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德清武康240+/天包吃住免体检
6000-7000元/月【工作内容】主要生产汽车轴承件(辅助操机)【年龄要求】18~40岁;【工资计薪】上班时间7.30-19.30,需要倒班;计时岗:除吃饭休息计11工时,按22元/时计,一天242元(次月25日发薪,每周可预支)。【食宿情况】厂内宿舍:包住宿,水电均摊;厂内食堂:包吃中晚两顿工作餐(早餐食堂只需2.5元)。
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武康231一天,日结,包吃住,需要倒班
200-300元/天工作时间:七点半到七点半,一周到一次班工作内容:做汽车传动轴的,操作机器进行生产福利待遇:包吃住薪资:231一天,要求:18-40岁
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德清武康操作工日薪240+包吃住
6000-7000元/月【工作内容】主要生产汽车轴承件(辅助操机、打杂)【年龄要求】18~40岁【工资计薪】上班时间7.30-19.30,需要倒班,每天11工时;工价22元/时计,一天242元,可提前预支【食宿情况】包吃包住(食宿均在厂内);无需体检
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湖州德清县急招包装工
5000-8000元/月岗位内容:1.根据生产计划,准确执行包装操作流程;2.熟悉各类包装设备的操作和调试;3.检查产品质量并及时反馈异常情况;4.维护并保养包装设备。任职要求:1.具备一年以上相关工作经验;2.熟练掌握包装操作及设备维护技能;3.具有良好的沟通协调能力;4.遵守操作规程,具备耐心和细心的工作态度
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湖州德清县招电焊
面议湖州市德清县招电焊
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10月30日 10:56
普工包吃住不体检
7000-8000元/月无需体检、包吃包住【年龄要求】18~40岁【工资计薪】上班时间7.30-19.30,一周倒次班,除吃饭计11工时;工价22元/时计,每周可预支。【食宿情况】厂内宿舍:包住宿厂内食堂:包吃工作餐
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湖州德清县招电焊(焊工)
8000-13000元/月湖州市德清县招电焊(焊工)
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9月25日 10:01
湖州德清县招二保焊/气焊
面议湖州德清招二保焊/气焊
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10月20日 09:15
湖州德清县,机械制造设备机座机架部件的下料、气割
8000-9000元/月湖州市德清县,机械制造设备机座机架部件的下料、气割、拼焊、焊接!需要识图,熟悉机械制造工艺流程!有焊工证。
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8月11日 14:06
湖州德清县带双证电工证登高证
面议带双证电工证登高证
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12月1日 14:47
湖州德清县招电焊
面议湖州市德清县招电焊
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8月7日 16:16
厂务技术员
8000-12000元/月岗位职责:1、负责公司各类设备的水电气、排风等二次配管线路的安装与调试工作。2、执行厂区内所有厂务设备的日常启停操作及巡检记录管理。3、对厂务系统(包括电力、空调、空压、水处理及能源管理系统)进行运行维护、定期保养及故障异常处理。4、参与厂务工程规划工作,绘制CAD布局图纸,并协助完成项目立项、监督实施及验收流程。5、主导厂务系统的导入、运行保障与后续维护,落实无尘车间温湿度的定期巡查。6、负责灭火器材的月度检查,以及厂区突发状况的应急响应(如车间漏水等紧急情况处置)。7、开展能源消耗数据统计分析,推进节能管控优化,配合落实节能减排相关措施。8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,机电、空压、暖通等相关专业背景,条件优异者可适当放宽要求。2、具备五年以上厂务系统运维经验,熟悉电力、空调、空压、水处理及能源管理各子系统运作。3、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具,具备良好的安全意识与实操能力。4、具有较强的应变能力、沟通协调能力和独立处理问题的能力,善于人际交流。5、逻辑思维清晰,书面与口头表达能力强,富有亲和力和服务意识,理解领悟力佳。6、工作态度严谨细致,坚持原则,执行力强,具备良好职业素养。7、持有低压电工操作证。
