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银行大堂助理
3000-5000元/月银行大堂经理/助理#3400—5000岗位职责:银行整个银行大厅环境,及时整理更新宣传资料,使机具设备等正常运行,并确保网点新老产品信息的准确性,及时了解客户需求,向客户引荐银行产品和服务;任职要求:1、年龄18-27岁,大专及以上学历,身高158/170以上;2、有营销服务意识,性格开朗,语言表达沟通和团队协作能力佳薪资:入职无责底薪3400-4000元+银行绩效奖励;到手3500-5000(按时长和学历有差异)福利:节日福利+五险,节日福利中秋、端午
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电商售后文员
5000-7000元/月电商售后文员岗10人#月休8天#纯服务#成华区地铁二仙桥站#5500-7000【工作内容】通过热线电话解决消费者的各种问题,如电子产品购买、使用咨询、信息查询、疑难问题等,向客户提供迅速、准确、周到的服务(无销售性质)【基本要求】1、35周岁以下,男女不限,大专及以上学历。2、普通话标准,有客服热线服务经验者优先。3、打字要求40字/分钟。【上班时间】:上五休二,月休八天,节假日三倍薪资。夜班及通宵班均有补贴30-120/次(可申请不上通宵)。【薪资待遇】:培训21天,底薪+绩效+补贴=综合5500-7000,购买五险一金,竞赛奖励,节日福利,生日福利等;【工作地址】成华区万谷智慧产业园,7号线二仙桥站附近。
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包吃连锁网吧店员/3700~4000
3000-5000元/月【3700-4000+包餐】大型连锁电竞馆【接待员/吧员】10人#成华区#高新区#双流区#综合4000左右#提供实习证明#上四休二#近期需到岗#晋升空间大岗位职责:1、接待顾客,完成商品售卖,简餐制作。2、解答顾客关于电竞馆服务、活动、商品等的咨询。3、协助顾客完成线上或线下的订单操作。任职要求:1.身高160以上,身形匀称2.性格活泼外向型3.有相关服务经验优先薪资福利:综合3700-4000左右,包餐。面试后观摩学习3天。工作时间:白班:9:30-21:30/夜班21:30-9:30,大店有中班,具体时间到店面试告知,上四休二。工作地点:成华区理工大学,成华区槐树店,高新区大源,双流区空港中央花园
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成都武侯区图文快印广告优先,熟练平面软件,广告安装
面议图文快印广告优先,熟练平面软件,广告安装
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11月23日 12:47
成都武侯区急招销售专员
3000-6000元/月本公司招聘销售公司服务福利待遇好,欢迎你的加
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本地生活线上运营
面议做连锁餐饮线上运营推广
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成都武侯区外贸业务员:岗位要求:1
8000-15000元/月外贸业务员:岗位要求:1. 通过各种渠道寻找潜在客户,1-3年拓展公司的汽配轮毂及配件业务。2.客户沟通与维护:加分英语能口语Battle(开发信满分作者,开Zoom会议像主播带货)3.订单处理:负责处理客户订单,包括报价、谈判、合同签订、生产安排、物流运输等。4.销售目标达成:制定销售计划,完成个人和团队的销售目标。5.市场调研: 为公司的市场策略提供建议。6.售后服务:处理客户投诉和退换货事宜,提高客户满意度。7.内部协调:与公司内部各部门沟通协调,确保订单顺利完成。8.通过阿里巴巴平台开发外贸客户并维护客户关系;9.进行 市场调研,了解市场动态和竞争对手情况;10.负责订单跟进和售后服务,确保客户满意度;11.完成公司设定的销售目标。15.自主开发客户16.通过阿里巴巴平台开发外贸客户17.多渠道大客户开发"JoinUstoWheeltheWorld!"畅行链盟(四川)有限公司|跨境电商赛道黑马|阿里巴巴重要战略合作伙伴我们是谁行业新锐:专注高端铝合金轮毂定制,深耕欧美中东市场,年外贸投入超百万资源王者:整合江浙/广深核心工厂供应链,金品诚企认证+阿里SKA全维度护航增长怪兽:3个月三星商家,广告投入上限为什么选择我们?成长型薪酬:底薪+销售额1-4个点基建狂魔:400平独立办公空间,配备样品+直播间职业火箭:每年1次晋升答辩,优秀者18个月可裂变为新项目合伙人福利待遇:公司团建带薪旅游、生日福利、下午茶等工作时间:早上10:00-12:00,下午1:30-7:00,节假日按照国家规定放假;薪资:4--8k工作地点:ACC中航城市广场A座电话:
