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岗位职责：1、负责汽车类抖音直播的出镜及执行工作，通过直播向观众传递产品信息，解答疑问，引导用户完成下单转化。2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升用户参与感和停留时长。3、在直播中对产品进行专业讲解，增强粉丝粘性，促进关注增长并达成销售指标。4、独立策划直播主题，编写直播脚本，助力直播及短视频内容实现商业价值提升。5、配合团队参与视频拍摄任务及创意方案研讨，完成日常视频内容制作。6、跟踪直播数据表现，开展复盘分析，持续优化直播策略与执行细节。7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、具备直播行业从业经历，有带货主播经验者优先，具备汽车领域直播背景更佳。2、了解主播岗位的工作流程，能灵活把控直播间节奏，具备较强的临场应变能力。3、普通话流利，性格开朗健谈，善于制造话题，能有效激发观众互动热情。4、形象良好，气质出众，语言表达清晰，反应迅速，具备良好的镜头表现力。5、大专及以上学历。

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1、向客户提供预约安排及保险相关信息的解答；2、为客户提供专业咨询与高品质服务，快速响应并指导保险维修事宜；3、跟踪保险维修进程，与钣喷主管协调，核实车辆维修进展及预计完工时间；4、落实客户回访机制，及时进行保险服务关怀提醒；5、与配件部门保持沟通，掌握配件到货情况并跟进进度；6、配合保险公司开展定损核价工作，整理车辆理赔所需资料；7、主动对接保险公司，确认理赔款项到账情况，并第一时间通知财务人员；8、依照厂家规范流程及公司标准接待客户，确保各项KPI指标达成；9、负责售后办公区域的6S执行与日常维护；10、妥善处理一般性客户投诉问题；11、按时完成上级交办的其他工作任务。

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1、向客户提供预约安排及保险相关信息的准确传达；2、为客户提供专业咨询与高品质服务，快速响应并指导保险维修事宜；3、持续跟踪保险车辆维修进程，对接钣喷主管，核实维修进展及预计完工时间；4、执行客户回访工作，及时传递保险相关关怀提醒；5、与配件部门保持沟通，掌握配件到货情况并跟进供应进度；6、配合保险公司完成定损核价工作，整理并提交车辆理赔所需资料；7、主动联系保险公司确认理赔款项到账情况，并第一时间通知财务人员；8、依照厂家规范流程及公司标准接待客户，确保各项售后服务KPI达成；9、负责售后办公区域的6S执行与日常维护；10、妥善处理客户提出的常规性投诉问题；11、高效完成上级交办的其他临时工作任务。

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岗位职责：1、负责汽车类抖音直播的出镜及执行工作，通过直播向观众传递产品信息，解答疑问，引导用户完成下单转化。2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升粉丝参与感和直播间热度。3、在直播中对产品进行专业讲解，吸引用户关注并助力达成销售指标。4、独立策划直播内容，编写直播脚本，推动直播与视频板块的收入增长。5、配合团队参与短视频拍摄及活动方案研讨，完成日常视频内容制作任务。6、跟踪直播数据表现，定期复盘分析效果，持续优化直播策略与执行细节。7、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、具备直播行业从业经历，有带货主播经验者优先，具备汽车领域直播背景更佳。2、了解主播岗位的工作流程，能根据直播间实时情况灵活应变、自然发挥。3、普通话流利，性格开朗，善于制造话题，能与观众高效互动，带动现场节奏。4、形象良好，气质端正，表达清晰，反应迅速，具备良好的镜头表现力。5、大专及以上学历。

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一、岗位职责1、设定相应工作目标，落实并达成公司服务指标（涵盖客户忠诚度、零部件及车间销售业绩，持续提升客户服务品质）；2、在遵循公司管理制度的基础上，依据厂家规范优化服务流程，持续提升服务水平，按照集团标准及客户需求组织并开展产品召回、保修事项的处理与检查。3、调动团队积极性，定期开展员工沟通，推动内部培训实施，策划并落实服务改进方案，促进跨部门协作，规划并监督标准作业流程执行，统筹6S管理落地情况，并及时向上级反馈执行结果。4、建立健全并严格执行公司规章制度，落实公司政策及上级交办任务，具备团队组织协调能力与良好的沟通协商技巧，坚持以客户为核心，提供专业服务咨询，登记并跟踪客户投诉，监督前台人员规范操作及整改执行情况。二、岗位需具备知识1、掌握必要的汽车专业知识；2、熟悉4S店前台运营管理相关知识。

