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职位描述无通时要求！无通时要求！无通时要求！！！不加班！不加班！不加班！！！工作内容：主要是邀约客户来公司沟通，公司有旅游活动了带客户出去旅游，让客户加入会员。薪资待遇：试用期无责底薪3500+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）；转正无责底薪4000+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）。工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，每日工作7.5小时，单休，法定节假日正常休。任职要求：年龄22-40岁，小白也可以，入职有老人一对一带。有经验者更好，来了好上手、开单更容易。工作地址：郑州市金水区楷林国际A座2005

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张女士

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岗位职责：1.运用数据分析制定并落地精细化运营方案，贯穿用户获取、激活及留存等核心环节；2.持续跟踪关键用户数据指标，识别业务异常并输出精准的数据分析与应对策略；3.策划并执行测试方案，通过数据反馈评估策略成效，驱动产品优化与迭代升级；4.联动技术团队，参与自动化运营工具与数据类产品的开发，提升运营执行效率。任职要求：1.本科及以上学历，理工科背景优先，具备3年以上相关领域工作经验；2.具备严密的逻辑思维，善于以数据为基础推导结论，并清晰进行结构化表达；3.拥有出色的数据分析能力，能从繁杂业务数据中识别关键问题，提出系统性解决路径；4.具备较强的学习与适应能力，能主动沉淀运营方法论，灵活应对业务需求变化。5、加分项：具有互联网企业从业经历，具备产品思维，熟悉产品运营逻辑。

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孙先生

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岗位职责：1.深入洞察平台各类用户（包括发单用户及跑男等）的真实使用场景，通过调研访谈、行为分析、意见反馈等方式识别核心痛点与潜在需求，为产品迭代和运营动作提供决策支持；2.主导关键产品功能的需求策划与文档撰写（如：优惠券机制、会员体系、新型下单流程等），协调资源推进开发进度，确保功能顺利上线并实现用户端的高采纳率；3.完善用户生命周期管理模型，针对新注册用户、活跃用户、沉默或流失用户等不同阶段，制定并落地分层运营策略（如拉新活动、活跃激励、召回方案），提升整体留存水平与复购频次；4.跟踪用户运营核心数据指标（如：DAU/MAU、留存率、转化率、LTV等），定期开展数据分析与复盘总结，持续优化运营手段，助力业务规模增长；5.与产品、技术、市场、数据分析等相关团队高效协同，推动产品优化与运营项目高质量、高效率落地执行。任职要求：1.本科及以上学历，具备2年以上互联网领域产品运营或用户运营工作经验，有O2O、电商、本地生活服务或即时配送行业背景者优先考虑；2.具备较强的用户共情能力，善于从用户视角出发思考问题，对用户行为模式和心理动因有深刻理解；3.热爱产品工作，熟悉产品运作逻辑，能将用户需求有效转化为可执行的产品建议与运营策略；4.拥有扎实的数据分析能力，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，并据此发现问题、输出结论；掌握Tableau等BI可视化工具者更佳。

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孙先生

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岗位职责：1.负责企业局域网及无线网络的规划、实施、配置与日常维护，确保网络系统7x24小时稳定运行。2.对路由器、交换机、防火墙、零信任网关等网络设备进行性能监控，及时排查丢包、延迟、断网等异常问题。3.维护本地网络安全体系，包括ACL策略管理、VPN搭建、IPS防护、数据备份与恢复操作。4.协调运营商处理专线接入及相关通信线路问题。5.建立并完善网络设备清单、运维流程文档和应急响应预案，定期组织技术交流与知识传递。6.保障办公环境内各类设备正常运作，如台式机、笔记本、打印机、投影仪等软硬件支持。任职要求：1.本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验；2.熟悉华为、华三等主流品牌路由器、交换机、防火墙的配置管理，掌握VLAN、STP、RIP、OSPF、BGP等路由协议；3.精通无线网络部署与调优，了解WiFi6协议，熟悉AC/AP组网配置及漫游优化，有高密度终端接入场景运维实践；4.熟练配置防火墙功能，包括ACL规则、NAT转换、IPsec/SSL、L2TP等安全策略；5.熟悉DNS、DHCP、FTP等基础服务的部署与故障诊断；6.具备较强的故障分析与处理能力，能够快速定位并解决突发网络问题，适应高强度工作节奏；7.工作认真细致，具备良好的文档撰写能力和技术积累习惯；8.拥有优秀的沟通协作能力，可高效对接跨部门团队、运营商及各地分支机构；9.有郑州地区政企单位、互联网、制造业等行业网络项目实施经验者优先考虑；10.持有软考网络工程师、CCNA/CCNP、HCIA/HCIP等相关技术认证者优先录用。福利待遇：单双休、入职缴纳五险一金、带薪年假