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C#软件开发工程师
1.3-1.8万元/月岗位职责1、承担公司设备及项目的软件方案规划,为客户提供软件技术方面的支持服务;2、开展PC端人机交互上位机软件的研发工作,包括界面设计、视觉算法实现及PC与其他设备间的通信控制程序开发;3、跟踪项目执行进度,及时处理软件调试过程中出现的技术问题;4、负责设计文档的编写与输出,完成设计资料的整理与归档工作;5、配合上级主管完成其他临时交办的任务。任职要求1、具备2年以上非标自动化领域上位机平台软件开发经验;2、大专及以上学历,软件工程相关专业优先考虑;3、熟练掌握C#或C++编程语言,熟悉至少一种界面开发框架:WinForm、WPF、MFC、QT等,C#方向优先;4、精通串口、TCP/IP等常用工业通信协议,能熟练运用serial类进行串口编程及socket类实现网络通信编程;5、掌握多线程编程和运动控制编程技术,了解PLC、传感器、运动控制卡、电机等工业控制元器件,有实际项目应用经验者更优;6、熟悉halcon、OpenCV、visionPro等任一视觉处理工具,具备视觉系统构建及视觉部件选型能力;7、掌握面向对象的分析、设计与开发流程,了解常见设计模式,具备良好的编码规范和文档撰写能力;8、能够接受短期外出差。
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机械设计工程师(涂布设备方向)
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责产品机械结构与零部件的设计,以及材料的选型;2、完成产品三维建模及工程图纸绘制,编写操作与维护说明文档;3、配合电气工程师共同推进产品整体设计工作;4、主导所设计产品的装配实施,并处理装配过程中出现的技术问题;5、完成上级安排的其他相关工作任务。职位要求:1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业大专及以上学历,具备三年以上实际工作经验;2、掌握常用机械结构、传动部件及气动元件的选型方法,了解基本加工工艺和材料特性;3、能依据技术方案独立完成设备总装图、零件图及物料清单的设计或设备改进工作;4、具有自动化装备设计、工业机器人应用、点胶设备开发经验者优先考虑;5、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流三维设计软件。
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成本核算专员
7000-12000元/月岗位职责:1、具备3年以上制造业成本核算工作经验,优先考虑项目型机械加工、装备制造行业背景2、搭建并优化成本核算管理流程,组织完成每月存货及成本核算任务,确保数据精准,针对发现的问题提出改进建议,并编制各类成本分析报告,如项目成本表、预算执行差异分析等3、监督生产环节相关单据流转情况,能独立识别并处理异常问题,涵盖BOM清单、生产计划单、领料单、入库单等关键凭证4、审核材料采购发票并完成系统录入,核对材料数量、单价及总金额,确保到货数据与发票内容相符,跟踪材料市场价格变动趋势5、主导存货与固定资产的盘点工作,定期开展库存构成及库龄结构分析6、积极联动采购、生产等部门,推动成本控制协作,支持采购端和制造端降本增效7、完成上级安排的其他相关工作岗位要求:1、大专及以上学历,财务类相关专业,持有初级会计职称2、熟悉常用成本核算方式及费用分摊逻辑3、具备供应链环节问题的判断与解决能力4、熟练操作办公软件,拥有一定数据处理与分析技能5、抗压性强,应变力好,能在突发状况下快速响应6、坚持原则,公平公正,能够保障公司与客户双方权益
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总裁办公室助理
8000-12000元/月岗位职责:1、统筹安排总经理及副总经理的日常行程与会议组织,保障各项工作高效有序推进;2、配合总经理及副总经理撰写各类公文材料,确保内容精准、结构清晰、表达风格契合企业文化和品牌形象;3、协助开展对外联络事务,策划并执行商务接待流程,巩固公司与外部合作伙伴的良好关系;4、制定品牌推广方案,整合线上线下载体实施宣传计划,增强品牌的市场认知度与正面影响力;5、拓展并维系与主流媒体的合作渠道,保持定期互动,积极争取新闻报道与传播机会;6、构建企业舆情预警体系,持续跟踪行业趋势与政策动向,识别潜在风险点,提前拟定应对措施;7、落实领导临时指派的各项任务,统筹处理总裁办公室日常行政支持工作。任职要求:1、本科及以上学历,工商管理、行政管理、经济金融、汉语言文学等相关专业优先;2、具备2年以上相关领域工作经验,有大型企业或集团总部担任总裁助理、行政秘书、公关专员等职务经历者优先;3、具备出色的组织协调与沟通表达能力,思维条理清晰,能有效整合内外部资源,妥善处理多方协作关系,推动项目落地;4、执行力强,责任心高,对待工作严谨认真,能按时保质完成各项指令性任务,适应高强度工作节奏;5、熟练掌握各类办公软件,尤其擅长PowerPoint演示文稿的设计与制作;6、形象端正,亲和力强,具备良好的职业素养和商务礼仪意识,可代表公司出席重要对外场合。