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成都武侯区招聘装修室内设计师
4000-8000元/月福利待遇好
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新媒体运营
7000-9000元/月岗位职责1.音乐娱乐品牌账号内容策划与社群运营2.品牌官方抖音、视频号、小红书、Instagram等账号的内容排期,熟悉贴文、限时动态、Reels、标签策略、CTA引导等运营方式。3.结合品牌定位与用户兴趣,提出创意主题与视觉表达方向4.主动运营粉丝关系,提升账号互动率(点赞、评论、分享、保存)5.策划粉丝参与活动(如投稿征集、问答互动、UGC再利用等),增强品牌亲和力6.跟踪用户留言、私信反馈,定期梳理用户声音并形成运营建议7.数据追踪与分析,优化发布时间、格式与视觉元素,制定月度/季度数据分析报告8.关注平台算法更新、趋势变化,及时调整运营策略以保持增长势能岗位要求1.2年以上新媒体账号、社交平台运营经验,有品牌账号或视觉内容账号管理实绩2.有音乐、潮流、Livehouse类品牌运营经验者优先3.能够基于数据分析优化内容方向与互动策略4.有使用公众号排版、图片编辑、短视频剪辑工具经验者优先。
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成都武侯区招聘A照货车司机
8000-11000元/月爱护车辆讲卫生能开会倒4天一个来回2头休息长期拉快递固定线路薪资待遇面议
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成都武侯区找副驾一名(大方车),乐至一深圳(韵达),有意联系
面议找副驾一名(大方车),乐至一深圳(韵达),有意联系,:顾师
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独立站/facebook运营
4000-6000元/月岗位职责:1、整体运营规划:负责平台的整体运营策略制定与落地,包括目标市场分析、用户画像定位,制定年度/季度/月度运营目标,并跟踪目标达成情况。2、产品基础运营:负责产品上下架全流程操作,包括产品信息录入、图片与文案搭配、类目精准投放;规划产品布局,确保店铺产品结构合理;及时报名平台及行业活动,提升产品曝光与店铺活跃度,助力提升店铺搜索排名。3、数据与产品优化:定期统计店铺运营数据(如曝光量、点击率、转化率、关键词排名等),进行基础数据分析并形成简易报告;根据数据结果优化产品标题、关键词(包括热门词、长尾词挖掘与布局)、产品详情页(突出产品卖点、解决客户痛点)、店铺分类导航(提升浏览便捷性)及店铺首页呈现(优化视觉与内容排版),最终提升链接转化率,增加高质量商机数量。4、业务协同支持:协助业务团队收集、整理并制作运营所需素材(如产品介绍视频、图文资料、客户案例等);配合业务团队优化客户沟通中的产品展示内容,助力提升业务转化效率。岗位要求:1、逻辑思维清晰,熟练掌握基础办公软件,执行能力强;2、快速学习能力突出,善于主动思考并提出解决方案;3、做事细心、耐心,有责任心,能承受一定的工作压力;4、良好的跨部门沟通能力和组织协调能力;有强烈的团队合作意识5、良好的英语读写能力;6、有半年以上相关平台运营经验
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成都武侯区诚聘主体木工包工班组
面议诚聘主体木工包工班组
成都·武侯区·桂溪
9月26日 08:01
成都武侯区急招销售经理主管
