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高薪高福利，“职”等你来！我们都是90后、00后的年轻团队，公司氛围轻松活跃，充满活力不沉闷！我知道，你一定有实力，若对当前工作提不起兴趣，不如来我们这儿交流看看。其实很多人最初找工作都是抱着“试试看”的心态，后来却变成了“非这里不可”，比如我们正在招聘的策划导师岗位，底薪6000-8000+高额提成+五险一金，同样是上班，我们这薪资更高、福利更优、同事更友善、发展更广阔，怎能相提并论？人生有无数种可能，只要迈出一步，往往收获远超预期。此刻，我们正在招人，你勇敢投出简历了吗？总以为生活该给我们一个“满意答案”，其实我们该给生活一次“主动选择”。你确定不尝试一下吗？找工作不是短期任务，而是影响一生的决定！岗位职责：1、负责跟进公司分配的资源，向创业者介绍公司及项目内容（包含业务沟通）；2、参与公司组织的各项培训，掌握制度规范与项目知识，全面提升专业能力；3、树立正确的企业价值观，践行“同道者同行”理念，踏实高效完成上级安排的任务；4、具备集体荣誉感，勤奋进取，积极向上，意志坚定，确保工作高效高质量推进。任职要求：1、具备良好的沟通与表达能力，工作态度端正，品行诚实，能适应一定的工作强度；2、富有工作激情与上进心，心态阳光，自信自律，自我要求严格；3、具备较强的服务意识、责任意识和团队协作精神。薪资福利待遇：1、底薪6000+提成，综合收入10k-15K，行业顶尖提成比例+多项额外补贴；2、提供房源信息支持，3、节假日可灵活调休，享有30天带薪年假；4、欢迎无经验应届生投递；5、工作时间：9:20-18:30，月休6天（大小周）快来加入我们吧，期待你的加入！

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王女士

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1.负责公司各类视频的拍摄工作，包括但不限于产品宣传、品牌短片、短视频（抖音/小红书/视频号等）、活动记录、人物访谈等，精准把握拍摄主题与风格，保障画面质感。2.独立完成视频后期制作，涵盖素材整理、剪辑、调色、配乐、配音、字幕添加、特效包装等全流程，确保成片节奏流畅、视觉效果佳，符合平台传播规律与品牌调性。3.参与视频内容策划会议，结合创意方案提供拍摄与剪辑层面的专业建议，协同团队优化内容呈现形式。4.负责拍摄设备（相机、镜头、灯光、麦克风、稳定器等）的日常维护、调试与管理，确保设备正常运转，妥善保管器材。5.紧跟行业流行趋势、热门剪辑手法与视觉风格，定期产出创新作品，提升视频传播力与影响力。6.配合团队完成其他与视频拍剪相关的临时性工作，高效响应业务需求。任职要求（一）核心技能1.熟练使用专业拍摄设备（单反/微单相机、灯光系统、收音设备、稳定器等），具备良好的镜头感、构图能力、光影控制能力，能根据不同场景灵活调整拍摄参数。2.精通后期剪辑软件，如PR、AE、达芬奇等，熟练掌握调色、音频处理、特效制作、字幕设计等技能，可独立完成成片输出。3.具备一定的创意能力，能理解文案脚本意图，通过镜头语言与剪辑节奏传递核心信息，提升视频感染力。4.对画面、色彩、声音有敏锐的判断力，审美在线，能适配不同风格（商务、活泼、文艺、科技等）视频的创作需求。（二）基础要求1.学历不限，影视制作、编导、摄影、数字媒体等相关专业优先，有1-3年（实习岗位无要求）相关拍剪工作经验者优先，需提供个人作品集。2.工作认真负责，细心严谨，具备较强的执行力与时间观念，能按时保质完成拍摄与剪辑任务，承受一定工作压力。3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效对接策划、运营等岗位，精准落地需求。4.热爱视频创作行业，主动学习新技能、新趋势，对热门内容有敏感度，有短视频平台（抖音/小红书等）创作经验者加分。5.可熟练使用PS、AI等设计软件辅助制作封面、特效素材者加分；具备脚本撰写能力者加分。（三）加分项1.有品牌方、MCN机构、新媒体公司相关拍剪经验者优先。2.个人账号有一定粉丝量，或参与创作的视频有过爆款案例者优先。3.有国学类视频拍剪者优先。