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湖州德清县急招人事经理主管
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、统筹公司人才发展顶层设计,推进人才梯队的搭建与优化;2、全面负责招聘工作,涵盖需求梳理、职位发布、简历甄选、面试组织及录用评估等环节;3、策划并落地员工培训与成长方案,持续提升团队专业水平与综合素养;4、协同推动企业文化传播,彰显创新精神与规范管理的融合机制;5、持续优化企业各项人事管理制度与流程岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑;2、具备5-10年及以上人力资源领域工作经验;3、掌握国家劳动法律法规,通晓现代企业人力资源管理理论与实践操作;4、具备良好的沟通协调与团队领导能力,能高效应对各类复杂人事事务;5、具有突出的战略规划意识与执行能力,可独立完成体系设计及预算制定
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湖州德清县急招技术经理
1.5-2万元/月岗位职责:1.持续优化IT区域信息化管理机制,推动公司信息化与数字化建设,提升整体运营效率;2.制定并完善区域信息化问题的管理制度、标准及流程,跟进业务部门提出的日常问题及优化需求;3.针对区域运维过程中存在的日常问题,提出切实可行的改进方案并推动落地执行;4.推进公司数据资产管理体系建设,提升数据应用价值。职位要求:1.全日制本科及以上学历,信息类、计算机类相关专业,具备3年及以上IT领域工作经验;2.具备良好的语言表达能力与沟通协调能力,能够高效开展跨团队、跨部门协作;3.逻辑思维能力强,能同时处理多项任务,准确识别问题关键点并有效解决;4.善于整合与调配各类资源,应对复杂任务与挑战;5.有大型ERP项目实施或售前顾问经验者优先考虑;6.具备IT项目管理、测试管理或问题管理相关实践经验者更佳。
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湖州德清县急招财务总监
2-4万元/月工作内容:1.制定并推动公司财务中长期发展战略,提升业财融合下的管理效能与运营水平。2.全面负责财务运作,涵盖财务报表编制、预算管控、税务规划、成本核算、内控体系建设及审计协调等工作。3.支持企业投资、融资、并购等重大战略事项的实施,提供专业的风险识别与管控方案。4.统筹资金管理,优化资本结构,保障财务安全并提升资金使用效率。5.领导财务团队建设,深度参与公司战略制定与业务拓展决策过程。任职要求:1.具备10年以上财务管理工作经历,会计、财务或相关专业全日制本科及以上学历,持有CPA资格证书。2.熟练掌握预算管理与绩效评估、经营数据分析、成本控制、投融资运作等核心财务职能。3.拥有实际投融资操作经验及相关资源,具备主导完成投融资项目的能力。4.具备出色的综合分析、经营管理判断力,恪守职业操守,决策能力强。
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湖州急招项目经理负责人
1.6-2.1万元/月1.负责与客户对接,明确需求并协同制定可行性方案,规划项目整体进度,界定实施边界;2.按照公司既定的项目执行规范与流程推进交付工作,统筹项目全周期实施,协调团队高效协作,保障内外部顺畅沟通,确保项目任务高质量落地;3.精准把控项目时间节点,识别并管控实施过程中的潜在风险,规范执行变更流程,保障各关键里程碑如期达成;4.统筹项目实施过程中所需核心资源的配置与调度;5.定期收集、归集项目推进中的各类问题,并推动有效解决;6.主导项目验收阶段的文档准备、系统上线组织及最终验收工作的执行。任职要求:1、本科及以上学历,专业方向为机械、电子、工业工程、生产管理等相关领域;具备制造业从业经历者优先考虑;2、具备5年以上相关工作经验,深入了解企业运营流程,尤其熟悉制造行业业务场景;3、具备良好的沟通能力与团队协作精神,思维条理清晰,分析判断能力较强;4、工作积极主动,责任心强,时间管理能力强,服务意识佳,能够在压力下稳定开展工作。
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非标自动化设备开发经理
1.5-2万元/月岗位职责:1、承担非标自动化设备(如装配线、测试装置)整机及核心部件的设计工作,主导重大项目前期构想设计、三维方案制定与系统整体布局规划。2、负责外购元器件的选型评估及供应商对接,审查设计方案优化内容,推进技术革新与持续改进。3、编制项目实施计划,跟踪执行进度,统筹成本与质量控制,及时解决项目推进中的各类问题,保障项目按时交付。4、响应售后技术需求,提出有效处理措施并配合客户完成验收,同步完成相关技术资料的汇总、整理与归档。5、构建并优化企业自动化研发管理流程与制度体系,参与产品需求分析,指导团队完成重点模块的设计开发与现场调试。任职要求:1、机械设计类相关专业背景,具备10年以上非标自动化设备设计开发经验,其中至少3年为技术管理岗位经历;具有晶硅电池自动化设备研发背景者优先考虑。2、精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。3、具备较强的沟通协作能力,工作踏实认真,富有责任感,以目标达成为导向。
