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【急招】KTV人事专员｜解锁快乐职场+稳定福利！核心职责：负责员工招聘、员工关系维护，对接门店运营团队搭建高效人力体系；任职要求：熟悉招聘渠道运营，沟通力强，能快速适配娱乐行业用工需求；福利保障：月薪5000-8000+绩效奖金+包住+员工免费欢唱+节日福利，月休4天弹性排班。一起打造全城最火娱乐团队～

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毛先生

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1，工作内容工作具体内容:平台容服，负责上传内容，回复消息，解答客户问题工作要求:要求会打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，免费培训，无需坐班时间自由2、薪资详情薪资范围:50-100薪资计算标准:一单(0.5-1块)薪资结构:提成结算方式:微信转账3、是否收费:不收费4.是否需要办理手机卡:不需要5后期操作公司会有人一对一讲解账号全程都是由求职者自己使用操作

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彭女士

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岗位职责：1、公司会提供大量的客户资源。2、能积极寻求销售机会并完成销售业绩，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。3、做好新客户邀约，实现最终签单。任职要求：1、学历不限，性别不限，年龄20—40岁，有工作经验优先考虑。2、沟通能力强，能承受压力，积极勤奋，有团队精神。3、喜欢销售，能独立完成公司交给的各项任务。4、良好的倾听能力和语言表达能力，具备长期跟踪客户的能力。岗位福利：1、底薪：3000~5000+提成（3-5个点跳档）+来客奖励【每个月有效派单60~80网络单，网络跟单成交1个点，电销单成交4个点】2、带薪年休，五险，法定节假日，节日福利，生日会，公司员工活动等等。

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黄女士

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业务经理1.开展市场调研与需求分析，结合各阶段实际状况拟定并执行公司营销方案；2.达成公司下达的年度、季度、月度等各阶段业绩指标；3.制定业务部门的目标框架及业务分配标准；4.推进线下推广活动的落地实施，定期进行跟踪回访，维护稳定合作关系；5.拓展新客户资源，完成信息收集与初步接洽，推动客户开发进程；6.组建并管理业务团队，组织开展成员技能培训与能力提升工作。薪资待遇：年薪15万底薪8000+提成1%+奖金+五险

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黄女士

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业务经理1.开展市场调研与需求分析，结合不同阶段实际运营情况，制定并执行公司营销方案；2.达成公司下达的年度、季度、月度等各周期业绩目标；3.制定业务部门的目标架构及任务分配标准；4.推进线下推广活动实施，定期跟进客户反馈，维护长期稳定合作关系；5.拓展新客户资源，积极沟通对接，推动客户开发进程；6.组建并管理业务团队，组织团队成员开展技能培训与能力提升。薪资待遇：年薪15万底薪5000+提成1%+奖金+五险

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黄女士

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岗位职责：1、接待客户，沟通需求并签订设计协议，达成个人月度业绩指标。2、精准把握客户需求，提供超出预期的服务体验，推动项目顺利签约。3、主导设计方案实施，全程跟进施工进度，确保项目高质量交付。任职要求：1、具备室内设计或相关专业背景2、拥有2年以上设计师岗位工作经验3、熟练操作3Dmax、Autocad、Photoshop等设计类办公软件4、精通多种装修风格设计要点，掌握施工工艺流程及常用装饰材料特性5、具备独立完成整套施工图绘制的能力6、具备良好的语言表达与客户沟通技巧7、有明确的收入目标和职业发展追求8、具备团队协作意识与客户服务意识9、工作积极主动，性格阳光乐观，责任心强，保持谦逊态度与持续学习意愿福利待遇：1、薪酬构成：底薪+绩效奖金+岗位津贴+通讯补贴+签单提成+全勤奖励+工龄工资+年终考核奖+签单达人奖（月收入约5k-20k，具备冲击年薪15万-20万潜力）2、享受带薪年假、五险、法定节假日休假，定期发放节日福利，组织生日会及各类团队活动3、若你擅长签单，立邦装饰将是理想发展平台，海量客户资源支持，广阔成长空间，我们期待与你成为事业合伙人。年薪15万以上，诚邀优秀人才踊跃加入。