郑州

侯女士

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岗位职责：1、深入掌握所辖部门的业务动态与人力现状，清晰识别各业务板块在人才配置与组织能力建设方面的需求，并通过多元化渠道推进招聘目标的实现；2、制定并落实部门HR相关策略与实施方案，涵盖组织架构设计、岗位设置、人力编制预算及招聘规划，推动提升组织效能的人力资源举措落地执行；3、传播企业文化和核心价值观，搭建有效的沟通机制，保障组织可持续良性发展；4、支持管理者提升团队管理水平：开展团队建设、绩效管理、文化推广与融合工作，妥善处理员工问题，协助识别组织痛点并推动解决，定期完成人员结构分析与汇报；5、在业务单元中落地公司级变革项目，提供坚实的组织支撑与支持。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上人力资源相关经验，有销售团队HRBP背景或从业务管理岗位转型为HRBP者优先考虑；2、对人力资源工作充满热情，具备较强适应力，乐于面对挑战并积极应对变化；3、性格积极外向，沟通能力强，具有良好的协作意识、优秀的协调能力和人际交往技巧。

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孙先生

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工作内容:1、制定招聘方案，并与团队紧密协作，保障招聘目标高效完成。2、结合公司战略方向与业务实际需要，搭建并优化招聘管理体系；3、深入理解各业务部门需求，动态掌握岗位缺口，持续引入高素质行业人才；4、研究行业人才分布趋势，构建企业人才储备机制。职位要求:1、人力资源管理或相关专业，大专及以上学历；2、具备3年以上人力资源领域工作经验；3、拥有良好的沟通协调能力、执行力、组织协调能力及团队协作意识。

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孙女士

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招聘对象：2026届可全职实习6个月及以上或有意长期发展者，目前可到岗；待遇：本科实习月薪3000元起，研究生4000元起。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，单双轮休，法定节假日正常休息。岗位职责：1.运用数据分析手段制定精细化运营方案，涵盖用户获取、激活及留存等核心环节；2.持续追踪关键用户行为数据，识别业务异常并输出精准的数据分析结论与应对策略；3.策划并执行A/B测试等实验方案，以数据验证策略有效性，支持产品优化与迭代决策；4.与技术团队协作，参与自动化运营系统与数据工具的建设，提升运营执行效率。任职要求：1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑；2.具备严密的逻辑推理能力，善于通过数据发现问题本质，并清晰表达结构化观点；3.有较强的数据洞察力，能从多维度业务数据中提炼关键问题，提出可落地的解决路径；4.学习能力强，具备自主学习运营知识体系的能力，能快速适应业务节奏变化；5.优先条件：熟悉SQL/Python等数据处理工具，或参与过数学建模、商业分析类竞赛者。岗位收获：●配备资深导师一对一指导，系统学习用户运营与数据驱动方法论；●深度参与大规模用户项目实践，积累真实场景下的数据决策经验；●团队扁平高效，倡导数据驱动创新与独立思考；●完善的福利体系，入职即缴纳五险一金，提供具竞争力的薪资及明确晋升通道。

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孙先生

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UU跑腿的大客户商务岗位专注于与连锁类客户构建长期深度合作关系，依托平台资源优势，提供个性化解决方案，助力客户实现业务提升，同时促进平台服务体系的完善与闭环。岗位职责：1、开发并维系客户关系，深入掌握客户的经营动态与核心需求。2、统筹安排客户拜访及接待工作，推进商务流程落地执行。3、主导合作框架协议的拟定，审核并处理各类合同条款，明确双方合作机制。4、系统化管理客户资料，持续更新信息档案，组织实施满意度调研并推动服务优化。5、贯彻公司大客户拓展策略，达成既定的客户开发任务目标。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上B2B销售或商务拓展经验者优先。2、精通商务谈判流程，可独立完成方案策划及PPT汇报材料制作。3、具备较强的协作意识与职业责任感；4、能适应短期出差，参与客户现场沟通与洽谈。