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投资者关系
9000-13000元/月岗位职责:1、负责股东会、董事会等重大会议的筹备与执行,包括会议通知发布、议程制定、会议记录撰写及文件分发;及时汇总会议决议内容,确保信息准确传递至各相关方。2、定期向投资人及股东提供公司财务数据、经营进展和重要事项更新,保障信息披露符合规范并保持透明度。3、持续对接现有股东与潜在投资方,回应其关切问题,建立良性互动机制;协调处理股东个性化需求,组织现场调研或高管交流活动,提升股东信心。4、协助推进公司融资及其他资本运作事项,提供必要支持,保障项目高效落地。岗位要求:1、本科及以上学历,金融、经济、会计、财务管理、工商管理等相关专业优先;具备2年以上投资者关系、金融分析或资本市场领域工作经验,有上市公司IR实操经验者优先。2、了解资本市场运行机制及相关法律法规,掌握财务分析与投资者关系管理技能;关注市场变化,能主动研判投资者关注点并作出响应。3、具备出色的文字表达与数据分析能力,可独立完成投资者汇报材料的编制。4、擅长沟通协调,具备良好的人际交往与关系维系能力,能够妥善应对股东特殊诉求及外部关注。5、具备危机处理意识,抗压能力强,善于在复杂情境下解决问题。6、工作细致认真,责任感强,严格遵守公司制度及监管合规要求。
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湖州急招成本会计
7000-12000元/月岗位职责:1、具备3年以上制造业成本核算经验,优先考虑项目型机械加工、装备制造类行业背景2、搭建并优化成本核算管理流程,组织实施月度存货及成本核算工作,确保核算结果准确,针对发现的问题提出改进建议,并编制相关成本分析报告,如项目成本表、预算执行差异分析等3、跟踪生产环节各类单据执行情况,能够独立识别并处理异常,涵盖BOM清单、生产排程单、物料领用单、成品入库单等关键凭证4、审核材料采购发票并完成系统录入,核对材料数量、单价及总金额,确保到货数据与发票信息相符,持续关注市场价格变动趋势5、组织开展存货和固定资产的盘点工作,定期输出库存构成、库龄结构等分析结果6、协同采购、制造等相关部门高效沟通,推动解决成本控制中的实际问题,支持采购端和生产端的成本优化7、完成上级安排的其他工作任务岗位要求:1、大专及以上学历,财务类相关专业,持有初级会计职称2、熟悉常用成本核算方式及费用分摊逻辑3、具备供应链环节问题的判断与处理能力4、熟练操作办公软件,拥有基础的数据整理与分析技能5、抗压性强,反应敏捷,可在紧急任务中快速响应并推进工作6、作风严谨,坚持原则,具备良好的职业操守,能有效维护公司与客户权益
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湖州急招技术经理
1.5-2万元/月岗位职责:1.持续优化IT区域信息化管理体系,推动公司信息化与数字化进程,提升整体运营效率;2.制定并完善区域信息化问题管理的相关制度、规范及流程,及时响应并跟进业务部门提出的日常问题与优化需求;3.针对区域现有运维过程中出现的问题,提出切实可行的改进方案并组织实施;4.推进公司数据资产的梳理与建设,提升数据管理能力;职位要求:1.全日制本科及以上学历,信息类或计算机类相关专业,具备3年及以上IT领域工作经验;2.具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够高效开展跨团队、跨部门协作;3.逻辑思维清晰,具备同时处理多项任务的能力,能准确识别问题关键点;4.善于整合与调动各类资源,推动复杂问题与项目任务的落地解决;5.有大型ERP系统实施经验或售前顾问背景者优先考虑;6.具备IT项目管理、测试管理或问题管理相关实践经验者优先。
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非标自动化设备开发经理
1.5-2万元/月岗位职责:1、承担非标自动化设备(如装配线、测试装置)的整体结构及核心部件设计,主导重点项目前期构想、三维方案制定与系统布局规划。2、负责外购元器件的选型评估及供应商对接,审定设计方案优化内容,推进技术革新与升级。3、编制项目实施计划,把控执行进度,统筹成本与质量控制,及时解决项目落地过程中的各类问题,保障交付目标达成。4、响应售后技术需求,提出有效解决方案并支持客户验收工作,完成相关技术资料的汇总、整理与归档管理。5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系,参与产品需求分析,指导团队完成关键功能模块的设计与调试任务。任职要求:1、机械设计类相关专业背景,具备10年以上非标自动化设备设计开发经验,其中至少3年为技术开发管理经验;具有晶硅产线整线设计经验者优先,有钙钛矿叠层设备开发经历者更佳。2、精通CAD、SolidWorks等二维、三维设计工具。3、具备较强的沟通协作能力,工作积极主动,注重结果,责任心强。
