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薪资范围：北京、上海、深圳：20K-38K广州、杭州：18K-32K成都：13K-25K学历要求：大专及以上经验要求：5-10年工作内容：负责Web/App界面设计；输出高保真原型和设计规范；配合开发团队完成产品落地。

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谷先生

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1、负责品牌客户营销战略的规划，制定竞争策略及增长营销4P方案；2、深入理解品牌核心价值，精准把握客户需求，并在一定程度上赋予品牌生命力与独特个性；3、依据项目需求，开展信息搜集与分析工作，包括品牌与产品亮点挖掘、竞品研究、市场调研、人群画像分析、命名及slogan创意输出，完成提案内容撰写；4、准确洞察市场趋势与消费者行为，结合客户实际需要，独立撰写完整的品牌策划与创意视觉方案：涵盖品牌定位、品牌发展规划、电商页面策划、主题构思与内容策划等；5、协同项目团队沟通推进，配合设计人员，共同达成项目目标；6、持续关注策略咨询领域的发展动态，适时提出可行的业务发展建议。任职要求：1.市场营销、广告传播等相关专业优先；2.具备品牌创意策划公司工作经验，有里斯、君智、特劳特等公司背景，或具备5年以上其他类型乙方策划经验者优先；3.拥有独立操盘品牌策划项目的能力，具备良好的执行经验与表达能力；4.文案功底扎实，熟悉互联网生态，具备敏锐的市场洞察力，以结果为导向。

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王辉

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1、制定品牌客户的营销战略，提供竞争战略规划，并设计增长营销4P策略；2、深入理解客户品牌核心价值，准确把握其需求，赋予品牌鲜明的生命力与个性特征；3、依据项目需求，开展信息搜集与分析工作，涵盖品牌与产品亮点挖掘、竞品研究、市场及人群调研、命名与口号创意构思，并完成提案内容编制；4、精准洞察市场趋势与消费者行为，结合客户实际诉求，独立撰写完整的品牌策划方案及创意视觉策略，包括品牌定位、品牌发展规划、电商页面策划、主题创意与内容架构等；5、协同项目团队沟通推进，配合设计人员共同实现项目目标；6、持续关注策略咨询领域的发展动态，适时提出可行的业务拓展建议。任职要求：1.市场营销、广告传播等相关专业背景优先；2.具备品牌创意策划公司工作经验，有里斯、君智、特劳特等公司经历，或在其他类型乙方机构拥有5年以上策划经验者优先；3.具备独立操盘品牌策划项目的能力，具备良好的执行能力和口头表达能力；4.文案功底扎实，熟悉互联网生态，具备敏锐的市场洞察力，以实际成果为导向。

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王辉

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1.本科及以上学历；2.具备3年以上大数据开发工作经验，有证券行业相关项目经历者优先；3.熟悉Hadoop生态系统，掌握Hive、HBase、Kafka、Spark、Flink中至少三种组件的实战开发能力；4.具备良好的协作意识，工作踏实认真，积极面对挑战。

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光女士

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岗位职责：策略开发：开展量化策略的探索、回测及实证分析。策略工程化：将量化策略原型实现为可运行的生产代码，完成部署、运行监控与效率调优。系统开发：参与构建量化交易系统，包括回测平台、仿真环境及关键基础设施（如因子管理模块、风险控制引擎）的设计与开发。数据分析：整合多维度金融数据，运用统计学与机器学习手段进行市场建模、因子研究、风险评估和收益归因分析。任职要求：具备较强的逻辑分析与问题解决能力；自主学习能力强，富有探索精神；工作认真细致，具备良好的沟通协作意识；责任心强，能适应高强度工作节奏。熟练掌握Python编程，精通常用科学计算库（如NumPy、Pandas、Scikit-learn、Statsmodels）；能够使用复杂SQL语句进行数据提取与处理。具备扎实的数学与统计知识；熟悉金融市场的基本运作模式与交易流程；理解主流量化投资策略的基本思想。掌握数据预处理、分析建模与可视化技术；熟悉常用统计方法与机器学习算法及其实际应用；了解主流数据库系统的使用。熟悉业内常用量化研究工具与平台，掌握典型数据分析与绘图工具包，了解常见金融数据接口与数据服务来源。具有量化策略研发实践经验者优先考虑。