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孙先生

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岗位职责:负责电商产品的上架工作，确保产品信息准确无误任职要求:有无经验小白都可，会电脑使用基础即可，具体操作有运营教，时间自由，可居家，没有上班时间！！！工作年龄要求在20-45之间;公司主做京东无货源电商，每天工作就是上产品链接即可工作相当轻松便捷，可在公司，也可在家，公司有专业运营老师一对一教学不管是小白还是熟手都可以轻轻松松拿捏职位描述:无经验0基础都可以长久稳定做!只需要一台手机一台电脑即可在家操作!!!不用通勤打卡!不用苦恼于早晚高峰的地铁和公交!公司发展空间巨大，工作认真效率高的小伙伴一块跟公司长期稳定的发展，公司上班环境舒适冬暖夏凉，景色怡人，位于金水区楷林国际A座，通勤方便

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李女士

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岗位职责：1、深度融入业务场景，基于公司战略方向，挖掘潜在的业务优化空间与增长机会，并搭建配套的数据支撑体系；2、主导数据模型与指标框架的设计与实施，确保数据仓库持续稳定、高效运转；3、为业务、运营、产品及各职能团队提供数据支持，推动数据价值落地，提升数据的准确性、可用性与使用效率，灵活响应业务动态变化；任职要求：1、掌握数据仓库分层架构与建模理论，具备2年以上相关领域实际工作经验；2、熟练掌握以下数据库之一：Oracle、Hive/Spark、Mysql，或其它MPP数据库；熟悉主流BI工具如QuickBI、帆软等；3、精通SQL编写，具备扎实的数据开发与性能调优实践经验；4、熟练运用ETL工具，了解数据清洗、转换与加载全流程；5、具备云上大数据平台使用经验者优先；有Flink、Spark开发实践者优先；6、能将复杂业务需求抽象为数据模型，对大数据处理与分析工作具有强烈兴趣；7、逻辑思维清晰，具备良好的沟通理解能力，较强的学习意识与问题解决能力。

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孙先生

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招聘对象：2026届可实习6个月及以上或有意向长期发展，目前具备到岗条件开始实习；待遇：本科实习期月薪3000元起，研究生4000元起。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，单双轮休，法定节假日正常休息。岗位职责：1.策划并推进活动落地实施（如跑男类活动），结合数据反馈与活动效果，及时优化策略，提升整体执行成效；2.负责相关项目及社群的运营工作，包括社群搭建、日常互动、答疑解惑、意见收集及组织社群活动等；3.配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上在读学历，专业不限；2.思维条理清晰，态度积极主动，做事认真细致，学习能力突出，具备较强的责任意识与执行能力；3.富有创意与想法，熟悉网络热点，对新鲜事物保持敏锐兴趣；4.具备良好的沟通与协调能力。加分项：拥有校园活动组织经验、自媒体账号运营经历，了解常见裂变工具及主流社交平台运营机制者优先。

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孙先生

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岗位职责：1.运用数据分析制定精细化运营方案，贯穿用户获取、激活及留存等核心环节；2.持续跟踪关键用户数据指标，识别业务异常并提供数据支持与应对策略；3.策划并执行测试方案，通过数据评估策略成效，驱动产品优化与版本迭代；4.联动技术团队，参与自动化运营工具与数据类产品的开发，提升运营执行效率。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上相关领域经验，理工科专业优先考虑；2.具备严密的逻辑分析能力，善于以数据为基础得出结论，并清晰进行结构化表达；3.拥有出色的数据洞察力，能从多维业务数据中识别关键问题，输出系统性解决思路；4.学习能力强，适应变化快，能主动沉淀运营方法论并灵活应对业务需求调整。5、加分项：具有互联网行业工作经验，具备产品思维，熟悉产品运营逻辑。

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孙先生

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岗位职责：1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接跑男师傅应聘人员，清晰传达岗位亮点及企业政策，达成日常沟通量指标。2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，收集基础资料，对高意向者提供个性化注册协助。3、定期复盘招聘数据（如线索转化率），输出优化策略，持续提升招聘效能。任职要求：1、大专及以上学历，2026届在校生，具备招聘、运营或客服类实习经历者优先；2、熟练操作常用招聘系统及企业微信等办公工具；3、学习适应能力强，结果导向，具备优秀的沟通能力与服务意识，能承受一定工作压力。薪酬福利：1、单双休、节日福利待遇完善；2、实习期基础薪资2000+绩效奖金1000-2000

