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夏先生

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周女士

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时间自由，地点就近安排，一单一结，APP老用户推广，简单，用户易接受，无压力，勤快就多单，一单90元左右，无经验情况下都可以一天十来单

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黎先生

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工作职责：1.拜访医院相关科室主任，宣讲公司产品及；2.寻找筛选管理各级各类器械经销商；3.参加相关学术会议或医疗器械行业展会；4.完成上级领导交给的其他任务。任职要求：1.临床医学药学或其他专业，大专以上学历；2.能够接受省内出差；3.具备较强的学习能力，能承受工作压力；4.不要求行业工作经验，有医疗销售经验者会优先考虑。

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张先生

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【岗位职责】1. 市场拓展：负责开拓高流量场景类客户资源，涵盖但不限于文旅领域：旅游景区、主题乐园、水上乐园、体育场馆、商业步行街等；交通枢纽：高铁站、地铁站等人流密集区域的休娱配套；娱乐场所：中大型酒吧、KTV等夜间经济场景。2. 客户维护：与客户建立长期稳定的合作关系，定期进行实地拜访，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案。3. 销售目标执行：依据公司下达的销售指标，制定个人工作计划并高效推进，确保达成或超越既定业绩目标。4. 项目全流程跟进：从需求调研、方案策划、商务洽谈至合同落地与实施推进，全程主导项目进展，保障项目顺利交付。5. 跨部门协同：与产品、技术、运营等内部团队密切配合，确保客户需求快速响应与有效落实。【任职要求】1. 工作经验：具备2年以上销售工作经验，有智能硬件、共享经济或物联网相关行业背景者优先考虑。2. 行业认知：了解大客流场景（如景区、交通枢纽、游乐设施等）的运营逻辑，拥有相关客户资源者优先。3. 销售实力：具备出色的市场开拓能力与商务谈判技巧，能独立完成客户开发与签约全流程。4. 沟通协调：具备良好的语言表达能力和团队协作意识，能够高效对接客户及内部职能部门。5. 抗压能力：适应快节奏工作环境，具备较强的心理承受力和结果导向思维。我们提供：具竞争力的薪酬：底薪+高比例提成，整体收入无上限。健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建活动等一应俱全。成长支持：公司配备系统化培训机制与清晰晋升路径，助力职业发展。创新工作氛围：加入年轻活力、注重创新的团队，参与引领行业的前沿项目

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黄先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-10那么，你需要具备什么呢：1.性格积极乐观，具备较强的交流与表达能力；2.对服务类工作有热情，能承受一定压力，并妥善处理客户异议；3.掌握基本的电脑操作技能，愿意尝试和学习新事物；同时，你需要做些什么呢：1.引导顾客完成拍摄流程，及时跟进用户状态并疏导情绪；2.配合团队成员协同作业，如门店高峰期协助摄影师进行照片筛选等工作；工作时间：每周约3-4天，需兼顾周中与周末排班，每日工作8小时

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薛女士

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今天面试明天上岗！消息1小时内回复，有意者请立即联系！包住宿—支持入职后考取教师资格证—提供免费专业培训—近期可到岗招聘学科：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治，面向初高中阶段学生【工作职责】1、负责本学科学生的课程辅导，帮助学生建立科学的学习方法与良好学习习惯；2、结合学生实际学习情况，制定个性化指导方案，并开展课后跟进服务；3、主动与学生及家长保持沟通，全面掌握学生动态，及时反馈学习进展，保障教学服务质量；4、参与学科教研活动，持续提升教学能力，协助开发优质教案与教学资源，落实上级交付的各项教学任务。【任职要求】1、本科及以上学历，全日制毕业，专业不限；2、有学校教学经验或教育机构从业经历者优先，熟悉个性化辅导模式；3、理论功底扎实，了解广州本地教材体系，掌握各科重点难点，熟悉高考考点分布与命题趋势；4、了解中学生心理与学习行为特点，能够灵活调整教学方式，因材施教；5、具备良好的表达与沟通能力，善于与学生、家长互动交流；6、热爱教育事业，具有高度的责任感和敬业精神。【薪资待遇】高收入：提供业内富有竞争力的薪酬体系，优秀教师月薪可达1万元以上；生源充足，课时稳定，收入有保障。