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光女士

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工作职责：1.承担公司数据库智能化运维任务，运用数字化与可视化手段持续提升数据库容量管理及故障预警水平，保障数据库高效稳定运行；2.跟踪数据库技术发展方向，主导数据库选型与架构规划，推动公司系统逐步替代Oracle，落地国产化数据库方案；3.持续优化数据库及大数据平台的运维规范、开发标准、备份恢复机制、容灾体系以及容量评估能力；4.深入理解业务需求，针对核心数据库开展长期性能调优，支撑业务目标达成；5.及时掌握监管要求及相关内部制度，落实数据安全管理措施，确保数据使用合规可控。岗位要求：1.计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历（985/211院校优先），具备3年以上数据库运维相关经验（具有证券行业背景者优先）；2.具备Cloudera、TDH或ClickHouse、iceberg、Hudi等主流大数据平台选型与维护的丰富实践经验；3.熟悉Oracle或MySQL数据库架构，精通SQL、PL/SQL性能调优，拥有扎实的数据库优化能力；4.熟悉数据库SLO、SLI设定原则及监控实现方式，掌握多种监控策略与关键指标设计；5.精通shell脚本编写，具备Python或Golang语言的基础开发能力；6.持有数据库或大数据领域相关认证者优先考虑；

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光女士

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大模型工程师岗位职责1.参与大模型在金融领域应用项目的全周期研发，推动高效高质量的智能化功能落地实施；2.持续关注并研究前沿技术动态，实现核心技术或性能的突破，推进先进智能金融系统的部署应用，具备相关专利或学术成果者优先；3.负责模型量化、推理加速、分布式训练等工程优化工作，在大模型相关的数据构建、AIGC平台架构设计、原型验证及稳定高效部署方面持续迭代升级；4.协同团队完成金融科技项目中AIGC模块的需求梳理、方案制定、原型开发及上线交付等任务。任职要求：1.具备三年以上相关工作经验，本科及以上学历，金融、计算机科学、统计学、数学等相关专业背景优先；2.有大模型应用平台开发、问答系统与文本生成类项目、模型优化调参、高可用性部署经验者优先；3.熟练掌握Python编程，精通TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架；4.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能独立或协作开展技术研发工作，拥有良好的沟通能力和团队合作意识；5.遵守职业操守，具有良好的专业素养，无任何违法违纪行为记录

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光女士

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本科及以上学历，计算机、金融、管理等相关专业优先；3年以上金融类APP（证券、银行、支付等）项目管理经验，熟悉券商业务流程及合规监管要求；掌握项目管理理论体系（如PMP、敏捷开发等），具备优秀的项目规划与落地执行能力；拥有出色的跨部门协同与沟通技巧，能高效推进多方合作，妥善处理协作矛盾；抗压能力强，适应高强度工作节奏，可并行处理多项任务并保障工作质量；具备良好的问题洞察与解决能力，对数据敏感，善于以数据支撑决策制定；持有证券从业资格、PMP或敏捷相关认证者优先。职责统筹券商APP项目的全周期管理，制定详尽实施计划，明确目标节点、关键里程碑及交付规范；整合产品、技术、设计、测试、运营等多方资源，保障项目顺利推进，解决跨团队协作障碍；跟踪项目执行进度，识别潜在风险点，提前制定应对方案，确保项目按时、保质、控本完成；与管理层保持高频沟通，定期汇报项目动态，争取资源支持，保障项目与战略方向一致；负责项目资料的撰写与归档，确保过程留痕、成果可评估、经验可沉淀。