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孙先生

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党支部扶持！支持查看工资条！大企业实力保障！不收取任何费用，准时发薪，绝不拖欠！提供带薪培训，无需担心经验不足，配备资深员工一对一指导！面试当天出结果，流程高效！欢迎24/25届应届毕业生报名，可携带朋友同行，随时接受咨询，可开具实习证明！【薪资待遇】1、永久无责任底薪+高额提成+五险+绩效奖金+工龄补贴综合收入8000-20000元，表现优异者可达2-3万元，工资明细公开透明，支持查阅工资条！2、按规定缴纳五险一金3、晋升通道畅通，最快三个月即可组建个人团队4、公司可协助垫付房贷、车贷首付款【任职要求】1、年龄20-35岁，性别不限，接受24、25届应届毕业生2、性格开朗，态度积极，具备上进心【岗位职责】公司提供精准客户资源，主要负责前期沟通与邀约工作，无需面谈客户，工作环境舒适，日常在空调房内通过电话或线上交流，操作简单，快速上手【上班时间】8:30-18:30，中午休息两小时，每月休息5-6天，享受法定节假日及带薪年假【公司位置】位于郑州CBD区域，靠近民航路地铁站，地铁一号线直达，交通便利

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王先生

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一、岗位要求：1、年龄原则上要求****内，具有丰富管理经验者可适度放宽条件；2、须具备全日制大专或以上学历；3、在银行拥有正式编制工作经历满1年及以上，或在正规且具备一定规模的非银金融机构工作满2年及以上。岗位职责：1）主动开发潜在信贷客户，持续拓展和维护客户资源网络。2）向客户全面推介银行信贷产品及相关服务，精准匹配其融资需求。3）对客户的资信水平、财务状况及经营实况开展详尽调查与综合评估。4）协助客户整理信贷申请资料，并指导其完成相关表单与文件的填写。5）对已投放的信贷资金进行定期跟踪与过程监管，确保资金使用符合规定。6）及时识别潜在信贷风险，发出预警提示，并落实相应风控应对措施。

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郑先生

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一、岗位职责：1、负责新客户的开发及重点客户的日常关系维护；2、熟练掌握公司各项业务流程，严格执行公司销售管理制度及相关细则，持续提升个人业务能力；3、协助管理层完成团队销售目标的拆解与落地执行，推动销售业绩达成；4、负责本组销售人员的日常管理与业务辅导，及时识别并解决团队中存在的问题；5、完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1、统招大专及以上学历，形象良好、举止得体、作风干练、心态积极；2、具备5年以上销售工作经验，其中至少2年相同岗位管理经验，有面对面销售及大客户拓展经历；熟悉B端或G端业务模式；在培训、食品、快消品行业有从业背景者优先（非纯渠道或经销商模式）；3、对过往所辖区域及郑州/河南本地市场、客户资源、竞争格局有深入理解；4、心怀感恩，懂人性、善沟通（能敏锐察觉团队成员情绪变化并有效疏导，具备一定逆向引导能力），处事成熟稳重（待人接物、为人处世能力强）；5、目标明确，能够清晰制定实现路径，具备强自我驱动力；6、以结果为导向，主动性高，进取心强，责任心突出，抗压能力强；7、具备长期发展思维（能延迟满足，有韧性，吃苦耐劳）；8、无不良商业行为记录，热爱工作，态度乐观向上，富有进取精神；9、应变能力强，学习速度快，拥有出色的沟通协调、商务谈判和团队管理能力。三、福利介绍：1、薪资：高底薪+全勤奖+高比例提成+多项奖金+补贴+年终奖金2、福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、年度员工体检、每人每年1500元节日福利、子女生日关怀、家人关爱福利、条线培训及团队建设活动3、可参与公司股权激励计划4、上班时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，实行八小时工作制