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周女士

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【研0勿扰兼职勿扰】欢迎23/24/25届投递简历，教学经验丰富者优先，免笔试免教资！暑假班火热招聘中！课量充足！招聘紧急！近期入职快速接课！信息预计1小时内处理完毕，可耐心等待哦【工作内容】担任学科素养讲师，为学生提供学科辅导，制定个性化教学计划；与家长保持沟通，掌握学生学习动态，定期开展学习服务；日常完成备课任务，参与教研会议，精准把握当前考试重点【工作时间】周末授课，周中用于备课，每日工作8-9小时【薪资待遇】实习期月收入7-9k，转正后年薪14-18w（具备2-3年教学经验者，月薪可达3w+）提供免费住宿，大幅节省通勤时间多劳多得，能力越强，收入越高【晋升发展】初期小白：成长期，享免费培训，导师带教，系统提升教学能力；中期小熟：稳定期，实行导师、队长及管理层多对一培养机制，晋升机会丰富；快速发展：每年两次晋升通道，能力达标可晋升为管理岗、区域管理岗等

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周女士

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薪资范围：18-25k,年薪40w左右。欢迎有意向，志同道合的小伙伴投递简历！在东莞虎门镇上班（提供住房补贴），能接受的再投简历！！！工作内容：1.负责接洽唯品会平台对接人，和平台类目负责人保持良好的沟通，争取各类活动资源，挖掘更多深入合作机会，推动营销计划顺利实施；2.负责唯品会平台日常的运营销售，档期计划上线商品数据整理，售后处理等；3.负责唯品会的促销活动策划，制定和执行，对促销和推广活动进行追踪，对方案不断优化；4.灵活运用唯品会各种推广渠道和工具，提升流量和成交转化率，达成推广目标；5.定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各项分析及时调整和提出建议；6.记录运营数据，统计数据，汇总整理并分析名类营销数据:任职要求：1.有内衣，家居服，女装服饰运营经验优先；:2.有一定的数据分析能力，逻辑性强，掌握行业知识及了解行业动态3.熟悉电子商务平台，特别是唯品会的操作和各类站内营销工具的使用;4.熟悉唯品会等网店平台操作及推广模式，制定相关的计划，独立完成唯品会的产品管理流程5.诚实守信.保密意识较强;对工作有激情，积极主动.具备优秀的团体协作精神，有责任心，执行能力强上班时间：9:00-12:3013：30-18：00，五险，欢迎投递哦

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谭女士

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婚礼舞蹈老师招聘要求：️长期兼职，无需坐班，工作时间灵活，课时费丰厚！️以下城市均可：上海、广州、深圳、杭州、苏州、南京、青岛、天津、西安、成都、重庆、郑州、武汉、长沙️工作内容：为结婚新人提供1v2婚礼舞蹈教学服务，并配合客户的婚礼日程帮助客户进行婚礼舞蹈排练。️专业技能：有舞蹈专业学习经历，双人舞如国标舞、华尔兹、摇摆舞、sasa等；流行舞，爵士、古典舞等舞种涉猎经验；具备扒舞、编舞及创编能力；有婚礼舞蹈编排经验者优先，双人舞男女步精通教学者优先、男女不限！️教学经验：1年以上舞蹈教学经验。有成人零基础舞蹈教学经验、有舞台表演或比赛指导经验者更佳。️个人品质：专业、稳定、靠谱！对学员有耐心和责任心；善于沟通；性格开朗，有亲和力。懂得鼓励新婚学员，能缓解紧张情绪。️学历与资质：舞蹈、体育、教育等相关专业大专及以上学历，持有舞蹈教师资格证或者相关资质证书者优先。

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杨先生

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消息将在1小时内回复，有意向请直接联系！【包住宿—支持入职后考取教资—提供免费培训—近期可到岗】语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，面向初高中学生群体广佛深江莞多个城市可选！免费提供公寓住宿！【岗位职责】1、依据学科教学计划，落实各科目的授课任务；2、结合学生实际学情，制定合理教学方案，指导学习方法，培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进；3、保持与家长的顺畅沟通，对学生实施教学引导及心理关怀；4、及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量；5、积极参与教研活动，完成上级布置的各项教研工作。【岗位要求】1、本科及以上学历，全日制毕业；2、具备相关教学经验者优先录用；3、学科基础知识扎实，普通话表达标准；4、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，教学方式灵活科学，善于与学生互动交流。【福利待遇】健全的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住【工作地点】广佛及周边城市，按居住地就近分配