8000-13000元/月【招聘简介】尚为集团,总部位于深圳,专注于工业灯具、国际出口贸易、大屏显示、景观照明及教育照明领域,旗下拥有八大分子公司、八大销售基地和452个服务网点。因四川市场业务扩展,现面向社会诚聘销售精英,期待有志之士加入!【工作内容】日常需上门对接应急系统客户,包括应急局、消防、公安、武装部等相关部门,开展项目沟通与推进,持续维护客户关系。【薪资待遇】试用期月薪4200元+提成+五险,试用周期为2个月;转正后享受无责任底薪4700元+4%提成+每日40元出差补贴+绩效奖金+节日福利+免费培训+油费补贴+周末双休+公司提供住宿。无经验者可享公司系统化带教培训,前期由经理一对一指导,直至独立承担项目并胜任团队协作。【晋升流程】实习销售工程师—销售工程师—服务部经理—主任助理—办事处主任—高级助理—销售总监(达到销售经理级别即可组建并带领团队)【招聘要求】本科及以上学历,具备进取意识,不满足于现状,能适应省内频繁出差;具备良好沟通能力,性格积极外向;有销售从业背景者优先;有干劲、愿扎根行业长期发展者优先考虑。【优先录用】1、曾在国网、铁路、石油、石化、煤炭、电厂、民航、地铁、市政、军工、大型企业、冶金、水泥、成飞、教育机构或政府部门相关领域从事销售或工作者;2、具备工业灯具、大屏显示、工器具、办公耗材、标识标牌、亮化工程等产品销售经验者;3、曾在海洋王、华荣、紫光、光明顶、乐惠等企业取得突出业绩者;4、虽无相关经验,但学习意愿强、态度端正、积极上进者亦将重点考虑。
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成都武侯区招园林养护
面议成都市武侯区招园林养护
成都·武侯区·桂溪
8月3日 10:48
UI设计师
8000-12000元/月岗位职责:1、主要负责移动端、Web端、大屏等设计工作,能够独立高质量完成设计任务;2、制定产品界面的风格及标准,规范产品在用户体验上的统一性和一致性;3、把控公司产品的整体视觉风格,对内对外传递符合产品定位的设计理念;4、参与产品前期规划构思、概念传达和创意过程,制作相应DEMO及效果图;5、与产品经理配合,对接研发工程师推动项目高效前进,并持续对产品用户体验设计进行迭代;6、负责跟踪产品效果及用户交互体验,提出设计优化方案;7、负责硬件产品的外观和结构设计。任职要求:1、本科及以上学历,艺术设计、工业设计、视觉传达等相关设计专业,5年以上相关设计经验;2、精通PS、AE、XD/figma等设计工具;3、熟知Web端、移动端产品特性及设计规范;4、出色的手绘能力及动效设计能力;5、熟悉前沿设计趋势,有较强的学习能力及主动学习意识,有交互体验设计能力;6、出色的设计表达能力,能迅速有效的将产品意图表现为设计方;7、会使用AI工具的优先考虑。
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商务经理(供应链金融)
1.2-2万元/月工作内容:1.开展银行低风险业务;2.对银行存款回报、配套存款、信用证、流贷操作流程有一定的熟悉;3.制定拓展计划并组织实施,完成业务指标;4.开发新客户,与客户保持良好的合作关系。任职要求:1、本科及以上学历,谈吐大方得体,金融、经济专业应届毕业生能力优秀者也可以考虑;2、对业务拓展有较好的把握能力,具有极强的与客户沟通的能力,执行力强,能承受紧张的工作压力,并具备强烈的团队合作精神;3、具有较强的资源整合能力,擅长市场拓展,机构合作和商务谈判,能够独立承担供应链金融业务的营销工作;4、具备较强的学习能力和领悟能力,能有效完成领导教派的各项任务;5、具有1-3年左右供应链金融、银行等金融机构工作经验优先,或有中大型企业客户及银行机构客户资源者优先;6、有1-3年银行对公客户经理从业经验或熟悉银行相关业务尤佳;上班时间:早九晚六周末双休节假日正常休
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成都武侯区急招3D设计师
6000-10000元/月岗位职责:岗位职责:3D模型设计与制作:1、根据项目需求,负责3D模型的设计、建模与渲染,确保模型的精度、外观与项目的视觉需求一致。2、负责制作角色、物体、场景等3D模型,确保每个模型符合项目的美术风格和技术要求。模型优化与性能调优:1、优化3D模型,确保模型在保持高质量的同时,具有良好的性能,适应数字孪生平台的渲染需求。2、进行多维度的模型优化,包括减少面数、提高渲染效率,确保在不同设备上都能流畅展示。与技术团队协作:1、与开发团队紧密合作,确保3D模型能够正确集成到数字孪生平台中,并符合技术要求。2、协同开发团队解决模型导入、渲染等技术问题,确保最终产品的高质量与高效率。3D资源管理与整合:1、负责3D模型的资源管理,确保所有模型文件的规范化管理,便于团队成员共享和复用。2、参与美术资源库的建设,确保3D模型的标准化和高效应用。跨部门协作与沟通:1、与产品经理、UI设计师及其他相关团队密切合作,确保模型设计与整体产品需求和美术风格的一致性。