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岗位要求：有工作经验优先有阿姨资源优先工作内容：1.接收客户线索，在规定的时间内，完成与客户的沟通并确认客户信息及分类。2、在规定的时间内完成阿姨匹配、签合同、上户，做好售后工作。3、每日更新订单台账，按维度归档资料；4、维护客户与服务人员关系，协调突发问题，联动其他部门保障流程顺畅，把控服务与合规风险。

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吴女士

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单1：住家保姆单客户在福田，一家三口，主要带1岁宝宝，辅助做饭家务，家里有宝妈帮忙带，每月休4天，月薪8000-9000元；单2：白班保姆一家3口，接送照看孩子，管理孩子学习，需要阿姨有耐心，学历至少大专及以上，简单辅助做晚餐做卫生，饭菜广东清淡口味，煲汤，上班时间下午3点到晚上10点，每月休4天，地点在罗湖区太阳新城。薪资9000-10000元；单3：白班育婴嫂照顾刚满月的男宝，简单做家务，希望阿姨要爱干净、有爱心和责任心。工作地点：龙华民治街道。工资8000元，每月休4天；单4：钟点工一家4口，湖南人，幼儿园接送小朋友，做简单的3-4个菜，简单收拾厨房。工作地点：深圳宝安西乡街道。工作时间：16:00-19:00，周一到周五。薪资：50元/小时单4：住家育儿嫂十月龄宝宝，不和老人同住，宝爸宝妈双职工好沟通。主要带宝宝，要带睡，会做辅食。要求有带小月龄宝宝的工作经验，性格开朗，情绪稳定，有耐心，会做辅食，爱干净，眼里有活，带娃期间不玩手机，最好稳定带到幼儿园，地点盐田，月薪8500-9000元，每月休4天；单5：住家保姆雇主四口人，房子110平，做饭卫生照顾半自理老人，要求有照顾老人经验，50岁以下，哪里人不限，地点龙岗，工资6000-7000，月休4天；单6：罗湖月嫂单下个月25号预产期，26天包吃包住到手13000元，需照顾宝宝和宝妈，不用做家务，爱干净有爱心。单7：钟点工周一到周五16:00-19:00点共3个小时，负责接送孩子+做饭+搞卫生。晚餐3-4个人口味清淡不吃辣，要求：阿姨会开电动车最好自备电动车。工作地点：福田区嘉园。薪资：45元/小时单8：住家育儿嫂，带一个多月的宝宝，不带睡，简单收拾宝宝衣物用具，做1-2人饭菜，希望阿姨面善心善，好沟通，细心，手脚勤快，地址在南山区星海名城，工资7000-8000元单休单9：住家育儿嫂带一个月左右的宝宝，宝宝混合喂养，带睡，不用做家务，做1人饭菜，饭菜要求清淡口味，不要辣，地址在龙岗，上户时间12月24日，工资8000-9000元单休还有更多好单！高单！深圳全区域都有！要接单的姐妹们，可联系我加微信细聊！

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吴女士

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工作职责：1、负责所辖客户群体的营收与盈利水平稳步提升；2、挖掘并推动现有客户的业务增长空间；3、开拓上级主管指派的潜在客户资源；4、维护配送类客户的长期合作关系，提高下单频次与单笔金额；5、汇总客户的需求与反馈，协调内部资源制定有效应对方案，相关信息需每周整理并在商场管理团队及现场运营负责人间共享；6、主动与门店内其他岗位人员，如销售一线员工保持沟通与信息互通；7、持续跟踪市场动态、竞争格局及行业发展方向并及时更新信息。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备2年以上渠道销售经验，有餐饮或酒店行业背景者更佳；3、拥有区域市场渠道拓展及管理经历，具备团队管理经验且过往业绩表现突出；4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通协调能力良好，组织能力扎实；5、能够适应高强度工作压力。福利待遇：1、5天8小时双休制；2、购买五险一金；3、为员工及员工子女额外提供一份商业保险；4、每年享受10~15天带薪年假；5、健全的培训体系与职业发展通道。

