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区域重点客户销售
9000-14000元/月岗位职责:一、销售任务1、依据公司营销策略,面向B2B行业领域大客户推广工程专供类软硬件产品,完成所辖区域B2B渠道全品类销售目标。2、主导星级/连锁酒店集团、公寓集团、人才安居、房地产、政企采购、茶饮餐饮等连锁集团类客户的供应商资质准入,推进战略合作协议的洽谈、签署及项目落地执行。3、统筹行业重点项目的投标工作,负责项目公关与过程管理,主导重大合同谈判与签约,推动项目实施及后续维护。二、渠道建设1、制定并落实西北区域客户拓展计划,开展行业垂直大客户及集成商的信息搜集与评估,明确目标客户群体,主动建立并维护良好的客户关系。2、按照区域渠道布局规划,推进代理商开发工作,实现代理商在各地市、行业和产品类别上的任务覆盖。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历,能力突出且经验丰富者可适当放宽条件。2、工作经验:三年以上相关工作经验,熟悉星级/连锁酒店集团、公寓集团、人才安居、房地产、政企采购、茶饮餐饮等行业之一的销售运作,具备集团大客户销售经验或资源者优先考虑。3、具备良好的沟通协调能力和独立作业能力,能承受一定工作压力,适应短期或长期出差安排。
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渠道销售
9000-14000元/月岗位职责1、负责所辖区域门店的终端运营、产品宣传及促销方案策划等市场推广相关工作;2、落实区域内销售策略,达成公司制定的销售目标;3、拓展并维护区域内销售渠道及客户关系;4、零售数据整理分析,跟踪销售进展,提升销售代表综合能力(包括招聘、培训及日常管理);5、组织开展活动宣讲、落地执行、过程细节把控及后续总结复盘;任职要求:1、具备家电行业背景,拥有工程项目资源,擅长客户开发及活动统筹者优先考虑。2、正在寻求职业变动的同行销售人才;3、有志于向职业经理人方向发展的人员。工作地点:陕西区域
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法律顾问
8000-15000元/月咱们主要负责前端【帮客户梳理法律纠纷、财税合规诉求;然后对接后端律师团队、税务师团队做交付】
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法律顾问
8000-13000元/月岗位职责:1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供法律咨询与风险评估,出具书面法律意见2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及对外法律文书,确保合法合规3.参与重大商业谈判,提供全程法律支持,协助防控交易法律风险4.处理劳动争议、经济纠纷等诉讼/仲裁案件,协调内外部资源推进解决5.组织开展内部法律培训,提升员工合规意识与法律风险防范能力
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西安碑林区招空调维修安装师傅(全市区)
1-1.5万元/月西安市招空调维修安装师傅(全市区)
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西安碑林区招聘家用空调维修安装师傅(全市区)
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人力资源经理/主管
4000-6000元/月岗位职责:1、统筹执行公司人力资源战略,涵盖人才招聘、培训发展、绩效管理及人员调配等工作;2、健全人力资源管理制度,优化业务流程,提高组织运行效率;3、主导员工关系维护,妥善处理员工咨询、投诉与劳动纠纷,营造和谐的工作环境;4、设计并推行薪酬福利方案,保障薪酬机制的公正性与市场竞争力;5、策划并推动企业文化建设,加强团队协作,提升员工归属感与满意度。任职要求:1、本科及以上学历(统招),具备2年以上人力资源相关经验;热爱旅游行业,人力资源管理或法律专业者优先考虑;2、掌握国家劳动法律法规,拥有扎实的人力资源理论基础和实操经验;3、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能有效应对复杂人事事务;4、责任心强,心理素质好,能适应高强度工作节奏。薪资面议,诚邀有志之士加入我们,携手共进,共创未来!
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教务主管
4000-6000元/月岗位职责:1、统筹课程的规划与实施,保障教学进度与教学质量;2、组织教师团队协作,合理配置教学资源,提高教学运行效率;3、收集并响应学员意见,不断优化教学服务流程,增强学员体验;4、overseeing日常教务工作,如课程安排、出勤管理、考试组织等;5、参与课程研发与效果评估,确保教学内容紧跟市场发展需求。任职要求:1、本科及以上学历,教育学、心理学或相关领域背景优先;2、三年以上教务管理工作经验,具备团队管理经历者更佳;3、具备出色的沟通协调能力与应变处理能力,能高效应对多任务挑战;4、热爱教育行业,具有强烈的责任感和职业操守;5、熟练操作办公软件,拥有较强的数据分析与处理能力。
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教务主管
4000-6000元/月岗位职责:1、统筹课程的规划与实施,保障教学质量及教学进度的有效推进;2、组织教师团队协作,合理配置教学资源,提高教学运作效率;3、收集并响应学员意见,不断优化教学服务流程,增强学员体验;4、overseeing日常教务工作,如课程安排、出勤管理、考试组织等;5、参与课程研发与效果评估,确保教学内容紧跟市场发展需求。任职要求:1、本科及以上学历,教育学、心理学或相关领域专业背景优先;2、3年以上教务管理工作经验,具备团队管理经历者更佳;3、具备出色的沟通协调能力与应变处理能力,能高效应对多任务挑战;4、对教育行业有热情,责任心强,具备良好的职业操守;5、熟练操作办公软件,拥有较强的数据整理与分析能力。
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家装设计助理
2000-4000元/月岗位内容:1. 配合设计师完成方案规划,包括量房、方案设计等相关工作;2. 使用多种设计工具开展创意构思、图纸绘制及版面编排等任务;3. 对设计成果进行优化、渲染与调整,确保最终呈现效果符合标准。任职要求:1. 热爱设计行业,具备扎实的设计功底和创新能力,能独立分析并解决实际问题;2. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件,熟悉InDesign、CorelDRAW等排版工具;3. 能够敏锐捕捉市场动态与用户需求,具有良好的审美能力和洞察力;4. 工作细致认真,重视品质与效率,具备按时交付工作的能力;5. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,责任心强,富有职业追求。
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行政前台主管
5000-7000元/月岗位内容:1. 负责公司行政部前台各项事务、日常运营支持及办公事务统筹管理,包含车辆调度、行政类采购等相关工作。2. 统筹协调各类行政事务,涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等商务支持事项。3. 负责办公区域环境维护,推动内部流程优化与制度标准化建设,提升整体运营效率。4. 管理公司资产台账,落实信息安全管理措施,确保资产与数据安全。任职要求:1. 具备良好的组织协调与沟通能力,有实际团队管理经历。2. 具备较强的应变与问题解决能力。3. 书面与口头表达能力突出,学习能力佳,熟悉相关法律法规及企业行政管理知识。4. 有3年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
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