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岗位职责：1、具备扎实的Java编程基础，熟练掌握MySQL数据库应用，熟悉SpringCloud微服务架构体系。2、具有大型分布式系统开发实践，深入理解分布式相关组件及核心方法论。3、参与过信创类项目，了解信创生态下的软硬件环境、国产化数据库及云PaaS基础设施。4、掌握分布式系统性能调优策略，精通至少一项核心技术方向，如分布式事务、分布式锁、分布式缓存、单元化架构、异地多活等。5、具备数据库层热点账户问题的解决方案经验，以及构建分布式缓存体系的能力；深入理解JVM运行机制及其优化技术。6、深入掌握Spring框架设计原理与源码实现，熟悉微服务整体架构，精通Redis、MQ、Dubbo等主流中间件的架构设计与底层机制。7、精通高并发、高可用系统的架构设计，拥有丰富的分布式系统研发背景，熟悉分布式理论体系。任职要求：1、全日制本科及以上学历，计算机或数学相关专业优先；2、累计10年以上工作经验，曾担任技术经理或架构师角色；具体要求为8年以上开发经历，其中3年以上专注于工具平台类系统架构工作。3、具备团队管理与项目推进的实际经验。4、具备良好的沟通协调能力与项目执行能力，能有效整合资源，推动架构方案实施落地。5、具备出色的组织协同能力，善于促进跨团队协作共建，拥有良好的团队合作意识和沟通技巧，能够高效解决复杂问题。6、能够指导开发团队并开展技术培训，助力团队成员能力提升。

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杨先生

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任职资格：1、具备良好的软件工程思维和规范的编程习惯；2、熟练掌握Java语法、JSP/Servlet、WebServices相关技术；3、熟悉Webwork、Hibernate、Spring等主流框架的应用开发；4、掌握MySQL等主流大型数据库，具备扎实的SQL编写能力；5、熟悉XHTML、JavaScript、CSS等前端技术，能熟练运用Ajax实现页面交互；6、熟悉JavaSocket与多线程编程，具备较强的代码实现能力；7、能够熟练操作Linux系统，并具备在Linux环境下部署项目的经验；8、工作认真踏实，具备良好的沟通能力、团队协作意识，学习能力强，乐于掌握新技术；具备较强的逻辑分析与问题解决能力

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杨先生

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任职资格：1、具备良好的软件工程思维和编码规范；2、熟练掌握Java语法、JSP/Servlet、WebServices技术；3、熟悉Webwork、Hibernate、Spring等开发框架的应用；4、掌握MySQL等主流大型数据库，熟练运用SQL语言；5、熟悉XHTML、JavaScript、CSS等前端技术，能够熟练使用Ajax实现页面交互；6、掌握JavaSocket与JavaThread编程，具备扎实的程序设计基础；7、能熟练操作Linux系统，并具备在Linux环境下部署项目的能力；8、工作认真踏实，具备较强的沟通能力、团队协作意识和学习能力，乐于掌握新技术，具有较强的分析与解决问题的能力

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杨先生

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1、具备2年以上测试工作经验，有银行相关行业背景者优先；2、熟悉软件测试的理论体系、方法论及实施流程；了解测试流程与规范，掌握测试策略与方法，能够熟练运用各类测试用例设计技术，独立完成标准化测试文档的编写；3、具备一定的软件需求理解与分析能力，擅长测试用例设计，可输出结构清晰、符合规范的测试文档；4、工作态度严谨、责任心强，积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作精神。

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1、具备2年以上测试工作经验，有银行相关行业背景者优先；2、熟悉软件测试的基本理论、方法与实施流程；了解测试流程及相关规范，掌握多种测试策略与用例设计技术，能够独立编写符合标准的测试文档；3、具备一定的软件需求理解与分析能力，擅长测试用例设计，可输出结构清晰、规范的测试文档；4、工作态度严谨，责任心强，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作精神。

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杨先生

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岗位要求：1. 具备5年以上开发经验，有银行信贷相关项目经验者优先考虑2. 思维条理清楚，具备较强的逻辑分析能力，能独立解决问题，具有良好的协作精神和抗压能力3. 精通Java语言及Spring核心原理，熟练运用Spring Cloud技术栈4. 掌握分布式缓存与消息中间件的应用，熟悉Oracle、DB2、MySQL等主流数据库的使用5. 能够撰写规范的开发文档，熟练使用UML、原型设计工具及数据库建模工具进行系统设计6. 具备较强的学习能力，能够快速掌握并应用新技术岗位职责：1、承担客户方相关系统的开发工作及后续维护任务