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王先生

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上海项目组同步招聘中，天津目前开放Java、前端、自动化测试、BA岗位面试通过率高，工作地为天津（支持线上面试），社保可协商异地缴纳每周可有两天居家办公，外企工作环境，面试需使用英文并提供英文简历•理解业务、功能及技术需求与规格，识别需求中的缺口，提出反馈并跟进至问题闭环•根据用户需求开展开发工作，完成单元测试•支持项目层面的SIT/UAT/DR及上线相关工作•参与干系人沟通，负责状态汇报材料的准备•负责缺陷分级管理，关联现象与潜在原因分析岗位要求•初级岗位：具备2-5年软件开发经验，掌握Java/Python或UI技术之一，有银行业背景者优先•高级岗位：具备5-10年软件开发经验，掌握Java/Python或UI技术之一，有银行业背景者优先•熟悉DevOps、ELK及服务集成相关知识•具备主流数据库（如Oracle、Sybase等）使用经验，熟练编写SQL语句•具备项目中实际应用Java语言的实践经验，达到中级水平•具备出色的故障排查能力，能深入分析复杂问题的根本原因•有与干系人及周边系统协作的实际经验

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王先生

实名企业

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1.参与大模型在金融领域应用项目的全周期研发，推动提质增效类应用的落地与上线；2.持续关注并研究前沿技术动态，实现核心技术或性能指标的突破，推进先进智能化金融应用的实际部署，具备相关专利或学术论文者优先；3.负责模型量化、推理加速、分布式训练等工程化任务，在大模型相关的数据集构建、AIGC平台架构设计、原型开发及高效稳定部署方面持续优化迭代；4.协同团队完成金融科技项目中AIGC应用场景的需求梳理、方案规划、原型实现及上线实施等工作。任职要求：1.本科及以上学历，金融、计算机科学、统计学、数学等相关专业背景优先；2.具备大模型应用平台开发、问答系统或话术生成类应用、模型优化、高可用性部署经验者优先；3.熟练掌握Python编程，精通TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架；4.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立或协作开展研究工作，拥有良好的沟通能力和团队合作意识；5.遵守职业道德规范，具备良好专业素养，无任何违法违纪行为记录

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光女士

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岗位职责：1、依据会计准则、公司财务制度等相关规定，配合完成日常账务处理及区域公司财务报表的编制与输出。2、完善财务内部控制机制，定期组织实施风险识别与内控检查，形成内控成果并推动项目整改落实，实现闭环管理。3、主导区域公司各项税务申报及年度汇算清缴工作，保障税务操作合法合规。4、牵头组织区域公司预算的编制与动态调整，开展月度预算执行情况分析并实施有效监控。5、监控区域公司现金流变动，统筹资金使用规划，按时完成各类资金报表及相关报告编制。6、落实上级财务部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、教育背景：全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计师职称者优先。2、工作经验：具备5年以上财务领域从业经历，有物业管理行业财务工作背景者优先。3、专业能力：具有扎实的财务综合素养，尤其在税务筹划与管理方面经验丰富，能熟练运用财务系统及办公软件开展财务数据分析。4、素质要求：具备良好的主动意识、跨部门沟通协调能力、抗压性、责任感以及团队协作精神。

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许女士

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岗位职责：1、依据会计准则、公司财务制度等相关规定，协助开展日常账务处理及区域公司财务报表的编制与输出。2、持续完善财务内控机制，定期组织实施风险排查与内控检查，形成评估成果并推动项目整改落实，实现闭环管理。3、主导区域公司各项税务申报及年度汇算清缴工作，保障税务操作合法合规。4、牵头组织区域公司预算编制与动态调整，落实月度预算执行分析与过程管控。5、监控区域公司现金流变动情况，统筹资金计划安排，并按时完成各类资金报表及分析报告。6、落实上级财务部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、教育背景：全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计师职称者优先。2、工作经验：具备5年以上财务领域工作经验，有物业管理行业财务经验者优先。3、专业能力：具有扎实的财务综合素养，尤其在税务管理方面经验丰富，能熟练运用财务系统及办公软件开展财务数据分析。4、素质要求：具备良好的自我推动力、跨部门沟通协调能力、抗压性、责任感以及团队协作精神。

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许女士

实名企业

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岗位亮点上市企业，银行工作环境，提供带薪培训！！早九晚六，周末双休，午休时间充裕，工作轻松稳定，几乎不加班！！，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！岗位职责：负责人事档案整理、分类及扫描工作。岗位要求：大专及以上学历，接受实习生，熟悉使用各项办公软件；1、工作时间：9:00~18:00，午休1.5H，周末双休，国家法定节假日休息；2、薪资4.5-6.5K/月，具体会在线下面试环节详细沟通；3、享受餐贴，交通补贴及带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~工作地点：上海市浦东新区陆家嘴环路900号世界金融大厦