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韩女士

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【工作内容】1、主要通过主流APP平台进行客户引流与截流操作，完成用户获取目标。2、岗位非销售性质，无需承担任何销售类工作任务。3、办公环境宽松，工作期间可自由使用抖音、今日头条等应用。4、任务流程简单易上手，欢迎零基础人员加入，入职后由资深员工一对一指导。职位要求：1、具备大专及以上学历，有1年以上相关领域工作经验者优先。2、年龄需在30周岁以下。3、拥有粉丝账号运营经验者将优先考虑。4、具备学历类招生相关经历者优先录用。5、性格亲和，具备良好的沟通能力及自主学习能力。6、按时完成指定工作内容，并在公司支持下持续复盘与自我提升。【工作时间】9:30—13:00，午休1.5小时，14:30—19:00，不涉及加班，依法享受带薪休假【福利待遇】1、薪酬结构：阶梯式底薪3k+每条线索奖励（5-6元）+转化提成，综合月薪6000起，年中与年末各有一次调薪机会，月均总收入过万2、入职即办理五险，整体待遇具有竞争力3、享受国家规定法定节假日，另享长达15天的带薪年假4、员工关怀包含：生日津贴、节日补贴、传统节日礼金、定期组织团建聚餐、季度外出旅游、每周下午茶、婚假产假、工龄工资递增等多项福利5、培训发展：公司提供系统化岗前培训，定期开展产品知识与专业技能进阶课程

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张女士

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我们是中粮悠采在河南省的运营中心，产品主要涉及中粮悠采高品质的米面粮油、即食食品、饮品等健康食品公司主营：为政企大客户提供一站式的员工福利解决方案。客户群体主要是：政企单位、事业单位、银行、高校、医院等。销售方式：电话+面访，以面访为主福利：1、底薪6k+高业绩提成+高激励+年终奖金；2、上班时间：周一至周五8:30—18:00，周末及国家法定节假日休息；3、公司福利：年底双薪、五险一金、带薪年假、团建活动、节日福利、年度旅游等；4、销售福利：业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、服装补贴奖励、打车补贴奖励、内部推荐奖励等；5、晋升空间：销售专员—销售主管—销售总监—区域总监；6、不需要背景资源，我们同事都是各种行业转行而来，不需要应酬，客情维护公司给予支持。7、年轻团队，活力有爱，人际关系简单；8、购买社保：按照国家规定购买五险一金；9、定期安排优秀销售同事与中粮集团及各全国区域经销商，分享销售案例与客户心得。岗位职责：1、负责特渠、团购客户的开发与维护，根据客户需求，制定专属搭配，完成销售业绩；2、通过专业成体系的培训，在部门负责人协助下完成个人及部门的销售任务；3、主要客户对象为银行、企事业单位等，负责接洽、谈判、协商并促成合作；优质的客户资源在提升自己素质的同时，拓展您的高端人脉圈；4、跟进订单及回款，并及时做好客户回访工作记录。任职要求：1、统招大专及以上学历；2、有2年以上销售经验；3、对自身有要求，对工作有热情，对高薪有渴望；4、性格外向，有较强的语言表达能力及随机应变能力；5、目标感强，吃苦耐劳，踏实肯干；

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韩女士

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入职即缴纳社保！【公司简介】公司成立于2017年，始终坚持“只为客户提供有价值的服务”这一核心理念，致力于为各类企业提供全方位一站式综合服务。目前团队规模已达500余人，办公地址位于楷林国际B座15层，拥有2000平方米的现代化办公空间，环境优越。公司已成立党支部，注重人才培养与梯队建设，晋升机制公开透明。【薪资待遇】前两个月享新手保护期，保底4000元+提成（提成比例10%-25%）；转正后底薪4000-20000元，综合月薪普遍在2万元以上；80%的老员工月收入稳定在1.5万至3万元之间，销售冠军月薪可达10万元以上；多劳多得，能力决定收入，底薪上不封顶（工资条可查证）。【上班时间】每日工作时间：8:30-18:30，中午休息2小时；每月安排休息5-7天，法定节假日按规定享受带薪休假。【福利待遇】1.享有带薪年假（5天，非春节假期）+生日礼金（100-200元）+日常下午茶（含奶茶等）+年终百万分红奖励（200-2000元）；2.正式缴纳五险一金，另设孝老金制度（每月为员工父母发放200元），支持无息垫付房贷首付、车款；3.晋升通道完善：从组长到团长再到经理，全部内部晋升，无空降人员，表现优异者两个月即可组建并带领自己的团队。【工作内容】1.公司提供客户资源，按标准进行筛选与审核，向客户解答疑问、介绍产品，邀约客户到访并完成基础接待；前期由主管带教，配备资深员工一对一指导，无需担心经验不足（无业绩考核压力，专注努力即可）；2.系统学习银行及金融贷款相关知识，零基础也可快速上手；3.定期回访客户，持续维护良好客户关系。【任职要求】1.年龄在22至38周岁之间；2.工作态度积极，责任心强；3.具备良好的沟通表达能力和学习适应能力；4.欢迎24、25届优秀应届毕业生加入，有实习经历或担任过学生干部者优先；5.面试通过后可实现当天面试、次日上岗。【公司位置】河南省郑州市金水区金水路楷林国际1511室，整层15楼均为公司办公区域！1.地铁1号线及多个公交站点临近，交通便捷，出行无忧；2.办公环境优质，5A级写字楼，全景落地窗，城市景观尽收眼底。工作的本质是付出获得回报，您投入的时间与精力理应被充分尊重。期待我们的平台，成为您施展才华的理想舞台！

