中长期发展规划与年度经营目标，确保与公司整体战略协同一致，明确业务发展路径；2.业务拓展与客户关系维护：主动挖掘潜在客户与新兴市场机会，构建并持续深化与核心客户的合作关系，提升客户粘性与满意度，扩大市场占有率，助力业务稳步扩展；3.产品研发与项目管理：牵头推进家电配套类产品的设计开发与技术革新，统筹调配相关资源，保障研发项目按计划高质量交付，并对产品全生命周期进行系统化管理，增强产品的市场匹配度与竞争优势；4.跨部门协作与沟通：加强与研发、生产、销售、售后服务等职能部门的联动配合，优化信息流转与协作流程，建立高效顺畅的跨部门协同机制；岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、工业设计等相关专业优先考虑；2、工作经验：具备5年以上热水器、洗衣机、橱柜行业从业经历，同时拥有5年以上团队管理经验，熟悉配套产品体系及市场格局，具备成功主导项目运作及团队建设的实际案例；3、行业资源：在热水器、洗衣机、橱柜领域具备广泛的人脉网络和供应商资源者优先录用。

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