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黄先生

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岗位职责：1. 负责饮品项目整体策划及市场分析，确保项目具备可行性与市场竞争优势；3. 参与产品宣传推广工作，提高品牌影响力与市场份额；任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员高效交流；2. 有相关领域从业经历者优先考虑。

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张女士

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岗位职责：1. 面向意向客户推广炸鸡加盟项目，助力提升品牌市场覆盖范围；2. 深入了解客户诉求，提供专业的炸鸡创业方案与建议；3. 与客户保持高效互动，增强服务体验，推动签约转化。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识；2. 责任心强，能在高强度工作节奏中持续保持积极心态；岗位福利：1. 底薪6000+高额提成【每单2k-3k】，月收入轻松破万，助你迈向经济自由~2. 表现优异者月薪可达2-3w，普遍收入1-2w，欢迎详谈3. 晋升路径清晰：专员--组长--主管心动不如行动，立即沟通，开启财富新篇章~~

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王女士

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岗位职责：1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）；2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈；3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系；4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。福利待遇：1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金；2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假；3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动；4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程；5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监；6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天；因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

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王女士

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岗位职责：1、接听并处理加盟商通过电话、线上渠道提出的各类咨询，及时回应并解决相关问题，同步做好信息记录与归档；2、准确解答加盟商疑问，并持续跟进后续需求，确保服务闭环；3、通过电话、微信、面对面沟通等方式定期回访加盟店，维护稳定良好的合作关系；4、根据客户及主管需求，协同内部相关部门协作处理客户诉求，保障客户满意度，提升合作体验。福利待遇：1、薪资：底薪6000（含部分绩效）+高额提成+激励奖金；2、不定期组织国内旅游+员工聚餐+团队建设活动；3、岗前培训：公司为所有员工提供专业且系统的入职培训及后续技能提升培训；4、良好的晋升发展空间；6、工作时间：9:20—18:30，午休1小时，月休6天，支持灵活调休，享受超长年假；

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王女士

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【公司你可以得到什么】1、薪资结构：底薪6000起+开一单提2000+月休6天+额外丰厚奖金，（每月月度奖金，季度奖金，优秀个人+团队奖金，各类销售激励活动，奖奖奖不停！）2、五险一金：健全的五险一金体系，全面保障您的基本权益。3、公司活动：定期组织团建、拓展旅行、集体活动、员工生日会、团队下午茶福利等！4、晋升发展：本岗位为销售管理储备岗，未来发展方向为销售管理方向，需具备从基层起步的踏实心态。还有更多福利等你来发现！【岗位优势】1、客户资源：所有客户线索均由公司统一提供，来源于前期市场推广渠道，如：主流搜索引擎、新闻平台、电视综艺赞助、地铁公交及商场广告牌、各类APP广告投放、线下地推宣传、合作单位推荐等多样渠道2、办公环境：甲级写字楼办公，高端办公配置，环境舒适，氛围安心

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王女士

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【岗位内容】1.招聘配置：维护各类招聘渠道（如招聘网站、校园招聘等），进行简历筛选、面试安排，推进候选人入职流程，办理新员工入职引导及信息录入工作。2.员工关系：负责员工入离职、转正、调岗等手续办理，更新与管理员工档案；策划组织员工活动，协助处理日常沟通与关系协调事宜。3.培训发展：配合开展内部培训，收集培训需求，整理并归档培训资料，跟进培训实施情况及反馈收集。4.行政支持：完成人力资源相关数据统计、文件整理归档，协助推动公司人事制度与流程的执行落地。【任职要求】1.学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。2.经验要求：具备1-2年人事相关工作经验，熟悉招聘及员工关系等模块基础操作；接受应届毕业生，有实习经验者优先。3.技能要求：-熟练操作Office办公软件（Excel数据处理、PPT基础制作）。-具备良好的沟通表达与组织协调能力，耐心细致，责任心强，能适应一定工作压力。4.素质要求：工作认真严谨，具备较强的服务意识和团队合作精神。福利待遇：试用期4000+招聘奖金+月休6天+带薪年假+节假日正常休息+过年超长假期+五险一金+每周下午茶+员工专属茶歇区