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夏先生

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注！公司直聘，不收取任何费用，可安心投递。年龄24-32岁，男女不限，经验不限。上海社保，享受各类补贴、节假日福利、带薪年假等，月综合收入8000-12000元。办公地点位于写字楼内，环境舒适，每日工作8小时，无需加班，工作内容简单轻松，上手快，专人指导。无需出众背景，同样有机会获得高待遇。晋升通道畅通，发展空间广阔。感兴趣欢迎咨询了解，多交流才知是否匹配！

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吴先生

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工作内容：1、负责会议室的日常管理及茶水服务2、承担前台接待工作，处理来电转接事宜3、完成上级交办的其他临时性任务岗位要求：1、形象良好，气质出众，具备亲和力，身高160-165cm2、年龄21-25周岁，持有大专及以上学历3、具备前台或客服相关工作经验工作时间：8:00-17:00，每周工作五天，休息两天薪资待遇：5000元/月，提供五险一金工作地点：上海市浦东新区浦东南路256号

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熊先生

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招聘岗：一、试用期与转正绩效标准：试用期薪资8000元（含全勤奖300元），月度绩效目标为成功试岗8人且每人出勤满五个工作日，每少1人扣减300元。转正后薪资10000元（含全勤奖300元），月度绩效要求为试岗10人并均出勤满五个工作日。试用期达成考核标准后，次月即予以转正。二、超出绩效部分的激励政策：在完成基础绩效目标的前提下，每新增1人通过五个出勤日考核，额外奖励300元；该人员继续在职满30天，追加奖励300元；若该人员顺利转正，再奖励400元。上述奖励仅针对超出绩效基数以外的人数计算，即试用期从第9人起算，转正后从第11人起算，不区分岗位类型，以实际到岗时间为准。针对非业务类岗位招聘，仅享受入职满一个月的对应奖励。三、月度试岗人数阶梯奖励：单月累计试岗达20人，额外奖励600元；达到30人，奖励1200元；达到40人，奖励2000元。

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曹女士

实名企业

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本岗位是让你上岗即开单的轻松型销售，无需复杂操作，客户资源充足，如果你是首次接触销售工作，相信我，这将是一个理想起点，轻松实现月入2W+！【福利体系】1、无责任底薪7000起，试用期综合收入15-30K（即便节奏平缓也能成单），提成高达45%，月度奖金3000-30000；2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月入可达35W+（真实数据，工资条可查）；3、除提成外另有对应现金奖励；4、依法缴纳社保；5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降；6、公司每周供应丰富下午茶、水果及各类零食点心；7、各类现金大奖持续发放，拿到手软；8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周免费下午茶，每月组织团建活动，每季度安排周边城市出游！【岗位要求】1、年龄23-36岁；2、具备较强学习能力；3、有强烈赚钱意愿！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！【职位描述】1、接待线上主动提交货款申请的客户（无需拨打骚扰电话，不触碰白名单）；2、分析客户实际情况，匹配最优贷款方案（无需迎合客户）；3、协助客户顺利完成审批流程（效率高、放款快）；4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户复购成交！