2、根据产品需求,调整模型的细节,提供解决方案以满足各类需求。设计规范与标准化:1、遵循公司制定的3D美术规范与流程,保证3D模型的质量、效率与一致性。2、定期更新3D建模文档和设计标准,确保项目中各项工作能够高效执行。持续学习与技术提升:1、持续关注3D建模和渲染领域的新技术和发展趋势,提升个人技能。2、提供技术支持,帮助团队在建模技术、工具和流程等方面持续优化。任职要求:学历与专业背景:大专及以上学历,艺术设计、数字媒体、计算机图形学等相关专业优先;其他相关专业,具备一定3D建模能力和美术基础者亦可考虑。工作经验:2年以上3D建模相关工作经验,具备一定的数字孪生或类似领域项目经验者优先。技术能力:1、精通3D建模软件(如3DMax、Blender、Maya等),具有扎实的建模技能,能够独立完成高质量的3D模型制作。2、熟悉3D优化技术,能够在保持模型质量的同时,提高性能和渲染效率。3、了解常见的3D渲染技术(如PBR渲染、纹理映射等),有一定的纹理绘制经验。4、能够熟练使用常见设计工具(如Photoshop等)进行贴图制作和修整。
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卫星通信首席专家
面议岗位职责负责机载卫星通信系统(Ku、KA、L)规划、论证与研发工作,具体如下:1、负责机载卫星通信系统客户需求捕获、市场论证及产品发展规划;2、负责国内外卫星系统体制研究、机载卫通系统空地卫星链路工作流程分解和指标论证,代表公司参与国内外标准制定及论证,推动落实公司卫通产品在各型民机中的应用;3、负责机载卫通系统技术标准、入网认证等技术要求研究,牵头开展机载卫通系统及设备的需求分解、功能指标、接口等系统定义工作,带领团队完成需求分析、系统架构设计、产品开发、系统集成、符合性验证等开发工作。4、负责机载卫星通信系统总体团队专业能力培养。任职要求年龄55岁以下,统招本科及其以上学历1、具备10年以上卫星通信终端研制经验,有5年以上机载卫通终端系统总师经验优先;国内外卫通标准工作组成员,有提出过会议提案、推动技术指标立项并发布者优先;2、熟悉国内外卫通系统体制和工作流程,具备系统链路和射频指标分解和设计能力;3、熟悉系统开发、系统集成、设备开发等研制流程,具备相关专业能力,有民机行业从业经历者优先;4、良好的语言表达与沟通能力,良好的英语阅读及听说能力。
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成都武侯区招产品经理
1-1.5万元/月岗位职责:产品规划与需求管理:1、根据公司战略方向,负责数字孪生及AI相关产品的规划与迭代,制定产品发展路线图。2、与客户、市场团队及其他部门紧密合作,收集并分析市场需求、竞争态势及客户反馈,提出切实可行的产品需求。3、编写并维护产品需求文档,确保需求的清晰与完整,并推动需求落地。产品设计与定义:1、根据需求文档,协同设计团队定义产品功能,进行产品功能设计和流程设计,确保产品符合客户需求和行业标准。2、结合AI技术,为产品增值,提升智能化水平,推动产品的创新和差异化。3、提供产品原型设计,并参与界面设计和用户体验优化。4、持续跟踪产品的使用情况,提出优化方案,提升产品用户体验。跨部门协调与项目管理:1、与研发、销售、客服等部门密切协作,确保产品的顺利开发、交付和落地。2、制定并监督产品开发计划,确保产品按照预定时间、质量标准交付。3、参与产品上线后的推广与用户培训,解决客户使用过程中遇到的问题。市场调研与竞品分析:1、定期进行市场调研,分析数字孪生行业趋势、AI技术发展及竞争产品,推动公司产品的创新与优化。2、评估并对比竞争对手的产品,制定相应的产品策略和差异化竞争优势。产品迭代与优化:1、根据客户反馈与数据分析,推动产品功能的迭代与优化,确保产品在市场中持续竞争力。2、定期与客户和用户沟通,获取产品的改进意见,推动产品迭代更新。任职要求:学历与专业背景:1、本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、电子信息、机械、通信等相关专业优先;其他相关专业,具有较强产品思维与技术理解能力者亦可考虑。2、对数字孪生、AI技术、物联网等相关技术有浓厚兴趣,具备一定的行业基础知识。工作经验:1、3年及以上产品经理工作经验,有软件产品管理经验者优先。2、有数字孪生、AI、物联网、仿真模拟、GIS等相关领域工作经验者优先。技术能力:1、对常见编程语言(如Java、Python等)有一定理解,能够与技术团队进行有效沟通。2、了解AI技术(如机器学习、深度学习、数据分析等),以及数字孪生相关技术及应用。3、熟练使用产品管理工具(如Jira、Trello、Axure等),能够进行原型设计、需求文档编写及项目管理。