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张女士

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负责线上跟客户沟通，邀约到公司来访，工作内容比较简单。有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客源，无需外出，办公室工作轻松，公司都是90、00后工作氛围！上班时间：早9:00晚18:00，每月20号发工资，不加班，法定节假日正常放假薪资详情：无责底薪4000+提成2-3个点。客单提成1500以上，月综合工资8000-15000提成方式：销售额提成薪资范围：4000-15000元/月奖金补贴：全勤奖、年终奖、工龄奖，公司定期开展团建，聚餐，不定时下午茶

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陈女士

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【岗位职责】该岗位暂不支持线上面试1.负责平台系统的技术方向研究和总体规划，主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施；2.组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验；3.带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度；4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量；5.组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务；6.参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。【任职资格】1.本科以上学历，计算机相关专业，2.精通php、JAVA（重点），C/C++/C编程,精通各种开发平台；3.具有4年以上中大型互联网技术经理/总监以上岗位的工作经历;4.精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解；5.对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议；6.能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。7.需要有一定跨境电商项目从业经验，熟悉erp、ows、wms、tms、相关产品【薪资福利】五险+全勤+过节福利+年底分红【上班时间】上午8:30---11：30下午13：00---17：30

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何先生

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岗位职责：1、项目培养阶段，将深入一线业务部门实践锻炼，全面了解各职能部门运作模式；2、组织实施招商工作，主动开拓并维护代理商合作关系，保障业务协作高效推进；3、持续跟踪市场变化，为代理伙伴提供专业支持与业务辅导，助力其实现业绩增长；4、策划并落实区域招商计划，开发潜在客户资源，推动公司业务持续扩展；任职要求：1、2026届统招本科应届毕业生，有相关实习经历者可放宽至统招大专学历；2、富有朝气与抱负，勇于面对压力与挑战，具备自我突破的决心和信念；3、学习能力强，踏实稳定，能吃苦耐劳，愿意接受市内工作地点调配；4、可保证全职到岗，参与公司组织的线下培训及各项工作任务安排；培养发展:1、入职即配备专属导师指导工作，公司提供渠道资源支持成长；2、由各部门负责人亲自授课，校招生集中学习交流，快速掌握实战进阶能力；3、晋升路径：培训生-区域主管-城市经理　　　　　培训生-门店店长-品牌运营经理岗位福利：1、薪资结构为底薪6000+高比例提成+额外激励，享有绩效奖金、年终奖、五险一金；2、每月团队建设活动，年度两次旅游团建，节日礼金，生日聚会，周年纪念礼品等；3、系统化培训体系，涵盖技能提升与领导力培养，每季度开展岗位评估，晋升机制完善；4、春节享受15-30天带薪长假，办公场所为5A级写字楼，地铁口附近；避开早高峰上班时间，工作时间9:20-18:30，中午休息1.5小时，每月6天灵活调休！

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张女士

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工作内容:1. 利用公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户交流，讲解餐饮项目亮点及核心竞争力2. 挖掘客户实际需求，解答相关问题，推动达成合作意向，实现销售目标3. 持续维护客户关系，跟进后续转化进度，配合团队完成整体业绩任务工作要求:1. 具备良好执行力和出色的语言沟通技巧2. 有强烈的收入提升意愿和较强的抗压素质薪资: 底薪6000元+邀约奖金+开一单提成2000 二单提成5000 三单7000福利: 带薪年假+节日福利+生日会+定期团建晋升制度：销售→主管→经理，晋升通道公开透明工作时间: 9:20-18:30，月休6天，可灵活调休!

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张女士

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集团总部自20年全资投资郑州分公司以来，新中式鲜果茶饮项目茶星舍持续作为重点战略招商项目推进，现已覆盖全国及海外市场600余家门店，主打轻食健康理念“半杯水果半杯茶”，坚持不使用浓缩汁，拥有自主酱料生产工厂与完善供应链体系。工作内容:1. 利用公司提供的精准客户资源，开展电话沟通，详细介绍餐饮项目及其核心优势2. 洞察客户需求，解答各类疑问，推动达成合作意向，完成既定销售目标3. 维系客户关系，持续跟进转化进度，协同团队实现整体业绩增长工作要求:1. 具备较强执行力与良好的沟通表达能力2. 有强烈的收入提升意愿及抗压韧性薪资: 综合底薪6000元+邀约奖金+高提成(7%-15%)福利: 带薪年假+节日福利+不定期下午茶+定期团建活动晋升制度：销售→主管→经理，晋升通道公开透明工作时间: 9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休