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岗位职责：1.通过店内支持工作，协助销售团队完成客户服务及日常行政事务，提升CM客户拜访效率2.受理并妥善处理顾客投诉问题3.聚焦重点顾客在店内的服务需求，包括招标文件准备、报价输出、订单处理及客户对接沟通4.接听客户及客户经理来电，并跟进相关事宜5.通过电话联络或现场接待，主动挖掘并拓展新客户资源6.及时向销售团队反馈潜在客户信息或采购意向7.协同商场团队持续优化服务流程与标准，提高客户满意度与服务质量8.在非高峰时段，主动开拓有潜力的非重点客户，经店内安排可外出拜访任职要求：1.大专及以上学历，具备快消行业工作经验者优先考虑2.性格积极乐观，主动性强，具备良好的沟通能力3.熟练操作办公软件，尤其擅长Excel应用4.能够多任务并行处理，具备耐心与细致的工作态度福利待遇：1.五天八小时工作制，周末双休2.入职即享有10天以上带薪年假3.年度员工体检4.年度工会组织旅游5.提供免费工作餐6.入职即缴纳五险一金7.额外提供补充商业保险

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张先生

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1、有一年以上工作经验，熟悉摄影工作以及剪辑视频2、对汽车行业热爱，有一定汽车知识3、对待工作认真积极，负责任，配合主播人员工作

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罗先生

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维修师傅要求：对车辆进行日常保养、检查和维修,有相关维修5年以上工作经验者优先工作要求：对汽车行业热爱，工作积极，服从安排管理者优先

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罗先生

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1、掌握日常视频拍摄、剪辑及直播相关操作2、工作中需主动挖掘每日新颖的文案内容3、能够配合主播完成日常拍摄任务并适应其风格特点4、了解短视频平台如抖音、小红书等基础运营流程5、有汽车维修行业从业经验者优先考虑

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罗先生

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招聘：深圳市招聘广告安装师傅招聘后期制作人员，负责输出、装订、写真、写真裱覆KT板，外出上墙安装等工作（不含高空）。招聘专业户外广告安装人员，主要负责喷绘门头、发光字门头、工地广告等作业

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11月18日 18:46

先生

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入职购买五险一金＋法定节假日工作3倍工资＋年底十三薪＋节假日福利＋公积金职位描述【企业直招】欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入，提供无责任底薪+高额提成+各类补贴+工龄奖励，综合月薪普遍在8000-12000元岗位底薪：3670元/月【岗位职责】：1、通过电话方式提醒银行逾期客户尽快处理信用卡欠款问题；2、协助不同情况的逾期客户规划合理的还款计划并推动其完成还款；3、在合规的前提下，以电话或书面形式联系逾期客户进行还款提醒，客户成功还款后可获得相应提成。（本岗位提供系统化带薪培训。）【任职要求】：1、年龄18-42岁，具备高中及以上学历。（条件优异者可适当放宽）2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力；3、个人征信良好，无不良逾期记录；4、有同类型岗位工作经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能按时10号发薪的企业，福利待遇一定靠谱！【福利待遇】：1、入职即办理社保，公司统一缴纳五险一金；2、带薪休假：涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、工作满一年起享受工龄工资（每年递增100元）；4、培训机制：提供新人培训、进阶提升等多元化学习机会；5、团队活动：定期组织部门聚餐、生日会、团建活动、下午茶等。【职业发展通道】：管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转岗：业务专员—职能部门岗位工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底十三薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、丰富团队活动