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周女士

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消息将在1小时内回复，有意者请直接联系沟通！【包住宿—支持入职后考取教资—提供免费培训—近期可到岗】语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，面向初高中学生广佛深多城市岗位可选【岗位职责】：1.按照教学计划开展学科授课，承担一对一或小班制教学任务，确保教学质量；2.结合学生个体情况制定个性化教学方案，指导学习方法，培养良好学习习惯，并定期评估教学效果，持续优化教学过程；3.积极参与教研交流活动，提升专业能力，为机构输出优质教案与教学资源；4.坚持“教学与管理并重”原则，在传授知识的同时注重学生思想引导，激发学习动力，促进全面发展。【任职要求】：1.本科及以上学历，学科基础扎实，接受无教学经验者；2.普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力；3.富有亲和力，善于学习，热爱教育行业，责任心强，具备团队协作与组织协调能力，能独立完成教学及教研任务，踏实肯干。【加入我们，您将享有】：具有竞争力的薪酬待遇：底薪+课时津贴+绩效奖金完善的晋升机制，表现优异即可晋升健全的教研支持体系，稳定生源与排课保障依法缴纳五险（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险）系统化培训发展路径：1、入职初期：教学技能+课程流程专项培训2、成长阶段：专业能力+职业素养双轨提升舒适高效的工作环境：1、积极向上的团队氛围，与优秀人才共事，拥有持续成长与发展空间2、致力于营造轻松和谐、相互尊重、团结互助、共同进步的工作生态

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周女士

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【诚聘】教培老师（长期稳定发展型人才优先）我们更看重你的踏实、稳定与对教育的热爱欢迎24/25届毕业生（专业不限），具备教学经验者优先考虑期待你有志于深耕教培领域，乐于陪伴学生共同进步通过面试可迅速安排入职（1周内到岗）【岗位优势】系统化培训支持：无经验也可享资深教师全程带教清晰晋升机制：教师→教研组长→学科负责人，发展路径明确稳定保障福利：社保+工龄奖励+节日补贴+带薪寒暑假（分段休假）提供教师住宿（可选），安心立足广州【工作内容】· 承担小班或一对一授课任务（科目不限，物理/数学/化学方向优先）· 课后辅导学员并跟进学习进展· 协同校区开展教学改进及课程反馈工作【我们期待的你】具备责任心与耐心，善于和孩子互动交流有意愿长期从事教育工作（服务期不少于1年）性格稳重务实，具备良好的沟通表达能力诚挚邀请踏实可靠的你加入团队！携手在广州落地生根，用心做有温度的教育！

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周女士

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招聘兼职家教，就近安排，灵活安排，各学段各学科都需要。一、招聘岗位1、学科范围：小初高各科文化课均有；2、工作形式：线下班课，公司授课，就近安排；3、工作时间：可选择周一到周五晚上，周六日全天，根据老师空点排课，无需坐班，有课就去；4、薪资待遇：时薪300-1000/小时（根据年级等浮动），多劳多得上不封顶，只要你愿意，课程可排满，收入非常乐观；5、薪资结算：周接、日结、次结为主，从不拖欠。二、任职要求1、专职老师学校经验不限，如班课能力强，可提供高课酬班课课程；2、普通话标准、流利，具备班课能力，班课控场能力好有激情者为佳，热爱教育事业，耐心细心有责任感；3、长期稳定为佳，也有短期兼职。三、工作内容1、根据教案或预定计划，进行课程讲授；2、敦促学生完成作业，作业的批改答疑；3、课后反馈，及时沟通家长学生。

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李先生

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希望你善于解决问题，服务态度好，有礼貌、团队意识、主动一、招聘岗位前厅服务员、前厅收银员二、职位要求1、18-35周岁，学历不限；2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3、无不良嗜好和记录。三、薪资标准全勤综合工资4000-7000元／月，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工。包食宿，公司提供3餐，员工宿舍为环境优越的店面附近小区，步行不超10分钟。四、福利待遇1、符合条件员工可享受带薪年休假，逐年递增；2、；3、达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4、退役军人转正优先、定级定岗优先，八一建军节发放慰问金；5、评为优秀员工可享额外奖金；6、工龄工资递增。五、发展途径公司有专门针对优秀员工的内部晋升通道，高级员工和资深高级员工将有机会跨部门、跨区域、跨城市工作学习提高。可选择专业发展路径和管理发展路径。专业发展路径：初级员工——中级员工——高级员工——资深高级员工。其中，资深高级员工已享受经理级别待遇。管理发展途径：初级员工——组长——区域主管——经理——店长