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张女士

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我们公司专注于全国范围内的餐饮招商加盟业务，服务对象主要为创业者群体。当前项目发展稳健且增速显著，正处于快速上升期，潜力巨大！团队氛围积极向上，员工享有带薪年假、国内外团建旅游、节日活动等丰富福利，工作环境温馨融洽。福利待遇：1、具有竞争力的薪酬结构：6000元底薪+500-1500元奖金+7%-20%高提成；2、充足的休假安排：法定节假日叠加年假，全年假期累计可达20天；3、完善的员工关怀机制：定期组织国内旅游、团队聚餐及拓展活动；4、系统化培训支持：入职即享专业岗前培训，并持续提供技能提升课程；5、清晰的晋升通道：从助理到专员、组长、主管、经理直至总监，成长路径明确；6、弹性工作制度：每日工作时间9:20-18:30（含1.5小时午休），每月休息6天，可灵活调休公司配备精准客户资源渠道！只要你有实力，就能轻松实现高收入！集团重视人才，敢于授权！这里的平台，就是你施展才华的舞台！

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王女士

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工作内容:1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话进行有效沟通，推介餐饮项目并突出核心优势2. 挖掘客户需求，及时答疑解惑，推动达成合作意向，完成既定销售目标3. 持续维护客户关系，跟进后续转化进展，助力团队实现整体业绩工作要求:1. 具备较强的执行力与沟通表达能力2. 有强烈的赚钱意愿及良好的抗压能力薪资: 底薪6000元+邀约奖金+高提成福利: 带薪年假+节日福利+生日会+定期团建晋升制度：销售→主管→经理，晋升通道公开透明工作时间: 9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休!

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王女士

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岗位职责：1、接听并响应加盟商通过电话、线上渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步完成问题的汇总与归档；2、负责为加盟商提供专业答疑，并持续跟进后续需求；3、通过电话、微信、面对面交流等形式定期回访，维护与加盟店之间的稳定沟通与合作关系；4、根据客户诉求及主管安排，协同公司内部相关部门协作处理问题，确保客户满意度，提升合作关系。福利待遇：1、薪资：底薪6000（含部分绩效）+高额提成+激励奖金；2、不定期组织国内旅游+员工聚餐+团队活动；3、岗前培训：公司为所有员工提供专业且系统的入职培训及后续技能提升培训；4、良好的晋升空间；6、工作时间：9:20—18:30，午休1小时，月休6天，支持灵活调休，享有超长年假；

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王女士

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听说你在寻找新机会，这里有个优质岗位推荐给你！（含销售性质）工作内容：1、办公室内勤岗，公司提供精准客户资源，无需外出拓展，不用盲目找客户，主要负责为客户解答疑问，并邀请客户到公司参观洽谈。2、工作流程规范成熟，任务清晰，压力小，稳定性强，有销售经验的朋友应该都知道——不用自己开发客户是多么省心的事情！二、工作时间：9:20开始上班，避开早高峰拥堵，每月休息6天，可自由安排休息时间。三、福利待遇：1、薪资结构：行业领先底薪+阶梯提成，收入组成多项明细清晰。底薪6000+阶梯提成+绩效奖金+激励方案+节日补贴+生日福利等当月入职新人综合收入普遍在8000~15000+，别怀疑，我们底薪高、成单快，项目经理直接协助签约！新人入职首月成交新单是常态，以上收入真实可期～公司以200%的诚意对待每位员工，只要你愿意付出，收入一定让你更满意。2、多种奖励机制：设置丰富奖项，包括升单奖、PK奖、月度奖、季度奖、年终奖等多项激励。3、每月15号准时发放工资，每月21号家庭日提前半小时下班，定期组织娱乐活动、生日会、团队聚餐等。4、员工保障：完善的五险一金及商业保险，职场更有安全感。

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陈先生

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岗位职责:1.负责私域电商市场部的全面运营与团队管理2.策划并落实市场推广方案，统筹各地门店巡检与指导工作3.带领团队推进市场行动，确保与公司整体战略一致，增强市场竞争优势任职要求：1.具备优秀的团队管理经验及敏锐的市场分析能力2.能高效配置资源，持续优化市场执行流程3.具备良好的跨部门协作能力，善于整合资源推动目标达成