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王先生

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公司专注于综合性企业服务，现有员工约500人，不夸大承诺，不空谈理想。你关心的薪资待遇、晋升通道、工作氛围与人性化管理，我们都已为你准备妥当，欢迎放心投递！一、岗位职责：1、通过公司提供的客户资源，进行有效沟通，掌握客户的资金需求及个人资质情况。2、完成客户邀约到访，并跟进后续服务保障工作。3、客户经理全程协助洽谈，提升成单效率。二、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，节假日按规定正常休息。三、具备吸引力的薪酬福利：无责任底薪+全勤奖+高额提成+社保+开单奖励（500-5000元）+购房购车补贴+晋升激励=综合月收入15000元以上；定期组织团建、聚餐，提供免费旅游、生日会、入职体检及年度健康体检。四、健全透明的晋升机制，不以年龄论资历，不以入职时间定发展，能力是唯一衡量标准！五、针对新入职员工，公司将安排经验丰富的专人进行一对一指导，确保快速上手；同时配备专业且系统的培训支持体系，助力业绩稳步提升。六、加入我们，收获可观回报：入职两个月内新人平均月收入达7K-8K+；工作五个月左右员工平均月收入可达1.5W-2W+；入职满两年的同事，多数已完成晋升。人才是企业最宝贵的资产，如有意向，可随时联系沟通了解详情。

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王先生

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能拿高薪的五大优势：1.新员工入职最快一周内即可产生业绩；2.新员工入职首月无零业绩情况；3.新员工首月业绩可达到2w-3w；4.公司设有帮扶机制，只要愿意学，就有人带，经验丰富的同事手把手指导；5.工作环境轻松，氛围愉快；【薪资待遇】试用期2个月，无责底薪5000元+提成10%-25%（每单佣金约1000-5000元）+五险一金+新人首月综合收入可达15000元以上；【转正薪资】转正后底薪5000元起，最高可达2万元，具体根据个人能力与表现核定；年薪25万-30万，综合月薪10000元以上；目前公司在职人员超500人，80%老员工月均收入1.5万-5万元，年收入30万以上，多劳多得，底薪上不封顶！一年有望购车，两年基本实现购房首付，信不信由你，看看实际收入就知道——选择比努力更重要，选对方向，事半功倍！公司可垫付房贷首付、车款，无利息支持，晋升体系完善，无空降管理岗，三个月内可带队组建自己的团队！你的梦想有多大，舞台就有多大！还有下午茶、团建、聚餐，更有三亚旅游等超乎想象的福利，亲测真实存在！【工作内容】1.通过电话或微信与客户沟通（公司提供精准客户资源），解答疑问并邀约客户到访公司，无需自行开发客户；2.客户到访后由销售主管负责谈单，成交后业绩归属你本人！如想提升能力，也可学习独立谈单，后期可晋升为组长—团长—经理，内部晋升，无空降，三个月内可带领团队！入职即享带薪培训，分组后安排资深员工一对一辅导，助力快速成长，顺利融入团队，收获成就与高收入！【发展空间】2024年底计划扩至1000人规模，管理层以90后为主，晋升机制透明，所有管理岗位均从内部提拔，无外部招聘，发展机会丰富，是一份可长期发展的事业！【任职要求】适合渴望提升自我、追求高收入、有强烈赚钱动力的人群，包括有负债需还款者、目标年入30W以上者、寻求发展平台者；年龄22-35岁，接受24、25届应届毕业生，男女不限，经验不限！【公司位置】河南省郑州市金水区金水路楷林国际1511室，整层15楼均为办公区域；1.地铁1号线及公交站点临近，交通便捷，出行无忧；2.办公环境优越，5A级写字楼，全景落地窗俯瞰城市景观，舒适宜人