湖州·德清县

总裁办助理
8000-12000元/月岗位职责:1、统筹总经理及副总经理的日常行程与会议安排,保障各项工作高效有序推进;2、配合总经理及副总经理完成各类文件的撰写与整理,确保内容精准、结构清晰、表达契合企业风格与对外形象;3、协助开展外部沟通联络,协调商务接待事宜,促进与合作伙伴之间的良好互动关系;4、策划并实施品牌推广方案,整合线上线下载体进行宣传,增强品牌的市场认知度与正面影响力;5、拓展并维护与媒体机构的长期合作,保持定期互动,积极争取新闻传播与曝光资源;6、构建企业舆情预警体系,跟踪行业趋势、政策调整等外部环境变化,识别潜在风险并制定应对措施;7、落实上级领导交办的其他工作事项,包括总裁办公室日常行政事务的协调与执行。任职要求:1、本科及以上学历,工商管理、行政管理、经济金融、汉语言文学等相关专业优先;2、具备2年以上相关岗位工作经验,有大型企业或集团总部担任总裁助理、行政秘书、公关专员等职务经历者优先;3、拥有出色的组织协调与语言表达能力,思维条理清晰,能有效整合内外部资源,妥善处理多方协作关系,保障工作顺利推进;4、执行力强,责任感突出,对待任务严谨认真,能在规定时限内高质量完成工作,具备较强的适应力与抗压性;5、熟练掌握各类办公软件操作,尤其擅长PowerPoint演示材料的制作与优化;6、仪态端庄大方,性格积极乐观,具备良好的职业素养和商务礼仪意识,可代表公司参与重要对外活动。
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非标自动化设备开发经理
1.5-2万元/月岗位职责:1、承担非标自动化设备(如装配线、测试装置)的整体结构及核心零部件设计,主导重大项目前期的概念构思、三维设计方案制定与系统布局规划。2、负责外购标准件的选型工作,对接供应商技术沟通,审核设计优化方案并推进技术革新。3、编制项目执行计划,跟踪实施进度,统筹控制成本与质量,及时解决项目执行过程中的技术难题,保障项目按时交付。4、响应售后技术需求,分析现场问题并提供有效解决方案,配合完成设备验收,同时负责技术资料的整理与归档。5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系,参与产品需求评估,指导团队完成重点模块的设计与调试工作。任职要求:1、机械设计类相关专业背景,具备10年以上非标自动化设备设计开发经验,其中至少3年为技术管理岗位经验;具有晶硅电池自动化设备开发背景者优先考虑。2、精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。3、具备较强的沟通协作能力,工作认真负责,注重效率与结果输出。
湖州·德清县

湖州急招人事经理主管
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、统筹公司人才发展策略,推进人才梯队的搭建与优化;2、全面负责招聘工作,涵盖需求梳理、职位发布、简历评估、面试组织及录用决定等环节;3、策划并落地员工培训与发展项目,持续提升团队综合能力与专业水平;4、协同推动公司文化建设,融合创新精神与规范管理机制;5、持续优化企业各项人力资源管理制度与流程岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑;2、具备5-10年人力资源领域工作经验3、掌握国家劳动法律法规,熟悉现代企业人力资源管理理论与实际操作;4、具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能高效应对复杂人事事务;5、具备出色的战略规划能力与执行能力,可独立完成体系设计与预算制定
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机械设计工程师(涂布设备方向)
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责产品机械结构与部件的设计,合理选择适用材料;2、完成产品三维建模及工程图纸绘制,编制相关操作与维护说明文件;3、协同电气工程师开展产品整体设计工作;4、主导所设计产品的装配实施,并处理装配过程中出现的技术问题;5、执行上级安排的其他相关工作任务。职位要求:1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业大专及以上学历,具备三年以上实际工作经验;2、掌握常用机械结构、传动部件及气动元件的选型方法,了解基本加工工艺和材料特性;3、能依据技术规范进行设备总装图、零部件图及物料清单的设计输出,或参与设备改进项目;4、具有自动化装备设计、工业机器人应用、点胶设备开发等经验者优先考虑;5、精通AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流三维设计软件操作。
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