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冯女士

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岗位职责:1、定期巡检所辖区域内加盟商门店，及时识别运营中的问题，提出切实可行的优化建议，助力门店销售业绩提升；2、结合数据分析与实际操作经验，针对加盟商实际情况，提供店铺运营管理方面的改进方案；3、对加盟商门店员工开展产品知识、销售技巧、商品陈列等方面的培训，提升终端团队的专业素养与业务能力；4、在订货会期间按照既定流程与标准接待加盟客户，在上级指导下为客户提供建设性订货建议，确保客户选品准确、下单合理；5、推进公司对加盟商管理制度的落地执行，监督实施情况，维护统一的终端形象，传播品牌文化及最新发展信息。任职要求:1、办公地点：东莞虎门；包吃包住、25岁-31岁；2、具备终端销售经验，拥有一定的店员与店长培训能力，掌握实体店管理专业知识，具备扎实的销售基础，有业绩突破经验者优先；3、熟悉卖场运作及VIP客户管理，具备多店管理经历，两年以上中高端品牌相关岗位工作经验；4、学习能力强，积极进取，主动负责，具备良好的思维逻辑和沟通协调能力。

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刘女士

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【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即安排课程！【岗位亮点】- 入职无压力：无需持有教师资格证即可报名，新人专属岗前培训，涵盖备课指导、课堂管理与家长沟通全流程带教- 住宿全包免忧：临近地铁精装公寓免费提供，彻底解决租房难题与通勤困扰- 流程高效便捷：免笔试刷题环节，通过试讲与面谈评估后即可快速上岗【薪酬福利】1. 薪酬结构：基础薪资+课时报酬+续班奖励+全勤奖金，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶2. 福利齐全：入职即享带薪培训，住宿免费并额外发放餐补，五险一金按时缴纳3. 假期安排合理：周末可弹性调休，法定节假日照常休息，寒暑假设有集中休假时段4. 团队氛围活跃：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作环境轻松不枯燥5. 发展通道清晰：从新教师成长为骨干教师，进阶至学科带头人或教学主管（也可转向校区运营管理），晋升机制公开透明【岗位职责】1. 负责所授学科的日常教学任务，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析2. 根据学生实际水平灵活调整教学进度，运用生动有趣的方式提升学习积极性3. 定期向家长汇报学生进展，及时回应疑问，构建良好家校合作关系4. 参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验与技巧【职位要求】1. 本科及以上学历，所报学科相关专业优先，具备扎实的专业知识基础2. 热爱与学生互动，有耐心和热情，能够关注每位学生的心理与学习状态3. 语言表达清晰有逻辑，能适应阶段性高强度工作，具备责任感和协作意识4. 有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生同样欢迎加入

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赖先生

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【诚聘】教培老师（长期稳定发展型人才优先）我们更看重你的踏实、稳定与对教育的热爱欢迎24/25届毕业生（专业不限），有教学经验者优先考虑希望你能持续深耕教培领域，愿意与学生共同进步通过面试后可快速入职（1周内到岗）【岗位优势】完善的培训机制：无经验也可享资深教师全程指导清晰的晋升路径：教师→教研组长→学科负责人，发展明确稳定性保障：社保+工龄奖金+节日补贴+带薪寒暑假（分段休假）提供教师住宿（可选），在广州安家更轻松【工作内容】·承担小班课或一对一教学任务（科目不限，物理/数学/化学方向优先）·课后辅导学员并跟进学习情况·协助校区开展教学改进及课程反馈工作【期待这样的你】具备责任心与耐心，乐于和孩子互动交流有志于长期从事教育工作（服务期不少于1年）性格稳重务实，具备良好的沟通表达能力真诚可靠的你，我们真心期待你的加入！让我们一起在广州立足，用心做有温度的教育！

