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1 包住 包住～无需押金！（距公司500米）2 不设学历门槛，无工作经验要求3 具备销售背景或曾为各行业销售冠军者优先录取，重点培养数据资源：公司核心优势为优质数据支持，依托上海总部提供的实时一手数据，持续投入广告推广，客户在线提交申请，我们进行线下跟进；行业领先水平，新人入职1-2个月平均月收入2-3万，3个月后稳定在5万以上；顶尖销售人员月均收入达50万岗前培训：入职即安排系统化培训，后续由总监及销冠团队对新员工一对一指导谈单技巧员工福利：节日礼品，每周提供下午茶；每两个月组织一次外地团建，时长2-3天；法定节假日正常休假，年假享有15-20天；办公环境为5A级写字楼，空调全天供应

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岗位职责：1. 负责金融产品的市场宣传与客户开发，搭建并持续维护与高净值客户的稳定合作关系；2. 为客户提供全面的金融咨询服务，涵盖投资配置、风险控制等方面；3. 深入挖掘客户实际需求，设计定制化金融方案，促进产品落地与业绩提升；4. 定期跟进客户动态，汇总市场信息，持续改进服务模式与产品布局；5. 协助策划并执行金融主题沙龙、行业交流会等活动，增强品牌认知度与客户忠诚度。任职要求：1. 本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑；2. 具备2年以上金融领域从业经历，拥有扎实的高端客户运营经验；3. 熟知金融市场运作及主流金融工具，具备较强的市场研判与客户需求分析能力；4. 具备良好的语言表达与商务谈判能力，可独立完成客户接洽与合作推进；5. 富有拼搏精神和目标导向意识，能承受工作压力，具备积极的协作态度。

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底薪无责5000+提成+奖金。随便做做1.5-3W，认真做3-5W，优秀者10W以上[工作职责]通过公司分配的客户资源，对接官网咨询用户，提供专业咨询服务，依据客户需求推进续费及老客户后续服务，资源由平台保障，无需自主拓客，成交轻松高效！[薪资待遇]普通水平15k-30k，中上水平30K-50K[工作时间]9:00-18:30，法定节假日正常休息[任职资格]1、中专及以上学历（能力优异者可适当放宽学历），年龄20-32岁；2、具备良好的表达与执行能力，敢于设定并达成业绩目标，追求高收入；3、工作态度积极，责任心强，具备良好职业素养与团队意识。[公司福利]绩效奖金、年度旅游、生日聚会、团队聚餐、节日礼品、节日购物卡。福利待遇优厚。

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岗位职责1. 视频录制：协同企划团队完成产品说明、企业宣传类视频的拍摄与制作；2. 课程优化：结合市场反馈持续改进健康类课程内容，提升课程的实用性和用户参与度；3. 会议及讲座组织：策划并开展健康主题讲座，增强大众健康认知；统筹健康类沙龙或交流活动，推动经验互动与知识传播；4. 协助渠道推广：运用多元化渠道传播健康理念及关联产品，扩大品牌在市场的认知度；5. 协助会销：主导会销流程的推进与节奏把控，跟进会后成效分析，对潜在客户开展培训与宣传引导。任职要求：1. 形象端正，气质佳，播音主持、医药、营养、市场营销等相关专业背景或从业经历者优先，不强制要求持证；2. 具备较强的现场掌控力、表达能力及演讲水平；3. 能适应出差安排，具备在不同环境中高效开展培训与推广的能力；4. 具备优秀的统筹与策划能力，可独立完成健康项目的方案制定与落地执行；5. 热衷于大健康领域，熟悉行业发展趋势及用户实际需求；6. 具有高度的责任意识和协作精神，能在团队中积极贡献价值。

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岗位职责:1.策划并执行市场战略方案，推动公司业务拓展及市场份额提升。2.统筹管理市场团队，确保部门工作与公司整体目标协同一致。3.研判市场发展趋势，为产品优化和服务升级提供决策支持。任职要求：1.具备卓越的团队领导力与组织协调能力。2.具有敏锐的商业嗅觉和扎实的市场分析功底。3.能够跨部门高效协作，保障市场项目顺利推进。