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吴先生

实名企业

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1、依法享受国家法定节假日，带薪年假超过半个月！2、真实无责任底薪8000元+15%-40%提成+3000-30000元奖金）（全公司业务人员平均月收入达30000元以上，销售冠军月薪可达30万元以上），整体年薪均在80万元以上。3、定期组织员工聚餐、户外活动等团队建设活动；4、所有员工均可免费参与公司业务范围内的专业培训；5、除法定节假日外，额外享有带薪年休假；6、享受员工生日庆祝会及精美生日礼物；7、定期为员工提供免费下午茶，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等；8、如需在公司用餐，配备冰箱和微波炉供储存及加热食物使用；9、部门活动丰富，包含户外拓展，每年安排两次及以上国内外旅游。行业核心优势：【每日分配主动咨询客户，易成交500-1000万以上大额订单】【6万业绩对应月薪20000元】——达标【10万业绩对应月薪40000元】——良好【20万业绩对应月薪100000元以上】——优秀【30万业绩对应月薪180000元以上】——卓越【工作内容与产品优势】1、公司提供高质量客户资源（无需外出开发），每天至少匹配30个以上精准新客户；2、根据公司提供的客户资料进行电话沟通，了解客户需求并确定合作意向，邀约有意向客户到公司面谈，协助完成签约及后续贷款服务流程；3、公司与上海128家银行建立长期合作关系，具备强大的渠道承接能力及多元化金融产品体系，可全面满足各类客户的融资需求。【办公环境优势】4、办公场所位于5A级写字楼，环境舒适，配备饮料供应及每日下午茶，工作节奏自主可控，团队氛围轻松融洽；5、每三个月一次晋升机会，晋升路径为：副主管→主管→副经理→经理→门店负责人；6、资源精准，新员工入职一周内即可实现开单，整体开单率高达97%；7、新员工入职即安排一对一导师带教，确保快速上手；【公司实力优势】老板亲和，团队氛围积极向上，精准资源支持新人一周内出单回款；公司成立于2019年，平台规模大且运营稳定，目前在全国拥有500多家分支机构，合作银行及信贷机构超128家；公司组建了高素质专业化团队，设有贷款业务部、风控部、法律部、渠道部、财务部、行政部、人力资源部等多个职能部门，管理体系科学，风险控制严格；经办人员均具备多年银行信贷及投资管理经验，熟悉各大银行审批流程，能够高效、专业、全面地为客户提供金融服务，满足企业多样化资金需求。

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曹女士

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金融领域，高薪企业实时网络推送数据，不触碰白名单，不使用公海资源，数据独家享有，专注房公积金定向客户1.无责任底薪（大专/本科7000元，本科及以上8000元）+45%提成+各类奖金，月均收入稳定在3-5万元，普通员工年收入不低于30万元，上不封顶；额外设置开单奖励、上门服务奖励，新人首月平均薪资1-3万元，老员工平均6-10万元，业绩前25%员工月入20万元以上（薪资真实可查，支持查看薪资明细）2.室内办公环境，位于5A级写字楼，无需外出跑动3.集团统一推广，线上实时数据支持，转化率超89%，一手独享即时进线资源4.按规定缴纳上海社保5.每日提供新鲜水果、下午茶点，每周组织团队聚餐、抽奖活动，定期开展别墅轰趴等丰富团建6.总部设于北京，在上海拥有8家以上分支机构，深耕行业多年，具备成熟运营团队与强大渠道资源7.接受零基础新人加入，提供系统化培训流程，帮助新人快速掌握业务技能，现有记录中最快次月即成为销售冠军

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吴先生

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超高颜值团队公司氛围融洽，5A级办公环境找工作如同谈恋爱，不接触怎知是否契合？00后主力团队，形象出众，氛围活跃按摩椅、游戏机一应俱全，办公环境舒适度拉满！轻松岗位，办公室固定坐班，无需外出上班记得带外套，空调较凉，快乐工作每一天！工作节奏适中，闲暇时间充裕年龄要求22-36岁，提供带薪岗前培训工作内容简洁明了，快速上手无压力享受超长带薪假期，综合薪资15000元以上新人入职当月保底收入15340元（每月动态更新）拒绝加班文化，倡导高效工作与生活平衡老板本人也坚决反对加班，以身作则团队颜值在线，日常互动不断，氛围轻松有趣每周下午茶、零食供应不断，团建活动频繁生日会、集体活动定期举办，年终奖金准时发放