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【考研上岸？职场启航！】欢迎加入我们，成为点燃未来的“青春导师”考研落幕，春秋招火热，人生新阶段正在加载中…如果你热爱知识、心怀讲台梦想，不妨换个视角开启你的“上岸”之旅——这里不仅是过渡期的最佳选择，更可能是你发光发热的惊喜舞台！我们期待这样的你：(1）全日制本科及以上学历，学科基础扎实（不限专业！）；(2)沟通力MAX，有耐心、有活力，喜欢与青少年相处；(3)对教学有热情，愿意用创意让知识变得生动有趣；(4)责任心强，能协作、也能独当一面。你将获得：灵活匹配：长期/短期岗位可选，实习、兼职、全职均可沟通，完美衔接你的学业或规划；快速成长：完善的师训体系+资深导师带教，轻松掌握教学心法，积累宝贵经验；青春氛围：90/00后团队为主，扁平管理、快乐办公，还有定期团建和知识沙龙；有竞争力薪酬：基础薪资+课时激励+奖金，助你实力“变现”，月入过万指日可待；正向价值：用你的专业知识，影响更多孩子的成长轨迹，收获满满的成就感！岗位方向：初中/高中学科教师（语数英/理化生/史地政）应聘tip：如果你曾有过家教、支教、演讲或社团经验，欢迎在沟通中告诉我们～（无教学经验但学习能力强？没关系！我们愿意陪潜力股一起成长～）让知识变得有趣，让学生眼里有光——这一次，换你成为故事里的“引路人”。

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王先生

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工作周期：3个月每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30岗位职责：1、配合主讲老师整理教学资料及制定课程安排；2、在授课过程中协助开展教学，维持学生纪律，保障课堂有序进行；3、负责作业批阅，登记学生学习情况，并给予相应的学习建议；4、参与课后答疑，为学生提供学业上的支持与帮助。任职要求：1、具有较强的沟通能力及团队协作意识；2、工作认真负责，具备耐心并能有效引导学生学习；3、热爱教育事业，乐于在教学中实现自我价值；4、可接受弹性工作时间，包含周末及法定节假日。

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周女士

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我们需要做的：1.负责屈臣氏门店OFFICE欧非姿、卞卡品牌的秩序维护，为顾客提供良好的进店体验；2.负责顾客接待，产品特点讲解，达成交易；3.为顾客试妆、完善妆容。让顾客体验产品真实效果，维护客情；4.负责日常彩妆销售。我们希望您：1.有门店化妆品销售经验，彩妆学院毕业或专业学习过化妆；2.热爱美妆行业，对色彩敏感；3.有化妆品督导工作经验优先考虑；4.有一定抗压能力。我们有的：1.完善的薪酬体系，法定节假日三倍工资；2.员工福利：每季度价值1500元产品奖励（可自选），生日礼品，各种节假日福利齐全，过年礼品+开门利是+全勤奖；3.完善的发展渠道；可根据个人职业发展需求横纵发展：销售专业/培训管理/销售管理线；4.系统培训体系其中包括：产品知识、销售技巧、管理能力培训、专业技术服务培训。

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姚女士

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工作内容: 接触过热门游戏就行，对游戏操作稍微了解 工作要求： 1.20-33，有手机，会玩手游端游等各大游戏其中一个。段位要求较低 2.不限专业学历 3.有空余的时间，时间任选 居家办公，有手机、平板、电脑都可以

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陈先生

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广州岗位热招中，这些福利别错过！面试优先安排，省去漫长等待！无需笔试！零经验可投！！提供晋升平台！安排免费的住宿！专属岗前培训，一对一师傅带教！【薪资待遇】综合薪资：9k-14k，多劳多得，上不封顶构成：基本工资+课时费+奖金提成定期调薪：每季度/半年有考核升薪机会，能力与薪资同步提升【岗位要求】全日制统招本科生及以上兼职勿扰，面向长期全职发展的文化课老师【工作内容】*负责对应学科/年龄段的教学工作，根据课程体系制定教学计划，设计课堂互动环节，保证教学质量*跟进学生学习情况，定期与家长沟通反馈，解答疑问，建立良好家校关系*参与教研活动，打磨课程内容，优化教学方法，协助团队提升整体教学水平*配合机构组织的学员活动、招生宣传等工作，增强学员粘性【我们的优势】成熟平台：深耕教培行业多年，课程体系完善，生源稳定，无需担心“从零开始”成长空间：清晰的晋升路径（教师→教研组长→校区主管），支持内部竞聘，让努力有明确方向团队氛围：年轻化团队，沟通轻松无壁垒，定期组织团建、技能分享会，工作氛围积极向上【福利待遇】基础保障：五险齐全，带薪年假~生活支持：提供免费住宿（家电齐全，拎包入住），通勤无忧能力提升：入职即享系统岗前培训，一对一“师傅带教”，新手也能快速上手额外福利：节日福利、生日惊喜、定期体检等如果你热爱教育，愿意和孩子一起成长，无论有无经验，我们都期待你的加入！有意者可直接投递简历，优先安排面试，免笔试、暂无证也可沟通~欢迎投递呀！！