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苏女士

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入职购买五险一金＋法定节假日工作3倍工资＋年底十三薪＋节假日福利职位描述【企业直招】欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入，提供无责任底薪+高额提成+各类补贴+工龄奖励，月均收入8000-12000元岗位底薪：3670元/月【岗位职责】：1、通过电话方式提醒银行逾期客户及时处理信用卡欠款；2、协助不同情况的逾期客户规划合理的还款计划并推动款项结清；3、在合规范围内以电话或书面形式联系逾期客户进行还款提示，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供入职后的专业带薪培训。）【任职要求】：1、年龄18-42岁，具备高中及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）；2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力；3、个人征信良好，无逾期记录；4、有同类型岗位经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能按时10号发薪的企业，福利待遇一定靠谱！【福利待遇】：1、入职即办理社保，公司统一缴纳五险一金；2、享受带薪休假，包含法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、工作满一年起享有工龄工资，每年递增100元；4、提供系统化员工培训，涵盖新人入门及进阶提升课程；5、定期组织部门聚餐、员工生日会、团队建设活动、下午茶等丰富团建内容。【职业发展通道】：管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转型：业务专员—职能部门岗位工作时间：周一至周五，上午9:00-18:30，午休1.5小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底十三薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补助、带薪培训、多样化团队活动

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入职购买五险一金＋法定节假日工作3倍工资+年底十三薪+节假日福利+公积金职位描述【企业直招】欢迎小白及优秀应届生加入，无责任底薪+高提成+补贴+工龄奖，综合月薪普遍在8000-12000元岗位底薪：3670元/月【岗位职责】：1、通过电话方式提醒银行逾期客户及时结清信用卡欠款；2、协助不同情况的逾期客户规划合理的还款计划并推动其完成还款；3、以合规手段通过电话或书面通知逾期客户履行还款义务，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供入职带薪培训。）【任职要求】：1、年龄18-42岁，具备高中及以上学历。（条件优异者可适度放宽）2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力；3、个人征信良好，无逾期记录；4、有同岗位工作经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能10号准时发薪的企业，福利待遇都不会差！【福利待遇】：1、入职即办理社保；公司统一缴纳五险一金；2、带薪休假：涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、满一年工龄起享工龄工资（每年递增100元）；4、员工培训：提供新人培训、进阶培训等多种学习发展机会；5、员工活动：定期组织部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等丰富活动。【完善的职业晋升通道】：管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理业务方向：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转型：业务专员—职能部门工作时间：周一至周五，上午9:00-18:30，午休1.5小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补助、带薪培训、多样团队活动

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苏女士

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入职购买五险一金＋法定节假日工作3倍工资+年底十三薪+节假日福利+公积金职位描述【企业直招】欢迎小白及优秀应届生加入，无责任底薪+高提成+补贴+工龄奖，综合月薪8000-12000元岗位底薪：3670元/月【岗位职责】：1、通过电话方式提醒银行逾期客户按时归还信用卡欠款；2、协助不同情况的逾期客户规划合理的还款计划并推动其完成还款；3、在合规范围内以电话或书面形式通知客户及时履行还款义务，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供入职带薪培训。）【任职要求】：1、年龄18-42岁，具备高中及以上学历。（条件优异者可适度放宽）2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力；3、个人征信良好，无逾期记录；4、有同岗位工作经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能10号准时发薪的公司，福利待遇一定不会差！【福利待遇】：1、入职即办理社保，公司统一缴纳五险一金；2、享受带薪休假，包含法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、工作满一年起享有工龄工资，每年递增100元；4、提供系统化培训支持，涵盖新人培训、进阶提升等多类课程；5、定期组织部门聚餐、员工生日会、团队建设、下午茶等活动。【完善的职业发展通道】：管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理业务方向：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转型：业务专员—职能部门工作时间：周一至周五，上午9:00-18:30，午休1.5小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底十三薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补助、带薪培训、丰富团队活动