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前端开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:前端开发与实现:1、负责公司数字孪生产品的前端功能开发与实现,确保用户界面与体验的流畅性与一致性。2、使用前端技术(如HTML5、CSS3、JavaScript、Vue.js、React等)进行产品页面的开发和维护,确保产品界面符合技术要求和设计规范。3、优化前端性能,提升加载速度,保证系统在大数据量展示和高并发情况下的稳定性。跨部门协作与需求分析:1、与产品经理、UI设计师和后端工程师密切协作,确保需求的准确理解和实现。2、根据产品需求和UI设计图,快速高效地将设计落地,确保实现符合需求规范,并能根据反馈进行调整优化。用户界面与交互设计:1、参与数字孪生系统的UI设计和交互功能的实现,确保前端页面设计与用户体验的高度匹配。2、与设计团队紧密合作,推动数字孪生系统中可视化、交互式界面(如3D场景展示、图表数据展示等)的开发和优化。前端技术优化与维护:1、负责前端代码的重构和优化,确保代码的高效性、可维护性和跨平台兼容性。2、定期进行技术研究,了解最新的前端技术动态,推动前端技术的创新与应用。测试与质量保证:1、配合测试团队进行前端功能的测试,发现并修复潜在的bug,确保产品质量。2、编写和维护前端单元测试,确保前端代码的稳定性和可扩展性。任职要求:学历与专业背景:本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息等相关专业。工作经验:1、2年以上前端开发经验,具备中大型项目开发经验者优先。2、有数字孪生、3D可视化、GIS、物联网等相关领域经验者优先。技术能力:1、精通HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉至少一种前端框架(如Vue.js、React、Angular等)。2、熟悉前端性能优化技巧,能够处理页面加载速度、响应速度等问题。3、了解Web3D技术(如WebGL、Three.js等),能够参与基于Web的3D渲染与可视化开发。4、熟悉常用前端构建工具和调试工具,如Webpack、Babel、Gulp等。5、熟悉RESTfulAPI、WebSocket等网络通信技术,能够与后端团队高效协作。
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高级测试工程师
1.2-1.7万元/月岗位职责:1.负责公司核心产品和平台的全面质量保障工作,深度参与需求分析、技术评审,确保产品质量。2.独立制定测试策略、测试计划和测试方案,并组织执行功能测试、接口测试、性能测试及自动化测试等。3.设计、编写、维护高质量的测试用例,并推动测试用例的自动化实现,提升测试覆盖率和执行效率。4.负责缺陷的全生命周期管理,精准定位问题,跟踪并推动开发团队高效解决,确保问题闭环。5.开发和维护自动化测试框架与脚本,持续引入和研究新的测试技术、工具和方法,提升团队整体测试质量和效率。6.编写专业的测试报告,对测试结果进行深入分析,为产品优化提供数据支持和改进建议。7.协助完善测试流程与规范,指导初级测试工程师,承担一定的团队管理和技术引领职责。任职要求:学历与经验:1.计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历。2.具备3年以上软件测试工作经验,有大型项目或复杂系统测试经验者优先;具备5年以上经验且有团队管理经验者更佳。硬性技能:1.精通测试理论与方法:熟悉软件测试全流程、各类测试类型(功能、性能、安全、兼容性等)及设计方法。2.熟练掌握自动化测试:精通至少一种主流自动化测试工具(如Selenium,Appium,TestNG,JUnit),具备独立搭建和优化自动化测试框架的能力。3.精通性能测试:熟练使用JMeter或LoadRunner等工具进行性能测试,能独立完成性能测试方案设计、执行和瓶颈分析。4.编程与数据库能力:至少熟练掌握一门编程语言(Python/Java/Shell等),具备良好的代码阅读和编写能力。熟练掌握SQL,能操作MySQL、Oracle等主流数据库。5.