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王先生

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入职即缴纳社保！【公司简介】公司成立于2017年，始终坚持“只为客户提供有价值的服务”这一核心理念，致力于为各类企业提供全方位的一站式综合服务。目前团队规模已达500余人，办公地址位于楷林国际B座十五层，拥有2000平方米的现代化办公空间，环境优越。公司已成立党支部，注重人才培养与梯队建设，晋升通道公开透明。【任职要求】1.具备良好的沟通表达能力及自主学习意识；2.工作态度积极，主动性强，富有责任心；3.欢迎24、25届优秀应届毕业生加入，有实习经历或学生干部经验者优先。【薪资待遇】前两个月享新手保护期，保底4000元+提成（10%-25%）+奖金1000-3000元，综合收入8-15K；转正后无责底薪4000-20000元+10%~25%提成，上不封顶。【岗位职责】1.系统学习银行及金融相关知识，零基础可培养；2.公司提供精准客户资源，无需外出拓展，工作内容为售前筛选，主要负责审核客户资质、邀约到访并进行初步接待；3.协助有意向客户完成业务办理流程。【工作时间】8:30-18:30，午休2小时，单双休交替，每周休息5-7天，法定节假日正常带薪休假！【岗位福利】下午茶点、定期团建、多项补贴、节日礼品、零食柜全天开放，福利齐全，真实兑现！试用期薪资全额发放，绝不打折！【公司位置】河南省郑州市金水区金水路楷林国际1511室，整层15楼均为公司办公区域。1.地铁1号线直达，周边公交站点密集，通勤便捷，生活配套完善；2.5A级写字楼办公环境，宽敞明亮，配备全景落地窗，城市景观尽收眼底。

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王先生

实名企业

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**一、核心职责**1.**合同与风险管控**：起草/审核各类合同、建立法律风险防控体系、完善标准合同库。2.**诉讼案件处理**：独立代理民事诉讼、仲裁案件，协同催收应收账款，对接外部律师取证。3.**重大项目支持**：参与投资、并购、招投标的法律尽调，出具法律意见书，辅助商务谈判。4.**合规培训**：针对业务部门开展法律知识培训，解答日常法律咨询。---###️**二、任职要求**1.**学历与专业**-**基础要求**：本科及以上学历，法学相关专业（部分国企要求“双一流”高校毕业）。-**优先条件**：通过司法考试、持有法律职业资格证（A证）。2.**经验与能力**-大型企业或律所1-3年经验（国企/投资类企业经验尤佳）。-熟悉公司法、合同法、劳动法，具备独立处理诉讼案件的能力。-出色的文书写作、跨部门沟通及抗压能力。

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周女士

实名企业

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负责市场拓展，开展代理与加盟渠道的搭建工作；（可全职、可兼职）项目背景：布局大健康睡眠领域，2025年政府文件明确要求三级医院增设睡眠门诊，睡眠困扰人群超5亿，医疗资源的扩容凸显市场需求增长，当前入局将优先享受行业红利。公司项目：传承道家华山派第二十六代传人、紫袍高功法师李万钧道长秘方，以睡眠管理为切入点，覆盖大健康全品类，现阶段主打内服茶包及健康饮品。合作权益：公司提供产品支持与运营指导，95%利润归属市场端，享有公司分红及股权激励，初期以合作形式推进，中期可选择正式加入，中后期分红与股份权益将明确写入合同条款

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金女士

实名企业

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手机电脑在线办公，无需打电话，不涉及加班，无销售任务！！！工作内容：1、利用小红书平台开展引流操作，零基础可学，公司提供培训指导2、按照公司标准在指定平台执行推广引流任务，帮助公司获取高质量客户资源，非销售类岗位3、工作设备由公司统一配备，包含手机及账号，流程简单，十分钟内即可掌握上岗4、办公环境自由轻松，允许浏览小红书、抖音等社交平台5、公司倡导高效工作，不强制加班，团队氛围友好，绩效透明不扣薪，完成任务后可听音乐放松任职要求：1、具备良好表达能力，踏实肯干，善于动脑2、性格积极向上，有耐心且熟悉网络热点趋势3、入职安排系统化培训，资深员工一对一带教4、具备协作意识，能融入团队分工合作，快速适应集体节奏5、工作轻松易上手，有截流、引流相关经验者优先考虑工作时间：上午9:30-下午19:00，午间休息1.5小时，准时下班，年假15天，法定节假日正常休假［岗位福利］1、底薪4500元+条数提成（综合收入8000元以上）；2、企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，机会公平，团队成员主要为95后至00后3、日常供应零食、水果、下午茶，节日发放礼品，享受生日福利、带薪年假，定期组织优秀员工表彰及团建聚餐活动；4、地理位置优越，出行便捷，紧靠地铁一号线民航路站出口，公交直达，通勤无忧