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吴先生

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【主要工作内容】：1.招聘信息发布与维护：根据公司用人需求，撰写并发布招聘启事，及时更新各渠道的岗位信息；2.简历筛选与初试评估：接收并整理应聘简历，开展电话或现场初步面试，判断候选人基本条件与岗位适配情况；3.候选人推荐及入职跟进：配合业务部门组织复试流程，并依据最终结果通知录用人员办理入职手续。（不涉及行政事务，岗位职责独立明确，人事工作仅聚焦招聘环节）【薪资待遇】：6500底薪+40元/人到面奖励+入职奖金+开单奖金+转正奖金（每成功招聘一人总提成达2340元）（目前在职招聘人员月均收入普遍在1万元以上，大型企业平台岗位吸引力强，招聘效率高，新人留存好）【工作时间】：工作时段：9:00-17:30午间休息：11:50-13:30无加班考核，无到面指标压力，团队氛围年轻融洽，沟通轻松无内耗！！每周提供下午茶，水果、奶茶等定期供应，每月组织一次团队聚餐！

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曹女士

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首次踏入销售行业的小伙伴看这里！！！！~~~~透明晋升通道：业务员→正式顾问→部门经理→分公司负责人→公司合伙人无责任底薪6000起，无任何业绩考核压力，找工作和谈恋爱一样，不沟通怎么知道是否契合？90后、00后活力团队！办公环境轻松融洽，氛围感直接拉满！！！【职位详情】提供住宿，提供住宿，提供市区住宿，重要的事情说三遍！！！！！！！！法定节假日正常休息！年终奖金、年底双薪，室内办公不加班，任务清晰简单，快速上岗，不限学历，不限经验，只要你想拼、想赚，我们就有舞台等你来！【上班时间】午休时间充足，下午茶点自由享用，零食管够，定期组织团建、生日会及各类集体活动，还有年终奖励！这样不压榨、薪资又可观的机会已经很少了，速来加入~~~~~~~

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吴先生

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做过贷款行业招聘的优先！！！欢迎30岁以下人员加入一、薪资待遇：底薪＋提成底薪：5500-6500提成：2000/人月收入1W-2W，多劳多得二、岗位职责：1.按照公司招聘需求推进并落实招聘任务；2.及时对接候选人，安排面试邀约及入职相关事宜；3.熟悉直聘平台操作流程三、任职要求：具备良好的沟通能力，服务意识强，愿意挑战高薪目标；具有团队协作精神，能与同事良好配合，关系和谐。工作时间：9:00-18:00，周末双休，节假日按规定正常休息

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曹女士

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岗位职责:1.积极主动地与客户进行沟通，推广公司的金融产品2.快速学习并掌握产品知识，以便更好地为客户提供专业咨询3.与团队成员协作，共同完成销售目标任职要求:1.具备良好的沟通技巧和说服能力2.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性3.积极参与团队合作，共同推动业务发展工作时间1.周一至周四：8.40-92中午12-2，休息2小时，下午6-7，休息1小时3周五周日9-6，午休2小时，周六固定休息，法定带薪休假！

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杨先生

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一、职位详情:年龄要求24至32岁，条件优异者可适度放宽。1.本岗位主要负责对已提交申请的精准客户进行回访，完成预约沟通，收集相关材料，并协助融资客户推进贷款流程。2.负责初步审核客户资料的完整性，并及时提交后续流程。3.对已完成放款的客户开展后续服务，挖掘二次合作机会。二、薪资待遇:1.大专及本科底薪7000元，本科及以上学历8000元+55%阶梯提成，月收入稳定过万。2.表现突出者月入可达12万元以上，员工平均月收入2.6万+。3.公司统一缴纳五险，享有带薪年假、每月团队建设经费、免费下午茶等多项福利。4.提供新人一对一指导，三天内快速掌握工作流程，轻松上岗。

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吴先生

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做过贷款行业招聘的优先！！！欢迎30岁以内人员加入一、薪资待遇：底薪＋提成+到面奖底薪：无责任底薪，试用期5500，转正后6500提成：2300元/人+到面40元/人综合月收入1W-2W，收入上不封顶，多劳多得二、岗位职责：1.按照公司招聘标准推进并落实招聘任务；2.高效跟进候选人，完成面试邀约及入职协调工作；3.熟悉使用直聘类平台开展招聘操作。三、任职要求：具备良好的沟通能力，服务意识强，愿意追求高薪目标；具有团队协作精神，能与同事积极配合，保持良好工作氛围。工作时间：9:00-17:30，周末双休节假日按规定休息，公司成立6年，HR从未加班

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曹女士

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