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黄女士

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设计师1.配合业务销售团队接待客户，参与沟通洽谈并促成设计签约，达成个人月度业绩指标；2.深入理解客户需求，提供超出预期的专业服务，推动客户顺利成交；3.负责设计方案的现场落地执行，确保项目按时高质量交付；4.具备良好的沟通协调能力，服务意识突出；5.工作积极主动，性格热情开朗，富有责任感和团队精神。薪资待遇：3000+奖金+五险+提成4-7跳档

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黄女士

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岗位职责：1、接待客户，沟通需求并签订设计协议，达成个人月度业绩指标。2、准确把握客户需求，提供高品质服务，推动客户顺利成交。3、负责设计方案的实施推进，确保工地按时保质交付。任职要求：1、室内设计或相关专业毕业2、具备2年以上设计师岗位工作经验3、熟练操作3Dmax、Autocad、Photoshop等设计类办公软件4、精通多种装修风格设计，掌握施工工艺及常用装饰材料特性5、能独立完成整套施工图的绘制工作6、具备良好的语言表达与客户沟通能力7、有明确的收入目标和职业发展追求8、具备较强的团队协作意识与客户服务意识9、态度积极，性格阳光，富有责任感、进取心、谦逊态度及学习意愿福利待遇：1、薪酬结构：底薪2050+绩效考核+岗位补贴+通讯补贴+成单提成+满勤奖+工龄奖+年底考核奖+签单王奖（月薪约5k至10k，年薪可冲刺15万-20万）2、享受带薪年假，五险，法定节假日，节日福利，生日会，团队建设活动等员工关怀项目3、如果你擅长签单，立邦装饰团队将是你理想的发展平台，平台资源丰富，发展空间广阔，我们期待的是事业合伙人。年薪十五万以上，诚邀优秀人才加入。

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黄女士

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岗位职责：1、配合设计师完成签单工作（包括相关资料的整理与准备）。2、负责绘图、现场量房及房屋验收工作。3、按时完成上级交办的其他任务。4、具备良好的沟通协调能力，服务意识突出。5、工作积极主动，性格热情开朗，富有责任感。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计相关专业2、具有室内设计领域实际工作经验3、熟练操作3Dmax、Autocad、Photoshop等设计类办公软件4、掌握多种装修风格设计理念，了解施工流程及常用装饰材料5、能够独立完成整套施工图的绘制6、自信乐观，具备良好人际交往能力7、欢迎无经验者及应届毕业生加入，由资深设计师一对一指导，涵盖量房、平面布局、效果图、施工图、PPT汇报、预算报价、客户洽谈等全流程岗位福利：1、薪酬构成：底薪+绩效奖金+项目提成+全勤奖励+工龄补贴2、享受带薪年假、五险、法定节假日、节日礼品、生日聚会、团队建设活动等多项员工福利

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黄女士

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岗位职责：1、公司将提供充足的客户资源支持。2、主动挖掘销售机会并达成业绩目标，持续开发老客户新需求，做好客户关系管理与档案维护。3、高效完成新客户邀约工作，推动成交实现签单转化。任职要求：1、不限学历、性别，年龄20—40岁，具备相关工作经验者优先录用。2、具备良好的沟通能力，抗压性强，工作积极主动，富有团队协作意识。3、热爱销售工作，能够独立执行公司安排的各项工作任务。4、善于倾听，表达清晰，拥有长期跟进服务客户的能力。岗位福利：1、底薪：3000~5000+提成（3-5个点跳档）+来客奖励【每月有效派单60~80网络单，网络跟单成交1个点，电销单成交4个点】2、享受带薪年假、五险、法定节假日休假，节日福利、生日会及各类员工团建活动等。3、有经验者薪资可面议沟通。