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张女士

实名企业

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岗位职责:1.为客户提供专业、周到的服务，保障客户体验与满意度；2.主动开展客户联络与关系维护，及时响应并解决客户需求；3.借助公司配备的工具与资源，积极拓展新的客户来源；4.按时参加团队会议，交流市场信息及客户意见；5.配合团队推进销售任务，助力业务持续增长。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户建立良好互动；2.拥有团队协作精神，能在集体中发挥正向作用；3.工作积极主动，富有责任心和上进心；4.学习能力强，能迅速掌握新知识，适应环境变化；5.具备自我激励能力和目标管理意识。

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王先生

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今天面试，明天上岗。接受零基础，室内办公，无需外勤，无绩效压力！！！一、福利待遇：无责任底薪4000+提成+周奖励+月奖励！后期底薪动态上调，只涨不降，新人月收入8000以上。老员工平均月薪10K~15K！！！【公司简介】公司专注于成人学历教育提升，致力于为广大学员提供专业、高效的学历服务。我们坚信教育能拓宽认知边界，助力人生转变。公司愿景是推动在线教育规范化发展，让每一位有追求的学员都能享受优质教育资源，实现自我突破。【岗位职责】1、公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式进行学习咨询沟通2、结合学员实际情况，匹配适合的学习课程方案3、持续维护客户关系，提升服务体验与满意度【岗位要求】1、大专及以上学历，专业不限，欢迎新手加入（有相关行业经验者条件可适当放宽）2、为人正直，工作认真，积极主动，具备进取精神3、拥有良好的沟通技巧，服务意识强，具备团队协作能力

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张女士

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入职即缴纳社保！【公司简介】公司成立于2017年，坚持“只为客户提供有价值的服务”为核心理念，专注为各类企业提供全方位综合服务。现有员工500余人，办公地址位于楷林国际B座十五层，拥有2000平方米现代化办公空间，设立党支部，注重人才培养，晋升通道公开透明。【薪资待遇】前两个月新手保护期保底4000-5000元+提成（10%-25%）转正后底薪4000-20000元，综合收入可达2万元以上80%老员工月均收入1.5—3万元，销售冠军月薪可达10万+多劳多得，底薪无上限。（工资条可查）【上班时间】8:30-18:30，中午休息2小时，月休5-7天，法定节假日依法带薪休假！【福利待遇】1.享受带薪年假（5天，非春节假期）+生日礼金（100-200元）+日常下午茶（含奶茶）+年终分红奖励（200-2000元）2.缴纳五险一金+发放孝老金（每月向父母账户补贴200元），公司支持垫付房贷首付、购车款，免息支持3.晋升体系完善：组长→团长→经理，无空降岗位，入职两个月内可带队组建团队【工作内容】1.公司提供客户资源，按标准进行筛选与审核，为客户解答疑问并介绍产品，邀约客户到访并协助接待，前期由主管指导，安排资深员工一对一帮扶，无需担心上手问题（无业绩考核，专注努力即可）2.学习掌握银行金融及贷款相关知识（接受零经验新人）3.定期回访客户，持续维护客户关系【任职要求】1.年龄22~38岁；2.工作态度积极，责任心强；3.具备良好的沟通表达与学习能力；4.欢迎24、25届优秀应届毕业生，有实习经历或担任学生干部者优先；5.面试通过可次日上岗【公司位置】河南省郑州市金水区金水路楷林国际1511室，整层15楼均为公司办公区域！1.地铁1号线直达，周边公交站点密集，交通便捷，生活配套齐全2.办公环境优越，5A级写字楼整层独享，全景落地窗，城市景观尽收眼底【工作的本质是付出获得回报，您投入的时间与精力值得被尊重期待我们的平台成为您施展才华的舞台】

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王先生

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