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苏女士

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我们薪资待遇：无责底薪4000元【（基础工资3600+加班补贴（400-1500）】+提成2000-7500左右，具体依据银行项目而定月综合收入6000-9000+（上不封顶）~~每月10号准时发放工资新人平均月薪6K，老员工普遍可达8K以上一：岗位职责：1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知；2、引导逾期客户按时、准确结清欠款，帮助维护良好信用记录；3、向逾期客户普及金融常识及相关法律法规知识；（客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发客户）；二：职位要求：1、中专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），欢迎应届毕业生，不接受暑期工与兼职人员；年龄要求：20-38岁；2、品行端正，诚实守信，勤奋踏实，无违法违纪记录，个人征信无不良逾期；3、普通话标准流利，具备良好的沟通表达与协调能力，有销售或客服经验者优先考虑；4、积极进取，能承受一定工作压力，具备职业操守和团队协作意识，服从工作安排；三：福利待遇：1、晋升通道：专员—组长—主管—经理（管理岗位均从内部员工中选拔晋升）；2、员工福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外旅游机会；3、培训机制：入职培训、沟通话术指导、资深员工带教、定期经验分享；4、工作时间：周一至周五09:00-18:30，周末双休；5、社保政策：入职即办理社保，当月15日前入职，当月参保；当月15日（含）后入职，次月参保。

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我们薪资待遇：无责保底4000元（基础3600+加班补贴400-1500）+提成2000-7500左右，具体视银行项目而定，月综合收入6000-9000+（上不封顶），每月10号准时发放工资。新人平均月薪6K，老员工普遍达8K以上。一：岗位职责：1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知；2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录；3、向逾期客户普及金融常识及相关法律知识；（客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发客户）；二：职位要求：1、中专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），欢迎应届毕业生，不接受暑期工或兼职人员；年龄18-38周岁；2、品行端正，诚实守信，勤奋踏实，无不良征信记录和个人逾期情况；3、普通话标准，具备良好的沟通表达与协调能力，有销售或客服经验者优先考虑；4、积极进取，抗压能力强，具备职业操守和团队协作意识，服从工作安排；三：福利待遇：1、职业发展路径：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部选拔晋升）；2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会、每月团建经费、下午茶点、国内外团建旅游等；3、培训机制：提供入职培训、沟通话术训练、资深员工一对一带教及定期经验分享；4、工作时间：周一至周五09:00-18:30，周末双休；5、社保缴纳：入职即办理社保，当月15日前入职的，当月参保；15日（含）后入职的，次月起参保。

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岗位职责：1、针对逾期客户开展还款提醒工作，协助并引导其完成欠款结清；2、按要求记录客户还款进展，及时更新信息并反馈相关情况；3、向客户提示征信风险，普及相关的法律常识与责任意识。任职要求：1、性别不限，中专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）；2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通协调能力；3、具备较强的抗压能力，熟悉基本法律知识，法治意识强。福利待遇：1、综合薪资：4k~8K2、缴纳五险一金3、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返路程假等；4、提供广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）；5、入职满一年后享有工龄工资（每年递增100元）；6、员工服务周年奖励（100元—10000元）；7、每年组织1-2次团队旅游，每季度开展一次集体活动；8、提供系统化培训支持，包含新人入职培训及进阶成长课程；9、晋升机制完善：公司处于快速发展阶段，管理岗位全部从内部选拔；10、办公环境优越，交通便捷，临近地铁出入口。工作时间：朝九晚六点半：9:00-12:00，13:30-18:30，加班可调休或按规定支付加班费，周末偶有加班安排。

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岗位职责：1、负责对逾期客户进行还款提醒，同步普及相关法律常识；2、持续跟踪客户还款进展，做好登记并及时汇报反馈；任职条件：1、不限性别，大专及以上学历，有相关经验且表现优异者可适当放宽学历要求；2、语言表达清晰，具备良好的沟通交流能力；3、具备较强的抗压性，重视团队协作精神；福利待遇：1、薪资：试用期保底4000元加提成！提成易达成，上不封顶；2、缴纳五险一金；3、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等；4、拥有完善的晋升机制（晋升路径：专员-组长-高级组长-主管-高级主管-经理助理-城市经理），注重内部提拔；5、入职满1年后享有工龄工资（每年递增100元）；6、定期组织团队建设活动；7、提供系统化培训：包含新人培训、进阶培训等多种学习发展机会；工作时间周一至周五早上9:00-18:30，中午休息1.5小时