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1、始终以客户体验为核心，提供专业咨询服务，积极与客户沟通，深入了解客户需求，准确展示、介绍及讲解商品信息；2、熟练操作厂家及店内相关业务系统；3、全面掌握各车型的配置、参数、定价策略及报价方法；4、熟悉主要竞品的相关知识与市场动态；5、熟知标准化接待流程并规范执行；6、了解销售日常作业流程，包括合同签署、开票、上牌、保险办理、精品加装、交车结算等环节；7、掌握销售部门附加值产品（如精品、大件商品、金融方案、美容项目）的核心卖点与销售技巧；8、按时完成销售数据统计与反馈工作，对比实际与计划目标，分析销售表现，跟进客户使用情况与意见反馈，完善客户信息管理体系；9、能够独立处理常见的客户疑问与个性化需求；10、积极参与客服部组织的各项培训并通过相关考核；11、负责销售现场管理，维护现场秩序，确保商品陈列完好无损；12、负责售后办公区域的6S管理工作，保持环境整洁有序；13、达成既定的销售任务与绩效指标；14、在大型活动前，依据标准话术邀约客户，并持续跟进客户到店情况；15、及时高效完成上级交办的其他工作任务。

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1、始终以客户体验为核心，提供专业咨询服务，积极与客户沟通，深入了解客户需求，准确展示、介绍及讲解商品信息；2、熟练操作厂家及店内相关系统；3、全面掌握各车型的配置、参数、价格及报价策略；4、熟悉竞品市场情况及相关知识；5、严格执行标准接待流程；6、清楚销售日常作业流程，包括合同签署、开票、上牌、保险办理、精品加装、交车结算等环节；7、熟知销售部门附加值产品（如精品、大件产品、金融方案、美容项目等）的核心卖点及销售方法；8、按时完成销售数据统计与反馈工作，对比实际与计划目标，分析销售表现，跟进客户使用情况与意见反馈，建立完善的客户信息档案；9、具备独立处理常见客户异议和个性化需求的能力；10、积极参与并完成客服部组织的各项培训与考核；11、负责销售现场管理，维护现场秩序，确保商品完好无损；12、落实售后办公区的6S管理要求，保持销售环境整洁有序；13、达成个人及团队的销售任务与绩效指标；14、在大型活动前，按照标准话术进行客户邀约，并持续跟进客户到店情况；15、及时高效完成上级交办的其他工作任务。

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一、工作目标和职责1、达成集团下达的KPI利润指标；2、落实集团库存周转标准，控制在20-25天区间；3、确保高库龄车辆台次为零；二、工作职责1、依据集团规范开展厂家提车及库存管控工作；2、完成每月销售订单处理与开票结算任务；3、建立并优化部门管理制度与业务流程，对部门整体业绩与管理成效承担责任；4、基于集团绩效框架，设计科学合理的销售顾问激励方案；5、为总经理提供定价与策略决策支持数据，并有效执行或超越既定价格与策略目标；6、严格执行先进先出原则，保障库存状态良好与库龄结构合理；7、持续创新营销策略，实现整车收益与边际收益最大化；8、严格管理团队标准，推动销售顾问在各环节提供客户满意服务，对服务表现不足者实施培训提升；9、在编制范围内组建高效精干的销售队伍，发掘并培养具备管理潜力的销售人才；10、协调部门内各岗位协作关系，促进成员间相互支持与共同成长；11、组织并主持部门早会、夕会及周会；12、每月初制定部门培训计划，并亲自参与组织实施；13、结合库存现状与市场动态，协同市场经理策划市场推广活动；14、定期向总经理及集团销售部汇报运营、销售与管理情况，听取指导意见，接受监督考核；15、深入掌握厂家体系要求，研究商务政策，争取返利最大化，关键考核排名力争前列；16、推进并落实部门6S管理工作；17、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