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黄女士

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岗位职责：1、公司提供充足的客户资源支持。2、负责开发新客户，完成客户邀约，提供专业的家庭装修咨询及销售服务；3、结合客户需求，准确对接设计师进行上门量房，高效推进新客户转化，助力签单成交；4、完善客户信息档案，持续维护客户关系，跟进项目执行进度，保障客户满意度。任职要求：1、不限学历，不限性别，年龄在20至40周岁之间；2、具备良好的沟通技巧，抗压能力强，工作积极主动，富有责任心和团队协作意识；3、热爱销售工作，能够自主完成公司下达的各项业务目标；4、善于倾听并清晰表达，拥有长期服务客户、跟踪需求的能力；5、了解家装领域，有家装行业经验或保险销售背景者优先录用。薪资福利：底薪+高额提成，津贴补贴，五险，带薪年假，工龄奖金，法定节假日休息，生日礼品及节日福利，定期组织员工团建活动等。

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黄女士

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【人事行政专员】岗位职责1、开展公司人员招聘相关工作，保障人才供给2、组织实施员工绩效考核，完成考勤数据统计与分析3、办理员工入职、离职、转正等手续，维护人事档案信息4、策划并执行员工活动，落实员工关怀措施，配合推进企业文化建设5、梳理、完善并优化公司各项管理制度与流程规范6、起草和发布各类通知文件，统筹办公室卫生轮值安排7、掌握国家及地方劳动法、税务等相关政策法规8、了解当地人力资源领域的人才补贴、社保补贴等政策信息9、完成上级领导交办的其他工作任务任职要求1、大专及以上学历，年龄25-45岁2、具备3年以上人力资源相关工作经验（持有人力资源师证书者优先）3、具备良好的语言表达、人际沟通、应变协调能力及问题处理能力4、抗压能力强，性格积极乐观，具有较强的团队协作意识

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黄女士

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厦门市招电梯安装工，待遇220-400/天，主要安装日立电梯。任职要求：18-40周岁，能吃苦耐劳，能适应工地工作环境，服从领导安排！待遇：学徒200-220/天中工220到280/天大工280-400/天。

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9月5日 20:05

马先生

实名

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1.**客户接待与服务**-负责KTV及酒店客人的接待、问询、引导，提供微笑服务与主动关怀。-办理入住/退房手续，核对身份信息，熟练操作酒店管理系统及KTV预约系统。2.**业务协调与处理**-接听预订电话，协调KTV包间与酒店客房的资源分配，处理临时调换需求。-协助收银结账，确保账目清晰，支持现金、POS机、移动支付等多方式结算。3.**应急与客诉处理**-及时响应客人需求（如饮品配送、设备调试），妥善处理投诉并上报异常情况。-夜间值班时监控大厅安全，协助处理突发状况。4.**日常事务管理**-维护前台区域整洁，整理客户资料、订单记录，完成每日交接班报表。-协助宣传店内促销活动（如KTV套餐、酒店优惠），提升客户消费体验。---###**二、任职要求****【硬性条件】**1.年龄18-30岁，，形象端正，身高158以上2.中专/高中及以上学历，1年以上酒店/KTV/服务行业经验（优秀应届生可培训）。3.普通话流利，掌握基础办公软件（如Excel、Word），能适应倒班制（如早中晚三班）。**【核心素质】**1.**服务意识强**：热情主动，善于观察客户需求，耐心解答问题。2.**灵活应变**：能高效处理多任务（如同时接待入住客人+接听电话），遇突发状况保持冷静。3.**团队协作**：与KTV服务生、保洁、安保等部门顺畅沟通，保障服务衔接。4.**责任心与抗压能力**：适应节假日高峰期工作节奏，接受夜班安排。---###**三、福利待遇**-**薪资：**底薪+绩效奖金（综合4800-6000元），每月准时发放。-**食宿：**免费员工餐（每日2餐）+宿舍（4人间，空调/WIFI等基础配备）。-**其他福利：**带薪培训、节日红包、月度团建、晋升通道（前台组长/大堂经理）。---

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黄先生

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人事助理【提供食宿】【职位要求】:男女不限，18-25岁，服从领导安排，做事认真即可;【上班时间】:下午3点到晚上10点，周一至周六。【岗位职责】:1、主要负责公司的人事招聘，有无经验均可，新人有主管亲自带;2、网上抖音平台，快手平台，小红书平台等聊天平台发广告并邀约过来公司面试;【晋升空间大，人事专员-人事经理-人事总监】底薪+提成，综合月薪7000以上(提供吃住)

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詹先生

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