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岗位职责：1、针对逾期客户开展还款提醒工作，协助并引导其完成欠款结清；2、按要求记录客户还款进展，确保信息登记准确并及时上报；3、向客户提示征信风险，普及相关法律常识与责任义务。任职要求：1、性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽标准）；2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通协调能力；3、具备较强的抗压性，熟悉基本法律知识，法律意识强。福利待遇：1、综合薪资：8k~10K2、购买五险一金3、带薪休假：包含法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返假期等；4、广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）；5、入职满一年起享受工龄工资（每年递增100元）；6、员工服务周年奖励（100元—10000元）；7、提供年度旅游1-2次，每季度组织团队活动；8、员工培训：提供涵盖新人入职、进阶提升等多类培训支持；9、晋升机制：公司快速发展，管理岗位全部内部选拔；10、办公环境优越，交通便捷，临近地铁出入口。工作时间：朝九晚六点半：9:00-12:00，13:30-18:30，加班可调休或按规定支付加班费，周末偶有加班需求。

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10号发薪！！！（本岗位提供员工宿舍先到先得）1、关于工作内容：招聘银行催收客服岗位，主要负责与逾期客户沟通还款相关事宜。只要客户完成还款（包括客户自行还款）即可获得提成，收入与业绩挂钩，多劳多得。不涉及销售或开发新客户，固定坐班办公。2、接受零经验人员。入职初期安排3-5天带薪培训，内容涵盖沟通话术、沟通技巧及基础法律常识，上手简单，操作容易！待遇优厚：无责任底薪3760元+提成+各类补贴+日常激励（含现金奖励或实物奖品），综合收入保底4500元左右+提成试用期综合收入5-7K，转正后可达7K以上上班时间：9：00-12：0013：30-18：30福利完善：五险一金（入职即缴纳社保）、年终奖金、带薪年假（可折现）、工龄工资、多种补贴、节假日不定期福利、员工生日会、每日下午茶休息、内部推荐奖金等。（行业常规福利一应俱全）要求：个人征信良好、无犯罪记录、具备正常沟通能力、高中或中专及以上学历、有意愿获取高收入者优先！

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一：【薪资待遇】试用期无责保底3760，无责底薪+提成+补贴+团队激励奖金+绩效+年终奖+工龄奖（入职满一年每年递增100）=8K-10k，表现优异者月均收入可达1~3W。福利：1、提供高温补贴、差旅补贴等多项补贴。2、工龄奖逐年递增100元，服务时间越长，奖励越高。3、员工入职周年纪念奖励，给予专属关怀（价值100元—10000元）。4、节日惊喜福利、生日会庆祝、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富员工活动。5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险及住房公积金）。6、职业发展通道完善：所有管理岗位均优先从内部选拔，晋升路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理二：【工作内容】1、以电话等方式代表银行对逾期客户进行法务告知、还款提醒等相关通知工作。三：【招聘要求】1、性别不限，*******；大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）。2、具备良好的沟通表达能力，拥有较强的职业素养与团队协作意识，能积极配合上级工作安排。上班时间：早九点至晚六点半，周末双休，如遇周末加班可享受双倍工资待遇。

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加入迪扬，我们提供提成，早九晚六，周末双休的优质岗位！更有年终奖、带薪年假等多项福利！岗位职责：1、针对信用卡逾期客户进行还款提醒，并协助其完成欠款结清；2、按时记录客户还款进展，及时汇报反馈相关信息；任职要求：1、性别不限，中专（高中）及以上学历；2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力；3、具备较强的抗压能力及法律意识；4、目前实习生名额已满，暂不接受实习生申请；福利待遇：1、薪资结构：试用期无责任底薪4k起（含补贴）+提成+奖金；2、缴纳五险一金；3、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等；4、晋升通道完善（路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）；5、入职满一年起享工龄工资，每年递增100元；6、员工周年入职奖励（100元至10000元不等）；7、定期组织团队建设活动；8、提供系统化培训，包含新人培训与进阶课程；9、晋升机制透明，管理层岗位全部由内部选拔；工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周六日休息工作地点：罗湖区笋岗梨园路551号（中西商务大厦）5楼508单元

