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纯接听客服，根据用户问题按既定流程进行反馈处理。二、任职要求：1、年龄18-38岁，性别不限2、中专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准三、工作时间：1、实行轮班制度，每月休息6-7天2、薪资范围4-7K该岗位后续发展空间广阔，有意向者请尽快联系，安排入职事宜。

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苏女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-07-07工作内容1、负责游戏及APP的功能测试与实际体验2、参与各类测试任务，协助项目组保障产品稳定性与使用效果3、按照测试方案执行操作，准确记录并整理测试数据4、配合技术团队反馈问题，推动缺陷的确认与解决任职要求1、熟练掌握电脑和智能手机的基本操作2、具备较强的分析判断能力，做事认真细致，有耐心且责任感强3、具有良好的沟通意识，能与团队成员高效协作4、中专或以上学历

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徐女士

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工作内容：通过线上方式接听并处理售后相关事务；工作时间：每天排班8小时（晚班享有相应补贴），每月休息6天，排班轮休综合薪资3500-7000元培训期结束后正式上岗岗位要求：1、性别不限，年龄在21至38周岁之间2、具备中专或高中及以上学历3、普通话表达清晰、流畅4、熟悉基础电脑操作技能

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陈女士

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工作内容：通过线上方式接听并处理售后相关事宜；工作时间：每日8点至22点，实行8小时轮班制，每月休息6至7天综合薪资3500-7000元培训期满后正式入职上岗岗位要求：1、性别不限，年龄在18至38周岁之间2、具备中专或高中及以上学历3、普通话表达清晰且流畅4、熟练掌握基础电脑操作技能

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陈女士

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中国移动10086客服接听岗位，主要负责接听用户来电，解答移动客户相关咨询，快速响应并处理用户需求，欢迎新人加入，提供带教培训。需普通话表达清晰，不限性别，具备重庆方言理解能力，掌握基础电脑操作，工作认真负责。薪酬5000+，缴纳五险，每月休息6-7天

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李女士

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纯接听客服+无销售性质购买五险+带薪年假+工作轻松一、工作内容：1.负责接听移动客户来电，通过移动官方系统在线协助用户查询或办理优惠业务，提供高效优质的售后支持；2.按照标准流程记录并反馈客户问题，全程使用电脑操作，无需手机处理；二、任职要求：1、年龄21-38岁，性别不限；2、能适应轮班及倒班工作安排；3、具备基本电脑操作能力，普通话清晰流利；三、工作时间：实行轮班制，每日工作8小时，排班时段为8:00至22:00之间，每月休息5-6天四、薪酬福利：1、收入由底薪、接电提成与公司奖励构成，月综合薪资4000-8000元，上不封顶；2、享有生日会、节日礼品、多样化团队活动等员工关怀；3、岗位培训完善，成长路径清晰，晋升方向为客服—班长—主管—经理；

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黄先生

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职位描述接受零经验人员，办公室固定岗位工作内容：负责后勤相关事务处理，工作内容轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解～薪资待遇：月休6-7天，缴纳五险，综合收入4000-8000+，上不封顶，多劳多得法定节假日享三倍工资，享有季度奖金、月度奖金、带薪休假等福利

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苏女士

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办公室常驻不加班！工作轻松易上手~上班奶茶暖风，下班团建享福利~年龄要求：21-38岁，性别不限，性格积极乐观综合收入：5000-7000元，缴纳五险空调全天供应，上下班准时打卡！员工福利：社保齐全、激励奖金、现场发放奖励！

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陈女士

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1、工作内容：负责接听并处理售后相关事宜，无需外呼及销售工作；2、岗位要求：年龄18-38岁，具备中专及以上学历；3、薪资福利：综合收入4000-7000元，提供培训确保掌握技能；4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

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苏女士

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职位描述接受无经验者，办公室后勤接线岗位（不招短期工）工作内容：负责后台事务处理，工作轻松易上手，具体细节面议详聊～薪资待遇：综合收入4000-8000元，上不封顶，按劳分配多劳多得福利待遇：每周五天工作制、五险、法定节假日三倍工资、季度奖金、月度奖金、个人绩效奖励、团队建设活动、带薪休假等多项福利

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苏女士

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中国移动10086客服接听岗位，主要负责接听用户来电，解答移动客户相关咨询问题，快速响应并妥善处理客户需求，岗位接受零经验人员，提供带教培训。需具备标准普通话沟通能力，年龄要求21至38岁，性别不限，能理解重庆方言，掌握基础电脑操作技能，工作态度认真，富有责任意识。综合月收入4000-6000元，依法缴纳五险，每月休息6天，每日工作8小时