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一、工作目标和职责1、达成集团下达的KPI利润指标；2、满足集团对库存周转的管理要求，维持在20-25天区间；3、确保高库龄车辆台数为零；二、工作职责1、依据集团标准执行厂家提车及库存管控工作；2、完成每月销售订单达成与开票结算目标；3、建立并优化部门管理制度与业务流程，对团队业绩与管理水平全面负责；4、基于集团绩效体系框架，科学设定销售顾问绩效考核与激励机制；5、为总经理提供定价与经营策略的数据支持，并有效落实或超越既定策略目标；6、严格落实先进先出原则，保障库存结构合理与库龄健康；7、持续创新营销方案，推动整车销售利润与边际收益最大化；8、以高标准督导团队，确保销售人员始终为客户提供优质服务，对服务表现不足者及时培训改进；9、在编制范围内组建高效精干的销售队伍，重点培养具备管理潜力的销售人才；10、协调部门内部各岗位协作关系，促进团队成员共同成长与提升；11、组织并主持部门早会、夕会及周会，确保信息高效传达；12、每月初制定部门培训计划，并带头参与实施与落地；13、结合库存现状与市场动态，协同市场经理策划并推进营销活动；14、定期向总经理及集团销售管理部门汇报运营、销售及管理进展，接受指导与监督；15、深入掌握厂家运营体系与政策要求，研究商务政策细节，争取返利最大化，关键考核排名力争前列；16、主导部门6S管理的执行与持续改进；17、按时完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、通过电话及线上渠道获取客户信息，进行有效沟通并邀约客户到店；2、负责对接外部资源、夕会转接及其他来源线索的跟进、培育与转化工作；3、按公司标准控制流失率，达成月度考核指标（包括呼出数量、邀约场次、成交车辆数）；4、积极学习电话营销相关知识与沟通技巧，提升业务能力与呼出成效；5、按时完成上级安排的其他工作任务。

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一、工作职责1、整个接待服务能以客户体验为重心，为顾客提供咨询服务，与顾客沟通、了解顾客需求，向顾客展示、宣传、讲解商品；2、熟练使用厂家系统及店内系统；3、熟悉各个车型的配置、参数、价格，和报价方式；4、熟练掌握竞品的知识；5、掌握标准接待流程；6、熟悉销售日常的工作流程，如合同签订、开票、上牌手续、出保险、精品加装、交车结算等；7、掌握销售部的附加值产品（精品、大产品、金融产品、美容产品）等的卖点及销售技巧；8、完成销售统计及反馈：完成销售统计报表，把完成情况和计划对比，分析销售完成情况，跟进顾客使用情况及反馈情况，建立系统的顾客信息系统；9、能独立应对简单的客户异议和需求；10、完成客服部的相关培训和考试；11、管理销售现场，维持销售现场秩序，保持商品完好无损；12、负责售后办公区域的6S管理，保持销售现场环境清洁；13、完成销售任务和指标；14、大型活动前，按标准话术邀约客户并跟踪客户到店；15、及时完成上级领导交办的其他工作。

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一、工作职责1、整个接待服务能以客户体验为重心，为顾客提供咨询服务，与顾客沟通、了解顾客需求，向顾客展示、宣传、讲解商品；2、熟练使用厂家系统及店内系统；3、熟悉各个车型的配置、参数、价格，和报价方式；4、熟练掌握竞品的知识；5、掌握标准接待流程；6、熟悉销售日常的工作流程，如合同签订、开票、上牌手续、出保险、精品加装、交车结算等；7、掌握销售部的附加值产品（精品、大产品、金融产品、美容产品）等的卖点及销售技巧；8、完成销售统计及反馈：完成销售统计报表，把完成情况和计划对比，分析销售完成情况，跟进顾客使用情况及反馈情况，建立系统的顾客信息系统；9、能独立应对简单的客户异议和需求；10、完成客服部的相关培训和考试；11、管理销售现场，维持销售现场秩序，保持商品完好无损；12、负责售后办公区域的6S管理，保持销售现场环境清洁；13、完成销售任务和指标；14、大型活动前，按标准话术邀约客户并跟踪客户到店；15、及时完成上级领导交办的其他工作。

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招保安队员一名，身高165和170之间，年龄18至45左右，要求头脑灵活，以及要有团队精神。工资待遇：4500，月休4天，包吃包住。联系人：邓队，电话

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邓先生

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一、招条聘件：1、年龄18-34周岁、身高1.68米以上；2、五官端正，身健体康3、初中上以文化程度；4、退伍人或持有保员安优证先；5、遵守纪法、品良行好、无违记法录。6、必须要爱干净二、工待资遇：1、包住/工资5100元1个月；2、12小时制，月休2天。三、工作地点1、顺德润府2、联系人：郭先生