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潘先生

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工作内容:1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通，介绍餐饮项目及其核心优势2. 挖掘客户需求，解答相关疑问，推动合作意向达成，完成既定销售目标3. 维护客户关系，持续跟进转化进度，协助团队实现整体业绩目标工作要求:1. 具备较强的执行力和良好的沟通能力2. 有强烈的赚钱意愿及良好的抗压能力薪资: 底薪6000元+邀约奖金+高提成(7%-20%)，（具备销售团队管理经验者，底薪7000+个人提成+团队总提）福利: 带薪年假+节日福利+生日会+定期团建晋升制度：销售→主管→经理，晋升通道公开透明工作时间: 9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休!

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张女士

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岗位职责：1、接听并响应加盟商通过电话、线上渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步完成问题的记录与归档；2、负责为加盟商提供专业答疑，并持续跟进后续需求；3、通过电话、微信、面对面交流等形式定期回访，维系与加盟店之间的良好互动关系；4、根据客户诉求及上级安排，协同内部相关部门协作处理客户需求与事项，确保客户关系稳定高效。福利待遇：1、薪资：底薪6000（含部分绩效）+高额提成+激励奖金；2、不定期组织国内旅游+员工聚餐+团队活动；3、岗前培训：公司为所有员工提供专业且系统的入职培训及后续技能提升课程；4、良好的晋升空间；6、工作时间：9:20—18:30，午休1小时，月休6天，灵活调休，享有超长年假；

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王女士

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接受零经验小白！！！工作是双向奔赴，多一个机会就多一份选择，让我们给彼此一个可能本岗位信息真实可靠，无任何套路（薪资准时发放）团队氛围超棒！日常零食、下午茶、团建聚餐不断欢迎带上你靠谱又阳光的朋友一起加入我们新人起步月薪1W，确实很赚钱。你可以不问，但我得实话实说。（岗位含销售属性）薪资结构：底薪6000（不含提成）＋7-20%高比例提成＋500-1500元/单额外奖金试用期与转正待遇完全一致，绝不缩水！！！综合平均月收入15000+，表现优异者月入稳定在1-5万之间福利体系：1: 缴纳五险一金：吃饭无忧，安家有保障，养老有底气，意外有防护2: 入职即享培训：新人上岗前提供带薪系统化培训3: 内部晋升机制：从职场新人成长为行业能手，迈向职业高峰4: 交通便利：公司位于地铁口附近，避开早晚拥堵，优先入驻高端写字楼，办公环境舒适，团队氛围轻松愉快工作时间安排：上午9:20上班（完美避开早高峰），下午6:30下班，午休时长1.5小时享有20-30天超长带薪年假~~~ 每月休息6天，调休自由灵活！日常零食、下午茶、各类员工福利持续供应，样样不落在这里没有所谓的二八法则，只有快乐赚钱的每一天！！！！

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陈先生

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公司你能获得什么？行业旺季热门项目，企业配备【精准资源】1、薪酬体系：【底薪6000】+【高比例提成最高达20%】＋多项额外奖励，成单即收入过万！！！综合月收入15-20K（含月度奖励、季度奖励、优秀个人/团队奖、多样销售激励活动，奖励不断！）2、休假制度：弹性双休！！【6天自由调休】【五险一金】！！！3、团队活动：海岛度假、月度团建、别墅派对、户外拓展、集体出游、生日聚会、团队茶歇福利等！4、成长路径：该岗位为销售储备管理岗，未来发展方向为销售管理方向，需具备踏实从基层做起的态度，更多福利等待你来开启！【岗位亮点】1、客户支持：客户线索均由公司统一提供，来自前期品牌推广渠道，例如：主流搜索引擎、资讯平台、电视综艺节目冠名、地铁公交及商场广告牌、各类APP广告投放、线下推广人员引流、合作单位推荐等2、办公条件：甲级写字楼办公，高端办公环境，舒适安心【工作职责】：1、客户支持：客户线索全部由公司内部提供，源自前期市场推广，如：各大搜索平台、新闻门户、电视综艺赞助、公共交通与商圈广告、移动端应用广告、地面推广团队及合作机构引荐等2、办公条件：高端甲级办公场所，环境优越，氛围轻松稳定致亲爱的你：无论小浪潮还是大变革，你都需要领先于这个时代；请用三分钟思考，加入怎样的团队才能走在时代前列！