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岗位职责一、市场分析：1. 跟踪行业发展趋势，搜集竞品动态与市场信息，输出分析报告，辅助公司决策优化；2. 协同制定区域销售目标及市场推广策略，推动方案落地执行。二、市场开发与销售：1. 推广公司生物科技类产品，达成年度销售任务指标；2. 拓展新客户群体，深化现有客户合作，构建稳定合作关系；3. 深入了解客户需求，提供定制化产品应用解决方案。三、渠道管理：1. 建设并维护区域代理与经销体系，提升渠道覆盖质量；2. 配合制定渠道管理制度，监督实施过程，保障市场规范运行。四、客户支持：1. 联动技术部门为客户提供售前咨询与售后支持，解决使用中的技术问题；2. 策划并开展产品宣讲会、学术交流等市场推广活动。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、药学、生物技术等相关专业优先考虑；2. 具备3年以上生物医药、医疗器械、科研试剂、白酒或相关行业销售经验；3. 年龄不限，形象整洁得体；4. 具有良好的沟通能力、谈判水平及团队协作意识；5. 可接受短期出差，具备较强抗压能力。福利待遇基本工资+高额提成+年终奖金；五险齐全、带薪年假、节日福利；专业培训与职业发展通道；参与行业峰会、学术交流机会。

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岗位职责1.视频录制：协助企划团队完成产品说明视频、企业宣传视频等内容的拍摄与制作；2.课程优化：结合市场反馈，持续调整和升级健康类课程内容，提升课程的实用价值与用户吸引力；3.会议及讲座组织：策划并开展健康知识普及讲座，增强大众健康认知；统筹健康主题沙龙或交流活动，推动经验互动与知识传播；4.协助渠道推广：运用多元化渠道传播健康理念及相关产品信息，扩大品牌在市场的影响力；5.协助会销：参与会销活动的流程引导与进度管理，跟进会后成效评估，对潜在客户进行培训与宣传指导。任职要求:1.形象端正，气质佳，播音主持、医药、营养、市场营销等相关专业背景或从业经验者优先，不强制要求持证；2.具备较强的现场掌控能力、语言表达能力和演讲表现力；3.能够适应出差安排，具备在不同环境中高效开展教学与推广工作的能力；4.具备优秀的组织协调与项目策划能力，可独立推进健康类项目的落地执行；5.热爱大健康领域，关注行业发展趋势，熟悉目标人群的健康需求；6.具有高度的责任意识和良好的团队协作精神，能在集体中积极贡献价值。

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1 包住宿，无需押金（距公司500米内）2 不限学历，不限经验3 具备销售背景或曾为各行业销售冠军者优先录用，列为重点培养对象数据资源：公司核心优势为优质数据资源，依托上海总部提供的一手实时客户数据，持续进行线上广告投放，客户在线提交需求，由我们线下跟进回访；行业领先水平，新人入职1-2个月月均收入2-3万，3个月后稳定在5万以上；顶尖销售人员月均收入可达50万工作时间：早九晚六，节假日按法定休假，年假享有15至20天岗前培训：入职即安排统一培训，后续由总监及销冠一对一指导谈单技巧员工福利：享受节日福利、每周下午茶，每两个月组织一次外地团建，时长2-3天

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薪资待遇:销售顾问:无责底薪5000（无需考核）+提成(15%-40%) +奖金3000-30000，人均月薪2-5万；岗位职责:1. 公司通过线上渠道获取客户资源，客户在线提交信息后，通过电话或微信联系并引导其到公司对接匹配的银行产品，协助完成签约流程。（客户意向明确，多为准意向客户，沟通邀约轻松高效）；2. 我们提供的是资金解决方案，合作关系平等，甚至客户主动寻求支持。每月分配200-300条新线索，仅需成交2单即可确保月收入过万（收益可观）福利待遇:1、底薪+绩效+提成+奖金+各类福利补贴。2、每周固定安排下午茶，想瘦身可不容易（霸王茶姬、瑞幸、COCO、零食、水果轮换供应）。3、每月为当月生日员工举办专属生日会，配备蛋糕与惊喜礼品。4、享有法定带薪休假，公司定期组织集体户外团建活动。5、提供系统化知识培训、技能提升课程及清晰的职业发展晋升路径（收入前景广阔）。6、办公环境优越，配备空调、零食柜、休闲办公区，位于甲级写字楼，团队以90后、00后为主，沟通顺畅无代沟，整体氛围轻松融洽