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郭先生

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该岗位需保持妆容上岗，工作期间涉及珠三角区域不定期出差，无法接受者请勿投递岗位职责：1、配合医生完成手术过程中的配台及巡回支持工作；2、严格落实各项护理工作制度与护理操作规程；3、术前依据手术类别完成相应准备，包括病历核对、信息确认、手术器械齐备等工作；4、熟练掌握医美手术室护理全流程实际操作，严格执行护理安全管理制度；5、做好客户护理服务前期准备，规范完成护理病历记录与归档；6、负责手术环境清洁维护，以及仪器设备、药品、器械的清点与登记管理；任职要求：1、中技或中专学历，持有护士资格证；2、具备至少2年护理工作经验，其中包含1年及以上医疗美容领域护士经验；3、熟悉常用医疗设备的操作流程及消毒规范；4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与患者及同事有效交流；5、责任心强，积极进取，能够保障工作过程中的安全与服务质量。

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李先生

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1.薪资：8000-100002.每周休息一天，可灵活安排调休3.工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时4.享有行业优质客户资源，公司提供意向客户信息，需外出拓展客户5.根据公司分配的客户线索进行跟进，并邀约客户到店岗位要求：1、年龄20~30周岁，学历不限，销售经验者优先考虑2、具备良好的沟通表达能力，情商高，思维敏捷，对销售工作有热情3、具有较强的团队合作意识和客户服务意识4、具备一年左右销售相关工作经验办公环境配备空调，管理人性化，工作氛围轻松，设有冰箱、微波炉等便利设施上班地点：顺德陈村镇南涌地铁旁

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工作内容:1.利用公司提供的客户资源进行微信邀约，有话术，只邀约不需要自己谈业务，前期的话术以及应对方案都会有专人教。2.公司有完整的一套培训体系，不用担心学不会，小白也没关系的。薪资待遇:1.底薪3000+提成，第一单提成1000，第二单后每一单提成2000，不设上限2.工作时间:9.00-18.00中午休息2个小时。每周休息1天！3.节假日正常休。年龄：男女皆可，23-45岁之间即可！公司附近就是地铁广佛7号线陈村南涌站，交通方便！工作地点：顺德陈村镇

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基本工作内容：1.负责邀约分配的留资客户到店2.客户到店接待与跟进3.完成每日邀约情况汇总与总结我们的优势：接受零经验入职，无需自主开发客户，公司提供高质量精准资源，无外勤要求。办公环境舒适，室内固定工位，全天候空调开放，工作节奏轻松，基本不涉及加班上班时间：早9点至晚6点，法定节假日按公司安排正常休假每月综合薪资8000-15000公司定期组织下午茶和团队建设活动，法定节假日发放节日礼品

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佛山和志共创文化传媒是一家风格独特、充满活力的传媒企业距离锦龙地铁站A口约100米，交通便利工作内容：从事绿色健康的直播活动，形式多样自由发挥（如唱歌、跳舞、说唱、演奏乐器、日常聊天、互动卖萌等）新人主播保底薪资：5000-10000元起，表现优异者可额外提升待遇职位要求：年龄需满18周岁，五官端正，形象气质良好，是否具备才艺或相关经验不限（可参考自身美颜照片效果，直播时美颜功能完善）工作时长：每日4至6小时，具体时间可面议协调公司提供全方位支持：包含直播设备、专业培训、独立直播间、化妆造型及直播服装全套资源

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杨先生

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在传媒公司或经纪公司有相关经验者优先；有主播招聘经验的经纪人优先考虑；岗位职责:1.配合主播经纪人完成日常运营事务，如行程规划、活动对接等。2.参与主播人选的考察与综合评估，为签约提供有效数据参考。3.对接平台及外部合作单位，维护稳定合作关系。4.协助推进主播直播内容的策划与宣传，提升其线上影响力。5.配合完成艺人合同及相关法律文书的处理，保障流程合法合规。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，执行力强。2.热爱直播领域，熟悉行业趋势及用户喜好。3.拥有良好的组织协调与项目统筹能力，能同时推进多项工作。4.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压性。5.有行业相关经历者优先，也欢迎应届毕业生积极投递。薪资待遇：3000-5000，+提成人头费1000，单休，公司提供中晚餐。

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杨先生

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岗位职责：1在店内负责汽车精品的销售及推广工作2维护客户关系，保障服务品质符合客户期望3达成既定销售指标，提高客户满意水平任职要求：1年龄30岁以下，具备1年销售工作经验2能够独立应对并解决销售环节中的各类问题3具备良好的团队协作意识，可与团队成员协同推进任务完成薪资待遇：无责底薪6000＋高提成，综合收入20K＋，单休

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