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杨先生

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岗位职责：1、参与公司项目中的Java开发任务；2、负责高质量代码的编写，完成模块的设计、编码及单元测试工作；3、与团队成员协同配合，保障项目按期交付。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的Java编程功底；2、熟练掌握Java语言，熟悉常用数据结构与算法；3、了解Spring Boot、MyBatis等主流框架，有实际项目经验者优先；4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应高效工作节奏；5、有实习经历或相关工作经验者优先录用。

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杨先生

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岗位职责：1、参与项目的需求分析与技术方案设计；2、负责软件系统代码的开发，撰写代码注释及相关技术文档；3、协助完成系统功能的界定与程序架构设计；4、依据设计文档或需求说明进行编码实现，完成调试、测试及后期维护工作；5、协同项目经理推进项目进度，达成阶段性目标；6、具备较强的学习能力与独立思考能力，责任心强，善于沟通，具备良好的团队协作意识。任职资格：1、具备3年以上开发工作经验，有金融行业背景者优先；2、热爱编程，有意愿在IT领域长期发展；3、掌握计算机基础理论，精通MVC架构模式，熟悉Hibernate、Struts1.2+Struts2、Spring、WebServices（XFire/Axis/CXF至少掌握其一），深入理解Spring安全机制及Spring MVC者优先；5、熟练运用SVN、Jsp/Servlet、EXT、JavaScript、AJAX、CSS等技术者优先；6、具备扎实的SQL编写能力，能熟练使用mysql、Oracle等主流数据库，了解数据库性能优化，有大规模实时数据处理经验者优先；8、具备较强的自主学习能力与解决复杂技术问题的能力，沟通顺畅，积极主动，思维清晰，逻辑性强。

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杨先生

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岗位职责：1、负责企业级Java应用系统的技术设计、编码实现与性能调优，主导核心功能模块的开发；2、解决复杂业务场景下的技术难点，推进高并发、分布式架构的实际应用与落地；3、牵头技术方案评审与系统架构规划，建立统一的开发规范与标准化流程；4、带动团队技术水平提升，协助初中级开发人员完成关键技术任务；5、承担项目中各功能模块的设计与开发工作岗位要求：1、本科双证，计算机相关专业优先考虑2、掌握Linux、麒麟等操作系统的基本操作与维护3、熟悉SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Redis等相关技术框架4、熟练运用Java、JavaScript、Node.js、Vue等开发语言与工具5、熟练使用DB2、Oracle、GoldenDB、MySQL、TDSQL等主流数据库6、了解was、IHS、nginx、tomcat等容器及中间件的配置与部署7、具备良好的沟通协调能力，诚实守信，责任心强，能熟练操作常用办公软件，作风严谨细致，具备一定的文字表达能力8、了解银行业务流程及相关系统运作

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杨先生

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1、主导企业级Java应用系统的技术设计、编码实现与性能优化，承担核心功能模块开发；2、解决复杂业务场景下的技术瓶颈，推进高并发、分布式架构的实施与落地；3、牵头技术方案评审与系统架构规划，建立标准化开发规范与流程机制；4、促进团队整体技术水平提升，带领中初级开发人员完成各项技术任务；5、负责项目中各功能模块的技术设计与具体开发工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，计算机相关专业优先；具备银行对公信贷业务背景者更佳2、具有3-10年Java全栈开发经验，有大型分布式系统实际项目经历；3、熟练掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架，熟悉Netty/Dubbo/Redis等中间件使用；4、精通MySQL/Oracle数据库，具备复杂SQL调优及分库分表设计方案能力；5、了解Kafka/RocketMQ等消息中间件，掌握高可用架构设计原理与实践方法；6、具备良好的沟通协调能力及跨团队协作意识，有技术分享经历者优先；7、拥有系统性能优化与故障定位处理经验，能适应高强度技术攻关工作节奏

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杨先生

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岗位职责：1.负责项目开发，参与编码、调试及模块测试等相关工作；2.根据项目具体需求，能独立并按时完成所分配的开发任务；3.熟练使用常用调试工具，快速排查并解决技术问题；4.具备规范化的代码编写习惯；岗位要求1.精通Java编程语言；2.熟悉DB2、ORACLE中至少一种数据库；3.熟悉Linux操作系统操作；4.掌握基础的Web前端开发技能；5.熟悉分布式架构与微服务框架，具备系统调优和故障分析能力；6.具备一定的业务需求理解与分析能力；7.可接受出差安排