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岗位职责：1、主导市场战略的制定与落地，组织实施市场营销方案，增强品牌知名度；2、带领市场团队，推动部门间协作，保障营销项目高效执行；3、研究行业发展趋势及竞争格局，为产品市场定位与推广策略提供数据依据；4、统筹品牌营销活动策划与执行，涵盖线上线下推广、公共关系等相关工作。任职要求：1、具备卓越的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动团队完成既定目标；2、具有敏锐的市场感知力与创造性思维，能及时捕捉市场变化并做出响应；3、掌握数字化营销手段及社交平台运营方式，熟练运用多渠道开展品牌传播；4、具备扎实的数据分析技能，能够基于数据优化营销策略与决策。

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薪资待遇:销售顾问:无责任底薪5000+提成(15%-40%) +奖金3000-30000，人均月薪2-5万；岗位职责:1. 接收客户通过网络渠道提交的申请信息。（客户意向明确，均为潜在成交用户，无需主动外呼打扰）2. 对符合条件的客户进行筛选，并邀约至公司完成面签流程（客户主动配合，沟通顺畅）；3. 与不同背景的客户交流，挖掘其真实资金需求。（提升个人沟通能力与社会经验）；4. 公司提供资金支持，双方地位对等，客户有实际需求，合作基础稳固；一个月新增200-300条客户资源，仅需成交2单即可实现月入过万（收益可观）。5. 通过电话初步沟通邀约，后续面谈确认需求并完成签约。福利待遇:1、底薪+绩效+提成+奖金+福利。2、公司依法为员工缴纳社会保险。3、每周固定安排下午茶，种类丰富（霸王茶姬、瑞幸、COCO、零食、水果轮换供应，减脂计划注定失败）。4、每月为当月生日员工举办庆祝会，配备蛋糕与礼品。5、享受国家规定带薪休假，定期组织集体户外团建活动。6、提供专业培训课程及职业发展晋升机会（收入前景良好）。7、办公环境优越，配备空调、零食柜、休闲区，位于甲级写字楼；团队以90后、00后为主，沟通轻松无障碍，整体氛围融洽

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工作周期：6个月每周工期：3-4天工作时间：早班、午班、晚班工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-28岗位职责：1.结合市场变化，拟定销售方案，促进产品推广与销售达成；2.开发并维护客户资源，把握客户需求，提供专业建议与服务支持；3.按时参加销售例会，交流行业信息，汇总客户反馈意见；4.配合团队推进销售任务，助力整体业绩提升；5.响应客户咨询，处理售后问题，保障客户体验与满意度。任职要求：1.拥有扎实的销售背景，能准确捕捉市场动向；2.服务意识强，具备快速响应和解决客户问题的能力；3.具备协作精神，能够带动团队共同完成目标；4.沟通表达顺畅，协调能力强，善于与客户建立长期合作关系。

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岗位职责:1.通过有效沟通技巧，向客户介绍公司产品和服务。2.维护和发展客户关系，确保客户满意度和忠诚度。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。2.能够独立解决问题，具备良好的客户服务意识。3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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底薪无责5000+提成+奖金，轻松做到1.5-3W，用心做可达3-5W，表现优异者收入超10W【工作职责】依托公司分配的客户资源，对接官网咨询用户，提供专业咨询服务，依据客户需求推进签约流程，并负责老客户的后续维护与二次服务，资源由公司提供，无需自主拓客，成交简单高效【薪资待遇】普通水平15k-30k，中等水平30K-50K任职要求：20-32岁，不限性别，具备亲和力，拥有良好沟通技巧，做事细致认真，责任心强，具备较强的服务意识