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试用期：薪资:试用期保底4000+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合薪资6-15k，能力突出者可达2-5万以上上不封顶每月10号准时发放工资一：岗位职责：1、通过电话、信函等方式对信用卡逾期客户进行还款提醒及通知；2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录；3、向逾期客户普及金融常识与相关法律法规知识；（客户资源由合作银行提供，无需自行开拓客户）；二：职位要求：1、中专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），欢迎应届毕业生报名，不接收暑期临时工及兼职人员；年龄要求：18-38岁；2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期情况；3、普通话标准流利，具备良好的沟通表达与引导能力，有销售或客服经验者优先考虑；4、积极进取，能承受一定工作压力，具备优良的职业素养和团队协作意识，服从工作安排；三：福利待遇：1、职业发展路径：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）；2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外旅游机会；3、培训机制：入职即享系统培训、话术技巧指导、资深员工一对一带教及定期经验分享会；4、工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休；5、依法缴纳五险一金

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找份好工作过大年！！！加入迪扬，我们提供高提成、早九晚六、周末双休的优质岗位！更有年终奖、带薪年假等丰富福利等你来享！！！！！岗位职责：1.负责银行贷后客户分期账户的管理，以规范、专业且合理的方式为存在还款困难的客户提供有效解决方案；2.对客户开展风险评估，维护并更新客户信息，持续跟踪账户动态，协助银行降低不良率；3.无需自主开发客户，公司统一提供优质资源支持；任职要求：1.中专及以上学历，具备强烈的赚钱意愿和明确的目标导向；2.有电话销售或电话客服相关经验者优先，性格积极外向，擅长沟通与谈判；3.具备较强的学习能力，执行力强，富有责任心，工作态度严谨认真；4.身体健康，无不良从业史及征信问题；福利待遇：1.薪资结构：试用期综合保底4k起（含补贴）+提成+奖金！2.缴纳五险一金；3.带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等多项假期；4.晋升通道畅通（晋升路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）；5.入职满一年起享受工龄工资（每年递增100元）；6.员工入职周年奖励（100元—10000元）；7.定期组织团队建设活动；8.提供系统化培训：包含新人培训、进阶培训等多种成长机会；9.晋升机制：公司快速发展，管理层岗位全部内部选拔晋升；工作时间：朝九晚六点半：9:00-12:00，13:30-18:30工作地点：罗湖区笋岗梨园路551号第一商务中心大厦（中西商务大厦）5楼508单元。

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一、岗位内容1.负责银行贷后客户分期账户的管理，以规范、专业且合理的方式为存在还款困难的客户提供有效解决方案；2.开展客户风险评估工作，持续维护和更新客户信息，实时跟进账户动态，协助金融机构降低逾期风险；3.不涉及产品销售，客户资源由公司统一提供支持；二、薪资福利综合月薪7000-8000元，新人保底3760元+提成+补贴+激励奖金，缴纳五险一金，享受带薪年假，其他福利均按国家相关规定执行，每月组织生日会、周年庆祝等活动，节假日期间亦发放相应福利待遇。三、作息时间上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末双休，午间休息1.5小时，下午安排15分钟茶歇。如确需加班，将严格按照国家规定支付加班报酬，平时加班1.5倍工资，周末2倍，法定节假日3倍。四、带薪培训接受无经验者及应届毕业生应聘，入职后由资深员工一对一指导，提供带薪岗前培训，拥有系统化、全流程的培养机制。