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杨先生

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岗位职责：1.参与系统后端功能开发2.参与项目需求的研讨、分析与可行性评估，依据拆分后的开发任务开展编码工作，并按期高质量交付；3.能够敏捷应对产品需求调整，具备模块功能技术方案的持续优化能力；4.具备识别并协同处理开发环节各类问题的能力；5.对线上生产问题能够迅速响应并跟进解决；招聘要求：1、掌握Java编程语言，具备一定实际Java项目开发经历。2、熟练运用SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、mybatis框架，了解常用中间件服务；具备高并发、大流量、分布式系统设计与实现经验者优先考虑。3、熟悉Oracle或Mysql数据库中至少一种；具备一定的SQL编写及性能调优能力。4、有Web开发相关实践经验，掌握git、maven等项目构建与版本管理工具5、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力

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杨先生

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岗位职责：1.负责项目开发，参与编码、调试及模块测试等相关工作；2.根据项目需求，能独立并按时完成分配的开发任务；3.熟练使用各类调试工具，快速排查并解决技术问题；4.具备规范化的代码编写习惯；岗位要求：1.精通Java编程语言；2.熟悉DB2、ORACLE中至少一种数据库；3.熟悉Linux操作系统环境；4.掌握基础的Web前端开发技能；5.熟悉分布式架构与微服务框架，具备系统性能优化和故障分析能力；6.具备一定的业务需求理解与分析能力；7.能够接受出差安排

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杨先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作，保障现场整洁有序4.参与岗位技能培训与质量标准学习，持续提升操作熟练度与产品合格率5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从合理工作安排，具备团队协作意识任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，适应流水线或车间作业环境3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力与安全意识4. 无犯罪记录，能接受倒班、加班及岗位调配（视企业实际需求）5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届生及转岗人员亦可培养

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吴女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2.主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作5.积极参与团队协作与服务培训，持续提升服务意识与专业能力任职要求：1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力2.热爱服务行业，

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吴女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、热情2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理现场问题，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、物料申领及基础卫生消杀工作5. 参与岗前培训与服务标准学习，持续提升服务意识与沟通能力任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中长期发展

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吴女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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吴女士

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一、岗位职责1.主要负责协助上级完成招聘、接待、面试、培训以及文档归档等相关事务。2.配合领导落实各项交办任务。3.负责日常工作的沟通与协调，确保流程顺畅。二、任职要求1.具备中专及以上学历。2.无任何违法犯罪记录。3.遵守公司各项管理规定，具备良好的纪律意识、责任感、团队协作能力，能够服从工作安排。4.工作细致严谨，态度踏实认真。三、晋升空间（自动晋升）1.晋升通道广阔，职业发展有保障。2.公司坚持公平、公正、公开的晋升机制，只要您业绩突出，为企业发展贡献力量，晋升机会将自然到来。

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速女士

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一、储备干部：前期主要负责人员招聘、员工培训，深入了解公司业务与产品知识，后续逐步建立并带领属于自己的团队，需具备较强的综合素养与学习能力。二、人事行政：承担招聘实施、前台接待、面试安排及新员工培训等工作，职业发展方向为管理岗，后期有机会组建并统筹管理团队。三、岗位福利：月收入4400元起，另享500元餐补，房补范围500至2000元。每年组织四次大型免费旅游，小型团建活动不定期开展。四、上班时间：上午8:30 — 12:00，下午14:00 — 17:00。五、休息时间：每月休息六天，固定周日休息，包含两天自由调休，法定节假日正常休假（亦可选择大小周制）。

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戴先生

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兼职内容：主要负责给客户办理通信业务手机卡 校园卡 宽带等通讯产品中国联通 社区小区摊位守点 时间自由做一天算一天时间10.30-16.30

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詹女士

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一、储备干部：前期主要负责人员招聘、员工培训，深入了解公司业务与产品知识，后续逐步搭建并带领属于自己的团队，注重综合能力的培养与发展。二、人事行政：承担招聘、接待、面试及培训等工作，后期具备管理晋升空间，参与团队建设与日常管理工作。三、岗位福利：月薪4400元起，每月提供500元餐补，房补根据情况发放500至2000元。每年组织四次大型免费旅游，另不定期安排小型团队活动。四、上班时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。五、休息时间：每月休息六天，固定周日休息，包含两天自由调休，国家法定节假日正常休假（也可实行大小周制度）。