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张女士

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集团总部自20年全资投资郑州分公司以来，新中式鲜果茶饮项目茶星舍持续作为集团重点战略招商项目推进，目前已覆盖全国及海外市场超600家门店，主打轻食健康理念“半杯水果半杯茶”，坚持不使用浓缩汁，自有酱料生产基地与完整供应链体系。工作内容:1. 利用公司分配的优质客户资源，通过电话沟通，详细介绍餐饮项目亮点及核心竞争力2. 挖掘客户需求，精准答疑解惑，推动达成合作意向，完成既定销售目标3. 持续维护客户关系，跟进转化进度，协同团队实现整体业绩增长工作要求:1. 具备较强执行力与良好的沟通表达能力2. 有明确收入目标感及较强的抗压适应力薪资: 底薪6000元+邀约奖金+高提成(7%-15%)福利: 带薪年假+节日福利+不定期下午茶+定期团建活动晋升机制：销售→主管→经理，晋升通道公开透明工作时间: 9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休

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岗位职责：1、项目培养期内，将深入一线业务部门轮岗实践，全面了解各职能部门运作流程；2、组织开展招商工作，主动开发并维护代理商资源，保障合作关系稳定推进；3、紧跟市场变化趋势，为代理伙伴提供专业支持与业务辅导，助力其业绩增长；4、落实区域招商计划，挖掘潜在客户，持续推动公司业务版图扩展；任职要求：1、2026届统招本科应届毕业生，有相关实习经历者可放宽至统招大专学历；2、富有朝气与目标感，勇于面对压力与挑战，具备自我突破的信念与动力；3、学习能力强，踏实稳定，能吃苦耐劳，愿意接受市内工作地点调整；4、可保证全职到岗，积极参与公司组织的线下培训及各项任务安排；培养发展：1、入职即配备专属导师指导工作，公司配套提供渠道资源支持；2、由各部门负责人亲自授课，校招生集中学习交流，快速掌握实战进阶能力；3、晋升路径：培训生-区域主管-城市经理培训生-门店店长-品牌运营经理岗位福利：1、底薪6000+高额提成+额外激励，绩效奖金，年终奖，五险一金；2、每月团建活动，年度两次旅游团建，节日福利，生日派对，周年纪念礼品等；3、系统化专业培训，涵盖技能提升与领导力发展，每季度开展岗位评估，晋升机制健全；4、春节享受15-30天带薪假期，5A级写字楼办公环境，地铁口附近，通勤便捷；错峰上下班，上午9:20-18:30工作，中午休息1.5小时，每月6天灵活调休！

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底薪6000+提成+社保工作内容1、通过电话沟通、面谈等方式开发并维护品牌客户资源2、负责公司所属品类的招商任务，完成客户接洽、谈判及签约流程3、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态与相关信息4、落实各项招商宣传工作的推广与日常管理5、有餐饮行业招商工作经验者优先6、能稳定长期发展，踏实肯干者优先任职要求：1、具备优秀的商务谈判与招商拓展能力2、可独立推进工作，拥有较强的市场敏感度与分析能力3、具备良好的团队协作意识与客户服务观念上班时间9:20-6:30，中午休息1.5小时，每月调休6天

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张女士

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招聘截止时间：10月31日【岗位详情】1、岗位工资：底薪6000元，另享提成与绩效奖金；2、工作时间：每日9:20至18:30，每月可灵活调休6天，支持半日或连续调休，法定节假日按规定增加休假天数，春节享受15至30天超长假期；3、五险一金：依法缴纳五险一金；4、带薪旅游：每季度组织至少一次国内集体旅行；5、员工活动：定期开展团队拓展及小型团建活动；6、生日会周年庆：员工生日及入职纪念日，公司将准备专属礼品与祝福；7、节日福利：重要节日期间发放公司定制礼品；8、带薪假期：入职满一年可享5天带薪年假，工龄每增加一年，年假不变，同时增发100元工龄奖励；9、职业发展：提供内部晋升通道，通过公平考评机制，支持向管理或专业双通道成长；10、办公环境：位于5A级写字楼，地铁口附近，楼下即特色餐饮街区，生活便利；

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郑州·管城回族区

陈先生

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