操作系统与工具:熟悉Linux操作系统常用命令,熟练使用Git、Jenkins等CI/CD工具,以及Jira、禅道等缺陷管理工具。软性素质:1.具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能与产品、研发等跨部门高效协作。2.拥有强烈的责任心和质量意识,工作严谨细致,抗压能力强。3.学习能力强,对新技术敏感,有持续改进和优化的意识。4.具备较强的逻辑思维能力和问题分析、解决能力。加分项:1.有金融、互联网大厂或知名公司从业背景。2.具备开发经验或测试开发(SDET)背景。3.熟悉敏捷开发模式(Scrum/Kanban)。4.了解基本的网络安全知识或拥有相关行业测试经验。
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UE5特效师
1-1.5万元/月1、制作与实施:运用UnrealEngine5的核心工具,特别是Niagara粒子系统,创造并实施高质量的实时特效。2、材质与着色器开发:独立或协作开发特效所需的材质与着色器,以达到独特的视觉风格。3、效果优化:负责对项目中的特效进行性能分析与优化,确保其在目标平台上流畅运行。4、跨职能协作:在概念阶段与美术、设计师共同发想,将抽象的想法转化为具体的视觉特效5、团队协作:与其他部门成员紧密沟通,理解项目需求,并根据反馈进行调整与迭代。专业技能1、精通UnrealEngine5,能熟练运用Niagara粒子系统。并能独立完成纯特效场景的制作。2、具备良好的UnrealEngine材质编辑器使用经验,能独立开发复杂的着色器。3、熟悉蓝图(Blueprint)系统,能运用蓝图实现基本的互动逻辑或工具。4、熟练掌握Photoshop或其他贴图绘制软件。5、有扎实的美术功底,对色彩、光影、动态与节奏有深入的理解,能独立完成从概念到最终效果的完整流程。6、熟悉至少一款3d建模软件,能独立完成特效模型。加分项(非必要,但能让您更具竞争力)1、具备Houdini相关使用经验,能进行复杂的流体、布料、或物理破坏模拟。2、熟练掌握3dmax、Maya、Blender或其他3D建模软件,能完成场景模型搭建。3、有数字孪生、游戏、动画或其他虚拟制作项目的实战经验。任职资格学历要求:专科及以上,我们更看重您的实际作品与能力。工作经验:5年以上视觉特效相关工作经验,其中至少2年为UE4/UE5特效开发经验。
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算法工程师
1.5-2.5万元/月1.负责人工智能相关算法的研究、设计、开发与优化,包括但不限于机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理、语音识别、推荐系统等方向。2.根据业务需求,进行数据收集、清洗、特征工程,并构建高效的AI模型。3.进行模型的训练、调优、验证和部署上线,持续监控模型效果并进行迭代优化。4.跟踪国内外前沿AI技术发展,探索新技术在公司产品和业务场景中的应用与落地。5.编写高质量的技术文档,参与技术方案评审,指导初级工程师。6.与产品经理、后端开发、数据团队等紧密协作,推动AI能力的产品化和商业化。任职要求:学历与专业:1.计算机科学、人工智能、数学、统计学、电子工程或相关专业硕士及以上学历(特别优秀者可放宽至本科)。核心技能:2.扎实的理论基础:深入理解机器学习、深度学习的核心算法原理(如CNN,RNN,Transformer,GAN,强化学习等)。3.精通编程语言:熟练掌握Python,熟悉C++或Java者优先。4.主流框架经验:精通至少一种深度学习框架,如TensorFlow,PyTorch,Keras等,并有实际项目开发经验。5.数据处理能力:熟练使用Pandas,NumPy,Scikit-learn等数据处理和分析库。6.工程实践能力:具备将算法模型部署到生产环境的经验,了解模型服务化(ModelServing)、Docker、Kubernetes等技术者优先。7.大数据技术:熟悉Hadoop、Spark等大数据处理框架者优先。项目经验:1.具备2年以上AI算法研发或应用落地经验。2.有以下任一领域成功项目经验者优先:(1)计算机视觉(图像分类、目标检测、图像分割、人脸识别等)(2)自然语言处理(文本分类、情感分析、机器翻译、问答系统、大模型应用等)(3)推荐系统(协同过滤、深度推荐模型等)(4)语音处理(ASR,TTS)(5)时间序列预测、异常检测等软性素质:1.具备强烈的求知欲和创新能力,对AI技术有浓厚兴趣。2.优秀的逻辑思维、问题分析和解决能力。3.良好的沟通表达能力和团队协作精神。4.工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力。加分项:1.在顶级会议(如NeurIPS,ICML,CVPR,ACL,ICLR等)发表过论文。2.拥有大型互联网公司AI平台或实验室工作经验。3.参与过知名开源AI项目或拥有GitHub高质量项目。4.具备大规模分布式模型训练经验。5.有LLM(大语言模型)微调、应用或RAG(检索增强生成)项目经验。