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岗位职责:1. 策划并执行市场发展战略，助力公司业务拓展及市场份额提升。2. 统筹管理市场团队，确保部门工作与公司整体目标协同推进。3. 研判市场趋势，为产品优化和服务升级提供决策支持。任职要求：1. 具备良好的团队领导能力与组织协调经验。2. 具有敏锐的商业意识和扎实的市场分析功底。3. 能够跨部门高效协作，保障市场项目顺利落地。

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岗位职责：1、负责市场战略的制定与落地，组织实施营销方案，增强品牌知名度与影响力；2、带领市场团队，推动跨部门协作，保障各项营销项目顺利执行；3、研究行业发展趋势及竞争格局，为产品市场定位和推广策略提供数据依据；4、统筹品牌宣传方案，策划并落实线上线下推广活动及公共关系事务。任职要求：1、具备良好的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动目标达成；2、具有敏锐的市场感知力和创造性思维，能及时捕捉市场变化；3、掌握数字化营销手段及社交平台运营方式，熟练运用多渠道开展品牌传播；4、拥有扎实的数据分析技能，能够以数据为基础优化营销策略与执行效果。

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我们招人啦~~~莫文蔚的阴天孙燕姿的雨天周杰伦的晴天都不如你来我们公司聊聊天一、薪资待遇无责底薪5000 高额提成综合薪资10000-30000左右，业绩越高提成越高，上不封顶带薪年假，按照国家法定节假日休息公司不定时组织下午茶、聚餐、团建活动二、岗位优势1. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓2. 成交流程快，转化周期短3. 新人享有保护期，无强制性业绩考核三、岗位职责1. 公司拥有稳定获客渠道并掌握客户需求，有销售经验的朋友一定很心动2. 提成比例高，目前团队成员月均收入在10000-30000之间，收入由你自己决定3. 晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部选拔，公开透明四、工作要求1. 不限工作经验，接受零基础入职2. 为人正直，工作积极主动3. 具备良好的沟通能力与执行能力，敢于冲刺高目标公司规模很大，期待你的加入~

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岗位职责:通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式了解客户需求，并邀约客户到店沟通。薪酬待遇:无责任底薪5000元（无需考核）+15%-40%提成+额外奖金，新手月薪7000-15000元，资深员工收入更高工作内容1. 公司提供精准意向客户名单，通过电话或微信进行有效沟通。（无通话时长与次数限制，不设业绩考核）2. 成功邀约客户到店全程有专业人员带教培训，零经验也能快速上手团队氛围轻松，领导亲和，福利待遇好，渴望高收入的你欢迎加入，一起成就更好的未来！

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1.底薪无责5000+40%提成+奖金3K-3W，新人1-2万，转正3-5万，销冠20w+只要肯努力，高薪等你拿。2.面试通过，第二天直接入职，手把手教学3.带薪培训，一对一指导，接受无经验。4.室内办公无需外出，高规格办公环境。5.工资透明无套路无需押金6.同行业TOP1实时数据开单率高，(新人三天上手)7.定期团建,生日聚会,节假日礼品.年会送(红包/平板/电脑/小米su7)8.公司19年成立发展稳定迅猛,晋升公开透明,三月一晋升，目前西安新职场，专业团队带人，稳定数据9.95后，00后同事,公司氛围好,老板多金人性化管理10.下午茶.水果.零食.福利待遇好

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岗位职责：1.统筹销售运营团队的全面管理，推动团队高效运转并实施有效激励。2.策划并执行团队销售方案，确保公司销售目标顺利达成。3.跟踪分析团队销售数据，动态优化销售策略以应对市场变动。4.主导团队日常运营工作，涵盖团队发展、人员培训及业务支持等方面。5.制定并落实激励机制，激发成员工作热情，提升整体工作效率。6.定期开展绩效评估，保障团队任务按计划推进与完成。任职要求：1.拥有扎实的团队管理背景，擅长通过激励手段推动销售业绩增长。2.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。3.对市场趋势具备较强感知能力，可依据外部环境变化及时调整策略。4.具备较强的统筹规划与领导能力，能有效带领团队完成既定任务。5.熟悉团队搭建与人才培养流程，具备相关实践经验。