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速女士

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一、岗位职责1.主要负责协助领导开展招聘、接待、面试、培训以及文件归档等相关事务。2.配合领导完成各项交办任务。3.负责日常工作的沟通与协调，确保流程顺畅。二、任职要求1.具备中专及以上学历。2.无任何违法犯罪记录。3.遵守公司各项管理规定，具备良好的纪律意识、责任心、团队协作能力，能够服从工作安排。4.工作细致认真，态度踏实肯干。三、晋升空间（自动晋升）1.晋升通道广阔，职业发展有保障。2.公司坚持公平、公正、公开的晋升机制，只要您表现优异，为公司持续创造价值，晋升机会将自然呈现。

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解先生

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公司直招，不外出培训！岗位职责1. 负责办公室内简历筛选及面试邀约工作2. 办理新员工入职接待及相关手续3. 组织并开展新员工岗前培训4. 协调小组成员日常事务，组织团队业务推进与发展工作要求：具备良好的沟通与组织协调能力服从工作安排，有责任心工作时间双休 早8:30-12:00 14:00-17:00公司福利1. 节假日正常休假，享受带薪年假15-20天，年后发放丰厚年终奖金2. 接受零经验人员，入职即享免费培训，专人一对一指导上岗3. 公司每季度组织公费旅游，目的地涵盖北京、厦门、三亚等地，热爱旅行者不容错过4. 晋升通道畅通，机制公开透明，能力优先，可向管理岗位发展，薪资待遇优厚

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代先生

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一、储备干部：前期主要负责人员招聘、员工培训，深入了解公司业务与产品知识，后续逐步建立并带领属于自己的团队，注重综合能力的培养与发展。二、人事行政：承担招聘、接待、面试及培训等相关工作，后期具备管理晋升机会，参与团队搭建与团队管理工作。三、岗位福利：月薪4400元+500元餐补，另享500至2000元房补。每年组织四次大型免费旅游，小型活动不定期开展。四、上班时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。五、休息时间：每月休息六天，固定周日休息，包含两天自由调休，国家法定节假日正常休假（亦可选择大小周休息制度）。

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解先生

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一、人事行政：负责人员招聘、前台接待、面试安排、员工培训，后期可向管理方向发展，参与团队搭建与日常管理工作。二、岗位福利：薪资4400+，每月提供500元餐补，房补500～2000元。每年享受四次大型免费旅游，另有不定期小型团建活动。三、上班时间：上午8:30 — 12:00，下午14:00 — 17:00。四、休息时间：每月休息六天，固定周日休假，另享两天自由调休，国家法定节假日正常休息（也可实行大小周制）。想增加收入、提升自我，同时兼顾家庭生活的朋友们看过来！现正火热招聘中：• 招聘岗位：人事行政、销售精英、合作伙伴• 诱人待遇：月薪4400 - 8500元以上（上不封顶，多劳多得不是梦！）月度奖励+岗位津贴+代理补贴+管理津贴+话费分成，福利丰富，拿到手软！季度免费旅游福利，工作之余尽情放松身心，畅享旅途美好时光！免费专业培训，资深带教，新人也能快速入门，轻松成长为职场能手！• 工作优势：时间灵活，支持居家办公，边照顾家庭边工作，实现事业与生活双赢！晋升路径自主掌控，发展空间广阔，你的未来由你主导！早上8:30开始工作，不耽误送孩子上学，下午按时收工，准时接娃放学，陪伴成长不缺席！如果你向往一份自由且高薪的工作，就赶紧加入我们吧！

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陈女士

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一、职位：人事行政二、岗位职责：负责人员招聘、前台接待、面试安排、员工培训，后续可向管理方向发展，承担团队搭建与日常管理工作。三、岗位福利：薪资4400+，每月提供500元餐补，住房补贴500～2000元。每年享有四次大型免费旅游，小型活动不定期组织。四、上班时间：上午：8:30—12:00，下午：14:00—17:00。五、休息时间：每月休息六天，固定周日休息，另享两天灵活调休，国家法定节假日正常休假（也可实行大小周制度）。

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速女士

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