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外贸业务员
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成都武侯区招项目经理
1-2万元/月岗位职责:项目全周期管理1.负责工业领域“智改数转”项目的整体规划、执行与交付,覆盖需求调研、方案设计、实施落地及验收全流程,确保项目按时、按质、按预算完成。2.协调内外部资源(技术团队、供应商、客户等),推动跨部门协作,解决项目中的技术、进度及资源问题。售前支持与解决方案设计1.主导客户沟通与需求调研,挖掘企业智能化改造与数字化转型的痛点与业务目标,输出定制化解决方案(含技术架构、实施路径、ROI分析等)。2.参与售前阶段的技术方案设计与演示。行业政策与趋势研究1.跟踪国家及地方“智改数转”相关政策(如智能制造成熟度评估、工业互联网标杆工厂等),结合行业趋势(如5G+工业互联网、AIoT)优化项目方案与业务布局。2.研究细分行业(如高端装备、新能源、电子信息等)的数字化转型需求,提炼行业通用解决方案并推动产品化。技术与生态协同1.熟悉工业信息化系统(ERP、MES、PLM、SCADA等)及智能制造技术(工业互联网平台、设备数采、数字孪生等),主导系统集成与技术落地。2.建立并维护供应商生态,评估合作伙伴能力,推动联合方案开发与资源整合。风险管理与质量管控1.识别项目潜在风险(技术、成本、进度、合规等),制定应对策略,确保项目符合信息安全、工业标准及法律法规要求。2.监督项目交付质量,组织验收评审,推动客户满意度提升及复购机会挖掘。任职要求:基础条件1.本科及以上学历,工业工程、计算机、自动化、机械等相关专业;硕士优先。2.3-5年工业领域项目管理经验,具备2-3个“智改数转”相关项目经验(咨询/建设/评估等类型均可)。核心能力1.技术理解力:熟悉智能制造核心系统(ERP/MES/PLC/SCADA等)及架构设计,了解工业网络(5G、标识解析)与数据治理方法论。2.售前能力:擅长客户需求分析与方案转化,具备独立完成需求调研、方案设计及演示汇报的能力。3.行业知识:熟悉至少1个细分行业(如新能源、高端装备、化工等)的业务流程与数字化转型痛点,了解智能制造能力成熟度模型(CMMM)及评估方法。4.项目管理:精通项目管理方法论(PMP、敏捷等),熟练使用MS Project、Jira等工具,具备多项目并行管理能力。附加要求1.持有PMP、CMMM评估师、工业信息安全等证书者优先。2.具备良好的沟通与协调技巧,能对接政府、企业高层及技术团队,适应省内短期出差。
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投研实习生
3000-4000元/月一、职位描述:1、跟踪医疗器械、生物医药等大健康领域行业信息,研究竞争格局及行业发展趋势;2、参与市场调研以及项目研究工作,协助收集、整理、分析相关资料;3、协助进行尽职调查及财务分析,整理项目调研纪要,参与撰写项目分析报告;4、完成直属上级交办的其他相关工作。二、资格要求:1、双一流及海外知名院校硕士研究生在读或大四保研本科生;医学、生物、药学、金融、财务等专业;2、需要熟知如何查阅资料,对投资研究框架有基础认知;之前有相关实习经验可优先考虑;3、具备快速的学习能力、较强的逻辑分析能力和良好的沟通能力;4、工作认真细心,责任心强,能够承受较大工作压力;5、每周工作4天以上,实习时长3个月以上;工资100元一天。
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成都武侯区销售公司福利待遇好薪资高
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后端创业伙伴/社交类APP
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