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加入迪扬，我们为你提供高提成、早九晚六、周末双休的优质岗位！更有年终奖、带薪年假等丰富福利！岗位职责：1、针对信用卡逾期客户进行还款提醒，并协助其完成欠款结清；2、按时记录客户还款进展，及时做好信息反馈；任职要求：1、性别不限，具备中专（高中）或以上学历；2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力；3、抗压能力强，具有较强的法律意识；4、现阶段实习生名额已满，暂不接受实习生申请；福利待遇：1、薪酬结构：试用期无责任底薪4k起（含补贴）+提成+奖金；2、缴纳五险一金；3、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等；4、晋升通道畅通（路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）；5、入职满一年后享有工龄工资，每年递增100元；6、员工服务周年奖励（100元至10000元不等）；7、定期组织团队建设活动；8、提供系统化培训，包括新人培训与进阶课程；9、晋升机制：公司快速发展，管理岗位全部内部选拔；工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30工作地点：罗湖区笋岗梨园路551号（中西商务大厦）5楼508单元

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一、岗位内容1.负责银行贷后客户分期账户的管理，以规范、专业且合理的方式为存在还款困难的客户提供有效解决方案；2.对客户开展风险评估，持续维护并更新客户信息，实时跟进账户动态，协助金融机构降低逾期风险；3.无需自主开发客户或推广产品，公司统一提供客户资源支持；二、薪资福利综合收入7000-8000元，新人保底3760元+提成+补贴+激励奖金，缴纳五险一金，享受带薪年假，其他福利均依照国家相关规定执行，每月组织生日会、周年庆典等活动，节假日期间亦发放相应福利品；三、作息时间上午9:00至下午6:30，周末双休，午间休息1.5小时，下午设有15分钟茶歇时间。如遇加班，将严格按照国家标准支付加班报酬，工作日加班按1.5倍计算，周末为2倍，法定节假日为3倍；四、带薪培训接受无经验人员及应届毕业生应聘，入职后由资深员工指导带教，提供带薪岗前培训，具备系统化、全流程的培养机制。

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接受零基础人员，公司提供系统培训并配备专人指导，有意向欢迎随时咨询，全天在线！一、岗位内容1．通过电话等方式对逾期客户进行法律事务告知及提醒。2．与逾期客户沟通协商，协助其制定还款计划，促进及时履约，维护良好信用记录二、薪资待遇综合收入6000-8000元，新人保底4000-4500元（无责任底薪3760元＋提成＋加班补贴（400-800元）＋激励奖金），缴纳五险一金，享受带薪年假，其他福利均按国家规定执行，每月组织生日会，周年庆典等活动，节假日期间发放相应福利三、工作时间上午九点至下午六点半，中午休息1.5小时，每日安排下午茶时间15分钟。如需加班，严格按照国家标准支付加班费，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍四、福利待遇1、晋升通道：员工→组长→主管→经理（管理岗位均从内部选拔晋升）；2、员工关怀：入职当日可安排住宿，缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生日会、月度团建经费、日常下午茶等；3、学习支持：提供岗前培训、沟通话术训练、资深员工一对一带教及定期经验分享；4、上班时段：周一至周五09:00-18:30；5、社保政策：入职即参保，当月13日前办理入职的，当月参保；13日（含）后入职的，次月参保

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一：【薪资待遇】试用期无责保底3760，无责底薪+提成+补贴+团队激励奖金）+绩效+年终奖+工龄奖（入职满一年每年递增100）=8K-10k，表现优异者月均收入1~3W。福利：1、补助：包含高温补助、差旅补助等多项补贴。2、工龄奖（每年递增100元），服务年限越长，奖励金额越高。3、员工入职周年纪念礼遇，提供专属关怀（价值100元—10000元）。4、节日惊喜福利、生日庆祝活动、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等。5、依法缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）并缴存住房公积金。6、职业成长/晋升路径：所有管理岗位均由内部员工晋升产生，专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理二：【工作内容】1、以银行合作方身份，通过电话等方式对逾期客户进行法律事务告知、还款提醒等相关通知工作。三：【招聘要求】1、不限性别，*******。大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）。2、具备良好的表达与沟通能力，拥有良好的职业操守和团队协作意识，能积极配合上级工作安排。上班时间：早九点晚六点半，周末双休，如遇周末加班享受双倍薪资待遇。

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