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工作周期：6个月每周工期：3-4天工作时间：早班、午班、晚班工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-28岗位职责：1.结合市场变化，拟定销售方案，促进产品推广与成交；2.开发并维护客户资源，把握客户需求，提供专业建议与服务支持；3.按时参加销售例会，交流市场信息，汇总客户反馈意见；4.配合团队推进销售任务，助力整体业绩提升；5.响应客户咨询，处理售后问题，保障客户体验满意度。任职要求：1.拥有扎实的销售实战经验，能准确判断市场走向；2.具备较强的服务意识，善于应对和解决客户疑问；3.富有团队协作精神，可带动成员共同完成目标；4.具备优秀的表达与协调能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。

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岗位职责：1. 统筹销售团队及运营团队的全面管理，推动团队高效运作与正向激励。2. 策划并执行团队销售方案，确保公司销售目标的顺利达成。3. 跟踪团队销售表现，依据市场变动及时优化销售策略。4. 主导团队日常运营工作，涵盖团队发展、人员培训、销售资源支持等方面。5. 制定并落实团队激励机制，激发成员工作热情与整体效能。6. 定期开展绩效评估，保障团队任务按计划推进与完成。任职要求：1. 拥有扎实的团队管理背景，擅长引导团队实现销售业绩目标。2. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。3. 对市场趋势具备敏锐判断力，可灵活应对市场变化调整团队方向。4. 具备较强的统筹规划与领导能力，能有效带领团队完成各项销售任务。5. 熟悉团队搭建与人才培养流程，具备相关实践经验。

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12家分公司的大平台，发展空间广阔！！！只要你愿意加入，我们提供极具竞争力的回报！！！工作轻松简单，全程室内办公，无需外出，月薪起步8000+，公司统一安排住宿【岗位内容】1、通过电话沟通了解客户条件，邀请客户到访，无需自行洽谈成交2、无需自拓客户，公司精准分配客户资源3、按时下班，工作不加码【薪资待遇】：设有年终奖励无责任底薪5000元 + 15%-40%提成 + 奖金3000-30000元→ 每月20号准时发放薪资（业绩不拖欠）【工作时间】周一至周五：9:00-18:00周六：休息周日：10:00-18:00【岗位福利】1、无通话时长与次数考核2、提供下午茶点、节日奖金、团队建设、月度会议、15天带薪年假3、接受零经验人员入职，带教上岗4、设置【到访奖励】【成单奖励】【推荐奖励】【年度奖励】等多项激励任职要求：

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薪资待遇：销售顾问:无责任底薪5000+提成(15%-40%) +奖金3000-30000，人均月薪1-3万。岗位职责：1. 接收客户通过网络渠道自主提交的申请信息。（客户意向明确，均为潜在成交用户，无需盲目外呼）2. 对符合条件的客户进行筛选，并邀约至公司完成面签流程（无需主动迎合客户）3. 与不同背景的客户沟通交流，挖掘其真实资金需求。（提升个人沟通能力与社会经验）4. 公司提供的是资金服务，双方地位对等，甚至客户依赖我们解决问题每月分配200-300组新资源，仅需成交2单即可实现月入过万（收益可观）5. 通过电话初步筛选并邀约，后续面谈确认费用及签约事宜福利待遇：1、底薪+绩效+提成+奖金+福利。2、公司依法为员工缴纳社会保险。3、每周安排下午茶，想瘦身很难做到（霸王茶姬、瑞幸、COCO、零食、水果轮流供应）。4、每月为当月生日员工举办庆生会，配备蛋糕与礼品。5、员工享有法定带薪休假，公司定期组织集体户外团建活动。6、公司提供专业技能学习支持及职业发展晋升机会（收入可观）。7、办公环境配备空调、零食柜、休闲区，位于甲级写字楼，营造温馨舒适的工作氛围；团队以90后、00后为主，沟通顺畅无代沟，整体氛围轻松融洽。注：本岗位属公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递