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李女士

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无经验要求，非销售岗位，25届应届毕业生可报名！办公室内勤录入工作，固定室内办公，接受零基础（可携带朋友一同入职）综合收入4000-8000+，每月休息5-6天缴纳五险，提供带薪岗前培训，享节日福利，法定节假日按三倍工资发放

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陈女士

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职位描述接受零基础新人，办公室固定岗位工作内容：负责工单的处理与信息录入，操作简便，具体细节可进一步沟通了解～薪资待遇：配备专业导师指导，综合收入4000-8000元＋，上不封顶，收入与业绩挂钩福利待遇：每月休息6-7天；五险；法定节假日三倍薪资、季度奖金、月度奖金、个人绩效奖励、团队建设活动；享受带薪休假等多项福利

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陈女士

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主要通过电话或者微信等手段统计驾驶员资料。上班时间8点30分-17点30分，中午休息1个半小时，120元/天兼职日期：12月20日-12月31日联系电话：

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曾女士

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职位描述接受无经验小白，办公室坐班工作内容:负责处理后勤事务，工作简单，详情可以详谈了解~薪资待遇:月休6-7天，买五险，综合薪资4000-8000+上不封顶多劳多得法定节假日三倍薪资，季度奖励，月度奖励，带薪休假等

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阎女士

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工作职责：接听客户来电，在线回应客户咨询薪资构成：底薪+绩效+提成+额外奖金，综合收入5-7k，新人入职保底4300以上工作时间：每日八小时工作制每月休息7至8天工作要求：1、年龄21-38岁，需持有中专或高中及以上学历证明2、掌握电脑基础操作，具备打字能力3、有客服相关经验者优先录用福利补贴：公司为员工提供系统化培训及职业发展路径定期开展多样团队活动（含礼品发放、抽奖、文娱、团建拓展等）法定节假日享受三倍工资待遇每月组织团建娱乐项目（如KTV、麻将、漂流等）

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苏女士

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1.熟悉或参与过网络货运平台（无车承运）相关业务2.具备物流领域可线上化运作的渠道资源（如大宗、建筑、物流运输等行业）注：本信息用于招募网络货运合伙人、代理人及居间人，不涉及入职，合作模式为共赢协作，详情面议。

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杨先生

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一、招骋岗位电表集抄项目管理人员。二、招骋人员招骋人员数量3-5人。三、岗位职责1．项目全周期管理（1）负责电表集抄项目（安装施工、系统调试、验收交付到后期运维）的整体规划、执行与监控。（2）制定详细的项目计划（时间、成本、质量、资源、风险），并确保按计划推进。2．资源协调与团队管理（1）协调内、外部资源（技术、采购、工程、运维、客服）和外部资源（供应商、施工队、电力公司、物业/业主）。（2）管理项目团队，明确分工，监督工作质量。3．现场实施管理（1）主导或监督现场勘查、设备安装、调试工作，解决现场突发问题（如施工受阻、设备兼容性问题、信号覆盖问题）。（2）确保施工符合安全规范、技术标准和客户要求。4．进度与质量控制（1）严格控制项目进度，识别并管理延误风险，及时采取纠偏措施。（2）建立和执行质量管理流程，确保设备安装质量、数据采集准确性和系统稳定性。5．成本控制监控项目预算，控制各项成本（设备、人工、差旅等），进行成本效益分析。6．沟通协调（1）作为项目的主要对外接口，与客户（电力公司、企业、居民等）、供应商、监管部门、社区/物业等保持有效沟通，管理客户期望，处理投诉与协调。（2）定期向管理层汇报项目状态、风险和进展。7．风险管理识别项目全过程中的技术风险、安全风险、进度风险、成本风险、沟通风险等，制定并执行风险应对计划。8．文档管理负责项目相关文档（合同、方案、图纸、验收报告、运维手册等）的编制、审核、归档和管理。9．验收与移交（1）组织项目验收工作，确保项目达到合同要求和技术规范。（2）完成项目移交，包括系统、文档和运维知识转移。四、任职要求1．教育背景专科及以上学历。2．工作经验对电表集抄系统架构（主站、通信网络、集中器、采集器、智能电表）有基本理解，具有电表集抄/智能电表系统项目管理从业经验者优先。3．有C型及以上驾驶证，会驾驶小轿车。五、薪资待遇面议。

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肖女士

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