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徐女士

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线下拓展专员，全国可做！！！时间自由!不打卡!不坐班!工资日结!线上培训!线下展业!无需到公司!公司提供精准客户名单，客户本来就是老用户，业务简单，1分钟一单，一单90元，日均10-20单拓展员日结：800-1500+团队经理日结:3000+直营代理日结:5000+该提成绝无水分，有销售经验优先，有车优先，需要有代步车两轮电动车或小车都行，小车效率更高，勤快单就多！提供精准客户名单，范围在你附近2-5公里，约好时间过去办理即可!出单成功率95%以上!薪资介绍:1、按单结算，佣金日结!全国范围可做!2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结800-1500+很轻松，包教包会!!当天晚上6-11点结算，绝不过夜!(目前没项目做的，想做这个项目的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入5000+)

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收桌，做好开市和收市工作岗位职责：1、负责前厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、协调前厅员工工作安排，包括班次调度、任务分配等；3、处理顾客投诉和建议，提升顾客体验；4、监督前厅卫生及安全标准，保持环境整洁和食品安全。任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队领导力；2、熟悉餐饮前厅工作流程，有相关行业工作经验者优先；3、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力；4、热爱餐饮行业，具有强烈的服务意识和责任心。

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徐女士

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岗位职责:1. 负责游戏项目中原画概念的设计工作，确保整体风格与游戏主题相匹配；2. 对原画进行细化处理，保障画面表现力符合项目美术标准；3. 与项目团队紧密协作，确保设计内容具备可执行性并准确落地；4. 参与原画方案的研讨过程，积极提供创意构思与优化建议。任职要求：1. 具备扎实的美术功底，涵盖素描、色彩运用、透视原理等方面；2. 熟练使用Photoshop、Painter等专业绘画软件；3. 拥有较强的创新能力及对不同美术风格的探索意愿；4. 具备良好的协作能力，能在高强度工作节奏中保持高效沟通。

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欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适者将在30分钟内回复并详细介绍岗位内容~【岗位职责】小初高中学科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史个性化课程教学：国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练【薪酬福利】1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪可达8-10k，转正后月薪1-1.5w，年薪范围12–18w，逐年上涨，表现突出者薪资可突破1.5w，甚至达到3w以上；2.福利待遇：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团建活动、生日庆祝等；【工作地点】全国多个城市：如北京、南京、上海、四川珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地（根据个人职业发展意向分配教学城市，协助快速适应工作环境）【岗位要求】1.具备本科及以上学历，所学专业相关或有教学经验者优先考虑；2.掌握良好的授课技巧，具备团队合作意识，沟通表达能力强；3.富有协作精神与创新思维，能适应教育行业的快速发展与工作节奏。【岗位亮点】1.发展前景：教师星级晋升带动薪资持续增长，提供多元化职业上升通道；2.工作氛围：和谐积极的团队环境，期待与你携手共进、共同成长。【晋升体系】（一）培训体系新人入职培训—学科知识培训—教学能力提升—管理能力培养（二）教学精英晋升路径T1初级教师：入职满3个月，通过“教案评审合格、试讲达标、学生及家长反馈良好”考核，且工作表现稳定，即可办理转正；T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分高于80分，可申请晋升高级教师；T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分高于80分，且当月授课学生数超过20人，可申请晋升；T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超25人，且获得学生与家长高度认可，可申请晋升；T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超30人，家长满意度高，可申请晋升；（三）管理晋升路径M1学科组长：熟练掌握学科内容，具备构建学科体系的能力；M2学科主管：精通学科知识，能深入研究教学内容，具备培养新教师的能力，拥有团队意识，情绪管理良好；M3教务主管：精通教务流程，能独立承担教务任务，可组织教务培训，协助上级完成日常管理，带领团队开展活动；M4教务副校长：深入理解教务运作，独立处理日常事务，勇于担当，解决问题得当，组织团队活动高效，擅长组织培训、家长会及各类教务管理工作；M5教务正校长：全面负责校区运营，对内建设团队，对外拓展业务，具备创新思维与领导魄力。

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