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薪资待遇：销售顾问:无责任底薪5000+提成(15%-40%) +奖金3000-30000，人均月薪1-3万。岗位职责：1. 接收客户通过网络渠道自主提交的申请信息。（客户意向明确，均为潜在成交用户，无需进行陌生拜访）2. 对符合条件的客户进行筛选，并邀约至公司完成面签流程（无需主动迎合客户）3. 与各类背景的客户沟通交流，挖掘其真实资金需求。（提升个人沟通能力与社会经验）4. 公司提供资金服务，双方地位对等，甚至客户需依赖我们达成目标每月新增200-300条客户数据，仅需成交2单即可实现月收入过万（收益可观）5. 通过电话进行初步筛选与邀约，后续面谈完成费用确认及签约福利待遇：1、底薪+绩效+提成+奖金+福利。2、公司依法为员工缴纳社保。3、每周安排下午茶，种类丰富（卤味、披萨、汉堡、瑞幸咖啡、零食、水果轮换供应），想瘦身可不容易4、每月为当月生日员工举办庆祝会，配备蛋糕与礼品5、享受国家规定带薪休假，公司定期组织集体户外团建活动6、提供专业技能学习资源及职业发展晋升路径（收入前景良好）7、办公环境优越，配备空调、零食柜、休闲区，位于甲级写字楼，营造温馨如家的工作氛围；团队以90后、00后为主，沟通顺畅无代沟，整体氛围轻松融洽注：本岗位为公司直接招聘，非中介或外包岗位，不收取任何费用，请放心投递

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我们招人啦~~~莫文蔚的阴天孙燕姿的雨天周杰伦的晴天都不如你来我们公司聊聊天一、薪资待遇底薪无责5000+高额提成综合薪资10000-30000左右，业绩越高提成越高，上不封顶带薪年假，按照国家法定节假日休息公司不定时组织下午茶、聚餐、团建活动二、岗位优势1. 公司精准提供意向客户资源，无需自行开拓2. 成交流程快，转化周期短3. 新人享有保护期，无强制性业绩考核压力三、岗位职责1. 公司已搭建成熟获客渠道，客户主动咨询，销售动力十足2. 提成比例行业领先，员工月均收入稳定在10000-30000区间，收入由个人能力决定3. 晋升通道透明，所有管理岗位均从内部选拔，机制公开公平四、工作要求1. 不限经验，零基础可入职2. 为人正直，工作积极主动3. 具备良好表达能力和执行意识，敢于冲刺高目标公司规模很大，期待你的加入~

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岗位职责：1. 负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实2. 梳理并优化销售作业流程，提高团队执行效率与客户服务质量3. 协同团队成员制定业务发展策略，助力公司整体业务增长福利待遇1，底薪10000+高40%提成+奖金，新人2-3万，转正5-8万，销冠30w＋只要肯努⼒，高薪等你拿。2，⾯试通过搬公寓，步⾏五分钟左右到公司。3，带薪培训，⼀对一指导，接受无经验。4，公司每天精准推流客户资源，联系跟进客户即可。5，有上进心，有目标，具有挑战高薪的信心6，下午茶，团建，旅游等！7，开单奖+周奖励+月奖励8，绩效奖金、上门签约奖，开单奖励年度旅游、生日聚会、团队聚餐、节日礼物、节日购物卡。福利待遇极好。

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公司直招，今天面试明天上岗！任职要求：1、学历不限，有经验者直接投递简历，业绩突出者优先录用（有经验者可放宽学历要求，无行业基础者提供带薪岗前培训）2、具备良好的语言表达与沟通能力，情绪稳定，性格开朗大方，为人坦诚自信，积极向上3、目标感强，渴望高收入，能承受工作压力，踏实肯干福利待遇：1、底薪8000元+高额提成+成单奖励红包，收入上不封顶，能力决定薪资！2、工作时间：9:00—19:00（含2小时午休），享受国家法定节假日，带薪年假3、节假日正常休息，办公环境高端舒适，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽4、定期组织团队建设、节日聚餐、生日庆祝、员工旅游、户外拓展等丰富活动，团队活力满满

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